ProStor

Очень жаль, что в компании продолжают работать руководители, которых больше всего в работе волнует, кто в каком кабинете сидит и сколько сотрудников работает в каждом подразделении. Мне искренне жаль автора предыдущего поста. Могу только представить, как тяжело вам работать в этой компании с её стремительно развивающимися процессами, позволяющими в столь тяжелое время для любого бизнеса держать не малый штат офисного и торгового состава, набирать новых сотрудников и платить людям зарплату (респект грамотным руководителям), местами не высокую, а порой незаслуженную, ведь в вас столько ненависти к любому проявлению активности компании. Мне жаль, что у вас нет достаточного уровня самоуважения и любви к себе и вы до сих пор мучаете себя работой в этой ненавистной для вас компании и работаете рядом с людьми, которые своим присутствием повышают в вас уровень желчи. Задумайтесь, может пора что-то поменять в жизни? Может вы уже переросли эту компанию и вам пора двигаться дальше, найти себе работу, которая будет вас радовать? А может стоит попробовать построить компанию вашей мечты с вашими правилами и устоями? Не мучайте себя, вариантов много – примите решение!

@Гость, лиц с гражданством и с правом! разница лишь в том, что в пенсионный фонд будут меньшие отчисления. Если для тебя есть разница 100 или 500 грн. пенсии, то не работай, сиди дома. И копи «специальный» пенсионный депозит в банке своими силами. Если нет спонсора, будешь рад и такой работе. Да!!!!! Всё это нам не нравится (см. красные анти-лайки под комментом)!!!! куда бы пожаловаться на безумный курс доллара???!!! вот дерьмо, некуда!!! тогда велкам на «внутри точка орг, кОмпани просто-ор» ))))))))

Что там за заявления пишут на увольнение не по собственному? Пошел писать в фесбук Авакову — пускай тряхнет эту *овноконтору на предмет сокрытия налогов!

@Гость, Бедняжка))) ужасные условия! еще и работать заставляли! беспредел…

вы можете ставить тысячи лайков или дизлайков! к тем или иным комментам! но все они имеют место быть. Все до единого! каждый — это горькая настоящая правда! Нравится вам это или нет! Я прочел все комменты до 7 страницы — и согласен с каждым автором +/- доли процента. Однако считаю, что переходить на личности — это низко и дешево. Желчь не здесь на сайте, а внутри организма автора. Очень жаль, что вас так задевает всего лишь работа и кто-то там в офисе, иначе вы просто отравлены… желчью. Все это не важно! Куда важнее дети, здоровье, красота, секс, отдых, удовольствие, эмоции и воспоминания! Поставьте мне тысячу дизлайков, если я не прав. Желаю всем удовлетворенности )))))))) от жизни.

Вы знаете работала в компании 5 лет. Хочу выделить золотое время работы при Кузьменко. Днепр всегда выполнял план, сотрудники получали достойную з/п, директор не был в короне, и приходя в магазин здоровался с каждым сотрудником. С приходом нового директора и директора по персоналу стало невыносимо работать. ОН ничего не решает, а ОНА постепенно убирает всех сильных сотрудников как с офиса, так и с магазинов.Директор по персоналу должен бороться с текучкой кадров, а при ней этой текучки стало намного больше.Хороший пример подает управляющим, как надо работать с персоналом- чтобы подавать пример нужно самой с людьми разговаривать уважительно, а такое впечатление, что человеком она считает только себя. Все ее новые идеи привели только к плохому: з/п не изменилась, а у кого то стала даже меньше,сотрудники в магазинах мотивируются только управляющими со своего кармана, работающие не получают стаж, дефицит кадров. Рано или поздно приходиться давать отчет о своей работе за период. Ребята, когда нет достигнутых результатов, начинается экономия на з/п, на налогах за стаж, на сокращенном отделе кадров и так далее. Убирать сильных сотрудников с опытом работы, только из за того, что люди грамотнее и сильнее, имеют личное мнение и не лижут ж..у считаю крайним не профессионализмом. Вовремя я решила уйти с компании,потому, что с такими РД, которых сейчас поднимают, работать смешно. Единственный плюс, что в компании работали отличные люди, а осталось работать единицы, которые стали настоящими друзьями, кто то отличным примером и учителем. Те кто остался держитесь, и поверьте другие компании уже оценили опыт и школу выживания у бывших сотрудников сети. Очень жаль, что люди хотели вносить вклад в общее дело, а теперь показывают свой опыт в других компаниях.

ув.руководители,а в частности Герасименко А.В большая просьба проверить проф-пригодность РД Одесского региона Будницкой И.А .
Только так проверить,как УМ сдавали б кадровую лично Вам….полностью по всем дисциплинам ….Вы будете неприятно удивлены!!!!!!

уже 15 число, зп давать вообще собираются????

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ!Это была когда то классная компания, которая шла вперед семимильными шагами,тогдашние руководители любили свою работу, любили людей с которыми работали и фанатели от результатов. На данном этапе через максимум год некто не вспомнит что была такая компания увы.И кто бы чтобы не писал конец ее близок и нет смысла препираться друг с другом, лучше уходите с достоинством и ищите другую работу, то что нет работы -ложь, работа есть особенно для среднего звена и можно устроится и совершенно спокойно работать в доброй и спокойной обстановке, даря свои таланты тем кому они нужны. Мы видели и пережили много руководителей, но таких смешных какие есть сейчас еще не было, видать выражение цирк уехал а клоуны остались, это про нынешних рулевых компании, тогда совет — магазины делайте круглыми, а то не соответствуют имиджу. Жаль очень жаль что мы теряем одного из в прошлом лучшего представителя промышленного розничного ритейла и жаль людей которые потратили лучшие свои годы работая в этой компании, ну а кто остался еще работать — сил вам,веры, терпения и безмерной удачи.

@Гость, оййййй :) давайте воспевать хвалебные оды великому мудрецу и интеллектуалу Л.А.!!! Может регионалам и не плохо жилось, так как были подняты с ее легкой руки, а сколько образованных и талантливых сотрудников было потеряно,пока она с А.Н. рулила парадом! напомню также славные тренинги ткаченко! — наглая обдираловка!!! не сложно догадаться, что это бизнес двустороннего порядка! напомню дичайшие штрафы без разборок и ладные рядочки матов в письмах, вверх всегда шли только свои люди. противно вспоминать… я хоть герасименко и не знаю, т.к. к счастью уже в просторе не работаю, но весьма ей благодарна что она наконец-то расшевелила это кубло) есть все-таки справедливость в этой жизни!!!!!

@Гость, а это вы на их место претендуете , так эта же Лариса красота писяная будет ваш самый главный начальник , не боитесь ,что всю зарплату на подарки истратите , а вообще вы хоть фамилию своего бога Герасименко пишите правильно , а то стыдно , сидите руки потираете и смеетесь , чего Ларисе не позвоните или не напишите , а я вам отвечу , просто боитесь ее авторитета , интеллекта , мудрости . Ув . Лариса Александровна , ваша команда регионалов и националов была лучшая , эти люди вместе с вами научили нас многому , очень много людей рады , что вы у нас есть , что работаем с вами спасибо вам огромное.

Девочки, пишу специально для тех кто думает что нельзя отследить эти отзывы. будьте осторожны — у нас уволили сотрудницу за *овновброс (как они сказали). приехали сб раненько с утра, дождались писаку, долго биседовали и уволили. мы узнали, что программисты как-то через спутник и интернет увидили. короче пишу из мухо сранска из компьютерного клуба в резиновых перчатках — пусть ИЩЮТ!!! не найдеееетттеееее )))

@Коллеги спасибо,я долго смеялась и потирала руки от удовольствия,это как же вас РД НАЧАЛО ЩИПАТЬ новое руководство и требовать от вас не сбора денег с нас для подарков на день рождения Ларисе-красоте писяной,а работы.да,да работы,которую вы делаете через одно место,а потом вините нас,или руководство.правильно делают Герман,Марченко,Гирасименко,и сколько бы вы неуважаемые нами обычными смертными,регионалы не желали пакостей,мир под вас и вашу руководительницу не прогнется. не нравится,уходите,есть девочки,которые займут ваши насиженые места и будут работать,а не писать всякую муть.
с неуважением к вам….

Неуважаемая Алена Викторовна!
В такой долгожданный День рождения, мы хотим вам напомнить, что вы стали еще старее и к большему сожалению не мудрее. Поздравляем вас и выражаем море безграничной ненависти и незабываемого презрения к вашей персоне, ведь это испытывает практически каждый сотрудник нашей многострадальной компании, к разрушению которой вы ежедневно прилагаете массу усилий, и мы ежедневно ощущаем вашу «заботу». Желаем, чтобы счастливые моменты при прочтении этих строк вы запомнили навсегда и еще долго могли прокручивать в памяти, пожиная плоды своей деятельности. Желаем, чтоб вас всегда поздравляли на день раньше дня рождения- т.к. в этот день хочется выпить, но только не с вами и не за вас. Желаем, чтоб шеф ценил вас как футбольный мяч — т.е. каждый раз ему хотелось вас пинать, как футбольный мяч. Желаем, чтоб если падал снег с крыши, то обязательно на вашу «умную» голову. Желаем, чтоб вы постоянно наступали в г…. и не могли отмыться, и приходилось все время покупать новые туфли, и обязательно не вашего размера. Пусть всегда, когда идете по улице — все женщины смотрели на вас с глубоким сочувствием из-за того, что вы так плохо выглядите. Желаем, чтоб ваши подчиненные вас скрыто снимали на фото и показывали детям в качестве устрашающей картинки — что придет ТЕТЯ КИКИМОРА БОЛОТНАЯ, если не будешь слушаться. Желаем, чтоб вас поскорее отправили на те самые Сельшейские острова, куда вы хотите нас отправить, только чтоб вас не видеть и не слышать. В этот прекрасный день пусть вам дарят только достойные для вас цветы- кактусы и болотную ряску.

Верните прежний коллектив простора 418 (г. Кривой Рог), они были лучшими. С прежними невыносимо работать, сборище моральных уродов и ни фига не умеющих работать людей. Работать не умеют, а только ****ят. Новая управляющая это вообще отдельная темя. Нет даже слов чтобы описать её. Высокомерная кобыла. такое чувство что её уранили… Головой в низ… Н-колличество раз подряд.) На фига было менять такой золотой коллектив на этих, простите за выражение, УШЛЕПКОВ!

Бл*** верните прежний колектив 418 магазина(г.Кривой Рог) с этими не реально работать.,вечная напряжонка,крики,возмущения.,научите их товар принимать,а потом рот открывать.

Никто.Когда у каждого работающего сотрудника муж,отец,парень,брат на войне,то Марченко ездит по городам и прессует девченок не за что.Марченко-это настоящий мужчина!!!(у него просто наверное со здоровьем проблемы,так бы он пошел в зону АТО).

@Гость, ДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!
но только вряд ли её уволят — развалит к чертям компанию….Очень Жаль!!!!!!!!!!!!!!

@Гость, впервые вижу человека, который с таким удовольствием готов работать за всех и за одну з/п, вы не подумайте, я не в обиду. Нужно уважать себя. А они сейчас делают что им нравится, понятно что работу сейчас тяжело найти вот и приходится ишачить даже не за спасибо.

спасибо за дрессировку!*
Если вы себя приписываете к животному, которое дрессируют, то это идеальная работа для Вас!

Извините за ошибки, мы не професоры, но! Признаться я благодарна госпоже Герасименко, что она не сократила мой торговый персонал, товароведа конечно будет не хватать, но ведь дали доп.часы! Давайте не забывать об этом. Если мыслить на уровне магазина не все так плохо. И работать можно. Впрочем даже если сократят продавцов, будем тянуть как-то. Если нужна работа. И скажите, что я заблуждаюсь!!!! Уйдет 1, останется 10! Л.А.,спасибо за дресировку!

Сколько можно издеваться над людьми? Мало того что мы моём полы, оформляем сотрудников сами, так теперь ещё и стали товароведами. А за осталась на месте. Может оставим в магазинах ум и по. и достаточно будет. Чем больше мы делаем тем лучше для офиса, тем больше на нас ещё вешают. Хватит уже научитесь уважать своих сотрудников и перестаньте увольнять людей которые простоту отдали гораздо больше чем вы там наверху управляемое

Это *@па,при чем управляющему магазина и его ио. Совмещать будет трудно) Желаю им лишь только терпения,чтобы не сойти с дистанции.

Это *@па,при чем управляющему магазина и его ио. Совмещать будет трудно))) Сама работаю пока до 1 числа товароведом. Желаю им лишь только терпения,чтобы не сойти с дистанции. Мне предложили совмещать товароведение + дополнительно ио пройти,знать все азы . Мне выше крыши хватало товароведения этого ЦС,поставщиков,инвентаризации,браков,неликвидов,возвратов+ ко всему нужно было выходить в зал,т.к как же пока мы тут на складе не работаем,а сидим чаи гоняем,у нас выносят с магазина товар……Это мы же охранники к тому же.Про чаи дополнительно,у меня лично даже чашки там нет,про обеды сухим пайком вообще молчу,самого простого для комфорта сотрудников нет элементарного …..микроволновой печи.Заявки собирали 3 месяца назад так точно.Хотя магазин работает давно.Писать можно долго,бесконечно о всем и о всех….Не хочу тратить на это свое драгоценное мое время)))) Хочу одного скорее ,чтобы наступило 1число….

Уважаемое наше руководство Простор, мне, да и не только мне, а всем наверное, надоело Ваше бессовестное, хамское отношение к сотрудником. Зарплаты мало того, что урезали, так вообще перестали выплачивать ( вторая неделя уже начинается, как должны были заплатить), но планы у нас не меняются, работы добавляется! О Вас в СМИ будет статья в самое ближайшее время, описывающая реальную обстановку в компании. Потому, что такие издеваться над сотрудниками своей компании нельзя.

Как говорят сколько людей, столько и мнений!Мария Корягина прям фурор произвела на всех, правда на кого-то с наилучшей стороны, а для кого-то осталась злым и бесцеремонным руководителе. Но я хотел сказать о другом: Герасименко Алена Викторовна самый бесшабашный руководитель отдела персонала, о ее разуме сказать больше нечего, когда например, на собрании Управляющих, она сидит вконтакте и смотрит разные фото, которые отнюдь не касаются собрания. Очень странно получается, с грязи сразу в князе — это о ней!год назад это был обычный стажер, который присутствовал на тренингах и фиксировал какие-то моменты в блокнот. Но теперь она очень выросла и жадно пьет кровь у других, хотя слабо отдает себе отчет о своих «справедливых» действиях!она сует свой нос во все Департаменты. На сколько мне известно, есть аудит, кро, сб , бухгалтерия, и прямые руководители Региональные и Национальные Директора- почему она лезит в «просрочку», «кассовую дисциплину», -для этого есть специальные отделы, которые ведут эти вопросы. Если все так правильно и по справедливости, возможно многоуважаемая Алена расскажет нам почему в должностой инструкции Упр не написано, что по мимо выполнения плана продаж и сохранности тмц, он должен разгружать машины цс, причем в системе!если мы все делаем по букве закона, то почему этого не прописано в инструкциях??? я предполагаю, что Алена не разгружает машины!для белоручки в розовых очках-это унизительное занятие, вот в инете сидеть -это придел интеллектуальности! Еще такой момент: в рабочее время очень правильно посещать магазины с распродажами,наверное это прописано в ежедневных тайм-листах???Почему она как человек,который занимает высокопоставленную должность позволяет в первую очередь, себе, отступать от инструкций???Наверное Герман Д., позволяет об себя вытирать ноги!Кузьменко руководил гораздо лучше и объективно. А на вопрос почему ночные смены и время до открытия и после закрытия магазина не оплачивается — Герман и самый умный руководитель Герасименко разводят руками, а не хорошо так…Люди хотят получать деньги за выполняемую работу!Герман и Герасименко не приходят на открытие магазина на час раньше за идею, как работают наши девочки у которых есть семьи и дети как ни странно! А то, что Аленка объясняет,это тем,что у персонала есть обед и в счет обеда ночные пересчеты,то хочу напомнить, что обед на смене 11-12 часов предусмотренный законом, а ночные смены имеют двойной тариф! и говорить о том,что много ошибок допускают на пересчетах — и ни мудрено,работать полтора суток немного тяжело и без оплаты ночных!но как всегда персонал виноват во всех грехах!Самое главное работаем по инструкции, что не мало важно!

Сейчас работаю в Просторе. Зарплата нормальная. Сколько работаешь- столько и зарабатываешь! 8-часовый рабочий день.1-2 выходных в 4-5 дней. Зарплата при максимальной выработке часов- 2000-2200. Коллектив отличный!!! Тем более меня приняли без опыта работы,что очень порадовало!!! И уже через 3 месяца повысили!!!
Да, для людей,которые хотят деньги получать и ничего не делать- это работа не для вас!!!