|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Открытое акционерное общество «Райффайзен Банк Аваль» зарегистрировано 27 марта 1992 года (до 25 сентября 2006 года — Акционерный почтово-пенсионный банк «Аваль»). С октября 2005 года банк стал частью банковской холдинговой группы Райффайзен Интернациональ Банк-Холдинг АГ (по состоянию на 1 января 2008 года группа владела 95,96% акций банка). Отзывы о работе в Райффайзен Банк Аваль, зарплаты
HR-специалист 1 15 000 грн Инкассатор 1 12 000 грн Начальник управления 2 32 000 .. 51 000 грн Оператор call-center 1 16 000 грн Экономист 2 15 000 .. 15 900 грн Добавьте зарплату в компании Райффайзен Банк АвальДобавить отзыв о работодателе Райффайзен Банк Аваль Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Райффайзен Банк Аваль?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ох, как же прет это жалкое существо. Лопнеш деточко от натуги скоро или крыша поедет, хотя наверно уже уехала. Если ты одна из тех «не боящихся» от которых избавились — славо богу. А то как то очень уж противно было бы знать, что подобное продолжает работать.
Всі скаржаться на роботу у Херсоні… але повірте, працювати в ЦО Київ не легше.
Працював у фінансовому моніторингу. Навантаження нереальне, роботи дуже багато (якщо вам не пощастить і ви будете реєструвати операції), затримуватися доведеться мінімум до 19:00 майже щодня (деяким доводиться виходити і в суботу). Після переходу Старощака в НБУ у фінмоні хаос. Нове керівництво нічого не знає і знати не хоче. Одна Расюк чого варта. Не знаю як її тримають серед здорових людей? Крім того, що вона неадекватна (у неї явні проблеми з психікою) та ще й як керівник з фінмону некомпетентна (елементарних речей не знає, весь час щось запитує у економістів). Люди весь час звільняються. Нові приходять, працюють максимум рік, більше не витримують. Багато хто звільняється «в нікуди». На довше залишаються тільки ті, що «дружать» з керівництвом і регулярно разом п`ють каву. Риба гниє з голови — на жаль це про фінансовий моніторинг
Воронов как ты задолбал своим псевдонаучным бредом. Андрюша, можно поменьше текста. Ато нет времени да и желания читать твои туповатые размышления. Это ты можешь на работе своих подчиненных нагибать читая им часовые лекции о том как нужно жить. А тут можно по существу. Краткость сестра таланта. Хотя талантов у тебя конечно никаких нет. Ну нужно ж как то учиться.
Воронов формулируй мысли четче, слова подбирай, на курсы сходи что ли. Или ты будешь до пенсии в свои танчики играть? Делай выводы. Развиватся надо Андрей Иванович
И ты тут намекал что у тебя люди вовремя домой уходят. А что в других отделах не уходят? Это райффайзен банк аваль сделал чтоб можно было вовремя уходить. И не надо эти заслуги себе присваивать. Тебе дай волю у тебя бы все до десяти вечера сидели б на работе. Ты ведь и сам не прочь с работы раньше сбежать чтоб на фордике своем покататься. В детстве в машинки не нагулялся. И в рабочее время любишь в городе потусоваться.
А еще Воронов оказывается справедливую схему оценивания внедрил. Только забыл указать что за каждый чих в неподходящем месте нужно объяснительные писать. И это возведено в культ. День без объяснительной — зря прожитый день. Что-то вроде развлечения. Подловить сотрудника на какой-то мелочи, пальчиком помахать, сказать ну-ну-ну, давай пиши объяснительную. А потом сидеть на кухне, попивать чаёк и ржать с сотрудников. Хорош руководитель!!! Например как Воронов и Серокулов брали по объяснительной за каждую ошибку оператора, за то что не поставил запятую в назначении платежа. И бумаги немеряно уходит. Стопки никому не нужной писанины. И куда ее, макулатуру сдаешь. Бережешь ресурсы аваля.
И никто тебя Воронов не уважает. Боятся только и молчат. А тех кто не боялся ты давно уже убрал из своего «благополучного» отдела. Потому что ты не способен адекватно реагировать на критику и делать выводы. И сам всего боишься. Мелкая и трусливая душонка.
Воронов когда это у тебя в подчинении было 220 чел. инфа устарела. Меняй скорей. Сейчас уже 22. Чты вы с Серокуловым себе все увеличиваете. Что комплексы?
Хотите свалить с аваля. Так бегите скорей. Не выставляйте себя на посмешище.
Андрей Воронов
Заместитель начальника Управления обработки платежей (в подчинении 220 чел.) в Райффайзен банк Аваль
Опыт работы 12 лет и 2 месяца
Заместитель начальника Управления обработки платежей (в подчинении 220 чел.), Райффайзен банк Аваль, март 2012по настоящее время ( 4 года и 7 месяцев )
Обязанности: — внедрение проекта централизованной обработки платежей на бумажных носителях клиентов – юридических лиц; — разработка и внедрение нормативной документации, программного обеспечения и ключевых показателей деятельности для проект централизованной обработки платежей на бумажных носителях; — разработка системы управления процессом централизованной обработки платежей на бумажных носителях; — организация подключения к процессу централизованной и автоматической обработки платежей клиентов – юридических лиц всех отделений Банка на территории Украины; — осуществление перспективного и текущего планирования работы отдела и управления; — организация обработки платежей на бумажных носителях в операционных системах Банка в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины и нормативных документов Банка; — организация набора, обучения и развитие персонала; — разработка и внедрения показателей KPI для трех подразделений (4-х процессов); — разработка и внедрение систем управления процессами; — внедрение Lean (Lean-лидер). Успехи и достижения: — проект централизованной обработки платежей на бумажных носителях успешно внедрен, построено и успешно функционирует одно из крупнейших подразделений банка со штатной численностью персонала более 150 штатных единиц; — разработаны и внедрены для трех централизованных управлений такие инструменты Lean, как показатели KPI, даш-борды, мотивационные программы, планирование численности персонала; — повышение эффективности работы сотрудников отдела на 40% за 6 месяцев работы; — создание наиболее эффективной и продуктивной команды сотрудников.
Начальник Отдела обработки и контроля электронных платежей, и.о. заместителя начальника Управления обработки платежей (в подчине, Райффайзен банк Аваль, ноябрь 2010 — февраль 2012 ( 1 год и 2 месяца )
Обязанности: — внедрение проекта централизованной и автоматической обработки платежей по системе «Клиент-Банк» клиентов – юридических лиц; — разработка и внедрение нормативной документации, программного обеспечения и ключевых показателей деятельности для проекта централизованной и автоматической обработки платежей по системе «Клиент-Банк»; — разработка системы управления процессом централизованной и автоматической обработки платежей по системе «Клиент-Банк»; — организация подключения к процессу централизованной и автоматической обработки платежей по системе «Клиент-Банк» клиентов – юридических лиц всех отделений Банка на территории Украины; — осуществление перспективного и текущего планирования работы отдела; — организация автоматической и ручной обработки платежей по системе «Клиент-Банк» в операционных системах Банка в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины и нормативных документов Банка; — организация набора, обучения и развитие персонала; — разработка и внедрения показателей KPI; — разработка и внедрение систем управления процессами; — внедрение Lean. Успехи и достижения: — почетный диплом за выдающиеся достижения в реализации проекта централизованной и автоматической обработки «Клиент-Банк» платежей клиентов – юридических лиц; — проект централизованной и автоматической обработки «Клиент-Банк» платежей успешно внедрен и является одним из самых успешных и прибыльных проектов в Банке.
Начальник Сектора переоценки финансового состояния заемщиков (в подчинении 7 чел.), Райффайзен банк Аваль, март 2010 — октябрь 2010 ( 7 месяцев )
Обязанности: — разработка и внедрение процесса централизованной переоценки финансового состояния заемщиков-физических лиц, его координация и контроль; — участие в разработке, тестирование программного обеспечения для работы сектора; — организация набора, обучения и развития персонала; — исполнение обязанностей начальника отдела перестрахования залоговых кредитов.
Заместитель начальника Отдела продаж розничного бизнеса (в подчинении 2 чел.), Райффайзен банк Аваль, июнь 2009 — февраль 2010 ( 8 месяцев )
Обязанности: — планирование и постоянный мониторинг результатов продаж в разрезе отделений; — вынесение дел заемщиков на рассмотрение Кредитного комитета ОД и центрального офиса Банка и подготовка решений по потребительскому кредитованию; — работа по управлению качеством кредитного портфеля дирекции: анализ, контроль и разработка методов снижения уровня проблемной задолженности; — контроль и сопровождение процессов, связанных с потребительским кредитованием в ОД: реализация программ реструктуризации проблемной задолженности, миграции кредитов в BMRS, мониторинг осуществления перестраховок; разработка мер, направленных на оптимизацию данных процессов. Успехи и достижения: — выполнение планов Херсонской ОД по следующим показателям: уровень качества кредитного портфеля, показатели реструктуризации задолженности и перестраховки физических лиц на протяжении 2009 г.
Бизнес-тренер с частичной занятостью, Райффайзен банк Аваль, апрель 2007 — май 2009 ( 2 года )
Обязанности: — внедрение систем обучения в областной дирекции; — инициирование и участие в мероприятиях, направленных на повышение ориентации персонала отделений на увеличение объемов продаж; — организация процесса постоянного мониторинга уровня профессиональных знаний и навыков сотрудников отделений с целью выявления целесообразности проведения их обучения по определенным направлениям. Успехи и достижения: — благодарность за личный взнос во внедрение системы обучения в региональных подразделениях АО «Райффайзен Банк Аваль».
Экономист, ведущий экономист, главный экономист Отдела продаж розничного бизнеса, Райффайзен банк Аваль, февраль 2006 — май 2009 ( 3 года и 2 месяца )
Кредитование физических лиц
Серокулов Дмитрий Сергеевич
Начальник сектора, отдела, 10 000 грн/мес.Полная занятость.
Дата рождения:9 июня 1982 (34 года)Город:Херсон
Контактная информация
Опыт работы
Начальник сектора централизованного бэк-офиса
с 11.2010 по наст. время (6 лет 1 месяц)
Райффайзен Банк Аваль, Херсон (Банковские услуги)
организация эффективной работы сектора (22 человека);организация набора и обучения персонала;анализ показателей работы сектора;открытие/закрытие операционного дня подразделения;формирование документов дня;участие в разработке технологических карт;участие в разработке карт процессов;участие в тестирование ПО;расчет основных показателей работы сотрудников с последующей разработкой и внедрением в подразделении KPI’s;построение на основе KPI’s ПАДД анализа;анализ пиковых нагрузок в подразделении (день/месяц/год), с последующим построением и внедрением модели планирования графика работы сотрудников;
Специалист отдела операционно-кассового обслуживании
с 09.2009 по 10.2010 (1 год 1 месяц)
ХФ ПАТ „Кредобанк”, (Банковские услуги)
операционное обслуживание клиентов открытие/закрытие клиентских счетов формирование документов дня по филиалу проведение перекрестных продаж банковских продуктов
обработка клиентских платежей поступивших по системе «Клиент-Банк»
Менеджер по закупкам с 07.2008 по 08.2009 (1 год 1 месяц)
ЧП, (торговля с/х продукцией)командировки по Украине
работа с поставщиками по вопросам закупки с/х продукции
Ведущий экономист с 06.2004 по 06.2008 (4 года)ХОД АППБ “Аваль”, (Банковские услуги)
общение с имеющимися клиентами контроль и консультация отделений
сопровождение операций связанных с платежными картами сопровождение банкоматов
рассмотрение заявлений клиентов связанных с операциями по платежным картам
закрытие операционного дня банка.
Образование
Херсонский Государственный Аграрный Университет
Экономический факультет, специальность «Учет и аудит», Херсон
Высшее, с 08.1999 по 06.2004 (4 года 10 месяцев)
дополнительная специализация Правовое обеспечение отраслей АПК
Дополнительное образование
Тренинг „Эффективная методика продаж банковских продуктов” (2009 год)
Тренинг „Управление командой” (2011 год)
Тренинг „ Делегирование, контроль и мотивация персонала ” (2011 год)
Тренинг „Планирование задач и установка приоритетов, управление временем” (2011 год)
Тренинг „Lean” (2011 год)
Тренинг «Инструменты проектного управления» (2013 год)
Тренинг «Навыки презентации» (2014 год)
Профессиональные и другие навыки
Навыки работы с компьютером
Windows, MS Office, Internet, электронная почта, Power Point, Visio, Project office.
Специализированные банковские программы
Аналитический склад ума (2 года опыта)
Эксперт, использую в настоящее время.
Коммуникабельность (6 лет опыта)
Эксперт, использую в настоящее время.
Организаторские способности (2 года опыта)
Эксперт, использую в настоящее время.
Знание языковРусский — экспертУкраинский — экспертАнглийский — начинающий
Рекомендации
Воронов Андрей Иванович
Зам.начальника управления — начальник отдела, Райффайзен Банк Аваль, 0660574607
Ермалович Андрей Анатолиевич
Начальник сектора, Райффайзен Банк Аваль, 0505921080
Так это Серокулов светится не хочет. Он же уже три года работу ищет. На ворке сидит. Плохо ему в Авале. Воронов обижает. Только ЗП просит 10 000. За такого «специалиста» многовато» будет. Вот если один нолик убрать — тогда в самый раз. Ну да ладно, может здесь найдет работодателя.
А что для кого это новость, что ИБД это не работа ? Ровно так же как и та ересь, что тут развелась. Просто противно…. Но познавательно. Можно десертации по психическим расстройствам писать. Вот возьмем посты данной особи. Если их рассмотреть с точки зрения Фрейда, то можно без сомнения сказать, что есть проблемы с половой жизнью ( с головой то само собой разумеется ). А свидетельствует об этом множественное упоминание «вылизываний», «подлизываний» и т.д. человеку явно этого не хватает. Плюс в своем поведении с другими этот человек явно использует методы *ополизства, иначе зачем об этом писать — знатные *ополизы это ценят и видят во всем. Также автор обеспокоен помощью семьям, очень ярко это подчеркивая, тем самым подтверждая, что свою семью он самостоятельно обеспечить не может. Ну а фамилии и воспоминания о прошлой жизни — это для пущей убедительности.
Ещё один не мало важный факт, автор почему-то решил, что посты опровеогающие достоинство Бесхлебной — дело рук его любимой героини. Ещё один не опровержимый факт тяжелого заболевания — человек спланировал, что его посты обязательно вызовут желание ответить… Решил и поверил, теперь по другому быть не может — это он так думает и пытается всех в этом убедить.
А за добрые и позитивные слова о Бесхлебной вам респект. За долгие годы здесь ничего подобного не было. Вот только вопрос, где же вы раньше скрывались ? Ведь ваша проактивная позиция и поддержка нужна была пару лет назад. Может у некоторых людей жизнь бы по-другому сложилась. Так, что не нужно сейчас всем любить мозги, типа ностальгируете по хорошим людям… О себе ведь печетесь шизофреничный вы наш, о себе…
Выздоравливайте.
Очень жаль что Женя Орешкова оказалась непорядочным, подлым и алчным человеком. Как ей помогали во всем, дали сделать карьеру. А в итоге и Бесхлебная и Станиславовна стали плохими . Не комфортно Орешковой стало с ними работать. Как должность заняла сразу все стало не так. И все не такие. Не соотвествуют ее «идеальному» образу. А сейчас с Гаркушей будет комфортно…
Кто бы мог подумать, что осень так пагубно влияет на шизофреников ?! Вы ж только просмотрите что они творят…. Вначале сами обозвали своих коллег ФТИ-ями, потом предположили как бы это сделали А.И. и Е.В., а потом сами поверили в то, что это не они так считают, это не они не уважают своих коллег и организацию, которая дала им работу, некоторым пусть даже и в прошлом.
Дальше, просклоняли фамилию Дмитрия, паралельно обсасывая достоинства Воронова и опять пытаются выдать желаемое за явное — будто это Воронову делать нечего и он тут маскируясь под маской Зорро пописывает бездарные посты.
Три раза ха ! Со стороны выглядит очень смешно. Не могут понять кто им противостоит , так тут уже такую чушь развели, что не на одни уши не натянешь.
А ещё глупее — посты сравнивающие Орешкову с Бесхлебной. Многие понимают о чём я… Тут кто-то хочет зарисоваться своим знакомством с Женей во времена экономистов ? Более оригинального способа не нашлось ?
А детектор ….Это ж просто хохма. Одно недалекое чудо предложило, а другое вцепилось придав этому дух инквизиции от руководства.
Фу-фу-фу!!!! Что тут ещё сказать ?! Некрасиво, подло, низко и жаль. Жаль ваши скудные душонки и нежелание меняться в лучшую сторону и неверие в то, что есть люди, которым все выше упомянутые импонируют. Жаль, что вам не суждено это познать.
Лечитесь родненькие, а то с каждым разом всё хуже и хуже.
Что ИБД уже не работа? Забавно. Когда Орешкова была экономистом ИБД было очень важным и Бесхлебная подруга классная была. А теперь достигла всего , лизать уже не нужно. Бесхлебная плохой стала , ИБД не работа. Как все меняется. А просто Женя Орешкова *удачка.
Воронов гад. Ты что же так Серокулова обижаешь. То Серколов то Сиракулов. Или не можешь запомнить фамилию старшего раба. Ну да ты ж начальник и так много всего надо знать. Воронов запомни! Серокулов! Сложно? Придётся пару дней поучить. Ты ж неглупый, сможешь!!!
Бога не боишься, о прокуратуре подумай…
Да первым нужно чтоб Воронов детектор прошёл. А потом сжечь этого дЭбильного на костре
Что начальнички уже не знаете как еще унизить подчиненных. То ФТЕ, то простые исполнители нормы… Еще и детектор вспомнили. Хочется покопаться в грязном бельишке, да? А потом сидеть и смаковать полученную информацию. Ух, любимое дело!!! Так вы начните с себя. Пройдите детектор сами, покажите пример. Пусть все знают насколько вы порядочны и что думаете о сотрудниках. И если вы действительно честны с персоналом и преданны банку, то и отзывы все эти негативные прекратятся. Раз это по вашему мнению все клевета. Так докажите обратное. Или слабо, жим-жим. Ну тогда чего возмущаться?
И вообще если так нравится Приват, то может вам стоит туда перейти. Там вас оценят по достоинству.
@Гость,
Мда…. Ярчайший пример полной деградации личности — жалкое зрелище. Оказывается, для того, чтобы скатиться на дно социума нужно очень мало.
Обострение чувств автора сего творчества началось ещё летом и началось оно с борьбы с мнимыми высказываниями Воронова где паралельно автор пытается демонстрировать свои глубокие познания английского языка. Далее эта борьба приобретает более благородный оттенок, где отстаивается честь и достоинство Бережной, тем самым продолжая борьбу с псевдо беспределом Воронова. Спустя время, автор решает продемонстрировать ещё одно своё хобби — он начинает сочинять обзываловки и лучше всего это получается про Орешкову. И это не удивительно — яркая личность. Но это был переходный период к прямым оскорблениям и практике в лаконичности. При этом в каждом своём сочинении он (автор) не упускает возмодности продемонстрировать свои глубокие познания во всем происходящем «Гулида ушел», «должностная» «Бесхлебная ушла» и т.д.
Очень жалкие попытки кинуть тень сомнения на порядочных людей, ну или привлечь к себе внимание. Неужели все так плохо и не нашлось более достойного занятия ?
Не ну эта звездаволбунутая Орешкова уже вообще ох..енела. Женя это кто ж тебе давал право так к сотрудникам относится? Или у тебя в должностной написано быть сволочью? Если да то знаешь сволочей не шануют. Начальники то тоже люди. Так что не будь скотиной. Или хотя бы делай вид.
@Гость,
Споры, ругань, обидные слова и унижения — это самое малое на что готов пойти человек с целью отстоять свою точку зрения. А когда ещё всё это сопровождается вседозволенностью и безнаказанностью, то страшно представить каков предел этих авторов-борцов за «справедливость». Не считая того, что и читателей подабавилось, которые как гиены на падаль сбегаются почитать да по зларадствовать. При том, что читая знают, что нет ни слова правды, а тянет… Нормально ведь во все услышание обсуждать гениталии Воронова, псевдо истеричность Орешковой, псевдо трудоголизм Бесхлебной, псевдо оскорбление Бережной и массу всякой несуразной гадости, которая даже не имеет под собой конкретной претензии. Страшно то, что народ втягивается не понимая, что ими просто манипулируют т.к. они часть чьей-то сумасшедшей идеи разтоптать честь и достоинство бывших руководителей. Нет понимания того, что правда у всех своя в зависимости от ситуации и уровня информированности, и если хотите результата достаточно просто обсудить ситуацию с тем, кто вас по вашему мнению обидел. Однако не стоит уподобляться обидчикам , оскорбляя их в отместку тем же методом. Я всё таки верю, что Люди не способны уничтожать себе подобных, что человеческие души больше склонны к любви нежели к ненависти и хороших людей больше. Оскорбления и клевета, месть и поиск врагов только разрушат вас, найдите более достойный метод времяпрепровождения.
Достоинств Бесхлебной всех и не счесть, вот только не нужно её ни с кем сравнивать. Это дешевый трюк людей с больным самолюбием, которых в детстве мама всегда сравнивала с соседскими детишками, когда ругала. Такие прирожденные лидеры, как И.А., А.И. и Е.В. на такое не ведутся, льстит конечно же, но не то… Льстить тоже нужно уметь.
По видимому нам слышится глас вопиющего в пустыне, который в своё время вылизывал пятую точку, да ошибся со ставкой, типа Носова. А таких было не мало в своё время и теперь они в списке своевременно не оцененных долго работающих исполнителей нормы.
Не всем легко пришлось, некоторым даже пришлось уволиться, типа Спивачук, чтобы вернуться назад и казалось бы парадокс, но их взяли назад. Некоторые так и сидят (тут список длинный, ну типа Соловей), некоторые уже уволились, типа Шацкой, но всех объединяет псевдо борьба с вымышленными врагами.
Конечно не нравится, когда им про ценности рассказывают. Куда интереснее бельишко грязное вывернуть, сплетней подсобрать, оскорблений чисто бабских.
А расчёт на что ? Бесхлебной уже нет, можно и дешевых комплиментов отвесить, Гулиду сдыхались, из тех кто вспомнит заслуги героев-писателей Воронов и Орешкова, ну Бережная, Сиракулов,Гонтарук не считая экономистов.Если их слить и….. Вот тут самое интересное, как люди с дешевыми базарными взглядами на жизнь видят своё дальнейшее будущее — с короной, скипетром в руке или булава и шапка Мономаха ? И сразу дышать станет легче, зарплаты в два раза поднимутся,а нормы в два раза понизятся ? Или расчет на то, что обида отпустит ? Осознание того что другие не счастливы радость принесет ? Можно долго фантазировать, впрочем здесь этим занимаются многие на протяжении последних трех лет. Вот только что плохого в том, что Воронов людям справедливую схему оценивания внедрил ? Люди домой вовремя уходят, а сверхурочные оплачиваются ? Люди наконец ценят своего работодателя и свои рабочие места. Если бы весь банк состоял из таких лживых звездоплетов как вы, дорогой автор, то в городе работать негде было.
Хвалебный пост про ИБ давно пописывающего здесь Гостя (особо доставило «Бесхлебная тянула все на себе», «И то что сейчас все налажено во многом её заслуга») наилучшим образом продемонстрировал ценность всех предыдущих постов этого автора. Причем оценить смогут и херсонцы и киевляне. )))))))))))) Автор, пеши есче!
«не держалась за своё место» «Ирина Александровна осознала свои промахи и ушла» «работы сколько делала, вот кто настоящий трудоголик» «Бесхлебная тянула все на себе» «все налажено во многом её заслуга»-пока сам себя не похвалишь, никто тебя не похвалит.
Не сама ушла, а ушли. И правильно сделали. ИБД не является работой. Нельзя наладить то, чего нет.
До сих пор у тех кто работал с Безхлебной волосы шевелятся от ужаса при упоминании её хамства и «эффективных» методов работы.
Может Бесхлебная и была в чем то не права, но она не держалась за своё место как это делают Орешкова и Воронов. Ирина Александровна осознала свои промахи и ушла. А работы сколько делала, вот кто настоящий трудоголик. В то время как Орешкова отлынивала от работы по разным причинам (называется воспаление хитрости), Бесхлебная тянула все на себе. И то что сейчас все налажено во многом её заслуга. А Орешкова и Воронов только и знают что на подчиненных свою работу скидывать. Ещё плачутся что их не мотивирует. Вот кого надо гнать из аваля!!!
Вот кто в авале с другой планеты. Так это Андрей Иванович Воронов. Явно страдает на манию величия. Корону нацепил. Ходит людей не замечает.
Чушь. Вы явно с другой планеты. Ну или Кирилова под заказ пишет — орфографические ошибки и ошибки в построении предложений на лицо.
Уже и Бесхлебную вспомнили. Что некем прикрываться ? Ирина Александровна намного порядочнее чем Воронов и Орешкова. По крайней мере всегда все говорила открыто и с ней можно было все по решать. А Андрей и Женя в лицо наигранно улыбаются а потом сидят на нычку все обсуждают. И вопросы не решают а наоборот все назло делают если им надо. Поэтому не надо равнять Бесхлебную и Воронова с Орешковой. Это разные уровни. Вообще аваль теряет классных менеджеров. Остаются всякие уроды.
Да что ты всё о ком-то. Давай о тебе, вот как ты думаешь, какая будет реакция у твоего нынешнего работодателя когда он узнает кого взял на работу?! Тут ведь доверие подорвано до уровня ниже плинтуса. Разве можно быть уверенным в человеке, который разглашает конфиденциальную информацию и оскорбляет людей или ты думаешь, что кроме вас, горе-писаки, на безумные анонимные письма больше никто не способен ?! Поверь, тут оскорблений на алаверды более чем достаточно.
Оля, Лиля, Аня, Катя, Инна….вот о чём ты думала, когда своим языком блуднословила ?! Список ой какой длинный и всеобще известный. Или это игра такая , типа не найдете? Только , если кто-то ещё не понял, жизнь — не игра.
Уволившихся может и не мало, но есть еще и вернувшиеся и ещё работающие. И как видно, у медали есть две стороны и вот светлая, почему то , вызывает не адекватную реакцию, по видимому ни мама ни жизнь разбираться в ситуациях не научила, а человек теперь сам от алчности страдает и других мучает. А это только начало жизненного пути, а уже такой груз ошибок и грязи, что тут даже психолог не поможет. Задумайтесь над тем , почему у кого-то из вас мужей нет, у кого-то детей, а у кого-то жизни… И, если у вас нет проблем с головой, то поймёте о чём это я. Как бы не пришлось по итогу локти кусать, нет людей, которым бы ложь и месть принесла счастье и благополучие. Остановитесь пока не поздно.
ах ах ах ))) и полились крокодильи слезы. Андрей Иванович Воронов работает на райффайзен банк аваль. так старается и чтобы банк развивался и чтоб сотрудникам было хорошо. А его не понимают, не поддерживают, не мотивируют. Что тут сказать этому козлу Воронову. То что он хряк ох..еневший это и так понятно. Его теперь оказывается мотивировать должны. А 12000 грн зарплаты это что не мотивация. Андрюша та ты за эти деньги должен вкалывать за троих, а не сидеть целый день в смартфоне ковыряться. И тут пришло разоблачение наконец вычислили недостойных которые обижают благородного Андрея Ивановича. Он же с ними на равных (ну правда на своих правилах) а они что творят. Обидели Воронова вот гады. Нашел кого обвинить в своих бедах. Не ну Воронов то что у тебя в башке одна солома это очевидно. Но хоть бы так не подставлялся. А продолжение списка будет? Твоих Андрюша бывших коллег ой как много. Или запамятывал. А ну понятно если мозгов нет. И что это за угрозы? Что Воронов уже пошел плакаться в отдел кадров. Чтобы защитили мужчинку и наказали нехороших людей. Вот сделают им нехорошую репутацию и их на работу никуда не возьмут )))))
Воронов если ты еще не знал то нехорошая репутация только у тебя и вдругих банках про нее уже знают. И когда узнают что Воронов кого то уволил то берут на новое место не раздумывая. Просто уважают людей которые прошли через вороновское «хорошее отношение». Так что спасибо вам Андрей Иванович. И заройтесь у себя в будке и молчите. А то хуже будет. Ну и наоследок традиционное Воронов — ты Мразь!!!
Тупая подружка это Соловей Олька? К счастью, теперь это проблема коллекшена.
А как думаете, кто еще «неровно дышит» к Орешковой, Воронову и Ко?
До аваля работала я в одном банке и работала со мной одна дама. Сидела тихонько, всем была довольна. А потом перешла работать в другую организацию и давай гадости рассказывать о начальства прежнем. Так вот сотрудники отдела кадров позвонили на ее новое место работы и открыли глаза новому работодателю на их нового сотрудника. После этого очень долго эта дама не могла найти работу.
В авале в кадрах работают опытные спецы, уверена они знают что и как делать! А по поводу имён героев так это не секрет — Шацкая и ее тупая подружка которую почему то до сих пор не выгнали. Кстати они этого особо не скрывают. Пишут там не только они, но самые тупые, лживые и грязные высеры — это их рук дело.
Исправляться говорите… Согласна, Воронову действительно нужно исправляться. Нужно было с самого начала забить на людей и гнобить их как всякие фаворитки типа Бесхлебной да Кириловой. А он видители построил работу так, что люди стали домой вовремя уходить, защищать и отстаивать их стал, оценивать их работу справедливо, разговаривать с ними на равных. Я лично его благодорила за это!
Неприятно и обидно, что бывшие, да и некоторые нынешние подчиненные и коллеги не только не ценят этого, но ещё безсовестно врут и радуются очередной порции грязи. Но ещё более обидно и стыдно, что не ценит этого и сама организация, поощряя подобное отношение подчиненных к руководству, и коллег друг к другу попустительством и безнаказанностью. Я это вовремя поняла, поэтому как сторонний наблюдатель могу только посочувствовать и пожелать тебе Андрей терпения, стойкости и силы!
Читая потоки грязи, которые льются на Андрея и Женю, можно сказать только одно — наш менталитет таков, что в по-настоящему талантливых руководителей, которых ценят и уважают подчиненные и коллеги, чаще всего летят камни. Это объясняется легко и разумно: хорошие менеджеры прекрасно видят, кто является в их коллективе балластом и эффективно избавляются от него. В итоге в их структуре остаются лучшие кадры и сильная команда, но балласт, к сожалению, тоже имеет право голоса. То, что мы здесь видим, доказывает, что ушли действительно недостойные люди, а в нашем коллективе остались отличные специалисты и перспективные кадры. Давайте ценить друг друга и не обращать внимание на то, что этого недостойно. Это обращение ко всем — не стоит уподобляться тем, кто льет здесь грязь, и вступать с ними в дискуссии. Вы лишь поддерживаете их нездоровый задор. Жене, Андрею хочется напомнить известную фразу Марка Твена: «Избегайте тех, кто старается подорвать вашу веру в возможность добиться чего-то значительного в жизни. Эта черта свойственна мелким душонкам». Уважающие вас коллеги и ваши друзья.
И вы думаете, что после таких слов у человека возникнет желание что либо улучшить ?!!? В себе ,например, или для людей захочется что то сделать ?! С чего вы взяли что Инну понизили ? Я конечно же догадываясь с чего, но всё же..Может хватит свои ценности примерять на других ? Наверное я вас удивлю, но есть люди для которых не очень важно, то как называется их должность.
Возьмите и скажите так мол и так, я Сидоров и меня не устраивает то и то… Слабо ? Да, знаю что слабо, вернее трудно самому себе сформулировать причину недовольствия, даже после увольнения. Вы тут про какие то бардаки пишите, а бревна в глазу не видите.
Я за три года работы в цбо каждый день слышу о мотивации. Нам о ней рассказывают начальники, руководство, о ней пишут в корпоративных изданиях. У меня простой вопрос как эти потоки грязи, оскорблений и вранья мотивируют тех кто работает рядом с такими писателями, как все это мотивирует тех кого здесь просто оскорбляют???
Особенно наверное мотивирует понимание того, что оскорбляют за то, что ты хорошо делаешь свою работу в интересах компании…
Лиля, не хами =)
Полностью поддерживаю. А ещё Воронов подлый никчемный завистливый пополиз, дегенерат и балабол. На Бережную наехал урод. Инну из за него понизили. Не мог девушке уступить . Воронов ты Кобель ванючий!!»
Воронов безмозглый овцебык. Он без Серокулова вообще ничего не может. Даже в программы рабочие зайти. Руки трясутся. Не то что какие то документы создавать.
Что Лиля правда глаза колит? Одиноко у разбитого корыта?
Воронов ну ты и мразь. Сам себя не похвалишь никто не похвалит. Техкарты он пишет. Все знают что твою работу делают Серокулов и Гонтарук. А ты так для вида. Ноль без палочки. Поэтому закрой свою брехливую ротяку.
Позор!
Как можно писать такие гадости. Андрей Иванович Воронов один из лучших представителей менеджмента. Райффайзен банк аваль и все представители банковского сектора Украины гордятся им.
Именно Воронов первым централизировал процесс электронных платежей. А карта процесса написанная им четкая как часовой механизм и предотвращает любое нарушение законодательства. Гордитесь что работаете рядом с таким человеком. А кто не работает — сами виноваты.
Что, Лиля, одиноко?
Опять обделенная вниманием АИ оживилась — бешенство матки + осеннее обострение психиатрических заболеваний делают свое дело. Данной самке богомола (т.к. автора подобных постов девушкой и женщиной называть нельзя) можно пожелать отыскать и заполучить своего самца и обрести долгожданный покой. Пусть если не в карьере так в этом повезет. Может на лекарства хватит для вправки мозга и родителям на шоколадки. Вырастив такое чудо-юдо надо регулярно потреблять гормон счастья в больших количествах, раз уж дитятко не радует.
Феномен ещё и в том что Воронов скорее всего имеет короткую сосиску и поэтому не может вести себя как полноценный мужик. Полноценные мужики самодостаточны а Воронов ведёт себя мягко говоря не по мужски и имеет кучу комплексов. Поразгонял всех парней из отдела чтоб конкуренции не было . Оставил только Серокулова чтоб над ним издеваться потому что больше никто не даст. И Гонтарук тоже на мужика смахивает только без сосиски. Вот Воронов её и держит. Видно больше чувствует себя мужиком. Уникальный короткососисочник.
Ну причем здесь Воронов ?! Вам обязательно нужно против кого-то дружить ? О какой власти идет речь ? Вы что новостей пересмотрели ?
Инна уникальна в своих знаниях и умениях и ей не нужно не с кем соревноваться . И вообще судя по всему «звания» беспокоят больше тех у кого их нет и не будет, а такие люди как Инна и А.И. не обращают на это внимание, потому что они Люди и ценят людей по поступкам.
И при чем здесь Бережная. Она нормальная с ней вообще проблем нет. Только Воронов к ней приклепался не захотел власть делить. Но теперь пусть расслабиться. Он теперь один такой уникальный ЗАМ.
А знатный ж…лиз это кто. Называйте имена. Аваль богат на профи этого рода.
Вот только не нужно каверкать слова. Было сказано, что просто выполнять норму не достаточно для повышения. Если вы и в работе столь не внимательны, то никакое вылизывание пяти пятых точек вам не поможет. Дорожить своим рабочим местом — это только плюс организации и преданности людей которые в ней работают, хотя, вы вряд ли это поймёте. А свои больные фантазии о поступках людей на тему «в случае если…» оставьте при себе.
Уважаемый автор этого творчества, каковы твои личные цели? Чего ты хочешь от Банка? И какую пользу ты принес этому Банку? Что же так всех на право и на лево поживаешь дерьмом. Я не знаю этих людей, но проблема то в тебе. Нормальные люди проблемы обсуждают открыто, а не таким подлым способом. Достаточно пробежаться по постам других компаний и станет понятно, что таких неандертальцев везде хватает. Нужно расти над собой, а не деградировать !
В нормальных организациях наиболее ценятся сотрудники, которые по максимуму выполняют свою работу, и чем больше, тем лучше. Потому что они приносят прибыль компании. И только райффайзен банк аваль обесценивает персонал. Неважно как ты работаешь, но ты плохой работник, если не соблюдаешь ВИЗИЮ, МИССИЮ, ЦЕННОСТИ. А под этими понятиями в авале часто подразумевается вылизывание пятой точки. Но если все делаешь (вылизываешь) хорошо, но при этом плюешь в потолок — ты классный работник!!!
И еще тут некоторые сильно беспокоятся за репутацию аваля. Якобы плохие отзывы портят имидж. Но его портят как раз не отзывы, а те о ком пишут. Все эти начальники беспокоятся не за репутацию банка, а за свое благосостояние и свои тепленькие местечка. И если их лишат этих должностей, то они первые начнут вопить что аваль галимый банк. И плевать им и на банк и на людей. Главное чтоб себе хорошо было.
Ну не нужно так расстраиваться, так ведь и до псих лечебницы не далеко. Поверьте, стоит всё переосмыслить и жизнь наладится. У вас ведь уже путаница в показаниях пошла, то руководители в зал не выходят никого не развивают и сидят за стеклом, то выбегают с топором в зал и орут на всех, то их уволили то не успели…Поверьте на другом конце зала ещё и не то может привидется и послышаться , а на другом этаже тем более. Это же нужно так себя не любить, чтобы докатиться до такой дешевой клеветы. Ведь не для кого не секрет, что это подразделение — одна из ефективнейшей и слаженнейшей команда, начиная с экономистов и заканчивая их руководителями. Что, как видно по вашим отзывам, и вам заметно. И как было замечено ранее работать всем комфортно. А вы берегите нервы и здоровье, если не чужие, то хотя бы свои. А достоинству и терпению всем ниже оклеветанным можно только позавидовать.
У Привата есть классная тема — детектор. Авалю детектор не надо, Авалю психиатр надо. Ведь известно у кого наблюдается осеннее обострение!!! Судя по всей этой бредо-писанине один -два шизо у вас точно имеются в наличии — найти и обезвредить и в коллективе сразу воцарится здоровая атмосфера и весь поток бредо-сознания кончится! Кстати, детектор тоже может сойти — гнильца так не всплывет, а при помощи чудо-прибора вы быстро разберетесь, ху из пованивает тут в осенне-весенние периоды обострения псих. болезней. По поводу Орешковой Е., Воронова А., Бережной И. — из негативных отзывов ни слова правды, причем весь негатив — это такой поток бредо-генерации, каждый кто работал в компании подтвердит! Почему-то когда работала Бесхлебная, о ней мало писали. Хотя вот там можно было. Когда работал знатный ж…полиз, не так давно уволившийся — его не подкалывали почти. А тут с фига проперло. Реально или обостерние, или бешенство матки или кого то из бывших коллег по дирекции жабка придавила.
Всякие авалевские калечные простишлендры типа Е.В. и недоразвитые подкаблучники типа А.И. и прочее Г. грызут друг другу глотки и возятся во всем этом Д. А потом срываются на сотрудниках. Крайних ищут. Так вот Воронов Орешкова и прочие . Ваши амбиции нафиг никому не нужны. Парьте мозги друг дружке. А людям дайте нормально работать.