Сильпо

Сильпо

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 214)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group.

Отзывы о работе в Сильпо, зарплаты

1 43 44 45 46 47
  1. 4 января 2015

    @Гость, Хватит заливать зп 1800грн оклад, а премию никто в глаза не видел.

  2. 3 января 2015

    Пошел в Сильпо от того,что там таких безработных как я без опыта работы берут.И в наше время зп стабильно выплачивается.В «Ле сильпо» продавцам на самой низшей категории платят 2700 чистыми.Через полгода ,возможно,повышают категорию при учете ксс за 6 месяцев или ставят кту ,где зп чистыми будет 3000.По начальству,в каждом магазине по разному конечно.В моем попалась нормальная зав.отделом и админы с зам.управляющими адекватные.Тяжело физически конечно,но опять таки смотря на каком отделе.Работа по 9 часов.Из них час-перерыв.И ты обязан на него сходить,никто тебя не дергает в зал обратно в это время.Технические есть,их как бы 2 по 15 минут,а на деле как с напарницами/ками договоришься между собой.конечно наглеть не стоит и тогда можно передохнуть и чаще.Просрочку снимает ночник ,пока ничего не платила со своего кармана за то что ее много/не воремя сняли и т.п.График плавающий,опять таки зависит от отдела,но больше 9 часов тебя никто не задерживает.

  3. 17 декабря 2014

    @Гость, Зарплаты у продавцов не больше трёх.

    Два раза был на собеседовании в Сильпо.Персонал в магазинах настоящее сильпо и как они туда попали — не известно.Вокруг хамы и быдло,а еще позабавила СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ.
    Не идите туда работать,если вы не беженец или колхозник.Спасибо

  4. 12 декабря 2014

    яка зарплати в сильпо продавцем?

  5. 11 декабря 2014

    Сколько рядовых сотрудников-работяг на 1 магазин?

  6. 11 декабря 2014

    @Гость, на оценке С продавец 2303 грн. При полной отработке нормочасов.

  7. 8 декабря 2014

    @Гость, Всё зависит в каком городе работаешь. Если областной, то примерно от 6 000 и выше (премия, формат магазина и т.д.) Если Киев то от 8 000 и выше

  8. 6 декабря 2014

    Ребята, отпишите плз приблизительный уровень зарплаты управляющего магазином и заместителя. Ориентировочно.
    Заранее благодарен.

  9. 3 декабря 2014

    На Лаврухене одно хамство по отношению к сотрудникам со стороны директора.Такой прекрасный магазин но когда видиш как директор относиться к своим подчиненным просто ужас я хоть и в возрасте но желание подайти и врезать есть .Я каждое утро прихожу в этот магазин и наблюдаю, не очень то приятно это видеть у руководителя нет уважения к своему персоналу ,в гневе слюна летит на людей,наверно вышее руководство должно задуматся над этим руководителем. Как руководитель относится к персоналу зависит многое.Рыба гниет с головы и Костельман хорошый человек создав такую махину.

  10. 3 декабря 2014

    Наверно пора в прокуратуру жаловатся.

  11. 2 декабря 2014

    Гость :

    гость :
    не пойму как выплачивается зп в Сильпо?!!! Умные люди — разъясните, реально за первый месяц не хватает около 350 грн.!!!

    а сколько реальными вышло? если не секрет? а-то думаю туда идти от безысходности=(

    18-19 числа виплачується авана за поточний місяць,.20-22 девіденти за попередній місяць, 05-07 зарплата за попередній місяць. Наприклад:Ви прийняті на роботу 13. жовтня 2014 — 18-20 жовтня Вам нарахують аванс за кількість відроблених годин до 14 жовтня,потім 05-07 листопада зарплата за жовтень /кількість годин відпрацьованих з 14 по 30 жовтня.Далі 18-19 аванс за листопад /кількість годин з 01.11 по 14.11/,20-23 листопада девіденти за жовтень і так далі. http://www.vnutri.org/silpo/

  12. 2 декабря 2014

    Гость :
    @Гость И не только у продавцов такие нормы,кассиров тоже уже замучили этой скоростью сканирования.Сначала было до 500,потом 525,теперь новый придумали клуб 600.А вы у покупателей спрашивали мнение? Товар летает по ленте,многие просто возмущаются, спрашивают куда мы спешим?А пенсионеры вообще не довольны что просто все швыряется.А если скорость сканирование не выполняешь,это грозит тем,что могут даже снять КТУ.Но как правило,делают все так,чтоб ты просто уволилась по собственному желанию.Зачем это? И вообще откуда взяты эти нормативы? Что значит это 500,600? Я понимаю что скорость должна быть,когда час пик,а не тогда когда никого нет и стоит один покупатель.Который никуда не спешит и не понимает,куда спешит кассир и почему он не может поаккуратней обращаться с покупкой,а не швырять его с неимоверной скоростью.Так что о карьерном росте тут вообще лучше молчать,без скорости ты точно не повысишь свой разряд.Никому не советую работать в Сети Сильпо.Там вы не люди,вы просто бездушными роботами должны быть.К вам именно так и относятся.

    Я працюю в мержі 11 років /зав каси/ все, що написано правда,і вмене на касі таке саме /КТО СПЕШИТ, ЗАЧЕМ СПЕШИТ:))))))))/

  13. 2 декабря 2014

    Да,я гость :

    Гость :
    Наверное везде по своему хорошо(( Так же и в Сильпо… Насколько я знаю,то в каждом из них по-разному. Особенно мне нравится выплата заработной платы.Начисляется три раза в месяц! И это кошмар! Сначала не обращала внимания. А потом начала пересчитывать…И была в шоке. С каждой зарплаты снято не менее 50 гривен. А есть и по 200,300. И это не КТУ. Чё там намахинировала бухгалтерия-так никто и не понял. Управляющий показал мне накладные с моей зарплатой.И был так же удивлён. И обьяснить толком ничего не обьяснил. А на счёт КТУ вообще смешно.Могут снять без ведома работника. Просто черкануть какую-то подпись. Я проработала там год. Открыла программу обучения на заведующую отделом,категория В. И только это обучение и держало там.Некоторые руководители ужасно относятся к нижестоящим сотрудникам.Администратор просто орала на весь зал на меня из-за пустячка,но из-за того,что я с этим не согласилась,то я три дня выгребала от неё.Сняли КТУ.Получала я уже за всё подряд,даже за то,что когда-то у кого-то куратор просрочку снял. И оскорбила,и унизила,ещё и родителей моих цеплять начала.В итоге она мне сказала,что я должна была стоять и молчать,и всё было бы хорошо.Выходит ущемлено её самолюбие.Даже её коллеги (админы) и те сказали,что наверное муж утром её не захотел,вот она и сорвалась на мне.Но она же руководитель!!!!На третий день этих нервотрёпок я ушла с работы зелёного цвета,с повышеным давлением,и дрожащими руками.Три дня рыдала.Итог-20 дней больничного у невропатолога,уколы,таблетки,анализы.Сразу же после закрытия больничного я уволилась.Скажу честно,если бы была виновата,то стояла б молча,и в итоге извинилась бы.Но принимать на себя вину того(например-орала,что я ложу ценник за ценник) чего не делала,не захотела.Я эти сильповские стандарты знаю наизусть.Работала добросовестно,выкладывалась на полную,и на замену всегда могла выйти.Это подтвердить могут мои заведующие.Но видимо,не так уж ценят некоторые администраторы сотрудников.За всех не говорю.Управляющий вроде был не плохой,хотя порой напоминал параноика.А в целом хороший.Говорят один из лучших в Киеве.Альчинский Виктор Николаевич.И если он делал кому-то выговор,то всегда в нормальном тоне,не повышая голоса.Зато доходчиво.Как настоящий руководитель.А Сенько Л.В. (администратор),то у неё всё по настроению.Хотя я считаю,что своё настроение надо оставлять дома,а на работе быть лояльной.
    Ни на кого не наговариваю и не буду.Все разные. Рассказала вам свою историю,вот и всё.
    А вот асе те кто работают в Сильпо на данный момент обратите внимание на выдачу зарплат,отпускных и больничных.Почаще пересчитывайте.
    Кстати,после увольнения вообще не понятно как рассчитываются.

    это кстати правда,никто вразумительного ответа дать не может, как насчитывается зарплата и почему та или иная сумма…ответить может лишь бухгалтер, но никто с простым работником разговаривать не будет, это же создания с олимпа…

    18-19 числа виплачується авана за поточний місяць,.20-22 девіденти за попередній місяць, 05-07 зарплата за попередній місяць. Наприклад:Ви прийняті на роботу 13. жовтня 2014 — 18-20 жовтня Вам нарахують аванс за кількість відроблених годин до 14 жовтня,потім 05-07 листопада зарплата за жовтень /кількість годин відпрацьованих з 14 по 30 жовтня.Далі 18-19 аванс за листопад /кількість годин з 01.11 по 14.11/,20-23 листопада девіденти за жовтень і так далі. http://www.vnutri.org/silpo/

  14. 2 декабря 2014

    Гость :
    Люди, подскажите, сколько получают работники только что пришедшие (кассиры, продавцы)при 5 рабочей неделе и 8 часовом рабочем дне в среднем, очень нужна работа. Заранее спасибо!

    @Гость, 1700.00 грн

  15. 2 декабря 2014

    18-19 числа виплачується авана за поточний місяць,.20-22 девіденти за попередній місяць, 05-07 зарплата за попередній місяць. Наприклад:Ви прийняті на роботу 13. жовтня 2014 — 18-20 жовтня Вам нарахують аванс за кількість відроблених годин до 14 жовтня,потім 05-07 листопада зарплата за жовтень /кількість годин відпрацьованих з 14 по 30 жовтня.Далі 18-19 аванс за листопад /кількість годин з 01.11 по 14.11/,20-23 листопада девіденти за жовтень і так далі.@гость,

  16. 2 декабря 2014

    Интересно одна вещь, какой там график работы у продавца и какая оплата труда? Благодарю за ответы.

  17. 26 ноября 2014

    Я и написала отзыв.Уважаемый(ая),подбирайте выражения в первую очередь.А то хаммтво и ничего более.
    Удачи всем кто работает в этой сети.

  18. 26 ноября 2014

    Гость :

    Гость :
    Юля, ти б краще мовчала про начальство з Сільпо Підлісна 1, на те і воно начальство щоб інколи винести мозги таким як ти, краще розкажи як у столовій від 8 ранку до 9 а то і довше пити чай чи каву, вирізати цінники і обс…ти всіх кого тільки можна, ти одна з того магазину знала про все і про всіх, ти наче колхозне радіо тріпала язиком, за спиною обмиваючи не те що кісточки, а всю анатомію, так що нетреба стороїти із себе мать героїню, бачили таких, удачі…

    Вы так заядло обсуждаете,и уверенно утверждаете,что я с 8 до 9,а то и дольше пила чай или кофе и вырезала ценники,ничего не делала,а только обмывала косточки….Но если Вы такие отличные работнички,то откуда тогда всё это знаете???Столовая находится в подвале,возле склада,а работа на верху в торговом зале.Видимо тоже не работали,а чаи ганяли.Или такие информированные?Значит сами же и сплетничаете и собираете сплетни.А овощной склад далековато от столовой находится,чтоб увидеть когда и кто там сидит.Ведь так?Михальченко Вова????Когда же ты успеваешь всё и про всех знать???Кто чай пьёт?Кто кофе?Кто промывает косточки а кто нет?Ты сами то для чего пришёл в Сильпо на работу???Чтоб цепляться ко всему присутствуещему там женскому полу???Там ущипну,там обниму…И абсолютно не важно,продавец это или видеооператор…Да,Вова?
    Так что уже б именно ты да помолчал.Извините за выражение,но ты же,как бл**дь в мужском лице.И действительно хуже базарной бабы.

    Девушки и парни, вы уже задолбали на сайте о работодателе выяснять отношения! Для этого есть другие методы и сайты, а ваше грязное белье никому не интересно.Вы девушка, которая тут больше всех пишет и отвечает всем, проходите мимо и перестаньте переходить на личности это противно читать, вашу позицию мы все уже поняли, если вы уволились это не дает права вам лить дерьмо на сотрудников которые остались в сети. На таких сайтах хочется читать реальные и компетентные отзывы, О РАБОТОДАТЕЛЕ!!!А не огрызание шавки которая тявкает за углом.

  19. 26 ноября 2014

    Гость :
    Вы б лучше это говорили человеку в глаза,а не как мыши по нету обливаете грязью,мне особо пох…..кто управляющий!,главное что б был человеком,а Альчинский В.Н,хорошый управ.побольше таких людей,и наша сеть будет розвиватся очень быстро.Спасибо.

    Ну,мне в глаза все молчали пока я там работала.И только сейча начали меня обсуждать.Что здесь на сайте,что там,в Сильпо.За Альчинского В.Н. я написала «настоящий руководитель».Единственное,что в первом моем отзыве,написала одно не обдуманное слово.За это здесь же и извинилась.Так как действительно плохого о нем не скажешь.

  20. 25 ноября 2014

    Вы б лучше это говорили человеку в глаза,а не как мыши по нету обливаете грязью,мне особо пох…..кто управляющий!,главное что б был человеком,а Альчинский В.Н,хорошый управ.побольше таких людей,и наша сеть будет розвиватся очень быстро.Спасибо.

  21. 25 ноября 2014

    Гость :
    Юля, ти б краще мовчала про начальство з Сільпо Підлісна 1, на те і воно начальство щоб інколи винести мозги таким як ти, краще розкажи як у столовій від 8 ранку до 9 а то і довше пити чай чи каву, вирізати цінники і обс…ти всіх кого тільки можна, ти одна з того магазину знала про все і про всіх, ти наче колхозне радіо тріпала язиком, за спиною обмиваючи не те що кісточки, а всю анатомію, так що нетреба стороїти із себе мать героїню, бачили таких, удачі…

    Вы так заядло обсуждаете,и уверенно утверждаете,что я с 8 до 9,а то и дольше пила чай или кофе и вырезала ценники,ничего не делала,а только обмывала косточки….Но если Вы такие отличные работнички,то откуда тогда всё это знаете???Столовая находится в подвале,возле склада,а работа на верху в торговом зале.Видимо тоже не работали,а чаи ганяли.Или такие информированные?Значит сами же и сплетничаете и собираете сплетни.А овощной склад далековато от столовой находится,чтоб увидеть когда и кто там сидит.Ведь так?Михальченко Вова????Когда же ты успеваешь всё и про всех знать???Кто чай пьёт?Кто кофе?Кто промывает косточки а кто нет?Ты сами то для чего пришёл в Сильпо на работу???Чтоб цепляться ко всему присутствуещему там женскому полу???Там ущипну,там обниму…И абсолютно не важно,продавец это или видеооператор…Да,Вова?
    Так что уже б именно ты да помолчал.Извините за выражение,но ты же,как бл**дь в мужском лице.И действительно хуже базарной бабы.

  22. 22 ноября 2014

    Гость :
    Юля, ти б краще мовчала про начальство з Сільпо Підлісна 1, на те і воно начальство щоб інколи винести мозги таким як ти, краще розкажи як у столовій від 8 ранку до 9 а то і довше пити чай чи каву, вирізати цінники і обс…ти всіх кого тільки можна, ти одна з того магазину знала про все і про всіх, ти наче колхозне радіо тріпала язиком, за спиною обмиваючи не те що кісточки, а всю анатомію, так що нетреба стороїти із себе мать героїню, бачили таких, удачі…

    Ой,молчали б уже лучше!!!Знаем мы как вы на перекурах по 30 раз на день и по 30 минут.Проще простого сейчас наговорить на меня тут.А чё ж молчали когда я там была? Я обмывала косточки? Ха-ха))) Даже слёзы на глазах выступили!!!))) Вообщем Вы можете считать,как Вам захочется.Мне вот именно на Ваше мнение абсолютно безразлично.
    Вам так же желаю УДАЧИ!!!

  23. 22 ноября 2014

    Юля, ти б краще мовчала про начальство з Сільпо Підлісна 1, на те і воно начальство щоб інколи винести мозги таким як ти, краще розкажи як у столовій від 8 ранку до 9 а то і довше пити чай чи каву, вирізати цінники і обс…ти всіх кого тільки можна, ти одна з того магазину знала про все і про всіх, ти наче колхозне радіо тріпала язиком, за спиною обмиваючи не те що кісточки, а всю анатомію, так що нетреба стороїти із себе мать героїню, бачили таких, удачі…

  24. 22 ноября 2014

    @Гость, «политика компании»

  25. 22 ноября 2014

    ГостЯ :
    @Гость))!!, ну да, все именно ЭТО и заметили.

    А по моему не особо важно кто и что заметил. Важно только то,что подразумевал человек который это (или что либо другое) писал.

  26. 21 ноября 2014

    @Гость))!!, ну да, все именно ЭТО и заметили.

  27. 21 ноября 2014

    ГостЯ :
    Хах, видно за жабра прижали))

    Да нет.Просто обьяснение тому кто не понял.Неужели не видно?

  28. 21 ноября 2014

    Хах, видно за жабра прижали))

  29. 21 ноября 2014

    Добрый вечер уважаемые!!!
    Большая просьба не обсуждать мою персону ни здесь,ни в Сильпо.
    Единственное,что я не правильно написала:» .За всех не говорю.Управляющий вроде был не плохой,хотя порой напоминал параноика.» Последним словом я не хотела никого оскорбить.Выразила жаргоном,сделала грубую ошибку.Я этим имела в виду,что он очень переживал за отделы,да вообщем за весь магазин в целом.Его отношение напоминало не отношение руководителя просто к работе,а вроде к чему-то родному.Но выразилась так,как выразилась.Могу здесь,привселюдно извиниться за это перед Альчинским Виктором Николаевичем.Абсолютно ничего обидного по отношению к нему я не хотела сказать.Наоборот же написала: «Настоящий руководитель». Так как действительно,он таковым является.
    На счёт Сенько Л.В., то она зацепила моих родителей,а именно мою маму.И оскорбила,и орала.Написала я,что стандарты знаю наизусть,ведь так оно и есть.Если Вы имеете ввиду,что это я,пыталась отнекиваться от снятия КТУ и ушла на оплачиваемый больничный,то хочу донести до Вашего ведома,что я сама лично на следуйщий день сказала,чтоб мне дали журнал-я распишусь.И расписалась там без отнекиваний.Ещё:никогда за всё время работы,я не пила чай пять раз за день,даже три не было.Два бывало(один из них обед),и не больше.А на счёт того,что вместо меня мою работу делали парни из отдела,то они её делали вместе СО МНОЙ сугубо по своему желанию.Вот и всё.
    Ещё раз приношу извинения перед Виктором Николаевичем Альчинским.Повторюсь: Я не правильно выразилась.Это моя оплошность.Я не оправдываюсь,только извиняюсь.Я действительно считаю Вас отличным,справедливым управляющим и хорошим человеком.Да в принципе не только я.
    Всем удачи!

  30. 20 ноября 2014

    @Да,я гость,
    извините за выражение,но плевать я хотела на них и их коммерческие тайны.Они не особо заботятся о своих сотрудниках.

  31. 20 ноября 2014

    @Гость, ох,які ж ми всі класні працівники,тільки й вміємо жалітись,як адміністрація нас щімить. Юля,себе не надуриш,розказала б краще,як ти всі напам*ять вивчені стандарти «Сільпо» виконувала,особливо ті пункти,що стосуються вирізання переоцінки зранку за кавою, протягом 40ка хвилин,п*ятиразового чаєпиття на протязі дня і про ті стандарти,коли за тебе роботу виконували хлопці з твого відділу.Заввідділу з тебе вийшла б «першокласна»,але скоріше за все відділу «ні*єра_нє_дєланія».А КТУ зняли з тебе за діло,а не через те,що так захотілось,і у адміна настрій був поганий. Стосовно Сєнько,то те,що вона вищала на залі на тебе і обзивала,я в цому сильно сумніваюсь,скільки було моментів,то ні разу в свою сторону чи іншого продавця не було почуто,щоб вона принижувала чи ображала,тим паче, задіваючи батьків- це відверта брехня і провокація. Щодо зняття і підписи за КТУ,в нас в магазині до цього відносяться досить лояльно,знімають,коли вже дійсно є за що,а не за будь-які дрібні провини,і викликають підписуватись. Інша справа,коли працівник цілеспрямовано уникає підпису за ознайомлення із причиною зняття КТУ,всяко виправдовуючись і йдучи на проплачений лікарняний.Удачі тобі,Юля.

  32. 20 ноября 2014

    Запорожье, Сильпо ул.Заднепровская 9. Рыба гниёт с головы… управляющий — человек не компетентный, да еще и хамло редкостное. Складывается впечатление, что человека всю жизнь унижали, и теперь у него появилась возможность за всё отыграться:)) Таким поведением только доказывает свою ущербность. Выносит из магазина литрами пиво, на следующий день приходит с перегаром…И это начальство??? Где вежливость, проявление уважения к сотрудникам, пример, в конце концов, на который все должны равняться? Все вопросы решает развалившись в кресле как тюлень, лишний раз не может оторвать свой огромный зад…. Неужели нет адекватных людей, которые могли бы работать на таких должностях??? Работать под таким руководством — себя не уважать…

  33. 20 ноября 2014

    гость :
    не пойму как выплачивается зп в Сильпо?!!! Умные люди — разъясните, реально за первый месяц не хватает около 350 грн.!!!

    а сколько реальными вышло? если не секрет? а-то думаю туда идти от безысходности=(

  34. 19 ноября 2014

    не пойму как выплачивается зп в Сильпо?!!! Умные люди — разъясните, реально за первый месяц не хватает около 350 грн.!!!

  35. 19 ноября 2014

    @гость, так можно очень «красиво» сделать, подождать пол годика, а потом написать в прокуратуру заявление о том что не дают специально, и потом докажи что он сам за ней не пришел, так прокуратура будет на стороне работника…еще и зп за эти пол года получит!!!! Если сотрудник не забирает трудовую для этого есть определенный механизм действий, чтоб прикрыть свою попу!

  36. 19 ноября 2014

    Гость :

    Гость :
    Устроился в гребаное «СИЛЬПО» охранником возле цирка в городе Киеве. Так вот зашел в отдел персонала,так сидит такая кадровичка Александра блонда,навешала мне лапши и я сдал трудовую,вышел я на смену и в конце рабочего дня мне заявили что меня оформили на пол ставки. Я отказался и мне уже 2 месяц трудовую не отдают(((( Люди не идите в эту сеть там чес голимый (((((((((((((

    а чем мотивируют что не отдают? они ОБЯЗАННЫ это сделать по КЗОТУ…в противном случае напишите в прокуратуру, так они вам еще и заплатят за эти 2 месяца=)))

    это ****ежь простите, никогда в сильпо насильно трудовые не держали, может сам работник за ней не явился, но насильно такого никто не делает…

  37. 19 ноября 2014

    Гость :
    Наверное везде по своему хорошо(( Так же и в Сильпо… Насколько я знаю,то в каждом из них по-разному. Особенно мне нравится выплата заработной платы.Начисляется три раза в месяц! И это кошмар! Сначала не обращала внимания. А потом начала пересчитывать…И была в шоке. С каждой зарплаты снято не менее 50 гривен. А есть и по 200,300. И это не КТУ. Чё там намахинировала бухгалтерия-так никто и не понял. Управляющий показал мне накладные с моей зарплатой.И был так же удивлён. И обьяснить толком ничего не обьяснил. А на счёт КТУ вообще смешно.Могут снять без ведома работника. Просто черкануть какую-то подпись. Я проработала там год. Открыла программу обучения на заведующую отделом,категория В. И только это обучение и держало там.Некоторые руководители ужасно относятся к нижестоящим сотрудникам.Администратор просто орала на весь зал на меня из-за пустячка,но из-за того,что я с этим не согласилась,то я три дня выгребала от неё.Сняли КТУ.Получала я уже за всё подряд,даже за то,что когда-то у кого-то куратор просрочку снял. И оскорбила,и унизила,ещё и родителей моих цеплять начала.В итоге она мне сказала,что я должна была стоять и молчать,и всё было бы хорошо.Выходит ущемлено её самолюбие.Даже её коллеги (админы) и те сказали,что наверное муж утром её не захотел,вот она и сорвалась на мне.Но она же руководитель!!!!На третий день этих нервотрёпок я ушла с работы зелёного цвета,с повышеным давлением,и дрожащими руками.Три дня рыдала.Итог-20 дней больничного у невропатолога,уколы,таблетки,анализы.Сразу же после закрытия больничного я уволилась.Скажу честно,если бы была виновата,то стояла б молча,и в итоге извинилась бы.Но принимать на себя вину того(например-орала,что я ложу ценник за ценник) чего не делала,не захотела.Я эти сильповские стандарты знаю наизусть.Работала добросовестно,выкладывалась на полную,и на замену всегда могла выйти.Это подтвердить могут мои заведующие.Но видимо,не так уж ценят некоторые администраторы сотрудников.За всех не говорю.Управляющий вроде был не плохой,хотя порой напоминал параноика.А в целом хороший.Говорят один из лучших в Киеве.Альчинский Виктор Николаевич.И если он делал кому-то выговор,то всегда в нормальном тоне,не повышая голоса.Зато доходчиво.Как настоящий руководитель.А Сенько Л.В. (администратор),то у неё всё по настроению.Хотя я считаю,что своё настроение надо оставлять дома,а на работе быть лояльной.
    Ни на кого не наговариваю и не буду.Все разные. Рассказала вам свою историю,вот и всё.
    А вот асе те кто работают в Сильпо на данный момент обратите внимание на выдачу зарплат,отпускных и больничных.Почаще пересчитывайте.
    Кстати,после увольнения вообще не понятно как рассчитываются.

    это кстати правда,никто вразумительного ответа дать не может, как насчитывается зарплата и почему та или иная сумма…ответить может лишь бухгалтер, но никто с простым работником разговаривать не будет, это же создания с олимпа…

  38. 19 ноября 2014

    @Гость, это кстати правда,никто вразумительного ответа дать не может, как насчитывается зарплата и почему та или иная сумма…ответить может лишь бухгалтер, но никто с простым работником разговаривать не будет, это же создания с олимпа…

  39. 19 ноября 2014

    @Гость, оооу знаменитая Подлесная…зачем же так палить контору с з.п? И потом вы

    Гость :

    Гость :
    Люди, подскажите, сколько получают работники только что пришедшие (кассиры, продавцы)при 5 рабочей неделе и 8 часовом рабочем дне в среднем, очень нужна работа. Заранее спасибо!

    У продавца на категории С(это при приёме такая категория) 15.13 час.(это уже с Кту). По крайней так в Сильпо на Подлесной.

    оооооуууу знаменитая Подлесная))) ну зачем же так палить з.п? это все-таки коммерческая тайна))))

  40. 17 ноября 2014

    Гость :
    Люди, подскажите, сколько получают работники только что пришедшие (кассиры, продавцы)при 5 рабочей неделе и 8 часовом рабочем дне в среднем, очень нужна работа. Заранее спасибо!

    У продавца на категории С(это при приёме такая категория) 15.13 час.(это уже с Кту). По крайней так в Сильпо на Подлесной.

  41. 17 ноября 2014

    Наверное везде по своему хорошо(( Так же и в Сильпо… Насколько я знаю,то в каждом из них по-разному. Особенно мне нравится выплата заработной платы.Начисляется три раза в месяц! И это кошмар! Сначала не обращала внимания. А потом начала пересчитывать…И была в шоке. С каждой зарплаты снято не менее 50 гривен. А есть и по 200,300. И это не КТУ. Чё там намахинировала бухгалтерия-так никто и не понял. Управляющий показал мне накладные с моей зарплатой.И был так же удивлён. И обьяснить толком ничего не обьяснил. А на счёт КТУ вообще смешно.Могут снять без ведома работника. Просто черкануть какую-то подпись. Я проработала там год. Открыла программу обучения на заведующую отделом,категория В. И только это обучение и держало там.Некоторые руководители ужасно относятся к нижестоящим сотрудникам.Администратор просто орала на весь зал на меня из-за пустячка,но из-за того,что я с этим не согласилась,то я три дня выгребала от неё.Сняли КТУ.Получала я уже за всё подряд,даже за то,что когда-то у кого-то куратор просрочку снял. И оскорбила,и унизила,ещё и родителей моих цеплять начала.В итоге она мне сказала,что я должна была стоять и молчать,и всё было бы хорошо.Выходит ущемлено её самолюбие.Даже её коллеги (админы) и те сказали,что наверное муж утром её не захотел,вот она и сорвалась на мне.Но она же руководитель!!!!На третий день этих нервотрёпок я ушла с работы зелёного цвета,с повышеным давлением,и дрожащими руками.Три дня рыдала.Итог-20 дней больничного у невропатолога,уколы,таблетки,анализы.Сразу же после закрытия больничного я уволилась.Скажу честно,если бы была виновата,то стояла б молча,и в итоге извинилась бы.Но принимать на себя вину того(например-орала,что я ложу ценник за ценник) чего не делала,не захотела.Я эти сильповские стандарты знаю наизусть.Работала добросовестно,выкладывалась на полную,и на замену всегда могла выйти.Это подтвердить могут мои заведующие.Но видимо,не так уж ценят некоторые администраторы сотрудников.За всех не говорю.Управляющий вроде был не плохой,хотя порой напоминал параноика.А в целом хороший.Говорят один из лучших в Киеве.Альчинский Виктор Николаевич.И если он делал кому-то выговор,то всегда в нормальном тоне,не повышая голоса.Зато доходчиво.Как настоящий руководитель.А Сенько Л.В. (администратор),то у неё всё по настроению.Хотя я считаю,что своё настроение надо оставлять дома,а на работе быть лояльной.
    Ни на кого не наговариваю и не буду.Все разные. Рассказала вам свою историю,вот и всё.
    А вот асе те кто работают в Сильпо на данный момент обратите внимание на выдачу зарплат,отпускных и больничных.Почаще пересчитывайте.
    Кстати,после увольнения вообще не понятно как рассчитываются.

  42. 16 ноября 2014

    Люди, подскажите, сколько получают работники только что пришедшие (кассиры, продавцы)при 5 рабочей неделе и 8 часовом рабочем дне в среднем, очень нужна работа. Заранее спасибо!

  43. 16 ноября 2014

    Гость :
    Устроился в гребаное «СИЛЬПО» охранником возле цирка в городе Киеве. Так вот зашел в отдел персонала,так сидит такая кадровичка Александра блонда,навешала мне лапши и я сдал трудовую,вышел я на смену и в конце рабочего дня мне заявили что меня оформили на пол ставки. Я отказался и мне уже 2 месяц трудовую не отдают(((( Люди не идите в эту сеть там чес голимый (((((((((((((

    а чем мотивируют что не отдают? они ОБЯЗАННЫ это сделать по КЗОТУ…в противном случае напишите в прокуратуру, так они вам еще и заплатят за эти 2 месяца=)))

  44. 16 ноября 2014

    Продавец :
    Доброго времени суток. Те, кто хочет работать в этой сети заранее готовьтесь:
    Вас могут оштрафовать за «плохие переучеты»
    Просрочка на отделе (весь отдел). -0.5 КТУ.
    Не снятая просрочка — личный штраф. -0.5 КТУ
    Много списания — отдел остается без КТУ
    КТУ это примерно 500грн премии и больше (в зависимости от должности)
    КТУ входит в ставку, так что если вы отработали месяц и получили со штрафами 2000 грн, то не удивляйтесь…
    Кассирам вообще жесть — полчаса обеда и 2 технички по 15 минут. Дорога до курилки входит в это время. Могут даже не отпускать на технички так как много покупателей.
    Категории дают раз в полгода, если вам повезёт конечно
    Вопросы в экзамене касаются не только твоего отдела, а и всего магазина в целом.
    Ты должен даже знать сколько раз в год должны мыться тележки, а также сколько раз в день моется гриль…
    Заработав достаточное количество баллов на экзамене не гарантирует получение категории.
    График текучий, можно даже работать больше 7 дней подряд.
    Могут не оплатить переработки.
    Админы могут вызвать с обеда, так как покупателю нужно пиво налить!
    Карьерный рост есть, так как есть огромная текучесть кадров…
    Просроченый товар, которого заказали много, но забыли вовремя уценить можно купить всем отделом.

    в макдаке вообще обед 30 мин и 3 технички по 5 минут при 8 часовой смене, так что 15 мин это круто=)))

  45. 15 ноября 2014

    Гость :
    Оооуууу! Смотрю везде весело!У нас тоже пришла новая управляющая Балабуха Л.В. и это писец! Со старту сказала всех поменяет, своих устроит. Да вот только она не понимает, что так не льзя- это просто не честно.Кароче говоря нам тут тоже весело(((((( но мы держится!!!

    За 5,5 лет работы в кампании лучшего руководителя, чем Людмила Владимировна Балабуха у меня небыло. Вывод один- тот, кто это написал не компетентен.

  46. 15 ноября 2014

    Анастасия :
    Здравствуйте,хочу спросить, а почему в сильпо не берут людей,которые уже работали в этой сети????

    видимо, зарекомендовали себя

  47. 3 ноября 2014

    Уважаемые руководители сети супермаркетов Сильпо прошу обратить внимание на поведение супермаркета Сильпо Одесса фонтанская дорога 39 в лице директора магазина которая несоответствует своей должности как по возврасту так и по уму оскорбляет своих сотрудников застовляет через одминистраторов писать по пять актов в день несмотря что сотрудник вышел первый день после своего выходнрго прошу вас решить ету проблему с етой блядью

  48. 2 ноября 2014

    Добрый вечер! Не хочу сказать, что работа в Сильпо идеальная, но тем не менее я проработала в нем 2,5 кода продавцом и теперь работаю зав. отдела! Зарплата довольно приличная, отношение человеческое и просрочку еще ни разу за это время не покупала! А тем кто все-таки покупал её хочу сказать: может нужно было более добросовестно относится к работе и вовремя смотреть сроки, тогда и покупать ничего не пришлось бы. Мне кажется, что вашему начальству просто надоело делать замечания и они стали принимать меры! Не спорю иногда и мне будучи продавцом хотелось всех убить и послать все на… Но став руководителем я стала понимать почему делались те или иные замечания! Ведь начальство в большинстве самые обычные и лояльные люди, просто им тоже не по приколу выгребать за хреновых сотрудников, которым все пох…

  49. 28 октября 2014

    Здравствуйте,хочу спросить, а почему в сильпо не берут людей,которые уже работали в этой сети????

  1. 17 апреля 2012

    *ерьмо !
    Работаю 1 год и понимаю что это просто куча *ерьма !!!

    и Это правда.

  2. 4 декабря 2011

    Одна из самых лучших компаний на рынке !!!!

Грузчик 3
5 600 .. 8 000 грн
Деловод 1
10 000 грн
Заведующий отделом 1
28 000 грн
Завхоз 1
15 000 грн
Заместитель директора 1
21 000 грн
Заместитель директора магазина 1
14 500 грн
Заместитель управляющего 2
12 000 .. 25 000 грн
Инженер 1
24 000 грн
Кассир 7
4 000 .. 15 600 грн
Официант 1
12 000 грн
Охрана 1
10 000 грн
Охранник 1
15 000 грн
Пекарь 1
11 000 грн
Пекарь-кондитер 1
8 000 грн
Пиццейола 1
8 000 грн
Повар пиццы 1
12 000 грн
Приемщик 2
11 000 .. 12 440 грн
Продавец 6
2 000 .. 13 200 грн
Продавец кулинарии 1
5 200 грн
Продавец стеллажка 1
7 000 грн
Продавец-кассир 1
7 500 грн
Продавец-консультант 7
5 500 .. 15 800 грн
Стажер продавец-консультант 1
10 000 грн
Старший продавец-кассир 1
8 500 грн
Управляющий 1
37 800 грн
Управляющий магазином 1
33 011 грн

Добавьте зарплату в компании Сильпо

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Сильпо



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?