ProStor

ProStor

VN:F [1.9.22_1171]
2.7 из 5 (голосов: 290)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України.
Перший магазин PROSTOR був відкритий у 2005 році у Дніпропетровську. Сьогодні мережа нараховує понад 450 сучасних магазинів у більш ніж 80 містах України.

Отзывы о работе в ProStor, зарплаты

1 10 11 12 13 14 53
  1. 11 января 2019

    @Гость, там же написано про Рд

  2. 11 января 2019

    @Гость, та он в коменте за 3 января есть

  3. 10 января 2019

    Хочу в первую очередь извиниться за предыдущий пост,перед остальными работниками компании. Дело в том что по своему не знанию, я с горяча оскорбила в неком роде саму компанию. Дело в том что все что происходило в магазине, вина только одного человека, который я надеюсь понесет за это наказание. Я не в коем случае не хотела выставить виноватыми остальных людей. А по поводу увольнения все не так плохо, расчетные я все таки получила, и могу сказать главное!! Если вас что-то не устраивает и в рабочем процессе есть несправедливость, не бойтесь и говорите об этом, представителям компании не все равно на работников. Я очень надеюсь что у магазина будет действительно толковая управляющая, которая не позволит таких условий, и не будет равнодушно относится к своему делу. Отдельно хочу сказать огромное спасибо Баранову А. В. за то что многому научили, и помогли, больше бы таких мудрых и ответственных людей)
    Главное помните что все в нашей жизни возвращается бумерангом, поэтому больше искренности и человечности каждому и нас)

  4. 10 января 2019

    Действительно.
    В чем проблема написать номер магазина.
    Если это правда — уверен, что с УМ разберутся. Этот сайт читают все ТОПы.
    Или это просто слова, потому что чем-то обидели?

  5. 10 января 2019

    @Гость, вы напишите номер магазина. Чтобы ту ум с коллективом взяли за *опу

  6. 10 января 2019

    Это просто ужас!!!
    Если ещё есть люди которые планируют устроиться в простор, то даже не думайте, в таком аду никому не пожелаю оказаться. Все было ужасно с самого начала, коллектив просто кошмар, бежать хотела с первого рабочего дня, но девочки на время прикинуть хорошими, и убедили меня остаться. А потом начался полный треш. Я быстро всему научилась, старалась хорошо выполнять работу, но УМ была вечно не довольна, и не только мной, как оказалось человек она мягко говоря не очень. Приходила на работу опаздывая на часа 2, а то и 3, но в журнале указывала другое время прихода, мол опазданий не было. Вся ее работа заключалась в том чтоб на ЗУМа скинуть всю работу, и сидеть смотреть фильмы. На работе она находилась вместо отведенного времени, часа 4-5, могла уйти на обед и вообще не вернуться. Девочки между собой обсуждали ее «хорошими» словами, а потом мило подлизывали, такого лицемерия от четырех людей я не ожидала, УМ открыто Хамида покупателям, и подставляла меня не один раз, заключалось это в том что про план на день и на месяц она нас не посещала, о бегунках я узнала только в тот день когда приехала РД, и когда я на ее вопрос про бегунок я сказала что никогда не заполняла и не знаю что это, то УМ выставила меня лгуньей, да и вообще в планы магазина на месяц, и во все остальное что я должна была знать, меня никогда и никто не посещал, тоесть мне каждый день надо было самой бегать за УМ и ЗУМ и все самой узнавать??? А разве это не их обязанности оповестить меня о всем???
    Все работники активно пользовались продукцией с полок магазина)) после увиденного никогда и ничего не куплю в этих магазинах. На обед я по времени не могла выйти, потому что моей УМ с короной, надо было досмотреть фильм, и она отговаривала сб мол, -«подожди, я занята», и это было с таким тоном и отношением, как будто я кусок дер*ма.
    В зале почти всегда я находилась одна, так как второму кассиру УМу и ЗУМу надо было на складе поговорить о своем женском, а то что в зале один человек на расхват их не волновало. Но когда я хотела выйти на свой день обед, то мне не розрешали, потому что как оказывается в зале нельзя чтоб был один кассир. Вообщем о справедливости я молчу. А когда приезжал СБ, то как я молилась чтоб он нормально прошерстел магазин, там столько всего интересного, но увы, глаза его были закрыты. После распоряжения РД, УМ послушала и сказала что все поменяет, и сделает как надо, но увы, после отъезда, она с кислой миной сказала что у нее нету настроения выполнять то что ей сказали, в итоге в магазине из-за лени ничего не менялось. За все время работы было у меня три недостачи, и тут ВНИМАНИЕ, самое интересное что эти три раза -100грн, СОВПАДЕНИЕ?? Не думаю, выводы делаем сами)
    А вот 31 декабря отличилось вообще как никогда, на работе в рабочее время роспивался алкоголь, УМ ушла в 13:00, потому что ей надо видети ли готовить, а вот в журнале указала время ухода 16:00, и тут самое интересное что в 16:20 приезжает СБ, как же я расстроилась что не на часс раньше, и не зашёл в склад, там бы он увидел то из-за чего уволили бы сразу всех, но увы этого он не сделал. Поняв что в этом коллективчике я больше не могу, я уволилась, а не доплатили в расчетные мне 2000)))) куда они делись и за что сняли, не понятно. Ах да и на последок, сидеть в магазине нельзя, но ЗУМ и кассиры это делали постоянно, а на мои возмущения сказали что у них Дедовщина», тоесть если ты новенькая то по тебе можно «ездить», такой расклад и хамство со стороны коллектива был для меня последней каплей. Теперь это магазин обходу десятой дорогой. Чего и вам желаю)

    1. 17 января 2019

      Добрый день! На данный момент по описанному Вами выше факту проводится служебное расследование. По его результатам, мы примем меры относительно действий сотрудника на рабочем месте. По вопросу расчетных денег, они выплачены Вам в полном объеме в установленные сроки. Спасибо Вам за отзыв.

  7. 9 января 2019

    @Гость, а Вы инструкцию по начислению отпусков почитайте и посчитайте и увидете ,что не одинаково

  8. 8 января 2019

    @Гость, Уважаемая, отпускные и больничный оплачиваются у всех одинаково

  9. 8 января 2019

    @Гость, Уважаемый(ая), а чего Вы не спрашиваете,почему когда УМ уходит в отпуск,то получает отпускных меньше ,чем ЗУМ и СПП? Не интересно!?

  10. 7 января 2019

    @Гость, официалка одинаковая (минимальная)

  11. 7 января 2019

    @Гость, Вы неправы. Официальная Ставка управляющей отличается от ставки зама и спп-она выше

  12. 6 января 2019

    В Одессе страшный капец!Как можно Закрыть магазин-миллионник, по крайней мере был когда-то миллионником, как можно было профукать такое козырное место и такую прибыль) позор Вам Антонова Виктория нац.директор! Позор! Закройте эту сеть,потому что это дно!!

  13. 6 января 2019

    Уважаемая компания, скажите пожалуйста почему управляющая уходя в декрет получает декретных 15000,а продавец или зам 10000? Официальная зарплата одинаковая у всех. И такой большой разбег в цифре.

    1. 16 января 2019

      Добрый день!Размер выплат по больничному по беременности и родам зависит от официального среднемесячного дохода сотрудника, исходя из расчета за предыдущие 12 месяцев, вычисляется сумма средней зарплаты за 1 день. При этом сумма средней зарплаты за один день не может быть ниже чем 122,31 грн, соответственно общая выплата за 126 дней больничного не может быть ниже, чем 15411,06 грн. Все разъяснения по Вашему больничному листу по беременности и родам вы можете получить по телефону (067) 557-70-20 или написав на электронный адрес [email protected].

  14. 6 января 2019

    @Гость, та кому-то просто скучно живётся, не семьи ,ни карьерного роста

  15. 5 января 2019

    @Гость, не пойму, у Вас негатив к управляющей или рд?

  16. 5 января 2019

    Гость :
    @Гость, какие шуры муры!?у него ребёнок и жена!пфф

    А когда и кому это мешало?) В сети Простор это сплошь и рядом! У каждого РД по любому есть своя подстилка, что только творится в не рабочее время)@Гость,

  17. 4 января 2019

    @Гость, какие шуры муры!?у него ребёнок и жена!пфф

  18. 4 января 2019

    @Гость, у нас все в магазине знали это!Она стелилась перед ним, как подстилка! Я работала СПП, я такое насмотрелась там, ЗУМы работали как рабы, когда управляющая уходила, она там такие задание на кассе роздавала!! А нас продавцов считала как будто мы какие то бомжи, пришли к ней в магазин, а она царица магазина приняла нас!! Тварь уродливая! Как так можно относится к людям, бедные девочки.. Они бы давно ушли оттуда, но у них учёба, и они говорили что никто так и нигде не подстроится под них. Там работает много девочек, а я от кассы не отходила! Ой, я могу много писать,но ничего не поменяется, к сожалению. Гарячая линия не поможет, РД и НД, им по*ер главное чтобы пыли не было, а что там в коллективе им все равно!

  19. 3 января 2019

    @Гость, разве они шуры муры крутят ?

  20. 3 января 2019

    О, Господи!! Я проработала в Харькове в Просторе-это пи***ц!!!! Управляющая чмошница такая, что просто жесть! Она с РД там шуры-муры крутит, ей там никто не авторитет!Она как к тварям относится! ЗУМ — это все (особенно грузчик, уборщик, приемщик) У меня такие маты в голове по поводу этих тварей!!! Я увольнялась месяц, и то через юриста!! Этим су**м пока не пригрозив, нифига не будет! У меня много эмоций негативных.. УЖАС! Никто, слышите НИКТО не идите в Простор, особенно в 563!!

  21. 25 декабря 2018

    @Гость, уже ушла. Так как работать невозможно было

  22. 24 декабря 2018

    Если Вы уволитесь то не выплатят отпускные , плюс еще 10% от зп вычтут . Сначала идите в отпуск( официально )

  23. 24 декабря 2018

    Да блин. Поработав там несколько дней пришла мысль, что надо валить на*** с простора. Ты и за консультанта и мерча и охранника и грузчика. Но в *** тебя высшее начальство не ставит и клиенты порой на тебя тоже гавкают из-за того, что у них настроения нет))) Из плюсов коллектив. Никому не рекомендую.

  24. 24 декабря 2018

    @Гость, а если ушла после 5 месяцев роботы? Просто на предыдущим месте работы даже за 3 месяца пришли деньги. Вот думаю как в Простор будет

  25. 23 декабря 2018

    Если отработаете пол года и пойдете в отпуск , тогда начислят .

  26. 23 декабря 2018

    Работала в Простор 5 месяцев, должны ли мне прийти деньги за отпуск, который я заработала за это время?

  27. 22 декабря 2018

    Гость :
    Девчонки, кто знает как в компании начисляются и выплачивают декретные.

    Тыс 10 дадут

  28. 22 декабря 2018

    Гость :
    Девчонки, кто знает как в компании начисляются и выплачивают декретные.

    Нормально начисляются,мне пришли недели через две после ухода в дикрет.

  29. 17 декабря 2018

    Начисляют 3 минимальные зп,выплатят за недели три до родов.

  30. 14 декабря 2018

    @Гость, ***нько, я имел ввиду как их можно распознать , как они себя ведут.

  31. 13 декабря 2018

    @Гость, Это рабское мышление. Держит страх, в дерьме работаю. Работа есть. Постарайтесь выйти из зоны комфорта за рамки страха. Страшно менять, не известность? А как вы хотели? Надо пробивать себе дорогу. Или сидеть *опой в дерьме, жаловаться и сидеть в дерьме.

  32. 12 декабря 2018

    Девчонки, кто знает как в компании начисляются и выплачивают декретные.

  33. 10 декабря 2018

    Не знаю, будет ли компания читать этот отзыв, но я устала. Мало того, что зарплата ляпает по полторы тысячи каждый раз, и ты ее вообще не видишь, так они еще и 11 числа не выплачивают от остаток на премиальную карту. У вас вообще совесть есть? Людям платить за квартиру, за коммунальные услуги, которые, между прочем, поднялись, а вы денег не даете? ЗАМ делает работу товароведа и грузчика и получает сущие копейки, продавец работает на премию управляющей и регионального директора, чтобы они получили деньки за средний чек. Скажите, пожалуйста, это управляющая или региональный стоит перед людьми и отдает им разницу из своего кармана, когда компания простор не удосужилась предупредить покупателей рассылкой в вайбере, что фиксированная цена на плакатах будет отличаться и пробиваться на кассе на 4 грн дороже. Творят, что хотят. Держит на этой работе только страх не остаться без работы вообще, так бы уже ушла давно и ни капли не жалела!

  34. 8 декабря 2018

    @Гость, А какой штраф у ЗУМ за не прохождения тайника?

  35. 8 декабря 2018

    не советую идти работать в эту компанию.Работая ЗУМом выполняешь работу товароведа и грузчика.премия за тайника 240 грн.зато если прошли на средний балл управляющяя начинает есть мозг и перезаказывать за твой счет его заново.плюс штраф.постоянные коммандировки на другие магазины.При выработкеза месяц в 220 часов зарплаты смешные.Может вообще не стоит приходить домой а просто поставьте раскладушки нам .На выходном спокойно не отдохнешь -ждешь что вот опять позвонят выходить работать или на другоймагазин.Да к вам уженикто работать идти не хочет.может НД задумается?ПОСТОЯННЫЕ ЭКЗАМЕНЫ .ДА ВЫ ПРОСТО ДОСТАЛИ.рРД неадекватная ,как приходит с проверкой так орет на всех _курицы,овцы.куча проверок_то даик ,то ок.каждый месяц проверка РД, тайники.С УМА СОЙТИ МОЖНО.И ПОСЛЕ ЭТОГО ВЫ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ПРОДАВЦЫ НОРМАЛЬНО КОНСУЛЬТИРОВАЛИ ПОКУПАТЕЛЕЙ? Я ЗА ПОЛТОРА ГОДА РАБОТЫ В КОМПАНИИ ПОСЕДЕЛА И ПОСТАРЕЛА НА ЛЕТ ДЕСЯТЬ.хОТЯ МНЕ 35.ЖЕЛАЮ ЧТОБЫ К ВАМ НИКТО НЕ ПРИХОДИЛ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ.ВЫ НЕ ВЛЫШИТЕ ПЕРСОНАЛ.хОТИТЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНОВ-СДЕЛАЙТЕ АДЕКВАТНУЮ МОТИВАЦИЮ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ДОЛЖНОСТИ. пОЧЕМУ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА зум ПОЛУЧИТ 840 ГРН ПРИ 100% ВЫПОЛНЕНИИ А УМ-7000?а КОНКУРС 1500 ГРН НА МАГАЗИ РАЗДЕЛИТЬ НА 10 ЧЕЛОВЕК ПЕРСОНАЛА БУДЕТ ПО 150ГРН А рд ПОЛУЧАЕТ 3000.зАСУНЬТЕ СЕБЕ СВОИ 150 ГРН В -ОПУ!!!!!

  36. 8 декабря 2018

    @Гость, звоните на гарячу урядову линию .

  37. 7 декабря 2018

    Я прям читаю и узнаю себя в ваших отзывах. Всё чистая правда. Я проработала в Просторе , который находится в Днепропетровске на вокзале и знаете это школа жизни просто какая-то, после этой работы уже ничего не страшно, хотите стать киборгом вам туда))
    Для меня 3 месяца работы там были как 3 года вырванной жизни , со страхом даже на «законные» выходные уходила , так как в любой момент могли даже с туалета вырвать и сказать ехать на магазин, да еще и не на свой.За ум я вообще лучше промолчу , при входе в магазин нужно вешать табличку «осторожно, злая управляющая». Еле уволилась , но когда отработала последний день осознала , что жизнь прекрасна))
    Вообщем , девочки,категорически не рекомендую. Не работа, а каторга

  38. 2 декабря 2018

    @Гость,
    Кого оформлять? Это редкость для ProStor-оформление нового сотрудника. У Вас по всей сети нехватка персонала!!!!!

  39. 29 ноября 2018

    @Гость, контактирует с людьми. Не известно чем болеет этот сотрудник.

  40. 29 ноября 2018

    @Гость, учитывая, то что на сегодняшний день ,санитарную книжку можно просто купить, наличие ее ни от чего Вас не защитит, также и того у кого она есть.У меня был случай,когда сотрудник имея санитарную книжку, заболел туберкулезом,и только то ,что подчинённый заботился о своем здоровье , наверное спасло всех нас.Пост ни о чем,в наше время то.

  41. 29 ноября 2018

    @Гость, В принципе, такой вопрос имеет место быть, но…
    Откровенно говоря все знают как эти книжки получают, как проходят обследования перед трудоустройством и во время него.
    Нет никакой гарантии, что сотрудник имеющий санитарную (медицинскую) книжку в довесок к ней не имеет несколько болезней. И проверять этот факт просто некому, да и скорее всего невозможно.
    Вопрос: «Зачем тогда все это?»

  42. 29 ноября 2018

    Гость :
    Санитарная книжка – еще один официально-деловой документ, который должен потребовать работодатель от специалиста при трудоустройстве. Это еще один показатель готовности работника к выполнению своих обязанностей по специальности. Как известно, в процессе работы специалист взаимодействует, так или иначе, с окружающими: сотрудниками, партнерами, клиентами. Поэтому и сам он не должен нести угрозу здоровью других людей. Медицинская книжка, своего рода, документ, заверяющий, что человек допускается работать в социуме.
    Многие из работодателей, особенно частных фирм, пренебрегают прохождением профосмотра, констатируя это тем, что это дело каждого лично. Так оно и есть, пока дело не касается кого-либо на работе. Согласитесь, никто бы не хотел работать с человеком, зная, что он переносчик какого-либо переходящего заболевания. Даже на период болезни ОРВИ врачи советуют переболеть дома в спокойной обстановке и атмосфере, не заражать окружающих. Из выше сказанного следует, что в получении санитарной книжки, в первую очередь, нуждаются те специалисты, кто напрямую контактирует с другими людьми. Сюда относятся все общественные профессии, в особенности сферы образования, общественного питания, медицины, сферы услуг, торговля и продажи. Вопрос :Почему в просторе люди работают без санитарных книжек?

    Потому что они не контпктируют напрямую с продуктами питания и мед препаратами

  43. 29 ноября 2018

    Санитарная книжка – еще один официально-деловой документ, который должен потребовать работодатель от специалиста при трудоустройстве. Это еще один показатель готовности работника к выполнению своих обязанностей по специальности. Как известно, в процессе работы специалист взаимодействует, так или иначе, с окружающими: сотрудниками, партнерами, клиентами. Поэтому и сам он не должен нести угрозу здоровью других людей. Медицинская книжка, своего рода, документ, заверяющий, что человек допускается работать в социуме.

    Многие из работодателей, особенно частных фирм, пренебрегают прохождением профосмотра, констатируя это тем, что это дело каждого лично. Так оно и есть, пока дело не касается кого-либо на работе. Согласитесь, никто бы не хотел работать с человеком, зная, что он переносчик какого-либо переходящего заболевания. Даже на период болезни ОРВИ врачи советуют переболеть дома в спокойной обстановке и атмосфере, не заражать окружающих. Из выше сказанного следует, что в получении санитарной книжки, в первую очередь, нуждаются те специалисты, кто напрямую контактирует с другими людьми. Сюда относятся все общественные профессии, в особенности сферы образования, общественного питания, медицины, сферы услуг, торговля и продажи. Вопрос :Почему в просторе люди работают без санитарных книжек?

  44. 26 ноября 2018

    Гость :

    Гость :
    Прошу допомоги. Підскажіть будь- ласка до кого і як можна звернутися з приводу звільнення з магазину? Оскільки при написанні заяви і подачі. Керуюча просто відмовляеться прийнчти, відповід просто вражае «я не хочу». Верзе різну хрінь.

    Дзвоніть до РД або НД

    Звоните Порошенко!

  45. 23 ноября 2018

    Гость :

    Гость :
    Прошу допомоги. Підскажіть будь- ласка до кого і як можна звернутися з приводу звільнення з магазину? Оскільки при написанні заяви і подачі. Керуюча просто відмовляеться прийнчти, відповід просто вражае «я не хочу». Верзе різну хрінь.

    Дзвоніть до РД або НД

    Запишите этот разговор на диктофон, и смело идите в управу по труду! И они там обосрутся!

  46. 23 ноября 2018

    Гость :
    Прошу допомоги. Підскажіть будь- ласка до кого і як можна звернутися з приводу звільнення з магазину? Оскільки при написанні заяви і подачі. Керуюча просто відмовляеться прийнчти, відповід просто вражае «я не хочу». Верзе різну хрінь.

    Дзвоніть до РД або НД

  47. 23 ноября 2018

    @Гость, не має право.

  48. 22 ноября 2018

    Прошу допомоги. Підскажіть будь- ласка до кого і як можна звернутися з приводу звільнення з магазину? Оскільки при написанні заяви і подачі. Керуюча просто відмовляеться прийнчти, відповід просто вражае «я не хочу». Верзе різну хрінь.

  49. 22 ноября 2018

    @Гость, как я Вас понимаю! 3 года Замом отработала, только из-за своей команды! РД, НД и весь тот фуфел снять надо! Ушла и довольная! Даже не захожу в просторы-жалкоо на девочек смотреть!

  1. 9 августа 2014

    Как говорят сколько людей, столько и мнений!Мария Корягина прям фурор произвела на всех, правда на кого-то с наилучшей стороны, а для кого-то осталась злым и бесцеремонным руководителе. Но я хотел сказать о другом: Герасименко Алена Викторовна самый бесшабашный руководитель отдела персонала, о ее разуме сказать больше нечего, когда например, на собрании Управляющих, она сидит вконтакте и смотрит разные фото, которые отнюдь не касаются собрания. Очень странно получается, с грязи сразу в князе — это о ней!год назад это был обычный стажер, который присутствовал на тренингах и фиксировал какие-то моменты в блокнот. Но теперь она очень выросла и жадно пьет кровь у других, хотя слабо отдает себе отчет о своих «справедливых» действиях!она сует свой нос во все Департаменты. На сколько мне известно, есть аудит, кро, сб , бухгалтерия, и прямые руководители Региональные и Национальные Директора- почему она лезит в «просрочку», «кассовую дисциплину», -для этого есть специальные отделы, которые ведут эти вопросы. Если все так правильно и по справедливости, возможно многоуважаемая Алена расскажет нам почему в должностой инструкции Упр не написано, что по мимо выполнения плана продаж и сохранности тмц, он должен разгружать машины цс, причем в системе!если мы все делаем по букве закона, то почему этого не прописано в инструкциях??? я предполагаю, что Алена не разгружает машины!для белоручки в розовых очках-это унизительное занятие, вот в инете сидеть -это придел интеллектуальности! Еще такой момент: в рабочее время очень правильно посещать магазины с распродажами,наверное это прописано в ежедневных тайм-листах???Почему она как человек,который занимает высокопоставленную должность позволяет в первую очередь, себе, отступать от инструкций???Наверное Герман Д., позволяет об себя вытирать ноги!Кузьменко руководил гораздо лучше и объективно. А на вопрос почему ночные смены и время до открытия и после закрытия магазина не оплачивается — Герман и самый умный руководитель Герасименко разводят руками, а не хорошо так…Люди хотят получать деньги за выполняемую работу!Герман и Герасименко не приходят на открытие магазина на час раньше за идею, как работают наши девочки у которых есть семьи и дети как ни странно! А то, что Аленка объясняет,это тем,что у персонала есть обед и в счет обеда ночные пересчеты,то хочу напомнить, что обед на смене 11-12 часов предусмотренный законом, а ночные смены имеют двойной тариф! и говорить о том,что много ошибок допускают на пересчетах — и ни мудрено,работать полтора суток немного тяжело и без оплаты ночных!но как всегда персонал виноват во всех грехах!Самое главное работаем по инструкции, что не мало важно!

  2. 6 июля 2012

    Сейчас работаю в Просторе. Зарплата нормальная. Сколько работаешь- столько и зарабатываешь! 8-часовый рабочий день.1-2 выходных в 4-5 дней. Зарплата при максимальной выработке часов- 2000-2200. Коллектив отличный!!! Тем более меня приняли без опыта работы,что очень порадовало!!! И уже через 3 месяца повысили!!!
    Да, для людей,которые хотят деньги получать и ничего не делать- это работа не для вас!!!

Дневной товаровед 1
4 700 грн
Заместитель управляющего 1
7 000 грн
ЗУМ 5
4 800 .. 15 000 грн
Кладовщик-сборщик 2
7 000 .. 9 000 грн
Продавец непродовольственных товаров 4
5 000 .. 8 700 грн
Продавец-кассир 1
4 404 грн
Продавец-консультант 11
5 400 .. 10 000 грн
УМ 1
8 500 грн
Управляющая 2
17 000 .. 24 000 грн

Добавьте зарплату в компании ProStor

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе ProStor



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?