Сильпо

Уважаемые руководители! видно, что в компании возникла проблема с подбором персонала на руководящие должности, что касается центрального региона в частности службы охраны.
Две недели назад куратором службы охраны в центральном регионе стал администратор (Кроливец) с двух месячным стажем работы в компании. Причем собеседование у ритейл директора проходило ровно 2 минуты и наверно по «Бразильской системе».
Теперь представьте, что заместителем операционного директора в регионе назначили двух месячного старшего смены из охраны магазина!!!
Тут Вы скажите, что он наверно закончил Harvard University по специальности, а так же у него максимальный IQ!, но к сожалению нет и еще раз нет….
Теперь снова представьте как новоиспеченный куратор охраны не имеющий опыта работы в сохранности товарно материальных ценностей будет курировать ( отвечать за сохранность товара) в 12 — 14 магазинов с миллионным товарным запасом?!
И какой ждать результат по итогам квартала, что касаемо недостачи товара?
На очередных «дневниках» будут краснеть управляющие, может быть ни за что не отвечающая наемная охрана — но только не кураторы службы охраны региона ….

Сделаем небольшой вывод — никому ничего нафик не нужно, в очередной раз кто то кого то привел на хорошую зарплату, а что польза или КПД от него будет нулевым никого забеспокоило, понимаю что руководителю службы охраны региона безразлично, но как же ритейл директор!
А самое страшной, что такой новоиспеченный ( не компетентный ) куратор охраны возможно будет делать кадровые извинения и т.п. при этом ломать судьбы людей .
Еще можно предположить, что такие кадровые назначения — это чья то стратегия по дискредитации компании.

если вернули Врубля в сильпо то это полный провал работы кадров и Кутового с Рощук а скопенко не позор они вместе якутскую разносили.
это нехороший человек столько украл сильповского добра, что вам и не снилось. Одна бережанка и житомир чего стоит. есть один человечек вместе с ним воровал, так он сейчас завчик по пекарне.

В «Сильпо» новые стандарты! Заплатил — купил должность, позвонили сверху — назначили куратором, Из администратора сделали куратора охраны,!!!! Скопенко В сколько тебе денег дали ? , а как же начальники охраны с 5 — 10 летним опытом работы в компании при этом имеющие качества лидера и владея профессиональными навыками на 100%?
А как же мамка Рощук Т — одобрила или усыновила пацана молодого, специалиста по охране имущества компании!!!
P.S. Вспомните Врублевского Игоря пьяный разбил служебную машину в хлам, продавал антикражные чипы, воровал излишки касс с магазином, — уволили !
Скопенку дали денег и Игорек снова в начальниках СИЛЬПА. Мамка не возражала.

прям целое расследование расписано в отзывах, догадываюсь кто строчит но смею предположить, что дыма без огня не бывает. зная директоров и руководителей озабочен отсутствием реакции.
Публично обсуждается и выносится на весь мир достаточно закрытая информация,репутация.
все можно решить для этого нужен диалог, к хорошему это не приведет, прошу учесть мнение людей а поверьте мне за этим шоу следят многие.

У охороні УСБО нам не виплачують лікарняні, немає відпускних, постійні штрафи .охоронців постійно бракує примушують працювати по 240 годин. постійно дзвонять просять вийти на підміни в Ашаны. Офіційно не працевлаштовують, зарплата в конвертах. коротше не раджу,
Начальство байдуже до всього. заберіть будь ласка нас в Сильпо.

@УклонениеДиот ты себя слышишь??? Какое отношение имеет к этому Сильпо??? ЗП чёрное какой то компании это проблемы лична их а не Сильпо??? Вовка Забред и Сашка Стрыкун никак не угаманятся )

Гость :
За 10 лет ни одного собрания
Не ожидали, что руководитель охраны всяго СИЛЬПО тов.Боклан Андрей такой некомпетентный на половину вопросов от начальников охраны ответить так и не смог.
За 10 лет ни одного собрания с начальниками охраны не провел, а тут собрал и начал рассказывать, что вы начальнички пишите про недовозы у вас в магазинах.
Судя по результатам недостачи товара по стране ничего лучше не придумал, план мероприятий по выходу из кризиса так не озвучил.
То есть товар в магазинах разваровывают а вы пишите про недовозы! и это говорит Боклан !!!
Наверно решил склады под наемную охранную фирму «УСБО» отдать, что бы откаты себе увеличить. с этой целью и начальников охраны собирал.
Совещание ни о чем. кинокомендное . Да часа собрания не о чем!!!!
Теперь все Бутлерово «гудит» Боклан лично снял шлем от мотоцикла и ах какое совещание провел….
цель совещания мы так и не поняли кроме, как пересчитывать товар группы риска.
Судя по руководителю такие и потери в компании большие.
Спасибо, что по такой жаре и духоте заставили в Киев приехать на бред послушать.

За них все Яковлева Даша делает!, через удаленный доступ, из дому.. отчеты, таблицы — нужные, пересматривает целевые показатели по итогам квартала по недостаче в сторону увеличения, по тем магазинам которым просило «УСБО», Оглашает о принятии решение не учитывать при расчетах с УСБО показатели следующих магазинов: Филиал 50/50 (сумма к выплате/вычетам) С БЦЕРКОВЬ Гордынского ул, 2а -695 902 грн. — С ВАСИЛЬКОВ Соборная ул, 64/1 -263 752грн. — С КИЕВ Лаврухина ул., 4 -897 416 С — примерно так….
Спонсор — директор охранной фирмы УСБО.

Реально не интересно стало заходить сюда, какие то бредовые отзывы похожи друг на друга. И при том человек пишет небось боясь все это сказать в лицо !Пишите по делу , для того и создан этот сайт !

Витя :
Руководитель охраны Скопенко В. Ежемесячно получает денежное вознаграждение от директора охраны УСБО.
Тесно сотрудничает с Рощук И. которая и помогает ему прикрывать наемную охранную фирму УСБО скрывают реальные недостачи товара в магазинах для того что ы не возмещать нанесенный ущерб Сильпо, согласно договора.

Охранная служба Сильпо погрязла в дерме, люди должны об этом знать!
Отдельные руководители делают вид, что ничего не происходит потому-что боятся потерять кресло за 80 шт! Цели достигаются сплошными махинациями, обманом, гнилье .
40% недостачи товара списывается на магазинах. Руководители охраны в регионах сидят на откатах их больше ничего не интересует, наемная охрана УСБО может так «подмочить» репутацию Сильпо, на фоне последних событий!!!

г- н Прядухин А,, Бычков П., Рощук И,, а Вы вообще контролируете суммы недостачи товара в магазинах компании ???, в особенности где согласно несуществующего договора «стоит» наемная охранная фирма «УСБО» ?
Третий квартал в этом году наемная охрана не вкладывааеться в поставленные цели! А если разделить недостачу торгового зала и производственных цехов — суммы заоблачные.
Зачем платить больше наемникам ( есть же собственная служба охраны) — а еще нет компенсации от наемников по итогам квартала. ( Лаврухина — 3 млн. 1.6 млн. за кварталы)
Например отдельным вашим сотрудникам компенсация есть — только в карманы, а «Сильпо» зачем ? Не за деньги же этих людей компания создавалась и развивалась.
.Пользуясь своим служебным положениям цинично и нагло наживаются на компании и лоббируют интересы собственника наемной охраны УСБО а не где лежат их трудовые книжки!!!.
Скопенко В, Труфаненко А, Боклан А,

Женя :
Кутовой Вова в охране ни бум бум! Так же как и Рощук Ирина!
Пишите Боклану или Скопенко, хотя они тоже , судя по результатам недостач.
Пусть скажут спасибо девочкам в белых халатах, что в цехах плюсовое сальдо делают по переучетам!!!
Если бы контроль присутствовал за списанием неликвидной продукции , то и списание уменьшили бы, а так охрана свою недостачу списывает!
А на лукяновке и правда полная ж…. один лям в деньгах по недостаче.
Наемная охрана — жжет …поставте туда Луцкина начальником охраны в наказание а то постоянно ж…

Куратор охраны Луцкин Е это аферист (НОО) с минского шоссе!
Каким образом он стал куратором — история умалчивает, Белорускую разворовал персонал в сговоре с наемной охраной.
Луцкин не способен, как он допустил массовое хищение товара? Что он там делал?

Договора не существует,только формальности

Руководитель охраны Скопенко В. Ежемесячно получает денежное вознаграждение от директора охраны УСБО.
Тесно сотрудничает с Рощук И. которая и помогает ему прикрывать наемную охранную фирму УСБО скрывают реальные недостачи товара в магазинах для того что ы не возмещать нанесенный ущерб Сильпо, согласно договора.

недовоз :
Пусть Рощук И. лучше прикинет сколько недополучило «Сильпо» из-за контракта с охранной фирмой «УСБО». Недостачи товара в магазинах исчисляются в миллионах, особенно где наемная охрана УСБО, а если бы наемная охрана еще не занималась махинациями при списании товара, а так же мутками в производственных цехах на отдельных магазинах! картина была бы жуткая!
Да из за плюса в цехах по итогам квартала кто то и премию получит( бонус в в виде зарплаты 70 т.), от нахалы!, ну да кто не рискует тот не пьет шампанское!
Опять по итогам 3 квартала 2018 года центральный регион с помощью плюсового сальдо производственных цехов снизил недостачу товара с торгового зала! Получается нафиг пыжится в торговом зале, если можно с цехами играться!!!
А еще «недовозы» постоянно у отдельных начальников охраны, ящик вынес — ящик не приехал!!!

Сильпо на Белоруской — недостача товара 1 000 000 грн! превышение от нормы в два раза!
Что там делает охрана? Наверно цель маленькая по недостаче на 3 квартал! На 4 кв. поставьте 1% что бы уложились ребята…
Надо как на Полярной — 0.85%, — что бы охрана вообще ничего не делала и за это еще бонусы Сильпо им платило!!!
Учитесь торгаши, как надо заниматься сохранностью товара на магазинах.
ВОПРОС — зачем нанимали наемную охрану УСБО если из квартала в квартал миллионные недостачи товара,
ответ очевиден- чем больше недостача товара по магазинам, тем больше откат получает Скопенко и Боклан!!!

Пусть Рощук И. лучше прикинет сколько недополучило «Сильпо» из-за контракта с охранной фирмой «УСБО». Недостачи товара в магазинах исчисляются в миллионах, особенно где наемная охрана УСБО, а если бы наемная охрана еще не занималась махинациями при списании товара, а так же мутками в производственных цехах на отдельных магазинах! картина была бы жуткая!
Да из за плюса в цехах по итогам квартала кто то и премию получит( бонус в в виде зарплаты 70 т.), от нахалы!, ну да кто не рискует тот не пьет шампанское!
Опять по итогам 3 квартала 2018 года центральный регион с помощью плюсового сальдо производственных цехов снизил недостачу товара с торгового зала! Получается нафиг пыжится в торговом зале, если можно с цехами играться!!!
А еще «недовозы» постоянно у отдельных начальников охраны, ящик вынес — ящик не приехал!!!

разворовывание средств компании «Сильпо» под «носом» у высшего руководства :
между «Сильпо» и наемной охраной «УСБО» заключен фиктивный договор, где грубо не соблюдаются условия договора по отношению к заказчику( СИЛЬПО)
«Игра в одни ворота» — основное условие, где наемная охрана в случае превышения процента недостачи по итогам квартала обязана оплатить (возместить часть недостачи).
Но по непонятным причинам это не происходит, в итоге «Сильпо» несет убытки от такого договора! Как пример магазин Лаврухина 4 — за первый квартал 2018 года недостача товара по магазину составила почти 3 000 000 гривен. Согласно договора наемная охрана должна была возместить 50% от данной суммы.
УВЫ этого не произошло! Данный случай не первый за 4 года между УСБО и СИЛЬПО, только «Сильпо» платить наемной охране бонусы! По предварительным данным нанесен ущерб компании «Сильпо» свыше 3 мл. грн.
По неизвестным причинам почему то все замалчивается и прикрывается, руководство охраны «Сильпо» тщательно скрывает от всех условия договора . управляющие магазинов неоднократно поднимали вопрос перед руководителем охраны центрального региона показать договор , но к сожалению все игнорируется.
Между тем наемная охрана «УСБО» второй квартал подряд не выполняет поставленные цели согласно договора ( обязательства) и должна была возместить разницу, но к сожалению счет к данной компании ( УСБО) от «Сильпо» так и не выставлен.
Договор фиктивный и не выполняется !
Происходит разворовывание средств компании «Сильпо» под «носом» у высшего руководства!
Ритейл директора только в состоянии подарки ( айфоны) принимать от руководства наемной охраны УСБО!

Руководство СИЛЬПО не учится на своих прошлых ошибках! Вспомните 2015 год и славно известную наемную охрану «КУБ» и ее недостачи товара на магазинах на сумму — 3 млн 600 т.грн.
И что ни копейки не заплачено( не компенсировано согласно договора в сторону Сильпо).
Зато СИЛЬПО платило этой наемной охране ( КУБ) до последнего дня ихней типа работы!
В СИЛЬПО четко просматривается тов. Боклан — Труфаненко — Скопенко завладение чужим имуществом по предварительному сговору группой лиц, путем злоупотребления служебным лицом служебным положением в компании. По известной информации от сотрудников наемной компании КУБ, все рядовые сотрудники охраны не получили за отработанные часы свою законную зарплату где в известность была поставлена ритейл директор РОЩУК И. но к сожалению от нее помощи не поступило и люди остались без денег.
Заработали на всем этом несколько товарищей!
Сейчас возможно произойдет аналогичная проблема, но всем биг боссам СИЛЬПО начхать на людей!!! Вместо того, что бы восторжествовала справедливость отдельные руководители замазанные в откатах и воровстве, очерняют порядочных людей и под разными предлгами их увольняют из компании.

@вася, администрацию магазинов вынуждают заниматься махинациями торговые кураторы и вышестоящее руководство.
Каким образом?, дают устные указания управляющим не превышать установленный лимит (%) по текучести кадров за месяц ( квартал), что бы по итогам «лужайки» не опустится вниз ….
Далее это дает повод управляющим махинировать с часами ( руками добавлять часы в табель сотрудникам которые не выходят на работу) но их нужно увольнять, в итоге переносят увольнение из месяца в месяц под разными предлогами, так как за текучесть персонала на сегодня можно получить увольнение или лишится премии.
В итоге таким образом за счет денег компании нерадивые руководители делают себе показатели, за что получают бонусы и верхние позиции «лужайки» — похвалу руководства!
Яркий пример Киев магазин Днепровская набережная 32 — руководство магазина на протяжении нескольких лет обманывало таким образом компанию, не исключено что с сотрудников которые не выходили на работу «снимали часть денег», по последней информации до 30 человек на данном магазине табелировалось и придерживали увольнение.
А так же работали якобы родственники, но все это частично скрыли, что бы не подымать «шум» на всю сеть!

P.S. Г-жа Берелет, что бы не «портить лужайку» ЦР заинтересована лично в минимизации текучести кадров! — делаем вывод…

ПРИЕХАЛО СИЛЬПО — админы с управляющими «своим» сотрудникам часы закрывают с половиной себе!
Сотрудник реально дома на работу приходит раз в неделю, а по табелю 176 часов!
на одном из магазинов КИЕВА таких было более 20 человек, служба СБ СИЛЬПО некомпетентная или в теме.
КУТОВОЙ ВОВА «крышует» этот гипер. Пусть Рощук Ирина прикинет сколько денег украли у собственников из за двух «местных директрис»

Гарячая линия прокуратуры 0800507001 для сотрудников охранной фирмы «УСБО»
Вопрос официальное трудоустройство

между «Сильпо» и наемной охраной «УСБО» заключен фиктивный договор, где грубо не соблюдаются условия договора по отношению к заказчику( СИЛЬПО)
«Игра в одни ворота» — основное условие, где наемная охрана в случае превышения процента недостачи по итогам квартала обязана оплатить (возместить часть недостачи).
Но по непонятным причинам это не происходит, в итоге «Сильпо» несет убытки от такого договора! Как пример магазин Лаврухина 4 — за первый квартал 2018 года недостача товара по магазину составила почти 3 000 000 гривен. Согласно договора наемная охрана должна была возместить 50% от данной суммы.
УВЫ этого не произошло! Данный случай не первый за 4 года между УСБО и СИЛЬПО, только «Сильпо» платить наемной охране бонусы! По предварительным данным нанесен ущерб компании «Сильпо» свыше 3 мл. грн.
По неизвестным причинам почему то все замалчивается и прикрывается, руководство охраны «Сильпо» тщательно скрывает от всех условия договора . управляющие магазинов неоднократно поднимали вопрос перед руководителем охраны центрального региона показать договор , но к сожалению все игнорируется.
Между тем наемная охрана «УСБО» второй квартал подряд не выполняет поставленные цели согласно договора ( обязательства) и должна была возместить разницу, но к сожалению счет к данной компании ( УСБО) от «Сильпо» так и не выставлен.
Договор фиктивный и не выполняется !
Происходит разворовывание средств компании «Сильпо» под «носом» у высшего руководства!
Ритейл директора только в состоянии подарки ( айфоны) принимать от руководства наемной охраны УСБО!

@Гость,
Ты сначало фамилию владельца научись писать, потом будешь рассказывать про «историю кампании».
Прежде чем лить словесный понос- включай верхние полушария

@Новости о Фоззи., яркий пример вам те же недовозы на магазины. Принимается товар и обнаруживается недовоз одно или нескольких артикулов. И их действительно нет, а не провтыкали при приемке. Пишется рекламация, а в ответ» бла-бла-бла, рц с недовозом не согласен, товар отгружен в полном объеме. И хоть ты тресни но не подтверждают. И естественно становится интересно, куда в итоге «испаряется» данный недовоз

Приблизительно каждый квартал в «Сильпо» — это 50 миллионов грн., недостачи и в три раза больше списание , те же потери только видимые! Согласитесь это много, даже при миллиардных оборотах.
это при том, что часть списанного товара произошла по вине охраны ( знающие поймут).
Обратите внимание, что недостача постоянно «растет» при этом мы еще нанимаем охранные аутсорсинговые компании, где 30% от суммы «ложит» себе в карман собственник охранной фирмы , возникает вопрос, к чему это? Где логика? Ведь общая сумма недостачи постоянно увеличивается.
Снова вопрос, а компетентна ли службы безопасности Фоззи?.
Конкуренция на рынке сегодня «жестокая», могли бы поиграться с маржой если недостачи снизить…
Происходит глупое «разбазаривание» денежных активов или целенаправленное!!

Не говори то чего не знаешь. :
Друзья,не нужно фамилий и имен.
Не нужно говорить о том чего не знаешь.
Зачем говорить что Костельман тащит контору?
Или вы наверное не знаете что главной темой всего Фоззи является ЧАО ФОЗЗИ РИТЕЙЛ?
А Сильпо Фуд и Экспансия-это просто юридическое лицо операционного управления.
И если ЧАО ФОЗЗИ РИТЕЙЛ говорит в послании экономить,то тогда операционисты и экономят.
По поводу охраны и тд.
Да беда)))
Беда в том что проблема кроется очень уже давно!
Дисциплина-она ведь отсутствует почему?
Нехватка тех или иных кадров,отсутствие вовлечения в процесс,но более что важно это борьба и принятие решения в ту или другую сторону.
Если смотреть объективно то можно ничего и не заметить,а если закопаться то можно и голову сломать.
Не закапывайте свои мечты,вам в них верить,не обходи мечту стороной и не говори то чего не знаешь.

К чему сей бессмысленный высер? Именно дядя вова, со свими связями среди своих соплеменников, умудряется при любой власти вытягивать и развивать контору(и уж точно не прядухин со своей бестолочной сворой). Да плюс забитые продавцы, которые как горные ослы тянут на себе зал. Вот и все. А ни как не тупая н кчемная прокладка в виде администрации.

Пока сильпошники подсчитывают свои недостачи товара в магазинах, кураторы из наемной охраны усб покупают новые автомобили за 40 000 т. баксов! Квартиры и строят дома не хилые!
Учитесь лохи, Кстати Боклан и его команда тоже не плохо устроилась на ежемесячных откатах!
Опять чипы по завышенной цене у всех по стране 215 грн., Сильпо закупает по 265грн — наверно с золотым напылением или логистика очень дорогая у поставщика «КОРНЕЛ» которые с роду не занимались продажей чипов. На тумбах тоже неплохо заработали, стоят закрытые сутками, зачем установили….

*ерьмо !
Работаю 1 год и понимаю что это просто куча *ерьма !!!

и Это правда.

Одна из самых лучших компаний на рынке !!!!