Сентравис

Юсипа никто не уволит он стучит самому главному и самый главный знает все о ТВЦ.

Гость :
А что сичкоренко ещё работает? Сколько она будет сплетни распространять по заводу?

Это её ценность

Когда уже инженер по охране труда из ТПЦ перестанет оскорблять Шемета. Ты не лучше.

Гость :
@ хах , великi економiсти. скільки люди платять за оренду в америці? скільки податків платять працівники у франції? скільки потрібно віддати на оренду в гонконгу? дізнайтеся. і ви зрозумієте, чому нерозумно думати, що розмір зарплат має бути пропорційний розмірам компанії.
розмір зарплат в першу чергу визначен економікою країни. і тому в першу чергу потрібно порівнювати зарплати компанії в Україні з зарплатами інших українських компаній.

Вначале изучи как составляется себестоимость продукции, что такое EBITDA, прибыль, налоги и другие азы. Потом будешь учить и писать всякую чушь. Учить лучше дома. Бабушке, дедушке, кошке и собачке. Адам Смит нашелся вдруг.

Ну что * Вас лохи Юсип! И плевал он на всех его крышует Сэб и вопрос по сетке с рук ему сошёл. Денег Пульману дал и откупился за молчание.

Везде в объявлениях пишут мы топ 1 топ 4 топ 6,Украина,СНГ,Мир,к чему это все ? если ЗП топ какой ? Африка? 400-500 Бенджаминов :) Мир и СНГ не упоминайте,там дворники больше получают

Гость :
Юсипа туда же отправить нужно. Задрал уже леваками грузить работяг. Люди его подачек уже не хотят.

Пусть увольняется! Не хотят работать пускай едут в Польшу!!!

Гость :

Гость :

Гость :
Ну, наконец то правильное решение. Лёнька прощай!

Прощай куда в следственный изолятор?
Или тратить награбленное бабло на недвижимость за бугром?

Да стоко натырить можно ближайшие лет 5 не работать.

Какая зарплата?

Гость :

Гость :
пф. 15к ? тут на прокате опущеном ТПЦ оклады 10-13 у половины

Если вы работаете за эти оклады значит они вас вполне устраивают.
Зачем платить больше???

везде этот ответ,выбора больше нету как бы

Ну, наконец то правильное решение. Лёнька прощай!

пф. 15к ? тут на прокате опущеном ТПЦ оклады 10-13 у половины

Вот как вы можете объяснить человеку с окладом в 15 к что люди с окладами в 45 к ещё и воруют? Значит им мало. А вы людям о ценностях компании. Главная ценность любого сотрудника это достойный доход и счастливая семья! А не ваши нищебродские за в 15 к. Грузчик на рынке больше зарабатывает и работает 5 часов. Вот вам и ценности, задумайтесь где у вас прореха в компании и залатайте эту дыру верьте людям а не б…. м которые красиво говорить научились!!!

Гость :

Гость :
@ Гость , да ну ладно все в цехе знают про схемы Хосвокома. Юсип многие работы закрывает, а по факту работ нет. Томчук и Калаша прикормил тот шо ручной. То раньше были враги они.

Это лежбище для воров,берите побольше и кидайте по дальше в свою пользу. Атанасовы вам все простят,просто уволят,делов то )))))))))))))))))

К сожалению ,опыт показал,что надо воровать как можешь. Потом всеравно выбросят как мусор с пустыми карманами и спасибо не скажут за чесний труд на благо компании. Посмотрите на наших нищих пенсионеров Сентрависа. Так что воруйте если можете. Думайте о себе, а не о них. Они на вас уже нажились и ограбили ещё в 90-тые.

Вижу у Артема интересная жизнь. Ведь раньше здесь обсуждали с кем он спит, а сейчас с кем он ворует. Прям новый уровень! Так для этого есть горячая линия Сентравис, где так и ждут каких-то интересных махинаций. Добавьте людям работы, а не выписываете анонимно что готов помочь.

АЮ и ЮВ и СЭБ спросите у (комплектовщика заказов) у госпожи Есауловой Татьяны почему она не вносила в систему SAP остатки (длину сетки) от прихода новой сетки чтобы не образовывались ее излишки????
Задайте ей этот вопрос.
Она в доле была всегда по всем материалам -это однозначно!(полиграф не даст соврать)
Она десятилетиями во всех схемах и долях,вы что слепые????
Она вносит в систему SAP всю инфу которую видят все службы завода и мило всем улыбаясь))))
Сонька -Золотая ручка очнитесь руководство!!!

Керівництво йде до людей в цех щоб підійти і поспілкуватися + Керівництво запитує думку людей і в чаті робить опитування + Керівництво підключає всі офіси для привітання = Керівництво не чує людей :-)

Суперечиш сам собі! Якщо ти вважаєш себе заляканим та зі стаду то будь ласка. Якщо ти побачивши ЮВ посміхаєшся а потім матюкаєшь його то твоя доля. Якщо ти обливаєш АЮ і ЮВ грязюкою то твоя доля. Якщо ти щось там робив з великою гирки на онлайн зустрічі з усім колективом то твоя доля. Але не треба думати що то є універсальна правда а ти є глас народний. То твоє сприйняття цього світу. То ти така лицемірна людина. Та не треба вважати що усі такі ж гнилі навколо. Звичайно тобі так легше. Коли хтось інший винен в тому що в тебе життя невдале! Але не треба усіх записувати в своє стадо! Люди пишуть в чаті і не бояться! І вони бачать що їх чують! Ті хто хоче говорять з ЮВ і АЮ! І їх чують! І я дякую Сентравісові що я впевнена у завтрашньому дні! Це єдине підприємство на сьогодні у Нікополі де можна себе так відчувати! За регату дякую! За старання! Щоб у нашому місті відроджувалися такі гарні традиції! За те що даєте можливості нашім дітям займатися цим гарним спортом! За культуру яку ви будуєте на підприємстві! Дякую!

Гость :
Ну что можно сказать Собакарь и Юсип славно работают слаженно. Скоко Юсип продал тмц на оскар. Цыган он и в африке цыган ворюга этот Юсип и Пильмана подставил. Пульман машину кстати у Собокаря купил.

Надо реальные сроки уже на шконке мотать за такие липовые акты по работам!
Но СЭБ на Сентрависе это тупо сторожа, они только работяг могут ловить с ржавым болтом в кармане))))
Воруйте все кому не лень!!!!!!!!! и главное что уволитесь потом по собственному желанию)))

@ Гость , а что кому то стремно стало? придется возвращать?

@ Гость , так Калаш не влияет же на объемы работ и закрытие актов.
На сколько я знаю Хосвоком показует работы в Актах которые не выполнял, а вот списание тмц на эти работы как проходят ?

@ Гость , а что за схемы схемы у Хосвокома ?

Человеческий оптимизм не имеет границ https://www.facebook.com/groups/citynikopol/permalink/4149974921704256/

Внимание! В пятницу прошлой недели, в центрависе, украли материальных ценностей на крупную сумму! Что произошло дальше? Охранник взял на себя полную ответственность. Почему он это сделал? Боссы центрависа решили обратиться до криминальных лиц города. Криминалитет «разрулили» ситуацию просто, вывезли охранника в заросли и руины, и на территории завода, под дулом пистолета, били бедолагу и тушили об него сигареты. Бандиты кидали угрозы: — выжечь глаза, прострелить мошонку, и колени! Доблестных топов ЦЕНТРАВИСА, возглавил, — Артём. О произошедшем, также знает и директор безопасности.
Простые парни, работники завода, может и не такие богатые, но не идиоты, какими их считают «хозяины» как: Артем и Максим. Обращаюсь, к Юрию Атанасову, к другим инвесторам завода. Остановите: беспредельные действия, воровство, и пытки! Уберите Артема и его волков, или пойдет информация про: «секонд чейс», подрезку лома, про контейнера с пломбами, на которых ни разу не бьющие номера в таможне! Найдется, тот, кому вы продали контрольный пакет акций, и будем уже говорить с ним.
Юрий, известно, что вы — против насилия, помогаете всем сиротам и болеющим. Но, если вдруг, вас запугали, компроматом, а как известно, Калашников, с цыганами способен. Также, «Дорогой яйцеголовый» депутат, грохнувший: город, ЮТиСТ, ниточную, внедряется к нам, подсадив Артема на порошок. Спасайте завод, спасайте себя, спасайте людей! Выход только один, спасаться как люди могут! Есть связи, в ген. прокуратуре Киева, и администрации президента. Ждём ответа, или пойдут ответки!

С такими гиенами ,как в службе охраны труда , не каждый уживётся ))) он не первый ! Но точно не последный . Руководству давно пора присмотреться к такому выводу.

Гость :
Чем Поддубный занимается? Ни одного решения не принял за полтора года. Только письма пересылает без собственных предложений и конструктива. Вообще ноль. Если его позицию сократить, никто и не заметит.

Золотой человек. Никому не мешает зарабатывать. Не то, что Артём или Татьяна раньше.

Гость :

Гость :
Чем Поддубный занимается? Ни одного решения не принял за полтора года. Только письма пересылает без собственных предложений и конструктива. Вообще ноль. Если его позицию сократить, никто и не заметит.

А Наливайко чем занимается?

Наливайко наконец-то достроил офис( от части в рабочее время) для супруги, летает с семьёй отдыхает, ну в принципе все нормально, а вот что касаемо работы это знает только он.

@ Гость ,
Всем доброго времени суток, потому как я далеко от Украины. И бывший сотрудник. Ну что еще можно думать по этому поводу? Конечно, воровство Калашникова налицо. Это и без вещдоков видно — трубы, сетка, материалы…тендеры… отдел закупок…(в три а то и более дорого закупка)… Да что демагогию разводить? Управление бьёт себя в грудь «ценностями» липовыми, а народ продолжает горбатить на этих тварей. Откуда у сотрудников отдела закупок такие АВТО???Схемы? Конечно, а что же еще!!! И только полный слепец не видит всего происходящего!!! Нормальные люди покидают предприятие, идут к конкурентам, их просто выживают, потому как нужно работать со схематозом, который приносит колоссальный левый доход. ВОТ ТАК вот. А Вам, Юрий Васильевич, стоит немедленно обратить на это внимание, иначе рискуете стать банкротами в дальнейшем. У Вас под носом крутят схемы на миллионы, а Вы не видите??? Также особое внимание стоит обратить на Юсипа С. Это *** редкой масти, это профи в схемах. Здесь большого ума не нужно, чтобы все это видеть. В ТПЦ в курсе, что он там натворил. А Сурков — это вообще полный аллес. Не компетентный человек у рычагов правления механоэнергослужбой-это полный абсурд!!! Почему СЕНТРАВИС подбирает всякую ШУШЕРУ, не думая о последствиях? Ведь сколько уже прошло недобросовестных через жизненно важные службы предприятия? Неужели не доходит до Ваших мозгов, что это все портит имидж компании??? Пока не поздно. займитесь чисткой рядов недобросовестных сотрудников, И ПОВЕРЬТЕ, будет рост. Но не в таком ОПРЕДЕЛЕННОМ (выше перечислены фамилии) коллективе, который сейчас продолжает с особыми усилиями разворовывать наше предприятие. И я не зря упомянул об отделе закупок — это самый коррумпированный отдел на предприятии. Также не отстает в этом и механоэнергослужба.

Артем Юрьевич, надеемся Вы знаете, что за последние несколько лет из компании ушли:
Директор горячего производства
Директор холодного производства
Директор по качеству
Финансовый директор
Директор по закупкам
Пара директоров по персоналу
Нач казначейства
Пара начальников СБ
Пара начальников юрслужбы
Нач управления по качеству
Нач ремслужбы ТВЦ
Нач ИТ управления
Нач поддержки SAP
Несколько начальников отделов закупок
Пара главных технологов ТВЦ
Пара главных технологов ТПЦ
Нач управления поддержки продаж
Пара начальников отдела охраны труда
Главный энергетик завода
Главный энергетик ТВЦ
(это ключевые фигуры, которые сразу приходят на ум и пофамильно, но список менеджеров, оставивших компанию намного больше).
А также специалисты из подразделений: бухгалтеры, экономисты, технологи, представители СБ, маркетологи, продавцы, мастера участков, множество рабочих из обоих цехов.

По этому поводу к Вам, как новому директору по персоналу, есть несколько вопросов:
1) по Вашему мнению, почему ключевые сотрудники уходят (воровство и взятки можно не объяснять, и так понятно)?
2) подсчитывал кто-нибудь потери, которые несёт компания от постоянной утечки квалифицированных кадров?
3) понимают ли акционеры, что бренд Сентрависа, как работодателя, обесценивается, талантливых специалистов с рынка труда заманивать всё дороже, и не всегда замена равноценна?
3) какие меры Вы планируете предпринимать для выравнивания ситуации (если планируете)? Очень надеемся на развёрнутый ответ.
4) планируете ли продолжать оптимизацию персонала до заявленных 1200 человек, которая была озвучена предыдущим руководителем HR? Если да, то за счёт чего (кого)?

Будем благодарны за Ваши ответы.

хорошо, знаете ли, где нас нет. Сентравис — нормальная компания. з-п выплачивают вовремя. Если кому-то мало, так извините, ищите, где платят больше.
Что компания банкрот — полный бред. Наоборот. 13-й год прошли успешно. Начинают потихоньку инвестировать в улучшение условий труда. Отношение к людям не хуже, чем везде. Бардака не больше, чем везде. Руководство — разное. Есть люди очень толковые. В целом из 5, я бы оценила на 4+.