ProStor

@Гость
ответ сотруднику для которого все ЛОЖЬ. А вы пробовали работать по стандартам ? Пробовали повышать свой професиональный уровень ? Сотрудники, которые не хотят ничего (из вышесказанного) — и получают по труду. Кто работает (работает, а не находится в магазине), тот и получает совершенно нормальные деньги.

@Гость
если не может вынести покупатель — тогда выносит персонал ?

Я такого ужаса и беспридела ещо не видела! Девочки убегайте от туда, там не робота, а кошмар. За все нужно платить, кто-то ворует,а ты плати. Ну как покупетель может винести 3-х кг порошки ето для меня загадка, и не одна упаковка,а несколько!!! Не советую там роботать!!!

@Гость
«Веселенькие» моменты, как вы пишите бывают везде, но вы почему-то 2 года уже отработали…

@Мадам
Попала ты родненькая, видно, к такому конченому управляющему и т.п. :(( Я вот работаю почти два года и не печалюсь!!! Да, рабочие моменты ВЕСЁЛЕНЬКИЕ бывают, но не более :))

с Такими ЗАРПЛАТАМИ и работой по 12 часов лучше дома сижеть, а про ночи я вообще молчу — издевательство над сабой!! ЧТоб твои дети работали за такие гроши и вночную

@Гость
Алёне, респект! Убрала продуктивность, у персонала стабильный график. Управляющий , как белый человек , работает по 8 часов. За это Алёне , большое СПАСИБО!!! А что делала Алла Николаевна? Приезжала в магазин в роли тайного покупателя, кривила своё лицо и демотивировала персонал своим поведением.

что же эти «крзлы отпущения» как вы пишете продолжают работать… и вы в том числе ?@Гость

не от управляющего…… голова выше находится…..например….РД, НД……а вот вы видимо смотрите себе под нос…..УПР такой же козел отпущения как и вы…..

@Гость
А нам 25 уже перечислили зрпл…

Какая сейчас в Просторе зарплата и как выплачивают? Есть задержки?

добрый вечер, Днепропетровскому региону!!! кто за, а кто против,в том что убрали продуктивность??? интересно для себя…у меня, лично, после этого з.п. меньше без бонусов((( и как Вам вообще ночные промопериоды? как Вы к ним относитесь???

Пришло опровержение!!! Ночные промо считают с коэф… 1,5. Остаётся дождаться зрпл.
23.11.2013

оплата с коэфициентом 1,5 и внимательно смотрите в ведомость, а не распространяйте сплетни

Раздутая для банального отмывания денег компашка, налепили себе должностей, званий, а бабосы идут не известно куда. Тот кто это чудит, вполне контролируемо и с точки зрения управления , вполне отдает себе отчет о том, в какую сраку лезет эта «компания».
Все банально как в первом классе: основой бизнеса данного заведения является не что иное как галимая спекуляция товарами народного потребления с сфере бытовой и химии, и как они себя сами называют — «магазины красоты», короче всякий сблёв необходимый для повседневной жизни.
Закупаем за копейку, продаем за …
Конечно итогом сего (…) конечно должна являться прибыль за счет изменения стоимости. Ох и крутой же велосипед придумал Простор!!! Браво!!!
Вопрос в другом. А точнее задача данного юр. лица, как субъекта предпринимательской деятельности — сохранение и приумножение денежных знаков в сфере данного предприятия.
Ну а тут проще простого, в стране под названием Украина любой пожалуй человек сталкивается или столкнется с ее знаменитой коррупцией. О это великое детище чиновнического беспредела, как раз в данном вопросе помогает существовать такого рода компашкам.
Ну а от куда продукция, товары, руководители, топ-менеджеры наверно и так понятно!!!!

Я не могу понять одного зачем компания платит куча денег за должность национальный Директор. Чем они занимаються! Я вам отвечу ничем ))Достаточно просто региональных дир. Герасименко респект и уважуха,работает недавно зато реально сделала дофига хорошего))))

@Гость
Хотелось бы тоже ответить гостю насчет доброты,которая выражается на деле при невыполнении продуктивности магазина,тогда весь персонал не получал бонус за продуктивность, а управляющая получает еще и штраф за невыполнение того же показателя.Это конечно по-доброму!А если в данный момент что-то изменилось,то почему-то эта информация не разглашается,ну наверное в целях все той же доброты.

скажу одно самая лучшая управляющая это Шаповалова Т В , и региональный директор Искандарян К В,все остальные фуфло или *ополизы

Я думаю,что везде есть такие «Яны»,просто мерзкие твари))
Конечно же в магазине есть прекрасные девочки есть,если бы убрать ЗУ было бы великолепно,кстати управляющая ,очень даже хорошая женщина@ЗАРАБОТАННЫЙ

@Гость
Поверь, магазин магазину рознь! К сожалению попадаются и такие уродцы, как Яна( типа звезду выхватила)! Кстати интересно, а управляющая в курсе стиля руководства Яны? Или…

Ребята!Забудьте о просторе который находиться на Октябрьской стороне (Холодная гора),я пробыла 2 дня на стажировки,я думала с ума сойду,очень много товара,постоянно расставлять,консультировать,на кассе постоянные штрафы,а зам упр. Яна просто тварь,она вместо того, что бы помогать,только ходила и насмехалась,короче ,это просто ужасс,валят от туда все! @ЗАРАБОТАННЫЙ

Гость : @Гость
Для работающих в компании сотрудников не будет новым термин-продуктивность. Ничего худшего и придумать за большие деньги иностранная компания не могла.Ну а нам выполнять.А выполнять последнее время очень трудно, продажи упали, заданий от офиса не уменьшилось. Зачастую выполнение продуктивности идет за счет уменьшения фактически отработанных часов и в основном часов управляющих.И все эти жертвы только ради того, чтобы все директора,а их не мало(РД,НД,директор департамента продаж)получили за это бонус, хотя к выполнению этого показателя они не имеют никакого отношения.Мы выполняем изо всех сил, соблюдая все стандарты и инструкции и сами режем себе часы, а все директора просто салютуют о выполнении и получают деньги. Только за ЧТО?

ДА никого не волнует, из за чего продажи упали! Погодные катаклизмы, покупательская способность и т.д. и т.п. ни хрена не прокатывают! Виноваты в этом УПРАВЛЯЮЩИЙ, ТОВАРОВЕД, ИО, СПП, СППВ и больше никто и нечто. Не выходишь на план, не идет продуктивность, значит хреново соблюдаешь все стандарты и инструкции, не работаешь с покупателем! Вот такая вот «политика партии» и ничего ты с этим сделать не можешь… А нет, можешь! Есть два варианта. 1й — скупить весь магазин самому, 2й -урезать у всех часы. Из двух зол выбираем меньшее т.е. урезаем часы. Ну вот как то так…

kukla-85-love : @гость
Думаю, фамилию этого сотрудника Вы должны знать уже давно. Странно, почему Вы ещё ничего не сделали раньше? Я Вас не знаю, Виктор Владимирович. Но по разговорам, Вы – очень серьёзный мужчина. Короче, давайте, дружить…

Я думаю если Вы обращаетесь к Просторовскому Папе, то его зовут Вадим Викторович.

А никто и не говорит ничего особенно плохого о компании. Говорится о конкретных людях, которые её позорят. А ты, наверное, один из них, раз так защищаешь. И никто не быкует. Я вообще, уже больше полутора года не имею с Простором ничего общего, кроме друзей, которые, к сожалению, до сих пор работают там. А ты, я смотрю, такой умный? В двух строчках ошибок больше, чем слов.

@гость
Думаю, фамилию этого сотрудника Вы должны знать уже давно. Странно, почему Вы ещё ничего не сделали раньше? Я Вас не знаю, Виктор Владимирович. Но по разговорам, Вы — очень серьёзный мужчина. Короче, давайте, дружить…

Как говорят сколько людей, столько и мнений!Мария Корягина прям фурор произвела на всех, правда на кого-то с наилучшей стороны, а для кого-то осталась злым и бесцеремонным руководителе. Но я хотел сказать о другом: Герасименко Алена Викторовна самый бесшабашный руководитель отдела персонала, о ее разуме сказать больше нечего, когда например, на собрании Управляющих, она сидит вконтакте и смотрит разные фото, которые отнюдь не касаются собрания. Очень странно получается, с грязи сразу в князе — это о ней!год назад это был обычный стажер, который присутствовал на тренингах и фиксировал какие-то моменты в блокнот. Но теперь она очень выросла и жадно пьет кровь у других, хотя слабо отдает себе отчет о своих «справедливых» действиях!она сует свой нос во все Департаменты. На сколько мне известно, есть аудит, кро, сб , бухгалтерия, и прямые руководители Региональные и Национальные Директора- почему она лезит в «просрочку», «кассовую дисциплину», -для этого есть специальные отделы, которые ведут эти вопросы. Если все так правильно и по справедливости, возможно многоуважаемая Алена расскажет нам почему в должностой инструкции Упр не написано, что по мимо выполнения плана продаж и сохранности тмц, он должен разгружать машины цс, причем в системе!если мы все делаем по букве закона, то почему этого не прописано в инструкциях??? я предполагаю, что Алена не разгружает машины!для белоручки в розовых очках-это унизительное занятие, вот в инете сидеть -это придел интеллектуальности! Еще такой момент: в рабочее время очень правильно посещать магазины с распродажами,наверное это прописано в ежедневных тайм-листах???Почему она как человек,который занимает высокопоставленную должность позволяет в первую очередь, себе, отступать от инструкций???Наверное Герман Д., позволяет об себя вытирать ноги!Кузьменко руководил гораздо лучше и объективно. А на вопрос почему ночные смены и время до открытия и после закрытия магазина не оплачивается — Герман и самый умный руководитель Герасименко разводят руками, а не хорошо так…Люди хотят получать деньги за выполняемую работу!Герман и Герасименко не приходят на открытие магазина на час раньше за идею, как работают наши девочки у которых есть семьи и дети как ни странно! А то, что Аленка объясняет,это тем,что у персонала есть обед и в счет обеда ночные пересчеты,то хочу напомнить, что обед на смене 11-12 часов предусмотренный законом, а ночные смены имеют двойной тариф! и говорить о том,что много ошибок допускают на пересчетах — и ни мудрено,работать полтора суток немного тяжело и без оплаты ночных!но как всегда персонал виноват во всех грехах!Самое главное работаем по инструкции, что не мало важно!

Сейчас работаю в Просторе. Зарплата нормальная. Сколько работаешь- столько и зарабатываешь! 8-часовый рабочий день.1-2 выходных в 4-5 дней. Зарплата при максимальной выработке часов- 2000-2200. Коллектив отличный!!! Тем более меня приняли без опыта работы,что очень порадовало!!! И уже через 3 месяца повысили!!!
Да, для людей,которые хотят деньги получать и ничего не делать- это работа не для вас!!!