|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Сбербанк-Сервис» — дочернее общество ОАО «Сбербанк России», образованное с целью стандартизации бизнес-процессов и повышения качества обслуживания ИТ-инфраструктуры Сбербанка России. ООО «Сбербанк-Сервис» осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников. Мы работаем в различных городах России: Центральный, Центрально-Черноземный, Волго-Вятский, Северо-Западный регионы России. Общая численность компании составляет более 1300 человек. Ждем в нашу компанию инициативных, профессиональных, мобильных сотрудников! Отзывы о работе в Сбербанк-Сервис, зарплаты
Ведущий инженер 3 25 000 .. 48 500 руб Инженер 3 30 000 .. 50 000 руб Инженер автоматизированных систем управления 1 29 000 руб Инженер отдела поддержки 1 30 000 руб Сервисный инженер 1 30 800 руб Старший инженер 5 25 000 .. 41 800 руб Добавьте зарплату в компании Сбербанк-СервисДобавить отзыв о работодателе Сбербанк-Сервис Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сбербанк-Сервис?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, ну, возможно это глупости, а Вы можете написать конкретные факты?
@Гость, Жаль, что Вы вот так: «разным появившимся «гайкам» и пр.» … Да, мне как сотруднику важно понять в чем реальная проблема — инструмент, линейное руководство, заявки и пр. Но не думаю, что Вы стали бы писать просто негатив ради негатива.. Если важно изменить, нужно менять. Спасибо за сигнал. Будет желание пишите лично…
@Gayka, читаю и удивляюсь обеим сторонам — и разным появившимся «гайкам» (понятно, от чьего «от имени и по поручению») и инженерам< пишущих о дармоедах и предлагающим провести анонимный опрос инженеров о "начальничках". оба предлагаете глупости, т.к. никто на опрос не ответит правду (анонимности в СБС нет, подтверждено опытом). эта "гайка" также пишет глупости и просит предложений и рецептов, как и что сделать для качества сервиса. причем здесь сервис? это другая тема, а люди пишут об их отношении к бездельникам с дублирующими функциями, протирающими штаны на стуле годами, речь о неприятии несправедливости, все же всё видят. какие предложения нужны, неужели они неочевидны ? сидит много лет со времён Сбера старый начальник — УБИРАЙТЕ, МЕНЯЙТЕ его. неужели неясно, что в этом случае человек неизбежно обрастает нежеланием не делать ни черта, а лишь изображать работу, что он держится только за счет работы и результатов работы инженеров. обрастает такими же старыми дружбанами, которые имеют привилегии по отношению к недавно принятым. Проверьте, кто и как руководит и распределяет замену новых комплектующих (например — винтчестеров пользователям, которые не понимают, что им поставили на замену старый диск, а новый на 500 GB ушел "налево") Это лишь малая часть коррупции, которая неизбежно возникает при сидении годами всяких координаторов. В Сбере и других регионах руководителей запросто меняют в рамках ротации . А у вас в Тольятти что, Евтушенко ротацию запретил ?
@Гость, может рискую на Вашу агрессию опять попасть, но задам несколько вопросов:
— Что у тебя с заявками?
— В чем вообще проблема с заявками — очень важно Ваше мнение.
— Как, на Ваш взгляд, нужно распределять заявки, чтобы дармоедов было меньше, а загруженность выше? Можете ли мне написать или здесь уточнить? Заранее благодарна.
@Gayka, «гайки закручивать» любой болван может, включая болванов без образования или с купленным. Спорить с «засланными» мониторящими приспешниками, а тем более предлагать свои решения нет смысла, когда известны цели сей организации и методы «правления», которые видят все. О каком сервисе ты спрашиваешь, если мой пост — о качествах бестолковых засидевшихся годами начальничках в Тольятти, характеристика которым одна — ДАРМОЕДЫ ? Или тебе раскрыть составляющие данного термина ? Кто и как их аттестовал ? Какова их личная нагрузка, сколько у них личных заявок? Почитай посты выше об одном из них (фотографе) и его поездке в Сызрань (например)? Не до хрена ли контролёров таких по всему СБС ? Что, всё хорошо и правильно с системой заявок, их учётом, системой сроков исполнения, поведением диспетчеров ? тебе что, весь перечень вопросов и проблем перечислить или ты просто языком почесать хочешь ? не вижу смысла полемику вести.
@Гость, ну только критика без предложений — это не серьезно: что и как нужно изменить, чтобы сервис был на уровне?
Это о так называемом «руководстве» СБС в Тольятти ? http://joxi.ru/V2VNPZ0TKk6lX2 как будто именно об этих работничках писали
@Gayka, проблема в том, что в 2012 весь Айти кинули! Развалили такой отличный отдел, людей вышвырнули пинком и устроили работать в это говно, нищее и безденежное! И тот, кто это всё придумал — е*учий дол*аеб, которого гнать надо ссаной тряпкой!
@DuoLipa, а как по-Вашему должно быть? В чем проблема?
В компании СБС очень большая текучка. Многие хорошие сотрудники увольняются из-за отсутствия нормальной налаженной системы в компании или из-за отношения руководства. Как говорится, сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей.
В департаменте HR руководит кадрами некомпетентный руководитель Баринова Анна. Не понимаю, куда смотрит высшее руководство? Это же тоже лицо компании. Каждый день докапывается до своих сотрудников отдела кадров из-за мелочи, часто переходит на личности, очень неприятно разговаривает с ними, а другим сотрудникам компании мило улыбается и притворяется подружкой. На вопрос подчиненных «Как правильно? Так или так…?», Баринова А.С. часто отвечает «Открой ТК, прочитай и скажи мне». Как можно быть таким некомпетентным руководителем??? Не готовым передавать свой опыт и знания (о чем я теперь сомневаюсь), ждать от своих сотрудников готовых решений, а сама лучше займет свое время болтовней с другими!
Показывает свою эффективность за счет подчиненных, переработки не оплачиваются, а работы действительно много.
По телефону зовет кандидатов на собеседование, потом кладет трубку и тут же обсуждает их и поливает их грязью. Это очень хорошо слышно на весь кабинет.
В других департаментах, надеюсь, получше обстановка. Но в таком отделе кадров я бы снова не захотела работать.
@DuoLipa, а это — «ощущение счастья» (еще по словам грефа) — главное чувство, которое должен испытывать сотр. сбера и всех его порождений (не само счастье , а чувство) так что — нате
Только что посмотрел прямую линию с Евтушенко — целый час чувак рассказывал какой он молодец и сколько всего нового сделал, включая вредительскую систему премирования сотрудников и обдиралово при использовании личного авто, но вот на вопросы от сотрудников решил не отвечать, добавив в конце что повышения окладов в 2020 году не предусмотрено. Вы для кого этот цирк, фарс и маскарад устроили? Что это блядь такое было?
Удалять стали отзывы. Ничего, я еще раз напишу. Вот кто рассматривает ваши кандидатуры как инженеров http://joxi.ru/BA0LXPqUPllYxA а вот она в фейсбуке http://joxi.ru/DmBQbOKizddl0r http://joxi.ru/Q2KRPNkUwbb7ym тоже быстро «дослужилась»
@Олег,
Ты все врешь! Сколько тебе заплатили за это вранье?
@Олег, чувак … ну не смеши ты людей, не все же идиоты. для заказных отзывов ты хоть бы стиль изменил,что ли… ну что ж так ровненько-то, а ? ну прямо просматривается план заметочки (какие аспекты прелестей СБС нужно осветить). ну прямо — «ищите — и обрящете !» , «каждому — по труду в его наличных деньгах» (как из речи Семицветова из «Берегись автомобиля») очень «дешеввый и лживый отзыв, как и сама контора. Садись, «два» !»
В компании работаю более трех лет. Пришел в момент открытия направления по обслуживанию УС в СПБ. За полтора года дослужился до главного инженера. В начале как-то было страшно и непонятно. Но выбора особого не было, т.к. сбербанк-сервис забрал на обслуживание весь парк УС сбербанка.
Первый год было тяжело — заявок много, людей мало, хороших запчастей не было, инструмент не лучшего качества, который пришлось заменить своим. Не раз думал уйти, но уходить по сути было некуда, да и оглядываясь назад, сейчас понимаю что, оставшись тогда, сделал правильный выбор.
Уже спустя год работы стало видно, что компания растет и потихоньку набирает обороты. Штат инженеров постепенно рос, и, в отличие от той компании, где я работал раньше, в СБС я обслуживал УС только в своем районе, а не на всю Ленобласть и СПБ, что несомненно было большим плюсом. Также, перейдя в СБС, я расширил свой уровень знаний и навыков, т.к. СБС обслуживал УС всех вендоров, поэтому я еще освоил Винкор и Наутилус. Компания самостоятельно проводила обучение по этим УС. Сейчас в компании функционирует собственный портал, где есть вся необходимая информация для обучения сотрудников.
Из плюсов соцпакета хочу отметить
— белую зарплату, которую за период моей работы в компании (3 года) индексировали дважды.
— ДМС в хорошей клинике Мед-Свисс; через год работы дают расширенную программу.
— сотрудникам СБС, как дочерней организации, Сбербанк выдает кредиты на льготных условиях.
Ставрополь.
Эта компания один большой недостаток после того как в Сбербанке развалили службу IT. Если раньше много вопросов по взаимодействию решались на основе хороших отношений между сотрудниками it и других отделов банка, то в сбербанксервисе уже такого нет. Постоянная борьба между банком и сервисом кто кому какую гадость подложит. Коллектива нет. Каждый заботится только о своем насиженное месте, о своей заднице. Руководитель вообще безграмотный напыщенный индюк с детским лицом и гомосексуальными наклонностями. Никого не заботить как выполнять работу, только показатели, потому как от показателей видимо зависит напрямую премия у руководства. Срать они хотели на инженеров. За переработки не платят. Заставляют брать отпуск за свой счёт в добровольно принудительном порядке. Одним словом КАЗЛЫ.
С первого ноября в СБС вводят новую систему демотивации сотрудников. Такой лажи я не видел за несколько лет работы в этой конторе. Остановите поезд я сойду.
Насчет отчислений в пенсионный фонд и налоговую — это вранье, не платят они туда, сходите в пенсионный и узнаете много интересного. И не платили они туда никогда.
в Автозаводском ОСБ 8213 Тольятти (и не только здесь) управляющий разослал список для 50-летних с предложением на переобучение (на массажистов и еще хрен знает кого, там целый список на выбор). После этого, понятно, с вещами на выход. по достоверной инф., схема общая для всей системы, так что и в сбс. так что ожидайте своей, застарелые начальнички с дружбанами
@Гость, казачок ты наш засланный, о каком интеллекте речь, если запятые в нужном месте ставить не научился ? и здесь начали модерировать, клоуны )
@Гость, че ты мелешь — Оплата дороги на семью раз в два года враньё полное кому платят ? тебе ?
@Гость, Найти работу достойную интеллекта не пробовали?
Я бы хотел отметить что платят чистую зарплату, а не в конвертах, из чего можно сделать вывод что отчисления в п.ф и налоговую они все производят. Оплата дороги на семью раз в два года. Начали присылать новый инструмент, лучше чем придыдущий, можно сделать вывод что компания начала получать прибыль, а значит она на рынке держится не плохо. Также надо заметить что устраивают различные детские конкурсы для детей сотрудников, и дарят им после подарки. Пусть мелочь но приятно.
@скоро уйду из СБС-Тольятти, у этих двоих еще есть дружбаны — штатные «передовики» на АРМ которые лепят кофт 5 везде как переустановку ПО или всего АРМ при перетаскивании ПК из кабинета в кабинет вот вся премия им и идет
Расскажу последние новости о сберсервисе-новый директор сбербанксервиса встретился в одной московской кафешке с заинтересованными людьми из конкурирующеего банка и получил от них нехилую взятку за развал работы IT сервиса в сбере, чем усиленно и занимается сейчас, издавая идиотские и вредительские указания и распоряжения. Знающие люди говорят, что нужно все развалить в следующем году.
@я точно не рузов, потому что у этого Рузова основная работа в Тольятти — фотограф а в СБС он просто зарплату хрен знает за что получает пока другие пашут https://tlt.wed-expert.com/profiles/dmitriy-ruzov https://tlt.gorko.ru/album/10557/ http://abc-sat.ru/contact/id/9436/ куда Евтушенко смотрит ?
Шарашкина контора. Если есть любители пи*дить оборудование, то вам сюда. Все постоянно что то да выносят. Никакого учёта сотрудников и т.д.
@Kaluga City,
Напиши ещё раз, перечитываю и бальзам на душу так и льётся..
@Kaluga City, всех давно пора пересмотреть и заменить, засиделись твари на тёплых местах
Гилюка-*** наконец-то пинком под зад вышвырнули! Сколько лет доходило же до руководства, что в координаторах сидит некомпетентный дилетант! Браво! Может теперь докумекают, что надо бы и зарплаты достойные назначать инженерам и адекватные деньги платить за бензин! И что КС по заявке не должен идти в обеденный перерыв и вне рабочего времени!
P.S. А Пагасяна когда турнут из этой шаражки, кто в курсе?
@скоро уйду из СБС-Тольятти, рассказывали что этого Цвигуняшу (так его называют) даже бывший Гоги Чаты (вроде, когда он еще в Самаре был) назначать не хотел — кто-то помог.Может Евтушенко обратит внимание на Тольятти ? коли так много требований в мобильности ко всем другим, чего бы не поменять такое «руководство» сбс в Тольятти ?
Точно, нужно здесь писать фимилии негодяев-начальничков из сберсервиса.
@скоро уйду из СБС-Тольятти, ну так он и в Сызрань типа по делу приезжал с полным чемоданом объективов неужели POSы фоткал ? или всё же по пути птичек в лесу из фоторужья часок-другой в рабочее время ?
Раз уж тут фамилии пишут то и я отмечу «героев», которых «Родина должна знать» Это два дружбана-ушлёпка из СБС Тольятти — Цвигуненко и Рузов . Вот нахрен нужны эти два бездельника ??? насколько знаю — сидят эти 2 дармоеда еще со времен Сбера. Один ездит без толку взад-вперед — работу изображает, и покрывает второго, который шарится где-то на стороне по своим делам. Мне тоже по хрену — скоро свалю отсюда. верх цинизма — сами ни хрена не делают и призывают других при этом работать во внеурочное. это с чего нужно испытывать стыд за свой обед ??? а вечные ошибки при расчтетах ? интересно, аттестацию эти двое проходили ? если да — как их атестовали ??? на предмет знания чего? ничего ! Нахрен такое «руководство» ?? А еще все знают, что Рузов «шабашит» на стороне фотографом, пока другие пашут
Гость, ну что вы тут такое написали? Последний действующий директор сберсервиса Евтушенка пока еще в тюрьме не сидит. Это один из многочисленных, предыдущих директоров сберсервиса был за многочисленные нарушения арестован и посажен в карцер, где и умер. Не нужно вводить в заблуждение.
Все негативные отзывы о сбербанке и сберсервисе здесь — чистейшая правда!
сбербанк-сервис, он же сберсервис-это та организация в сбербанке директор которой сидит в тюрьме, а сама эта организация занимается обслуживанием сбербанка и правоохранительных органов! Ну и дела!
Коллеги, есть достоверная информация, что сейчас массово подают иски в суд работники на СБС по причине отсутствия оплаты переработок и ежедневной неоплачиваемой работы в обеденное время. СБС боится этого как огня, но чем они думали раньше — непонятно. Если вас также обманули в этом плане, можете смело идти в суд, закон на вашей стороне. Эти деньги, которые у вас воровал СБС, это ваши деньги! Пока вы сами не захотите их вернуть , эта шарага так и будет вас обманывать! Помните, правда — на вашей стороне!
Топы в СБС посмотрели фильм Универсальный солдат и теперь говорят
Чтобы инженеры должны знать все и комп. Электронная очередь вкс лвс телефония короче все как это должно работать не знают но по моему опыту чтобы знать все надо делать все это каждый день одновременно иначе все забывается после этих предложений сервис по обслуживанию филиалов просто упадет и еще берут стороннии организациями хотя сбербанк платит инженерам за обслуживание филиалов хорошие деньги начальству мало им надо денег больше инженеры вкладывают а эти загребают я бы ребятам молодым не советовал идти работать в эту компанию за людей вас считать не будут гарантии роста зарплаты нет только за счет тех же инженеров у кого запросов меньше тех режут и добавляют тем у кого их больше бред если все работает в филиале и простоя нет то за это должны платить а здесь наоборот оценивают со рудника по количеству запросов (кретины)
PG, вы из какой области? У нас в области та же ситуация с любовницами. Сисмематичненько. А может мы из одного коллектива?
сберсервис-контора в которую в последние годы набирают и продвигают всевозможных мерзавцев и проходимцев с большой дороги. Не идите туда работать, а клиенты не имейте никаких отношений с этой конторой.
Почитал тут отзывы о сбербанк сервисе. Это просто ужас! Как за несколько лет можно все развалить и угробить? А ведь когда-то ИТ подразделения сбербанка считались одними из лучших, я знаю. Видимо дело в руководителях-один тянет за собой себе подобных, эти еще, а далее и сотрудники, в результате плачевный результат. Теперь с опаской захожу в сбер, банкоматами тоже не пользуюсь, карточку поменял на ВТБ, так надежнее, да и в торговле осторожничаю,если вижу терминал сберовский. Судя по комментам, тренд сбербанка-негативный.
@Супер гость, не в Дмитрие Константиновиче дело, а дело в убогости этой шараги, которую создал в своё время сам Сбер для показателей увеличения прибыли и вывел нахрен все обеспечивающие позразделения в аутсорс. Ещё ГЫГЫчаты, или как его там, в своё время сказал, что его работу оценивает совет директоров (т.е. топы), и на мнение работников ему глубоко чихать… также было и с Семеновым, и есть с Евтушенко, и будет с кем-то другим… им главное подлизнуть топам, и сделать это за счёт показателей прибыли шараги под именем Сберсервис… А как она достигается? — правильно! За счёт урезания окладов, обхода ТК и КЗОТ (когда заставляют выходить в выходной типа работать, но без заявок тебе его не оплатят — БРЕД от Погосяна, очередного дружка кого-то там), принудительным пересаживанием инженеГров на свои авто, отсутствия индексации всего и вся и т.д. и т.п…. скоро ввосьмером за одним компом будем 1С списывать и почту читать!!! Кстати комп предварительно списан из Сбера!!! Смешно? — а в СБС это в порядке вещей! Терпеть, терпеть, и ещё раз терпеть! Не? Ну тогда увольняйтесь…
Много написал, потом стёр, Бог вам судья, Дмитрий Константинович.
@Гость, Что ж Вы так про Дмитрия Константиновича! )))
Гилюк профессионально массирует языком простаты руководства. За это видимо и ценят его. Толку ноль только работать мешает. Работа идёт нормально только в его отсутствии.
Всё сказано о сбс верно.
Началось с того что господа банкиры решили ещё раз «кинуть» своих работников.
И .. создали псевдо ООО — СБС. Скинув на это ООО всё г..но по обслуживанию филиалов , сократив ФОТ и при этом делая вид что это «не наша проблема».
И думается что руководство сбс это те же managerы сбербанка.
В сбере видимо просчитали риски и решили — низкие зарплаты, некомпетентность , текучесть кадров и толерантность персонала покрывает ущерб от потери в обслуживании филиалов ус , пос и прочего.
@Гость, Господариков — днище полнейшее! Вам нравится, как работает ДЦ в этой конторе? Вот именно он и отвечал за этот инструментарий, и то, что людям кидают просрочки и заявки, которые хрен знает как делать — виноват в первую очередь он!
@Пока ещё СБСник,
Правильно что меняет вас УПЫРЕЙ!!!
Весь сервис засрали, в частности СУО.
Господарикова выгнали, оно и правильно!