ProStor

ProStor

VN:F [1.9.22_1171]
2.7 из 5 (голосов: 290)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України.
Перший магазин PROSTOR був відкритий у 2005 році у Дніпропетровську. Сьогодні мережа нараховує понад 450 сучасних магазинів у більш ніж 80 містах України.

Отзывы о работе в ProStor, зарплаты

1 34 35 36 37 38 53
  1. 13 июня 2016

    @Гость, достаточно носить футболки поло и бейдж. Какая разница джинсы или брюки.

  2. 13 июня 2016

    @123, оформляют больничный с неохотой *

  3. 13 июня 2016

    Смысл переходить в другой магазин если суть одна и таже ?
    и насчет екзени, так на заметочку , трудовая пустая , если уволишься то дадут справку о том что ты типа «работал» в просторе )
    больничный когда ты на екзени оформляют с неохотой ибо подозрительная компания , тупо адрес и все )
    из достоинств этой работы могу выделить лишь опыт и знакомство с людьми .

  4. 12 июня 2016

    Очень жаль девчонок, которые открывали магазины и верили в стабильность Простора… Жаль, что их (уже продуктивных сотрудников) выбрасывают на улицу только потому, что в ЦО кто-то пробаранил. Сотый раз!!! Почему никакого «васю» из развития не выкинут с позором на улицу??? почему про такого васю не напишут в просторньюз, как он воровал у простора не шоколадку, а десятки тысяч…

  5. 12 июня 2016

    @Гость,
    в нашем городе только один магазин

  6. 12 июня 2016

    @Гость, Так перейдите на другой магазин, куча вакансий по сети, зачем увольняться?

  7. 12 июня 2016

    @Гость, Оформлять на Экзани начали с ноября 2015. Так что даже если две ваших знакомых были бы спп, то за «почти год» запись бы была. А ЗУМы вообще все работают на Стиле. Компания не святая, это очевидно. Но по данному вопросу как раз таки Вы не компетентны, врете и выкладываете тут не правдивую информацию.

  8. 11 июня 2016

    У нас открыли магазин в феврале, по работал 4 месяца и закрывают, я дольше училась, в начале зарплата была копейки..а работала с тремя выходными в месяц, а девочка кассир вообще с одним выходным..работали как проклятые, за всех, потом после промо сказали что закрывают, но деньги за футболки которых мы не видели списали, смысл так открывать магазин? Мы остались без работы, совсем не весело, зато наш товар отправляем на новый магазин. Знала бы, никогда сюда не пошла . Но они хотели еще и по собственному нас уволить, хорошо что мы так сказать уже все сказали, и написали по соглашению
    Ужасное место!!!!

  9. 11 июня 2016

    @Гость,

    Уважаемый(ая), у меня две хороших знакомых уволились пару месяцев назад, дошли до замов, проработали практически год и получили вместо записи в трудовой огромный шиш)

    Еще одна зам уволилась в одно время со мной практически и получила справку, которой можно в туалете вместо бумаги положить. Я такую справку могу за 10 минут сделать, распечатать и терять время, здоровье в вашей мутной конторке. А разница, что моя самодельная справка в Украине не действительна, что ваша))

    Хватит дурить людей тут, врете и не краснеете. Вам доплачивают за подтирание правдивых отзывов или вы за спасибо тут пишете?))

    Вас послушать, так святая компания, все честно и прозрачно, а вот сотрудники при увольнении, наверное, сами от стажа отказываются. И все такие глупые, никто не спрашивает про условия работы.
    Простор, вы заврались, лучше уже молчите, потому что разница между словом и делом в этой компании ой как велика!)

  10. 11 июня 2016

    @Гость, Когда оформлен на Стиль-Д, то стаж есть и запись есть. Когда идешь в декрет, а оформлен на Экзани, тебя переоформляют на Стиль-Д. Админ состав так же работает на Стиль-Д, при повышении из продавцов на зум, переводят на Стиль_Д. Так же продавцы, принятые в компанию до ноября 2015 (тоесть проработавшие полгода)
    Надеюсь, ответила по поводу Стиля и Экзани… А вы б чем с умным видом вещать тут всякий бред, взяли б да поинтересовались условиями оформления, ведь это не секрет… А то позоритесь тут только… поищите лучше работу, займитесь делом.

  11. 10 июня 2016

    По поводу стажа, так и есть… Когда оформлен на Стиль и идешь оформлять декрет, то оказывается что стажа то и нет совсем…

  12. 10 июня 2016

    Уже практически год не работаю в Просторе и не перестаю радоваться этому факту) Ничего не изменилось, сотрудников как считали за рабов , так и считают, зп мизерные за этот труд. А теперь еще форма, даже на каблуках. Предлагаю, чтобы офис постоял в такой удобной обуви 12 рабочих часов и тогда мы все дружно посмотрим захотят ли они нововведений)) Поменяли дизайн карт, пакетов, жаль не поменяли отношение к своим работникам)) Люди, работники, поверьте, работа есть и за пределами простора, просто нужно искать. Не стоит оставлять свои лучшие годы на труд в этой подозрительной конторке. Вы теряете стаж, который испариться как только вы уволитеся, ведь 99% работают неофициально, люди поднимали инфу и компания просто не платит налоги. только один процент устроен на Стиль Д и то, это шавочки офисные и их хорошие знакомые. Если не верите сходите в налоговую, пенсионный фонд, будете неприятно удивлены увидев что у вас просто нет стажа за время работы в этой компании))

  13. 7 июня 2016

    Я в шоке,даже не знаю что делать только устроилась,ето кошмар какой-то

  14. 7 июня 2016

    @киев,
    Как известно, что в каждой крупной торговой сети, персонал самостоятельно себе покупает «ихнюю фирменную одежду», только выплаты составляют у каждого разные (или разбиваются на несколько месяцев).
    Можно поинтересоваться как над Вами издевались в одном из магазинов сети «Prostor»?

  15. 6 июня 2016

    Устроилась работать в Простор, и через неделю мне говорят что бы я купила себе «ихнюю фирменную одежду»! Мало того что я работала за копейки, издевались, с зарплаты сняли больше чем 20%, так я за свои копейки должна купить форму. Девочки я первый раз работала в таком магазине, что бы сотрудник себе покупал фирменную одежду, они заставляют тебя купить хоть ты и говоришь что увольняешься но ты обязан купить! Бред! Не идите!!! Трудовую у меня забрали НО записи НЕТ ( только на А4 запись без печати и подписи)! Обманывают с зарплатой!

  16. 6 июня 2016

    @Гость,
    Требование о ношении форменной одежды — не прихоть работодателя, а объективная необходимость. То есть когда форменная одежда — своеобразный опознавательный знак, позволяющий идентифицировать сотрудника определенной организации. Например, это вполне обоснованно в магазинах, салонах красоты, банках, куда приходят клиенты. В этих случаях несоблюдение работниками правил ношения форменной одежды влечет некачественное выполнение ими своих трудовых обязанностей. А это уже дисциплинарный проступок. Например, работник — продавец-консультант в магазине самообслуживания в нарушение установленных в компании правил не носит форменную одежду. Тогда посетители магазина не могут распознать его как работника магазина, к которому можно обратиться по вопросу о приобретении товара.
    По вопросу обуви на каблуках — в компании данное распоряжение не вступало в силу. Закрытые балетки или туфли без каблука приемлемая обувь для продавца-консультанта. Более подробную информацию уточняйте у своего руководителя, а не на форумах.

  17. 6 июня 2016

    кто работал в Черкасском магазине?

  18. 6 июня 2016

    @Гость, пока про туфли не слышала, но если это так, то есть вопросы… Уважаемый офис, вы жиру беситесь????? Какие туфли, девчонки по 20 лет, работают по 12 часов у них ноги к концу дня болят, при этом они в балетках… у молодых девушек уже развивается варикоз, вы хоть знаете сколько лечение стоит??? Попробуйте сами хоть неделю, отработать 12 часов на каблуках, прыгая на стремянке, таская коробки и не присевши ни разу… тогда уже поговорим.

  19. 4 июня 2016

    Ситуация абсурдная до предела. Тепрь нельзя ходить на работе в джинсах (даже с высокой талией и не рваных). Выдали футболки поло (спортивная модель) и заставляют носить брюки черные и туфли на каблуках. Из персонала делают посмешище. И как ув.РД и НД,можно отработать больше 10 часов на ногах и в туфлях? Написано,что должно все подходить по цвету и стилю!!! И джинсы все таки больше подходят к ПОЛО,чем брюки. Вы хотите,чтобы над нами покупатели смеялись?…

  20. 4 июня 2016

    @Гость, Тебя оформят на «острова»,в трудовой, записи не будет вообще… Если ты пойдёшь на магазин который платит 10% с зп, из-за недостач, то с тебя их тоже будут снимать. Ты будешь мыть полы,стекла,туалет. Будешь разгружать большие палеты,ловить алкашей и наркоманов которые воруют, и при этом успевать делать план… позже ты будешь ходить в промо,НОЧЬЮ!!! И все это за минимальную ставку… везде в подобных сетях есть уборщики, комплектовщики и охрана, но не здесь! Ты делаешь работу за всех а получаешь зп продавца! Думай сама, стоит ли губить свое здоровье и нервы…

  21. 4 июня 2016

    не идти, однозначно…..

  22. 4 июня 2016

    Ой йой….столько негатива. Я идти туда надумала. В Киеве. И что скажете, не идти?

  23. 3 июня 2016

    добрый день.правду говорят,что в каждой компании можно найти недостатки,но в компании Простор они невыносимые.Во-первых зарплата очень отличается от раннее заявленной.Платят копейки.А повышение зарплаты обещают с постоянной регулярностью.Физически работа каторжная.Ты и продавец,и грузчик и охранник.А за украденные вещи тебе придется платить всегда.А грузчик твоя основная будет работа.Некоторых региональных директоров берут неизвестно как.Берут быдло,которое не умеет разговаривать.Оскорбляет,к подчиненным обращается-овца.Таким ярким представителем является Шумская Ольга.Ограниченная,глупая,ничего не понимающая в работе,вечно оскорбляющая всех,пафосная.Как их берут на работу,ведь их берут на работу не вслепую,с ними разговаривают. Шумская вместе со своими приближенными управляющими проварачевает феноменальные махинации.Они крадут,обвиняют в тихую продавцов,и опять же в тихую пишут прошения чтоб зарплату сняли с тебя.но на основании чего,неизвестно.Т.к. обвинений никаких не предъявлено.В свою очередь, Шумская угрожает что ты ничего не докажешь.Простор самый плохой опыт.Лучше поберегите себя.

  24. 1 июня 2016

    @Гость, офис уже наделал!!! Кто там думает о продавцах?!посмотрите на свою зп,вспомните что вы делаете за эти деньги и подумайте — кого держат за лоха:)кстати, в Еве выручки на несколько порядков выше, так что работают плохо не продавцы!!!

  25. 29 мая 2016

    Ужасная работа, график просто кошмар.Постоянно с зарплаты снимают 10%. Работаешь по факту за мизерные копейки которые у тебя остаются.

  26. 25 мая 2016

    Вы что прикалываетесь за 6 месяцев поменять 3 банка !!!! Зачем мне переходить на Альфа Банк( чтоб везде были мои личные данные?) если мне подходит Приват!!!

  27. 23 мая 2016

    @Гость, Нечего туда идти!

  28. 23 мая 2016

    Гость :
    Доброго дня!Хотіла піти в простор адміністратором. Но перечитавши всі відгуки просто в шоці.і тепер не знаю що робити!йти чи не йти?

    Добрый день!В каждой компании есть период испытательного срока, за который можно понять на сколько интересно работать в этой компании и полностью сформировать свою точку зрения, а не общественную.

  29. 22 мая 2016

    Доброго дня!Хотіла піти в простор адміністратором. Но перечитавши всі відгуки просто в шоці.і тепер не знаю що робити!йти чи не йти?

  30. 21 мая 2016

    киев :
    Это просто ужасная работа!!! Управляющие воруют товар и берут деньги из сейфа. Издеваются из продавцов как только могут. А региональный директор все это покрывает.Не идите работать в простор!!! Зарплата маленькая, работы много, 20 дней работать в месяц!!! В любом другом магазине вы за 15 дней получите больше чем в Просторе за 20 дней, работа НЕ ПО ТРУДОВОЙ но трудовую у Вас заберут. Удачи Вам!!!

    Не все управляющие такие!!! А то что про трудовую, не совсем: если вы оформлены на «Стиль Д», то запись будет, а если на «Острова», то тогда нет, выдадут бумажку формата А4 с записью без печати , что вы работали в Просторе!!!

  31. 21 мая 2016

    @Одесса, Куда,куда??? Ему же зарплату не задерживают, вот он и не обращает внимание ни на что!

  32. 21 мая 2016

    Это просто ужасная работа!!! Управляющие воруют товар и берут деньги из сейфа. Издеваются из продавцов как только могут. А региональный директор все это покрывает.Не идите работать в простор!!! Зарплата маленькая, работы много, 20 дней работать в месяц!!! В любом другом магазине вы за 15 дней получите больше чем в Просторе за 20 дней, работа НЕ ПО ТРУДОВОЙ но трудовую у Вас заберут. Удачи Вам!!!

  33. 21 мая 2016

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Работайте!Пусть вам Бог помогает

    Спасибо большое, и вам по жизни удачи и больше позитива.

    Да всем нам поможет Бог!

  34. 21 мая 2016

    Мы устраиваясь на роботу брали на себя ответственность за ТМЦ,устраивались продавцами но не на должность охранников. Зачастую сотрудниками компании работают девушки, а если приходят воришки, вроде бы их и засекли, и вызвали охранную службу, и прикрыли, но никто не знает как они отреагируют, а если они начнут вдруг бросаться на продавцов, заниматься рукоприкладством, и не дай Бог,еще чего хуже. Что же тогда делать????????? Слышали историю где парень погнался за вором, а тот его избил. Дорогой офис, с этим надо что-то делать! Воры разные бывают!

  35. 20 мая 2016

    Гость :
    @Гость, Работайте!Пусть вам Бог помогает

    Спасибо большое, и вам по жизни удачи и больше позитива.

  36. 20 мая 2016

    @Гость, Работайте!Пусть вам Бог помогает

  37. 20 мая 2016

    Гость :
    Уважаемый офис, http://orabote.xyz/feedback/list/company/2118 , и не надо триндеть!!!!!!!!

    Уважаемый писатель! Ссылка, которую Вы сбросили, аналог этого сайта, просто по другому называется. Если посмотреть на этом сайте, то можно сделать вывод, что все компании, которые есть в Украине — все в этом ЧЕРНОМ СПИСКЕ!
    Найдите себе работу и займите себя полезным делом.
    Спасибо большое за проявленный интерес к компании Стиль Д, все недочеты мы учтем и будем работать над этим.

  38. 20 мая 2016

    Уважаемый офис, http://orabote.xyz/feedback/list/company/2118 , и не надо триндеть!!!!!!!!

  39. 19 мая 2016

    спасибо всем большое

  40. 19 мая 2016

    Гость :
    @Гость, Уважаемый поклонник компании «Сильпо», я думаю, что эта сеть Вас ждет с большим удовольствием (с зарплатой в 16 грн/час)! С модернизированным оборудованием и комфортными условиями труда,бесплатными обедами для сотрудников. Как в любой сети магазинов — тоже есть управляющая, которая ежедневно ставит какие-либо задачи всему персоналу. Удачи хочется Вам пожелать на новом поприще работы.

    я не сторонник сильпо, это была просто анлогия ) просто смешно читать как сотрудники простора хвалят его и пытаются назвать «работой мечты»

  41. 19 мая 2016

    @Гость,
    поскольку все кто ниже зама работают не по трудовой , следовательно вы ничем никому не обязаны ! после увольнения с большим треском и вонью вам отдадут трудовую где не будет записи , а будет лежать справка что вы работали на компанию которая представляет интересы Стиля Д ( в народе простор ). Этой справкой можно только подтереться )
    удачи вам .

  42. 19 мая 2016

    Гость :
    может кто знает, как поступить. хочу уволиться, не могу, управляющий не разрешает. говорит если не выйду на смену, уволит по статье, и заявление не дает написать. я иногородняя, имею право не отрабатывать.

    Вы же принимали решение о том, что хотите уволиться не спонтанно. Напишите заявление об увольнении, отработайте 2 недели (а может по соглашению с УМ она сможет отпустить вас раньше) и идите с миром. Зачем себе усложнять жизнь и что-то вечно выдумывать.

  43. 19 мая 2016

    Сделайте так как я — если вы оформлены на сейшелах: в начале месяца поработайте несколько дней, потом позвоните и скажите что вы заболели у вас будет больничный и уточните на Стиль-Д выписывать?( понятное дело что никакого вам больничного не надо, это что бы отвести подозрение!!!) Потом сидите дома и ждите пока не получите зарплату за предыдущий месяц, как только вы зарплату получите смело пишите на увольнение. Они снимут уже 10% за этот месяц где вы проработали несколько дней. И самое главное НИКОМУ на работе об этом не говорите у стен есть уши!!!!! Отрабатывать вам не надо, а статью они вам напишут на бумажке А4 как и то что вы у них работали, эта бумажка А4 идет бес печати и подписи!!! Удачи Вам и будьте по наглее с ними скотами так и надо!

  44. 19 мая 2016

    @Гость, смело не выходите на смену, если оформлены на сейшелах.

  45. 19 мая 2016

    позвони на горячую линию..и объясни ситуацию..не в ее полномочиях запрещать работать или увольняться,,

  46. 19 мая 2016

    @Гость, Если вы оформлены на Экзани, то никто вас по статье не уволит, ибо никто и не принимал никуда))) Если же на «Стиль-Д» — другое дело. Все решаемо, но поговорите просто с УМ, вы же не ее раб, она не имеет право Вас держать на работе насильно…

  47. 18 мая 2016

    может кто знает, как поступить. хочу уволиться, не могу, управляющий не разрешает. говорит если не выйду на смену, уволит по статье, и заявление не дает написать. я иногородняя, имею право не отрабатывать.

  48. 18 мая 2016

    @Гость, «На рынке Днепропетровска есть достаточное количество розничных сетей, где можно попробовать свои силы и применить на деле свой приобретенный опыт (например, «Ева», «Varus», «АТБ») и из этого списка выбрать самого лучшего работодателя и стать совершенно счастливым человеком с новым руководством (чтоб любить его и жаловать).» Я работаю в компании Ева, подтверждаю,все правда: Ева — лучший работодатель, как и написано выше. Добро пожаловать в Ева:)

  49. 18 мая 2016

    @Гость, Уважаемый поклонник компании «Сильпо», я думаю, что эта сеть Вас ждет с большим удовольствием (с зарплатой в 16 грн/час)! С модернизированным оборудованием и комфортными условиями труда,бесплатными обедами для сотрудников. Как в любой сети магазинов — тоже есть управляющая, которая ежедневно ставит какие-либо задачи всему персоналу. Удачи хочется Вам пожелать на новом поприще работы.

  1. 9 августа 2014

    Как говорят сколько людей, столько и мнений!Мария Корягина прям фурор произвела на всех, правда на кого-то с наилучшей стороны, а для кого-то осталась злым и бесцеремонным руководителе. Но я хотел сказать о другом: Герасименко Алена Викторовна самый бесшабашный руководитель отдела персонала, о ее разуме сказать больше нечего, когда например, на собрании Управляющих, она сидит вконтакте и смотрит разные фото, которые отнюдь не касаются собрания. Очень странно получается, с грязи сразу в князе — это о ней!год назад это был обычный стажер, который присутствовал на тренингах и фиксировал какие-то моменты в блокнот. Но теперь она очень выросла и жадно пьет кровь у других, хотя слабо отдает себе отчет о своих «справедливых» действиях!она сует свой нос во все Департаменты. На сколько мне известно, есть аудит, кро, сб , бухгалтерия, и прямые руководители Региональные и Национальные Директора- почему она лезит в «просрочку», «кассовую дисциплину», -для этого есть специальные отделы, которые ведут эти вопросы. Если все так правильно и по справедливости, возможно многоуважаемая Алена расскажет нам почему в должностой инструкции Упр не написано, что по мимо выполнения плана продаж и сохранности тмц, он должен разгружать машины цс, причем в системе!если мы все делаем по букве закона, то почему этого не прописано в инструкциях??? я предполагаю, что Алена не разгружает машины!для белоручки в розовых очках-это унизительное занятие, вот в инете сидеть -это придел интеллектуальности! Еще такой момент: в рабочее время очень правильно посещать магазины с распродажами,наверное это прописано в ежедневных тайм-листах???Почему она как человек,который занимает высокопоставленную должность позволяет в первую очередь, себе, отступать от инструкций???Наверное Герман Д., позволяет об себя вытирать ноги!Кузьменко руководил гораздо лучше и объективно. А на вопрос почему ночные смены и время до открытия и после закрытия магазина не оплачивается — Герман и самый умный руководитель Герасименко разводят руками, а не хорошо так…Люди хотят получать деньги за выполняемую работу!Герман и Герасименко не приходят на открытие магазина на час раньше за идею, как работают наши девочки у которых есть семьи и дети как ни странно! А то, что Аленка объясняет,это тем,что у персонала есть обед и в счет обеда ночные пересчеты,то хочу напомнить, что обед на смене 11-12 часов предусмотренный законом, а ночные смены имеют двойной тариф! и говорить о том,что много ошибок допускают на пересчетах — и ни мудрено,работать полтора суток немного тяжело и без оплаты ночных!но как всегда персонал виноват во всех грехах!Самое главное работаем по инструкции, что не мало важно!

  2. 6 июля 2012

    Сейчас работаю в Просторе. Зарплата нормальная. Сколько работаешь- столько и зарабатываешь! 8-часовый рабочий день.1-2 выходных в 4-5 дней. Зарплата при максимальной выработке часов- 2000-2200. Коллектив отличный!!! Тем более меня приняли без опыта работы,что очень порадовало!!! И уже через 3 месяца повысили!!!
    Да, для людей,которые хотят деньги получать и ничего не делать- это работа не для вас!!!

Дневной товаровед 1
4 700 грн
Заместитель управляющего 1
7 000 грн
ЗУМ 5
4 800 .. 15 000 грн
Кладовщик-сборщик 2
7 000 .. 9 000 грн
Продавец непродовольственных товаров 4
5 000 .. 8 700 грн
Продавец-кассир 1
4 404 грн
Продавец-консультант 11
5 400 .. 10 000 грн
УМ 1
8 500 грн
Управляющая 2
17 000 .. 24 000 грн

Добавьте зарплату в компании ProStor

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе ProStor



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?