Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Скарбниця» — перший недержавний ломбард з 33-річним досвідом на ринку фінансових послуг, котрий надає кредити під заставу майна, орієнтуючись на актуальні потреби населення. Отзывы о работе в Скарбниця, зарплаты
Эксперт-оценщик по технике 2 9 000 .. 12 000 грн Добавьте зарплату в компании СкарбницяДобавить отзыв о работодателе Скарбниця Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Скарбниця?
|
Полностью согласен.
В Скарбницю приходят люди, которые никогда не болеют, никогда не отдыхают и очень любят работать :). К сожалению, но это так.
Зарплата строго на уровне средней по городу, как будто сверяются с официальной статистикой, только работаете вы почти в двое больше чем остальные и чем разрешено по кзоту. Также еиз зарплаты автоматом вычитают взнос в кредитный союз в который надо всутупить принудительно и отказаться нельзя. Так же надо заложить минус 10% на штрафы которых нет но они есть и еще 20% на НДМ которые вы наберете в любом счучаи. Еще пару сотен на недостачу в касе и мелкие шалости сменчиков. Отпуск и больничные не оплачиваются потому если вдруг вы захотели отдохнуть то копите на это весь год. На больничку копите отдельно потому что недосып и нервы в помещении без света и парами кислот вас туда положат обязательно.
@Гость, так тобі і сказали,і про з.п., і про карьєру. Кому ти там потрібен, там своих незнают куда деть. Сидят там, ц.у.новые придумывают. Уволился, значит слабак. Но если залётов небыли возьмут назад, с удовольствием. Людей то нехватка.
Я коли звільнявся у тому році то розпитував про роботу в центральному офісі у Києві. Так от сенсу туди йти для мене не було, бо зарплат там нормальних і немає, а якщо ви на нормальній точці, то отримуєте і так більше. Хоча так мене б туди не взяли, тому що кар’єрного зростання в компанії немає.
И в-пятых,
Даже у Президента и Премьер-министра зарплата ниже, чем у оценщика в Скарбнице. Welcome!
Во-первых проблемы в интернете, а не в реальной жизни, а это разное.
Во-вторых сотрудники и так нацелены на на заработок денег, и их ЗП состоит из целого рода надбавок за все на свете.. или вы не из Скарбници и просто не в курсе?
В-третьих подавляющая часть экспертов уже успешно работает и так же успешно зарабатывает.
В-четвертых зарплата эксперта выше чем у работника центрального офиса. Она даже выше чем у заведующего/руководителя, так как надбавки за все на свете получает именно эксперт и его ЗП ограничена только его желанием заработать и более не чем. Работали бы экспертом это бы знали.
Решить проблему очень просто. Провести оптимизацию в компании. Чтобы сотрудники были нацелены на заработок денег для компании, ни в чем не нуждались, видя в этом классную, личную (в т.ч. денежную) мотивацию. По-простому — не экономить на персонале, а создавать все условия для успешной работы и заработка. Понимаю, для этого надо «поприжать» центральный офис, кому-то урезать зп, кого-то выгнать. Но таковы условия рынка.
Также не платят отпускные, больничные, также 240 часов в месяц при графике сутки/двое (сравните с нормами в КЗоТ)…..
А еще Скарбниця открывает по нескольку отделений в месяц, а на каждом отделении работает человек 8 минимум, вот и думайте сколько нужно «свежей крови» ежемесячно и почему постоянно открыты вакансии на экспертов.
На счет минимум 8 человек на отделении не знаю.
У нас на отделении на протяжении 6-ти лет работает 3 человека. Бывают периоды — 2 человека (график сутки/сутки). С персоналом огромные проблемы, текучка и т.п. Естественно, если бы платили нормально — такого бы не было.
Так что возможен вариант «как повезет». Учитывайте это если хотите работать в Скарбнице.
Что за бред! Никто в ЧАСТНЫХ компания не обязан платить просто так! Забудьте САВОК его уже нет 25 лет!! Вам разрешили работать по 60 часов в неделю и это очень большие деньги! Кому не хватает на проезд дали кредит до зарплаты что есчо нужно???
Ахах! Светуля Мьюзик, не ты ли это?) Судя по ошибкам и манере общения, так точно ты! ) Не возмущайся так сильно, человек просто высказал свое мнение) И написал правду.
Сиди, занимайся работой там, давай «нові вказівки»))) Чем это ты в рабочее время занимаешься?
И да, корону поправь — ато может «упасть»)
@Маша, «У нас нет мед страховки, оплаты мобилки, питания, путевок, фитнеса, проездных», — написал бывший/будущий сотрудник компании «Google». Мария, вы забыли упомянуть менеджера по развлечениям для сотрудников, которого, КСТАТИ, тоже нет… ВОЗМУТИТЕЛЬНО!!!!!!
Работал полтора года, потом как то навалилось одно на другое и уволился. Работу нашел быстро, пошел торговать телефонами, так как технику после ломбарда знал хорошо то взяли меня легко. Поначалу работалось на ура, график по проще и обещали чуть не золотые горы. А потом задержка зарплаты на две недели, а когда выдали оказалось что в белую идет только минималка, а то что в черную дали меньше чем обещали. Я так отработал 3 месяца и уволился, причем на последню ЗП меня тупо кинули. Я попросился обратно в Скарбницу, на старое отделение идти постеснялся, вроде как лох с поджатым хвостом. Прошел переаттестацию и работаю на другом ЛО. График хуже и золотых гор не обещают, но работать стало как то спокойнее.
Вы правду написали — о многом говорит!
Человек, который 15ть лет работает в этой конторе — это человек, которому нужна помощь.
Человек, проработал 15ть лет бесправным существом, без права на свое личное мнение, об которого вытирали ноги все и начальство и клиенты, не стремится развиваться, со сломанной психикой, которого всё устраивает и ищет оправдание, идеализирует эту шарашкину контору, дабы скрыть свою тупость.
А вакансии открыты, потому, что старых экспертов не ценят, проработаешь ты тут 1год или 10 лет, ноги вытрут и уволят либо условия создадут). Еще и насчитают, ну а как без этого.
Такие «богини», как Музыка С.В. — которую лечить нужно под пыльным присмотром врачей, мания величия, хочет, чтобы ей поклонялись), отсутствие грамотности, вспоминаю письма ее — безграмотность и ошибки — много ошибок. И таких там куча-куча!
Возможно и я не отрицаю, есть нормальные руководители блоков, где более менее комфортно)
Но в основном…
Я очень рада, что со Скарбницей меня уже ничего не связывает)
И Вам настоятельно не рекомендую идти работать в ломбард, особенно ну Вы поняли куда)
Хаить мифический «главный офис» это сакральная традиция любой компании)) И да, в Скарбнице полно опытных экспертов со стажем, даже более 15-ти лет.. это уже само по себе много говорит. А еще Скарбниця открывает по нескольку отделений в месяц, а на каждом отделении работает человек 8 минимум, вот и думайте сколько нужно «свежей крови» ежемесячно и почему постоянно открыты вакансии на экспертов.
@Гость,
Правду Ви написали!!! В головному офісі сидять бовдури із хворою уявою, яким і вівцями страшно довірити управляти. Розумні керівники в розвинутих компаніях цінують досвідчених працівників і сприяють їх розвитку, для отримання максимального прибутку від їхньої праці, а в компанії «Скарбниця» їх просто звільняють, набираючи постійно молодий персонал, який тільки починає вчитися ефективно працювати, в кінцевому результаті клієнти переходять до конкурентів, дохід відділення зменшується і компанія приймає заходи, щодо скорочення своїх видатків, починаючи від мізерної заробітної плати за немалий обсяг роботи і ще більшу відповідальність, відсутністю соцпакету і навіть економія на канцтоварах )))) . При цьому роздули штат дармоїдів в Головному офісі, які займаються тільки переадресацією листів по електронній із додаванням своїх «брєдових» ідей!!
Причем за три копейки.
Только приходится без выходных работать. Печаль
@Гость,
С этим контингентом ты встречаешься во всех общественных местах,но ты ж не говоришь ,что у о у тебя не «ГАРНЕ ЖИТТЯ»
То что доллар подскочил в трое это прочувствовали все.. Зарплата в Скарбнице в гривнах выросла прилично, и растет она быстрее чем у конкурентов или по стране в среднем..
12 или 24 часа общатmся с нариками, ворюгами и прочими отбросами — это «ГАРНА РОБОТА»?
@Руслан, Очень улыбнуло про нормальную зарплату. Хотя для каждого слово нормальная — это разные цифры. Для кого-то 4000грн — нормальная, для кого-то 8000грн — мало.
Про себя могу сказать зп в Скарбнице была нормальная (хватало на многое) 2013-2015гг. Потом пошли изменения, в основном не зависящие от Скарбници (рост цен, $ и т.п.). Скарбниця приняла стратегию на отделение магазинов от ломбардов, открыли новые магазины, набрали штат продавцев. Материально пострадали оценщики, которые по совместительству были продавцами. Сравнивая свои доходы в гривнах — после изменений в системе начисления 2016-2018гг. зп на месте, в долларах — упала почти в 2 раза. Доходы отделения остались на месте, хотя Скарбниця не учитывает что конкуренты не «дремлют», а проводят агресивную политику по перехватыванию залогов. Думаю возможен рост и развитие Скарбници, но для этого надо заниматься эффективностью работы центрального офиса.
Нормальная работа, есть трудности есть приятные моменты.
@Гость, @10114, Красава
Прочитавши всі відгуки, розповім свою історію. В компанії я пропрацювала 6 років. Пішла працювати на іншу роботу, там протрималась 1 рік, потім інша робота до 6 місяців — знову звільнення (пропонують при оформленні все і дуже гарно, а через деякий час все погано…) Вирішила повернутись в Скарбницю -звернулась до завідуючої Є. М. Погодивши з куратором, вийшла на роботу. Моя рекомендація людям які шукають роботу — не бійтеся страшних відгуків в інтернеті , по різним причинам можна їх писати…. в мене теж були важкі моменти. На сьогодні в м. Віниця працює чудовий колектив з гарними керівниками, які завжди підтримають і зрозуміють …
P.S. Зараз перебуваю у декретній відпустці і точно знаю , що маю стабільну гарну роботу, де на мене чекають.
Маша, не нужно говорить за всех, кто нормально работает у того зарплата как раз нормальная)) На обзвоне нужно сидеть и клиентов своих вести, это даже не сложно. А еще есть секрет — я улыбаюсь всем кто приходит, и на выходе делаю план со всеми вытекающими.. А оплату личного мобильника мне простите не надо, это как бы из зарплаты платиться, и при достойной ЗП ни разу не проблема..
И отгребать не нужно ни за кого, просто кассу считать при приемке смены))
У нас нет нормальных зарплат, не платят за отпуск и больничный!! У нас нет мед страховки, оплаты мобилки, питания, путевок, фитнеса, проездных. Нет обучения после учебки, нет корпоративов, нет гулянки даже в день компании!! Клиенты наркоманы и хамы зажратые, полная мат ответственность, переработки и подмены! Нам не помогают когда ловишь НДМ, а его берут все! Уходят опытные эксперты и набирают малолеток и студентов, запойных и планокуров за которыми нужно смотреть а то влетишь на деньги! Обзвоны нужно делать за себя и за малолетку, отгребать тоже за двоих! У нас увольняются даже заведующие и руководители!! Как только выплачу кредит тоже свалю!
Сразу видно, что в ломбарде не работали и дня.. причем в любом ломбарде ни дня))) «счет» выставляют за фуфло которое оценщик сознательно брал, и за которое давал деньги компании.. зачем брал? ну так что бы на этом заработать.. если это фуфло не выкупит клиент который его принес (или он сам если это его собственное фуфло), разницу между реальной стоимостью и тем что выдал горе-оценщик он и возместит.. было бы странно если бы было иначе, правда же Джесс?)
Ну не знаю, пройшов співбесіду по скайпу , дуже приємні умови начебто, вже думав їхати в середу. Начитався цих коментарів, тепер сижу думаю може щось інше шукати.
Про работу в Польше улыбнуло))) я уже вижу как жизнь в бараке на 50 человек и несколько месяцев вдали от семьи лучше чем работа в теплом офисе тут))
Хочете правди?
Вона в мене є! Колись це була не погана контора, але не зараз. Всі недоліки від клієнтів наркоманів до керівників хамів залишилися, додалася жадібність вищого керівництва. Життя дорожчає, долар росте, ціна на золото теж росте, але зарплата чомусь на тому ж рівні. Не ведіться на байки про підвищення, це казка для молодих лохів.
Була ідея прорватися до центрального офісу, але розвідка доповіла що і там зарплати мізер. Навіть у кровопивців з КРО (такий собі совковий НКВС) вона смішна, і разговори в офісі тіж самі що і в нас. Багато хто поїхав до Польщі, хтось подався до конкурентів бо навідь там краще платять а роботі меньше. Якщо вже є бажання покласти здоров’я, то раджу їхати до Польщі, там хоч штука зелених у кішеню падає.
@гость,
Красава
@Елена, про переход в офис это чес, пахать вам на отделении с пьянью и нариками до посинения.. в остальном да, все так и есть..
Работаю на золоте уже почти год, до этого полтора года в Цитрусе. Перед устройством в Скарьницу читала отзывы и ждала штрафов и пинков под зад от руководства, но я из Цитруса нас таким не напугаешь! Сначала было сложное обучение, я до этого столько не считала ни когда, потом вроде втянулась. Потом немного боязно было работать на ЛО, первые недели тряслась, но коллеги помогли, если и косячила то исправляли. Штрафов и пинков так и не встретила, одни отменили, со вторым не сложилось., а разговоров то было! По зарплате — как обещали, что даже приятно удивило думала кинут как на прошлом месте. По часам у меня выходит тоже что и раньше, а по деньгам на руки почти в двое выше! Напряги есть, не люблю игроманов сама имела опыт общения в жизни. Не люблю выпивших а такие в ломбард приходят, улыбаюсь типа рада, но что поделать. Еще немного давят стены, в Цитрусе воздуха в магазине было больше и весь день как то на ногах в беготне, а тут на попе сидишь. В общем пока все окей, теперь хочу в «офис» пробиться как парни с внутреннего портала, буду думать над гениальной идеей.
мне подняли ЗП., ну и всем на ЛО тоже, а штрафы отмени уже давно
Какой интересный сайт. Почитал. Понял что недостоин такой интересной работы.
Мой вам совет, не лезте в эту клоаку под названием «Скарбница»
Я прошел собеседование по скайпу и готовлюсь к учебке в Киеве. В скарбнице уже работает мой однокласник, что то он другое рассказывает. Про маленькую зарплату может и правда, она маленькая кто спорит, только в других местах еще меньше. Короче поработаем посмотрим.
@Гость, @Гость, Как раз вопрос по адресу, с учётом что цены на золото и технику в прайсе компании подняли соответственно на руки клиенты стали получать больше , а материально ответственное лицо ( оценщик- эксперт) так и получает копейки,если их не спишут на погашение ндмов ( особенно касается техников) . Отношения к сотрудникам ужасное и это печально , компания судя по всему не заинтересована в развитии сотрудников.НЕ ИДИТЕ В ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРКУ РАБОТАТЬ¡!!!!!!!!!!
@Гость, если вы незнаете кто такая Музыка, че вы здесь шаритесь?
Не знаю кто такая Светлана Викторовна, но вы вопрос не по адресу задайте.. наверняка хотели безвиз, евроинтеграцию и прочие блага цивилизации.
Здравствуйте Светлана Викторовна. Скажите пожалуйста, как может средняя зарплата в 2013 году еквивалентна 700$ превратится в 300$ в 2017м. Спасибо за ответ. @Гость,
Вы в курсе что в Ломбард-Скарбныця застраховано все кроме оценщика.
@Гость, Благо предлагает работу, старт от 8000 при ЗОКе 60 штук, заведующий без звездной болезни. Каждые два часа 15 мин.перекур, можна выходить за пределы ломб. Работаешь только днем. График 4/2. Думаю увольнятся, тем более все нормальные уволились или в процессе увольнения. И что бы там учебный центр не вякал, о безопасности, стабильности и т.д., нет ЗП- работайте сами.
Нож в спину уволенных! простите меня о Боги Скарбныци, что был я нерадив, и посмел уволится.
@Гость,
Видимо в связи с многочисленным обращением вниманием на данный вопрос, а может в связи с тем, что скоро некому будет работать. Компания «Скарбниця» пошла на решительный шаг и повышает з/п.
Новую з/п еще никто не получал. Никто не скажет)
Что касается 15 000. Да, это возможно на некоторых отделениях техники (крупных), если говорим о технике. Но для этого на эксперта должно быть принято порядка на 300 000грн. техники.
Вопрос, сколько из этих 300 000, а их может быть и больше прилетит Вам в НДМ (в счет зарплаты)?
Еще бы должником не остаться.
По этому данная з/п для опытных сотрудников работающих на «жирных» отделениях
На сайтах поиска работы, «скарбниця» предлагает зп в 15к на должность кредитного эксперта. Правда ли там такая зп?
Цікаво звідки така статистика?
цей пост не фейк, а правда! А вот ти криса офісна :-)
хм.. пост явно фейк.. не работают люди по 8 лет там где просто «ад» и «ну его его к лешему».. хотелось бы почитать отзывов реальных сотрудников, но тут видимо таких почти нет.