ProStor

Была на собеседовании в компании Простор общалась с Татьяной Тюсиной, осталось очень плохое впечатление. Татьяна вела себя надменно, хомила и переодически разговаривала на повышенных тонах. В итоге было предложение о работе, но пошла работать в другую компанию. Очень странно когда менеджер по персоналу так себя ведет, когда нибудь и она может остаться без работы и столкнуться с такими же хамами как она.

Таких как Тюсина Татьяна надо увольнять по статье. Моя млемянница проходила у нее собеседование и Тюсина также намекала на помощь за вознаграждение.

Господа, а почему все молчат по поводу ситуации с стикерами?! Вы считаете это нормальным, что все магазины сидят без стикеров? Говорят мол уменьшили бюджет на стикера в фирме. То есть сотрудники магазинов должны платить за воровство, которое без стикеров, совершить любому вору за одну секунду!!! И не надо рассказывать что персонал должен следить за сохранностью ТМЦ, они следят, но когда двое трое на смене (а штат уже сократили дальше некуда) много вы сможете уследить?! Если товар простикерован, вору приходится совершать какие то дополнительные действия — это во первых видно на камерах, во вторых те же сотрудники смогут дойти до момента срыва стикера, а товар без стикера просто кладется в карман и ВСЕ! То что многие магазины в зимний период находились без стикеров два месяца это норма??! И потом начался снежный ком, магазины оставляли товар для стикеровки и когда все таки приехали стикера ПО УМЕНЬШЕННОЙ НОРМЕ! они сразу все ушли на стикеровку того товара, что был на складе. Почему магазинам у которых отсутствовали стикера 2 месяца не прислали хотя бы полуторную норму, а наоборот прислали уменьшенную норму, ГДЕ ЛОГИКА??! хотя логика данной фирмы ясна — магазины заплатят за кражи. И скажите мне после всего написанного разве Я не права!?

@Гость, » зрада» ,взяли и выплатили зарплату 7 марта,при чем всю!!! Чего молчите?

Вы зарплату думаете выплачивать? Почему все готовятся к праздникам, покупают подарки, а у нас как всегда тяяяяянут до последнего??????????? Что тяжело посчитать??? Ждём середину марта? Или денег жалко, чтооо?

Когда вы приходите или звоните в магазин этой сети где требуются сотрудники с вами разговаривает его управляющая. Из-за которой чаще всего и уволились предыдущие работники хотя и не обязательно. Ей нужно набрать новых. Работать некому. И она раскажет вам сказки и пообещает золотые горы. На вопрос о зарплате ответит уклончиво что кто хочет заработать тот может заработать. Приведут в пример какую-то Наташу которая в прошлом месяце хорошо работала и заработала 12 тысяч. Не уточняя что Наташа работала от зари до зари каждый день без выходных на своем магазине и двух соседних. Или ее нет в природе. Способ заработать больше один это переработка. Но так не останется времени на семью и можно подорвать здоровье. Забудут рассказать о неполной зарплате в первые месяцы, о штрафах, бесплатных ночных пересчётах магазинов, о том что надо делать работу уборщицы охранницы и грузчицы, дышать вредной химией. Излишки кассы надо строго сдавать но недостачи вычтут с вас. Всё под камерами которые смотрят не на воров а на вас. Пока вы всё это поймёте заплатите пару штрафов за то в чем не виноваты и захотите уйти у нее появится хоть какой то работник на несколько месяцев. Обьявление о том что нужны работники даже не снимут. И найдут новых лопухов купившихся на красивое обьявление про работу в национальной компании.

Здравствуйте, хочу поделиться опытом работы в магазине простор. Могу сказать что хорошего очень мало работаешь за четверых а получаешь мизер, при этом если отказываешься что-то из этого выполнять, например: вымыть пол, то бегом штрафуют. На больничный не пускают видите ли работать не кому. Короче говоря за 4ре месяца работы там при мне поменялось человек 10, девченки просто не выдерживали ни морально ни физически. Когда собралась уходить сказали что потеряли мои документы, пока не пригразила, что за утерю документов есть статья, так сразу все нашлось и быстренько вернули. Так что впечатления у меня остались не самые лучшие.

@Гость,… відповіді так і почув(прочитав) :)

@Гость, Доброго дня! Чоловіків приймають. Керівники зароблять достатньо :) За більш детальною інформацією раджу звернутися через любий JOB сайт, відправивши своє резюме.

г.Херсон а мне все нравилось, работал 2 года в компании начиная с продавца до заместителя, управляющий Розенко и РД Багдасарян они опытные руководители с которыми было не только приятно работать, но и общатся. Воспоминания только позитивные не смотря на все. Главное коллектив и понимание того что хочет от тебя твои руководители.

Ето ужас, не работа,отношение ,как к бесплатной раб.силе,да и з.п.такая же,за то работаешь и за продавца,и за грузчика, и за уборщицу, постоянно все не так,да ещё и штрафы,за все,за вредность должны платить,а не штрафовать,на выходе скоро,до трусов роздевать будут,ужаснее компании не видела

Да, вы что смеётесь??? Конечно лично РД, при чём здесь УМ, они такие же жертвы!!! Причём в открытую «деньги на стол»! Даже в почте можно нвйти не одно письмо со словами «готовьте мне деньги». Сейчас все поулыбаются и всё, я так понимаю, что все об этом давно знают. Это же миссия компании! Да у неё спросите, интересно ответ будет честным?

@Гость, Добрый день!
Скажите пожалуйста, а у Вас лично РД деньги вымагает или это делает УМ и ссылается на то, что этого требует РД?
Возможно Ваша РД понятия не имеет о данной ситуации.

@Гость, это в Одессе движуха такая?)

@Гость, прям интересно кто это такой ужасный там в Харькове )

@Гость, а по поводу БОЛЬНИЧНЫХ так она говорила что я за тебя буду работать, чай пей и работай и так я работала пока не уволилась с воспаление легких! Какая у меня реакция должна быть на эту чукчу?

Имеет ли РД самовольно продлевать работу магазинов ежедневно вечером в знак наказания персанала, за невыполнение тех или иных показателей ? Это время не оплвчивает компания. Это просто её прихоть. Не нарушение ли это трудового кодекса?

@Гость, если бы эта *****я УМ отпускала на больничный, то пошла бы!! Сидеть писать здесь все умны!! Не оправдывай УМ, потому что ты не знаешь чем она дышит!! Наверное ты тоже УМ или работала УМ, раз так пишешь!

Если у тебя температура то сиди доиа на больничном . А то разносиш инфекции свои по всему магазину. А потом всех делаешь виноватыми.

@Гость, А зачем всех грести по одну гребёнку???Если пишите-указывайте номер магазина. Многие УМ сейчас готовы Вас заставить делсть то, что вы написали… А то, что ставка ум 6500, а, пни, нихрена не делая, получают 8000 и при этом обсирают всех, это никого не волнует?

@Гость, в чем конкретно ужас отношения Ум непосредственно к Вам?? Харкать кровью она должна в связи с чем..???

Простите за ошибки, просто злая очень на вашу сеть!

Не рекомендую навіть ворогам. При звільненні не виплачуть зп. Наживаються як можуть. Обминайте цю компанію десятою дорогою.

Вместо гневных писем, лучше бы обсуждали насущные проблемы которые есть в компании!
Например когда из магазинов перестанут делать склады? Зачем затаривать магазин тоннами товара который будет продаваться не один месяц а то и год (привет тем кто прислал нам тонны сезонного товара, а именно шапки шарфы перчатки и прочее десятками ящиков), не планограмные химия и другие товары которые продолжают присылать, которые хранить просто негде, ЗАЧЕМ вы затариваете магазин на 100 % продаж под новое промо — это ошибочная стратегия.
Вы посмотрите во что вы превратили большинство магазинов, какая красота и уход- это склад барахолка, это не помогает нам торговать больше, а лишь отпугивает покупателей. Почему в той же Еве равномерно доставляется товар и как мы знаем торгуют они в разы больше простора.
Ещё один пункт программы — вот уже второй год на декабрь большинство магазинов остались без премий (привет эксперементаторы хреновы) , цены подняли под новый год (и мы все как бешенные меняли ценники на весь магазин вне промо, а потом меняли их назад опять, хотя на это не было выделено даже часа дополнительного) то есть компания свои деньги получила, а сотрудники магазинов как всегда остались с голым карманом. Так вот уважаемая госпожа Стрелецкая и господин Опря в декабре вы облажались и если вы допустите ещё и повторение прошлогодней истории с выполнением планов в марте, это будет полное фиаско вас как руководителей.
И это мы все как один молчим про зарплату УМ (кстати странно девочки вас что всех все устраивает или вы уже потеряли всякую надежду?). И когда отпахав как лошадь месяц декабрь, УМ получает меньше продавца это позор компании под названием «ПРОСТОР» и прежде всего это ваш позор перед людьми пани Стрелецкая и господин Опря. Да мы все понимаем что вы поставлены на свои должности чтобы зарабатывать деньги для собственника, но не ценой руководящего звена!! И не удивляйтесь потом отзывам наподобие того что был ниже, где УМ смотрит фильмы и ей ничего не надо, потому что реалии на сегодняшний день таковы, что УМ, не все конечно, но многие получают зарплату на уровне продавцов и замов, а ведь УМ за все ответственность несёт и спрос всегда с нас, штрафуют всегда нас за чужие ошибки в том числе. И как вы думаете человек который ответственен за все но получает зп продавца будет сильно замотивирован в работе? ОТКРОЙТЕ ГЛАЗА!!!

Овцы, которые читают отзывы а потом идут работать и потом таки оставляют уже свои отзывы — знайте вы овцами останетесь на всю жизнь! Уже сколько написано , что это сса.ая контора!

Как говорят сколько людей, столько и мнений!Мария Корягина прям фурор произвела на всех, правда на кого-то с наилучшей стороны, а для кого-то осталась злым и бесцеремонным руководителе. Но я хотел сказать о другом: Герасименко Алена Викторовна самый бесшабашный руководитель отдела персонала, о ее разуме сказать больше нечего, когда например, на собрании Управляющих, она сидит вконтакте и смотрит разные фото, которые отнюдь не касаются собрания. Очень странно получается, с грязи сразу в князе — это о ней!год назад это был обычный стажер, который присутствовал на тренингах и фиксировал какие-то моменты в блокнот. Но теперь она очень выросла и жадно пьет кровь у других, хотя слабо отдает себе отчет о своих «справедливых» действиях!она сует свой нос во все Департаменты. На сколько мне известно, есть аудит, кро, сб , бухгалтерия, и прямые руководители Региональные и Национальные Директора- почему она лезит в «просрочку», «кассовую дисциплину», -для этого есть специальные отделы, которые ведут эти вопросы. Если все так правильно и по справедливости, возможно многоуважаемая Алена расскажет нам почему в должностой инструкции Упр не написано, что по мимо выполнения плана продаж и сохранности тмц, он должен разгружать машины цс, причем в системе!если мы все делаем по букве закона, то почему этого не прописано в инструкциях??? я предполагаю, что Алена не разгружает машины!для белоручки в розовых очках-это унизительное занятие, вот в инете сидеть -это придел интеллектуальности! Еще такой момент: в рабочее время очень правильно посещать магазины с распродажами,наверное это прописано в ежедневных тайм-листах???Почему она как человек,который занимает высокопоставленную должность позволяет в первую очередь, себе, отступать от инструкций???Наверное Герман Д., позволяет об себя вытирать ноги!Кузьменко руководил гораздо лучше и объективно. А на вопрос почему ночные смены и время до открытия и после закрытия магазина не оплачивается — Герман и самый умный руководитель Герасименко разводят руками, а не хорошо так…Люди хотят получать деньги за выполняемую работу!Герман и Герасименко не приходят на открытие магазина на час раньше за идею, как работают наши девочки у которых есть семьи и дети как ни странно! А то, что Аленка объясняет,это тем,что у персонала есть обед и в счет обеда ночные пересчеты,то хочу напомнить, что обед на смене 11-12 часов предусмотренный законом, а ночные смены имеют двойной тариф! и говорить о том,что много ошибок допускают на пересчетах — и ни мудрено,работать полтора суток немного тяжело и без оплаты ночных!но как всегда персонал виноват во всех грехах!Самое главное работаем по инструкции, что не мало важно!

Сейчас работаю в Просторе. Зарплата нормальная. Сколько работаешь- столько и зарабатываешь! 8-часовый рабочий день.1-2 выходных в 4-5 дней. Зарплата при максимальной выработке часов- 2000-2200. Коллектив отличный!!! Тем более меня приняли без опыта работы,что очень порадовало!!! И уже через 3 месяца повысили!!!
Да, для людей,которые хотят деньги получать и ничего не делать- это работа не для вас!!!