|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Группа Рабен (Raben Group) работает на европейском рынке уже более 75 лет, предлагая комплексные логистические услуги самого высокого качества. Отзывы о работе в Рабен Украина, зарплаты
Менеджер по продажам 1 15 000 грн Менеджер по работе с клиентами 1 6 500 грн Добавьте зарплату в компании Рабен УкраинаДобавить отзыв о работодателе Рабен Украина Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Рабен Украина?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, тьфу. чуть не проблевался себе на штаны. не пешите такой бред плиз))
А мне нравится Рабен. Белая зарплата, страховка, отпуска-больничные, понятные задачи. В руководстве весьма адекватные и достойные специалисты. И Инна Очеретна и Лукаш, и Каличевский и Марина талантливые и профессиональны. Работать с постоянно ноющим и недовольным кол-вом это нужно иметь огромную выдержку и умение. Еще и принимать важные решения, внедрять изменения и держать компанию на плаву. Тем более когда часть хороших, ключевых, специалистов ушло из компании. Люди, не нойте, все в ваших руках. :)
@ПепсиКола, А зачем? В другом месте уже нельзя будет просто ходить на работу,отсиживать или бездарно прокатывать на авто рабочее время без какой-либо ответственности,и еще получать достойную ЗП,так как эти места в других компаниях уже заняты таким же «профи»).Вам же советую,если хотите двигаться дальше,меняйте работу и достигайте своего,ну или если же хотите изменить что-то в компании,то пробуйте.Возможно,парочка конструктивных писем на HR Raben Polska с просьбой провести аттестацию работников данной категории изменят ситуацию,хотя и не помешает затронуть спецов,которых,к сожалению,Рабен начал терять еще 5 лет назад ,что и привело к текущем результатам компании(в теле письма не помешает линк на данный сайт).
Вообще рабен — это очень печальное место. Единственное что Вас тут ждет — это море и горы работы практически на безоплатной основе.
Руководитель продаж — непонятная тетка — пойди попробуй себя в другую компанию, поучись чему-то, чего сидеть десятилетиями? Вечно открытые вакансии, неадекватно низкие зарплаты и текучка декретчиц в сейлз доход вряд ли сгенерят.
керівники дуже не компетентні, особливо в регіонах. чомусь лише найгірше спливає на думку, тому завершую тут.
Спуститесь на землю, этот неадекват свова сдесь.
Мышастый уже лет 5 не работает на Рабене. Чего вы человека трогаете?
@Гость, Кто Вам сказал такую глупость))?
Работать нормально надо и ценить будет!
Мишастый ***! Не ценитработу людей в яму его к сестрам! Его надо как пса на стене сжечь!
Вот думал оставлять отзыв или не надо))). Ну ладно напишу…
Боги
Если коротко, Рабен Украина это — ==========
Рабы
Есть примерно 10-15 человек, которые устроились там и чувствуют себя очень хорошо.
Собственно от них и поступают положительные опзывы,
ну еще от тех кто хочет выпендрица))). Такие есть везде, как вы знаете.
Остальные — это пичалька. Работы у Вас будет очень много, а денег — ниже среднего.
Вцелом, даже если первая работа не рекомендую туда идти, есть конторы и поинтересней этой.
Добрий відгук, але, «Я ПРАЦЮЮ НА РАБЕН УКРАЇНА «, виключіть зі свого лексикону слово — «наразі». ))
@Гость, А вот поэтому и всё плохо,что у таких как ВЫ ничего не болит.Жалко выглядите ВЫ.
@Я ПРАЦЮЮ НА РАБЕН УКРАЇНА,А ВЫ сами чем принесли пользу компании????Разве что своим комментарием,пытаясь рассказать, что все работники нытики да слабаки.Компании молится надо на Черниговскую область,если бы у людей там была работа, то Рабен давно травой зарос.Пользуются тем,что людям некуда деваться, как ездить за три девять земель.Или хотите сказать,что Броварчане,Киевляне,едут сюда на роботу в склады таскать тяжести,нет практически все приезжие с других областей,им просто деваться некуда.Не все могли,и могут позволить себе получить образование,что бы сесть в тёпленьком офисе и пить шаровое кофе!!!!А ВАМ видать повезло с шаровым кофейком,а нам вот как то за всё время не довелось его попить бесплатно.А что касается предложений улучшения роботы-так если начальство глухое-то работник не достучится,проверено знаем!!!А комнатное растение скорее ВЫ, раз до сих пор сидите в компании,большенство ценных работников офиса и склада давно покинули компанию!!!
@те самые гости,
Если сильно болит, то вам к врачу. А не на сайтах писать.
Не усугубляйте и без того свою жалкую жизнь.
@Я ПРАЦЮЮ НА РАБЕН УКРАЇНА,
Уважаемая, а кто Вы такая, что бы рассуждать о том «що ВИ « ГОСТІ» зробили в цій компанії?» Каждый специалист делает свой вклад в ее развитие, налаживает рабочие процессы и идет к выполнению поставленных целей. А уж тем более специалист проработавший 3,4,5 лет. Или компания настолько плохо разбирается в людях, что держит 5 лет спеца , мотивацией, которого есть шаровый кофе и развозка??? Читать о таких «бонусах» ну Оооочень смешно. Такие вещи вообще не относятся к плюсам RU, учитывая его уровень и месторасположение (сейчас даже не затрагиваем вопрос качества кофе. Большинство уважающих себя специалистов ушли из компании по истечению нескольких лет, и если Вы считаете ставку 2010-2013 года эквивалентной теперешней – то мне Вас жаль). Компания не ценит своих работников. Если ты написал заявление – ты уже враг №1, не оценивший возможностей развития и самореализации. И не жди ни спасибо, ни до свидания. Может хватит!!! Да – Рабен – это школа, но во время этой школы пашут все на компанию, и пашут так, что любая школа окупается в 5 раз. Какие отзывы ожидает увидеть менеджмент и hr после такого отношения к людям?
О понятии «стрессоустойчивость» советую Вам почитать дополнительно и не путать с понятием «мотивация». А если Вам удастся выкроить минутку и загуглить «пирамида Маслоу», то Вы увидете, что потребность в самореализации не столь важна для человека, как физиологическая потребность и потребность в безопасности, которые напрямую зависят от зп. Если Вас все устраивает в работе и Вы чувствуете себя комфортно, то опишите лучше плюсы компании, а не провоцируйте бывших сотрудников на подобные отзывы…некоторым еще болит…
Колеги в минулому та наразі, багато років працюю в Компанії, я поважаю та згадую всіх пішов з неї, та знаю і поважаю всіх хто прийшов та залишився. Я привела не одного знайомого, навчила не одного наразі співробітника і цим пишаюсь. І читаючи не перший рік відгуки, наразі сама хочу написати. Ви відгукуєтеся про Іщука, Кондратюка, Дацюка, Шрамову, всіма любимими (кожен по своєму) Остапа,з кожним я працювала (когось знаю ще зі складу коли начинали, хтось був та є моїм керівником) хочу запитати, а що ВИ « ГОСТІ» зробили в цій компанії? Вас привезли, ВИ випили шарової кави, дочекалися 18:00, а хто кінця своєї зміни, Вас відвезли додому, ВИ прожили від зарплати до зарплати і т.д. де ви бачили що би просто так ВАМ на голову упали великі зарплати, великі посади (я наразі маю простих людей). Що ВИ запропонували, що би покращити дохід компанії, що Ви запропонували, що би покращити/полегшити/удосконалити свою роботу, чи колеги? Що Ви взагалі зробили для компанії яка Вас прийняла на роботу? Коментуєте маленьку зарплату, а коли ВИ сюди влаштовувалися, ВАМ що не говорили скільки будете отримувати грошей? Якщо знаєте що десь зарплати більше, так вперед! Ви хочете більшу зарплату, кращу посаду, так для цього треба щось зробити. А не нити як все погано. Вказуєте в резюме «стресоустойчивий» значить Ви готові до трудностей які можуть бути в Вашій роботі,а коли наступають моменти де можна показати цю Вашу якість, як виясняється, та ні…уя, я не стресостікий, я кімнатна рослина, доглядайте мене, поливайте мене, розмовляйте зі мною, протирайте пилючку і можливо я викину вам гарну квіточку!
@ДЖОННИ МНЕМОНИК, Рабен Украина — это отличная европейская компания, которую убивают украино-еврейские руководители на Украине, точнее в Днепропетровске с 2013-2016гг.Из-за таких руководителей 80% штата сотрудников уволились отработавших минимум 5 лет.И это за последний год, задумайтесь.
При трудоустройстве вы получите: -стабильную з\п, комплект рабочей одежды, и полметровый геморрой который будет приходить и «КАКДЕЛАкать» у вас над головой.Короче гнать таких руководителей нужно которые делают текучку персонала,куда смотрят Польское руководство.
Скажу как так…
Как работал на складе рабен, то по зп норм, график норм, хотя конечно когда ток стажировался работал все время по ночам, но потом по сменном норм,
руководство, за офисных незнаю но нач склада ст смены/мастер норм чуваки, ну и приятно то что есть развозка, иногда бывают переработки но оплачиваются….
Писать можно много, думаю этого достаточно…. это мое мнение
Ребята, Слава Богу, что все когда то закончилось!
Компания — супер!
А вот Остап, пид… озабоченный.
Борис Вячеславович, проверте Остапа Андреевича Паука на озабоченность и отправьте к психологу!
Успехов и процветанию Рабен Украина!
HR не замазывайте отзыв, я буду писать до тех пор, пока его не проверят. Я настрадался нормально и хочу, что бы больше не страдали другие!
Па-Па, Остап Андреевичь! Лечись…. Бог в помощь!
Уважаемый,а вам самому не смешно с вашего отзыва???Какая школа,какие перспективы,какой рост???Ты не смеши людей,особенно тех кто в складе работает!!!Ставку подняли,так смены срезали-вот и вся арифметика.Если бы с рабочих соки в складе не выжимали-не сидел бы ты в тёпленьком офисе,и отзывы такие смешные не писал.Знаем чьи и где родственнички пригрелись в офисе,и как туда попадают,да не так бы было обидно, если бы некоторые работники офиса свои косяки не вешали на работников склада.
Уважаемый Платновый РЭФ,
Осмелюсь предположить, что Вы работаете в команде RU уже не первый год, раз так уверенно опровергаете все «лучи фекалий», которые летят в любимую компанию)
Учитывая единственный весомый комментарий последнего отзыва: «Рабен – это школа», хочу отметить, что «в наш не «легкий ЧАС» даже стипендия студента выглядит не так смешно, как оклад специалиста данной международной компании.
В общем, просмотрев лучи фекалий летящих в сторону компании Рабен должен отметить, что вероятнее всего данные лучи извергают существа коим, в первую очередь, стоит обратить внимание на себя, на свое стремление развиваться, на свою стрессоустойчивость, на свое отношение к работе и к рабочим процессам, которые отмечу в Рабене приняли уникальные «Рабеновские» формы, что меня лично радует ибо свой стиль — это дорогого стоит.
Я работаю чуть меньше года в компании и вижу , что карьерный рост не такой и миф, но нужно отдавать себе отчет, что проработав пол года спецом, тебя не сделают управленцем высшего звена и не дату машину/квартиру/кредит беспроцентный/визу в США/и мулаток гувернанток. Всему нужно время особенно в наш не «легкий ЧАС».
И да, в добавок к выше сказанном отмечу и поддержу тезис » Рабен — это школа» ,учитесь друзья всегда, всему и везде, и как раз для этого в Рабене созданы прекрасные условия.
ИНТЕРЕСНО УСЛЫШАТЬ МНЕНИЕ ПЕРЕВОЗЧИКОВ О ДАННОЙ КАНТОРЕ,ПОТОМУ КАК САМ ЯВЛЯЮСЬ ТАКОВЫМ!НО ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ ТВОРИТСЯ ПРОСТО КАКОЕТО ВОЛШЕБСТВО.
@Барабашка,
Добрый день, Уважаемые бывшие и действующие сотрудники!
Могу сказать очень много плохого и очень плохого, но так же могу сказать и положительное.
Большая часть того что написано это 110% правда но это мне кажется в большинстве случаев рабочие моменты и не стоит на них акцентировать внимание.
Да, есть много тупых сотрудников и это правда. Тупость из за того что эти личности не хотят развиваться а Рабен компания которая дает развитие максимум на 3 ступени и это если попал к правильному руководителю. Много примеров когда приходили вообще далекие от логистики люди и становились очень и очень серьезными специалистами. Большая часть их, вернее почти 90% специалистов ушли из Рабена по разным причинам(кого уволили потому как мешал, кто понял что расти дальше некуда и сам выбрал свой путь).
Рабен это школа пройдя которую больше ничего не пугает :)
Огромный плюс это отдел Кадров, девченки реально пытаются улучшить работу всех сотрудников без исключения, но им это просто не дают сделать.
Большую часть Руководителей нужно просто заменить или ради прикола поменять местами с другими отделами.
что касается ЗП, то реально ниже рыночной, но покрайней мере стабильно и с всеми соц.пакетами.
Короче говоря компания или 100% *ОВНО если смотреть со стороны обиженого сотрудника или 100% школа и стабильность, если смотреть со стороны будущего содрудника компании Рабен.
Сразу предупреждаю меня уже давно уволили и мне нет никакого интереса защищать Рабен. Уволили потому что отстаивал рядовых сотрудников и не соглашался делать глупые команды Директоров и Менеджеров.
У каждого свое мнение, а я высказал то что я думаю.
оооооооооо «Барабашка » рулит. Дорогу молодым сотрудникам.
Raben постепенно идет ко дну
Почитать здесь отзывы,так на Рабене рай.Рай только в офисе,приезжают на 9,00 до 10,00ти пьют кофе.В 11,00 бегут за пирожками,в 12,00 перекус в столовой и так до 15,00.На верху сидит столько народу-сколько в складе не работает.Скажите пожалуйста от чего страхуют в офисе?Почему у пикеров,штабелёрщиков, страховки нет,зато офис застрахован!!!!Никогда работников склада не считали людьми.На вопрос зачем Ищук и Дацюк на складе никто так и не ответил,может ответите зачем Кондратюк со всеми своими родственниками на Рабене нужен?У нас что нет молодого специалиста,адекватного-способного найти подход к каждому работнику склада?Вариантов много кем его заменить,пенсионеру пора дать дорогу молодым,тем более что Кондратюка как начальника никто не воспринимает.Что он сделал как начальник-НИЧЕГО!!!!!Если на складе работники предлагают идеи как упростить,тот или иной процесс или решить как то проблему,то до Кондратюка это не доходит-у его другая забота, как удержатся на работе,да всех родственников пристроить на Рабене.Я вообще в шоке от того что творит Николай-на би-би пристроил стажироватся на старшего смены своего друга Васю Подолей ,а его как известно в своё время уволили за то,что с водителей деньги брал на загрузках.Да сначала его жену Люду Подолей перевёл с контролёра- на контролёра по бракам,а теперь смотрю и мужа её пристроил!Куда смотрит начальство не понятно!!!Сколько хороших ребят уволилось,или Коля перевёл на би-би,это из за его «чуткого»руководства на складе бардак.На собрании два слова связать не может,люди задают конкретные вопросы-а в ответ начальник мямлит.Я просто не могу понять в чём ценность такого начальника склада?Всем известно кто вместо его принимает решения-это его жена контролёр 5 го склада,и пока эта чета у руля дела не будет!!!
Я смотрю,никто не хочет признать,что компании медленно но уверенно приходит трандец…
Очередной гость вы я так понимаю сидите в офисе данной компании и ведёте борьбу с несогласными?
Молодец,всё правильно написано,прям в точку.
Джонни, угомонись, на фоне твоих отзывов можно подумать, что в компании работают одни идиоты, которым нечего делать кроме как сочинять дебильные стишки. Если есть что написать по делу и проблемах, то пиши, а нет, так не фиг засорять отзывы.
Хотелось бы все нижеизложенное подытожить.
«О компании:
стабильность,
уверенность в завтрашнем дне;
Хороший соц. пакет;
низкие (ниже рыночных) зарплаты;
минимальная вероятность карьерного роста»
А что касается Остапа и всякой грязи описанной внизу, если бы девушки не давали повода, то вас бы эта персона не заботила. Это личное дело каждого, чем он занимается в свободное от работы время. Девушки, ведите себя достойно, придерживайтесь дресс-кода компании и все у вас наладится.
РАССКАЖУ ВАМ СКАЗКУ КАК КОЕ-КТО НАСРАЛ В КОЛЯСКУ И ПОСТАВИЛ В СКЛАДЕ УГОЛОК, ЧТОБЫ НИКТО ПАЛЛЕТ НЕ УВОЛОК. РАЗ ДРОВА И ДВА ТРАВА ТУТ НА СКЛАД ПРИЕХАЛА ХАЛВА, ЕСТЬ ТАКОЙ ОГРОМНЫЙ ШАНС НЕ ВТУЛИТЬ ПОДДОН В БАЛЛАНС. ЖИЛ БЫЛ В КИЕВЕ В ОЧКАХ ЗАДРОТ — ВСЕМ ИЗВЕСТНЫЙ ВОВА ХРЕНОЛАЕВ ИДИОТ, ПОТОМУ ЧТО ВСЕМ ПО ТЕЛЕФОНУ И ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ЗА ПАЛЛЕТНЫ МОЗГ ЕБЕТ, В ГОЛОВЕ ЕГО ОПИЛКИ ДА ДА ДА И ОТЧЕТЫ ПРИСЫЛАЕТ ОН В ЭКСЕЛЕ БЛИЗОРУКАЯ ПИЗДА. КАК У ВОВЫ СРАКА НЕ БОЛИТ, ОН НА РАБЕНЕ ДВАДЦАТЫЙ ГОД СИДИТ И ДРОВАМИ ШЕВЕЛИТ. ПОДАРИЛИ ЯНУКОВИЧУ ЗОЛОТОЙ БАТОН, ПОДАРИЛИ ХЕРМОЛАЕВУ ПОЗАЛОЧЕННЫЙ ПОДДОН! ЗАГРУЗИТЕ ВОВУ КОРОЕДА НА ПОДДОН, ПОДПИШИТЕ МАРКИРОВКУ И ОТПРАВТЕ НА ДУБРОВКУ, БУДЕТ ВАМ ПОБЕДА И ТОГДА ВЫ ЛИДЕР И ЧЕМПИОН!!! ОГЛЯДЕВШИСЬ И НА РАБЕНЕ ПОБЫВ, ПОНИМАЮ Я, ЧТО ВОВУ НЕ ПУГАЕТ ДАЖЕ ЯДЕРНЫЙ БЛЯДЬ ВЗРЫВ!!! ВОВА — ЭТО ДЕРЕВЯННЫЙ ТЕРМИНАТОР, В РОТ ЕМУ БОЛЬШОЙ ВИБРАТОР ТАК ОН ПАЛЛЕТНЫЙ КООРДИНАТОР. ЗАГОРЕЛСЯ БУРАТИНО, ПОТОМУ-ЧТО ДРОЧИТ КАК СКОТИНА !!!
@Гостья из настоящего, Да, Лида
ОСТАП НУ ХОТЕЛ ТЕЛОЧКУ ЯЙЦО ЗАЧЕСАЛОСЬ ЛЕВОЕ НУ С КЕМ НЕ БЫВАЕТ
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ТЫ ПОЧЕМУ КО МНЕ ПРИШЕЛ С ПРОБЛЕМОЙ? ТЫ КО МНЕ С РЕШЕНИЕМ ПРИХОДИ. КАК ДЕЛА? ЗАЧЕМ? ЗАЧЕМ КАК ДЕЛА? ПОЧЕМУ НА СКЛАДЕ ВОНЯЕТ? ВЫ НАШЛИ И ВЫГНАЛИ КОТА? ТАК…… Я НЕ ВИЖУ В ЭТОМ ПРОБЛЕМЫ. МЫ ГОВОРИМ НА РАЗНЫХ ЯЗЫКАХ.
ЭКОНОМИЯ И СОКРАЩЕНИЕ ЗАТРАТ НЕОБХОДИМЫЕ ФАКТОРЫ !!!! НО В РАЗУМНЫХ ПРЕДЕЛАХ! РЕГИОНАЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ ОБУЧАЮТ НА ТРЕНИНГАХ — БОЛЬШЕ ЭКОНОМИМ — БОЛЬШЕ ЗАРПЛАТА, КОЭФИЦИЕНТЫ И ПРОЦЕНТЫ! И ОНИ ЖМУТ ЖМУТ. СКУПОЙ ПЛАТИТ ДВАЖДЫ. ХОТИТЕ БЫТЬ НЕЗАМЕТНОЙ ШЕСТЕРЕНКОЙ В СЛОЖНОЙ КОРОБКЕ ПЕРЕДАЧ КИПЯЩЕГО *АВНОВОЗА — ВПЕРЕД РАБЕН ВАС ЖДЕТ. НА КЕФИР С БУБЛИКАМИ БУДЕТ.
ВСЕМ ПРИВЕТ !!! РАБЕН-УКРАИНА — ЭТО КИПЯЩИЙ *АВНОВОЗ — ВАС БУДУТ ИМЕТЬ В *ОПУ ЗА КАЖДОЕ НЕ ОТВЕЧЕННОЕ ПИСЬМО. КОНТОРА ДЛЯ ПРОВЕРКИ ВАШЕГО ЛИЧНОГО КОЭФИЦИЕНТА ПОЛЕЗНОГО ДЕЙСТВИЯ И ЗАРОБОТКА ЗАРПЛАТЫ УРОВНЯ ПЕНСИИ 75-ЛЕТНЕЙ БАБУШКИ. ПАРДОН ПОДНЯЛИ НА 500 ГРН СТАВКУ, ПРИБАВТЕ РАСХОД МАЗИ ДЛЯ СМАЗЫВАНИЯ ЗАДНИЦЫ. ЗА ПРИБАВЛЕННЫЕ 500 ОТРАБОТАЕТЕ ЕЩЕ НА 3500. )))) КОРОЧЕ ТАГИЛ КРУЧЕ ВЕРБЛЮДА. ВАДИКА МАКАРОНА ДАЖЕ ПРОСРАЛИ — ЭТО ПЕРЕВОЗЧИК РАБОТАВШИЙ НА ЭНТУЗИАЗМЕ ИЗНАЧАЛЬНО С ОТКРЫТИЯ — ВЛАДЕЛЕЦ РЯДА ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ. ИНДЕКСАЦИЯ ТАРИФОВ ЖАДНАЯ. ПЕРЕВОЗЧИКИ УБЕГАЮТ. САМЫЕ ДЕШЕВЫЕ ТАРИФЫ — САЛЯРКУ ОТБИТЬ 50/50. ИСХОДЯ С КОММЕРЧЕСКОГО ОПЫТА. ЭКОНОМИЯ + СОКРАЩЕНИЕ ЗАТРАТ = ЖАДНОСТЬ.
РАБЕН-УКРАИНА — ГИБРИД ХОРОШЕЙ КОМПАНИИ КОТОРУЮ ПОРТЯТ БЕЗДАРНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ЛЮБИТЕЛИ ОТКАТОВ И УКРАСТЬ ЧТО-ТО.
РЕАЛЬНАЯ ИСТОРИЯ — ЕСЛИ ВЫ НЕПИСАЛИ МНОГО ПИСЕМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ — ТО ВАМ НА РАБЕН. У ВАС КАЖДЫЙ ЧАС БУДУТ СПРАШИВАТЬ КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ? КАК ДЕЛА ?
ВЫ ЭТОТ ВОПРОС БУДЕТЕ НЕНАВИДЕТЬ ТАКЖЕ КАК И ЕГО КИРПИЧЕМОРДОГО ПРОИЗНОСИЛЬЩИКА
БОРЬКА ХРУСЛОВ И ВАЛЕРКА КРЫСАК ( ПО КЛИЧКЕ «КАКДЕЛАПОЧЕМУНАСКЛАДЕВОНЯЕТ») — ДВА НАХЛАБУЧЕННЫХ ПРИДУРКА !!! ЕСТЬ ЕЩЕ ПОЛУГРАМОТНЫЕ ЛЮБИТЕЛИ ВСЯКОЙ ХАЛЯВЫ ОТКАТОВ И ДЕШЕВОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ — АНДРЮША ГРИГОРЕНКО, СВЕТА ШРАМОВА, ОВРАМЕНКО,
Не только Ищук а Дацюк?
Что он сделал сам? только сопли распускает.
Все, что налажено до, работает с горем пополам все, что при и после вышеуказанных полный кал абс.
Компания деградирует на фоне засидевшихся ничего не делающих руководителей.
ВАННЯ ИЩУК, НЕ ..Я НЕДЕЛАЕТ ЗАЧЕМ ЕМУ ПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ?
«Сотрудник», нажав на ссылку «Все отзывы автора» и прочитав то, что ты писал(а) ранее, просто удивляешься, насколько же разносторонне, в зависимости от ситуации, можно отзываться об одной и той же компании.
Не буду повторять написанное ранее о КЗоТ, доплате на питание и т.д., ради справедливости скажу только о том, что о недвусмысленных шутках сексуального характера в адрес самых юных пердставительниц женского пола со стороны Остапа Паука слышал от многих из департамента внутриукраинской дистрибуции, как и слышу сейчас о том, что Остап изменился после данных отзывов и ведёт себя более корректно, думаю, только за это данный сайт заслуживает похвалу. Остап, не мешало бы извиниться и вырвать эту страницу, как черновой вариант.
«Титаник»…. :(
Ребята! Давайте не будем здесь раздувать и КЗоТА что-то неимоверное!
то, что предоставляете 24 отпускных дня и оплачиваемый больничный, не дает вам права позиционировать себя хорошим работодателем. Ах да! служебные авто! какой % сотрудников ездит на служебноМ авто, и к какому уровню они относятся (продажников в счет не берем)
Ответьте сами себе на несколько, ВАЖНЫХ ДЛЯ ПРОСТЫХ СМЕРТНЫХ, вопросов (склад+транспорт)
— когда был последний пересмотр зарплат?
— когда был последний карьерный рост сотрудника, проработавшего овер 2 года?
— почему компания теряет лучших, или как минимум достойных (людей, отдавших компании силы, время, утраченные возможности реализовать себя, за это время, в другой компании)?
— какие меры принимаются для удержания «предыдущих»?
— как мотивируют сотрудников?
— какой офисный отдел можно назвать термином «КОМАНДА»? отвечу свое, субьективно-объективное , мнение: здесь каждый готов перегрызть ближнему своему горло! Каждый «сидит на резюме»!-получив предложение от нового работодателя — бежит без оглядки, удаляя на бегу контакты бывших коллег из записной книги, и стирая из памяти этот «страшный сон».
Видно, в переписку встрял HR-отдел, возможно они бы дали напутствие будущим сотрудникам?
А именно — какова ситуация с зП? На уровне какого перцентиля находится рабен, в сравнении с другими компаниями? Почему у конкурентов платят больше? Что с переработками? Что с бонусами?
В общем, к компании Рабен вопросов больше чем ответов, а плохого больше чем хорошего!
Назову свои преимущества:
1) все тот же КЗоТ (отношу этот «+» к стабильности)
2) если живете в Броварах, или в селах черниговского направления, — вас обрадует бонус в виде развозки
3) остались еще хорошие люди там, которые помогут и научат
4) Рабен — хорош для начала карьеры.
Пришлось мне поработать в этой компании не один год, благо — давно уволился!
Не отнесу свой отзыв к «-» или «+». Остановлюсь на «или». *опа сейчас везде!! Всем удачи! Прорвемся!
Борис Хруслов в принципе неплох…. но когда в страхе за свой высокооплачиваемый зад он бывает непредсказуем и может совершать нерациональные поступки для всеобщей показухи. Вообще фирма торгует воздухом. Много очень маркетинга, командного духа и прочей чепухи явно усложняющей общий процесс. А сколько кто на что времени??? И экономия от жадности. Главное чтобы деньги остались в компании, а Вы поработайте до потери пульса.
Я,не понимаю, зачем оставлять такие отзывы.
Человек которому не чего не удалось в жизни и работе «даже», по его словам, на Рабэне, ни имеет ни какого права поливать га.ном своих бывших коллег, а тем более обвинять их в чем то, о чем на 100% не уверен, это как минимум подло и мерзко. Я считаю так, какой бы не был, бы руководитель, он нас не предает и остается верным, в первую очередь своему коллективу и себе. Остап, рули и не обращай внимание на больных людей, тех которых раньше все «хотели», а потом увидели в них «Бабушку», а девушки которым вроде, не нравятся комплименты, вяжите носки вашим несбывшийся «принцам».
@Гостья из настоящего, Никого продажники не увели с собой.Клиенты работают с компанией, а не с продажниками.
Здравствуйте, Коллеги!
Работаю на сей день в этой компании и очень ее люблю. Да, хочу большего, но …
Есть канечно свои минусы в работе, и отдельных людях, как оказалось. Хотя в целом уровень компании только растёт. Никакие клиенты ‘поголовно’ не ушли. Качество услуг не ухудшилось. Про ‘коррупцию в отделах’ порадовало отдельно. ‘Человек’ не молчите. Если Вы уже начали и есть факты то должны доложить об этом Борису. Он такие темы любит.
Кстати, было бы отдельно интересно определить личность «Человека». Срань в комментах еще та. Что Вам сделал Остап? Чувствуется зависть и обида.