|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
На сегодняшний день «Сандора» является ведущим производителем соков и нектаров. Это результат инновационного развития компании, совершенствования производственных процессов, разработки новых видов продуктов, а также использования передовых технологий. Отзывы о работе в Сандора, зарплаты
Водитель автокара 1 15 000 грн Машинист 1 20 600 грн Мерчандайзер 3 10 000 .. 15 000 грн Оператор линии 1 22 000 грн Специалист отдела кадрового администрирования 1 12 000 грн Стикеровщик 1 7 000 грн Экспедитор 1 12 000 грн Добавьте зарплату в компании СандораДобавить отзыв о работодателе Сандора Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сандора?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Господа, хочу вам пожелать найти достойное место работы.Дерзайте ребята, проявите себя,покажите свой затоптанный Купченко О. и Зубко А. «профессионализм.»
Максюша лично для тебя, найди себя в модельном бизнесе там такие нужны. И прекрати полевать грязью наших ребят.СКАЖУ ТВОИМИ СЛОВАМИ ДО УВОЛЬНЕНИЯ ТЕБЕ НРАВИЛОСЬ ЛИЗАТЬ *ОПУ!!! фу какая подлая месть.
@Гость, время покажет кто из нас обиженный и униженным,Это я тебе обещаю!!!
@Обиженным и униженным, Знай только одно, что посеешь то и пожнешь АНАРЕКСИЧНАЯ БРОШЕНКА НЕУДАЧНИЦА!!!
Печально читать такие отзывы о такой серьезной компании как Сандора.Только хочу сказать что то что происходит в Макеевском филиале полностью заслуга тех людей кто дорвался до власти!Надеюсь их рано или поздно постигнет та же участь что и тех сотрудников которых увольняют без объективных причин.
Не важно сколько ты работаешь пол года,год или 6 лет, если ты деградируешь а не развиваешься ,не выполняешь требования компании и говоришь гадости за спиной,как мышь,тебе не место в процветающей компании и такие «ценные сотрудники» там точно не нужны.Работал в компании и лично знаю сотрудников.Отличная компания ,не даром называют «кузнеца кадров».
@Денис, да я согласен гнать нужно Купченко с жалкой шайкой типа Зубко у которого робота строится на *ополизнечестве высшего руководства!Надеюсь высшее руководство услышит жалобу и убере этот помет с нормальных вакансий.
Громкие слова но не про Макеевский филал и его королеву Купченко!!!
Результаты мативацонной программы Купченко знала на перед, открою вам маленький секрет, было изначально решено кто поедет в Киев за путевками в Турцию.
Купченко сама решает кого увольнять,а кого оставлять прям как по кодексу компании.
Уберите неодыкватного супервайзера Зубко А. Переговоры провести толком не может, видел как он проводит собрание с торговыми агентами, психологическое давление,он наверно получает удовольствие оскорблять, вести себе необузданно и вседозволено! Как сотрудника я бы его гнал в шею.
Уберите с Макеевского филиала Купченко Оксану Ивановну, таких ужасных руководителей я еще не встречал,Устав компании явно не для нее , оказывает сильное давление на сотрудников, подскажите кому можно пожаловаться, жалко друзей и коллег которые там работают.Политики компании не придерживается есть много нарушений замеченых мной! В сандоре можно работать если ты *опализ, а если нет то тебе не с нами.
Проработал в Макеевском филиале Сандора 6лет и что я вам хочу сказать, руководство которое сидит в Макеевском филиале, а это Купченко Оксана Ивановна, увольняет ценных сотрудников просто так без причины на это, звонки на горячую линию только усугубляют работу в компании,за людей не считаю торговых, травит на них супервайзеров которые не могут даже элементарно наладить работу в коллективе одним словом один сплошной негатив и запугивание, не сделаешь план компания тебя уволит и найдет тебе замену, зам директора поставила меня перед фактом или ты уходишь сам или я тебе помогу сама уйти, а делает она это документально что бы не придраться к ней, подскажите горячую линию, накипело хочется довести до вышестоящего руководства что тут происходит в Макеевском филиале, меня уволила без всякой причины благодраря настойчивасти супервайзера Зубко Александра, который испытывал личную неприязнь ко мне.Я очутил весь негатив как начинает к тебе относится супервайзер под влиянием Купченко О.И создает депрессивную обстановку в коллективе что хочется просто самому уйти с этой компании. Устал писать объяснительные не за что что бы потом прикрепить к делу и слить сотрудника, хитрая, коварная ,злопамятная женщина!!!Большинство сотрудников работают под ее гнетом и гнетом супервайзеров, НЕКОМУ ПОЖАЛОВАТЬСЯ !!!
Компания с постоянно растущими аппетитами в плане постановки задач и планов. Абсолютно не обоснованное увеличение планов. Нет чётко поставленных критериев постановки планов, абсолютно не понятно почему Кому-то захотелось поставить прирост в 400% а ты будь любезен исполни. Из за тупо компьютерного планирования Перевыполнение плана постоянно превращается в заоблачный план на следующий месяц. Похоже на поговорку . Надеюсь что кто то из руководства прочитает написанное и будут приняты меры.
Всем добрый день!Работал в компании Сандора в не далёком прошлом.Могу сказать о компании только одно ,что компания сильная по развитию,сами понимаете продукт бренд №1 на рынке,чего не могу сказать о некотором руководстве,не хочу называть имен,скажу так приехали и нагадили,а потом под крылышко свернули манатки и умчались,за людей никого не считал,только и слышно было крики и угрозы ,ты не пройдеш сертефикацию ,попереджую.Но это еще пол беды,но до сих пор не понимаю какое право этот параолимпиец имел право обзывать людей трутнями,оленями,дибилами???и больше того скажу руководство об этом знало!Даже типа разбиралось,жалко просто тех людей,которые не боялись заступиться,и их подвели к тому чтоб они покинули эту компанию.А это чмо до сих пор работает в Львовском филиале.А его банный лист от веника, Леха))))И ЕГО КУХОВАРКА)))Просто их еще час не пришёл.Ведь грязь которой они поливали людей,вернется к ним ,а защитник уже не сможет защитить)))опять в баньку ))).На сегодняшний день всем тяжело,будьте просто честны.Удачи!!!!!
так и да,в житомире сейчас не приведи господь что творится,особенно это касается нынешнего директора который на 100% проводит махинацыи с деньгами изароботной платой!
Все прогнило,с верху до низу. Уже даже цеха рушатся.Так держать!
я работал на сандоре и скажу так если не будешь лизать *опу ничего ты не добьешся
Товарищи всё познаётся в сравнении Вы не были на Лакталисе в продажах такой бардак и нарушения всех прав зп копеечная с графиком в 15 часов а то и больше угрозы и прочие Сандора это ещё праздник)))
@неравнодушний
http://orabote.net/feedback/show/id/50591
Сейчас подрастет незаконорожденный «наследник» Кучковского А.В.
Займет свой пост UM в филиале г. Донецка.
И будут со своей мамой Куценко править.
А я в декрет!!!
Почему люди которые занимаются снабжением материальных средств,закупают по очень высоким ценам и не соблюдают сроки поставки,а подразделения ждут,одним словом выкручиваются как могут.А это бюджет того или иного подразделения. Этими вопросами обязаны заниматься Служба Безопасности предприятия.
Компания с двойными стандартами.Все декларируемые ценности соблюдаются до тех пор пока не идут в разрез с ценностями руководства.
Было хорошо будет ищо луче а теперь о погоде. Компания может и хорошая. Платили б побольше. Особенно людям которые работают.
@Гость
Сдраствуйте пожалуйста помогите ми незнаем к каму обращатися нас 20 чел кинули просто
может бить знаете проект у вас бил или ищо не стартонул Машенька ми делали всякие браслети детские целий месац работали на агенство 3 мисяца уже ждем деньги а тут недавно узнали шо вони уже переїхали их типа не иснуе просто деньги немалие лично заработал там 6500тис грн а нас било там 20 чел придставте помогите 0932731690
[email protected]
@Гость
Спик ап работает пишите!!!
Почитал отзивы, о не удивился! Я себе так и представлял компанию и мне говорят что я вижу только плохое. Нет колеги. Хотелось бы сказать и добавить, что помимо жесткой политики отношения к сотрудникам, злосно и постоянно в КИЕВСКОМ филиале нарушается ТРУДОВОЙ КОДЕКС. В особености статься 52 КЗоТ. Заставляют работать до 18 00 на 6-ти дневной рабочей неделе. Хотя написано в кодексе 40 часов в неделю максимум. По закону должны работать до 17 00 + субота или по пятидневке до с 9 00 до 18 00 БЕЗ суботы. ЗА попытку оспорить или воспротивится такому решению грозят уволить и найти за что. ЧТО посоветуете в такой ситуации. Службе спик ап не доверяем. И как НИЛ ничего невидит, может написать ему, чтоб разобрялся в етом вопросе. Хочется прямо сказать что некоторое БЫДЛО в руководстве делает все чтобы скрыть такую инфу.
Сандора -рулит, че вы ноете как бабы, в Донецке например вообще все замечательно, начальство гуд, работа тоже. Че вам от жизни надо. если завидуете комуто то молча завидуйте, или вверх по лестнице щемитесь.
@Купченко Оксана
Ало!!!Спустись на землю,надо иметь елементарние понятия.не зная тебя,мне кажетса ти не правильно живеш.
Житомирский филиал — погибает!
Интересно получается, Сирант Андрей Ярославович — директор. Пришел, уволилась вся городская сплоченная команда, областных и резервного. Проработал меньше года и уехал к себе на родину в другой филиал. А Поливода Алексей Анатолиевич просто *опализ и ***ень и его ****аватая женушка, там же. Короче, ****ить их там надо.
Рекомендовать никому не буду эту компанию у нас в городе!!!
А Воха Прядко еще работает? Он был лутшим менеджером-бегуном в г.Днепропетровске!
Нил, безусловно, пешка, чета Козловых и остальные, как Вы пишете, смотрят на него как на что-то временное, досидит Нил свою пятилетку и свалит как Робсон, а они как правили, так и будут править. Вот пристроились!!!
Люди не уходят из западных компаний, где все по «стандартам» и системе в хохловские конторы, где нет малейшего понятия о системе. И должность в хохлушках – это так, хочешь, напишем ген. Директор, хочешь президент, все равно мы с тебя возьмем что надо и досвидос, а в западных ты отвечаешь реально за свои полномочия. Просто Радько не сталкивался за свою карьеру с такими конторами, он привык работать аналитиком, но никак не продажником, где есть система, и думаю, он уже в шоке от принятого решения.
Нил в компании «пешка»,рулят чета Козловых,Hr и остальная гоп компашка,какая в задницу западная компания,сброд закомплексованных РОБОТОВ,делающих за спиной Старрока,свой личный бизнес!По — безнадеге можно поработать ,но временно,все-равно Вас к кормушке не допустит
Безусловно, изменения в ТОП-составе часто рождают много слухов. Но, если вы подумаете логично, а не эмоционально, о поймете почему Роман Радько принял решение покинуть компанию, в которой проработал 17 лет. Он принял предложение стать генеральным директором компании «Инкерман». Это очень большой рост — с позиции директора по продажам на Генерального директора лидера винного рынка Украины. Это интересная позиция и для профессионального роста и для удовлетворения личных амбиций. Люди уходят с таких должностей, когда получают предложение еще лучше.
@Гость
Кучковский-начальник донецкого отдела продаж
Что творится в компании? Кто что знает? Радько сам ушел или ушли? С таких должностей сами не идут, тем, более проработав 17 лет!!!! (http://forbes.ua/business/1355085-inkerman-vozglavil-menedzher-pepsico). Думаю, чистка ТОР-ов начнется, тем более ТОР-ы все родственники и кумовья, итак все сидят больше 10 лет, научились с американцев деньги качать (откаты по логистике, аренде, продажа акционной продукции….), а те видно поняли и начали действовать.
@Гость
))))))))))Одесса
Самым лучшим начальником отдела продаж!!!!!!!!!
Главного инженера уволили , а родной дядя работает.@неравнодушний
А родственники остались работать на Пк1 @Виктор
А на какой позиции или должности работает Кучковский?
КУМОСТВО И *ОПОЛИЗЫ!!! Сори дорогие но это правда)) удачи всем кто туда пойдет
Некоторые руководители даже не удостаивают себя что бы просто здороваться) из за короны вообще не видят. И пожалуйста не думайте если Пепси купило то уже международная компания… как был совок так и остался!!!!!!!!!!
На «Сандоре» начались чистки.В Николаеве уже уволены несколько высокопоставленных представителей технической службы. В том числе и главный инженер ПК №1.За злоупотребление должностным положением и коррупцию.Но ребята не в накладе уже давно откатали свой МИЛЛИОН.
@Гость
Ну в уважающей себя компании, никогда не допустят чтоб вышестоящее руководство брало на работу своих родственников,но для Сандоры это нормально!)) У нас в Киевском филиале,так прямо семейные кланы были,клянусь вам!!! Муж супервайзер,жена ТА в его бюро,естественно персона неприкосновенная,которой позволялось ВСЁ!! Супер другого бюро,его кум,и так далее! Директор ТД в Киеве набирал исключительно своих однокашников, добрая половина которых откровенные бездари и лизоблюды.
Так что вот так,дорогие друзья. Да прибудет с вами сила!))
я никаким боком не связан с Сандорой …. просто наткнулся на вот Ваши отзывы … печально читать такое …. работники(люди) пусть и анонимно высказывают свои проблемы, то что их волнует …. кто даволен … кто нет … и при этом при всем … видя коментарий я Всех уволю мне на вас нас….ть … мурашки по коже пробегают …. жаль что людей держат за «рабочую скатину» …….. надеюсь у Вас когда нибудь что нибудь измениться в лучшую сторону.
Вы все тут просто жалобщики-неудачники! Сандора рулит!
@Гость
Да! Таких супервайзеров как Поливода Алексей Анатольевич, который нас не учит, а только орёт как идиот и подсовывает какие-то бумажки на подпись о выполнении задач надо гнать вообще с компании.Ни учёбы ни развития НИЧЕГО!!!!!!!!!!!!!!!!! Какое знание бизнеса можно получить от таких дубов, а если начнёшь что-то говорить узнаёт его жёнушка-секретарь и тогда ты попадаешь внемилость и тебя гнобят. Насколько я знаю,что муж и жена по политике компании не имеют права работать вместе. А тут покровительство полное…….Ужас Даже рекомендовать никому не буду эту компанию у нас в городе!!!Житомирский филиал пропадает
Скоро будет пиз…ц Житомирскому фил. если не поменяют руководство. Сами сидят дома и пиз…ят что никто не работает, только людей увольняют и берут новых и так уже почти год. Два раза уже поменялся колектив. Когда это все закончится??? Проще всего уволить человека. А научить не могут, потому что сами дубовые… (мягко говоря). Раньше была команда одна, дружная, помагали друг другу, а сейчас каждый сам за себя. БАРДАК. Каждый день выносят мозг, только это и умеют. Проводят безполезные собрания по два раза в день и до ночи, люди не выдерживают такого издевательства. И пофиг всем кодекс и т.д. Розвалили всю команду. Куда смотрит руководство. Возникает вопрос. Нахрен этот кодекс, горячая линия?
РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ… Задумайтесь
При Америкосах все стало еще хуже.@Гость как в горле кость
Работал ещё до америкосов, около 4-х лет, Сначала в Николаевском ТД потом в Киевском.
Плюсы: Большой и полезный опыт в менеджменте и продажах. Тренинги внутри компании, не самый худший коллектив.
Минусы: Кумовство и очколизательство просто процветает!!! Не знаю как сейчас при американцах,но раньше, это просто какой то ужас. Нереальные планы продаж и система штрафов, делается всё для того чтоб содрать с тебя как можно больше денег.