|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«САН ИнБев Украина» является бесспорным лидером на украинском пивном рынке с 2000 года. Это молодая и динамичная компания, наследник и достойный продолжатель многовековых традиций крупнейшей международной пивоваренной компании Anheuser-Busch InBev на украинском рынке. Отзывы о работе в SUN InBev Ukraine, зарплаты
Аппаратчик 1 8 200 грн Мерчендайзер 4 9 000 .. 10 650 грн Оператор 1 11 000 грн Супервайзер 2 24 000 .. 30 000 грн Торговый агент 1 9 300 грн Торговый представитель 3 11 000 .. 19 000 грн ТП 2 12 000 .. 21 000 грн Финансовый специалист 1 18 000 грн Добавьте зарплату в компании SUN InBev UkraineДобавить отзыв о работодателе SUN InBev Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании SUN InBev Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Обращаюсь к тем кто ставит цели. После предидущего ТОМАСА ТТ попала в адреску по ЭКШН бад минимум 10 бут в месяц.В ТТ стоит 5 бут бад .Прихожу через неделю в ТТ 5бут бад делаю заявку по проавилу 1.5 и получается 0 БУТ БАД. И так уже 3месяца.Оценив потенциал ТТ и историю продаж БАД 0бут за 3 месяца понимаю ,что БАД в данной ТТ не нужен ихозяин вложил деньги зря.А мне СуПеР выбивает каждый месяц 10бут в багажник.Это правильно?Т.Е получается что ТТ не нуждается в продукте , а С.В обманывает компанию показывая,что ТТ продает продукт.Теория всеобщего обмана.Если комуто из принимающих решения интересна провда можете у меня спросить,я отвечу МАТРИЦА отдыхает окунись в реальный мир.
@Андрей
Ета компания *овно они там творят что хотят зарплату ты свою последнюю не забереш даже если будишь золотой!!!!Ани там людей кидают а именно непосредственно те самые непосредственные руководители поделят ето бабло после твоего уволнения!!!!!
Умоляю, напишите про ЦО! прохожу отбор на программу менеджмент-стажеров но уже есть 2 оффера и вот, я пытаюсь найти с сети что-нибудь полезное именно про Сан Инбев Украина и нахожу только поток ругательств(((((
Доброе время суток!
Проходил собес. на торгового в Киеве. 2 этапа + один день разрешили постажироваться/присмотреться. Могу сказать, что на первый взгляд ребята толковые и работа на низах бурлит. Сам работаю в банке и уже устал от системы. Захотелось чего-то другого. Меня согласовали и предложили работу, но я отказался по причине длительной продолжительности рабочего дня (объективные издержки отдаленности баз, домой попадаешь в 20-21.00 при качественном рабочем времени с 10 до 16,30) и наверное чего-то побоялся и на данный момент перехожу просто в другой банк.
Касательно позитивных и негативных отзывов, скажу так:»Я не интригант и чужие сопли жевать не люблю и не буду.»
P.S. Если все-таки банк меня доконает, в эту компанию резюме тоже закину на повторку. Стасу и Денчику привет.
Кто знает,чем закончился приезд Кириловича с юристом в Арциз?
Не нужно защищать SUN InBev,это не компания,а сплошная гниль.Чем выше должность,тем больше воруют,а в рабочие дела никто не хочет вникать.Такая махина,а СБ как таковой не имеется.ХШ продаются,PTC/PTR вывозили фурами,путь к мечте забрали в свои карманы.Планы делают самовывозами и при этом еще и со склада не забирают,аналогично и редбул.(Сведите первичку с вторичкой дурни).Следует следующее:под задницу машины по выдавали,бензин мутят,ТП штрафуют без предъявления,Шпакову подносят цыфры,и по красным линиям возят,а тот на Россию шлет красивые письма,а дальше в Бельгию.Они лучшие!!!Такого не видел ни где.
ага,у нас на одного конкурента больше)))))))и в январе сделали и в феврале))и в марте сделаем))не в болграде-не)
Да , есть такой грешок )) Они подтаривают точки и не только Янтарем … извечное противостояние хореки и оффтрейда . Семеныч , план в феврале выполнил ? ты в Болграде тоже стоишь?
а онн отдел измаила ток и может что подтаривать точки онн/офф янтариком)за своими б точками б смотрели,планограммы б хоть с брамой поменяли б)))))
нет,не Митишов,а Семеныч осыоил все и очень успешно!
Митишов,это Ты ? неужели наконец-то освоил комп ?? о_О
@Гость
оффф)))хорека походу ваще не пашет)))
Кто именно в Измаиле так о***нно пашет : Хорека или оффтрейд????
Измаильские торгаши нормально пашут, не то что некоторые!!!
Почему убрали мерчиков?? И как скоро их будут набирать??
Зина всегда отличался дол…бизмом. Его так и турнули с поста ДСМа на УПК. Парни,слышал написали куда-надо и досвидос Зина других зае…
@Гость
@ХоРеКанец запись у супера он включал на собрании!
с РедБулом надо работать (запас,выкладка),а не жаловаться на форуме и будет план выполняться))за 3 года работы был всего лишь один борт на 1000гр и то лишь по той причине шо супер был долб****6))
Южный регион)
скинь запись-пусть все послушают)))да Зина менеджер еще тот)
Лёху Дымова хотели подставить ??
На Довбуше беспредел! Слушала запись как Узун и ДСМ Зинатулин деньги с бензина торговых мутили, так еще и хотели второго супера крайним сделать. Сначала я думала что они все за одно, но послушав запись просто в шоке, с какими людьми мы работаем !!!!!!!!Непонятно почему они до сих пор на работе!
@Гость Кто именно ? Стангрит и Суходолов вообще в Кировограде ))
Привет всем! Никто не задумывался почему в южном регионе рулят только Николаевские! Что кадров не хватает?
Я работаю в бригаде Семенец Ольги Владимировны и наша бригада всецело Вас поддерживает как и все Работники Упаковочного Призводства.
Гавриленко Сергей Анатольевич настоящий кризис-менеджер, который ведет предприятие к процветанию. Спасибо вам от лица всего коллектива за неустанную работу по оздоровлению и развитию нашего общего дела, с вашим приходом все меняется коренным образом в лучшую сторону. Сокращаются издержки, повышается производительность труда, повышается эргономичность трудовой деятельности каждого работника, растет качество продукции и рынки сбыта. В это нелегкое время благосостояние предриятия, а значит и каждого работника неуклонно растет. Вы ставите нелегкие(на первый взгляд) но решаемые задачи, которые все вместе мы решаем, так как все по плечу команде профессионалов и единомышленников. И пусть еще много нерешенных проблем, много работы по преобразованию нашего предприятия. Но мы верим, что вместе мы все решим, все одалеем и будем трудится на процветающем предприятии занимаясь нашем любимым делом для наших клиентов, партнеров, самих себя и наших семей.
«Лучшие люди — основное богатство компании. Показав выдающиеся результаты, они получают за это достойное вознаграждение.»-бред сивой кобылы,людей увольняют в два дня,да и денег не сильно платят(((
у нас в Южном регионе Шпаков вчера уволил нашего ХМ
Веснина в Кировограде уволили. по слухам , из-за того что у него был дистрик, который еще и продукцией Славутича торговал . наш ДСМ сейчас срочно наводит порядок в стриптиз-барах, кальянных и т.п. , потому этот товарищ имеет слабость к подобным заведениям .
Это где ж так? Шпакову б кпк в зубы, тубус через плечо, сумку с ценниками на второе плечо и в поля…показал бы лидерство на собственном примере, пока что я видела только *идарство на собственном примере
Подскажите контакты отдела маркетинга в центральном офисе, очень нужно
У нас в регионе ДСМа уволили и всю его команду. А что у вас нового случилось после визита Шпакова )) ?
А я думал, ты в декрет ушла, потому что так получилось, а оказалось, из-за компании.. )))@Елена
@Гость
судьбы вы ломаете себе сами. Проработала 6 лет, поняла, что к чему и ушл в декрет. В компании ловить больше нечего, стало намного хуже, чем раньше. В директора берут тараканов….
Недавно узнала об увольнении Э. Щербины.
Очень не приятно было это слышать. Потому, что он очень талантливый и приятный во всех отношениях человек. Всегда отстаивал интересы компании, но всё же был лоялен к ТП и супервайзерам).
Честно говоря не легко оставаться человеком в данной компании. К сожалению руководство не понимает, что создают кадры для других более лояльных компаний. Чем себя и погубит.
Но худа без добра не бывает, на новой работе, уверена, всё будет ОК)
Эд, успехов тебе)))
Действительная правда трудящихся о работе компании, вид изнутри
http://www.korabelov.info/obschestvo/predsedatel-profkoma-pivzavoda-ya-byila-byi-rada-esli-b-ego-kupili.html
@Гость
Привет всем читателям.
Многие здесь ищут единомышленников выбросить негативчик о компании в которой работают))
Задайте себе вопросы: -Кто я? — Каковы мои цели в жизни? — Чего мне не хватает сегодня, чтобы воплотить их в реальность?
А вот и ответ: — Мы то, что/кто вокруг нас! И мы сами выбираем с кем и где работать. Мы создаем свою реальность!
Я горжусь всеми с кем работал от ИнтерБрю до ИнБев. Это самоотверженные, сильные и умные люди. Именно такие строят своё амбициозное будущее,а увы, успех не для всех!
Не нужно жаловаться друзья, просто учитесь и преодолевайте трудности!!! Вы будете опытнее и сильнее…
Щербина Эдик
не та компания стала
Все правильно: очковтирательство, показуха и выпендреж. Вот чем сейчас занимаются в этой компании. Забыли про главное — ПРОДАВАТЬ. Только зачем? Проще показать картинку перед проездом какогото супербоса, наставить кучу проплаченых полок, допмест, обклеить все плакатами, чем реально понимать ситуацию к которой мы стремимся…
Последнее время перестал понимать эту компанию. Доля растет, продажи падают. Это как? Помоему кто-то звиздит. Непонятные рейтинги, непонятные программы мотивации, непонятные рейтинги, дистрибюция…нихера непонятно. Один выпендреж.
Сайко что? Рулит? С каких это это убеждений?
Я пока в компании, и понимаю что Сайко рулит. Сайко вали дальше , респект тебе!!!
Коллеги. Поздравляю всех с Новым годом! Что было, то было. Новых успехов в работе и счастья в Ваших семьях!!
нихрена ! подняли только городским (((
Так, какгбе, уже подняли…Это как кость собаке….Санинбев уже не тот
кто в курсе когда поднимут зп областным ТП ?
А я хотела бы поблагодарить эту компанию за тот опыт и знания, которые здесь получила.
Коллектив был отличный, руководители тоже.
Много разных ситуаций было, как хороших, так и плохих. Но в какой фирме их не бывает?)
Единственное, хотелось бы все-таки, чтоб на утренних собраниях было больше позитива.
Воспитывать кнутом — это, конечно, очень продуктивно. Но пряники тоже пока никто не отменял)
Процветания фирме, хороших зарплат и отличного настроения сотрудникам!
С уважением, бывший сотрудник.
Надо бы Комитет в Днепропетровск.Киев на***ют как хотят.
Приростить легче чем удержать….
ппб , лучше в г. киеве по приросту Нильсона , составляет 3 % к предыдущему 2011
Ауфидерзейн:-). Вот последние слова человека, который присвятил компании 8 лет ( кто понял тот знает). 8 полных долгих лет, сколько талантов воспитал, научил, выростил. Человек которого знал каждый тп в регионе ( а ведь не каждого то кординатора и знают), каждый св, хк, дсм, хм, тмк..знали его все. Парадоксально, как он там на тренингах рассказывал про принципы — Люди главное богатство компании. И что? Просто и взяли и сократили? Какое богатство? Выкинули, поблагодарили и выкинули? Никто и не вступился? Это был ЧЕЛОВЕЧИЩЕ…..Просто обидно…убиваешся, пнешся, ипашиш. ..все во благо компании….и что? Так же оказаться на улице?
Эдик, спасибо тебе. Мне правда обидно, обидно за компанию в которой ты работал, а я продрлжаю работать, понимаю, что хэр тут кого ценят