|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Сименс Украина» — 100% дочернее предприятие промышленного концерна Сименс. Одна из ведущих технологических компаний Украины. Поставляет оборудование, технологии и комплексные решения для ключевых отраслей украинской экономики: промышленности, энергетики, транспорта и здравоохранения. Отзывы о работе в Siemens Ukraine, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Siemens UkraineДобавить отзыв о работодателе Siemens Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Siemens Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@партнер, Да и длинные волосы не являются «важным вопросом», на который компания должна обращать внимание…. Ищите аргументы весомее))))
@партнер, уважаемый, длинные волосы — это галлюцинации
А Вы как думаете? Хотя бы посудить по внешнему виду и длинным волосам. Не считая остальных важных вопросов, за которыми в таких компаниях должны следить.
@партнер, Это о ком так?
Кто додумался бестолкового, безграмотного и незрелого парня поставить директором департамента? Мы отказываемся работать с Siemens пока такие люди «руководять» департаментом.
@Гость,
Странная политика HR привела к тому, что своим нет места для роста. Пришлые руководители принесли чужие ценности. Потому и результаты *овно. Но видать рукодство компании это устраивает. Видать как-то замазаны.
Так в SAG в руководители берут уже зарекомендовавших себя на Сименсе людей. А тут по объявлению набрали целую плеяду — с мелких дистрибьюторов, с АВВ, с ничтожных ранее партнеров и они теперь у руля ключевого департамента. У людей даже понимания, что они работают на Сименс нет.
П и Б это Паша П. и Миша Б.? У которых еще Наташа Ч.? А что они творят?
Что-то никто ничего не пишет. Видимо всех все устраивает. И даже эти проходимцы П и Б. Так как нынешний и.о. генерального никакой, то они творят что хотят.
Что-то тихо в компании. Все затаились. Да и нынешний генеральный молчит, ничего не говорит. Безвременье.
Думал здесь не найду негатива. Похоже нет организаций на территории Укры без недовольных )))
Работаю в вашей старшей коллеге, претензий нет, все устраивает.
Эээээх, плаксы ) Ну, желаю вам чего-нибудь лучшего, чем у вас есть )
вот и пошли перемены )
@Гостья из будущего,
Ну раз Вы гостья из будущего, то просветите, как же мы его переживем?
@Гость,
Ну жрал, ну пафос. Но бизнесу не вредил? Встречался, общался. Представительские функции выполнял на отлично. Что еще надо от CEO? А будет Макс или типа него — опять введут кучу регламентов и процессов. Хотя больше интересует как вы кризис переживете. Новых заказов то нет и не будет.
@Гостья из будущего,
А чего нормально он сделал? Много пафоса, много обещаний, а по факту — ноль! Зато много жрал в свое удовольствие.
Так чего его уволили? Нормальный CEO был. Или за Максом соскучились и его командой профи?
e@аваль, уволили, не дождались окончания контракта.
Так начни рассказывать сейчас, очень интересно!
@Гость,
Ну что, когда прийдет новый — начнем рассказывать все схемы работы в компании, а то это тупое руководство задрало.
Коллеги, поздравляю с избавлением от Коня! Сам ушел или помогли? С треском хоть вылетел, я надеюсь? :)
@Сергей, Вы бы для начала грамотно писать научились. Может, Вас не взяли из-за этого? А Вы-то сам — коренной киевлянин?
Как у вас тут интересно! Подписалась на комменты :-)
@Гость,
Пусть вместе с собой Бубнова заберет.
Кто же будет И.о. Генерального?
@Гость, Зорина и Дурбайлова, мы презираем вас и вашу группировку. Нас уже тошнит от вашего вранья. Лучше бы работой занялись. Все только и ждут с нетерпением дня, когда уволят вас
ни типа да, увольнения будут. начнут с гендиректора.
@Гость, да, будут. начнут с гендиректора.
Ну что, бизнеса нет и похоже не будет. Зато будут сокращения?
Не смешите людей. Зорина даст ответы, которые согласованы с такими , как Бубнов. HR во все времена делал только то, что накрутят директора департаментов.
@Гость
Похоже, госпожа Зорина сама написала последний комментарий…;)
Татьяна, сделайте всем нам большое одолжение: празднуйте дома Рождество и оставьте весь коллектив Сименса в покое.
Уважаемый!
Я понимаю, что Вы не испытываете доверия к менеджменту компании и поэтому со всеми вопросами Вам следует обратиться к руководителю департамента HR — Татьяне Зориной. Она Вам даст ответы на все Ваши вопросы относительно открытых позиций в компании, каким образом формируются должностные обязанности для каждого отдельного сотрудника, как насчитываются премии. К тому же, Татьяна Зорина владеет информацией, почему сложилась такая неблагоприятная ситуация в департаменте Infrastructure&Cities.
Стыдно, что такая компания как «Сименс Украина» вывесела вакансию 17.12.2013 Sales Manager (Infrastructure & Cities) на самом деле не Sales Manager (Infrastructure & Cities), а Back-office manager. И этому человеку прийдеться выполнять обязанности 3-4 человек: маркетолога, сертификационщика, бек-офисс менеджера и менеджера по продажама. Теперь вы понимаете какое виденье у руководства компании? Какие умные люди во главе? Вы хотите там работать? Тоесть таким образом компания экономит деньги. В других компаниях такими делами занимаеться 4 человека, если конечно еще дадут продавать. Но денег много платить не будут, а будут учить как жить, как ходить, как дышать, короче роста никакого.
Про развитие вы будете только слышать. Если кто пойдет на эту должность, то уволится как и Жуковец. Но не так долго будет верить обещаниям руководства, а через 3-6 месяцев. Так что выбирать Вам. Я знаю еще такой момент, что когда Жуковец уходил ему еще не дали всей премии, которая ему полагалась.
А кто захочет работать под руководством таких дыбилов, как например ,г-н Б. и г-н П.? Если они так относятся к своим сотрудникам, то пусть хоть фирма платит нормальные деньги в качестве моральной компенсации. Все адекваты разошлись, не захотев терпеть таких аморальных уродов — чтоб тебя учили, как тебе говорить, как думать, куда смотреть, как в туалет ходить, и т.п. Если к тебе относятся как к г-ну, то есть два варианта: согласиться с этим за адекватную компенсацию либо свалить. Есть третий вариант — уволить данных господ, но на это руководство не пойдет, т.к. они очень хорошо умеет лизать ему пятую точку…
Кто знает, почему ушли Жуковец и Фараонова? 3 года поработали и до свидания. Кстати, на место Жуковца уже висит вакансия на http://www.siemens.ua (менеджер по сбыту в Building Automation).
Скучно что-то никто не пишет :-(
Ну хорошо, это все в прошлом. Сейчас совсем другие люди, неужели и они крутят?
@Новости!
1. Зарплата всегда в срок. 2. Уточняйте на собеседовании з.п. после вычетов налогов. 3. Языки учить можно, но с вас вычтут налог такой, что проще пойти к частному репетитору. Коммандировки возможны, но всё зависит от руководителя, насколько он будет вас ценить. Обучение только on-line, других обучалок нет. @Гость
Неля, палишься — там над каждым комментарием значок вопросика есть, чтоб определить, сколько автор накалякал))) Глупости ведь пишешь. Некоторые в 17 уходят, некоторые до ночи сидят — у всех свои особенности работы. Про посредственности — согласен, но не совсем. Боссы — в основном посредственности, ты не исключение. Просто делай свою работу, ту, за которую тебе деньги Компания платит (надо полагать немаленькие) — и всем станет хорошо, и комментов гадких писать не будут. Другое дело, конечно, если у тебя свой интерес (мож финансовый?), чтоб была такая ерунда. Если не можешь делать то, что должна — просто вали, никто плакать не будет. Почитай отзывы — написали ведь, на кого внимание обратить надо. А ты все крайних ищешь..
Здравствуйте, скажите пожалуйста: 1) во время ли дают зарплату; 2) такую как обещают на собеседовании; 3) есть ли доп возможности для сотрудников (учить язык за счет компании, стажировка за границей, путевки на отдых и т.п.)
Полностью согласен.Эти два деятеля заботятся только о своем кармане.Остальные сотрудники для них это «пушечное мясо» ,которое помогает им расти и получать бонусы.При этом бонусы не всегда легальные.
Так а чем так примечателен товарищ Онищенко?
А примечателен — гнилой натурой, стукачеством, .ополизанием.
В общем шестёрка БМ.
Ну почему придурки….разве Климова дура-нет
Поиметь всех на деньги-респек,молодец барышня.Если и в своей австрийской фирме,где сейчас кажись исполнительный дирик,крутит бабками как тут у нас при Фадееве,то еще 100 раз молодец.
А то что сейчас у нас ни топы, а дебилы-это факт.
Скоро Siemens Ukraine стухнет окончательно
По-моему, в этой конторе беспокоит всех одна Дурбайлова, Пилипенко, да раньше еще Климова (машины, шубы, муж) все падают под стол косяками от зависти… А то, что в топ-менеджменте одни придурки — это ладно…
Дурбайлова Неля можно подумать ты работаешь :(
Контора согласен — унылая, на 80% (включая руководство) полна посредственностей, которые не могут реализовать себя нигде, кроме как в этой унылой конторе. Но если так не нравиться — что ж не найти себе новую, интересную, высокооплачиваемую и перспективную работу? Правильно — проще и комфортнее целый день пить чай на кухне, гадить в комментах и уходить домой в 17:00 — а в перспективной конторе ведь работать надо….
Но коль тут про бывших шефов пошел разговор…..
Я работала когда Климова нами руководила,так не скажу,что было плохо.Но что она крутила дела с руководством все знали.Фадеев когда уходил хотел ее дальше продвинуть,но не сложилось.Когда она уходила то думала что все рыдают какая она классная,а нет.Просто народ нашего нового самодура Б. боялся.А вообще Аня молодец и сама бабки крутила и муженька себе при бабках нашла,да и сейчас говорят в шоколаде(наши кто с ней общаются говорят опять типа в топах!)Может так и надо с нашими иностранными партнерами поступать.А то пашешь не первый год,а без перспектив :(
О и по нашей бывшей приме Климовой Анне, прошлись и Фадеева вспомнили.Правильно тут порыться в этой компанией, так недоимка еще та будет, а то откуда у девочки такая прыть сразу коммерческим директором стать , что умнее и опытней не было сотрудников и при наших небольших зарплатах у нее машины, шубы, цацки. Понятно что » заработала»
Я ушел еще до того как она свалила, так что она давненько с боссом крутила делишки.
Ой ну КЛИМОВА еще та ****…строила из себя такую всю правильную,и свалила она побыстрому,наверное сейчас в новой компашке тоже делишками крутит.
Это у нее семейное,кто в теме кто у нее муж,тот поймет :)
Забавно :) и наверное немало правды, субъективной и объективной. НО!
Почему никто из пишущих тут «бывалых» не вспоминает предыдущие поколения и группировки? Наверное потому что сами были «у корыта»?
Фадеев и Ко партнёров? Сегодня можно открыть гос реестр и проверить чьих именно старых партнёров он соучередитель!
Бартоль и Ко новых партнёров которым сименс даже занял денег и простил на несколько миллионов? Я даже догадываюсь кто их присвоил как выходное пособие!
Климова которая курировала все теневые дела с деньгами? Посадили? Наверное нет, вот только визу отобрали, о чем тут и написала. Ну и друга выгнали( я про курило).
Неля? Ты там как? Ведь половина этих людей успешно работают в других странах сименс и вероятно так же мутят схемы и тырят деньги которые ты должна по-идее защищать?!
Но ведь это все известно много лет и те немногие достойные, кого выгоняли несмотря на успешную работу писали всё и во все места. Только пыль в глаза, никаких действий, вот и весь комплаинс от Сименс.
Да-а не повезло департаменту. У Бубнова, какие-то старорежимные методы управления. Может он, как технический специалист и хороший, а вот в социальном плане полный «ноль».
А таких , как Паша не выживают, т.к. такие приспосабливаются и становятся удобными для любой власти. Таких Паш хорошо иметь , т.к. можно все проворачивать «Пашиными руками». И результат достигается и руководитель не испачкался…