Райз

@Ирина
Благодарю за «мужество» появления здесь, хоть и смешно применять это слово к девушке)
А на счёт «богатого воображения», вот как раз Вам, юная леди, его уж точно не хватает. Вы думаете, что примитивный торговец так смешно пишет о рассмотрении вакансий и возможной коррупции рекрутеров? Ошибаетесь, голуба. Увы, но такое сплошь и рядом. Ведь 90% сотрудников, занимающихся подбором персонала даже близко не соответствуют занимаемым должностям и требованиям квалификации, а всё туда! Мнят себя «Вершителями судеб»! А уж когда сталкиваются с более квалифицированными топ-менеджерами, вообще тихо ненавидят их и психологически пытаются протолкнуть на вакансию кого-нибудь по-тупее, по-удобнее, с хорошим лизингом причинных мест и глубоким прогибом перед руководством. Так что запрос-банальный пробный шар для Вашего отклика. Наживка, не более. Учитесь, пока дают бесплатные уроки.
А вот теперь, однажды появившись здесь, попробуйте развенчать возмущения наёмного персонала о несвоевременности выплаты з/пл в Райзе! Хотелось бы услышать, ЧТО Вы рассказываете по этому поводу соискателям на собеседованиях…

пысы. Взяток не давал, не брал, чего и Вам советую.

@Гость
Спасибо!
интерес возник в связи с тем, что в Райзе объявлена вакансия на «Директора департамента сельхозтехники». Но она размещена от имени «Укрлендфарминга», с указанием контактного лица и её телефона некой Ирины- http://www.work.ua/jobs/by-company/38487/.
При попытке совершить звонок для уточнения информации, с её мобильного номера приходит смс, в котором указан электронный адрес (непомню, какая-то там хрень@rise.ua), на который она просит сбросить резюме. Поэтому вопрос №2. А на кой, спрашивается, тогда существует порядок размещения вакансий на сайтах по трудоустройству и система откликов резюме через те же сайты? Или может пересылка резюме на «секретный» адрес увеличивает шансы на «победу», если в придачу обещано рекрутёру «вознаграждение»? Мутно как-то всё.

пысы. После всех предыдущих комментариев и существующего порядка рассмотрения резюме я понял, что очередь теперь только за мной занимать!)))))

@Торговец
Перспективы у продажников, особенно с/х техники — огромнейшие!!! З/п 20000 грн (не учитывая премию). Платят три раза в месяц (з/т, аванс и предоплата, чтобы не сбежали ценные работники как Вы). На работу выходить не нужно, достаточно сидеть дома в кресле, пить кохфе и дотягиваться до трубки телефона. Начальство — золото, пылинки с Вас стряхивают, аж раздражает. Милости просим в наш дружный коллектив! Приходите, а мы все ПОРЖЕМ!!!

»избранные» съездили на корпоратив в трускавец и потратили около 5 млн. Грн., а вам лохам под новый год и зп за отябрь фиг дадут, молчите дальше

3п ни за ноябрь ни за декабрь до нового года не будет. Закроют октябрь и всё,

Зарплату раньше давали перед новым годом всю…
на сегодняшний день — хорошо если бы за ноябрь выдали…
думаю если до февраля не стабилизируется ситуация по зарплате — то пойдут люди искать работу в другом месте…

Ну и *авно эта (фирма),но говорят когда увольняешся,бабло отдают быстро.Потому что не хотят трений с судом!

В компании работаю много лет. Знаю всех ТОПов. Панибратство всегда было, есть и будет, особенно четко это прослеживается среди руководителей среднего звена, изо всех сил проталкивающих своих тупых сынков и т.д. на хорошие должности. Но такого беспредела как сейчас не было никогда. Согласно законодательства и коллективного договора зп должна выплачиваться не реже 2-ух раз в месяц! (аванс имеется в виду), на самом деле не платят ни копейки месяцами. А чего только стоит заправляющая там тетя Галя! (по некоторым данным — сестра Бахматюка, собственника компании). Такая себе неадекватная мадам, которой закон не писан, и которая топнув ножкой вдруг решает, что ее высочество хочет, чтобы эти смерды работали не 8, как положено, а 9-10 часов в день, естественно бесплатно и неофициально. А с тех, кто ослушался, снимает 25% заработной платы. Дальше – больше… всех заставили подписать заявления об уменьшении должностного оклада, то есть, официально люди будут??? получать минимальную зп (сейчас это 1004,00 грн.), а все остальное – на счет, открытый для ЧП, укрывая таким образом налоги и имея удобный инструмент наказания нерадивых сотрудников… хочу плачу тебе на счет ЧП – хочу не плачу… , последнее вероятнее всего будет иметь место… так как фантазия и желания тети Гали на этом не ограничатся… Кстати, и в прокуратуре, и в налоговой и везде есть связи, искать справедливости и воздаяния по заслугам не представляется возможным, пустая трата времени….Вобщем, пользуясь мировым кризисом, людей гнобят. При первой же возможности перейду в другую компанию, чего и всем желаю.

терпеть надоело!
готовится групповое заяявление в прокуратуру г. киева по поводу нарушенияя трудового законодательства, грабеж в виде невыплат зароботной платы и удержание из зарплаты денег тем кто не согласен работать по 10 часов в день.
напоминаю что по кзот продолжительность рабочей недели 40 часов.
так что ГАЛЯ держи штаны. благодаря тебе ХОРОШИЙ ШТРАФ получит компания.

Да кто там напишет, ходят по углам жмутся смелоти не хватает даже спросить

Да уж братья-райзовци этот новый год мы почувствуем галькино правление и пустые новогодние столы с 3х месячной задолженостью по зп :(

3п не будет в этом году, весь 2012 год будете получать деньги за 2011,и сидите дальше и молчите в тряпочку как обиЧно

Правильно! И вообще — валить надо к конкурентам!!!!! А Галя пусть сама торгует!!!!!

Говорят,что мы получим зарплату за октябрь до нового года, и это будет последняя зарплата в 2011 году

самая отстойная компания которую встречал, зарплаты не платят, отношение к коллективу через ж*пу,

Нещодавно в компанії райз викликали всіх юристів (без винятку) (з усієї України) (може ще й інших спеціалістів) до Києва і сказали — пишіть заяви на звільнення за переводом в інше підприємтсво….при цьому ріввень заробітної плати буде вирішуватись потім…а поки що будуть платити мінімалку — решта в конверті…отака компанія…прийшов новий власник — Бахматюк…всіх на*єр….попередні керівники були — просто супер (Цехмістренко, Кутовий, та і Ващук) поріняно з теперішніми….а Галя — це просто жах!

а кто знает — как в Херсоне в этой компании ? стоит ли идти?

это кто написал? Генеральный директор?))

Эта фирма не компитентна, сотрудники для неё г*вн*, просто разводилы на зарплату, люди ждут з\п по два месяца, а в конечном результате получают копейки, а при трудоустройстве обещают реально крутые зарплаты, короче возмущению нет придела…

Работаю в Райзе несколько лет….бардак там был и будет…но работать можно….труд не ценят — это правда, плохо относятся к сотрудникам — это факт…не ценят…
много уходит хороших специалистов….а жаль…так и не получается там коллектива никакого, потому что либо сами уходят либо просят уйти….только познакомишься — уже не работает…отакэ…

Я от конкурентов.

Но то, что есть в компании нормальные адекватные менеджеры это точно.
Все мы ошибаемся, документы не сходу оформляются. Но если говоришь.. я на вас надеюсь, и менеджер предоставляет под честное слово — это вещь…
По больше таких нормальных отношений.

Здраствуйте дорогие читатели не верте сплетням они лгут в РАЙЗЕ очень хорошие зарплаты и хорошие руководители я работаю и буду работать пока будет работать РАЙЗ ,а то что иногда маленькие задержки по зарплате так это всплошь и рядом ,но на даный момент ни каких проблем с этим нет.
А то, что пишут обиженые люди в своих строчках это просто слабые люди которые только брали а в замен ничего не давали….Много можно говорить но помоиму пока достаточно

Пановэ-работники! Не подскажете, эту фирму ж вроде не так давно перекупил у старого владельца Косюк (собственник «Мироновского хлебопродукта»). Ваши беды начались ещё при «старом режиме» или уже при «новых хазяевах»?

Василик всем нам братьям Райзовцам сделает *издец. Вместо з.п.- *еров тачку

Они свои кадры совсем не ценят(((, жаль сколько время на них потрачено(((