Шелл

Работал здесь какое-то время на офисной должности, сами пригласили. В целом неплохая организация и по сравнению с многими украинскими работодателями это как глоток свежего воздуха.
1. Всё бы ничего, но несмотря на благие намерения иностранцев — вести дела «по белому» в Украине не представляется возможным. Как выяснилось, утверждение, что сотрудники Shell «не берут и не дают» — полностью ошибочно. Со многими контролирующими органами нельзя иначе, а руководители вынуждены принимать правила игры дабы не слететь со своих должностей.
2. Как только кто то добирается до заветных должностей, то начинается извечное кумовство и пристраивание «своих», ну по классике короче говоря. И всё быстро скатывается до уровня украинских работодателей.
3. Иностранное руководство украинского филиала ставит кого угодно из иностранцев на должность гендиректора, но только не украинцев. Даже если иностранцы ничерта не смыслят и работали в абсолютно никак не связанной сфере с нефтью и газом. Что ж, получать высокую зарплату должны только «нужные люди», а местным аборигенам видать не прыгнуть выше территориальных менеджеров. Да и управляемость сохранять все же комфортнее через своих ставленников. Так что знание иностранных языков на уровне носителей тут явно не поможет.
4. Фактически более менее серьезный карьерный рост доступен лишь сотрудникам центрального офиса. Увы!
5. Зарплаты повышают и индексируют неохотно, новопринятый сотрудник на подобную должность может прийти на всё готовенькое и запросто получать в 3-4 раза больше зарплату только потому что кому то так захотелось.

За сим всё, желаю здравствовать!

Трудностей в работе как таковой нет, кроме самой сути работы. Компания, которая не ценит своих сотрудников. Зарплату, как они считают, платят самую высокую, а по сути самая низкая на всем рынке. Если работать с переработками, то постоянно получается зарплата меньше, чем если ты работал стандартное количество схем. Как насчитывают зарплату, как ее высчитать никто не говорит. В отпуск, когда тебе нужно не отпускают. Короче, не ценят они своих сотрудников. Не рекомендую, даже в качестве подработки. Как основную работу вообще не понимаю. Обеспечить себя не возможно, не говоря уже о семье.

Те компании, которые под франшизой, это кошмар. Куда смотрят территориалы, над людьми издеваются,кушать нельзя, сидеть нельзя, лишают премий просто так, график ужасный, подстравивают под своих. Деньги начисляют одним, чтоб отдали другим.

Если хотите даром потерять время добро пожаловать,ни нормального графика ни зарплата плюс идиоты в руководстве.Обходите стороной

обертка иносранная внутри обычное *амно

@Гость, щас бы в 2018 судить о профессиональных качествах по наличию/отсутствию татуировок…

@Гость,

Гость :
Ржепецкая Оля шелловская *** и ***
О «достижениях» этой великой начальницЫ знает вся Винница и не только…

Уточнение: «достижениях» в интимной сфере, в этой области она проявила себя как высококлассная специалистка.

@Гость, Очень даже милая и привлекательная личность

Азс 1007 1001 Днепр начальник дура-дурой. Тупая, наглая, ленивая, лживая. Как таких держут на такой должности.Наверное чья-то пассия

Работать лучше надо, чтобы не увольняли.

@Гость, Они все ***!!! Кого ты просишь? Клопов выводят а не договориваются с ними чтоб они ушли с дивана…

Работала оператором на заправке «Shell» в Санкт-Петербурге. Во-первых, хочу сказать — если Вы очень выносливый человек, то Вас не смутят некоторые факторы. 12 часов на ногах, буквально! Только 11 из которых оплачиваются. Присесть нельзя, поесть 5 минут, не больше! В туалете засидишься — получишь выговор, хоть понос у тебя, хоть золотуха, на твои личные проблемы начальству плевать! Да, они стараются быть вежливыми и объяснять деликатно многие моменты, но будьте готовы к тому, что покоя вам не будет, цепляться будут по любой мелочи! Текучка ужасная. Ты ещё сам стажёр, а уже стажируешь новеньких, отвечаешь за них полностью. Радует конечно, что такое доверие со стороны управляющей, но нервов просто не хватало. Если бы за это хотя бы доплачивали. Но хрен тебе с маслом, мечтать будешь во сне. Ночные смены выбивают из колеи, портится режим, очень тяжело адаптироваться, день и ночь уже не отличаешь. Постоянно ставят так называемые штрафы (не денежные) за всякую мелочь, даже если ты не заслужил, найдут причину, чтобы свести премию к нулю! Делают это специально, чтобы сэкономить! Когда получаешь штраф, вся твоя премия, на которую ты пыхтел целый месяц, сгорает до нуля! Что касается премии. Получаешь её за выполнение плана, но будь готов — это лотерея! Коллектив из гадюк, бабский ад, все сплетничают и делают что-то за спиной! Бьют товары друг на друга, помогая другу другу выйти на премию, а ты остаёшься без неё. Либо тебе нужно быть супер-волшебником, у которого фантастически удачно получится буквально каждого клиента заставить купить тот или иной акционный товар. Умеете бесподобно торговать и впаривать — вперёд, это Ваше место. Сделаете больше, чем нужно, будете впереди всей планеты и получите хороший премиальный бонус! Официальное трудоустройство есть, но имейте в виду, что ваша трудовая книжка может просто потеряться. Официального оклада нет, есть почасовая ставка, зарплата зависит от отработанных смен. Если ты трудяга, можешь пахать хоть целый месяц, но коллектив большой, не забывайте, деньги нужны всем! В работу входит уборка туалетов. Унитазы моешь сам! Бывает и такое, что всё желудочное содержимое размазано по стенам, как и содержимое кишечника, так что если Вы брезгливый человек, не стоит тратить своё время. Туалеты нужно проверять каждые пол часа, буквально каждые пол часа ты обязан ходить туда со шваброй, тряпкой и средствами, а то не дай Бог приедет тайный клиент и увидит, что в туалете мокрые следы — поставят штраф!
Не буду говорить, как многие любят, что отношение начальства хамское. Начальник, как и управляющая старались быть вежливыми. Если выполняешь работу добросовестно, к тебе так же будут и относиться. Но любовь только к стареньким сотрудникам, которые работают давно. Им и курить можно выбегать по двадцать раз, и сидеть кушать около часа, ничего им не будет. Карьерного роста особа не заметила, но и не хотелось, честно. Когда повышаешься на админа, платят так же, а работаешь 5/2 вместо 2/2, хоть и меньше по часам. Уж лучше быть оператором и тужиться на премию. Коллектив огромный, будьте готовы к агрессивным или недобросовестным заправщикам, иногда благодаря им вы можете отхватить проблемы. Больничный оплачивается, но копейками. Постоянные недостачи на кассах, даже если ты кассир от Бога! Многих сотрудников увольняют за воровство. И при том, что ты должен обслуживать кучу клиентов за кассой, ты ещё и должен следить за каждой машиной на поле, а их бывает море! Заправка проходная, клиентов очень много, и если в этот момент, пока ты наливаешь кофе, какой-нибудь джип увозит топливо не оплатив, платить будешь ты вместе со своими коллегами. А это происходит постоянно. Нужно иметь не только восемь рук, но и восемь глаз. Почти всю зарплату приходится отдавать за увозы и недостачи! На одной кассе может работать любой. Пока ты в туалете, на твоей кассе работает другой сотрудник, но если вдруг образовался минус в три тысячи, он делиться с тобой не будет, это же ТВОЯ касса! В общем творится беспредел, я буквально сбежала оттуда и бесконечно рада, что это ад закончился, остаётся только пожелать терпения тем, кто остался там работать. Может быть это просто не моё, поэтому столько негативных мыслей, но признаюсь, я не видела ни одного человека из нашего коллектива, кто был бы доволен своей работой. Если вы хотите развития и перспектив, обходите Шелл стороной, а если вы по жизни лишь исполнитель, можете зарабатывать себе на жизнь там, всё зависит от вас. Женщинам в возрасте туда устраиваться не рекомендую — большая физическая нагрузка, нужна энергичность и выносливость, так что больным спинам и слабому здоровью поищите более тёплое уютное и спокойное место, поберегите себя.

@бывшый работник,

Учи русский язык, грамотей

С приходом Воличенко на должность территориального, работать стало вообще не возможно. Персонал разбегается, не угодных лично ей она доводит придирками и враньем до увольнения, и не стаж работы, ни личные заслуги работника для нее не имеют никакого значения. Для нее вообще работники АЗС — это люди третьего сорта и она всем своим видом это показывает. Очень хитрая и лживая личность. С каждым днем все меньше желания идти на работу…

@Доарогой гость,

@Гость, Харьков и так был в тяжелом состоянии,а тут еще и наградили таким «отличным» ТМмом как Александра.абсолютное несоответствие занимаемой должности.сама безтолковый руководитель,а в любой ситуации «я не причем!ето начальники ничего не делают»Анатолий приезжал 2 раза в этом году и не увидел что с увольнением Валентина региону стало в разы хуже!!!персонал бежит!!заправки забыли что такое хоз.материалы.Чек лист ТМа пишется дома не посещая АЗС.о каком порядке может идти речь???пока происходит такое, толку не будет.к сожалению обидно что этот отзыв останется не услышанным.

Работаю в данной организации пистолетчикам в Харькове. Отношения начальства хорошее . Но зарплата очень маленькая .Из-за этого никогда не хватает людей на операторов ,все время приходиться за кого-то выходить ,но на з/п сильно это не отражается то что ты выходишь не свои смены как есть 1800 так и есть иногда до 2000-2200 выходит но очень редко + чая нет так как нету потока машин.
Зарплата на столько маленькая , что иногда даже хочется плакать((
(если живешь один реально не выжить на эти деньги)
Уважаемый выше стоящие вы же всемирная сеть сделайте зарплату пистолетчикам выше !

@Гость,чистая правда!!!!!!

Абсолютно правильно говорите, не соблюдаются нормы трудового законодательства, а сотрудники, приходящие туда работать не идут в соответствующие органы,сразу же как их права начинают ущемлять. считаю,это грубейшая ошибка при трудоустройстве, сейчас, пардон даже ехать никуда не надо, письмо в прокуратуру с прикрепленными копиями договора отправляется, заявка на сайте онлайнинспекции пишется, столько возможностей, и нет же они ходят и ходят работать.. задержали зарплату? идем работать. поставили инопланетный график с бессчетным количеством рабочих дней без выходных? поработаем! толчки помыть? помоем! и плевать что в договоре оператора нет прописанной строки «Поддержание туалета в чистом виде, промывка унитаза каждые полчаса» а знаете почему нету? потому что не хочет ушлый работодатель нанимать уборщицу, ей же платить надо. а зачем ей платить,если оператор помоет?
хм.. могу еще поведать куда эта незыблимая премия, о которой в договоре кстати написано «может выплачиваться..» но я думаю вы уже догадались)

@Гость, Ну конечно, это же не секрет!

Как так получилось что Вадимка в Запорожье остался работать? Это бездарное существо не способно строить бизнес, мы премий не видим, еще и офис рядом…. руководство в лице Горупашенко, приймите меры пузатик Вадимка, просто так разходует наши деньги с не толк нулевой. И научите его культурнуй и деловой этике, он ведет себя как сапожник. Такой набор проскакивает иногда в нашу сторону. ПРИЙМИТЕ МЕРЕ, дайте нам нормального человека который будет руководить и розвивать! И Анечку успокойте

Я работаю в стар с и мой муж премии недают спецодежда что у моего мужа и у других заправщиков такое ощущение эта спец одежда не зимняя а осенняя стали администраторы состовляют акты если заправщик зашел в помещение с улицы и присел на стул это касается ночь заправщик с холода в тепло если и зашел его тянет спать и администраторы в мести с хозяйкой стар с сразу состовляют акт о право нарушении чтобы выкинуть сотрудника с работы им запрещено с 12 часов ночи даже сидеть московские зажравшиеся офисные планктоны неприбовляют сотрудникам зарплаты премии недают и как можно прожить на 25тыс в месяц малотого график сделали по 12 часов день ночь для того чтобы люди непошли на вторую работу . Когда моя смена мой муж сразу заберает почти все деньги чтобы платить за нищих ()бомжейб) если хозяйва немогут сделать нормальные терминалы связи с банками хозяйва экономят на всем а почиму должны мы платить за этих сук

@Гость, что за бред вы мелкие?Я в компании почти 3 года.За это время было только одно сокращение.Но это можно понять-компании тяжело тянуть балласт людей,которые работу делают,но и без них бизнес не станет.Да и при том то, с каким пособием их увольняли…Господа,каждый бы хотел быть так уволенным)

Всем привет. Хочу оставить свой отзыв о компании «Шелл-фрязево». По официальной версии уволился по собственному желанию. А на самом деле уволился из-за оператора Хижновой. С первого дня у нее было привзятое отношения ко мне. Тойсь при каждой возможности она ко мне цеплялась. Нервы у меня были на пределе. Хотелось бы, что бы руководства офиса особо обратило внимания на данную сотрудницу Хижнову. Дело в том, что она разносит сплетни, сталкивает людей (сорит между собой). Наговаривая на них. Хижнова якобы является старшим операторам. Раскажу последние два случая; я был с ночи, готовился сдавать смену другому заправщику. Приехала Хижнова работать в день и вместо того, что бы принимать смену у другого оператора. Она пошла, смотреть мастику для проверки мерником топлива в ревезиуарах. Подойдя ко мне, она в грубой форме предъявила мне притензии. Почему я не сообщил ей об отсутствии мастики. По всей видимости, она знала, что нет в наличии мастики (выводы сами напрашиваются, ей надо было сделать меня крайним). Конечно, она не знала и еще одного момента, что на АЗС существует админестратор. И что этот администратор знал об отсутствии мастики за две недели до этого случая. И второй случай. Произашол не пройдя недели. Одновременно подъехало на разные колонки три машины, я успел подойти и выяснить, что у них по топливной карте, каждого из водителя предупредил. Что топливные карты необходимо проверить на наличии лимита на карте. Но один из водителей после того как я предупредил о проверке карты. И просьбе не вставлять пистолет, пока предупреждал другого водителя, один из водителей вставил пистолет в бак и начал заправку. Увидев, что идет, заправка я подбежал и выключил пистолет и повесил в гнездо. Хижнова выскочила из магазина, разоралась, не стесняясь в выражениях, обвинила меня, что это я заправил и должен заплатить. Водитель передал мне сумму, на которую он заправился. Что бы оплатить, так как сам водитель испугался даже заходить. Слушать меня. Что водитель заправился сам. Хижнова не желала. И при этом в угрожающей форме пообещала довести меня до увольнения. Обидно то, что администратор, знала что происходит, но не осекала Хижнову за весь период моей работы на АЗС. достаточно посмотреть на мои показатели по выполнения плана по Vip,выполнял сменые задания но от руководства АЗС ни какой защиты. Таких как Хижнова нельзя ставить на должность старший оператор. К тому же если Хижнова является старшим оператором, то почему она лезет туда, где она не разбирается (к заправщикам, на территорию).

Как надоело платить уезды клиентов это пишим мы заправщики нам запрещено вызывать ментов платим если даже нет связи с банками у клиентов некогда нет денег чтобы оплатить топливо или типо нехватило денег в нашей компании 1 разв 2 года прибовляют на копейки зарплату