|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Скарбниця» — перший недержавний ломбард з 33-річним досвідом на ринку фінансових послуг, котрий надає кредити під заставу майна, орієнтуючись на актуальні потреби населення. Отзывы о работе в Скарбниця, зарплаты
Эксперт-оценщик по технике 2 9 000 .. 12 000 грн Добавьте зарплату в компании СкарбницяДобавить отзыв о работодателе Скарбниця Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Скарбниця?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
вы людей набираете сейчас? В киеве интересует
Добрий день!
Стосовно працевлаштування звертайтесь у відділ по роботі з персоналом до Анастасії Стеценко 050-446-13-49.
З актуальними вакансіями компанії «Скарбниця» можна ознайомитись на сайті за посиланням https://www.skarb.com.ua/ua/carier/
Насчет перспектив. Патриции не берут плебеев в офис. А если и берут, то на должности, где платят мало, а работать надо за всю высшую касту. В кро например — целыми днями ездить делать инвентаризации и месяцами быть в коммандировках. Или в хозотдел — прорваную трубу с говном починить. Ну вы поняли. Так что нет, нет и еще раз нет этой конторе! Да, наслышан я про большие зарплаты, но также и знаю то, чтобы ее получить надо трудится совсем не руками или головой. Ну вы поняли.
Добрий день! У компанії «Скарбниця» більшість топ-менеджменту — це кредитні експерти, прості оцінювачі в минулому. Всі ці люди пройшли колись навчання в нашому учбовому центрі і відпрацювали на відділеннях, обслуговуючи Клієнтів.
Окрім того, що кожен керівник блоку ломбардних відділень — це кредитний експерт у минулому, майже в кожному відділі компанії є кадри, котрі мають можливість кар’єрного зростання не тільки вертикально, стати керівником відділення, потім керівником блоку ломбардних відділень, але й мають можливість горизонтального кар’єрного зростання, коли тебе беруть на роботу в інший відділ. До прикладу, кредитні експерти мають додаткову освіту і стають програмістами в нашій компанії, або ж менеджерами з маркетингу.
Ми завжди вітаємо можливість розвитку працівників, безумовна перевага яким надавалась при закритті вакансій. В чому Ви праві, так це в тому, що кожен дійсно має добросовісно виконувати свої обов’язки обіймаючи будь-яку посаду в Компанії.
Уволился наконец) выплатили за месяц 2000 гривен. Остальное спи…ли. Советую просто брать зП и уходить
Добрий день, Ігорю! Якщо Ви працювали на посаді кредитного експерта, то знаєте, що у всіх працівників ломбардного відділення повна матеріальна відповідальність. У разі невиконання своїх посадових обов’язків, коли кредитний експерт не справляється з роботою, він відповідає за це, в тому числі, й матеріально.
Робота кредитного експерта цікава, ми даємо можливість людям отримувати нову професію, пройшовши навчання в нашому учбовому центрі. Але, одночасно вона складна й вимагає спеціальних навичок. Тому, не кожен може відповідально її виконувати. Бажаємо успіху Вам на новому місці роботи
Такой мотивации в Скарбнице не было ещё никогда /работаю очень долго/. Зарплаты не меняются, наоборот в период карантина уменьшаются более чем в 2 раза (естественно у оценщиков, а не у других). Впечатление что никак не нажрутся и не на отдыхаются.
Добрий день! Аналізуючи черговий розрахунковий період в компанії, хочемо заперечити ту інформацію, котра міститься у відгуку, та повідомити наступне: жодному співробітнику не було зменшено заробітну платню під час карантину у 2 рази. Усі виплати здійснюються згідно зі штатним розкладом.
@Гость, не тільки обласні міста, а й всі інші. Скоро зарплата експерта зрівняється із зарплатою двірника. Ставку вже ніхто не піднімав три роки, таке враження, що її нараховують в доларах і інфляція цін на неї немає впливу!
Добрий день! порядок зарплат та відкриті вакансії компанії «Скарбниця» знаходяться у відкритому доступі на сайті компанії за посиланням https://www.skarb.com.ua/ua/carier/
@Гость,
Всі обласні міста, крім столиці.
@Цвях, підкажіть, з якого ви містечка, де то такі зарплати?
Актуальні вакансії мережі ломбардів «Скарбниця» доступні за посиланням https://www.skarb.com.ua/ua/carier/ перейшовши Ви побачите рівень заробітних плат для кредитних експертів.
От і все. Пропрацювавши декілька років впевненно можу сказати, що виникає велике здивування, коли взнаєш всі схемки по заробітній платні.
Ті і касир, і кол-центр, і служба психологічної підтримки і клієнтів, і архіваріус, і прибиральник, и за то все отримуєш за місяць, як таксист за тиждень.
В нас не дуже велике місто. Ми та наші колеги з сусіднього міста ніколи не бачили на картці більше 10 тисяч гривень, навіть з додатковими змінами. Хоча я знаю з перших вуст, що в Києві є зарплати і 30, і 40 тісяч. Так, Києв велике місто, і рівень зп там має бути вище, але не в 4 рази ж! Там тільки за вихід платять по 1000гривень, плюс проценти та надбавки, а не ті крихти що в нас. Дуже велика різниця між Києвом та регіонами, дуже. Тому власне таку пораду маю до всіх хто поки що змушений працювати тут — шукайте собі щось краще або спокійніше. Вам ніколи не бачити тут ані спокою, ані перспективи, ані нормальних грошей.
Про перспективи треба розказати окремо. 90 відсотків офісу ніколи й дня не працювали на відділенні, але завдяки родинним звязкам вони одразу займають ну дуже солодкі посади. І це не моя фантазія — мені сказав мій менеджер перед звільненням. Так, мені повезло з менеджером — не всі тут такі, як кАкаша чи СвєтоМузика, виявляється.
Але нормальних менеджерів мало, тому на те розраховувати не потрібно.
Тому, якщо ви думаєте, що потрібно терпіти маленьку зарплатню за завищені очікування заради перспективи — то можу запевнити на 105 відсотків, що то самообман. Життя коротке, і не потрібно витрачати його на Скарбницю.
Добрий день, дякуємо за відгук з особистою точкою зору. Бажаємо Вам успіху на новому місці роботи, на все добре!
@[email protected], Вот интересно, как это почти бесконтактно обслуживать клиента, когда клиент подписывает договор, или передает зараженные предметы залога? И ета компания согласно трудового кодекса компенсирует работнику лечения, если последний находится в зоне риска заразиться вирусом COVID-19? Пожалуй, нет потому что здесь еще никто и никогда не оплачивал больничные. И какого ху … рукаводства компании в Киеве сидят дома и работают дистанционно, пусть пизд … на отделения и покажут как надо работать в масках и перчатках и бесконтактно принемать предметы в залог и еще придумали обеззараживать банкноти умники офисные??????.
Добрий день, дякуємо за відгук. Як наш співробітник, ви напевне знаєте, що у кожного Клієнта є можливість укласти електронний договір та отримати гроші в безготівковій формі на картку будь-якого банку України. Таким чином, Клієнт не отримує від кредитного експерта абсолютно нічого. Кредитні експерти, в свою чергу, повною мірою забезпечені необхідними антисептиками та засобами індивідуального захисту, котрі мають використовувати після або під час обслуговування Клієнта. Тут важлива відповідальність кожного співробітника перед собою та перед оточуючими. На сьогодні Клієнти ломбарду «Скарбниця» здебільшого обирають дистанційні сервіси, оцінюючи їх переваги та зручність на час карантину.
ви людей набираете сейчас, учебный центр работает?
Добрий день, підбір персоналу продовжується, співбесіди проходять виключно онлайн за допомогою відео-сервісів. Усі кандидати, що пройшли відбір та заповнили анкети, заносяться в кадровий резерв і, тільки-но карантин завершиться, будуть запрошені на подальше навчання в навчальний центр.
@[email protected], Если Вы считаете что выплата отпускных только с официальной части и то на эту сумму потом уменьшают зарплату в конверте-это в рамках закона, то пускай так и будет.
Кадрові питання вирішуються в рамках закону, це стосується всіх працівників ломбардних відділень без винятку. Із запитаннями звертайтесь у відділ по роботі з персоналом до Анастасії Стеценко 050-446-13-49
@Гость, Согласен по поводу руковоства,увольняют без соблюдение законодательства и каких-либо компенсаций.
Звинувачення у коментарі безпідставне, адже звільнення та виплати здійснюються виключно в рамках чинного трудового законодавства. Якщо у Вас виникли запитання щодо нарахувань, звертайтесь до свого безпосереднього керівника або ж в бухгалтерію компанії.
@Гость, лично был в кол центре, каждый день увольняют я люди
Добрий день, звертаємо Вашу увагу на те, що наш цілодобовий контакт-центр національної мережі ломбардів СкарбницяТМ не проводить прийом громадян, клієнтів, більш того, не здійснює звільнення співробітників компанії. Судячи з відгуку, він не стосується діяльності компанії СкарбницяТМ.
В період епідемії коронавіруса заставляют працювати, ризикуючи своїм життям та здоровям. Все за свій рахунок, відпустка, або лікарняне. Керівництво жахливе, за людей неважають.
Добрий день, дякуємо за Вашу особисту думку.
У кредитного експерта немає прямого контакту з клієнтом, адже він здійснює свою роботу у боксі оцінювача в операційній зоні за броньованим склом. Натомість, клієнт знаходиться у клієнтській зоні і може обслуговуватись практично безконтактно.
Усі відділення мережі оснащені антисептиками та додатковими засобами індивідуального захисту (масками, рукавичками). Компанія працює з дотриманням трудового законодавства без будь-яких змін у порядку оплати праці на час карантину.
уволилась по своему желанию, были личные причины. Оглядываясь назад скажу, что были разные моменты, но работать здесь мне нравилось, коллектив хороший
Вдячні за ваш відгук, бажаємо успіху на новому місці роботи
@Виктория, Наглый пи*еж. Каждый день увольняются по 3-4 человека. А набирают вместо них д*, которые гимны сочиняют. И тебя Вика это персАнально касается.
Здравствуйте, как сообщалось ранее, массовых увольнений в Компании на сегодня нет. Для решения вопросов персонального характера предлагаем перейти в режим личных сообщений.
@Виктория, бомжам алкоголікам і сіфілітікам пофіг головне здати і побухати
Добрый день, в Вашем отзыве озвучены одни из самых распространенных мифов о ломбардах. Но наши статистические данные говорят о другом.
1. 60% Клиентов сети ломбардов «Скарбниця» — это люди с уровнем достатка средний и выше среднего.
2. Ломбарды, в первую очередь, это кредитные учреждения, которым не интересна скупка предметов залога, а 85% Клиентов всегда выкупают свои предметы залога обратно.
@Гость, ,згоден
Ужасні умови ,оплата як коли повезе ,раз прийняв не добре 4 тис зарплати за місяць , були співробітники які не отримували заробітню плату по два місяці , крім того пройти потрібно навчання три тижні з яких толку не багато , в ломбардах все начальство родина одні одним ,віділ кадрів хамло!! не рекомндую цю роботу краще найдіть щось спокійніше , пропрацював 2 місяці !!!!
Добрый день, спасибо за Ваш отзыв, но позвольте не согласиться с тем, что вы обозначили в нем касательно нашей Компании.
«Скарбниця» предлагает своим сотрудникам рыночные конкурентоспособные зарплаты. Если у Вас были вычеты по заработной плате, это говорит о грубых нарушениях в работе (Вы в своем отзыве обозначили, что неправильно приняли предмет залога)и материальных потерях Компании, которые Вы обязаны компенсировать неся полную материальную ответственность.
Что касается обучения в учебном центре компании «Скарбниця», действительно оно проходит 3 недели и дает возможность нашим соискателям освоить новую профессию, а также получить работу на должности кредитного эксперта в одной из ведущих компаний на рынке ломбардного кредитования.
Виктория, что ты несешь….. ты очередная *** за которую сотруднику ЛО нужно платить… штат офиса раздут родственниками и ***….. за больничное не платят, отпуск тоже (мутка с оплатой, а потом отчислением части зарплаты, якобы оплата отпуска…штраф за такое от 1 млн.грн, но норм заносят верхушке правительства). Одна из *** солнцев и акамов, кому они там […] хз, но таких *** никуда не возьмут кроме «скарбници» и таких много.ломбард Благо малорики, много отделений, при кажом магазин, а у нас …»СОВКИ ***» то закрыть и т.д…. а как *** солнцев довел девушку(оценщик золота) до истерики без основательно (на своей больной фантазии) в Кировограде и ему хотели там вломить но он убежал??? как так получилось и почему он не наказан??
Здравствуйте,в сети ломбардов «Скарбниця» все кадровые вопросы регулируются в рамках действующего трудового законодательства.
Относительно рабочей ситуации с сотрудником контрольно-ревизионного отдела и кредитным экспертом в Кропивницком, сообщаем, что стороны не имеют, на данный момент, друг к другу претензий и продолжают успешную трудовую деятельность в сети ломбардов «Скарбниця».
От постоянного вдыхания химикатов можно получить рак легких.
Добрый день, работа кредитного эксперта не связана, как Вы говорите, с постоянным вдыханием химикатов. Да,метод оценки реактивами используется для оценки драгоценных металлов, но кроме него есть еще и другие: гидростатический метод, также определение пробы изделия с помощью пробирного камня.
@Гость, По поводу конюшен согласен, видел такие отделения. И свинарники видел. И кондеи не могут починить годами, вытяжки, и с потолков падает штукатурка видел. Но большинство отделений в нормальном состоянии, а новые так по круче некоторых банков выглядят. И кондеи в них ремонтировали в течении нескольких дней после подачи заявки
Добрый день, сейчас ломбардные отделения нашей сети переходят на новый формат, и да, по уровню внутреннего и внешнего оформления, организации безопасности и сервиса мы не уступаем банковскому сектору.
массовых увольнений в компании нет@Гость, «массовых увольнений в компании нет» — Компания должна не должна думать как от неё будут разбегаться сотрудники, а о росте и захвате рынка. При росте рынка (в пользу Скарбници) — у сотрудников появятся новые возможности. К сожалению — этих возможностей и роста не наблюдается. Эксперты в ж*пе (уровень доходов). Скарбниця???!!!
Сказки не рассказывай, у вас под сотню незакрытых вакансий. Это ж неспроста…
«Репутация» у них! бугага
Добрый день,на данный момент идет доукомплектация штата в Компании, поскольку многие отделения переходят на круглосуточный режим работы, также, открываются новые ломбардные отделения по Украине.
@HRdepartment, Вікторія, це теж ви пишете?
Здравствуйте,в этой ветке у Вас есть возможность видеть авторов официальных отзывов и ответов на отзывы, в то время, когда все Ваши сообщения публикуются под «Гостем». Мы открыто ведем диалог, в этом и есть главное отличие между частными мнениями и позицией Компании.
@Гость, Добрый день, хотим дать несколько пояснений. Виктория представляет официальную позицию компании, работает достаточное время и обладает необходимыми компетенциями для эффективного выполнения возложенных на нее обязанностей. По вопросам и предложениям обращайтесь в департамент по работе с персоналом.
@Гость, Виктория, проще нанимать людей, которые будут создавать имидж компании, а не вести переписку сама с собой. Тогда возможно будущие сотрудники поначалу поверят, что это нормальная работа с достойной заработной платой (до первой получки ;-) ).
Добрый день, именно такие отзывы, как Ваш, доказывают прозрачность обработки всех обращений.
На сегодняшний день, в группе компаний «Скарбниця» работает около 2500 человек, которые ценят свою работу. У будущих сотрудников есть возможность лично оценить нашу компанию, как работодателя, пройдя обучение в учебном центре. Информация по открытым вакансиям по ссылке: https://www.skarb.com.ua/m/ru/carier/
@Гость, Ваши последние отзывы очень по формулировкам похожи на то как пишет Виктория, куча несвязанных между собой слов.
Виктория это вы додумались сами с собой переписываться?
Добрый день, моя задача доносить официальную позицию Компании, с официального профиля. Отслеживая последние отзывы, мы спрогнозировали появление такого вопроса именно после положительных отзывов о компании.
У Вас есть возможность сделать запрос администрации сайта http://www.vnutri.org/ относительно активностей с эккаунта национальной сети ломбардов «Скарбниця».
Я только оформилась на работу, пока не знаю, как сложиться моя карьера, но более доброжелательных эйчаров не встречала.
Здравствуйте, рады приветствовать коллег! Уверенны, что у Вас все получится. Спасибо, что нашли время оставить свой отзыв
Мой кум работает в той фирме, которая им строит отделения, так что я знаю, что безопасность там на высшем уровне. Когда не хватает до получки, отдаю всегда одну и ту же вещь, дорогую для семьи и не волнуюсь, что она ищезнет, ее подменят и тд. Все в камерах в датчиках, я всегда спокоен
Добрый день! Спасибо за положительный отзыв и за доверие к нашей Компании
@Гость, закрыть контору — не в вашей компетенции (это бизнес и конкуренция). Но есть необходимость почистить компанию от горе-средних руководителей, которые по 5-6лет не появляются на отделениях находящихся в их «подчинении» и которые превратились в конюшни. Соответственно клиенты делают выбор в пользу конкурентов. Это влияет на доход отделения, оценщиков. А этим руководителям пох…., наверное, на их доходы это не влияет. Простой совет.
Добрый день! Хотим обратить внимание на то, что наши руководители отделений регулярно в командировках. Кроме того, в национальной сети ломбардов «Скарбниця», внедрена комплексная система контроля и управления, которая позволяет дистанционно осуществлять контроль как всей сети в целом, так и ее обособленных подразделений. Кроме руководителей, отделения планово посещают сотрудники контрольно-ревизионного отдела. В любом случае, благодарим за Ваше мнение, будем непременно совершенствоваться.
@Виктория, Очень смешно ? 15 тыс? То что вы чешете на сайте это ложь! Я проработав в этой недокомпании на себе поняла что это такое когда тебя лохотронят на каждом шагу. Во первых работая по 14 часов в день в закрытом помещении, в котором воняет так, что потом тратишь своих несчастных 10 тыс на таблетки это того не стоит. Как только приходит время зп, вечно у них что-то не так, очень быстро находятся типа косяки, ах да, и проверить на верность информации невозможно, так как они тебе по тлф расскажут и до свидания! Люди массово увольняются и правильно. Я бы эту шарашкину кантору вообще закрыла бы!
Добрый день! Сеть ломбардов «Скарбниця» на рынке ломбардного кредитования более 27! лет. Компания слишком дорожит своей репутацией и лидерскими позициями, чтобы на официальном сайте размещать заведомо не правдивую информацию. Это исключено, все кадровые вопросы регулируются строго в правовом поле и в соответствии с трудовым законодательством Украины. Массовых увольнений в Компании на сегодня нет
Фірма гнила сюди йти -собі шкодити! Не тратьте час.зп нікудишні а штрафи стабільні.
Добрый день, Николай! Ваш отзыв субъективный, без конкретных фактов. Мы сегодня предлагаем конкурентные зарплаты по рынку, ставки по разным городам в открытом доступе на сайте Компании https://www.skarb.com.ua/ua/carier/
@Виктория, Не знаю у кого ставки, которые вы указали, возможно в Киеве. У нас намного меньше десяти тысяч. Если зарплата и премии — может получиться 8-9тыс/мес. Без учёта нечастых ндм (примерно 4-5тыс в год). Рабочая, при тщательной проверке техника дойдя до магазина может стать частично рабочей, бывает и такое, тогда получайте «подарки». При помощи и большом желании можно развить отделение и получать, как вы пишите «приличный доход», но когда вы начнете его получать и этот доход сравняется или станет выше, чем у вашего руководства — вам не дадут спокойно работать. Пройденный этап. Везде есть свои подводные камни.
Здравствуйте! Предложения по заработной плате в открытом доступе на официальном сайте национальной сети ломбардов «Скарбниця».С ними можно ознакомиться, перейдя по ссылке https://www.skarb.com.ua/ua/carier/
@Гость, Для работающих оценщиков — про Скарбницю и её проблемы известно все. Она пишет для новых, потенциальных работников с целью привлечь на работу. Молодёжи я бы не советовал начинать тут работу. Зп очень низкие, карьерного роста нет, руководство вместо того, чтобы помогать развиваться отделениям — палки в колеса, тупо игнор.
Добрый день! Зарплата оценщика, это дело рук самого оценщика. Ставки идут от 10-12-15 тыс.грн. Вся информация есть на сайте «Скарбниці» в разделе «вакансии». Многие оценщики выходят на достаточно приличный уровень ежемесячного дохода по итогу работы. Как раз для молодежи это очень хороший старт: тебя научат в учебном центре, предоставят бесплатно жилье на момент обучения, обеспечат работой с высоким уровнем безопасности и возможностью влиять на свою ЗП. Есть возможность сменить место жительства и сразу трудоустроится. Плюсов очень много, как и возможностей, главное стремление.
Девочка Вика что здесь озвучивает руководство ЦО с помощью CONTRAL+V выглядит нелепо, согласись?
Добрый день, да все верно, озвучивается официальная позиция Компании. Каждый отзыв рассматривается индивидуально, поэтому, вариант копировать-вставить не практикуется. Такие подходы давно используются в международной практике. Было бы нелепо отвечать на отзывы о Компании, пускаясь на свои личные эмоции и давать субъективную оценку комментариям или сложившейся ситуации. Вас наоборот должно радовать то, что ответы — это позиция руководства.
Хотите работать в компании которая находится на днище? Вам скучно и вы хотите работать просто так и что бы вас регулярно обманывали по зп? Вы хотите быть частью жлобской компании? Вы никогда не работали в самой ужасной компании? Добро пожаловать в скарбницю. Вас ожидает: зарплата бомжа (да-да именно так, какой-то бухой охранник в селе получает больше денег чем вы), вы будете лохом которого будут постоянно нё** и рассказывать как нужно работать, вообщем ещё много всего интересного. Если вам подходят такие условия. То что ж, добро пожаловать
Добрый вечер!
В Вашем отзыве нет абсолютно никакой конкретики. Просто гряда непонятных фактов, которые оторваны от действительности. Зарплаты наших оценщиков вполне достойные по рынку, от 15 тыс. центральный регион. Вся информация есть в отрытом доступе, на сайте Компании https://www.skarb.com.ua/ua/carier/, также на сайтах по поиску работы. Ко всему, мы сами обучаем и даем возможность получить новую профессию тем людям, которые без базовых знаний ломбардной деятельности.
@Гость, «пiзно всрались». Анализировать нужно было когда надували балласт да(е)рмоедов в ЦО и на местах. Менеджер по прозвону просрочки, блдпздц. Единственное что радовало, это инвентаризации. Прекрасный повод прибухать на работе.
Здравствуйте, работа кредитного эксперта далеко не для всех. Нужна усидчивость, стресоустойчивость, высокий уровень ответственности и многие другие профессиональные качества. Желаем удачи на новом месте работы, в любом случае, спасибо за мнение.
Та ладно, разобрались, бы они. Пару лет назад уволился, Последнюю з.п. ждал долго,дождался только часть. Про больничный вообще молчу. За более чем пять лет проведенных в ломбарде в качестве оценщика был один раз на больничном. Тупо, больничные даже были нащитаны и выплачены. В следующем месяце минус по зарплате в виде деперменирования. Слово то какое, и недое…ся. Так же они делают и с отпускными. Кумовство тоже присутствует, местами чрезмерно. Одним словом ЛЫХВАРИ
Добрый день, Ваше мнение важно для нас, уверены, что сейчас у Вас все хорошо на новом месте работы. Вы пишите о депремировании, это сигнал того, что были нарушения в работе. Каждый сотрудник отделения материально отвечает за ошибки в своей деятельности. Кредитный эксперт несет полную матответственность, поскольку принимает много финансовых решений в течение дня.
О как, Скарбныця растет. Специально выдресировали барышню небось. Посадили в офисе, писать позитивные коментарии.
Где мои бабки? Лыхвари.
Добрый день! спасибо за Ваш отзыв, приятно, что Вы замечаете изменения в Компании. Как видите, мы не пишем позитивные комментарии, а подаем ответы на отзывы, решаем проблемы наших Клиентов и Сотрудников. Пытаемся выяснить детали, предложить варианты решения, если необходимо, проводим внутренние расследования, чтобы отчитаться о ситуации. Важно, чтобы был установлен диалог.
Я пішов звідси. Попрацював недовго. Звичайно є тут нормальні люди, але більшість то просто змії. Куди не глянь то або рідний або знайомий, якщо людина прийшла з вулиці то заклюють. А у відповідь сказати нічого не можеш. Всі дуже розумні на словах, а на ділі повні нулі, самі нічого не роблять і не дають тобі щось зробити. Просто топчуться на місці.
Цінується не вміння, а хто більше балакає.
Пішов в другу компанію, в якій цінують відданих працівників. І платять не менше.
Добрий день, шкода, що за відгуком не можна ідентифікувати Вас. Якби ми мали більше конкретики для аналізу ситуації, то обов’язково розібрались у тому, що саме стало причиною звільнення, або хто. У будь-якому випадку, бажаємо Вам успіху та визначних досягнень на новому місці роботи. Дякуємо за відвертість!
@Гость, Да, это есть и многое мне не понятно, но тут читают отзывы, в большинстве своем люди, которые планируют сюда прийти на работу и их, я уверен, интересует режим работы, зарплата и вынос мозга. Посему о рекламе писать нет смысла.
Кстати, одна из причин падения ЗОКов — много МФО с беззалоговыми кредитами, где легче и получить бабло ничего не давая взамен.
Еще раз повторю — возможно для Киева и ему подобных гшородов Скарбниця не лучшая работа (я как-то не знаю), но для региона, где средняя зарплата по городу 5-6 к Скарбниця выше на голову по всем показателям. Есесно если включать голову и работать, а не протирая штаны принимать хлам и ныть: «На*бали, раздели, жлобы»
Еще раз благодарим за прозрачную и незаангажированную оценку деятельности сети ломбардов «Скарбниця». Кстати, сейчас действует акция «Приведи друга», рекомендуйте нас своим друзьям, как работодателя, и получайте деньги! Мы рады всем, кто помогает нам придерживаться высоких стандартов в работе
Хочу устроиться к вам на работу,интересует вопрос как проходит учеба? Каждый день? И как оплачивается? Заранее спасибо за ответ.
Добрый день! По вопросам трудоустройства обращайтесь по тел.(050) 446-17-23, у нас, как раз есть горящие вакансии на данный момент. Контактное лицо Марина. Будем рады видеть Вас в нашей команде. Обучение проходит ежедневно, чтобы очертить сроки, Вы должны пообщаться с нашим отделом кадров и определить свою специализацию кредитного эксперта. До встречи в «Скарбниця»
@Сергей, Сережа, Вы молодец. Вы написали много хорошего про Скарбницю, Компанию, которая является лидером на ломбардном рынке. Но не написали про текущие проблемы, что нет роста, развития отделений, отсутствие желания конкурировать на рынке, увеличивать прибыль и т.д. Какая основная причина этого — средние руководители , которым все по…. , которых устраивает ихняя зп, в то время как зоки отделений падают. Хотелось, чтобы Скарбниця начала развиваться, конкурировать и побеждать на рынке. Но сильно много балласта, родственников и т.п.
Здравствуйте! Благодарим за Ваше мнение, мы ценим позицию каждого сотрудника. Наша Компания действительно занимает лидерские позиции на рынке и ежедневно сталкивается с вызовами, которые влечет за собой работа национальной сети ломбардов. Мы фиксируем рост и увеличиваем прибыль. Что касается развития отделений и сети, то «Скарбниця» преуспела в этом вопросе еще тогда, когда множества других ломбардных сетей не было в проектах. Сейчас наши ломбарды оптимально представлены по всей Украине. У Вас поверхностное представление о многих процессах в «Скарбниці», это говорит о том, что нам нужно более эффективно информировать сотрудников о достижениях Компании. Спасибо за Ваш отзыв!
Я уже писал тут ранее, напишу еще.
Работаю в компании немногим меньше 2 лет на должности оценщика, принимаю как золото так и технику. Работаю в областном центре, как по мне — это *опа мира и зарплаты, средние по городу у нас 5-7к В Скарбныце я получаю ощутимо больше. Да, кто-то может сказать, что работ с лучшими зарплатами куча и я знаю о них — торговый с личным авто (выходных нет, работа на улице в любую погоду и есть ПЛАН продаж) Делать ремонты — грязь, открыть бизнес, продавать наркотики и т.д. Да, у нас в компании есть недостатки, как пример — это ну очень медленный хоз-отдел (прислать новый стул, линейку, штамп и т.д.) Да, в компании есть полная материальная ответственность и «попасть» можно по-крупному, особенно на золоте. НО, еп-т, Вас же УЧИЛИ, у Вас есть глаза! Лично мне выставили пресловутый НДМ не далее как в октябре и полинял я на 3600 гривен. И, вроде, стоит грустить и хаять компанию, типа жлобы, раздели, еще и на фоне предстоящих родов жены и ремонта в квартире. Но ФАК, Я ПРИНЯЛ iphone r-sim. Как? Та тупо не проверил эту функцию! САМ НЕ проверил!!! И это при том, что письма по внутренней почте об этом идут относительно часто и в момент приема сиго чуда я все это читал и знал и даже думал про это, но было ЛЕНЬ ПРОВЕРЯТЬ! Сколько я видел, как мои колеги, вопреки любому здравому смыслу принимали то, что я и сменщик не взяли, в итоге получали ндм. Как часто я наблюдал, что люди принимают не проверяя предметы залога «по старой дружбе, все норм, я же сто раз приносил его» В итоге НДМ. Так что, дорогие говносливщики, может я ошибаюсь, но вы просто лентяи, которые не хотят работать, вникать, учиться и ответственно относиться к работе.
Зарплату платят 2 раза в месяц в одни и те же числа. Зарплату платят всю и в белую. О отпусках молчу.
Работаю в данный момент 176 часов в месяц, что соответствует номам КЗОТа
Руководство и коллектив более чем адекватные и всегда можно взять отпуск, поменяться, решить непонятки в рабочих вопросах и т.д.
Лично я, глядя на альтернативы в моем городе, более чем доволен этой работой, она мне нравится и менять ее я не хочу. При всех недостатках и минусах компании.
Сергей, здравствуйте! Сколько бы Компания «Скарбниця» не давала официальных ответов, пояснений, не пыталась донести информацию посредством коммуникации на сайтах-отзовиках, лучше таких подробных и правдивых отзывов от сотрудников ничего нет.
Спасибо за то, что объективно описали свое виденье, привели реальные примеры из жизни и наших трудовых будней.
Пользуясь возможностью, хотим выразить благодарность за Ваш труд. Это ответственная работа, требующая особых навыков: внимательности, мобильности, устойчивости к сложным ситуациям. В свою очередь, «Скарбниця» будет делать все, чтобы оправдать возложенные на нее надежды и подтвердить имя лучшего работодателя.
@Гость, действительно, топ-менеджмент и оценщики в компании — это сильное звено, остальные — балласт.
Спасибо за Ваше виденье, мы дорожим мнением каждого сотрудника!
Да вовремя, но полностью ли? последние трусы снимут@Гость, не вздумайте!!! Работа ад
Добрый день!
Хотелось бы больше конкретики по сложившейся ситуации. Какие именно у Вас претензии к нашей Компании, как к работодателю? Вы раньше работали в сети ломбардов «Скарбниця»? Будем благодарны за дополнительную информацию.
@Гость, спасибо за комментарии. Хотел туда идти работать)))
Здравствуйте! Отдел по подбору персонала сети ломбардов «Скарбниця» использует индивидуальный подход к кандидатам на вакантные позиции.
На базе Компании работает Учебный Центр, за обучение в котором выплачивается стипендия. Желающие освоить профессию эксперта-оценщика приезжают к нам со всех городов Украины. По кадровым вопросам обращайтесь по тел.: (050) 446-17-23. Также, на сайте Компании есть раздел с вакансиями и подробная информация о требованиях к кандидатам. Будем рады приветствовать Вас в нашей Компании
@Гость, Вам не стыдно так врать??? Никогда отпускные просто так не давали!))) Я уже 7 лет работаю. Вечно свою зарплату приходится вырывать зубами! Перевелся с продавца в оценщики и ещё хуже стало!
Действительно, работа оценщика — это сложный интересный труд, который требует особых качеств и профессиональных навыков. Уверены, что у Вас все выйдет в скором будущем. Что касается оплаты труда, то здесь вынуждена опровергнуть информацию. «Скарбниця» осуществляет выплаты по заработной плате строго в фиксированные дни месяца и так было всегда.
Странно Вы рассуждаете о блондинках.Я лично знакома с Викторией и нахожу ее достаточно компетентной и образованной. Все, что пишет Виктория взято не из ее головы, а выяснено в ходе общения с сотрудниками бухгалтерии и руководителями других подразделений отвечающих за работу Ломбардных отделений. Так, что на Вашем месте я бы по крайней мере извинилась бы перед Викторией- человеком, который интересуется жизнью наших кредитных экспертов, который как Вы заметили, недавно начал работу в нашей компании.
Елена, спасибо за поддержку, мне приятно!
Я работаю в лучшей компании и горжусь этим, еще раз спасибо