|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Открытое акционерное общество «Райффайзен Банк Аваль» зарегистрировано 27 марта 1992 года (до 25 сентября 2006 года — Акционерный почтово-пенсионный банк «Аваль»). С октября 2005 года банк стал частью банковской холдинговой группы Райффайзен Интернациональ Банк-Холдинг АГ (по состоянию на 1 января 2008 года группа владела 95,96% акций банка). Отзывы о работе в Райффайзен Банк Аваль, зарплаты
HR-специалист 1 15 000 грн Инкассатор 1 12 000 грн Начальник управления 2 32 000 .. 51 000 грн Оператор call-center 1 16 000 грн Экономист 2 15 000 .. 15 900 грн Добавьте зарплату в компании Райффайзен Банк АвальДобавить отзыв о работодателе Райффайзен Банк Аваль Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Райффайзен Банк Аваль?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Маючи досвід у роботі віддаленого формату смішно було навіть на першому дні, адже формат побудований не для того щоб Ви могли дійсно структуровано ознайомитись і мати матеріал який «легко » дається.Зайнятість цілий день а по факту оплата смішна і ще і урізається на 50%.Смішні бонуси у які чомусь банк вирішив закласти окрему нішу це продаж ,по факту це окрема категорія і для неї має бути окрема посада.
Подвійні стандарти , з такими важко працювати .таке відношення побачила та відчула вперше за мій багаторічний досвід роботи в банківській системі
Тут інша загадка. Куди поділася бойова подруга Воронова та Сірокулова – Гонтарук. Ця особа під час окупації була неодноразово помічена у відвідуванні орківської адміністрації. Що вона там робила не відомо, але знаючи її таланти та друге прізвище вамдам, не викликає сумнівів, що її здібності оцінили як слід. Така талановита особистість ніде не пропаде. І тепер напевно знайшла нового господаря, таваріща маера, і робить йому те, що робила Воронову. Успіхів тобі Гонтарук, сподіваємось ти отримаєш те, на що заслуговуєш.
@Гость, Ці два телепня – Воронов та Сірокулов завжди були шанувальниками радянщини. І як тільки з’явились нові можливості, одразу побігли вилизувати новим хазяям. Тепер напевно всі найзавидніші бажання цих дурачків здійснилися. Воронов сидить десь в штабі якогось мухозасранська і строчить доповідні, бо нічого більше не вміє, і до того ж знатний си***ець. А Сірокулов, як багаторазовий учасник танкових битв та володар футболки ворлд оф танкс, напевно вже доріс до помічника заступника командира танка т-55. Так що все добре у наших хероїв. І не треба заздрити.
Дорога Емма Гарамова, яка *** у Діми Паляниці собі вакансію.
Короче, це ***, морочило мені голову два дні, не хотіло мене брати на роботу, а потім заявила, що коли побачила чувака з карткою вперше. Вона подумала, що американець. Мало, того воно мені закатало істерику, що коли вона прийшла, нічого не знало і не вміло.
Бідний Паляниця, суд його таская рецедивіст.
@Гость,
Какие планы? Главное, девочек набрать в коллектив.
Нарушая Закон Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
(могут 1 мальчика возьмут по блату, или с опытом работы в Банке)
@Гость, что не понятно? В стране война, люди массово ее покидают! Напряжёнка расстет, люди напуганы, агрессивны…Как можно требовать выполнение планов при этом всем, тоже не понимаете? Зарплаты всеравно не хватает… зачем тратить своё время на нервную и неблагодарную работу в этих банках?
@Гость, бо бути порядною людиною та працювати в цьому болоті неможливо. Я наприклад звільнилася, бо керівник відділення, де я працювала змушувала мене брехати в обличчя клієнтам при здійсненні валютно-обмінних операцій, казати, що без страховки валюту не продаємо, також треба було брехати щодо обов’язкової страховки та кредитки при відкритті карткового рахунку, також брехати при телефонних дзвінках, казати, що клієнту терміново треба прийти в банк, для того щоб при візиті нібито збільшились шанси продати йому щось. Достатньо зайти на сайт мінфін та прочитати відгуки незадоволених клієнтів
Почему так много вакансий на отделениях Киева? Что с происходит зарплатой?
Уважаемые сотрудники напишите правду.
Ніколи в житті не писала відгук, но терпіти те, як спілкується hr цього недобанку у Дніпрі з майбутніми кандидатами неможливо.
Хамовита, зневажливо ставиться до людей, спілкується як з худобою. Відчуття, що працевлаштовуєшься у свинарник якийсь, делікатність та культура мовлення відсутня. Жах та ганьба!
У касу перерахунку завжди потрібні люди, це говорю зі свого досвіду. Ще раз спробуйте поіхати у відділення. Візьмуть точно.
Не понятная позиция банка по своим сотрудниками с Херсона. Попросили людей выехать, так как территория окупирована. Люди бросили все ради работы в банке и пошли им на встречу. После освобождения Херсона — запрещают возвращатся домой, угрожая потерей работы. Вы в своем уме??? Люди хотят домой! При этом ни для кого не секрет ,что херсонские зарплаты были самые низкие из всего райффайзена . Но приравнивать нас к общей зарплатной линии никто не собирается. Наверное оно и к лучшему, раньше никто не задумывался о зарплатной разнице по регионам.Тем кто не выехал — работать не дают тоже. А в чем проблема??? У нас есть желание и возможность. Под обстрелами вся Украина , но в остальных городах работать можно. Везде, но только не в Херсоне.
А теперь, уважаемое правление, возьмите и бросьте свои дома,уютные прекрасные родные дома и уезжайте на западную жить на чемоданах и отдавать весь заработок на аренду жилья. Или будьте дома , но с условием что «так как ты дома и не уехал, сиди без работы». Как вам?
Неужели мы не достойны работать и находится в достойных условиях??
@Гость, я не экзамен сдаю в школе. Мне не стыдно,а если вам стыдно это исключительно ваши проблемы.И держать никого не нужно,это не вам не скот в деревне. Что ещё раз, доказывает отношение к персоналу в этой канторе никоноре)))))
@Анна, стыдно допускать такое количество орфографических ошибок работнику банка!!! Невозможно читать! Интересно, вы и в работе были таким грамотным специалистом? Я бы не стала держать такого спеца у себя в отделении!!!
Этот банк как шаражкина контора ..Первый раз позвонили на собеседование в отделение,которое находится возле Дворца Украина..Опыта работы кассиром в банке у меня не было,я предупредила..На что они сказали не страшно..У нас есть школа кассиров..Приехав на собеседование директор начала задавать глупые вопросы..о работе банка..Человеку,который никогда не работал в банке..После собеседования остался осадочек,что просто потратила время впустую..Потом через некоторое время мне опять звонят с этого банка и уговаривают прийти на собеседование в кассу пересчета..Прихожу встречает меня мужчина незнаю кто он там..Поговорив минут 10 на улице заходим во внутрь и тут оказывается нет директора и меня просят приехать на следущий день..Подумала,ладно бывает,а вдруг срочные дела..Приезжаю на следующий день,директор был на месте..И тут звучит тревога,они все спускаются в убежище..Мне опять говорят прийдите после тревоги)))а когда она закончится никто незнает..Либо приходите в понедельник))И тут я уже начинаю смеятся..я понимаю,что им работники ненужны,и они просто поимели мое время..Не советую устраиваться в эту Шаражкину контору..Если они изначально не имеют уважения к людям,то я могу представить какая там атмосфера работы и отношение начальников к обычным работникам
@Гость, Якщо Діма це Сірокулов то це *** пішло під час окупації в парашний банк працювати. Володя це Воронов то його дружина стала колоборанткою. Походу вони накивали п’ятками з Херсона разом з окупантами.
Отработала в РБА с 17 года,этот банк был нормальный исключительно при Лавренчуке,после полный треш. Людей держут за [вырезано], ЗП с последним поднятием в январе или феврале уже не помню на руки 12 тыс🤦 Рег мены ( сейчас они секлы, хорошо что не свёклы 🤣) просто жесть,в моем случае это Нечипоренко днепровский р-н города Киев,обнять и плакать) Из за того что у меня маленький ребенок ещё и трёх нет,из за больничных прописала уволиться со словами ( ничего личного,это бизнес) Бизнесменша 🤣 У которой не детей не мужа,тут все понятно,замен нет от слова совсем, болеть ты не имеешь права,ты вообще должен там жыть и уметь все и вся. Даже начальник отделения работавший там ого ого….. И тот ушел,т правильно сделал. Планы это жесть,вайна и безработица не интересуют, отделение находится там,где одни наркоманы и алкоголики и старенькие люди ( смысл в том,что там не с кем работать у сожалению) не интересуют,а ставятся такие планы исключительно чтобы не платить премии. Ну одним словом это не работа,за такие копейки,без социальный гарантий и т д. Если вы одиноки,без семьи и детей,и хотите умереть в один прекрасный день за зашарапаным столом,то вам туда) А так обходите. А Ирин ( Рег мену) желаю скорее выйти хотя бы за муж,а то так и будете просто……
Працювати менеджером з продажу у відділенні ви зможете, якщо вмієте нахабно втюхувати клієнту те, що йому взагалі непотрібно. Дуже прикро, що в нашій країні, де йде війна доводиться використовувати техніки агресивних продажів. Далеко ще нашій країні з такими підходами до європейського рівня надання послуг, де у пріоритеті бажання клієнта, а не бажання банку заробити гроші!
Шановні! Досить довгий час ми за якоїсь причини не цікавились життям «професіоналів» своєї справи Анрюши та Димоши з Херсонського Опер центру. Як вони себе почувають? Чи разом вони ще? Працюють ці «профі» ще в банку чи нарешті їх позбулися?
Хоча знаючи як банк цінує справжніх працьовитих та розумних працівників, яких згодом звільняє та чим мотивує армію трутнів, то та солоденька пара ще й могла отримати як підвищення в посаді, так і в грошовому еквіваленті. Може вони емігрували за своїм ватажком по розуму? Ну цим, міцним Орешком?
Стосовно ЦО – там ще той хаос та безлад в керівному складі та і керівників якось забагато. Як завжди, в банку був цирк з нещодавнім підвищенням зп, та авжеж з щорічною премією. Роки минають, але ні люди, ні підходи в банку не змінюються.
А ще ми хочемо бути найбільш рекомендованим банком. Для кого? Для армії трутнів та бездарів?
Та знает Ваш Писарук, кто у «кормушки». Не будьте наивными.
Сократили самых нормальных, продвигают дальше не пойми кого…. Центральний офис вообще отдельная тема, знал бы Писарук, кто у кормушки…… Эх.
Там HR Киева не дают обратную связь, они не компетентны.
Проходила співбесіду ще 13 лютого, на позицію Pr спеціаліста, вже 3 квітня, а фідбек так і не отримала.
Теперь эта контора Raiffeisen Bank International спонсор терроризма?
НАЗК их признали. :)))
Работает у них один дизайнер , Тоня , плохой специалист , хреново собрате у выборки инф по нуждам приложения. Все не удобно работает и как человек она ***
Это чудо только вперёд ногами наверное вынесут. Не справедливо он ко всем относится, человек только своего мнения (((, я не могу понять, почему это чудо досих пор работает, кому он лижет… Не понятно
@Гость, З часів Писарука кількість департаментів зросла. 10 співробітників — департамент. До нього було 3 корпоративних департаменти. Зараз важко підрахувати. Подібна ситуація за іншими напрямками. Бо треба ж всіх своїх пристроїти. Після початку війни почали скорочувати рядових працівників та керівників середньої ланки. А верхівку — ні. Хоча, скороти там одного, ніхто би не помітив відсутності. Поприводив з інших банчків своїх. В штаті Райфу невже немає перспективних людей? Ні, понабирав таких про…андовок, як Пащенко, та подібні. На радощах жіночка, навіть, до війни іпотеку в Києві оформила. Дочекалася свого зіркового часу. Зараз сидить не в Україні. Як і купа подібних керівників, без яких ми раніше працювали. Кожного тижня на ватсапах та у чатику в Телеграмі промивають працівникам мозок, що вини повинні бути раді, що є робота в такому банку, хоча й копійчана, але це неважливо. Люди, поважайте себе. Нехай пащенки замість вас закатують рукава та працюють за копійки
@Красный, Это самый важный департамент, что Вы. Пилипенко — главная HR — жена кума Писарука. Находится не в Украине, ходит с мужем словацкий учить. Зато сотрудников загоняют в Украину. В бизнес-подразделениях сокращения. А эти кумушки продолжают работать.
@Гость, Когда сотрудники начали в чате на 3 тыс. участников обсуждать, что в раше банк набирает людей, а в Украине сокращает, они вытерли негативные комменты. Ещё и ботов в чат запустили. Которые не лучше рашинской пропаганды пытаются вложить людям в головы, что они обязаны быть благодарны за то что есть и вернуться в Украину. Используют банальные манипуляции. На это денег не жалко. А вот сотрудников сокращают или режут ЗП.
@Віктор, Не отвечают, т.к сейчас заморожен внешний набор. Непонятно, зачем они вообще Вам голову морочали. Сейчас в банке идёт жесткое сокращение штата. При этом верхушка продолжает получать свои несколькосоттысячеые зарплаты. Штат больших начальников раздут. Чего при предыдущем Председателе Правления не было, кстати. Экономят на руководителях среднего звена и рядовых. Предлагают зп поделить и и.п.
Собеседование может быть только одним этапом, ездить два раза без гарантий трудоустройства — это [вырезано]@трон. Тем более без зарплаты в объявлении вакансии. Видимо они просто не захотели брать кандидата без блата, или взятки.
Провели співбесіду в 2 етапи сказали до кінця тижня дадуть відповідь. Зворотнього звязку немає. Hr впала на мороз а керівник відділення не відповідає.Жалію що потратив свій час на таких не професіоналів
В период войны этот недобанк начал увольнять людей. Они лишили работы единого кормилица семьи. Мы каждый день ложимся с мыслью будем ли мы живы завтра, а теперь думаем, если мы будем живы, будет ли нам что кушать, ведь теперь мама без работы. Забрали с под ног фундамент, перечеркнули все то, что годами было проделано на благо процветания как когда-то казалось надежного банка, но это не так. Это не банк, контора, которая на последнем дыхании карапкается по «трупам», чтобы остаться на плаву, при этом продолжая работать с рф. Клиенты банка, задумайтесь, данная организация зверски поступила со своими сотрудниками, представьте, на что они готовы пойти и как кинуть вас на деньги, если у них отсутствуют все моральные ценности!
@Гость, сотрудникам говорят что они не выполнили план
Профессионализм в этом банке не имеет значения. Главное — хорошо подлизывать, иначе вас быстро заменят более угодным сотрудником. Уволить могут ни за что, особенно если есть задача сверху оптимизировать штат. Используют для этого моральную давку и шантаж. война или мирное время значения не имеет. Очень боятся, чтобы реальные истории ухода сотрудников не всплывали, тщательно создают оболочку лжи будто все хорошо. Создают внешне красивую картинку, за которой лицемерие, пренебрежение к сотрудникам от руководителей, вседозволенность и моральная давка
@Гость,
100% правда. В банке создаётся фальшивая видимость прозрачных условий труда и уважительного отношения к сотрудникам. Самые достойные условия у руководителей, а обычные сотрудники считаются за второй сорт. Процедуру увольнения начинают издалека, переубеждая сотрудника, что он не профессионал. При этом не важно, насколько профессионал сотрудник, если он чем-то не угодил начальнику. Очень боятся выноса на публику истинной картины трудовых отношений. Процветает ***олизтво.
Якби я могла, поставила б мінус десять. Поки країна закликає всіх працювати в тилу, цей псевдобанк працює лише над тим, як побільше заробити в рф, бо їм там іскандер перезаряджати треба!!. Під час війни підтримка просто нульова, ще й дорікання отримаєте, що ви у підвалі не дуже працюєте. Вашого керівника цікавить лише щоб ви і далі робили свої звіти, всім плювати, чи є у вас можливість нормально працювати. Ви не можете нормально працювати під пострілами та сиренами? Або звільняйтесь, або працюйте як є, всім насправді плювати. Банк здійснює принизливий та лицемірний моральний тиск на співробітників щоб ті звільнялись, щоб уникнути масових репутаційних ризиків та скарг до державних органів та не визнавати факту численних звільнень!! Дуже зручно, чи не так, посібники оккупантів??? Ганебна поведінка компанії, що жодним чином не відповідає цінностям, які вона типу декларує. Цінності існують лише у промовах та на картинках з гаслами, яких насправді мало хто дотримується. Головне — мати добрі стосунки з керівником та краще підлизувати, інакше щоденно будете отримувати нову порцію нагадувань, що ви маєте дякувати богу за те, що вас досі не звільнили у військовий час, бо головне — самоствердження, а не підтримка. Мабуть, це все нормально для банку, що продовжує фінансувати вбивства українців — вони посібники окупантів!! Подібні компанії нічим не кращі за путіна та його посіпак!!
Любой Банк в объявлениях вакансий которого не указанна зарплата — это лохотрон. Поэтому не стоит удивляться, что в дальнейшем вас считают за быдло. Когда изначально среди прочих, главный критерий трудоустройства Специалиста — обман с зарплатой, возможно вообще самый главный.
Что вы хотели с этого Банка даже Рекрутеры увольняются, или переходят в другие направления.
Это просто какой-то ужас! Такого ужасного работодателя с годами не сыщешь! Обходите стороной , врут на каждом шагу. И так, после испытательного если у вас есть договорённость в повышении зарплаты , забудьте ее не будет. Ушли на больничный или отпуск и у нас меньше 7 рабочих дней , вас не рассчитают в аванс. Да работа удалённо , но круглосуточно. Выходных будем минимум, спроса максимум. В отпуск в конце месяца не кто не ходит. В конце квартала и года тем более. А когда вы решите уволиться вас заблокирует везде а расчёт вы получите не по нормам законодательства а так как предусмотрено банком. В определенные дни какие им удобно.
По мотивации ее нет премий нет , надбавок тоже нет. Страховка 50% платите вы сами за себя .
Решать вам . Удачи .
Снова в понимании Ирины Горбань сотрудник Agile Coach — это LOX которому зарплата не нужна. Зачем он вообще ходит на работу, если нужно быть достойным каких-то денег? У вас рыночная зарплата? Так укажите её в объявлении вакансии, в чем проблема? Неужели IT-HR хочет вас обмануть? Такое впечатление, что человек ходит на работу ради работы, так время свое занять.
Стандартная схема, если не хотели взять без блата и взяток. На всякий случай предупреждают новых HRов — кого блокировать, чтобы снова кандидат не пытался устроится за бесплатно, а только за $
тандартная схема, если не хотели взять без блата и взяток. На всякий случай предупреждают новых HRов — кого блокировать, чтобы снова кандидат не пытался устроится за бесплатно, а только за $
ее звали Таня Тиха. Мною был исправлен целый ряд ошибок после нее в расчете, а до этого в других документах, а взамен с ее стороны были оскорбления, крики,переглядывания, одним словом, причинен моральный ущерб, хотя ошибки допустила именно она. За такое и на таких надо направлять проверку.
в целом, думаю, что работа в банке норм., мне достаточно приходилось взаимодействовать с другими департаментами, дочерними компаниями, и даже на протяжении некоторого периода времени вести переписку с главным офисом в Вене, точно помню в ходе такого взаимодействия другие департаменты и дочерние компании благодарили за совместную работу, но в том отделе, где мне пришлось работать, находиться было практически невозможно. Вообще, через пару месяцев после того как я пришла ко мне поступило хорошее предложение из предыдущей работы, но, к сожалению побоялась тогда сразу это озвучить, а потом ушла ни с чем по сокращению, так мало того униженной и оскорбленной. Поскольку мне не единожды был причинен моральный ущерб со стороны коллеги, которая допускала ошибки в своих файлах и документах, а после того, как я их исправляла, она начинала кричать или обзываться. А потом пришла уборщица (вдумайтесь, уборщица) и начала на весь кабинет на меня кричать, что Таня была раньше большим начальником и она знает всю работу. Я ничего тогда не ответила уборщице, но Таня выполняла один и тот же вид шаблонных договоров, ни переводы, ни документы, ни нормативки, ни отчеты – ничего эта коллега не готовила, английского вообще не знала, хотя там половину документов на англ нужно готовить. Одна из таких ситуаций была следующей. Тане однажды поручили подготовить отчет, состоящий из 80 депозитарных учреждений, при этом поделили по 20 мне и менеджеру и 40 Тане. Когда свели все, то оказалось, что ни один столбец не идет. Начали искать ошибки, и оказалось, что та часть, которую набирали я и менеджер арифметических ошибок не содержит, а именно верхняя часть, которую готовила Таня содержала ряд арифметических ошибок от копеечных до больших сумм, и кроме того ряд ошибок внутри файлов, и после того, как я разницы все эти от копеечных сумм до больших сумм вывела, она вместо того, чтобы поблагодарить, она позволила себе грубить, насмехаться, пересматриваться с менеджером, а когда я у нее спросила почему они так себя ведут, она еще и оскорбила меня и начала самым наглым образом врать.
Перед этим была другая ситуация. Таня в начале 2020 года по обращению физлица завела в программе договор, который передала для подписания на одно из отделений. При этом завела она данные с ошибкой, и потому договор вернулся. В августе, когда я находилась в офисе, позвонила эта физлицо и сказала, что переподписала вчера договор на отделении, мне пришлось выслушать ее жалобы полтора часа, успокоить, а затем я пообщалась с начальником отделения и попросила сотрудников того отделения просто вести себя вежливо по отношению к этой женщине. На следующий день позвонил кто-то из сотрудников того отделения и Таня взяла трубку, не разобравшись, она начала на меня кричать. Она даже не понимала, что ее договор, подписанный в январе содержал ошибки, и вернулся ей, а она ошибочно проставила в своей таблице, что с договором все ок, и открыла на всю комнату свой рот.
Так что таких нужно обходить десятой дорогой.
Места есть, но только блату для своих, либо за взятку — как во всех Банках. Каждый за себя, потому что сейчас в Банках везде разные зарплаты, даже в одной должности. Конечно при таком раскладе все подсиживают друг друга на это и расчет. Текучесть кадров выгодна. Новому сотруднику даже платить можно меньше, ведь он не знает зарплату изначально она со слов HRа.
В этом банке тяжело морально работать.
Есть большой минус — нет коллектива,каждый за себя.
Идет борьба за выживание — побеждает тот, у кого кум,брат,сват в ГО.
Ни образование, ни опыт, ни показатели не помогут.
И да, если хотите менять свое место — то врут,что нету уже мест..все занято.
Они никогда не ценили и не будут ценить достойных сотрудников!
Выбор за вами!
Мне причинили существенный моральный ущерб в этом банке. После того как исправила после коллеги ошибки, она меня оскорбила. При этом коллега допустила огромное количество ошибок в ее файле, из-за чего не шел расчет. До этого также был случай, что коллега допустила ошибки при формировании пакетов документов, а впоследствии, не разобравшись, начала кричать. При этом коллега не знала и половины работы отдела, не владела и словом английского языка, но вела себя как начальник. Передо мною никто не извинился за оскорбления, но просто так это им не пройдет.
Что конкретнее он(а) совершил? Может нужно было убрать человека, чтобы поставить на его место «папину дочку» на подобие Пилипенко или Архангельской? Неужели было сокращение с выплатой одной зарплаты за месяц, или мошенническое:
— за згодою сторін? :)
@ Гість , Никого без веских на то причин не увольняют. Значит вы совершили действия, за которые предусмотрено увольнение согласно правил трудовой дисциплины.