Реприза

Реприза

VN:F [1.9.22_1171]
2.1 из 5 (голосов: 75)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Reprisa (ЗАО «Вента») — лидирующая торговая марка кафе-кондитерских Украины.

Отзывы о работе в Реприза, зарплаты

1 2 3 4 11
  1. 30 января 2015

    Кто знает как там реприза поживает? Не закрылась ещё?,от жадности чтобы персоналу деньги не платить?

  2. 30 января 2015

    Дикая кость ! тебе не надоело писать одно и тоже?

  3. 5 сентября 2014

    @Гость,
    спасибо Вам огромное за то, что открыли глаза на Буслову….вот это да….нет, ну мы сразу поняли, что пришло что-то «чудесное», но чтобы настолько… пришли черные времена в компанию БРСМ-нафта…теперь ВСЕМ коллективом думаем как избавиться о такого ГОРЯ…

  4. 4 сентября 2014

    Читайте первые отзывы,там всё детально описано.Можно ещё почитать отзывы с «Кишени».

  5. 21 августа 2014

    *** опять кляча бонус зажала

  6. 7 августа 2014

    народ, у вас вроде работала Буслова Лена, напишите пару слов, че за чел?

  7. 3 июня 2014

    Че зя хня когда эта кляча зарплату выдаст ??? Ее бы посадить на эти копейки.Деньги дай бонус аж в конце месяца су..а дала.

  8. 13 марта 2014

    Так интересно, читать отзывы.
    Когда-то была такая прекрасная компания, в которой приятно было работать, но к большому сожалениию, г-жа Белева не учла тот факт, что помимо поднятий цен на продукцию, так же нужно поднимать зарплаты работникам.
    Проработав …ное количество лет цены на торты выросли в 3,5 раза, а зарплата осталась на уровне 20…года.
    Недовольный человек хорошо работать не будет!
    Белева вообще давно с одними студентами работает, а скоро и без них останится)

  9. 7 марта 2014

    Что за хее…. как женщин с 8 Марта она поздоровляет а мущин нет ? Также как и в прошлом году ! Как это понемать! Лудше бы зарплату выдала вовремья!

  10. 24 февраля 2014

    интересно не страшно старушке играть в азартные игры с украинцами,народ как оказалось не такой как думалось,подумай вена дай людям зарплату недоводи до греха.

  11. 23 февраля 2014

    Тегай уже уволена,а зарплаты всё нет и нет :((((((

  12. 22 февраля 2014

    Уволить Тегай и всем сразу будет зарплата,тоже мне помощник-консультан херов……

  13. 21 февраля 2014

    Спалить к чертям реприз если зарплату не даст титушек в ход

  14. 21 февраля 2014

    Я предлагаю отобрать у нее всее ее милионы и выдать на зарплаты персоналу кто за ставте лайк!

  15. 21 февраля 2014

    Белева дай людям зарплаты.

  16. 21 февраля 2014

    Пусть бонус выдась 21 уже денег нет

  17. 21 февраля 2014

    Зарплату дайте

  18. 20 января 2014

    Что за бред!!! Отличная компания! Отличная работа! Работать надо,а не искать виноватых! Белева- очень хороший руководитель и женщина! Она меня научила жизни,и слава Богу,у меня все в жизни замечательно,потому что я научилась добиваться того,чего я хочу!! А кого сьедает зависть и другие мелочи жизни- то это ваши проблемы! Учитесь жить, Господа!

  19. 5 декабря 2013

    а обсуждения более-менее прекратились после ухода Бусловой, не парьтесь.

  20. 19 ноября 2013

    @Гость
    Обсуждение затихло… Видимо, все уже уволены :)

  21. 27 августа 2013

    вена делает все для увольнения своих содрудников

  22. 10 июля 2013

    Надо же… А кто-то читает это, да еще и верит! Парадокс

  23. 18 июня 2013

    «Не бойся перемен и чужого мнения. Будь женщиной от Шанель: восхитительно неправильной для окружающих и уверенно счастливой для себя». (с)

  24. 5 июня 2013

    разговор не вышел ))) Серега, ты из таких людей, которым покажешь в лицо аргумент , так он будет твердить — не вижу , это не то ))))). Зашла почитать отзывы, вакансия появилась. И тут все ясно люди пишут. Цените сотрудников — проффи, что помогают создавать ВАМ продукт высокого качества. Люблю кафе Реприза , круасаны миндальные особо))), около 10 лет захаживаю к Вам. И не зная ваших всех перепитий внутренних ( о них читаю здсеь сейчас ) , заметила, что вкус крауссанов изменился не к лучшему. К моему сожалению и неожиданно. Так что теперь понимаю, почему. Чтобы кто не говорил , бизнес рушится когда не только недовольные сотрудники работают, но и недовольные руководители :-))))) Оно взаимосвязано все. Вам лучше бы обратить внимание на то, что пишут , объективно оценить происходящее, а не искать видео и аудио записи и аргументы в лоб )))). Все и их можно преподнести от желания Как будет выгодно Вам. Вдруг Вы услышите , хотя сомневаюсь …. Хочу и дальше кушать с удовольствием Ваши качественные круассаны и всякие вкусности. Сложные задачи на рынке приводят к психозу, оно и понятно, только если этим увлечься ,в поиск правых и виноватых, будет трям и ничего более… Желаю Вам наладить внутри компании по-настоящему теплую атмосферу . Как не крути это влияет на все. И на продажи тоже и на все все все….

  25. 24 мая 2013

    Ето …. чудо идеально заменит Жору из сев кав тв

  26. 30 апреля 2013

    М-да… палата № 6 отдыхает на вашем фоне. счастливо оставаться

  27. 22 апреля 2013

    Читать бестолку, а вот роботать как лошадь бес смысла нет мотивации. Старая ….

  28. 21 апреля 2013

    Робота в репризе — это робота за еду котую и так врезали вместе с з.п.

  29. 18 апреля 2013

    уже до ручки тут дописались, по-моему.
    большой привет всем! читать вас без толку

  30. 11 апреля 2013

    Нет, на самом деле белева вместе с шелковой каждое утро заправляются лапками нерожденных комаров по три пятьдесят кило, закусывают печенью мадагаскарской жабы, занюхивают рукавом, садятся на метлу, произносят заклинание «ешкин кот» и прилетают на работу, где их ждут 200 чупакабр с полотенцами и приветственной речью. вы их никогда не видели (чупакабр), потому что они прячутся в кладовке.
    таким образом они каждый день порабощают несчастных работников «Репризы», а заодно и весь мир.
    это правда! да-да! такая же правда, как и все, что пишут на этом форуме!
    подойдите ближе, бандерлоги!!

  31. 10 апреля 2013

    Ой, ну я вас умоляю! Какую еще сплетню вы тут попытаетесь запустить, чтобы «поддержать беседу»? Эти попытки выглядят смешно и неулюже.
    Уже всем понятно, что по существу говорить в этом форуме не о чем. Да и не о ком

  32. 5 апреля 2013

    Никогда)( в кулуарах поговаривают, чтомс Белева крепко сдружилась с его величием коньяком. ОМГ. Так все хорошо или так все плохо?@гость Я

  33. 5 апреля 2013

    И компания хорошая.и должностей руководящих много.и обстановка веселая.в общем с утра не выпил день не сложился такой девиз Репризы.причем это правило введено силой великого духа.а как иначе на трезвую разобраться ватой всей мишуре????
    А если на чистоту то все ушли не только Т.Араклян. Кто не ушел тот уже в одном ботинке. Зря вы так работало много хороших людей.меогих Вена опекала. Не согласна я с вами что Ксению она не во что не ставит.ксения молодец решает много вопросов.правая рука чудной силы.только ей самой уже пора искать новое.

  34. 2 апреля 2013

    И когда уже закончется издевательство над персоналом в етой гребаной рапризе?

  35. 31 марта 2013

    а разве не должен человек занимающий определенную должность в компании выполнять те задачи и требование которые требует его должность,раз уж он работает в ней?…думаю должен,нравится ему ето или нет..не нравится ,значит будте добры и ищите другую работу.а тех люди которых некоторые тут критикуют,просто добросовестно выполняют свою работу!!!…понятно ,что кому то ето не нравится…да,они обязаны сказать а иногда и сделать замечания сотрудникам относительно работы,где кому подтереть ,где что убрать.уж извините ,они на работе,и с них тоже спросят .вам не нравится ,что они выше вас в должности?….сорри,кто на что учился…..работайте и вы добросовестно исполняйте хорошо свою!! работу.я что хочу сказать…раз мы выбрали ту или иную работу,компанию,значит мы согласились на их условия,они как правило оговариваются сразу при подписании трудового договора …вам не понравилось?…ищите ту что вас устроит

  36. 26 марта 2013

    Ксюшка Шелкова и Танюшка Аракелян – самые сильные менеджеры компании. Они у нас долго работают. Их результатами довольна Волшебница:-)

    Вам самому не смешно?Один из сильных менеджеров, Аракелян уже две недели не работает в компании,до этого ежедневно получала на пряники от «Волшебницы». Сколько раз она со слезами на глазах выбегала и берлоги высшей силы?
    Ксюшу Шелкову- по достоинству может оценить только мужская часть коллектива………..это было раньше,а сейчас насобирает сплетен и туда же в берлогу, преподносить,перекручивать,унижаться — к сожалению больше ничего не умеет, «Волшебница» её ни во что не ставит. Нормальных менеджеров практически нет: одни нос задрали- сестрички близняшки, признающие только силу,перед которой они стелятся, истерички. Другие чрезмерно правильные, не признают авторитетов, ходят расказывают что нужно делать и где убрать.

  37. 22 марта 2013

    Скажыте как это понимать ! Акция Реприза собери три сертефиката и поедь в аквапарк всей локацией! Сертефикаты собрала Р 1 а едет Р4 хотя уних только 1 Вчем логика того что вы пишете нам чтоб мы продавали ! Зачем вчем мотивация после етого!

  38. 20 марта 2013

    @Гость
    как то замусолено уже……

  39. 16 марта 2013

    Ксюшка Шелкова и Танюшка Аракелян — самые сильные менеджеры компании. Они у нас долго работают. Их результатами довольна Волшебница:-)

  40. 13 марта 2013

    @Ронин
    ув. Ронин, а о каких бывших «менеджер нормальный» идет речь=)

  41. 13 марта 2013

    идя на работу в репризу , готовтесь к многочисленным обязанностям — за не большую плату + к хамскому отношению со стороны руководства , порой необоснованному негативу в вашу сторону где бы Вас не встретили ! )))
    вывод больше сейчас платят в забегаловке с менее требовательными обязанностями ! и с большим количеством свободного времени на работе от работы ) , в репризе его вообще нету !!!
    хоть Вена и считает что работать в Репризе престижно , ещё она почему-то любит говорить ,, я рукой махну на твоё место 20чел придёт, очередь стоит ) ужос какой то
    ещё одно хочу предупредить тех кто всё же пойдёт , оплата производится по-карточке которая считает проведённое время вами в цехах в столовой и на курилках время стоит ))) порой что-то не понятное творилось с часами ))) если менеджер нормальный , и внятно ему объяснить что ты не дурак то часы свои честно отработанные можно было вернуть , а так сплошное не пойму что , работаешь- работаешь , а в итоге часов мало выходит .
    Те кто думает что всё натуральное , хочу сказать одно в магазине на соке славянского производства написано СОК 100% выводы сделайте сами , за ту цену что стоит в репризе можно позволить себе купить что-то получше !!! или же продолжить употреблять эссенции, добавки , вкусо- заменители ,разрыхлители теста , красители , зарубежного производства в виде порошков , за чуть ли не бешеные деньги. хотя чего ещё ждать от быдло народа ))) ( см.отзыв ниже )
    я не пишу вымыслы , просто прочитав отзывы понял что нужна правда .

  42. 12 марта 2013

    врать, провоцировать, поливать грязью и вводить в заблуждение людей — выглядит неважно. но взвешенная точка зрения — другое дело

  43. 12 марта 2013

    что бы тут не писали и как бы не защищали , а у человека нет уважения к народу и стране где он поднялся , орать что украинский народ Быдло ! — и чего ждать от такого работодателя ??? ответе молча
    то что денег хочется всё больше и больше то это понятно , но если умный и образованный человек перестает считаться с себе подобными то это будет до конца дней .
    Работать или нет это право каждого , что терпит один не означает что будет терпеть другой , и это выбор каждого !
    То- что в нет карьерного роста то это 100% , только у избранных может быть исключение это до 10 человек , как правило эти люди всё преувеличивают , хорошие только они , а Вена уши развесит и делает выводи с ихнего Вранья наговоров на тех кто не хочет мирится с несправедливостью в коллективе, попросту съедают тех кто не желает пред ими слетится , не тех людей она годами слушает и подпускает к себе ( чёрных людей )-это змеи которые колотят весь коллектив , будучи на месте начальника я бы таких в первую очередь гнал бы !!!!!!!! ( но увы разбираться в людях не каждому дано ) за мою работу она выгнала действительно хороших- и ответственных работников , было жаль ! , плохи были те кто регулярно шептался с Веной были рядом и делал виноватыми таких замечательных людей ( попросту подставляли ) , по-одной причине проложить себе путь наверх , это так называемые её лидеры.
    Минус в том , и он очень большой что Белеву окружают змеи которых она внимательно слушает .
    Что бы не говорили , а приятно было работать в чистом просторном и светлом месте , в самом сердце репризы , не каждая компания по общепиту может предоставить что-то подобное !
    Готовят в репризе неплохо , можете быть уверены что грязная тряпка с продуктами или в мойке не валяется, и плесенью продукты не покрыты , всё аккуратно и на своём месте , не так как у Вас дома или в передаче ревизор )))

  44. 11 марта 2013

    Да, идеальных работодателей не существует. И у репризы есть недостатки, и они есть во всех компаниях!
    Но на этом форуме слишком много явной лжи от людей, которые преследуют свои корыстные интересы. И им плевать, что они дезинформируют всех остальных. У них сейчас есть цель! А следующей их целью легко можете стать вы! Просто потому, что поддались на провокацию.
    В этом форуме, к сожалению, объективной оценки обстановки в компании уже не найти… Кому нужно, ищите ее не здесь.
    Все эти разговоры тут уже бессмысленны.

  45. 11 марта 2013

    Оглянитесь вокруг, количество кондитерских растет в городе, как на дрожжах.
    Конкуренция бешеная и жестокая. А «Реприза» на рынке кто его знает, сколько лет. Больше десяти, наверное.
    Все банально!
    Цель халевара в этой ветке — подорвать репутацию конкурента.
    И два последних подстрекательских комментария от одного автора — наглядное доказательство, что это целенаправленные действия. Когда дискуссия затихла естественным образом, кому-то сразу стало не по себе. Как, впрочем, и многие другие комментарии. Жмите на зеленые вопросики справа, и вам многое станет яснее!

  46. 6 марта 2013

    Почему молчим???????

  47. 1 марта 2013

    Скажыте почему Реприза не наберает поваров ?????????????????

  48. 28 февраля 2013

    Гость : Работодатели обычно стабильно недовольны своими подчиненными, а наемные работники – начальниками. Это нормально. Как и нормально то, что таксисты стабильно плачут, что тарифы маленькие, а пассажиры – что такси дорого.
    Обе стороны всегда найдут кучу аргументов, чтобы отстоять свою точку зрения. И совсем необязательно, чтобы эти аргументы соответствуют действительности.
    Это исходит от разницы интересов. И правда при этом у каждого своя.

    Но не по всем фирмам, почему-то, СТОЛЬКО негативных отзывов о «работе изнутри».

  49. 27 февраля 2013

    Работодатели обычно стабильно недовольны своими подчиненными, а наемные работники — начальниками. Это нормально. Как и нормально то, что таксисты стабильно плачут, что тарифы маленькие, а пассажиры — что такси дорого.
    Обе стороны всегда найдут кучу аргументов, чтобы отстоять свою точку зрения. И совсем необязательно, чтобы эти аргументы соответствуют действительности.
    Это исходит от разницы интересов. И правда при этом у каждого своя.

  50. 27 февраля 2013

    Фирма как фирма, со своими сюрпризами и резонами для каждого. Пока не поработаете там, не поймете, что к чему и кто к кому лично для вас. Как в любой фирме, впрочем.
    А на этом форуме много сказок.

  1. 2 октября 2012

    Прочитала то что твориться в Репризе не удержалась и решила написать.
    Это же какие условия надо создать, что бы такое творилось и рабочие кляли компанию, и как не грамотно можно управлять компанией, чтобы до такого позора докатиться.
    Просто целый роман с отзывов написать можно, и это продукцию мы покупаем и кушаем, у меня это вызывает просто отвращение и неуважение.
    Я думаю если я найду в вашей продукции какие-то посторонние предметы, типа волосы или что-то страшнее, меня это не удивит.
    Моё личное мнении и совет.
    Сама работаю в довольно приличной организации, но такого бардака в управление компанией не встречала. А гнить она начинает именно так.
    1. Не должно быть любимчиков, поблажек к персоналу, все равны, требования ко всем одинаковы.
    2. Зарплата должна быть одинаковая. Если люди выполняют одну работу, то есть делают её вместе и равноправно трудится, например в бригаде.
    Что бы не создавать между персоналом ажиотажа, сплетен.
    Иначе человек, получающий меньше денег, чем его коллега, делающий одну и туже работу, будет филонить, проклинать вас и ваш бизнес, делать всё, что бы подставить человека работающего вместе с ним, который имеет больше заработок и привилегии. Элементарная зависть, почему я получаю меньше, работая как и он.
    Почитав отзывы, вижу большую проблему именно здесь.
    Вы сами себе роете яму, создавая подобную атмосферу в коллективе, у вас нет сплочённого коллектива, люди втихаря завидуют друг другу и в то же время ненавидят вас.
    Такой человек не может, выполнят качественно работу, его съедает обида и зависть, он постоянно занят мыслю, почему такая не справедливость.
    Уважаемое руководство обратите на то, что твориться у вас под носом.
    Вам нужно срочно принимать меры, иначе всплывёт столько грязи, что просто не сможете отмыться.
    У уважением Ваши клиенты. (может даже бывшие)

  2. 16 марта 2013

    Ксюшка Шелкова и Танюшка Аракелян — самые сильные менеджеры компании. Они у нас долго работают. Их результатами довольна Волшебница:-)

Добавьте зарплату в компании Реприза

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Реприза



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Реприза?