|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Основанный в 1992 году, коммерческий банк Приват Банк является лидером банковского рынка страны и крупнейшим банком с отечественным капиталом. Отзывы о работе в ПриватБанк, зарплаты
Аналитик 1 13 000 грн Консультант по работе с клиентами 1 12 000 грн Менеджер по работе с корпоративными клиентами 1 20 000 грн Системный администратор 1 20 000 грн Специалист по обслуживанию клиентов 2 13 000 .. 19 000 грн Специалист по работе с клиентами 1 12 000 грн Старший кассир 1 30 000 грн Добавьте зарплату в компании ПриватБанкДобавить отзыв о работодателе ПриватБанк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ПриватБанк?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Не знаю почему не опубликовали мой комментарий,пишу ещё раз. ЗП платят вовремя, но людей никто не ценит, ты как робот,всем плевать на тебя. За отпуск правда,надо выпрашивать ,чтобы уйти. Руководитель редко где нормальный, халаджи Ирина вообще неадекватная. Приват уже не тот, не идите рушить свое здоровье и нервы
Проработала 1,5года и счастлива,что все закончилось.Отношение к сотрудникам 0 из 10,условия работы не лучше(грязь и разваливающаяся мебель).Теоретически есть возможность взять 24 дня календарных дня отпуска,а по факту тебе должны подписать этот отпуск 5 человек тупорылого начальства,которые его не подписывают и ты вынужден их умолять РАЗРЕШИТЬ тебе уйти отпуск,который тебе положен.Хочешь в отпуск-сделай сумасшедший план по кредитам,обзвони 100клиентов и я подумаю.Помимо работы с клиентами пенсионерами и прочими сливками общества,которым ты бесконечно обязан и от которых вынужден выслушивать хамство и оскорбления ещё нужно делать звонки клиентам плюс минут 60 в неделю,в свой обеденный перерыв вы должны будете слушать совещания с начальством по 3-5 раз в неделю.Расшатанные нервы и нездоровую психику вам на этой работе обеспечат. Кто решил идти-крепитесь.
Ну що тут сказати, не рекомендую.
Бережіть психіку і поважайте себе. Не працюйте в цій організації.
Отношения к работникам ужасное .
Должен признаться в том что и не думал никогда делать. Регулярные допросы на полиграфе .
Интересно, платит ли средний заработок тем кого призвали в армию?
Без лоха и жизнь плоха, главное заманить)
Больше пару месяцев там работать уже нету смысла.
@ Гость , нашел объявление по вакансии инкассатора — смотрю ставка 18500, пока стажировался узнал что ставка оказывается 15600 и чудным образом вобьявлении тоже изменился размер ставки… Я вшоке…
Там зараз якісь списки працівників та їх родичів будуть збирати нібито на евакуацію на випадок війни, але на справді це для військоматів. Я так розумію що будуть прямо з роботи у військомат забирати якщо буде мобілізація. Відмовтесь від цього та не повідомляйте жодної інформації про себе. Побійтесь за своє життя та життя родичів.
Интересно а вы остались работать после не пройденого полиграфа?
Зп не пересматривают уже года два, говорят что скажите что есть работа в условиях карантина и вас не уволили, ужасное отношение как св так и выше стоящего руководства !
Дорабатываю сейчас последние недели, и каждый день бы писала заявления. Из плюсов работы это только зп в срок. Я работаю 2 и 8 месяцев, и моя нервная система расшатана до ужаса. Я даже в свое личное время уже не могу находиться среди людей и все благодаря ПриватБанку. Заботятся только о клиентах, а о сотрудниках нет. Да, все зависит от конкретного отделения и руководителя, может кому-то норм по 10 лет Соком работать. Я же работала на Дарнице в Киеве и тут просто треш, отделение маленькое, одни пенсионеры и быдло, всем на все плевать, каждый день только жалобы и крики. Непонятно ты сок или девочка возле терминала, если отказываешь бабкам, то слышишь только проклятия. Отдельно о программе, не знаю чем они так хвастаются, ведь ничего не работает, каждый месяц стабильно пару дней комплекс висит, а ты выслушиваешь от неадекватных людей почему и зачем ты вообще там сидишь. Хелпдеск вообще не понятно зачем, за все время работы мне помогли максимум 5 раз. Не советую никому идти в ПриватБанк.
@ Гость , интересно,каким образом вы ставили лимиты ,ведь оператор КЦ не имеет право ставить без согласия клиента,это Крит.ошибка,может в отделении свои законы…
Работала в кол-центре почти 2 года. Уволилась перед новым годом, просто сбежала. Банку не нужны умные, грамотные операторы… Нужны исполнители которые чётко все инструкции, и не вякать. Работая в линии 12 часов получаешь колоссальный стрес не только от клиентов, это и системы которые глючат соответственно падает дисциплина и поднятие трубки, да все… А рейтинги и оценка диалогов это контрольное добивание. Руководству главное рейтинги а не люди. Да соглашусь ПБ школа ещё та, опыт выживания. Я рада что решилась уволится. Невозможно работать под постоянным пресингом руководства, подавлении эмоций в диалоге с хамами и быдлом в линии это все приводит к истощения нервной системы и как результат стационар(как в моем случае). Что может быть важнее здоровья, семьи… ПБ это рабство.
бред не пишите. Я стояла в центре занятости несколько лет назад, и там четко было сказано, что стаж рабочий в этот период считается. Но для того, чтоб получать пенсию, нужны соответствующие отчисления ежемесячные. Возьмите в ПФ данные о своих отчислениях и поинтересуйтесь у них
@ Люлька , даже если пособие меньше минимальной зарплаты то все равно стаж для пенсии учитывается когда вы его получаете. Единый социальный взнос не платится с любого размера пособия по безработице.
увы, вы не правы тут. Стаж идет трудовой, но не пенсионный. Пенсионный идет только при уплате налогов в ПФ, не менее 22% от минималки.А ЦЗ этот налог с вашего пособия не платит
Шарага а не банк , бегите от туда , зп не платят , руководство неадекватное ,
Ребята, этот банк — это хорошее начало для студентов.
Но не более.
Когда есть семья — то это ад для СОК,МОК…и т.д.
Как и в любой организации — хорошо только верхушке.
Бегите оттуда,ищите себя, любите и цените свое время!
УКРАЛИ У МЕНЯ 3 РАБОЧИХ ДНЯ!!!
Это просто жесть. Программа учёта табеля сбойнула и не отобразился что я отработала 3 ночи по 12 часов. Куда я только не обращалась: к руководителю, к поддержке, ещё звонила по куче номерам, которые мне давали. Прошло 2 недели, но воз и ныне там…
В голове не укладывается: повсюду камеры, отчёты, в конце концов руководитель и контролёр меня видела, но, [вырезано], зачесть 3!!! Рабочих НОЧИ не могут.
Желаю Вам тоже бесплатно поработать 36 часов ночных смен, подонки!
@ Таня , брехня,,ще при співбесіді питають чи є діти,,,,так шановне керівництво,,для мене діти важливіші чим робота у вашій шарашкіній конторі
@ Гость , не вірте оголошенням ,що туди беруть без досвіду в колл центр і незалежно від віку,,,вони вибирають як на кастинг ,,,,
После увольнения из этой конторы ещё долго шарахалась от любых отделений банков. Работала СОК-ом. Морально убивали и клиенты, и начальство, и вечно не работающие программы. Зп тоже такая себе, норм только если на надбавку выйти. Из плюсов лично для меня — у меня была отличная рук, которую довели чуть меньше чем через год моей работы, и она ушла, но мы до сих пор дружим уже четвёртый год) Зп стабильно платили, да, и отделение рядом с домом было (его уже закрыли), на этом всё хорошее заканчиваются… Утро начиналось с успокоительных для каждого сотрудника отделения, приходили на работу и пили каждый своё. Рабочие субботы отдельный вид страдания, попробуй потом свои отгулы забери! В общем, недавно искала работу, знаю что меня бы взяли обратно, но в этот ад никому не советую идти.
@ Гость , я уволилась два года назад, но походу стало только хуже. Согласна что работать могут только люди которым деньги не пахнут и они готовы впаривать миллион продуктов, которые клиенту не нужны. Лимиты ставили даже клиентам, которые категорически от них отказывались. Моральное давление от начальства просто жесть, при чем на всех уровнях. Как я ревела на кухне и пила успокоительное после разносов своих руководителей, так и наша рук после селектора со своим руководством. Единственный плюс — после привата хорошо берут в другие банки, хотя и понимают что знания нормативки у нас нулевые.
Этот банк катастрофа сейчас, не вздумайте ити сюда ,сотрудников не ценят и не уважают ,уничтожают как личность, зарплаты мизерные , в атб на кассе больше , зато в руководстве все тип-топ , сидят тупоролые сотрудники в мидле ,которые вопще ничего не понимают в процесах , только на совещаниях могут нагибать, руководство совершенно безголовые,необразованые люди которое попали на свои должности или через постель или через кумовей.К клиентам отношения отвратительное, задача токо впарить что-то , помощи никакой , так-как мотивации нет , бонусов нет , есть только КПИ ,которой тяжело выполняить чтоб получить копейку надбавки к мизерной ставки , текучка кадров сумашедшая , руководтво пугает всех увольнением ,так как незаменимых нет ,но адекватный грамотный человек никогда не пойдет работать за такие копейки в такую гнилую структуру, не теряйте время сдесь
«Ребята» (как любят говорить в департаменте валидации документов) — бегите отсюда, это рабство. Зарплаты мизерные, за человека тебя не ценят. При увольнении положенные суммы не выплачивают. Департамент валидации документов это дно с ***, имбецилами начальниками. Видимо здесь начальство в Департаменте Валидации Документов выбирают по принципу ТУПОЙ, А ЕСЛИ ЕЩЁ ТУПЕЕ ТО ТАК ЛУЧШЕ И ВЫ ПРИНЯТЫ. Оператор-куратор Д.Власенко — ****, следит только за тем чтобы вы (вдумайтесь) за 40 секунд проверили документы… Карл, да ты не ошибся, за 40 секунд нужно верифицировать документ…. это жесть… В туалет отлучиться невозможно, если срочно нужно, то девиз Департамента валидации документов — *** за рабочим местом, ибо за зарплату в 5000-6000 грн покупай памперсы и сиди работай в памперсах… Мялицына С.В. начальница так званого департамента — вообще женщина без ***, её заместитель Исаев Ярослав — непонятно за какие заслуги получил должность******, специалисты тех. поддержки Руслан Георги и Александр Грибань — ну тут если вкратце — **** — что и впрочем написано на их лице.
Вообщем, «РЕБЯТА», бегите с привата, а то попадёте в рабство к этим недалёким людям, так званым шариковым и будете получать аж 5000-6000 грн. чтобы купить памперсы ибо вас в туалет никто не отпустит. При этом вас постоянно будут заставлять перерабатывать, кричать по скайпу и унижать. Департамент валидации документов главного офиса приватбанка это ДНО и поверьте это ещё мягко сказано
Уникальный банк, с другой стороны, что ещё ждать от государственных предприятий. Уважение отсутствует, как к людям, так и сотрудникам. С клиентов — выжать все, подключить все — хочет, не хочет.
Всем впаять кредитный лимит — без разницы в умении пользователя юзать карты.
В самом банке отсутствует охрана, любые разборки — девочки принимают на себя. Вспыльчивые, нервные клиенты — решайте сами.
Даже с ограничениями наверное пришлось бы разруливать самим.
Уборщиков банк не оплачивает, надо со своего кармана доплачивать! Где такое видано? После работы звонки, во время — звонки.. Не успел бери домой — звони стоя под отделениями на улице.
Нововеденние этого года — убрали обеды, где персонала до 4х чел на отделении (к примеру, сок, мокк, кассир, начальник) остальным без обеда! Это для урегулирования времени…. А зачем вам обед?
Полный колапс начальников — в отпуск уйти, проще утром просто не прийти, а потом взять отгул, потому что по хорошему не выйдет просто не отпустят.
Каждый руководитель несёт свое звено, как необходимо сделать то, или иное. В итоге постоянный сумбур.
Сделал kpi, а теперь уже нет старой системы — молодец, но мог больше!
Не сделал — позорище.
Вечный моральный принижающий эффект.
Для работы нужно полное отсутствие уважения и ценности че ловека, потому что вы должны впарить свое, а не то, что необходимо клиенту.
работаю в КЦ, работа не сложная, но очень много информации и эмоционально сложно. НО, ты понимаешь как банк работает внутри и как относится клиента. что дает возможность расти и развиваться дальше по банку. люблю ПБ за возможность роста как личностного, так и карьерного
Банку так нужны кредитки в деле,оплаты частями и использование сальдо, что коллегам, которые ушли с работы в приват банке , перекрывают все услуги, даже если ваша оч всего 3 тыс грн. Очень алочный банк. В целом не ценят, ни коллег, ни уж тем более клиентов.
Люди бегите с привата ,
Зп мизерные и начальство [вырезано]
Полностью поддерживаю тех кто считает что приватбанк это [вырезано]. Хотите ощутить рабство на себе, пойдите работать в приватбанк. Департамент валидации документов ГО это сборище сказочных идиотов и орков без мозгов. Постоянно висящие программы, технические неполадки, кураторша тупая до ужаса, начальство — сброд конченных, вечно недовольных орков.
Хотите вернутся и на себе почувствовать крепостное право, смело идите работать в Департамент валидации документов ГО с зарплатой (вдумайтесь в эти цыфры) аж 32 грн. в час.
Кто любит садомазохизм — добро пожаловать в приватбанк в департамент валидации документов го.
Работаю в банке около 7 лет на клиентской поддержке. Отличный коллектив, всегда помогут и подскажут, ты каждый день развиваешься, узнаешь что-то новое о банковском мире. Еще у нас отличный руководитель — в меру строгий, справедливый. Очень нравится график работы, его можешь выбрать сам, какой тебе нравится (2/2 или 5/2, с 8.00, 9.00 или 12.00, хоть и ночью, как удобно). Нравится, что у банка удобные программы, где можно мгновенно проверить что нужно клиенту и не отправлять клиента в отделение стоять в километровой очереди!!! Также радует то, что при введении нового всегда есть презентации и инструкции пользования, есть супервайзеры, которые помогут разобраться, если у самого не вышло. Конечно тут нужна высокая стрессоустойчивость, так как клиенты бывают разные. Признаюсь, что увольнялась с банка, после года работы, так как нервы не выдержали, потом работала в фирме по продажам, после решила вернуться в банк, так как поняла, что все таки там было лучше и комфортнее. Также хочу сказать, что ПриватБанк постоянно развивается, не стоит на месте, это важно!!! Так как вот, например, особенно важно было в период картантина для клиента перевыпустить карту не выходя из дома. Для этого банк придумал диджитал (виртуальную) карту, которую клиент мог сам перевыпустить в приват24, с помощью которой можно снимать наличные без карты и расчитываться бесконтактными платежами. А еще биометрия голоса впервые введенная ПриватБанком у Украине, для распознавания клиента по записи голоса для повышения безопасности и многое другое. Для меня работа в ПриватБанке — это гордость! Конечно в каждой работе — есть свои плюсы и минусы, но плюсов намного больше!!!
Работа в привате это АД. Департамент валидации документов ужас! Руководство и кураторы полнейшие имбицилы! Зарплаты мизерные! Постоянно требуют перерабатывать. Люди, ни в коем случае не идите туда работать
А ещё понравилось на собеседовании такие фокусы из нулевых годов, как «продайте мне эту карту», «кем вы видите себя через 5 лет?», «почему мы должны вас взять». Из всех этих вопросов только последний является адекватным, потому что это вопрос-подсказка для самого кандидата, но его если и стоит задавать, то на позиции специалистов, а не на позиции работников в отделения.
Вы где-нибудь сейчас видели эти вопросы, с которых уже давно все ржут? Я — нет. Судя по всему HR по знакомству взяли)) Методичка столетняя))
Так и есть(я15 лет отработала,и кассиром и клиент-менеджером и СОКОМ.в этом месяце ушла(плакала но ушла(это невозможно стало быть продавцом фикции(и не продавать,а навявызать и заставлять(
ЕСЛИ ТЫ РЕШИЛ ПОЙТИ ПОРАБОТАТЬ В ПРИВАТБАНК — ОСТАНОВИСЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!
Приватбанк-это самые ужасные 5 лет моей трудовой деятельности. Это банк, которому не нужны ни клиенты, ни сотрудники.Единственная цель руководства банка — заработать максимальное количество денег обманывая клиентов, а точнее заставлять фронт-офис обманывать клиентов любыми способами. Я не знаю что происходит в других филиалах, но мидл-офис Одесского филиала — это зажравшиеся, засидевшиеся по 20 лет на своих местах сотрудники. Основной обязанностью которых является — гнобить, унижать, растаптывать подчиненных. Это бесполезный «паразит», который не приносит прибыли банку, но постоянно издевается и гнобит тех, кто пашет как проклятый в отделениях.Приватбанк — генератор ненависти меду клиентами и фронт-офисом. Что касается зарплаты, она конкурентна была до 2020 года. Я работала руководителем отделения, надо мной было более десятка начальников. Каждый из них требовал выполнять только его участок работы. При этом, каждый гнобил и рассказывал, что ты пустое место, тупой, бесполезный, вырабатывая комплекс неполноценности. Планы ставили из мира фантастики. Клиенту нужно было «втюхать» за его же деньги то, что ему совершенно не нужно. В промежутках между «втюхиваниями» нужно было мыть окна, убирать территорию, красить ступеньки, убирать сухие деревья и еще много всего интересного (за свои деньги, т.к. банк не платит уборщицам за это). Дополнительные обязанности появились с наступлением карантина. Охраны в отделениях нет (ни к чему охранять тех, кого не ценят). Руководитель отделения должен заставлять клиентов надевать маски, выгонять из отделения лишних клиентов, объяснять каждому зачем это нужно. Выслушивать при этом гневные и оскорбительные высказывания клиентов. При этом объяснять руководству почему отказали клиенту без маски, почему выгнали клиента и т.д.
Написать можно эпопею на эту тему.
ПРИВАТБАНК — ЭТО ДНО И УТОПИЯ!!!!
працювала в віділенні приватбанк спеціалістом з обслуговування клієнтів.
Залишились одні негативні емоції. Працівників взагалі не цінують-давлять з всих сторін, керівник віділення взагалі свої працівників сприймає ні за що…Заробтіна плата жахлива,постійні заміни на інші відділення.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!
Працював у банку з 2010року. Контакт центр. Хочу відзначити, що за весь час роботи в банку відношення зі сторони керівництва було дуже адекватним. Банк подарував чудові роки, незамінних друзів, найкрутіших колег. Заробітня плата в банку була набагато більшою ніж в інших банках. Хочу відзначити, що під час пандемії не звільнили з нашого напрямку жодну людину, навпаки банк пішов на зустріч та перевів на надомну роботу. Чудовий інноваційний банк, з чудовими працівнтками та лінійними керівниками.
Коллеги я знаю как это трудно когда теряешь работу. Я так же поддерживаю тех кто собирается защищать свои трудовые права через Госслужбу труда и даже полицию притянув к уголовной ответственности тех руководителей кто грубо нарушает трудовое законодательство. Правильно не бойтесь своих зажравшихся начальников шантажистов и не ведитесь на их уловки. За опоздание можно уволить только если оно в течении одного дня составляет более трех часов без уважительной причины, за внешний вид только тогда если вы выглядите как бомж, а что бы уволить за ошибки в договорах и заявках то они должны доказать что вы нанесли значительный убыток что практически невозможно будет доказать. Сокращение стаття 40 п.1 КЗоТ дает право получать пособие по безработице целый год после регистрации в Центре занятости если в течении последних двух лет вы не были зарегистрированы там как безработное лицо перед регистрацией, а не 9 месяцев когда просят уйти и увольняют по согласию сторон. Уточняйте в Госслужбе занятости по поводу себя индивидуально. Так же в случае сокращения вас должны предупредить за 2 месяца до увольнения и выплатить один среднемесячный заработок плюс отпускные. В Центре занятости вас особо напрягать никто не будет, прийдете туда на часок 1-2 раза в месяц и все. Стаж необходимый для пенсии идет когда вы получаете пособие по безработице методику расчета которого можно найти погуглив. Пособия будет хватать на коммуналку, покушать и мелкие расходы. Зато ох как выспитесь хорошо наконец то за целый год и не будете просыпаться по будильнику.
Не бойтесь обращайтесь в Гоструда через Правительственный контактный центр. Если вас увольняют по сокращению то вас обязательно должны предупредить за 2 месяца и выплатить один среднемесячный заработок вместе с отпускными. Если увольняют по сокращению то сможете получать пособие по безработице дольше на 3 месяца и с первого дня постановки на учёт в Госслужбе занятости. Начальству повышают зарплату за счёт того что сокращают персонал отделений. За незаконное увольнение есть уголовная ответственность. Никого не бойтесь.
Они там сами в неадекватные, согласен с вами.
Помню звонит мне их психологиня HR Екатерина Батаева.
Сразу с ходу начинает хамить вопросами уровня — докажи, что ты не [вырезано]?!
Зачем звонить и не приглашать не понятно, если резюме человека подходит и есть опыт работы в Банковской сфере. Может была проверка на стрессоустойчивость?
Такое впечатление, «она думала» что у меня это первая работа в жизни? :)
Давай сразу в начале трудоустройства мы тебе нахамим, а потом ты согласишься у нас работать.
Заслужи право, чтобы мы тебя пригласили на собеседование! Кино, вроде к цыганам на базар устраиваешься.
И я напишу. Работала 3 года, и слава богу ушла, сотрудников за людей не считают, руководство полное г* ,навязывание всех продуктов, кому оно нафиг надо?? Никому, в отпуск не допросишься, бонусы это просто печаль, слезы, и есть такая гадина Виталий, руководитель, который за каждой юбкой слюни пускает! Фу, жто позорище, ты же рук, вооьще нулячий рук, как и половина всего Днепровского ДРУ, только может сидеть на своем кресле и ***, а еще позвонить вышестоящему руководству и пожаловаться на подчиненоного, это не банк, а сброд! Никогда не прихолите сюда работать!
Вобщем про пособие по безработице почитайте более подробно в интернете. Его размер зависит от вашего стажа и уровня зарплаты, чем больше стажа и чем выше зарплата то тем выше будет и ваше пособие по безработице. При том уровне официальной зарплаты в которую платят в Приватбанке ваше пособие покроет ваши потребности в питании, оплату коммуналки и другие мелкие расходы. Так же будет идти стаж для пенсии пока вы получаете пособие в Госслужбы занятости.
Коллеги я всегда не любил подлое зажравшееся начальство и всегда любил вас честных тружеников и по этому хочу дать вам хороший совет. Сейчас массово будут закрывать отделения, возможно сокращать бек офис и увольнять сотрудников. В независимости от ваших опозданий, дресскода и ошибок в работе вы все имеет право на увольнение по сокращению статья 40 пункт 1 КЗоТ. В этом случае вас должны предупредить за два месяца до увольнения и выплатить вам один среднемесячный заработок плюс больничные и за дни неиспользованного отпуска. В случае увольнения по сокращению вы имеете право получать пособие по безработице с первого дня регистрации в Госслужбе занятости 12 месяцев, а не 9 месяцев если вас увольняют по согласию сторон, если вы не получали пособие в течении последних двух лет перед регистрацией в Госслужбе занятости и имеете стаж работы не менее 6 месяцев за последние 12 месяцев перед регистрацией в Госслужбе занятости. В любом случае не бойтесь обращаться в Госслужбу занятости за помощью по безработице для индивидуального рассмотрения вас как претенда на пособие по безработице. Туда всего 1-2 раза в месяц ходишь отмечаешся и тебе платят пособие по безработице. В случае если подлое начальство начинает говорить что имеет право вас уволить просто так за что то то скажите что вы будете обращаться в Госслужбу труда что бы отстоять свое право на увольнение по именно по сокра́щению и вы будете правы и отстоите свое право на сокращение. А за незаконное увольнение сотрудника у нас существует уголовная ответственность. Обязательно заберите все деньги которые вам должны выплатить и не оставляйте ни копейки подлому и зажравшемуся начальству на премии. Удачи вам, а подлецам из главного офиса и другим их прихвостням которые разваливают Приватбанк желаю побыстрее окончить свою карьеру в банковской сфере.
Ну поехали…
Я конечно уже отошла от этого ада, так как не работаю там уже около 4 месяцев, но есть что вспомнить.
Работала специалистом по обслуживанию клиентов в Запорожье, не смотря на то что нашему отделению на весь город единственному повезло с руководителем, бежала от туда со всех ног. Ведь помимо руководителя отделения над тобой стоит еще 101 бестолочь которая ходит на работу обслуживать не клиентов, а кофе-машину в своем личном кабинетике! Каждый день долбят мозг!!! Не так сидишь,не так одет,не так улыбнулся, не ту еду ешь (ведь после нее в отделинии запах, а надо есть еду без запаха еды).. Перерывы?КЗОТ? Не,не слышали! На 10 минут не отпросишься, ведь у тебя же еще звонки (150 шт на неделю без приувеличения) Звонки звонить когда??? Конечно же в обеденное время!!! А обедать когда ? Дома… А домой во время? ФИГ ТАМ…В нормативе 72 кредитных карты которые стают активны после того как клиент расплатится картой минимум на 300грн В КРЕДИТ!!! А если он не расплатится ею второй раз на 300 грн то карта отнимается…Своимим страховками задолюали всех клиентов, ты их если и впихнешь какому-то лоху, то потом все равно клиент не доволен ведь страховой случай был,а страховку не выплатили…В нормативе их кстати 65шт, то есть тебе в месяце, в котором рабочих дней +-21 надо найти 65 дурачков (а это по 3 человека в день) и уговорить их на какую-то страховку.Дальше мое любимое…пенсионные карты! Норматив-10шт в месяц, желающих добровольно-0! Да и чем может привлечь пенсионера банк, в кассе которого самая большая комиссия за комуналку? И много еще другого рабочего г*вна, но самое плохое в этой работе это отношение к сотрудникам! Тебе нельзя ничего!!!! Встать размять спину,выпить чай,воды или же принять лекарство при необходимости! При этом тебя будет унижать каждая бабка вошедшая в отделени, потому что ты в этом банке обслуживающий персонал и об тебя можно вытереть ноги и это дают понять руководители отделений (которые унижают тебя на глазах у всех клиентов)! На вас повесят все- работу с клиентами на терминалах, обзвон клиентов, работа в отделении за столиками и даже пересчеть кассы. А если зимой в отделении слишком натоптано, а уборщица убирает только утром и вечером то вы еще и полы помоете! ЗП-12500 чистыми, при том что средняя по области (по официальным данным 13895). А вот теперь,ты..человек который решил прочитать отзыв перед трудостройством решай сам…
Она нагло врет про увольнение по статье. У неё есть свое руководство которое в случае разборок за незаконное увольнение с неё тоже спросит, когда их самих начнут дергать. Тем более это показывает её как плохого управленца который не может организовать процесс труда без конфликтов.
Никому не советую сюда идти работать !!! Единственный плюс выход в декрет, самые низкие зарплаты по сектору , 100500 начальников и каждый норовит тебя поучить . Ценности сотрудников нет , говорят что на твое место еще 10 с улицы возьмут ! В общем это не место работы а клоака , его можно использовать только как перевалочный пункт . Не зависимо от законов страны у банка своя политика , так сказать внутренние нормативные документы по которым тебя могут лишить надбавок и премий . Кроме того во всех новостях трубят о закрытии отделений , соответственно будет и сокрашение штата .
Ужасно. Угораздило сюда устроиться. Две недели проходила круги ада с собеседованиями и тестовыми. Собеседование по телефону с каким-то мужиком вообще отвратительное, очень грубо и некорректно себя ведёт. Дали неверный адрес отделения и мне пришлось спешить к назначенному времени совсем в другое место. Руководитель отделения полностью некомпетентная, с сотрудниками и кандидатами разговаривать не умеет. Все, что она умеет — это разговаривать весь день по телефону вообще не прекращая. Сотрудникам никак не помогает, вообще ничего не делает, кроме разговоров по телефону на личные темы. В первый же день стажировки начала мне выдвигать претензии о том, что я часто(!) пью воду!!! Здесь нельзя пить воду!!! Осталось только наручниками приковать и все!!! Перерыв есть, но его как-бы и нет. Вышла на перерыве на 10 минут, взяла себе чай в соседнем кафе, как эта руководитель прямо с порога на меня набросилась «куда ты ушла, надо отпрашиваться, предупреждать!!!». Я такого ни на одной работе не видела! И ещё: если руководитель «тыкает» сотруднику, то в таких случаях и сотрудник «тыкает» руководителю! А не общение в одностороннем порядке на «ты». Детский сад, полное неуважение!!!
Добрый день. Хочу поделится отзывом о работе в ПриватБанке. Проработала в нëм 9лет в кассе пересчëта. Могу сказать что в банке работы всегда много и что деньги здесь можно зарабатывать было бы желание. Но и оплата труда здесь достойная. Если рассуждать то везде тяжело, но здесь за это платят. Стабильность, соц. пакет и уверенность в завтрашнем дне есть.
@ Постоянный читатель , это как раз таки вопрос личного характера. Я случайно зашла на эту страницу почитать отзывы о банке, с вашей логикой не согласна. Я с прошлой работы уволилась по семейным обстоятельствам, я никому такого не пожелаю, бегать по врачам узкой специализации, которых в городе только 3. И такие вопросы теперь для меня являются вопросами личного характера, так как это ассоциируется автоматически с тем, что я переживала в тот момент и кроме как с трудом сдерживать слезы на собеседованиях при таком вопросе больше ничего не остаётся. А все ж мега-умные работодатели небось думают, что раз так реагирует, значит уволили.
@ Гость , Полностью с Вами согласна. Работала на кол центре, это ужас. Руководство просто [цензура]. Особенно Ткаченко Юлия Олеговна вип контакт центр, проект консьерж сервис. При насильной смене графика на 12 часовой рабочий день сразу сказала- не нравится увольняйся без альтернативы. А дальше больше- создала ситуацию, после которой угрожала уволить по статье. Это самая * особь, которую я встречала. Угрожала занести БУР в трудовую. Я спмеюсь до сих пор от ее *. Ткаченко! Запомни! Ты ты *** Почитай закон, прежде чем угрожать уволить по статье. Пусть по статье уволят тебя! Мошенница и [цензура]!