Самекс

тличный коллектив, руководитель идёт на контакт и умеет слушать (Голубцов). Очень Вас ждали….хорошо, что Вы вернулись
Тёплая и дружеская атмосфера в офисе.
Развитие сотрудников в проф. плане.
Чеботарёву спасибо за понимание и умение решить сложные ситуации. Да и просто поддержать.
Мотивация на нормальном уровне. Кто хочет заработать- бегает, а не сидит в офисе и в носу ковыряется, а потом ноет, продаж нет, зарплата слёзы. Жаль, Тимур ушёл.
Отделу кадров респект, все чётко.
МинусыЭто отдел бухгалтерии. Вечно занятые особи, только не понятно чем? Поеданием печенья, батонов и планированием очередного день рождения в стиле чего то там?
С вопросом по бухгалтерии подходить бесполезно, никто ничего не знает, разве что к Тарасенко, да и то, лишний раз не особо обращаешся, так как включается режим «принцесса», царица полей -кукуруза.
Некоторые вообще ничего не делают, а только топчут, топчут да и музыку слушают. Скоро не влезите в офисные кресла, дамочкм.Бесит. Работаете а не жрите!
Да, соц пакет слабоват, но некоторые конторы и этого не дают.
Начальник отдела закупок с гнильцой. Эх, хорошых людей выжыла. *ополизов своих оставила…посмотрим.

Бывалый :
Максимально правдиво и объективно о Самексе или теперь уже о Мой Офис, суть не в этом:
Эпиграф: Типичный бизнес по «украински», любят красивые и умные слова, требуют от всех и всего только лучшего, но при этом пожалуйста, дайте даром или практически даром и дайте сразу два!
Прием:При приеме на работу — горы обещаний, карьерный рост, светлые перспективы и возможность творить будущее своими руками. весьма профессиональное собеседование, куча, анкет, формочек, вопросников, впечатление — все прилично, нормальная контора. Собеседований всегда много, отбор приличный и долгий, требования ведь у такой уважаемой компании высоки. потом уже замечено, что многие отказываются сами.
Работа и мотивация: Далее интересней — поработал и тут оказывается, что «как-то так вышло», что ставку вам не утвердили в том виде, что обещали, получай на 1000 меньше, но не расстраивайтесь мы вам мотивацию сделаем больше и в итоге вы выйдете на ранее обещанный уровень. После обсуждений с коллегами оказалось такая схема тонкого обмана применяется при приеме каждого)))) И тут начинается, чтобы получить мотивацию выполни объем работы, который зачастую граничит с физически возможным, и планы как оказалось все и везде специально завышены, пусть мол стремятся. Итог простой — работаешь круглые сутки, лишний раз в туалет не встаешь, не говорю уже о чае, кофе, которые ко всему покупаешь сам, и в итоге до 100% выполнения никогда не доходишь. Схема вообще такова, что чем больше объем работ на месяц у тебя, тем меньше на выходе объем выполненного и в итоге меньше зп, такая себе антимотивация выходит. За это конечно бесконечное уважение — продумали идеально, сколько не работай -ты не успеваешь, а компания еще и экономит на твоих стахановских трудах.
Труд ресурсы и начальники: Текучка в итоге неимоверная — люди уходят и толпами, остаются только те у кого безвыходное положение (дети, ипотека, кредит, аренда), трудоголики и мазохисты, которые втайне мечтают сдохнуть на работе. ну и начальники, ведь начальником быть хорошо и престижно, всегда можно найти сотрудника, который успешно все выполнит. Потом только к директору сходи торжественно доложи, что сделано и выдай новую гениальную идею, где то подчеркнутую из дебрей фейсбука и других простор интернета, на которые у начальника всегда хватает времени.
Соц пакет и другие радости: «Прекрасный » соц пакет — 12 дней отпуска и страховка по желанию за 1500 грн в год))) А еще иногда компания устраивает тренинги для повышения квалификации — но тоже за ваш таки счет. + оплачиваемые корпоративы на которые выделяется … внимание 2000 грн на 50 с лишним человек компании — веселись на полную!
Увольнение: Когда же уходишь — то пожалуйста скатертью дорога, незаменимых ведь нет и да ,кстати, работали вы плохо и не достаточно усердно, не ночевали ведь на работе, и выходит, что зря… Кстати, если вы лицом не вышли или ваш характер не импонирует руководителю — то всегда найдут тысячу и одну причину чтобы подвести к увольнению.
Вывод: В общем прекрасный жлобский бизнес мелочных людей — это и есть Самекс, всем любителям острых ощущений советую заглянуть)

@Бывалый,

Работала там 100 лет назад, вижу ничего не изменилось. Мне интересно, самекс специального человека уже посадил сюда для отписок?)))) ни у какого другого работодателя нет столько негативных отзывов

Максимально правдиво и объективно о Самексе или теперь уже о Мой Офис, суть не в этом:
Эпиграф: Типичный бизнес по «украински», любят красивые и умные слова, требуют от всех и всего только лучшего, но при этом пожалуйста, дайте даром или практически даром и дайте сразу два!
Прием:При приеме на работу — горы обещаний, карьерный рост, светлые перспективы и возможность творить будущее своими руками. весьма профессиональное собеседование, куча, анкет, формочек, вопросников, впечатление — все прилично, нормальная контора. Собеседований всегда много, отбор приличный и долгий, требования ведь у такой уважаемой компании высоки. потом уже замечено, что многие отказываются сами.
Работа и мотивация: Далее интересней — поработал и тут оказывается, что «как-то так вышло», что ставку вам не утвердили в том виде, что обещали, получай на 1000 меньше, но не расстраивайтесь мы вам мотивацию сделаем больше и в итоге вы выйдете на ранее обещанный уровень. После обсуждений с коллегами оказалось такая схема тонкого обмана применяется при приеме каждого)))) И тут начинается, чтобы получить мотивацию выполни объем работы, который зачастую граничит с физически возможным, и планы как оказалось все и везде специально завышены, пусть мол стремятся. Итог простой — работаешь круглые сутки, лишний раз в туалет не встаешь, не говорю уже о чае, кофе, которые ко всему покупаешь сам, и в итоге до 100% выполнения никогда не доходишь. Схема вообще такова, что чем больше объем работ на месяц у тебя, тем меньше на выходе объем выполненного и в итоге меньше зп, такая себе антимотивация выходит. За это конечно бесконечное уважение — продумали идеально, сколько не работай -ты не успеваешь, а компания еще и экономит на твоих стахановских трудах.
Труд ресурсы и начальники: Текучка в итоге неимоверная — люди уходят и толпами, остаются только те у кого безвыходное положение (дети, ипотека, кредит, аренда), трудоголики и мазохисты, которые втайне мечтают сдохнуть на работе. ну и начальники, ведь начальником быть хорошо и престижно, всегда можно найти сотрудника, который успешно все выполнит. Потом только к директору сходи торжественно доложи, что сделано и выдай новую гениальную идею, где то подчеркнутую из дебрей фейсбука и других простор интернета, на которые у начальника всегда хватает времени.
Соц пакет и другие радости: «Прекрасный » соц пакет — 12 дней отпуска и страховка по желанию за 1500 грн в год))) А еще иногда компания устраивает тренинги для повышения квалификации — но тоже за ваш таки счет. + оплачиваемые корпоративы на которые выделяется … внимание 2000 грн на 50 с лишним человек компании — веселись на полную!
Увольнение: Когда же уходишь — то пожалуйста скатертью дорога, незаменимых ведь нет и да ,кстати, работали вы плохо и не достаточно усердно, не ночевали ведь на работе, и выходит, что зря… Кстати, если вы лицом не вышли или ваш характер не импонирует руководителю — то всегда найдут тысячу и одну причину чтобы подвести к увольнению.
Вывод: В общем прекрасный жлобский бизнес мелочных людей — это и есть Самекс, всем любителям острых ощущений советую заглянуть)

@Гость это правда, пока делаешь план тебя целуют , а потом ты сразу становишься плохой! г.Донецк

Обманутый : директор котенко о.м. и её гл. бух. на..буют людей на деньги!!!последнюю з/п получить в полном объёме вам не удастся!!!!!!!не идите работать в эту шарагу-пожалеете!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отзыв писал явно не сотрудник Компании, раз даже не знает, кто в Компании Директор. ЗП выплачивается сотрудникам в полном объеме.

Кто там кому угрожает? По моему там больше похоже на детский сад где со всеми сюсюкаются но нормально наладить работу не могут.

Ужасное отношение к сотрудникам,их фактически запугивают,угрожают,врут,унижают….Жесткое нарушение КЗОТа, людей просто напросто кидают на деньги, вся зарплата черная…Рабство…а руководство потом на наши деньги отстраивает шикарные офисы…не советую даже и нос совать в это вонючее болото из фекалий под названием Самекс Экспрес,но если уже влезли (как я) боритесь за свои права,отстаивайте их,не бойтесь!!

yarowi kompaniya mne nravisya

Да ЛЮДИ не устраивайтесь туда там ПОЛНЫЙ ДУРДОМ особено он твариться на складе. После прихода другого начальника склада там постоянно люди занимаються рытинной работой перемещают товар с одного места в другое постоянно надо что то премещать или убирать, целыми днями перебирать коробочки. Заявок мало. НАЧАЛЬНИК ДИБИЛ ПОЛНЫЙ ВЕЧНО ОН ЧЕМТО НЕ ДОВОЛЬНЫЙ.

Как вам увольнения в Киеве? Отпишитесь.

Ужасная компания! Устроившись на работу сюда, надо забыть о личной жизни, о своем здоровье,
о своем мнении. Глушат сразу же штрафами и унижениями. з/п всегда задерживают, и при этом выдают
частями, получается что ее просто не доплачивают!!!! Менеджеров могут вывести типа на тренинге,
в следствии чего забирают телефоны (родственники просто не знают где их жены/мужья) начинается
эстафета на выживание. Ничего что через пару суток приехали грязными, вонючими и в синяках.
Складывается впечатление, что в Самексе именно такие методы по ущемлению прав человека есть
достойными. Многие боятся открыть рот или уволится. Просто так не отпустят: насчитают удержания,
штрафы, не понятно за что! В итоге, ты получишь з/п в неполном размере и часть еще надо подождать
не понятно сколько. А будешь звонить и требовать свои деньги, пошлют куда по-дальше. Бывших
сотрудников поливают грязью, для того чтоб те которые остались не поддерживали с ними связи.
Если хотите стать рабами — милости просим!!!!

Сейчас компания «Самекс» выходит на новый уровень, очень профессиональные руководители которые обучают менеджеров, проводят тренинги их цель создать сильную команду менеджеров по продажам, да там работать нужно много, но только много работая мы приобретаем бесценный опыт который нам пригодится в любой фирме или компании для карьерного роста. Просто нужно любить свою работу и делать ее хорошо.

жлобство процветает

очень много отрицательных сторон, но выделю две основные:
1. прежде всего — РАДИКАЛ! компания находится просто в эпицентре т.н. «второго Чернобыля»! люди, ни за какие деньги мира не подписывайте себе смертный приговор: концентрация паров ртути на данной территории (официальные данные экологов Киева, которые умалчивает работодатель) в 400! раз превышает допустимую норму! если Вы хотите уничтожить свои легкие и нервную систему, медленно и уверенно умирать, и терять жизненную силу — милости просим на руины химического завода РАДИКАЛ!
2. люди (персонал) для руководителей и собственников данной компании — не имеют значения, они для них просто серая масса (исходя из обращения, неадекватности оплаты непростого труда, и результатов, которых Вы «добьетесь», годами вкалывая на парочку зажравшихся бюргеров)! только избранные могут чего-то да и «добиться» на этой «фирме», и для этого не надо особо напрягаться: научитесь либезить, вылизывать задницы, стучать на коллег и прыгать на задних лапках, выпрашивая «косточку»!

Максимально правдиво и объективно о Самексе или теперь уже о Мой Офис, суть не в этом:
Эпиграф: Типичный бизнес по «украински», любят красивые и умные слова, требуют от всех и всего только лучшего, но при этом пожалуйста, дайте даром или практически даром и дайте сразу два!
Прием:При приеме на работу — горы обещаний, карьерный рост, светлые перспективы и возможность творить будущее своими руками. весьма профессиональное собеседование, куча, анкет, формочек, вопросников, впечатление — все прилично, нормальная контора. Собеседований всегда много, отбор приличный и долгий, требования ведь у такой уважаемой компании высоки. потом уже замечено, что многие отказываются сами.
Работа и мотивация: Далее интересней — поработал и тут оказывается, что «как-то так вышло», что ставку вам не утвердили в том виде, что обещали, получай на 1000 меньше, но не расстраивайтесь мы вам мотивацию сделаем больше и в итоге вы выйдете на ранее обещанный уровень. После обсуждений с коллегами оказалось такая схема тонкого обмана применяется при приеме каждого)))) И тут начинается, чтобы получить мотивацию выполни объем работы, который зачастую граничит с физически возможным, и планы как оказалось все и везде специально завышены, пусть мол стремятся. Итог простой — работаешь круглые сутки, лишний раз в туалет не встаешь, не говорю уже о чае, кофе, которые ко всему покупаешь сам, и в итоге до 100% выполнения никогда не доходишь. Схема вообще такова, что чем больше объем работ на месяц у тебя, тем меньше на выходе объем выполненного и в итоге меньше зп, такая себе антимотивация выходит. За это конечно бесконечное уважение — продумали идеально, сколько не работай -ты не успеваешь, а компания еще и экономит на твоих стахановских трудах.
Труд ресурсы и начальники: Текучка в итоге неимоверная — люди уходят и толпами, остаются только те у кого безвыходное положение (дети, ипотека, кредит, аренда), трудоголики и мазохисты, которые втайне мечтают сдохнуть на работе. ну и начальники, ведь начальником быть хорошо и престижно, всегда можно найти сотрудника, который успешно все выполнит. Потом только к директору сходи торжественно доложи, что сделано и выдай новую гениальную идею, где то подчеркнутую из дебрей фейсбука и других простор интернета, на которые у начальника всегда хватает времени.
Соц пакет и другие радости: «Прекрасный » соц пакет — 12 дней отпуска и страховка по желанию за 1500 грн в год))) А еще иногда компания устраивает тренинги для повышения квалификации — но тоже за ваш таки счет. + оплачиваемые корпоративы на которые выделяется … внимание 2000 грн на 50 с лишним человек компании — веселись на полную!
Увольнение: Когда же уходишь — то пожалуйста скатертью дорога, незаменимых ведь нет и да ,кстати, работали вы плохо и не достаточно усердно, не ночевали ведь на работе, и выходит, что зря… Кстати, если вы лицом не вышли или ваш характер не импонирует руководителю — то всегда найдут тысячу и одну причину чтобы подвести к увольнению.
Вывод: В общем прекрасный жлобский бизнес мелочных людей — это и есть Самекс, всем любителям острых ощущений советую заглянуть)

yarowi kompaniya mne nravisya