Сильпо

Отстойная ложь наемной охраны Сильпо «УСБО» — «ВСБ».
На подлом обмане своих сотрудников (начальников охраны и простых охранников), так же в сговоре с руководством охраны «Сильпо» — директора и кураторы охранной фирмы «УСБО» — «ВСБ» жируют покупая новые квартиры и новые машины с автосалона.
Простые охранники наемной фирмы официально не трудоустроены, не получают больничные и отпускные. Сами покупают форму (спецодежду) и санитарные книги.
Начальники охраны не видят бонусы. Старшим охранникам смену частично оплачивают по непонятным часам обычного охранника.

Гадостное, мерзкое предприятие! Проработала почти год! Хочу сразу сказать о некоторых личностях, а именно управляющая г.Энергодар и её заместитель( Половкова) эти киси-заи!!!! Урезают часы работникам, куда-то деваются заработанные деньги… Последняя вообще может грубо общаться с сотрудниками если ты ей не угоден! Чувствуют себя королевами бензоколонки! Компания вовремя не выплачивает расчетные, бурят как хотят! Не советую там работать! Ужас! Фу стыдно что тратила своё время работая в этой компании

Одна из самых непорядочных сетей в Украине. При отсрочке 3-4 месяца оплату задерживают ещё на месяц-два и даже приблизительно не ориентируют когда заплатят. При это продажи в сети очень маленькие, некоторые региональные сети продают больше. Но эта проблема проистекает из первой, так как из-за задержек оплат товар перестают отгружать и нет системности продаж. К тому же товар может месяцами лежать на складе магазина и его так и не выложат на полку.

Я свами не согласна , 8 лет проработала в сельпо и справедливости там не видела . Как только человек подымается по карьерной леснице сразу на голове корона. Ведут себя не одекватно.

@Гость, а вы наверное из «главного состава»? Помню был случай при одной управляющей за месяц уволилось 15+ людей, все они воры и плохо работали думаете??? А вот и нет,так достала всех. Она засекала сколько сотрудник проводит времени в туалете!!!!! Вы не поверите, но так было неоднократно.

Отработал 2,5 года в Сельпо по ул. Стальского 22/10 , попал сюда по приглашению начальника охраны. Хотелось бы поделиться происходящим изнутри. В момент моего прихода магазин опережал конкурентов по зарплате! Что меня и привлекло, тем более близко к дому, что немаловажно! Сейчас отставание примерно на 3000 грн. Сами судите свежи поднятая 52,9 * 176 =9310,4 против 11550 конкурента напротив ( ещё не поднятая )
Все сюда попадают не от хорошей жизни и в этой компании высшее руководство пользуется этим на ура!!! Конечно бывают люди с душой и пониманием, но их стараются убрать подальше на периферию или уволить. С приходом Спичак О.В. постепенно начались (и так не супер условия работы) ухудшатся с каждым днём, что привело к ещё большей текучке людей. К примеру ушло в один месяц 10 человек!!! Что говорить если уходят работники которые прижились и пустили, как говорят корни, отработавшие в этом магазине по 10 – 15 лет! А нагрузки и работа осталась и всё это ложится на Ваши плечи!!! Ведь руководство прейдя на работу должно попить кофе! И следующий пришедший покупает на всех и опять пьют на рампе и так может это длиться … пока не соберутся все! Это уже традиция, как и вылазки администрации на природу что утром со стола и голову поднять не могут с похмелья! Конечно, они ничего не успевают! Значит и часть их работы ложится на оставшийся персонал, который и так несёт непосильную ношу!!! Як примеру был охранник, я же грузчик, приёмщик, дворник, стелажник, а зарплата одна!!! Загружен был так что на обед только сканировался за 2,5 года сколько часов у меня украли! Как говорит одна из админов : « На обед отсканируйся, доделай работу, а потом если останется время поешь.» Это хитрость и мошенничество с их стороны и нарушение КЗоТа( Я говорю не о внутренних нарушениях, а об административной и уголовной ответственности) хотя они на него плевать хотели и давно Спичак О.В. об него ноги вытерла! А второе законодательство Украины не только нарушается, но и поошряется !!!Опять же таки не для всех зав ЦК Павленко может грубить, материть как работников так т гостей и ему ничего, хотя полно жалоб и даже в книге жалоб.Чувствуется что он протеже!Незабываемый случай: касир пришла домой и умерла!!!Это же как нужно было человека довести???!!!
Куратор удивляется :« А что ж так?» собирает собрание, а люди настолько разуверились и бояться, что уже ни во что не верят и не записуются так ей загоняют подсадных уток … ради галочки что провели, а воз и ныне там!Хотя мысль что и куратор в этом замешана меня не покидает. Как берут на работу : Вы приходите, Вам говорят ДА, Вы увольняетесь с предыдущей работы, приносите документы, а Вам говорят: « мы передумали»!!!!Так произошло с моей женой! По каким критериям берут на работу вообще непонятно, будет для Вас! Но я лучше промолчу… Лозунги о возможностях в компании всё туфта!!! Многие попадают по рекламе супер условий, но поработав месяц два уходят! Но и тут опять « Ж » Вас пытаются обставить, пользуясь Вашим незнанием законов!!!! В общем, полный беспредел в отношении к рабочим,конечно, это не может не сказаться на качестве продаваемого товара из -за нехватки персонала, текучки такового нет профессионально обученных людей! Месяцами не поменянные ценники не говоря уже о сроках реализации!!! К примеру просроченное мясо прячется от проверяющего в подвал, под списание, и вообще в мусорку! Конечно после его ухода возвращается на место. Как говорит Спичак О.В. « это политика компании.» или что бы уменьшить убытки магазина отдаётся просроченый товар на кухню!Что ведет к возврату товара со стороны покупателя или отравления, особенно»шубой».Комиссию от которой не успевают все спрятать всячески ублажают, после ее ухода подезжает машина в которой набивают багажник кульками с продуктами. А это уже взятка!

Вывод: в этом магазине не только работать, но и скупаться опасно для здоровя, а учитывая судьбу кассира и жизни!
Для кураторов – собирать нужно не работников а тех кто уволился, если Вам истинная картина происходящего и Вы хотите чтото изменить!

Полное Отсутствие Контроля за наемной охраной.
Еще как наемная охрана УСБО списывают недостачу, это у охраны главное мероприятие по сохранности товара!
Спросите у Цвиркуна Д. — он сам так работал или у Луцкина Жени тот на Минском шоссе такие махинации делал, что бы в цель войти, кому рассказать не поверите, а нет так Плешко Вова может рассказать побольше.
Вот так доблестная наемная и собственная охрана и работают, а торгаши слабаки выявить не могут.

@Гость, вся официальная.

УДАЛЯЮТ ОТЗЫВЫ!!! ПРАВДА ГЛАЗА РЕЖЕТ?
СРОЧНО!СРОЧНО!СРОЧНО!
КИЕВ СЕМЕНА СКЛЯРЕНКО 17
ОХРАНА СПИСЫВАЕТ НЕДОСТАЧУ, ТОВАР КОТОРЫЙ ЕСТЬ В НАЛИЧИИ, ВОРУЕТ, ПРИЧАСТЕН ПЕРСОНАЛ В ТОМ ЧИСЛЕ!
РУКОВОДСТВО ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ ПОКА ИХ НЕ УДАЛИЛИ И ПРИМИТЕ МЕРЫ.
И КОГДА НАКОНЕЦ ТО ПРЕКРАТИТСЯ ДАВЛЕНИЕ ОХРАНЫ НА ПЕРСОНАЛ, С ПРОСЬБОЙ СПИСАТЬ БОЛЬШЕ ЧЕМ ЕСТЬ ПО ФАКТУ?

Охрана списывает товар который есть

И во Львове в Одессе, Виннице по всей стране охрана Усб пытается на списании увеличить количество или вес!

Таким образом наемная охрана проводит мероприятия по сохранности товара в магазинах.

Обучения как такового нет. Можно ли требовать от специалиста, который до конца дня обязан выполнить черезмерно раздутый план еще и чутко обучать двух балбесов без опыта? Никаких учебных классов, наставников, тренингов , программ и курсов. Методички якобы есть, но их еще надо допросится. Девиз адаптации новичков: Видишь мяч — вот и хреначь! Абсолютно недопустимое отношение к людям, как минимум треть работы нашего отдела можно выполнять сидя — в помещении нет ни одной табуреточки, и это при рабочей смене 11-12 часов! ИБО НЕ ФИГ! Корпоративные скидки только на всякую дребедень из кулинарии и на кофе. Всюду сквозит прижимистость крайнего толка. Очень мутный межцеховой учет, слишком много нюансов, как по мне то и бардака. Надежды что все как надо расскажут и покажут нет никакой, уверенности что не подведут под монастырь тоже. Местный руководитель, да и любая моська из администрации — как минимум полубог, более двух часов ожидал у него аудиенции, первая фраза, которую он изволил проронить: «Что расселся? Почему не работаешь?!!»
ERGO Не рекомендую!!!

Мовчан О. :
Один из примеров хищения денег из компании ( под видом оказания услуг).
Всеукраинский охранный холдинг , что занимается сохранностью товара при Сильпо, причем достигая цели и результаты с помощью манипуляций и фальсификаций, каждый месяц получает 12 000 000 грн. Вопрос за что?
Сильпо перечисляет 12 лямов на две фирмы ( УСБО и ВСБ) от одного собственника офис в Киеве на Лобановского с огромным штатом , неужели эти деньги нельзя пускать на собственную охрану Сильпо и развитие компании??? В офисе этого охранного холдинга жируют не зная куда тратить деньги, не скрывая.
Конечно скорее всего часть денег возвращается определенным руководителям Сильпо в виде отката, фамилии кстати всем известные .
Один из примеров хищения денег из компании ( под видом оказания услуг).

сильпо име*т ****!!! а директора продались с потрохами. Рощук, Мантюк и т.п.
Айфоны айпады конверты мебель и т.п. теперь стыдно слово сказать против ….
наемная охрана всех купила.

Куда смотрит руководство Сильпо? Кто контролирует наемную охрану?

Наемная охрана УСБО — эти махинаторы присосались к уважаемому Костельману В.М ( Сильпо) и с помощью махинаций показывают якобы результат сохранности товара в магазинах.
при этом как они это делают, большинство понимают, только вслух сказать боятся.
Расценки на наемную охрану завышены почти в два раза, цели квартальные меняют как хотят в наёмной охране.
Все на что они ( охрана ) способны, так это при списании неликвидной продукции завышать количество списываемого товара, тем самым уменьшая недостачу украденного товара с торгового зала.
Куда смотрит руководство Сильпо? Кто контролирует наемную охрану? Чем занимается служба охраны Сильпо?, кофе ездят пьют на магазины и все…..
Да, еще откат ежемесячный ждут с нетерпением от УСБО.
Это же надо 12 миллионов каждый месяц перечисляет Сильпо в наемную охрану УСБО они же ВСБ якобы за сохранность ТМЦ
Надо разобраться, а стоит ли ???

Такие чудеса могут происходить только в сильпо на Победе.Как так можеть быть что Чава Оля не работала а декретный себе заработала. С людей часы снимали а Ротар Наташа особый работник , если не вышла на работу то ее отсканирует лично Чава Дима и за день денежка в кармане. А сколько можно грузить машины с товаром ночью якобы на Драйзера . Хорошо ребята устроились ,крышует Гулич Людмила Ивановна. Уверенно себя ребята чуствуете . Не прекратите позвоню лично Костельману а я не шучу , вы уже всех достали всех строете а у самих рыло в пуху.

Самая крутая на магазине, работаю больше 12 лет, меня все целуют в попу. Даже управляющая ! Все мои продавцы это рабы или собаки которые выполняют мои приказы. И когда я на них ору посреди торгового зала , при покупателях я знаю мне ничего не будет, так как у меня нету бейджа и формы , и я работаю больше 12 лет, что даже управляющая меня боится ! Потому что я всегда злая и могу орать на всех даже на покупателей, продавцов я вообще посылаю куда подальше и крою их матами, потому что так им и надо!!!!! Я всех ненавижу, благодаря мне уволилось очень много людей . Так что обязательно приходите на работа, на белорусскою 2 город Киев, я там работаю заведующей стелажной торговли, и у меня такой яркий цвет волос, жду всех к себе на работу!!!!

Люди добрый помогите! Нужен номер телефона менеджера-байера кондитерского отдела.

славно известная наемная охранная фирма УСБО неспособна сохранить товар в магазинах СИЛЬПО.
маг Полярную разворовали так, что наконец то охрану выгнали с этого магазина.
Охранников воров и их начальство воровское .
люди же писали, что руководство охранное воровало машинами, вывозили вечерами вывозили, да только тупое охранное руководство охраны Сильпа ни замечало , под носом у самого мента Луцкина наемная охрана и воровала.
Показатель работы кризис супер пупер менеджера Неспирного и его команды — об..акались молокососы это вам не Фуршеты и не Протекс сесюрити, где так же обделались на пяти магазинах Сильпа, тяжело строить но легко ломать.
Не справится с сохранностью товара на Полярной ну это полный позор наемной охраны УСБ — загадили такой магазин….
На Белоруской кстати охрана тоже ворует , обратите внимание!

Киев, Берковец. Условия работы ужасные. Перерывы минимальные, график плавающий-значит работать будете до потери пульса. Если у вас ещё хорошее здоровье, то поберегите его и не идите в эту контору. Начальству только и надо, чтобы угодить покупателю, а рабочие-куски ***.

@Бывший сотрудник, этим «управляющим» пора уже морды бить на улице, невзирая на то что женского пола. Лживые, охамевшие, сучечные бабищи которых крышуют такие же кураторы. Ну а так — да стиль управления в компании — совковый, помноженный на гнилой витчизняный менталитет. Это надо учитывать при трудоустойстве.
Пы.Сы. Это вы еще с чайкой не сталкивались- каждый прыщ на ж.пе,пмс или полнолуние отражается на поведении разопсевшей бабенции

Добрый день, управление сети “Сильпо”. — в прошлом сотрудник вашего магазина в городе Киев, в должности заместитель управляющего магазином, рассказываю о своей истории, и исходя из неё хочу, чтобы вы провели служебное расследование в связи со сложившейся ситуацией и предприняли меры к нужным людям.
6 декабря устроилась на работу в магазин “Сильпо” на должность заместителя управляющего магазином. Закрепили меня за магазином по адресу Борщаговская, 154. Старт работы был успешным и многообещающим, я обучалась, получала определенные достижения и никаких претензий к работе не было ни с моей стороны, ни по отношению ко мне.
Но тут происходит один момент, у куратора Мирошник Ирина Александровна происходит ротация и она меняет магазины, соответственно она забирает с собой своих стажеров. Зная об этом, я очень просила направить меня на Берковецкую, ведь с Ирпеня мне туда удобнее добираться, но увы нет, я попала в тот самый так называемый ад, Калнышевского,2. К магазину претензий нет, хороший персонал, чисто, все хорошо. Но так же там поменялся управляющий, и пришла Липовская Майя Михайловна, с первого взгляда хорошая, адекватная и стоящая этой должности женщина. Но увы и ах, это невероятно отвратительный и низкий человек, я не побоюсь этих слов, ведь так оно и есть. Всё, чего она добилась в этом магазине, всё это стоит слез, унижений и оскорблений с ее стороны к персоналу ниже ее по рангу. Все что я сейчас пишу, все я могу доказать, каждое свое слово.
Когда я пришла в магазин, все было по прежнему супер, так думала я, а не управляющая, как оказалось. Липовская М.М невзлюбила меня, вот просто возненавидела, почему — это секрет для меня. Я неоднократно пыталась наладить с ней общение, ведь я не понимала почему я так не понравилась ей, я все выполняла, шла по своей программе, хотела закрыть ее и получить свой магазин и работать. Но Майе Михайловне, не нравилось, что шла по своей программе, выполняла свои должностные обязанности, а не выставляла товар, выгибалась перед ней и потыкала, как делали это все. Я прекрасно отношусь к тому, чтобы помогать магазину, выставлять тот же товар, но делать это 24/7, я не могла, физически и морально. Я хотела идти по программе, то есть делать то, что мне нужно. Дальше Липовская начала меня унижать, говорить что я не прилично одета (это платье по колено, или черные брюки и гольф по шею), я одевалась по стандарту, не более, можно сказать она придиралась к мелочам. Говорила, что я работать не хочу, хотя я даже ее просила меня всему научить, но смысла в этом и логики нет, ведь я ей просто не понравилась. Я видела как она оскорбляет персонал, как выжила всех администраторов, заведующих, которые по 15 лет там работали, в общем начался дикий ужас. А она ходила только в своей кожанной облегающей юбке и прозрачной блузке с декольте, что грудь выпадала, и только тыкала всем, даже пальца об асфальт не ударит, только умела всех унижать и криком заставлять, и при этом говоря, что человек этот ничего не стоит в жизни. У меня есть доказательство как она обзывала одну из администраторов, которая после этого месяц была в депрессии. Надеюсь вы понимаете, что все ее заслуги, совсем не ее, она не честным трудом их добилась.
Ну а теперь обо мне по порядку, перед карантином я заболела и ушла на больничный, после него мне сказали 14 дней на самоизоляции и я соответственно сидела дома. Начался карантин и так как я живу под Киевом, а точнее в Ирпене, я не могла добираться на работу, транспорт не ходил, Сильпо в Ирпене нет и перевестись на момент карантина я тоже не могла, да и мне даже никто не сказал, что так можно было. В связи с такой ситуацией в стране и опасно было. Я писала за свой счет, все были не против, и вот 1 июня я должна выходить на работу, вся в надежде, с хорошим настроением, о не тут то было.
28 мая, мне звонит Анжелика, менеджер по персоналу, и сообщает, что меня сняли с обучения, нужно приехать написать по собственному желанию, так решил куратор, сказать, что я в шоке ничего не сказать, мне даже причины никто не сказал.
Я приезжаю на магазин 29 мая, управляющая будто ничего не знает, просит специалиста по персоналу набрать эту же Анжелику и уточнить. Да, действительно, это правда, нужно писать заявление. Я отказалась это делать, ведь я не хочу, я хочу работать. Хотела связаться с куратором, но мне сообщили, что не стоит тревожить столь занятую женщину, она своего решения, которое даже не соизволила объяснить, не поменяет. Я по сей день не знаю причину своего увольнения. Я набрала на горячую линию, рассказала всю историю от А до Я. В течении двух часов мне позвонила Анжелика и назначила встречу с куратором Мирошник И.А. в ТЦ Лавине 1 июня на 11:00. Я приехала, увидела недовольного и обиженного человека. Ирина Александровна крайне обижена была на звонок на горячую линию. После моего объяснения на такое действие, ответила, что якобы она не хотела меня увольнять, то был звонок просто так, узнать когда я выхожу, хотя она знала, что я 1 июня должна быть на работе. То есть пошло полное отрицание звонка об увольнении, я соответственно в недоумении. Так же она начала оскорблять, что я гожусь только в продавцы, что якобы я сказала, что вообще выходить не собираюсь вовсе, и что мне весь карантин звонили. Я могу вам с чистой душой сказать, что мне никто не звонил и такого я не говорила. На мой ответ давайте я предоставлю выписку звонков, меня проигнорировали. Потом Мирошник И.А. начала путаться в своих словах, говорить одно, потом замыливать из другими словами, в общем был полный бред. Говорила, что я работать не хочу, на мои слова, что это не так и откуда вы это взяли, также полный игнор. И вот она меня заставила в прямом смысле этого слова написать заявление, и утвердила, что работать она со мной не будет, учить тоже и на мою просьбу перевести раз такая ситуация, она также отказалась. Я Мирошник всегда считала адекватной и умной женщиной, но увы это не так. Я написала заявление и расстроилась, ведь смысла бороться больше нет. Позже набрала Балабанова Ирина Григорьевна, операционный директор, и говорила, точно так же как и Мирошник Ирина Александровна. Соответственно причину я так и не узнала. Позже узнаю, что Липовская Майя Михайловна дала на меня ужасные рекомендации, ей все поверили, никто даже не удосужился узнать истинную правду, посмотреть камеры, спросить у коллег, просто взяли и поверили написанному бреду от Липовской.
На Майю Михайловну приходит много жалоб, но Мирошник и Балабанова усердно скрывают их и не доносят нужным людям. Такие люди не могут работать в такой классной компании как Сильпо. В ДОРПе (Департамент обучения и развития персонала) учат совсем другому, как корректно и правильно общаться с людьми, но Липовская пользуется своими советскими угрозами и оскорблениями. Есть множество успешных магазинов Сильпо в которых адекватные управляющие, и можно Липовскую заменить на правильного управляющего, чтобы потом от вас не уходили специалисты с многолетним стажем, из-за таких как она.
Уважаемые руководители, я очень верю, что вы примите меры, и больше такого безобразия творится у вас не будет. Крайне неприятно было уходить от вас, зная как сильно хотелось остаться. Но куратор пляшет под дудку Липовской, а Балабанова помогает им в этом. Печально, что из-за такого человека как она, я ушла с компании.
Надеюсь на понимание, всего хорошего.

@Хищения денег у Костельмана В. — через откаты от наемной фирмы,
Нет человека который бы смог этим заняться вплотную, дабы избежать хищения в сети

Расценки на наемную охрану завышены колоссально, разница существенная , собственная охрана обходилась бы значительно дешевле.
А миф, что они возместят ущерб от украденного товара это просто миф!
Наемная охрана выгодна для ряда руководителей как дополнительный заработок на каждый месяц в виде получения ежемесячного отката от собственника наемной фирмы.
Еще по итогам 1 квартала 2020 года наемные фирмы не возместили нанесенный ущерб от хищения товара в магазинах , впрочем как всегда, кто то разрешил не оплачивать…

Каждый месяц Сильпо перечисляет свыше 11 миллионов на наемную охрану УСБО и ВСБ , а показатели по недостачи превышают норму в разы, кто прикрывает? Кто цели для наемной охраны увеличивает?

Скопенко В и Бычков П почему Вы молчите, где расследование по данным фактам????? Почему приоритет для наемной охраны, а не своей?? Потому что откаты берете?

Работала 5 лет в сети, могу сказать что кураторы охраны мутят с поставками. Вечером когда нет на магазине начальства, куратор подгоняет свою машину и грузят все в неё, Залога таким образом заработал себе на открытие рестика. Кураторы охраны хорошо живут, несколько квартир,машины и свой бизнес.

6лет проработали и никакого карьерного роста ?????

Я працюю в компанії Сільпо близько півроку, задоволена дружнім колективом, а також товариським ставленням з боку кервництва

*ерьмо !
Работаю 1 год и понимаю что это просто куча *ерьма !!!

и Это правда.

Одна из самых лучших компаний на рынке !!!!