|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
rabota.ua — один из первых и наиболее популярных порталов работы. Отзывы о работе в Работа Интернешнл, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Работа ИнтернешнлДобавить отзыв о работодателе Работа Интернешнл Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Работа Интернешнл?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ха! Чисто случайно зашли на сайт, прочитать отзывы о своих клиентах. Наткнулись на конкурентов:) Очень приятно читать настоящие отзывы о вас ребята. Работ.юа, мы вас такими и представляли)))))))
С любовью, ваши конкуренты :)
Компания хорошая, НО перестаньте лицемерить и строить великую семью, которой по сути нет. Руководители (тимлиды) никакие… Руководить и мотивировать красиво персонал они не умеют. Навязываю культуру,эти «срочные важные собрания», только работу останавливают. И целовашки обнимашки…такое себе. Если Вы настроены работать и строить карьеру- это не Ваше, если дружить и лицимерить, то конечно срочно на работу.Юа Ах да и если приняли решение работать, учитесь поливать грязью конкурентов. Нужно это делать всегда!На собрании,и в общении с клиентами. и не дай бог вы скажите что work хороший сайт-«вас начнуть поедать,перемывать кости, вызывать шамана,чистить ауру))) Шутка, но правда в этом есть!!!
Совершенно правдивый и справедливый отзыв!
Не скажу что работать в этой компании не нужно. Проработала совсем не долго, ушла. Причина не в маленькой З/П, а именно жаль когда попадаешь в огромную преспективную компанию, а тебя кидают к «руководителю» который сейчас типо продает, а вот опыта в продажах у человека нет, а она строит из себя великого продавца!
Если вы захотите высказать свое мнение, вам закроют рот и быстро попрут как и меня.Работать сдесь стоит, но поддержу предыдущий комент не у руководителя Л.
Ув Гость который писал комент в оправдание Л, не стоит бросать пыль в глаза и не строит оправдания, достаточно присмотреться и прислушаться к людям которые хотят высказать свое мнение. Мы хотели у Вас работать , но нам не дали… Что есть очень жаль(
В целом отличная компания, классный офис и ребята которые молчат с целью удержаться на местах вы молодцы.
Я посоветую каждому тут работать, обходите стороной Л*но*ку( так ее называют ее верные подопечные)
Не работайте на работе,юа. Все начинается с НЕЗДОРОВОЙ конкуренции с ВРОК.юа. Вам прийдеться гнобить,говорить что ворк -это «отстой, а мы просто «заиньки»! Так не делается товарищи. Учитись здоровой и адекватной конкуренции! Немного утрирую, но собрания «каждые 5 минут» а толку от них никакого, только продуктивность работы портит. А по понедельникам «Цирк»,уже насильно заставляют рассказывать истории успеха….»Я позвонил клиенту и он оплатил сервис, я в восторге»-вот такие истории, нужно по понедельникам выдумывать и рассказывать всему отделу! Тренингов нормальных нет, только из раздела «сами прочитали,Вам рассказали» Поучитесь у нормальных компаний проводить тренинги. В компании как я вижу, те кто уходит, долго нужно выпрашивать свои деньги! Это факт.
Проработав в компании 2 месяца в продажах, пришлось уходить, потому что нечему научиться, парят «корпоративную культуру», потому что не нравились выступления из-под палки на собраниях, сами собрания по 3 раза в день, и, конечно, из-за маленькой ЗП, которую на тот момент не давали увеличить, т.к не давали объема. Были и хорошие стороны — там есть и те, у кого можно поучиться. Но большинство ребят из персонала пришло туда только дружить. Это работа больше для неопытных студентов, как в Макд.
Неприятно было ходить 6 раз за последней ЗП: то HR не передал бухгалтеру, то линейный пообещал, что бухгалтер готовит расчет, (на деле всем наср*ть),то бухгалтера не было, в итоге он не знал вообще что нужно кого-то там рассчитать (или так сказал). Ну и слух дошел, что меня уволили, хотя уходила сама.
Вывод: начинаете трудовую деятельность или нравится постить фоточки в ФБ — вам сюда. Хотите развиваться — подумайте, за 2 месяца работы ни одного тренинга или рекомендаций по продажам не было, зато была промывка мозга какие мы клевые и как нужно дружить.
@Полезно знать, to manage-это управлять. Если вы считаете себя менеджером, возможно, изначально стоит научиться писать грамотно. До того, как ставить оценки другим. Цитирую: «Руководитель с нее никудышный что может это рассказывать», «и рассказать не расскажет и доходит к ней туго». Судя по тексту, с пониманием у вас сложно, как и с формулировкой вопросов, раз 2 руководителя так и не могли вам обьяснить так, как нужно. «Наташа Веремчук человек который умеет создавать команду- мне так показалась, она руководит , а не сопли жует». Наташа — замечательный руководитель, при этом, видимо, вы ожидаете, что она будет делать работу за вас? «Затянутая женщина», «дура-дурой»- как и орфография, показатель вашего уровня, как профессионального, так и человеческого. «если бы в ней не было «Уникалов» из за которых компанию покидают люди»- конкретно в вашем случае, уверена, компания ничего не потеряет. Личного развития:)
@Полезно знать,
Зашел сюда случайно, но стало жуть как интересно….
Особенно в отзывах о компании читать мнения «успешных, толковых, креативных» людей, идеи которых «приписывают себе», и руководители «топят таланты» переживая за свои места :).
«Я попала к Лене Сторожевой» — повезло, потому что руководитель которого » волнует все чем более, что дома, как семья что ел, куда ходит» сможет оценить проблемы, которые мешают работе еще на этапе, когда сам «работничек-с» даже не осознал, что он проблемный!!! а с утверждением, что » Руководитель с нее никудышный» я могу поспорить, а то что «…у нее самые слабые ребята-так сказать от броски»( орфография автора сохранена) говорит только о том, что человек не боится взять на себя «сложных подростков :)» и дотянуть до уровня специалиста, чего Вы «Полезно знать» даже не осознаете, и кем, наверное к счастью для Лены, уже не сможете под ее началом состояться. :)
В компании отличная культура, ребята дружны но как и везде есть дурочки, те которые получили должности нечаянно.Больше всего помогает поддержка и открытость окружающих ребят есть очень сильные команды против них не пойдешь, а есть слабые впрочем все зависит от руководителя.
Я попала к Лене Сторожевой на вид миленькая считает себя «психологом», а по правде дура-дурой ребят учить не может через чур сопливая, ей бы офис-менеджером быть.Ее волнует все чем более, что дома, как семья что ел, куда ходит. Руководитель с нее никудышный что может это рассказывать, я и не удивилась почему у нее самые слабые ребята-так сказать от броски.
У нее в команде не тимлидеры а смех Аня Лаврова- затянутая женщина которая и рассказать не расскажет и доходит к ней туго.
Самый большой + это Наташа Веремчук человек который умеет создавать команду- мне так показалась, она руководит , а не сопли жует.Еще в компании очень высокая ЗП.
В целом компания классная если бы в ней не было «Уникалов» из за которых компанию покидают люди.
Советую!Но не к Лене Сторожевой!
Все те кто будут читать ниже. Обратите внимание на манеру подачи негативных отзывов.Уверенна что это все написал один и тот же обозленный человек.
Про Вику и Аню посмешило)
Руководство отличное, Вика Пономарь и Аня Кравченко умнички. Очень рада что с самого начала работы в компании попала в команду именно к этим девушкам.
Если кому то из тех кого пригласили к нам в компанию вдруг захочется почитать отзывы тут, советую далеко не углубляться, а просто прийти и собственными глазами увидеть как нам тут здорово работать.
И вам у нас действительно понравится! Не упустите свой шанс :)
Вика Пономарь, ***а.Как только она видет, что ты умнее ее, полон идей и у тебя получается достигать высоких,стабильных результатов в работе, начинает попросту топить, беспокоясь за то что ее могут подвинуть. На пару ей помогает *** Кравченко Аня
Компания ужасна.начиная с улыбчивых на первый взгляд руководителей.И очень бесит «няшный» коллектив. Вика П.. .Опустись с небес.
В компании действительно очень плохо отзываются о конкуренте, постоянная промывка мозга, что работа.юа лучшие и т.д вечные собрания. Действительно если Вы умны, а особенно умнее своего начальства, Вам попросту не дадут расти в компании. Если Вы полны идей, а особенно Ваша работа приносит компании высокую результативность, хвалят на каждом собрании выше, со временем начальник начнет попросту выживать. Не из чего будут придумывать всякую ерь приписывая фальшивость Вашей работе. Очень много «крыс» в работа.юа и это печально.
Ребятки, каждому свое.Я не буду Вас переубеждать, или говорить, какие Вы плохие,что такое пишете.
Но я Вам, вот,что скажу, тем кто писал, и тем кто в дальнейшем- это будет читать.
Я пришел работать в компанию, в августе 2015 года, в конце.Собеседование прошло, для меня очень странно.Ни когда еще в своей жизни, собеседование на должность, не длилось так долго.Но это здорово, уже в 1-й день ты можешь поменять,как, в каких условия, где, и чем ты будешь заниматься.
Компания действительно заботится о своих сотрудниках, все что ты желаешь, у тебя может быть. Тимлиды отличные, научат всему,что знают, а знают они поверьте многое.
Руководство, очень молодые люди, но они знают, как найти подход, к каждому из сотрудников, как правильно наладить раб. процесс. И то, что Вы там пишете про ворк, что компания всячески его обливает- нет такого здесь нет, мы не когда не говорим про конкурента плохо.
Мы уважаем ворк, так как это самый достойный конкурент, на рынке Украины.
И вот, как Вы говорите, что в компании не дают развиваться, унижают, повышения Вы ни когда не добьетесь, тимлиды все победы, и успехи приписывают себе- ЭТО БРЕД, друзья.
Я проработав в компании 3 месяца- ОФИЦИАЛЬНО, пройдя испытательный срок, уже работаю на позиции выше, чем ту, которую я занимал изначально придя работать в компанию.
Самые умные, и самые опытные люди, которые находятся в поисках работы-думаю меня поймут.
Всем добра!!!
Знаете ребята,далеко не правда то что вы пишете.Если вы не подошли компании лидер это Ваша самая большая проблема но не как проблема лидера Rabota.ua.
Проработала здесь 6 месяце и очень скучаю за ребятами (в декрете).Отношение руководителя Елены и Натальи великолепно золотые люди,отношение как к другу,тебя всегда поддержат,выслушают — а главное услышат когда ты хочешь высказаться.Что касается «*авнюков»-которые пишут ниже,да таких людей не уважают там,все по тому что в компании царит радость улыбка,там работают воспитаны люди.
В компании нет сор и гонора,все стремятся сделать так что бы менеджерам было комфортно. Светлый офис,белые столы,удобные кресла,задержался нет тебя не выругают -просто попросят предупреждать что задерживаешься.Что касается кофе ,печенек,вкусняшек не вопрос все за счет компании. Штрафов нет здесь ребята таких слов не знают ,премия есть стабильно и каждый месяц.Начинающий менеджер спокойно имеет 5000 грн,на момент обучения.Людей постоянно ростят ,действительно тренингов много собраний очень много ,но с каждого выносишь новые возможность.Если ты пришел менеджером и у тебя есть желание повышение совсем близко,главное Ваше желание.
Кто хочет карьерный рост действительно большую ЗП ребята вам именно сюда!
Отзывы почитал и решил свой написать.На собеседовании все хорошо, кажется не работа, а рай. Но начинаешь работать и понимаешь, что это АД. Во первых, эти собрания, утром собрание, через два часа собрание, завтра, в понедельник ,пятницу….. живешь от собрания к собранию. А промывка мозга, что компания лидер, а другой сайт(ворк юа) «отстой». Не умеют нормально конкурировать, только обзывать. руководители только с умным видом сидят, и лилеют, любят компании. Отдельный разговор о тимлидах. Это маленькие люди в компанию,которым дали власть, и они строят из себя больших начальников, пожалуйста попуститесь!!! Не советую работать,разве как первая работа, и то в макдональд лучше!!!
Полностью согласна с двумя последними отзывами.Работала в компании не очень долго, так как поняла что за люди там работают, «фальшивые улыбки» , лицемерие , не умение чувствовать корпоративную культуру, но кричать о ней каждый час!….. можно перечислять очень много факторов. Даже официально не оформляют.Хотя и сайт rabota.ua ! Держитесь стороной!
Если Вы что-то умеете делать — бегите отсюда. Руководство вырастили из того, что было. Вам не дадут ни развиваться, ни заработать, т.к. все очень четко делится. Стая лицемеров, недо-профессионалов, которые не умеют уважать не то что конкурентов, а даже коллег! О конкурентах НА ОБЩИХ СОБРАНИЯХ отзывались нецензурно и это поощряется.
Великое начальство — некоторые даже разговаривать не умеют, другие колхоз необразованный, 1 вопрос решают пол дня, при этом с умным видом ходят с ноутами по переговорным. Если ты тупо не поклоняешься бренду — тебя будут выживать. Корпоративная культура, о которой так поют на собеседовании — это фальшивые улыбки и злобный оскал, если твое мнение не совпадает с их, и еженедельная промывка мозгов.
Сюда идут не работать, а «дружить», иначе людей бы работало вдвое меньше, а результат был бы лучше.
rabota.ua — зомбированное сообщество. Если ты не будешь «поклоняться логотипу» тебя примут не за своего. Отношения руководства и всех кто занимает руководящие должности — ужасное! Улыбаются, дружат , но за глаза ты действительно понимаешь , что за люди там работают. А это борьба с сайтом work.ua ,она не достойна ни грамма, в офисе царит только недостойные слова и т.д.
Так что остерегайтесь работы в этой «чудной» компании!
@Гость, Как здорово, что человек, который написал этот отзыв, не нашел себе место в компании. :)
Да….Вика Пономарь — это огромная туша дерьма. Отношение к работнику скотское как начальства так и руководства выше. Реальные старания по работе никак не оценят . Отдел верификации сплошное недоразумение впрочем как и начальница их, а ниже отзывы тому подтверждение. Если Вы планируете работать на благо компании то Вам не в эту шарагу которая живет идеями work.ua. Умные люди как work.ua сумели стать реальным номером 1, завоевали рынок интернет HR и могут теперь позволить себе на полную зарабатывать деньги давая возможность публикации только одной бесплатной вакансии и это все за 8лет. А rabota.uaза 15 лет поберушки они трубят во всю у нас 50000 вакансий и дают 3 бесплатные вакансии. Работа Интернешнл количество это не качество. Качество это work.ua!!!!
Если Вы умны, честны, с аналитическим складом ума, не тратьте время . ЭТА компашка абсолютно не та организация которая ДОСТОЙНО оценит Ваши искренние старания. Впрочем Вам попросту не дадут толком раскрыться. Именно такое звено как «великое начальство отдела» все идеи Ваши подомнет под себя, а Вас в свою очередь перед высшим руководством выставит не в лучшем свете. «Великое начальство» предпочитает не оправданные обвинения и слушать мнение иуд, двуличных людей у которых способность в работе халтурить. Пономарь, Слава богу в жизни есть такая штука как закон бумеранга…….Закон бумеранга ещё никто не отменял…