ПриватБанк

Працюю в МСБ. Задоволена роботою, так, часом важко, проте робота окупляється заробітною платою. :) Вважаю, що робота у Приваті — чудовий старт для заробітку: є карєрний ріст, умови для саморозвитку. Відношення в даній установі, як на мене, позитивне до працелюбивих та кмітливих, мабуть, як і будь-де. В даній установі хороша мотивація праці: оклад (постійний) + бонуси — скільки зробив стільки й маєш, працюючи тут потрібно увесь час розвиватися у спілкуванні з людьми, читати цікаву і корисну літературу, пристосовуватися до нових змін — це дає змогу зміцнювати свою особистість. Працюю рік, з першого дня мені сподобалось, і я сумнівалась чи це перше враження не перейде в розчарування — ні! З кожним місяцем було цікавіше і дохідніше, і досі відчуваю задоволеність колективом, роботою і доходом. Це робота для сильних людей, які увесь час розвиваються! Так, бувають і негативні моменти, але вони притаманні будь-якій установі, немає ідеальної роботи, принаймі я не знаю (порівнювала), людський фактор присутній всюди (як позитивний, так і негативний, в тому числі і в обслуговуванні — таких працівників банк витісняє, тобто необізнаних). З приводу графіку роботи — особисто я вкладаюсь у робочий час. Банк в принципах роботи тягнеться до світового рівня, тому і складно тим, хто жаліється — більше самоосвіти Шановні. Зручність самообслуговування вдома, на диванчику чи в офісі через інтернет — ось до чого йде ПриватБанк. Порівняйте в інших банках де є така можливість? депозитний чи кредитний договір на 20 сторінок, вищі тарифи, нерозповсюдженість відділень- що тут зручного? Вважаю, що робота в ПриватБанку — для перспективних та креативних особистостей! Тут хороший досвід організованості, нашим працівникам пропонують роботу інші організації на хороші вакансії!

@Гость
Не повезло мсб в этом плане, раньше сидели ждали пока клиент сам прийдет открывать счет. Но например, сотрудница моего отделения наоборот находится не более 3-ех часов на встречах. Остальное время работает с клиентами на рабочем месте. Бегать с пеной у рта или спокойно обходить троих указанных клиентов в день — личное дело каждого. Бонусы у мсб больше чем у розницы, к тому же сидеть целый день вредно для здоровья :) Понимаете, я ж какбы и не против, минусов много, политика в отношении работников жесткая. Оплата за продажи начисляется с опозданием на месяц из-за чего невозможно отследить за что тебе заплатили, а за что «не досмотрели». Но если у тебя больше нет вариантов или нужно перебиться некоторое время, или набраться опыта, то поработать можно.

@Антон
» Сейчас очень тяжело найти работу и работа в привате не самая худшая: сидеть в теплом отделении зимой или в прохладном летом, в официальном костюме и работать с людьми это лучше много из того, что предлагает сейчас рынок труда, поверьте.» — даа??? А что же ж тогда, батенька, вы скажете насчет того же фронта и МСБшников, которым в приказном порядке установлено в банке находится не более 3 — х часов (плюс минус — точно не помню), а остальное время аки сайгак с пеной у рта орбайтен в полях на привлечение «родному ПриветБанку» планов в виде новых клиентов? М-да…. класный офис получается… только не приватовский….

Проработал очень долго в Привате,много раз пытался уйти,очень тяжело рассчитаться с этой организации.Все же ушел,немного страшно было,столько лет работал привык,но и работать в такой дебильной системе невозможно.Многое научили жалко что такой потенциал некому было оставить,потому-что на другой работе все-равно нужно все учить по-новому.Найти работу было тяжело,работа есть,но зарплаты маленькие,и в других банках если есть вакансия то зарплаты нет,если есть зарплата вакансий нет.Но ребята,сейчас я работаю в хорошей компании,с высокой зарплатой с соблюдением всех норм трудового кодекса,мне даже было удивительно что если я сразу задержался на работе меня на другой день сразу отгул.Ну скажите зачем терпеть было так долго в Привате,ну тяжело найти чего хочешь,но это стоит,а такого как в Привате нет нигде,сейчас понимаю что ни в коем случае не идти в эту компанию даже ради практики или опыта,часть жизни уходит как темное пятно,кроме работы ничего не помнишь,а опыт этот никому не нужен,потому что после такого опыта пропадает желание работать в банковской системе вообще!

@Антон

Грузчик, ты ли это пишешь? конечно тебе здесь хорошо. что, приняли все-таки ?

@Гость
Этот банк ищет не людей которые будут работать, а рабов которые будут работать за еду. И дело не в тяжести банковской работы, а в отношении организации к работнику. К сожалению, Головной офис, руководители региональных подразделений относятся к сотрудникам как к безмозглым и безропотным скотам.

Самая паршивая контора, в которой довелось работать. Из плюсов — после такого гуано начинаешь себя ценить больше. Презираю тех, кто там работает годами. Так разрешать об себя ноги вытирать

Да, только таким сотрудникам ( не хочу никого обидеть) подходит работа в этом «банке». Остальные, здравомыслящие, бегут оттуда. Хочу предупредить новичков, которые только проходят собеседование и остальное… честно, не идите туда, не стоит это вашего времени и усилий. Стажировка 3 недели, потом еще непонятно что… потом Вам скажут еще стажироваться… это все может затянуться не на 1 и даже не на 2 месяца, рассказываю это со своего опыта и опыта тех, с кем познакомилась во время стажировки в банке. Оно Вам надо, а отношение к тебе, так вообще… и коллектива сплоченного нет, везде волки, готовы съесть за клиента, который хочет открыть депозит или купить топливную карту))))) это смешно.

Прохожу стажировку, да трудно, да много лишнего спрашивают, и программа у них трудноватая для меня пока, но банк реально является лидером всех банков, посмотрите фильм В погоне за счастьем. МЫ все ставим в пример америку, а вы посмотрите фильм и увидите какая там конкуренция сколько там НОВЧИКАМ надо продать услуг, и из всех взяли на работу только одного, это как не крути престижная работа, сидеть в банке. Я работал и в фирмах разных и тороговым, и грузчиком работал, да вот там тяжело так тяжело а тут тяжелее мышки поднимать не надо общаться надо только уметь хорошо и думать. Точки не ставлю и запятые не успеваю..
А вот полиграф я ещё не проходил, ну это конечно не законно, да все мы когда то и деньги мутили и недоплачивали где то, и драп я курил всё детсво что теперь из-за вопроса:» Употребляли ли вы наркотики» мне ответить нет, или да и получается совру. Та во всех цивилизованных странах курят и жизни радуются, а у нас бухат люди) так всё норм главное не курит же .. бред

@Юрий
А сколько ж тебе лет? Странно, но все (или почти все) знают за такую специфику работы в Привате и меня удивляет, почему ты туда вообще пошел — откуда там аналитика? ;-)

Трудоустройство в Приват или …»А Вы что думаете, откуда у нас столько вакансий?!» (Одесса)

Здравствуйте! Хочу поделиться своими впечатлениями от общения с Приват банком.

Началось все с того, что я искал работу и мне позвонила сотрудница Привата и пригласила на собеседование. На мой вопрос — «А на какую вакансию?» — не ответили, что вакансий много и результат будет очевиден только после собеседования. Ну ок. Приехал на групповое собеседование, прошел его. На следующий день мне перезванивает милая девушка и говорит, что мне предлагается должность специалиста. Я сразу думаю, вот круто, то что я и искал!

Еще будучи на 1 собеседовании я дал понять, что меня интересует работа аналитическая, возможно, работа с документами и деньгами, но только не продажи. Мне объясняют про будущую должность, что я должен буду обслуживать клиентов, открывать вклады, переводы и т.п. «Но еще у Вас будет план по продажам» (с).

Я: «Кхм… простите, по каким продажам?»
«Ну что мне Вам объяснять сейчас, Вы все равно нашей линейки продуктов не знаете… так что…»
Я: «Ок, я тогда уточню на втором собеседовании с управляющим офиса все нюансы»…

На что девушка мне отвечает, мол, нет, задавайте вопросы все сейчас. Я начинаю объяснять, что я сейчас даже не сориентируюсь спросить о возможных нюансах и т.п. Мне говорят: «Ну какие нюансы, все будет ок, если Вы план выполняете. Но это не Ваша основная задача, просто Вы занимаетесь еще и пассивным привлечением. План не делаете — получаете просто свой оклад».

Ладно, думаю, съезжу к руководству все уточню… Но червяк подозрений в мою душу все же закрался и я начал активно изучать ситуацию в данном банке (читать форумы, отзывы и т.п.). Сказать честно, что я был в неадеквате — это ничего не сказать, отзывы про больничные, руководство, уход домой в 12 и т.п. надежды, конечно, не внушал.

И вот я приезжаю на собеседование с управляющим и тут-то и выясняется:
1. Работа в центре города, а не в том районе, который изначально мне озвучили (он территориально мне ближе и удобней, это было немаловажным фактором в пользу принятия решения о возможности собеседования в альфе в первый раз), а где-то на Слободке(кто знает єтот район тот меня поймет. До работы пришлось бы добираться 1-1,5 часа в зависимости от пробок.
2. Рабочий день с 8 до 22. И не факт, что в 22 или даже в 22-30 ты уйдешь…
3. Привлечение-это моя ОСНОВНАЯ обязанность и занимает она 100% времени! А переводы, вклады и т.п. — это как бы между прочим. Далее пошла очень интересная ситуация, я спросил, почему мне предлагают эту должность, если я озвучивал, что привлечением заниматься не хочу, мне отвечают, что привлечением занимаются ВСЕ, даже кассиры. Интересно, охрана тоже? Спрашиваю: «когда мне заниматься документацией и аналит. работой». Ответ — в свободное от работы время. Это когда? Ночью сидеть в банке и считать?
Пока я сижу в легком шоке, разговор плавно переходит в… «если план Вы не выполняете за свои 5 дней, (а график 5 через 2) то ВЫ ВЫХОДИТЕ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ ЕГО ДОДЕЛЫВАТЬ!!! (Господа, это жесть какая-то! Это мои ВЫХОДНЫЕ и это ВЫХОДНЫЕ, люди отдыхают, но видно не в Привате!) Руководство может лишить премии за невыполнение плана — да, с этим я согласен. Но! Выгонять, простите, как скот, в свои выходные не имеют никакого права! Тем более работа на выходных заключается в «…вы будете ездить с менеджером по клиентам и доделывать свой план, предлагать услуги и т.п. Но учтите, что у менеджера и без Вас полно своих проблем, так что клиентов ищите сами, сами к ним выезжаете, делаете презентации, собираете заявки. А потом приезжаете в офис, отчитываетесь, если все проходит удачно и план Вы выполняете — можете идти домой».: «Ах, да, план не делаете, в выходные не выходите — мы Вас увольняем. А вы что думаете, откуда у нас мест столько?»(с)

Переходя к заключительной части моего повествования, следует отметить, что я как потенциальный работник остался в глубоком шоке от всего происходящего. Мне оказалось непонятным, почему СРАЗУ не были разъяснены мои обязанности и что именно я буду делать.
Почему сразу не сказали, что я буду обязан пахать, как папа Карло, в выходные и при этом молчать.
Почему сразу не сказали, что их специалисты работают без отдыха и выполняют в 7 дней выходных функции привлеченца и аналитика — мне абсолютно не понятно.

Это мое время и его потратил на Приват безрезультатно, о чем очень жалею. Такой подход к сотрудникам считаю не допустимым. Я — работник. Я на Вас работаю — Вы платите з/п. За идею я работать не собираюсь, извините. Я человек, у меня есть потребность в отдыхе, извините. Всем тем, кто устраивается вПриват — удачи, но 100 раз подумайте, надо ли Вам это.

P.S. Заметил такую тенденцию, что при приеме обычно спрашивают: «Вы бы хотели интересную работу, общение с клиентами или возню с бумажками (при этом делая презрительное выражение лица)?» Так что, уважаемые, быть привлеченцем — это КРУТО, но если ты выбираешь «мышиную возню», то ты не хочешь работать и таких людей просим на выход… ВСЕМ УДАЧИ!

а меня заблокироали в кабинете,агентов,видимо за мою излишнею недоверчивость и за то,что платить не хотят.Вот удивительно!только я возврощаться уже не хочу и писать мне о разберательствах не надо.наразбирались уже хватит до сич пор тошнит…

А в Николаеве сейчас есть вакансии?

@ПриватБанк
перезвоните. я е пойму почему вы шлете мне письма если я все плачу вовремя роскажите мне…. 0663243327 евгений.

Уважаемые люди! Если у Вас есть хоть малая частица уважения к себе, то ОЧЕНЬ не рекомендую идти работать в ПриватБанк.Тренер по обучению, а именно Блинова(Мурашова) Наталья Михайловна, абсолютно некомпетентый сотрудник!!!!Т.к. было с чем сравнивать(на моем служебном-банковском веку(10 лет) я повидал многих тренеров по обучению), извините, Наталья Михайловна, Вам не стыдно «Называться» тренером по обучению??!!! Вы же хамите без повода- потому что потенциальный сотрудник задал Вам вопрос по поводу(даже если и без повода, вы,как тренер по обучению, ОБЯЗАНЫ ответить на ЛЮБОЙ вопрос стажера!!!!) Вы же : «О чем мы с Вами вчера говорили?! Комуницируйте между собой!» Не будьте последним ХАМЛОМ, люди не совсем понимают, как себя вести в первый день тренинга,особенно когда вы не представляете место работы(я была тренером по обучению и знаю, как нужно ознакамливать с «системой»)…Блинова Наталья Михайловна — Вы хамка, Не тренер по обучению, Вы САМОЗВАНКА!!!!!!

Здравствуйте,ребята и девчонки.Скажите это в любом отделе такие беспорядки,в отделе «по деб задолженности» тоже своя система рейтинга,и в обязательном режиме айфон покупать если у тебя 300$зп?))

В Сбере ты тупо сидела и выполняла свою работу без фанатизма, а в привате ты будешь херячить за семерых и в приказном порядке ГОРДИТСЯ что ты работник привата и попробуй только не гордится! :)@Ната

@Гость
Вот тут типа умное предложение — заплатить через Интернет… Угу — эдак в 2007 — 2008 годах теже кредитки выдавали даже бомжам, пардон конечно, для плана… И откедовы у бомжей то интернет?…. Время до 25-го…. Батенька, по некоторым кредитам, открою вам страшную военную тайну как бывший сотрудник, дата погашения кредита может быть и 2-е, и 20-е и любое надцатое число… 25-е касаемо только в основном кредиток. Так что нефиг пенять на народ, коль пардон комплексы ложаться, а новые сервера ставить — скажем дружно нафик нужно…. Ото чего ложаться то 25-го — да потому что наплыв народа большой, в кассе народу почти нет, а басы и терминалы самообслуживания просто тупо ложаться, так как либо перебор денег в приемнике уже либо операции проводят в офлайне, а не в онлайне как должно быть…

Школа супер, ТИПО ЗОНЫ!!!!!!!

Працюю в ПриватБанку 3 рік. Коментарі тут в основному дають колишні працівники, а негативні вони ось по якій причині: в ПриватБанку існує система рейтингування по кожній професії, відповідно 10% гірших працівників система витісняє. Рейтинг залежить від суми зароблених бонусів — чим більше заробляєш тим вище в рейтингу ти знаходишся. Все просто і зрозуміло, або ти працюєш не гірше ніж вся система, або шукаєш інше місце роботи. Погоджуюсь що працювати важко, але після ПриватБанку з радістю беруть на роботу в любий інший банк (це своєрідний знак якості для кандидата), при умові що звільнили не за якісь проступки. На ринку банківських послуг Приват — однозначно найбільш технологічний та іноваційний банк. Звичайно є і негативні моменти. При запровадженні змін в програмних комплексах та впровадженні нових продуктів абсолютно не моделюють майбутню роботу або роблять це вкрай халатно. Відповідно виправлення роблять вже в ході роботи коли показуються всі проблемні місця. Це звичайно економить час, але нівелює весь позитив від нововведень. А гарячі повідомлення по 10 раз на день що не працює те чи інше і з пропозицєю читати тест як правильно вибачитись перед клієнтом, виглядають як знущання над працівниками (якщо клієнт не задоволений то існує система штрафів для працівників ).
Але в цілому рекомендую всім. ПриватБанк це така школа, після якої робота в будь якій іншій структурі здається дитячою грою. Та й заробіток дійсно достойний, порівняно з іншими банками, хоча і не завжди платять те що декларують.

Хотите понять что такое Приват и его сотрудники — почитайте «Сказку о Попе и работнике его Балде». Тот кто там работал меня поймёт, а кто нет — пусть задумается :)

@Гость
в прокуратуру

Банк -*овно и работа в нем тоже *овно. 7-й год тяну лямку только потому что в нашем захолустье больше некуда тыкнуться. Та-а-а-акого насмотрелся — мать честная….Так клиентов дурим, что аж совесть по ночам начинает мучить. Пришел, допустим, тип карту перевыпустить — а ты ему и страховку впарь и регулярный платеж, который через месяц заглючит и хрень вроде пей-паса за 50 грн! Не впаришь — окажешся в «неэффективной группе рейтинга» и вылетишь из системы. Последний прикол — привселюдно обещаная зарплата под 5000 грн в месяц, а потом так же привселюдно «хрен вам, мы передумали», работайте за 2500, хватит вам… И это типа на 10% выше, чем в других банках! Так что радуйтесь!

Просто платить нужно вовремя и проблем не будет с минусами!И нечего пенять на зеркало коли рожа кривая!

@Андрей,
У вас был не правильный подход к работе.
В привате надо не работать, а пилить бабло. И главное — не забывать делиться с директором филиала. Тогда любой полиграф не помеха, даже в ГО.

На этом принципе построена работа в Николаевском РУ.

Руководители СБ и ИТ сдают в аренду банка машины которые в банке никто никогда не видел и успешно списывают бензин. Развитие РП в новые отделения устанавливает кондеры и прочую технику только на бумаге, но на полиграфе все кристально чистые.

Все тут такие умные… Прямо не хочется портить кайф. А вы все когда устраивались о чем думали? Что придете, вас встретят с хлебом-солью и красной дорожкой???
Как раз именно ПриватБанк учит зарабатывать деньги и показывает, как это делать. Если ты клиент-менеджер, то должен быть УНИВЕРСАЛЬНЫМ специалистом и в обязанности входит НАУЧИТЬ клиента пользоваться зоной самообслуживания.
На самом деле, в Привате не так плохо, как тут пишут. Я прямо в шоке. Вам дали рабочее место, пусть даже на время, вам дали роботу, вам ВОВРЕМЯ платили зарплату. Да, пусть, есть недоработки, но не до такой степени что «Приват-каторга».
На любой роботе тяжело, на любой роботе надо выполнять требования. Не подходишь — следующий. Текучка? — да, потому, что Банк ищет людей, которые будут работать. Никто не говорил, что будет легко. Все об этом говорили: большая загрузка, большие объемы информации, бешеный клиентопоток. ДА!!! Это ШКОЛА, это армия, после которой понимаешь суть банковской сферы и принцип работы банкиров.
И я уверенна, что на тот момент, когда вы впервые посетили Отдел Кадров, у вас было одно желание — это получить работу.