|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«САН ИнБев Украина» является бесспорным лидером на украинском пивном рынке с 2000 года. Это молодая и динамичная компания, наследник и достойный продолжатель многовековых традиций крупнейшей международной пивоваренной компании Anheuser-Busch InBev на украинском рынке. Отзывы о работе в SUN InBev Ukraine, зарплаты
Аппаратчик 1 8 200 грн Мерчендайзер 4 9 000 .. 10 650 грн Оператор 1 11 000 грн Супервайзер 2 24 000 .. 30 000 грн Торговый агент 1 9 300 грн Торговый представитель 3 11 000 .. 19 000 грн ТП 2 12 000 .. 21 000 грн Финансовый специалист 1 18 000 грн Добавьте зарплату в компании SUN InBev UkraineДобавить отзыв о работодателе SUN InBev Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании SUN InBev Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Компания — полное дерьмо. Начиная от ЦО, Заводов и заканчивая сраным БСЦ Харьков.
Кто не уважает себя — тому в Инбев. Пусть вас дрючат европецы, бразильцы, и прочие до*бы которые летаю отдыхать на выходные дни куда попало… а вы будете как негры, нет, как рабы фигачить по 10-14 часов за ставку. Компания плевала на вас и весь персонал Украины и России с высокой башни…
@Алена Скоморова,
идите на*й со своей работой
Отличная компания была. Очень обидно наблюдать как с каждым днем она идет ко дну. Вернее ее топят зажравшиеся топ-менеджеры. Безмозглые маркетологи и пиарщики. Брендменеджеры. И еще очень много людей со странными и малопонятными должностями, которых показывают по утрам в абинбев тв))). Я всегда был патриотом компании, но последнее время, мне все чаще кажется, что мы (команды продаж) и они (топы, цо и вся банда бездельников) работаем в абсолютно разных фирмах.
Кто и когда научится включать мозги и думать? Уже никто и никогда….жаль, но мы тонем.
Вот придумал интересный тестик для сотрудников. Простой, на логику
1. Который из способов увеличит объем продаж в сигаретном киоске:
а) Установка креативного дмп
б) Установка хо с замком ДУ
2. Который из способов увеличит объем продаж в сигаретном киоске:
а) Установка полки со светящимися шелфтокерами
б) Установка хо с защитной конструкцией
3. Который из способов увеличит объем продаж в сигаретном киоске:
а) срез и выполнение активностей по томасу
б) среднее время в полях (канечно же по измененной формуле расчета)
в) срез и выполнение бсм и сд
г) рассказать смешной анекдот продавщице
Почему на очевидное нет бюджета, а на всякую ненужную чепуху всегда в достатке.
*уки, хватит ****ить бюджет. Отдайте его на реальное дело, то что действительно работало и работает
Как компания зажралась уже , катаюсь два года по одному маршруту те же координаты , плюс еще добавился район , новый срез показал что мне теперь еще меньше бензина будут давать на 5 литров в неделю , вы там в Киевве вообще перегрелись , сами толкаете торговых не доезжать до ТТ !Решил для себя что доработаю сезон и уйду с компании , последнии два года уже моразм пошел полный!
@Гость, рм и дсм :)
@бетмен, ну ты же бетмен))))
Кто в грузию едет???)))
Почему у Оболони есть куча мерчей а у нас нет вообще , только в миллиониках есть они!!!Бедная наверно компания , пора зарплаты поднимать требуете на 15 000грн а платите 4000грн!
@Гомер Симпсон,
Нет не мутят! Дистр. Ведет жесткий контроль, абы мимо него деньги не проплыли! Малейшее отклонение, и на допрос к дистр.
@Анатолий, @Анатолий, А что м1 не мутят???
за 5 лет зарплата поднялась один раз на 200 гривен)))смешно с нынешней инфляцией.интерессно,не планирую персоналу поднять ЗП или увольняться
Я прям вижу в глазах у нас в сейлзруме написано ЗАРПЛАТА 15 ЧИСЛА. Видно нужно сменить НА — ЧАПЧА — БАЛАБОЛ. Где зп?
Сделайте,наконец-то,что-нибудь со СКИПом!!!13 мая людям не закрыты ЗП за апрель!!!И еще,лучшее-враг хорошего,чем больше вы будете усложнять систему,тем хуже она будет работать.Меры,принимаемые,для повышения эффективности работы должны работать по назначению,а не быть тормозом.Неужели нельзя,перед тем,как запускать очередное «гениальное» улучшение отработать его локально,на какой-нибудь вменяемой площадке,сделать это без «фонарей»,изучить все за и против?Вспомните передачу кеговых ТТ он-офф офф-трейду,что получили?Падение продаж,потерю ТТ,снижение покрытия по ЧВТ кег!Кто-то ответил за эту диверсию?
Мне кажется ЦО на нас вообще пофиг, сидят там в офисе под кондиционерами , розницы даже не знают , нооо хотя наверно только супермаркеты и все , но зато куча заданий , адресок и *ерни шлют по десять раз в месяц , вы хоть иногда выходите в розницу , в особенности в сельскую , а потом присылайте цели и адресски!!
шарашкина контора, занимаются хрен знает чем кроме развития доли рынка.какие то делики томасы и т.д подключайте точки которые толком не нужны, зато тратишь кучу времени на то как её отгрузить…розница похерена, дистрибьютор ужас, доставка заказа в 1 час ночи ЧП офигевают просто..а потом еще ты виноват что 12 ночи не берешь трубку.Еще и время заказа ввели когда у тебя 30 точек и 300 км пробега по селам.
Капец СКИП 2 месяц не работает , не видишь как цели затягивает ,рекомендованный заказ столько времени занимает это ужас, согласен с другими он никому не нужен , кроме Вас! О ребята пора зарплаты поднимать , уже все другие пивники больше нас получают , обидно , потому что у Сарамата , оболони , и Славутича , нет столько нагрузки как у нас, а получаем уже с связи с курсом копейки , и вы тупо сделали что в миллиониках торговые получают больше а РУРЛ меньше , просто скажите а что меньше работаю ? Надеюсь кто то из ЦО читает и передает выше , а то судя по движениям ничего не меняется !
Рекомендованный заказ уже так замучал , у меня в день по 35-40 ТТ и каждый день я трачу кучу времени на ерунду , лучше больше времени уделить ТТ чем вашему рекомендованому заказу , уберите его , не позорьтесь с нас уже точки смеются и торговые других фирм ,он никому не помогает и никто им не пользуется
Когда я пойду в отпуск? Три года день в день, без больничных и отгулов! Супервайзер отвечает, когда найдеш замену отпущу в отпуск на неделю!
А я ваще фигею. Процесы усовершенствования продаж, стандарты, иследования и все такое, работают в обратную сторону. Почему это понимают обычные тп и не понимают все остальные? Теория — ничто, практика — все. Пришла в голову «гениальная идея»? Так сходи, дармоед, в поля, попробуй на практике, а не эксперементируй на торговых. На сколько выросли продажи за время использования рекомендованого заказа? За отклонения, на сколько увеличилась доля? А может дейлики помогают тп продавать? Наверное пустые бутылки под потолком — инструмент продаж без которого никак. Ой, что это? Таймтусел? Вы чего там, издеваетесь? Формула расчета бреда??. Зачем тп голову забивать этим бредом?
Даж конченная ОБОЛОНЬ получает больше)))
BBH подняли зарплату , при выполнении плана и целей 8600 грн , работает там товарищ давно , за координаты их не дручат , если не работаешь с гэнделем , значит твой выбор , а не как у нас точка никакая берет 1 раз в 2 месяца и то только янтар или чернигов!Поднимите зарплаты товарищи за ваши 5000 грн , что то вы много заданий уже задаете , курс доллара уже 12грн
Ставите цели…? А в Украине наблюдается экономический рост? Или вы проиндексировали тп зарплату на процент инфляции? Или будете торговых менять постоянно? Бей на борт или свободен а на твое место куча народу…?
Та тут еще проще ответ — не те люди в топ менеджерах. Все кто по бенду выше ссв никогда уже не проявят «лидерство на собственом примере». Вот и вся правда. Идем ко дну, погружение проходит плавно
@Гость, То что от фонаря это и пню ясно, а мне интересно сколько человек этот бред потом разбирает и придумывает еще хужий бред чтобы увеличить продажи в «гэповых» тт. А учитывая что продажи, по сравнению с прошлыми годами, все меньше то может, топ менеджеры сраные, вы не туда деньги вкладываете? Не в те отделы? Не в те иследования? Не в те промокампании?
Да было бы хорошо что бы торговому под роспись присылала бензин компания , а не дистрибъютор который мутит на торговых!!!Да и почему 92-й бензин?
Делики, Томас, Рекомендованый заказ это все достало, занимает очень много времени, а заполняется все от фонаря!
И томас уберите)смысла в нем никакого))
Центральный офис уберите с КПК рекомендованный заказ , очень много времени занимает ,впереди лето времени нет играться в ваше правило полтора!!!Дейлики заколебали , вы там что не догадываетесь что все это липа , томас отстой , я работаю больше с КПК чем с розницей , вы сами нас грузите не нужной работой .
Ребят, вы здесь катаете такие душевные и подробные посты о беспределе в компании. Понимаю, у некоторых наболело и очень хочется высказать, в надежде, что кто-то услышит и что-то изменит. Но более чем уверен, что дело до этого форума из разряда тех, кто способен что-то изменить, есть только у тех Топов, о которых вы собственно тут ваяете. Как думаете, им интересно слушать мнение и критику относительно своей работы от вас? Дам один совет, на тему того, как можно ПОПЫТАТЬСЯ довести ту информацию, которую вы тут пишете, до нужных людей. Сейчас в моде социальные сети. Например фейсбук (более 1 млрд. пользователей и LinkedIn (соцсеть, в которой «дружат» по местам работы нынешним и предыдущим) — советую обратить особое внимание на обе. Завершаю мысль: регистрируетесь в одном из приведенных соцресурсов под левым ником. Находите в соцсети какого нибудь мегаТопа(К. Брито, Ф. Са или кто там у вас сейчас…) и просто закидываете ему инфу, которую считаете нужной. Можно даже просто ссылку на этот форум. Главное чтоб по делу, без эмоций (типа, вот мол все уроды) и нытья ( у меня сняли 50 грн. с зп и т.д.). Ну и тогда, если все будет сделано грамотно и тот МегаТоп найдет время понять и разобраться в том, что вы пишете, возможно, это буде первый эффективный шаг на пути к правильным логическим изменениям в вашей работе.
Все ДСМ мутят , и если что то раскажешь то уволят без причины
Сумская обл.г.Глухов, Конотоп, второй месяц подряд дистриб Олга-Торг на***ет с бензом выдает вместо положеного 95-го, 92-й Сигмус, одним словом не бенз а шмурдяк. Плюс ко всему у соседей, М2 Иващенко Ю мутит на лимитах топлива и амортизации.
Ребята с центрального офиса РАЗБЕРИТЕСЬ!!!!!!!!!!!!!!!
С каждым месяцем цели радуют )Придумайте хорошие мотивации для торговых а не несчастных 300 грн, да подтверждаю ВВН получают уже больше , и открою секрет их не *пут за координаты , не заставляют сидеть до полу ночи в офисе , нету обязательных покрытий как у нас начиная с Бада и заканчивая Рогань , Рогань никто не пил и пить не будет , она просто вся умирает в рознице , они еще одну выпустили )))
А что за цель 5 в 1, и остальные две цели какие
А я, на твоем месте, достал учебник граматики и начал бы «сИбя» заново учить
Добрый вечер господа ТП ,по поводу целей на март месяц могу сказать только одно, цели реальные и выполнимые .Кто РАБОТАЕТ на все 100% тот их выполняет ,а если нет ищите причину в сибе и не нужно искать крайнего !
Ну что как вам цель на март месяц 5 в 1 ?????Мне кажется в Киеве сошли с ума
Дело не в том, что сложно. Дело в наростающем и постоянно ростущем маразме, выпендреже и фонаризме.
Ребята из Кировоградской площадки не занемаетесь ерундой…давайте или работать полным ходом или валите в другие компании если вас неустраивает работа здесь,давайте докажем что мы лучшие,ресурсы есть,возможности есть,ДСМ при памяти хоть и кричит,а что бл..ть с нами можно по другому?????Работать сейчас намного лучше чем при Вите,давайте бороться до конца или зачем вы пришли сюда????да тяжело да есть проблемы,с дистриком много идиотизма но ведь помогают нам когда что то нужно…давайте покажем что мы можем?!
Кому урезали ЗП? Нашим ближайшим конкурентам BBH подняли ЗП на 1000грн, а не на позорные 250 как нам. Не надо ля-ля!!!!
Знаете, вряд ли анонимные нападки на сотрудников ЦО можно назвать свободным выражением собственного мнения.
Каждый человек должен для себя определить, что для него важно. Расставить приоритеты. Для тех, кто хочет преуспеть, Сан Инбев — идеальное место. Но, конечно, нужно будет много и усердно работать.
С одним я соглашусь, работа занимает большую часть нашей жизни. Поэтому, если работа нелюбимая, не нравится компания или отрасль, необходимо срочно что-то менять. Ведь жизнь у нас одна.
А по поводу компании и индустрии, в стране сейчас сложная ситуация. Некоторых из моих знакомых (которые работают в других компаниях) уже сократили или урезали зарплату. В Инбев пока все стабильно, так что, наверное, стоит все-таки ценить то, что имеем.
читаю ваши отзывы, ребята. сочувствую вам, нашим ТП. работаю сама в цо — там происходит тоже много гадства. очень многое зависит от коллектива, от руководителя. это звучит уже саркастично: компания — это люди. много сильных и харизматичных профессионалов ушло. простите, но речь идет не только о продажах. в других отделах — там тоже мрак. добросовестным и моральным людям здесь не место. все становится хуже в компании и в самой индустрии, об этом можно судить по динамике за последние годы. для себя выводы сделала. но к сожалению, слишком поздно, когда работа в этой «великой» компании привела меня к ужасным последствиям в личной жизни. к несчастью, работа это 80% времени из нашей жизни. она неотделима от остальных сфер. поэтому будьте внимательны к себе. не жертвуйте собой. уважайте себя и цените.
вы большие молодцы, что смогли терпеть такое отношение и свободно выражаете свое мнение. это нужно и это важно. врядли это приведет к каким-то быстрым положительным изменениям. их просто не будет. так как корабль уже идет ко дну.
держитесь! всем здоровья и удачи!
А порог отгрузки по ЗП целям кто придумал))особенно порадовала банка)пожалейте наших клиентов раз торговых не жалеете)))
Та забудь. Рожденный ползать (это про ЦО) — летать не сможет (торговые). Фонарей больше прийдеться сделать. А так пох
Ребята в ЦО которые придумывают цели — проснитесь и не придумывайте цели 5 в 1 — вы уже переступили границы , просто ответьте как вы это придумываете ??? когда бухаете что ли или прикалываетесь с торговых ?
Ты дурень, ты хоть понял, что из твоих слов выплывает, что ты «не полевой», а значит сракосид в ЦО. То какого тебе ныть? И какого ты тут про амбиции и логику рассказываеш?
Отличная компания. Работаю 3-й год и все устраивает. Ноет, как всегда, полевой персонал. Но где он не ноет… Тем, кого не устраивают амбициозные цели, и кто не может быстро адаптироваться в словиях волатильной среды и рынка – идите в госструктуры работать! Там же и «логику» найдете.
Гаркушу знают все. Только все знающие 90 % считают его безграмотным хамлом . Тот типаж который самовлюблённый в себя и в своё положения ( барин — а на плече балалайка)
Я думаю, ты не понял о чем хотел сказать автор предыдущего сообщения. Если он станет вместо Димы, все афигеют, потому что ЧЕЛОВЕК ДАВНО ПЕРЕСТАЛ РАЗЛИЧАТЬ ГРАНЬ МЕЖДУ СВОИМИ АМБИЦИЯМИ И РЕАЛЬНОСТЮ. Достигнув максимально-возможного уровня, никак не может успокоиться. А там где кончается реальность, начинается виртуальность)
А знаете такого дсма-Гаркуша.
Это точно) Я знаком с Сашей с 2007 г,еще когда он в был ДСМ в Донецке,он меня принимал на работу в ИнБев.
Но несмотря на весь негатив,который о нем здесь пишут,я его очень уважаю,есть с кем сравнивать))Но это,конечно же,ИМХО.
Если Саня станет на место Шпака, все офигеют и прочуствуют почему киевский регион лучший….если выдержат…