Сентравис

Сентравис

VN:F [1.9.22_1171]
2.5 из 5 (голосов: 136)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

На рынке, характеризующимся повышенным спросом на трубы из нержавеющих сталей, мы решили позиционировать наш бренд Centravis между западными лидерами в технологиях и амбициозными игроками Юго-Восточной Азии.

Отзывы о работе в Сентравис, зарплаты

1 13 14 15 16 17 30
  1. 4 марта 2020

    Как не хватает управленческому аппарату — одной хорошей настольной книги «Горе от ума». НЕ помешало бы всему аппарату-, кому перечитать, кому прочитать первый раз. Может после этого мозги на место станут и простому рабочему легче жить станет.

  2. 28 февраля 2020

    Артём Атанасов :

    Гость Есть еще одна серьезная организация, через которую мы влияем на жизнь города. Это Благотворительный Фонд «Сентравис» с бюджетом в 1,5 миллиона гривен только за 2018 год, которые были направлены на развитие медицины, образования и поддержку детей Никополя.

    Полтора миллиона? Солидно! :) А сколько теряет бюджет Украины, когда налоги с дивидендов на Кипре платятся, а в Украине десятилетиями убытки показываются? Папа не рассказывал о подводной бухгалтерии?

  3. 21 февраля 2020

    Это смешно, всем все равно! Стандарт сталь создана для того, чтобы отмывать $ или не так? Вывозят материалы с «походом» неучтенным, разве новость? То что крышуется это Оленем и Артемом — 200%, ну как крышуется все просто знают и все!!! Кто вывозит тоже все знают, не раз писали на этом ресурсе. Работяг сокращают, зато новые машины по 40к покупают. Там каждый второй работник местный Корейко) такое ведение бизнеса видать семью Атанасовых устраивает вполне.

  4. 21 февраля 2020

    экс-сотрудника :
    Не стоит тратить время, обливать грязью людей. Если Вас не устраивают люди которые якобы не чисты на руку — уйдите в другую компанию, где таких людей нет. А лучше станьте политиком, госслужащем и наведите порядок в городе.

    Обливать грязью легче чем что-то сделать.

  5. 20 февраля 2020

    Гость :
    Кто знает?
    Стандарт Сталь теперь ворует с Калашом?
    Говорят они жахнули машину с трубой, и свидетели есть.
    Выходное пособие собирает?

    Эта компания всегда занисалась аферами! При Сергееве трубы Сентрависа продавали в европу под липовыми документами трубостали, Менчук ломом барыжил( машину себе машину по документах). Так что не удивляйтесь Рцдицкий быстро купил джипа, хоть был никто!!!

  6. 20 февраля 2020

    Не стоит тратить время, обливать грязью людей. Если Вас не устраивают люди которые якобы не чисты на руку — уйдите в другую компанию, где таких людей нет. А лучше станьте политиком, госслужащем и наведите порядок в городе.

  7. 19 февраля 2020

    @Сотрудник,

    Это точно Солоха не плохо поработал с неликвидами, только не в пользу компании.

  8. 18 февраля 2020

    А в чем прикол? Кому то выгодно кормить сайт zakupki.prom.ua, сейчас тендеры проходят именно там! Как то прям странно что нужно подрядчику оплатить деньги и только после этого его допустят к торгам. Или службе закупок выгодно размещать тендеры на этом сайте, а сайт уже отлистает свой процент нужным людям. Кто продвигает? Я понимаю участвуй побеждай потом плати услуги сайта. Но оплата за не ясно что, просто за участие это хороший бизнес!!

  9. 17 февраля 2020

    Кто знает?
    Стандарт Сталь теперь ворует с Калашом?
    Говорят они жахнули машину с трубой, и свидетели есть.
    Выходное пособие собирает?

  10. 16 февраля 2020

    Вот и еще один «***» компании появился — Солоха Н., втихаря паразитирует, а машинку за 40 косарей имеет. Ранее при бывшем начальнике СБ такого не позволяли, а сейчас у нас есть Олень, а толку нет.
    А.Ю. когда мы избавимся от такого рода балласта, работяги не понимают почему их сокращают, а таким все прощают.

  11. 12 февраля 2020

    СЕНТРАВІС запатентував нову технологію термообробки — гарантують аустенітну сталь на 40% міцніше, ніж у конкурентів.

    Дійсно мінімальна межа плинності металу ТР304, зазначаєма у довідниках, — 200 МПа. Але на практиці така вона у литва. У холоднодеформованого металу після термообробки — 280МПа, якщо не перепалити вище 1060С або не перетримати до росту зерна у мікроструктурі.

    Але хто ж торгує теорією?! :)

  12. 11 февраля 2020

    Гость :
    @Гость,
    Про мощных специалистов слышат и видят все, кроме топ. Щепак не один, примеров много, Санто Лука, за пару лет в компании провалил всё — потравил людей своим буфетом — закрыли, стратегию провалил — забрали, провалил производство мирового класса — виноватыми сделали консультантов. Зато свои 100 000 в месяц получает в виде зарплаты. Дальше придумают ему что еще заволить и проср.ать. Сколько можно таких кормить, которые не делают то, за что им платят мега оклады.

    Не тратьте нервы, в этой компании обдирают только тех, кто «делает», а те кто только языком чешет — процветают. Никого не волнует результат,Санто Лука Чепак и многие другие — о их провалах весь завод знает, все обсуждают, все смеются. И толку никакого в этом нет и не будет. Чтобы быть успешным на этом заводе надо быть или *** или ***.

  13. 10 февраля 2020

    Гость :
    Запомните одно,кто бы не был хозяином завода» Рабы будут плыть на галерах». Не хотят они европейских зарплат для рабочего персонала. Чем меньше он заплатит рабочему,тем больше прибыль в карман!

    А зачем платить больше. Когда рынок труда переполнен безработными, можно на этом и нажиться. Так всегда было. Можно и поиздеваться над «отработанным материалом», как юные руководители говорят. Наивно думают, что будут вечно править. Скоро Приват съест этого полубанкрота.

  14. 6 февраля 2020

    Запомните одно,кто бы не был хозяином завода» Рабы будут плыть на галерах». Не хотят они европейских зарплат для рабочего персонала. Чем меньше он заплатит рабочему,тем больше прибыль в карман!

  15. 5 февраля 2020

    Гость :
    @Гость,
    Про мощных специалистов слышат и видят все, кроме топ. Щепак не один, примеров много, Санто Лука, за пару лет в компании провалил всё — потравил людей своим буфетом — закрыли, стратегию провалил — забрали, провалил производство мирового класса — виноватыми сделали консультантов. Зато свои 100 000 в месяц получает в виде зарплаты. Дальше придумают ему что еще заволить и проср.ать. Сколько можно таких кормить, которые не делают то, за что им платят мега оклады.

    А вам не все равно как Юра предприятие гробит? Он же думает что оно евонное. Хотя за ним самим уже давно десяток статей УК аж плачет. Дело в доказательной базе. Пусть сокращения проводит. Чем больше сократит, тем больше свидетелей. А Беня Коломойский с удовольствием сейчас отхапает у него этот кусман рынка. У него препездент карманный есть. А Беня чувак из 90-х. К сантиментам не склонен. Юра тогда еще мальчиком был :) когда Беня уже отжимал.

  16. 4 февраля 2020

    @Гость,
    Про мощных специалистов слышат и видят все, кроме топ. Щепак не один, примеров много, Санто Лука, за пару лет в компании провалил всё — потравил людей своим буфетом — закрыли, стратегию провалил — забрали, провалил производство мирового класса — виноватыми сделали консультантов. Зато свои 100 000 в месяц получает в виде зарплаты. Дальше придумают ему что еще заволить и проср.ать. Сколько можно таких кормить, которые не делают то, за что им платят мега оклады.

  17. 30 января 2020

    Гость :
    Экономия — проще снизить дотацию, отменить автобусы и прокидать всех с пересмотром окладов по итогам выполнения целей, наказать всех кроме себя, любимых Директоров. В условиях кризиса нанимают консультантов за сотни тысяч дол., чем признают свою импотенцию и проф.непригодность. Цель — не делать самим ничего, проще ждать что сделают внешние помошники и обвинять их проще во всех прое.бах, а зачем тогда ТОП менеджер, если он не может управлять процессом?. В компании есть все ресурсы и процессы для развития, единственный тормоз — скудный ум директоров. Тех кто даёт результат щимят, а для тех, кто проср.ал свои процессы придумывают новые должности и рисуют под них структуру. Горе от ума, точнее от его отсутствия.

    Ну так тот кто был умный это Сергей Атанасов. А Ю.В и Артемка делитанты. Прос*ал Артемка Нзто. А Юра мозг отморозил на экспедициях к пингвинам.

  18. 30 января 2020

    Экономия — проще снизить дотацию, отменить автобусы и прокидать всех с пересмотром окладов по итогам выполнения целей, наказать всех кроме себя, любимых Директоров. В условиях кризиса нанимают консультантов за сотни тысяч дол., чем признают свою импотенцию и проф.непригодность. Цель — не делать самим ничего, проще ждать что сделают внешние помошники и обвинять их проще во всех прое.бах, а зачем тогда ТОП менеджер, если он не может управлять процессом?. В компании есть все ресурсы и процессы для развития, единственный тормоз — скудный ум директоров. Тех кто даёт результат щимят, а для тех, кто проср.ал свои процессы придумывают новые должности и рисуют под них структуру. Горе от ума, точнее от его отсутствия.

  19. 28 января 2020

    Поляк второй раз загнал компанию в *опу, на пенсию пора, спит на ходу. Набрал «спецов» с окладами более 4000уе и не понимает почему фот вырос. При этом выхлопа от них «0», в помощь финансовых консультантов наняли — бюджет составить.экономьте на ежедневной доставке дорогих иногородних из Днепра в Днепр. Пусть живут в общаге или катаются за свой счёт.

  20. 24 января 2020

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Сокращение штатной численности компании:
    ГП — 1смена;
    Заводо управа -7%;
    ХП — 15%.

    Все отлично. Дела идут в гору. Очередное «всем спасибо, все свободны» :) Атанасов как был с *** так и остался.

    Это найкращий работодатель в металлургической отрасли с наибольшей зарплатой и соц.пакетом! Не забывайте это))

    Обязательно запомним :) жаль что работники завода так не считают. А ваш найкращий работодатель в шкале жизненных приоритетов никопольчан находится где то между «путями миграции ушастой совы» и «политической обстановкой в Гондурасе» :::))))

  21. 23 января 2020

    В задницу без мыла лезешь, противно читать. Вас управленческий аппарат надо гнать поганой метлой, пока вообще предприятие не угробили.

  22. 23 января 2020

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Сокращение штатной численности компании:
    ГП — 1смена;
    Заводо управа -7%;
    ХП — 15%.

    Все отлично. Дела идут в гору. Очередное «всем спасибо, все свободны» :) Атанасов как был с *** так и остался.

    Это найкращий работодатель в металлургической отрасли с наибольшей зарплатой и соц.пакетом! Не забывайте это))

    Ты меня конечно извини жапализ, но узнай мнение о этом работодатели у тех людей, которых «вежливо» попросили уйти, после того как они проработали 10,15,20,25… лет на этом заводе. И узнай пожалуйста у А.Ю. что обозначает фраза: — «отработанный материал», которую он так часто употребляет по отношению к сотрудникам компании. Прежде чем писать всякую ахинею.

    С уважением,
    пока еще работающий сотрудник.

  23. 22 января 2020

    Гость :

    Гость :
    Сокращение штатной численности компании:
    ГП — 1смена;
    Заводо управа -7%;
    ХП — 15%.

    Все отлично. Дела идут в гору. Очередное «всем спасибо, все свободны» :) Атанасов как был с *** так и остался.

    Это найкращий работодатель в металлургической отрасли с наибольшей зарплатой и соц.пакетом! Не забывайте это))

  24. 21 января 2020

    Гость :

    Гость :
    Сокращение штатной численности компании:
    ГП — 1смена;
    Заводо управа -7%;
    ХП — 15%.

    Все отлично. Дела идут в гору. Очередное «всем спасибо, все свободны» :) Атанасов как был с *** так и остался.

    Сокращение отменяется его не будет

  25. 21 января 2020

    Гость :
    Сокращение штатной численности компании:
    ГП — 1смена;
    Заводо управа -7%;
    ХП — 15%.

    Все отлично. Дела идут в гору. Очередное «всем спасибо, все свободны» :) Атанасов как был с *** так и остался.

  26. 8 января 2020

    Сокращение штатной численности компании:
    ГП — 1смена;
    Заводо управа -7%;
    ХП — 15%.

  27. 7 января 2020

    @Позор Оленю, он скоро много фирм заведет. Или его купят госпада Зуб, Матрас, Томчук, Костюк.

  28. 7 января 2020

    Гость :
    О сокращении численности работников дайте конкретную информацию

    Когда это планируется и сколько человек

  29. 7 января 2020

    О сокращении численности работников дайте конкретную информацию

  30. 6 января 2020

    Подскажите пожалуйста сотрудники полной инфо нет говорят ОЛЕНЬ хотел завести свою строительную фирму на фундамент

  31. 6 января 2020

    Олень раскроет преступление найдёт кражу 1 кг нержавейки и будет дальше получать 120

  32. 6 января 2020

    @Гость, а её разве можно официально доказать? Нет сюда приходят юридически подкованные воры!!!

  33. 5 января 2020

    Не спешите Олень должен сделать супер раскрытие найдёт слесаря с 1 кг нержавейки .Олень найди отрабатуй

  34. 4 января 2020

    Гость :

    трубник :
    Подытоживая год на этом форуме недовольных можно вспомнить «От сумы … не зарекайся».

    Чья-то вина официально доказана?

    В сложившейся ситуации на предприятии это не нужно. Сотрудников не считают за людей в этой компании. В ближайшее время будет сокращение штатной численности компании…
    Якобы для экономии хотят не отапливать здание новых АБК…. но если подумать не отапливать помещение приходит в негодность (на счет подуть я погоричилась) и все те ремонты которые там были сделани будут испорченый и дальнейшая експлуатация здания будет не возможна а ведь туду вложены колоссальные деньги. В чем экономия? ТОП6 Может пора включать мозг???

  35. 2 января 2020

    трубник :
    Подытоживая год на этом форуме недовольных можно вспомнить «От сумы … не зарекайся».

    Чья-то вина официально доказана?

  36. 31 декабря 2019

    Подытоживая год на этом форуме недовольных можно вспомнить «От сумы … не зарекайся».

  37. 29 декабря 2019

    Гость :

    Гость :
    Артем Юрьевич проведите люстрации в ТВЦ в МЭС.Механик Пульман на одну зарплату уже 3 машины поменял.

    Прям крик души у человека. Артём, ты прислушался, если уж так просит.

    Ха-ха-ха.
    клоп не указуй к кому нужно прислушиваются так на этом форуме у всех походу крик души и у тех любей которые пишут, что руководству компании плевать на людей.

  38. 29 декабря 2019

    Гость :
    Артем Юрьевич проведите люстрации в ТВЦ в МЭС.Механик Пульман на одну зарплату уже 3 машины поменял.

    Прям крик души у человека. Артём, ты прислушался, если уж так просит.

  39. 28 декабря 2019

    Артем Юрьевич проведите люстрации в ТВЦ в МЭС.Механик Пульман на одну зарплату уже 3 машины поменял.

  40. 28 декабря 2019

    @Гость, не блин на две! Говорю открытым текстом работал такой спец как Головнич уволили все плохо не учил человек Английский,а нахер ему этот язык если года три до пенсии. Итог со слов Головнича я взял стоко денег помощи от Хосвокома что даже и грамма не жалею. А дал бы показания Артемке лично так у этого супер директора волосы б подмышками повыпадали б.Но Артем вжизни не перекупит откровенный разговор этих людей! И до сраки его книги умные против пол литра и душевного разговора.

  41. 27 декабря 2019

    Артем Юрьевич проведите люстрации в ТВЦ в МЭС. Механик Пульман уже 3 машины поменял и это все на
    одну зарплату?????

  42. 27 декабря 2019

    И Оленя тоже 120 в месяц толку нет от Оленя это все видят

  43. 27 декабря 2019

    Да плюс к тому бестолковую Омельченко нахер гнать. Вся служба закупок в *опе. Оплаты по Договорам не выполняются. Нахер заключать договора если нет денег.

  44. 26 декабря 2019

    Злой но справедливый ? :
    Артем Юрьевич. Вместо того что б економить на комплексных обедах и автобусах для 1000 людей. Лучше выгоните нах..н Щепека, с его ‘метоодоолоогией’. И сьекономите 600 000 грн в месяц. +50 000 на его содержание. Ограничте командировки, ещё пару лямов упадёт. А не экономите по 5 грн на комплексных обедах.!

    Экономя на обедах, можно будет заправлять и не только Панамера!!!?

  45. 26 декабря 2019

    Артем Юрьевич. Вместо того что б економить на комплексных обедах и автобусах для 1000 людей. Лучше выгоните нах..н Щепека, с его ‘метоодоолоогией’. И сьекономите 600 000 грн в месяц. +50 000 на его содержание. Ограничте командировки, ещё пару лямов упадёт. А не экономите по 5 грн на комплексных обедах.!

  46. 19 декабря 2019

    Гость :

    Гость :
    Олень забывает зачем на работу пришёл вы шутите

    Человек который получает в месяц 120 тысяч не может забыть зачем он ходит на работу.

    Не не может забыть, а а НЕ ДОЛЖЕН ЗАБЫВАТЬ.

  47. 19 декабря 2019

    Ну что все кто знает схемы махинации Сентрависа, НЗТО,Стандартстали. Милости просим https://mind.ua/news/20201797-mind-ua-vidkrivae-grantovu-programu-pidtrimki-zhurnalistiv-rozsliduvachiv

  48. 16 декабря 2019

    Гость :
    Олень забывает зачем на работу пришёл вы шутите

    Человек который получает в месяц 120 тысяч не может забыть зачем он ходит на работу.

  49. 15 декабря 2019

    Олень как думаете лису закупщицу выведет на чистую воду

  50. 15 декабря 2019

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Как жили на откатах так и живут!!!!

    Пишите конкретные факты откатов и фамилии хапуг

    Любая информация стоит денег….

    Что, такой же хапуга?

  1. 17 июня 2019

    Артем Юрьевич, надеемся Вы знаете, что за последние несколько лет из компании ушли:
    Директор горячего производства
    Директор холодного производства
    Директор по качеству
    Финансовый директор
    Директор по закупкам
    Пара директоров по персоналу
    Нач казначейства
    Пара начальников СБ
    Пара начальников юрслужбы
    Нач управления по качеству
    Нач ремслужбы ТВЦ
    Нач ИТ управления
    Нач поддержки SAP
    Несколько начальников отделов закупок
    Пара главных технологов ТВЦ
    Пара главных технологов ТПЦ
    Нач управления поддержки продаж
    Пара начальников отдела охраны труда
    Главный энергетик завода
    Главный энергетик ТВЦ
    (это ключевые фигуры, которые сразу приходят на ум и пофамильно, но список менеджеров, оставивших компанию намного больше).
    А также специалисты из подразделений: бухгалтеры, экономисты, технологи, представители СБ, маркетологи, продавцы, мастера участков, множество рабочих из обоих цехов.

    По этому поводу к Вам, как новому директору по персоналу, есть несколько вопросов:
    1) по Вашему мнению, почему ключевые сотрудники уходят (воровство и взятки можно не объяснять, и так понятно)?
    2) подсчитывал кто-нибудь потери, которые несёт компания от постоянной утечки квалифицированных кадров?
    3) понимают ли акционеры, что бренд Сентрависа, как работодателя, обесценивается, талантливых специалистов с рынка труда заманивать всё дороже, и не всегда замена равноценна?
    3) какие меры Вы планируете предпринимать для выравнивания ситуации (если планируете)? Очень надеемся на развёрнутый ответ.
    4) планируете ли продолжать оптимизацию персонала до заявленных 1200 человек, которая была озвучена предыдущим руководителем HR? Если да, то за счёт чего (кого)?

    Будем благодарны за Ваши ответы.

  2. 4 февраля 2014

    хорошо, знаете ли, где нас нет. Сентравис — нормальная компания. з-п выплачивают вовремя. Если кому-то мало, так извините, ищите, где платят больше.
    Что компания банкрот — полный бред. Наоборот. 13-й год прошли успешно. Начинают потихоньку инвестировать в улучшение условий труда. Отношение к людям не хуже, чем везде. Бардака не больше, чем везде. Руководство — разное. Есть люди очень толковые. В целом из 5, я бы оценила на 4+.

Вальцовщик 1
28 000 грн
Мастер 1
50 000 грн
Начальник 1
90 000 грн
Начальник закупок 1
100 000 грн
Подручный 1
17 000 грн

Добавьте зарплату в компании Сентравис

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Сентравис



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сентравис?