ProStor

ProStor

VN:F [1.9.22_1171]
2.7 из 5 (голосов: 290)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України.
Перший магазин PROSTOR був відкритий у 2005 році у Дніпропетровську. Сьогодні мережа нараховує понад 450 сучасних магазинів у більш ніж 80 містах України.

Отзывы о работе в ProStor, зарплаты

1 26 27 28 29 30 53
  1. 14 января 2017

    До відома

    Граничні норми підіймання та переміщення важких речей жінками, затверджені наказом МОЗ від 10.12.1993 р. № 241, встановлюють таку граничну допустиму вагу вантажу:

    при підійманні та переміщенні вантажів жінкою при чергуванні з іншою роботою (до двох разів на годину) — не більше 10 кг;
    при підійманні та переміщенні вантажів жінкою постійно протягом робочої зміни — не більше 7 кг;
    при переміщенні жінкою вантажу протягом кожної години робочої зміни його сумарна вага не має перевищувати:
    з робочої поверхні (конвеєра, столу, верстата тощо) — 350 кг;
    з підлоги — 175 кг.
    Слід враховувати, що у вагу вантажу, що переміщується, включається вага тари й упаковки. Якщо вантаж переміщується на візках або в контейнерах, то докладене зусилля не мас перевищувати 10 кг.

  2. 14 января 2017

    На рахунок ваших 10 відсодкових стягнень і штрафів!!
    Згідно ст.147 Кодексу законів про працю України передбачено, що за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
    1) догана;
    2) звільнення.
    Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення (дана норма застововується, зокрема до деяких категорій державних службовців – прокурорів тощо та лише якщо це прямо передбачено певними дисциплінарними положеннями).

    Тому ми можемо говорити, що за вчинення працівником дисциплінарного порушення до нього може бути застосовано лише один з наведених видів дисциплінарного стягнення – їх перелік є вичерпний та розширеному тлумаченню не підлягає.
    Окрім того, відповідно до ст.9 Кодексу законів про працю України умови договорів про працю, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю, є недійсними.
    Тобто, якщо ви навіть підписали трудовий договір з підприємством, в якому зазначено перелік штрафів, які ви маєте сплатити за те чи інше діяння, положення про штрафи буде недійсним та таким, що прямо суперечить чинному законодавству.
    Отже, будь-які дії роботодавця з впровадження системи штрафів на підприємстві є незаконними.

  3. 14 января 2017

    @Гость, Повторюсь!!! «Законодавство українське» надо читать! Еще и почта ваша отзыв не работает!
    *Строки виплати зарплати* врегульовані стaттею 115 KЗпП:

    «Заробітна плата виплачується пpацівникам регулярно в робочі днi y строки,
    встановлені колективним договором aбо нормативним актом роботодавця,
    пoгодженим з виборним органом пeрвинної профспілкової організації чи iншим
    уповноваженим нa представництво трудовим колективом oрганом (a в разі
    відсутності тaких органів — представниками, обраними i упoвноваженими
    трудовим колективом), aле не рідше двох разів нa місяць через проміжок
    чaсу, що не перeвищує шiстнадцяти календарних днів, тa не пізніше семи днiв
    після закінчення періоду, зa який здiйснюється виплата.

    У разі кoли день виплати заробітної плати збiгається з вихідним, святковим
    aбо неробочим днeм, заробітна плата виплачується нaпередодні.

    Розмір заробітної плати зa першу половину місяця визнaчається колективним
    договором aбо нормативним актом роботодавця, пoгодженим з виборним органом
    пeрвинної профспілкової організації

  4. 14 января 2017

    ребята,мне вообще пришло 838 грн,так что вообще полная *опа

  5. 13 января 2017

    Гость :
    Что за махинации с зарплатами? Пришло письмо что основную чать начислят 12-13-го премии и остальное 17-го. Хотелось бы узнать что это за 90 грн пришли. Господа работодатели Вы что совсем офигели? Для вас что законы не писаны?

    Та да походу половине, дали, а другие пусть себе работают на голом энтузиазме.

  6. 13 января 2017

    А что за *ерня… одним пришло 1700,а другим 2500,хотя работали все одинаково…

  7. 13 января 2017

    Гость :
    Что за махинации с зарплатами? Пришло письмо что основную чать начислят 12-13-го премии и остальное 17-го. Хотелось бы узнать что это за 90 грн пришли. Господа работодатели Вы что совсем офигели? Для вас что законы не писаны?

    повторюсь!!! зп получите в 20-х числах! офис отдыхал, надо теперь провести начисления и т.д. -это время!!!!

  8. 13 января 2017

    Что за махинации с зарплатами? Пришло письмо что основную чать начислят 12-13-го премии и остальное 17-го. Хотелось бы узнать что это за 90 грн пришли. Господа работодатели Вы что совсем офигели? Для вас что законы не писаны?

  9. 12 января 2017

    Я раньше работала в 25…,ребята там полная жесть… Управляющая и замы перекидывают все на персонал,дерзят не только своим подчиненным но и на покупателей. Уволили по личным предпочтениям… Хотя к работе относилась ответственно.

  10. 12 января 2017

    Написали что ориентир 12 число,и то не всё дадут,как же достали уже!

  11. 11 января 2017

    Гость :
    Где зарплата? Сроки прошли!

    Ждите 20-х чисел!

  12. 11 января 2017

    Где зарплата? Сроки прошли!

  13. 7 января 2017

    Гость :
    Я работала и в магазине, и в офисе. Мало кто знает, что у обычного бухгалтера зп 3500-4000, у айтишника примерно столько же… Мало кто знает, как ишачат на складе, как не вылазят из командировок, вечно болеют и при этом все равно ходят на работу сотрудники аудита, как те же бухгалтера закрывают месяц сидя на работе до 2 ночи, как на выходные выходят на работу операторы, закупки… как на праздники приходят на работу отдел мотивации, чтобы начислить ЗП (да,да… то что, мы их не получаем вовремя — это другой вопрос). Большинство сотрудников компании пашет не меньше вашего, только при этом все время под контролем пропускной системы и многочисленного руководства. Многих девочек в Днепре зовут в офис, но немногие соглашаются… им лучше и спокойнее на магазине. И что мне кажется, вряд ли кто-то из офиса будет писать тут что-то в оправдание системы или заказывать комментарии в пользу киевских заработков. Знаю одно — и в магазине, и в офисе работать можно, если уметь работать свою работу

    сейчас заплачу. да, на складе работают, согласна. Дальше все. Аудит ездит в командировки — не спорю. А результат ? Подставы и сокрытие. в большинстве своем все,кто попадает из магазинов в цо (хотя это редкость)через время отрываются от земли. по поводу контроля в цо — не правда. так что ваше сообщение не соответствует действительности. да и офис здесь сидит, все читает и пишет. знаем, видели.

  14. 5 января 2017

    @Виктория, Думаю Ваше высшее образование абсолютно не пригодится при выгрузке товара,выставке товара по планограмме,ежедневной инвентаризации…..Да еще придется охранять… воров доганять…Выслушивать хамство от «руководства»….А ночное промо-это вообще супер….Платят копейки

  15. 4 января 2017

    @Гость, Николаев

  16. 4 января 2017

    Виктория, а у Вас уже была работа, где Вас постоянно обманывают, затыкают Вами все дырки и при этом Вы всё время остаетесь им должны?

    Ну, когда-то же надо начинать! А то так и не узнаете жизни!)))))

  17. 3 января 2017

    @Виктория,
    Кому там нужно ваше высшее))))
    Город какой??

  18. 3 января 2017

    Здравствуйте. Предложили работу в «Просторе» на должности «зам.управляющего магазином». И высшее образование есть,и опыт продаж. Стоит ли? График обещают 3/3. Какую среднюю зарплату получают замы,учитывая все вычисления?

  19. 29 декабря 2016

    Гость :
    @Гость, Слог, и правда, не очень… Так тем и занимаетесь, что судите без всяких доводов, лишь бы поговорить, да на личности переходите, шавкой называете. Не удобно как-то, таки да.

    Судим из личного опыта и отношения к работникам.Никто не говорит, что работать не надо, НО НЕ В ТАКИХ УСЛОВИЯХ И АТМОСФЕРЕ! Тебя как мячик пуляют. Никакого личного пространства! ТЫ- РАБ!

  20. 29 декабря 2016

    @Гость, Слог, и правда, не очень… Так тем и занимаетесь, что судите без всяких доводов, лишь бы поговорить, да на личности переходите, шавкой называете. Не удобно как-то, таки да.

  21. 28 декабря 2016

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Так вопрос был в том, что зарплата в Киеве отличается от других городов. Вывод: чтоб получать так как в Киеве надо ехать в Киев… ну или сидеть дома и не возмущаться, что в Киеве больше ЗП.
    А за что тебе жилье снимать, откуда я знаю? Что за бред?

    Заказная просторовская шавка

    Доводы закончились, я полагаю)) Интеллект налицо..

    Очень неудобно за слог. .
    Не простору судить! ! Нн хочется переходить на личности

  22. 28 декабря 2016

    Гость :

    Гость :
    @Гость, Так вопрос был в том, что зарплата в Киеве отличается от других городов. Вывод: чтоб получать так как в Киеве надо ехать в Киев… ну или сидеть дома и не возмущаться, что в Киеве больше ЗП.
    А за что тебе жилье снимать, откуда я знаю? Что за бред?

    Заказная просторовская шавка

    Доводы закончились, я полагаю)) Интеллект налицо..

  23. 28 декабря 2016

    Я работала и в магазине, и в офисе. Мало кто знает, что у обычного бухгалтера зп 3500-4000, у айтишника примерно столько же… Мало кто знает, как ишачат на складе, как не вылазят из командировок, вечно болеют и при этом все равно ходят на работу сотрудники аудита, как те же бухгалтера закрывают месяц сидя на работе до 2 ночи, как на выходные выходят на работу операторы, закупки… как на праздники приходят на работу отдел мотивации, чтобы начислить ЗП (да,да… то что, мы их не получаем вовремя — это другой вопрос). Большинство сотрудников компании пашет не меньше вашего, только при этом все время под контролем пропускной системы и многочисленного руководства. Многих девочек в Днепре зовут в офис, но немногие соглашаются… им лучше и спокойнее на магазине. И что мне кажется, вряд ли кто-то из офиса будет писать тут что-то в оправдание системы или заказывать комментарии в пользу киевских заработков. Знаю одно — и в магазине, и в офисе работать можно, если уметь работать свою работу

  24. 28 декабря 2016

    Гость :
    @Гость, Так вопрос был в том, что зарплата в Киеве отличается от других городов. Вывод: чтоб получать так как в Киеве надо ехать в Киев… ну или сидеть дома и не возмущаться, что в Киеве больше ЗП.
    А за что тебе жилье снимать, откуда я знаю? Что за бред?

    Заказная просторовская шавка

  25. 27 декабря 2016

    Гость :
    @Гость, а еще проще писать отзывы,сидя в центральном офисе)))

    Врядли. Чтоб в центральном офисе сидеть, надо что-нибудь уметь делать. А чтоб сидеть и ныть ничего не нужно. Это очень просто

  26. 27 декабря 2016

    @Гость, Так вопрос был в том, что зарплата в Киеве отличается от других городов. Вывод: чтоб получать так как в Киеве надо ехать в Киев… ну или сидеть дома и не возмущаться, что в Киеве больше ЗП.
    А за что тебе жилье снимать, откуда я знаю? Что за бред?

  27. 27 декабря 2016

    @Гость, так указала бы хто ты или боишься спалится

  28. 27 декабря 2016

    Ребятушки , наш любимый региональный директор Оксана Сергеевна ( Харьков ), при увольнении сняла по пол з/п из-за того , что мы не отработали 14 дней, хотя упр сказал, что хватит и 7 дней.
    Теперь не знаю на что потратить аж 1500 , ахаз

  29. 27 декабря 2016

    Гость :
    @Гость, Ну так переводитесь к нам, хорошему работнику всегда место найдется. Ну да, сидеть и ныть всегда проще…

    Для Киева 4500грн??? А жилье за что снимать?

  30. 26 декабря 2016

    @Гость, а еще проще писать отзывы,сидя в центральном офисе)))

  31. 26 декабря 2016

    @Гость, Ну так переводитесь к нам, хорошему работнику всегда место найдется. Ну да, сидеть и ныть всегда проще…

  32. 26 декабря 2016

    Гость :
    @Гость, Почитала тут отзывы… откуда в вас столько *овна — вот вопрос.
    Да, работа в Просторе не из легких… да, розница всегда во всем виновата: где-то ошиблись — все беда, а офис натупил — ничего страшного.
    Но, блин))
    Какие Сейшелы? В нашем магазине половина большая половина штата была оформлена официально, остальных переоформили на «Стиль-Д» 12 декабря.
    Какая ЗП 3200? У нас ставка СПП 27 с чем-то гривен в час. Это 4500 за 175 часов. Это ставка без премий.
    Обязанности как у президента? Ну что тут сказать)) Видимо, работник ты еще тот, раз так считаешь, сложно и комментировать)) Расскажи хоть нам, что ж тебе там такого поручали — то)
    Ну и если ты, проработав три дня и не справившись, сбежав, считаешь, что УМ и ЗУМ, работающие годами, ничего не делают, а ты прямо пчела Майя, не оцененная по достоинству, так ты ошибаешься

    Не путайте Киев и остальные города

  33. 26 декабря 2016

    У кого-то 4500, а у кого-то 2500…есть разница?

  34. 26 декабря 2016

    @Гость, Почитала тут отзывы… откуда в вас столько *овна — вот вопрос.
    Да, работа в Просторе не из легких… да, розница всегда во всем виновата: где-то ошиблись — все беда, а офис натупил — ничего страшного.
    Но, блин))
    Какие Сейшелы? В нашем магазине половина большая половина штата была оформлена официально, остальных переоформили на «Стиль-Д» 12 декабря.
    Какая ЗП 3200? У нас ставка СПП 27 с чем-то гривен в час. Это 4500 за 175 часов. Это ставка без премий.
    Обязанности как у президента? Ну что тут сказать)) Видимо, работник ты еще тот, раз так считаешь, сложно и комментировать)) Расскажи хоть нам, что ж тебе там такого поручали — то)
    Ну и если ты, проработав три дня и не справившись, сбежав, считаешь, что УМ и ЗУМ, работающие годами, ничего не делают, а ты прямо пчела Майя, не оцененная по достоинству, так ты ошибаешься

  35. 25 декабря 2016

    Гость :
    Будет ли минимальная з/п в январе???

    И опять же. Работаешь где? На Сейшелах?

  36. 25 декабря 2016

    Гость :
    Будет ли минимальная з/п в январе???

    Метишь на 3200? Забудь! !! Вычтут налоги и на руки…..около 2500 а лучшем случае.

  37. 24 декабря 2016

    Будет ли минимальная з/п в январе???

  38. 23 декабря 2016

    какое счастье,что я ушла из этого дерьма!нищебродская зп,обязанностей как у президента,а приравнивают к бомжу с подворотни!работайте сами,уважаемые ум,зум и их прихлебалы двуличные!

  39. 19 декабря 2016

    Администрация Компании :
    Уважаемые сотрудники! Мы задали вопрос финансовому департаменту по поводу выплаты заработной платы — вся зарплата зайдет сегодня/завтра. Все зависит от банка, на котором оформлен зарплатный проект, и региона. Просим прощения за задержку.

    Добрый день!Что за бред происходит, зарплата и так копейки так вы еще и не всю выплатили,добиваюсь у управляющей разобратьс,а она кормит завтраками,ну это как бы даже не серьезно вы думаете,что может не заметят как не доплатил 350 грн,вы бы прожили на 1400грн в месяц?

  40. 14 декабря 2016

    Ну почему такие сложности, хитрости ит.т.д с зарплатой? Выдали аванс (как положено) и выдали остальное в положенное время но одной цифрой!!!(зачем дележка?) А ДЕЛЕЖКА НУЖНА ДЛЯ ТОГО — чтобы наварить процент через банк .Если зарплату перечислили утром через банк — это нормально, а если вечером то за ночь ( а о сутках вообще) процент большой!!!!!Вывод — надо и заплатить и с экономить… А так как деньги надо экономить, то вот вам и оплата в два этапа ( а если конкретно то в три) — КРАСА И БИЛЬШЕ!

  41. 14 декабря 2016

    А вторую часть случайно не пора бы дать?

  42. 12 декабря 2016

    Где зарплата??Почему выше стоящие руководство получило зп(это те которые выше УМ),а остальные нет??

  43. 12 декабря 2016

    Уважаемые сотрудники! Мы задали вопрос финансовому департаменту по поводу выплаты заработной платы — вся зарплата зайдет сегодня/завтра. Все зависит от банка, на котором оформлен зарплатный проект, и региона. Просим прощения за задержку.

  44. 12 декабря 2016

    А зарплата когда будет??????????? От нас требуют выполнение всех стандартов, выполняем, тянем!!!!Почему второй месяц подряд задерживают зарплату????????? На это сообщение администрация ответит, или снова игнор??? Задерживать ее вообще законно?

  45. 9 декабря 2016

    Где зарплата????
    Постоянно такая фигня!!!!!!
    Может хватит??!

  46. 9 декабря 2016

    Уважаемые коллеги! Администрация Компании обязательно разберется с ситуацией, которая происходит в магазине № 654. Ваши отзывы высылайте на наш электронный ящик [email protected]. Давайте конструктивно разрешим данный вопрос, так как много разных мнений только вводит в заблуждение.

  47. 9 декабря 2016

    Девочки, ещё раз в разговоре зацепите Днепровский рынок, ноги повидергиваю…разбираетесь сами.

  48. 9 декабря 2016

    Кто видел рекламу простора на интере??? Пошлятина и позорище!!

  49. 9 декабря 2016

    @Подруга Ольги, девочки, а как вы думаете,муж Оли не может позволить купить ей дорогую косметику?!)))) Зависть плохое чувство)))) пусть офис посмотрит видео с камер наблюдения,и посчитает сколько левых людей находилось на промо ночью!!!!!

  50. 9 декабря 2016

    Оля,я не ожидала,что ты свой коварный план приведешь в действие.Надеюсь ты теперь поймешь,почему наша многолетняя дружба прекратилась.Так,как я тебя отлично знаю,мы больше не могли быть подругами.То ты грязью полила регионального директора,анонимно,теперь ты заливаешь грязью девченок.А то,что ты ,работая сейчас на Днепровском,в Просторе,продолжаешь дальше грабить товар,с кассы деньги,это ничего не значит? Ты молодая и обманчивая штучка,но говна больше,чем у всей компании.Пускай у тебя посмотрят,сколько дорогой косметики имеется в твоей сумочку,а сколько ее у тебя дома.Вот поэтому я не смогла с тобой дружить,ты воровка и гнилая.Прекрати подставлять всех,сама попадешься в эти сети.Стань нормальной,хотя такие люди ,как ты ,не меняются.Тебя поймают на очередной краже в Просторе и тоже уволят.Хочу, чтобы тебя убрали по статье и указали,за что именно.Не делай людям зла, сама в это попадешь.И я рада,что мы уже не подруги,тебе это с рук не сойдет.Не копай яму другим,сама попадешь в нее.

  1. 9 августа 2014

    Как говорят сколько людей, столько и мнений!Мария Корягина прям фурор произвела на всех, правда на кого-то с наилучшей стороны, а для кого-то осталась злым и бесцеремонным руководителе. Но я хотел сказать о другом: Герасименко Алена Викторовна самый бесшабашный руководитель отдела персонала, о ее разуме сказать больше нечего, когда например, на собрании Управляющих, она сидит вконтакте и смотрит разные фото, которые отнюдь не касаются собрания. Очень странно получается, с грязи сразу в князе — это о ней!год назад это был обычный стажер, который присутствовал на тренингах и фиксировал какие-то моменты в блокнот. Но теперь она очень выросла и жадно пьет кровь у других, хотя слабо отдает себе отчет о своих «справедливых» действиях!она сует свой нос во все Департаменты. На сколько мне известно, есть аудит, кро, сб , бухгалтерия, и прямые руководители Региональные и Национальные Директора- почему она лезит в «просрочку», «кассовую дисциплину», -для этого есть специальные отделы, которые ведут эти вопросы. Если все так правильно и по справедливости, возможно многоуважаемая Алена расскажет нам почему в должностой инструкции Упр не написано, что по мимо выполнения плана продаж и сохранности тмц, он должен разгружать машины цс, причем в системе!если мы все делаем по букве закона, то почему этого не прописано в инструкциях??? я предполагаю, что Алена не разгружает машины!для белоручки в розовых очках-это унизительное занятие, вот в инете сидеть -это придел интеллектуальности! Еще такой момент: в рабочее время очень правильно посещать магазины с распродажами,наверное это прописано в ежедневных тайм-листах???Почему она как человек,который занимает высокопоставленную должность позволяет в первую очередь, себе, отступать от инструкций???Наверное Герман Д., позволяет об себя вытирать ноги!Кузьменко руководил гораздо лучше и объективно. А на вопрос почему ночные смены и время до открытия и после закрытия магазина не оплачивается — Герман и самый умный руководитель Герасименко разводят руками, а не хорошо так…Люди хотят получать деньги за выполняемую работу!Герман и Герасименко не приходят на открытие магазина на час раньше за идею, как работают наши девочки у которых есть семьи и дети как ни странно! А то, что Аленка объясняет,это тем,что у персонала есть обед и в счет обеда ночные пересчеты,то хочу напомнить, что обед на смене 11-12 часов предусмотренный законом, а ночные смены имеют двойной тариф! и говорить о том,что много ошибок допускают на пересчетах — и ни мудрено,работать полтора суток немного тяжело и без оплаты ночных!но как всегда персонал виноват во всех грехах!Самое главное работаем по инструкции, что не мало важно!

  2. 6 июля 2012

    Сейчас работаю в Просторе. Зарплата нормальная. Сколько работаешь- столько и зарабатываешь! 8-часовый рабочий день.1-2 выходных в 4-5 дней. Зарплата при максимальной выработке часов- 2000-2200. Коллектив отличный!!! Тем более меня приняли без опыта работы,что очень порадовало!!! И уже через 3 месяца повысили!!!
    Да, для людей,которые хотят деньги получать и ничего не делать- это работа не для вас!!!

Дневной товаровед 1
4 700 грн
Заместитель управляющего 1
7 000 грн
ЗУМ 5
4 800 .. 15 000 грн
Кладовщик-сборщик 2
7 000 .. 9 000 грн
Продавец непродовольственных товаров 4
5 000 .. 8 700 грн
Продавец-кассир 1
4 404 грн
Продавец-консультант 11
5 400 .. 10 000 грн
УМ 1
8 500 грн
Управляющая 2
17 000 .. 24 000 грн

Добавьте зарплату в компании ProStor

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе ProStor



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?