|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Основанный в 1992 году, коммерческий банк Приват Банк является лидером банковского рынка страны и крупнейшим банком с отечественным капиталом. Отзывы о работе в ПриватБанк, зарплаты
Аналитик 1 13 000 грн Консультант по работе с клиентами 1 12 000 грн Менеджер по работе с корпоративными клиентами 1 20 000 грн Системный администратор 1 20 000 грн Специалист по обслуживанию клиентов 2 13 000 .. 19 000 грн Специалист по работе с клиентами 1 12 000 грн Старший кассир 1 30 000 грн Добавьте зарплату в компании ПриватБанкДобавить отзыв о работодателе ПриватБанк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ПриватБанк?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Шановний Олег!
Дякуємо Вам за відгук про роботу в нашому банку.
Система мотивації в нашому банку дійсно побудована таким чином, що високо оцінюється тільки гарна робота.
Ми раді, що Ви були частиною команди ПриватБанку.
Бажаємо Вам успіхів на новій роботі.
З повагою, ПриватБанк.
@Гость, Ваш вопрос «скажите пожалуйста, зачем мне высшее образование тогда» просто «детский». Если в Вашем понимании ВО — это какой-то чудо-бонус, который автоматически открывает двери в мир больших зарплат и теплых офисов, то это очень наивное мнение. Само по себе наличие ВО абсолютно ничего не означает. Опять же, если у Вас ВО, зачем Вы пошли в Приват? Ведь все же знают, что место это неблагодарное.
Я працював в Приватбанку Вінницького філіалу в м. Х. з 13 року по 14-й. Зарплату отримував 4500-6500 чистими , при ставці 1400. Це відповідь тим, хто пише, що малі зарплати і не платять. Затримок ніколи не було, більше того, видавали наперед перед святами завжди!!! Керівництво. Особисто в мене дуже хороше (я вбільшості співпрацював з функц. і лінійним керівниками): задачу ставили зрозумілу, реальну, ніколи не дозволяли грубість і відчувалась робоча повага. За повтора року роботи доріс до заступника відділення, змінивши 4 записи в трудові. Плани щомісяця є, але виконати можна (лише 1 місяць невиконання). Програми часто висіли, і це дуже дратувало, особливо Волна2.0. На рахунок продуктів і банку в цілому: дуже «продвинутий» і правильний банк, — аналога немає в Україні і в Польщі. Ви всі мусите зрозуміти: Приватбанк це не на все життя робота, але старт і досвід вам дасть капітальний. А якщо у вас проблеми з колегами, то просто робіть свою роботу гарно і не буде проблемних колег))) А для клієнтів, старайтесь працювати зі своїми постійними (провіреними) менеджерами, бо дуже часто міняється персонал і не всі знають справу досконало (т упаків))
Приватбанк, ничего хорошого сказать не могу. Проработал 2 года в Столичном филиале города Киев. На работу руководителей берут с улицы, которых учат простые спецы. Весь мидл-офис это не нужное сборище тупых дебилов, которые ничего не умеют, кроме как наорать, обозвать, задержать после работы. Если какая -то недостача по кассе, то ее никто не ищет. Руководители только думают как себе побольше нагребсти и оформляют то что дороже стоит и не занимаются привлечением, а вам присылают розгребать проблемы. На положенный обед ходить на час нельзя. Максимум 10-15 мин, что-бы перекусить и опять в бой. Программа вечно висит. Они недоделывают одно и начинают лепить другое. Штрафы, штрафы и еще раз штрафы. Если положено по нормативу сделать например 10 карт, то тебя заставят делать намного больше, а нет — ШТРАФ. и главное, что ты никому не можешь пожаловаться. Если какая — то проблемо возникла с оформлением услуги никакой руководитель тебе не поможет, ни линейный ни функциональный. Это самое ужасное место работы, какое может быть. И еще… Если читает МИДЛ или ДИРЕКТОР….Присмотритесь сначала к работе руководителей и увольняйте их, а не 20 человек которые уходят из-за одного некомпетентного осла или ослихи. Никому не советую работать там. О…вспомнил, еще заставляют идти дежурить около метро и выклянчивать пенсионки)))))))). скажите пожалуйста, зачем мне высшее образование тогда. А, забыл, вы же на работу берете и без высшего. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ в СТОЛИЧКЕ.
Это уже не банк. Это какое-то позорище, пародия, ужас из американского боевика — отношение к персоналу такое, что не то что убежать хочется, думаешь как-бы ноги унести и целым остаться. По началу все конечно красиво, промывка мозгов: ведение бизнеса, расскажут про целевой доход, сколько можно зарабатывать, какая зп у лучших и т.д. Думаешь вроде бы и ничего…
Прозрение приходит не сразу. Сначала полиграф, на котором ты в чем нибудь, но должен признаться, иначе не возьмут. Это 5 часовой допрос без перерыва. Долбут 5 вопросов пока не сознаешься: или любишь выпить, или обворовываешь Родину-мать, или твой дед наркоман, или друг алкаш или ещё что-то, ну как-то так.
Первый месяц тебя не трогают. А потом понеслась: ОС, ПСС, День Директора, Выездной день мидл, НПС и все такое. Короче, хоть твое отделение в 1-й группе, хоть в 5-й ТЫ все равно НИЧТОЖЕСТВО: нужно работать лучше. Думать там не надо, работать надо! Хвалить тебя нельзя, вдруг расслабишься. Последний хит сезона был когда всех лучших продавцов отправили на полиграф и 80% повыгоняли.Ребята вы там вообще уже с дуба рухнули?! Это бизнес такой? Конечно им же платить нужно больше, зачем такие нужны? Нам бы тупых да побольше, чтоб только кнопки нажимали и с монитора текст считывали.
Руководство сплошной спрут, Директора РП боятся, т.к. он же невменяемый — услышал какие-то слова Дубилета в ГО — и торочит, забивает всем голову, хоть оно и не к месту,и не правильно- возразить не можешь: вылет с работы. Думаешь или он вправду тупой, что все это торочит по кругу 25 раз или ему ТАМ мозги так промыли? Тупой с промытыми мозгами это ж вообще жесть. Потому адекватные люди там и не задерживаются во фронт офисе. Единицы могут приспособиться — и то по нужде.
Посиделки до 20.00 регулярно, система ЕСП (бонусы) мрак — составлена так чтобы платить как можно меньше. Приват по зп ассоциируется с анекдотом: «СССР. Колхоз. Что нужно сделать для увеличения надоя? Кормить поменьше, а доить побольше!». Так и здесь доют тебя, а ты и терпишь.
Программы и сервис — это вообще просто сказ. Клиенты тебя разорвать готовы. Текучка бешенная, специалистов ВЕЧНО не хватает, лучшие люди уходят, Департамент по персоналу все видит, но ничего абсолютно не делает. А воровство как процветает! Кассиры воруют по 300 000 тысяч из кассы! Хотя бы для проформы проверку руководителей мидл офиса и РП провели…
Короче если Вы хотите работать в стабильной нервотрепающей компании, в коллективе непрофессионалов, если хотите, чтобы вам ежесекундно промывали мозг идеей что без привата не прожить, если вы хотите быть униженным на КАЖДОМ совещании и унижать своих подчиненных, не иметь личной жизни в не стен Привата, а размножаться прямо там, проходить ежегодно самый унизительный допрос в виде полиграфа, в выходной день торчать на работе, работать по 12-14 часов в день, но при этом считать себя крутым банкиром с зарплатой 3000-7000 грн. тогда эта работа для Вас.
Но давайте смотреть трезво на вещи, мы же не проститутки которых купили за зп и теперь мы позволяем им воплощать свои извращенные фантазии и тем самым издеваться над нами, над нашим здоровьем и психикой. Пусть и за деньги.
@Гостья, Так может у вас зарплата состояла из ставки и бонусной
части? Меня сразу предупредили что зп будет зависеть от моей работы и на
первых порах пока буду осваиваться нужно понимать, что зп может быть чуть ниже
ожидаемой. но когда выкладываешься на работе по полной, тогда и бонус получаешь
выше ставки раза в два) почему не спрашивали у рука на счет низкой зп?
Карьерный рост в привате не сказки а вполне себе реальность) При мне
многие сотрудники перемещались по должностям при чем вполне заслуженно. ДА, работа конечно не для ленивых, но это просто бесценнейший опыт+официальное
оформление, при том что большинство компаний сейчас такого предложить не могут
1) Я не зря написал Вам про КЗОТ)) Если сотрудник пришел на работу в 8:30 (Нормальное начало дня в ГО), то почему автобус отъезжает в 18:15? Почему сотрудник должен перерабатывать 45 минут? Так что о какой работе с 9:00 может идти речь, если сотрудник до 9 должен зарегестрироваться в Промине, иначе айайай — здрасте штрафик (эт в лучшем случае, в худшем — привет приказик). Может тогда в «настройках» расписания автобусов поменять стоит что то? А с 9:00 что т по Днепопетровску я ни разу не видел отделения ПБ, работающего с 9:00 — хоть режте…. Скинете адресок, буду премного благодарен… А то что народ скопом в тех же отделениях сидит до 7 — 8 вечера, так то норма, чем отклонение….
2) Насчет какой информации Вы изволили засомневаться? Если по поводу приказов насчет увольнения — чисто интереса для поинтересуйтесь у персонала статистикой ибо приказы ваяются раз в полгода стабильно.
3) Насчет качественного обслуживания — я вас умоляю… С таким наплывом людей — насчет качества — «не смешите мои подковы», сотрудникам, пардон пока…ть некогда
4)Насчет не высказывал претензий — и чегой енто я до сих пор в «черном списке» — аж жуть берет как молчал)))
Это самое ужасное место для работы-не банк, а просто контора которая парит не нужные продукты.проработала в Киеве в РЦ.Директор хамло последнее,весь мидл -это ужасные твари которые ни хрена не делают,курят и пьют кофе,и каждый день собирают селектора на которых тебя смешивают с *ОВНОМ.Руководитель по ЮЛ так вообще тупая курица,которая ниче не понимаю в своей работе,делает вид что она начальник))за человека тебя никто не считает,ты-РАБ!!!!!!положительного ничего нету в этой работе!
Всё ясно, им кажется, что они лучшие и трандец. Сфере уже некуда развиваться, так и будут прозебать как есть.
Ты им говоришь:
— Ваша работа — это убожество.
Они:
— Но мы работаем над тем, чтобы убожество стало лучше.
НЕ ДАЙ БОГ К ВАМ НА РАБОТУ ПОПАСТЬ! ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЮ!!!
Администрация сайта vnutri.org!
Запретите сотрудникам банка отвечать здесь на комментарии людей. 1) Это не их сайт 2) Их ответы убирают вниз отзывы реальных людей 3) Эта переписка напоминает цирк
Игорёк, добрый день!
Постараемся прокомментировать некоторые пункты Ваших замечаний:
1. При использовании сайта, Вы всегда можете использовать поиск, и в несколько кликов найти необходимый раздел;
2. Курсы валют, динамически изменяется во всех банках страны, в силу сложившейся ситуации на валютном рынке;
3. Обслуживание карточных и текущих счетов производится строго в соответствии Условий и правил предоставления банковских услуг, а также в соответствии с законодательством Украины;
4. При условии наличия необходимой суммы в кассе банка, любой клиент может получить средства наличными, без открытия карты;
5. Мы непрерывно развиваем наши услуги и сервисы, в т.ч. удалённого обслуживания, такие как терминалы самообслуживания или Приват24. Используя эти сервисы, Вы можете получить доступ ко всем видам банковских услуг в любое время, без очередей.
С уважением, ПриватБанк.
Ответ, который предоставлялся на более ранний отзыв, подразумевает работу в отделении банка, где под работать больше, подразумевается более качественная работа и обслуживание, что требует больших усилий. Что же касается графика движения автобусов, следует обращать что у многих сотрудников рабочий день начинается с 9:00 и составляет стандартные 8 часов с обеденным перерывом в 1 час. Кроме того, информация в Вашем отзыве не соответствует действительности. На протяжении всего сотрудничества между Вами и Банком Вы ни разу не высказали претензий, хотя у Вас была возможность. Мы всегда открыты к диалогу и учитываем пожелания сотрудников.
С уважением, ПриватБанк.
Целевой доход клиент-менеджера составляет 3900 грн. который состоит из ставки и бонусной части. Подробнее о тарифах и бонусах Вас проконсультируют при устройстве на работу. Доход может быть как выше, так и ниже целевого, всё зависит от Вас :)
С уважением, ПриватБанк.
А может она приватные танцы исполняет?)))
Секретарши с интимом ещё больше в разы зарабатывают. Мошт и тебе туда податься? Стал бы косить ещё больше, хвастунишка)))
Но ты в целом прав, банки — это прошлое, они уже лет 15 как неликвид на рынке труда. Имидж — ничто не сопутствует успеху как имидж успеха. Спи с шефом — рукоположен да буди.
1 — заработать может и можно если ты выше, чем директор отделения (не отдела) как минимум. Остальные ничего особо кроме как на еду не заработают.
2 — на работе работодатель всегда получает ПРИБЫЛЬ, что больше оклада работника. Так что это работник оказывает услугу работодателю. А не платить ЗП вовремя — финансовое преступление. Хватит хвастаться тем, что должно быть!
3 — лозунги не повод ложить жизнь за гроши и расхваливать такое мировозрение. Принцип работы банкиров — быть валютными бл*д*ми, зарабатывая доходную маржу, которая по масштабам сравнима с кидаловом.
4 — Я не увереНН, что слово «увереННа» пишется с двумя «Н» и уж тем более когда какая-то курица учит жизни. Если так уважаете отдел кадров, пишите все буквы в этом «священном» словосочетании большими, а не просто с большой буквы. ЖЕЛАНИЯ получить работу нет ни у кого никогда — это БЕЗЫСХОДНОСТЬ, необходимость, но если у вас прям желание было, то это уже клинический карьеризм + как следствие — стервозность, проблемы с личной жизнью, а в будущем алкоголизм, либо просто станете тварью, которую за человека считать будут разве что патологоанатомы.
Вопрос представителю банка — а с чего вы взяли, что ваш банк лучший?
1 — Ваши сотрудники и правда вежливые люди. Но они люди, а «не ваш банк».
2 — Ваш сайт хоть и функциональный, но дико запутанный.
3 — курс доллара/евро/рубля у вас так же непредсказуем как у остальных. Часто в мелких банках он выше.
4 — кредитки вы замораживаете молниеносно (функционал благо позволяет).
5 — благодаря выпадам Коломойского в адрес России скандал ещё больше усугубляется, а сам Коломойский до сих пор расхлёбывает слухи на предмет банкротства Привата. Скандалов больше, гривна ниже.
6 — денежные переводы вы без карточки не даёте, а другие дают, например Киевская Русь. С карточкой быстрее конечно, но если срочно, почему нет такой опции?
7 — очередей у вас уж точно не меньше.
8 — про зарплаты, которые больше чем у остальных (ради которых стоит больше работать), вы тоже зря.
Это не те прибавки, которыми стоит хвастаться. Мне ваш менеджер (выдавая денежный перевод) жаловался, что у него ЗП 2500 грн. Это человек с высшим образованием, в то время как я — тогда ещё монтажник интернет-провайдера зарабатывал столько же со школьным образованием.
Читая отзывы, как вы там людей прессуете, я (с экономическим ВО) спокойно зарабатываю на более простой работе (контент интернет-магазина) больше, чем ваши начальники отделений с выслугой лет. У меня знакомая — глава отдела (не отделения) есть со стажем 5 лет, я зарабатываю на 1 тысячу грн больше. Но я самый низкооплачиваемый на своей конторе, а она на вашем привате — начальник…позорище вы…
Ваша фраза: «работать больше» — подразумевает негров? Согласно КЗОТа — человек должен отработать 40 часов в неделю. Как тогда Вы объясните два таких момента:
1) почему с Победы 50 (Днепропетровск) автобусы отходят в 18:15, при условии, что рабочий день начинается в 8:30 (у большинства сотрудников), т.е. уже переработка 45 минут
2) в случае прихода в 8:30 и ухода в 17:30 (стандартный 8 часовой рабочий день с 1 часовым перерывом на обед) — через какое то время персоналом честно формируется выборка по таким сотрудникам и «янки гоу хоум» ибо ваш «орбайтен» по такому нормативу — не катит для банка — сидеть нужно до упора…
Добрый день!
Мы рады, что в нашем банке, Вы смогли добиться удовлетворительных для Вас успехов. Уверены, что проработав 6 лет Вы знаете, что банк придерживается политики повышенной, по сравнению с конкурентами, оплаты труда, и при этом, также, работать необходимо больше. Сожалеем, что работа оказалась слишком тяжелой для Вас с психологической точки зрения. В любом случае, мы признательны за то время, которое Вы находились в нашем коллективе.
С уважением, ПриватБанк.
@Гость, с такими ошибками в правописании очень странно, что Вас не уволили в первый же день!!!
)))Вы знаете, любой человек приходя в отдел кадров желает получить работу и не важно что это за организация… В Привате проработала с 2008 по 2014, имела довольно таки приличный карьерный рост. Но!!!! до сих пор не могу понять за что меня Бог так любит и он дал мне силу воли уйти от тудого)) Не работаю с августа месяца и Вы знаете только поняла что у меня есть семья, родители и друзья!! Контора ужасная, сплошное зомбирование, морально выдержать очень тяжело, тем более в последнее время.
В жизни больше не пойду работать в Приват) Уволилась с должности Руководителя отделения, моральное состояние было такое, что готова была креветками торговать на берегу моря, лиж бы больше некогда не видеть этот банк)
Гость, добрый день!
Решение выносится на основании комплексной оценки, а также конкурсного отбора. Результаты полиграфического тестирования, по которым выносится решение, не
оглашаются.
С уважением, Приватбанк
На 100% согласна, также не выплатили все зп
Девушка,какие еще выводы полиграфолога? успокойтесь и смиритесь что вас не приняли,вот и все.Банк не обзан указывать причину непрохождения полиграфа,»что то» не понравилось и все
Добрый день!!! При прохождении стажировки в городе Житомир, проходила тест на полиграф. После истечении недели, не предупредили, что тест не прошла в понедельник, просто отключили и закрыли доступ на планшете для обучения, руководитель данного подразделения не предоставила данную информацию, я позвонила по телефону 0972171420 Анне Владимировне- куратора по персоналу в Житомире, она предоставила информацию о не прохождении теста, когда лично обратилась в главный офис к полиграфологу — Струтинской Кристине Вячеславовне, мне результаты, почему не прошла — не предоставили. Просьба пересмотреть достоверность выводов полиграфолога в связи с тем, что отвечала верно. И есть сомнения по поводу работы данного сотрудника.
подскажите пожалуйста ,какая зп у клиент менеджера и с чего она формируется?
@Гость, Я работала там 6 месяцев и подписываюсь под каждым словом. ЗП регулярно недоплачивают, каждый месяц ты не знаешь сколько получишь. При трудоустройстве говорят «целевой доход оператора 30-часовика 3000-3500 грн. в мес.» На деле разделив ЗП да полгода работы на 6 получилось 1700 чистыми. Причем 2 мес получается 1300, потом сразу 3000. Якобы сделали пересчет и выплатили бонусы, которые ты звонил еще 2-3 месяца назад. Общаясь с коллегами ты узнаешь что у всех примерно одни суммы приходят. Хоть ты стараешься и выпрыгиваешь из штанов, больше не будет! Карьерный рост и перспективы- это сказки. Супервайзерами при мне стали не те,кто имел высшие баллы по ведению диалогов и Актив тайм,а по неизвестным другим причинам.Некоторые сразу зазвездились. Мозг выносят конкретно,куча штрафов по любому поводу,в 10 минутный перерыв нужно успеть сходить в туалет,перекусить. Только поставил воду и чайник закипел уже пора бежать.Поменять смену или взять отгул проблематично,особенно если не нравишься старшему смены. Текучка огромная,есть о чем задуматься.
Никита, добрый день!
К сожалению, предоставленной Вами информации недостаточно, чтобы прокомментировать ситуацию. Чтобы мы могли помочь, направьте, пожалуйста, на нашу почту [email protected] более подробное описание ситуации и Ваши контактные данные. Надеемся на обратную связь!
С уважением, ПриватБанк.
Работал почти год в контактном центре Приватбанка. При увольнении не выплатили зарплату за весь прошлый месяц и половину текущего. И ни от кого нельзя добиться правды, руководитель только издевается и говорит, что так и должно быть.
ни в коем случае не давайте себя «идентифицировать», это очень плохо скажется на вашем резюме, у ПриватБанки везде свои концы в рекрутинговых агенствах.
Добрый вечер!
Нам сложно прокомментировать сложившуюся ситуацию, так как указанных данных недостаточно, чтобы идентифицировать Вас.
Позвольте нам подробно рассмотреть эту ситуацию. Направьте, пожалуйста, на [email protected] детали вопроса и контактные данные, указав ссылку на отзыв, чтобы мы могли проверить информацию и помочь Вам.
С уважением, ПриватБанк.
без проблем
[email protected]
Пытаться конечно стоит… Но по себе — 7 лет в ихнем черном списке и «вооружонный до зубов» нейтралитет…. Короче сиюминутно может что то и выйдет, стратегически — нужно иметь такооой ворох документов, что…. Ну и плюс, если учесть стратегию ДАВ по поводу судов, то…. короче лучше в личку. Мыло будет — напишу подробно
То есть Ваше мнение — лучше даже не пытаться?
….. Смешной……. Печально все выйдет….
Может как нибудь через суд, всё таки должна жебыть справедливость.
Да, и вопрос, стоит ли идти к ним в ИБ, остаётся открытым…
работал в этой компании. рабочий день не нормированный. 7 дней в неделю по 11 часов каждый день. так гады увалили и не заплатили зарплату. брешут прямо в глаза. остались должны весьма крупную сумму. пусть подавятся.
что есть полиграф? Детектор лжи?
Вот как! хотябы читают )
Алена ,а ты забыла чо в нашем банке при увольнении бонусы за прошлый месяц не выплачиваются
Здравствуйте, Алена!
Позвольте нам подробно рассмотреть эту ситуацию. Направьте, пожалуйста, на [email protected] детали вопроса и контактные данные, указав ссылку на отзыв, чтобы мы могли проверить информацию и помочь Вам.
С уважением, ПриватБанк.
@Гость,
а я вам скажу так — у всех полиграфологов есть и свой план и премии, якобы, что они «обезопасили» банк от таких сотрудников. Но на самом деле — это структуру надо обезопасить от таких полиграфологов — каждый второй сам бы наверняка бы не прошел полиграф ( я имею ввиду независимый, а не тот, где твою судьбу решает «полиграфолог» ПБ)
А мне при увольнении даже зарплаты не выплатили за те дне которые я работала!
Есть открытая вакансия клиент-менеджер. Подскажите, стоит ли пробовать?
Ох уж этот Приватбанк! Вообщем моя история знакома очень многим, кто работал в КЦ на исходящем обзвоне этого «великолепного» банка! Устроилась я в ПБ в июне месяце, случайно узнав от подруги о наборе. Проработала там ни много не мало — 5 месяцев. Первые 45 дней работы никаких зп не выплачивают, первая ставка 2500 (что в итоге чистыми 1900) пришла через 45 дней. Из хорошего в это работе были только условия работы и коллектив. Вообщем первый месяц мне все нравилось, не смотря на кучи обозленных клиентов которые время от времени посылали ПБ в интересные места вместе со мной, через месяц работы моя нервная система немного зашаталась, но ее компенсировала зарплата, я дико радовалась 3200 гривнам в месяц, так как я студентка и для меня это НЕРЕАЛЬНО большие деньги) Клиентов мы «не обманываем, а просто им не договариваем», так учили нас в ПБ. Операторам просто промывают мозги тренингами, рассказами о том какой хороший банк и ты по воле-неволе начинаешь в это верить! Потом в ноябре нас резко всех уволили, 600 человек, причем заставили писать по сообственному придумав для каждого интересные причины! Оставили 100 человек отобраных рандомно, остальным помахали рученкой. Для меня это был шок, так как изза работы я потеряла стипендию еще и изза навязаной карты универсальной (а это обязательное условие при устройстве в ПБ) я осталась еще и с кредитом, который теперь платить было нечем. Через время в ПБ на исходящем обзвоне снова появилась вакансия и я решила вернуться за вторым шансом, успешно прошла собеседование и меня снова приняли! Когда я сдала все тесты, потратила кучу времени, бросила временную подработку-мне вдруг позвонили и сказали «вы завтра не приходите, вы просто уже работали у нас и нам не разрешили вас оформить, извините» как и всем кто работал и кого уволили в ноябре. Я не удивилась. от этого банка можно ожидать всего чего хочешь! Вообщем если вам хочется, чтоб вами распоряжались как вещью, навязывали продукты и заставляли не врать, а недоговаривать людям и в любой момент послали вас на удачные поиски новой работы — смело идите в ПРИВАТБАНК)))
P.S. Доступ к клиентам есть у всех операторов, по номеру телефона можно посмотреть информацию на каждого клиента, ксерокопию паспорта, адрес, деньги на карточке, лично я как клиент не очень рада такому исходу, что мою информацию может глазеть каждый. Поэтому кто еще не успел вступить в клиентскую секту ПБ — ради бога, воздержитесь, и будет вам счастье!
Появились новые вакансии » эксперт интернет продаж» в интернет магазине» приватбанк». Кто в курсе, в чем суть работы? В чем подвох? Ведь зарплата написано 6000 грн. Но чует мое сердце, что не все так просто…
@Иван, Полностью согласен с Иваном! Объ»**ловка в этом банке с зарплатой полная… Наверное тяжелые времена настали у хозяина… Админ ресурс его «душит»Крым и Донбас отжали…, так он теперь все за счет сотрудников возвращает… И меня защимили с зарплатой. Все ухожу… Любой труд должен оплачиваться, а не общитываться…
на самом деле конченая структура, всё построено на разводе даже при приёме на работу всё сводится к тому что ты автоматом становишься клиентом-рабом этого *идомасонского банка, люди там действительно никто а эти тесты для якобы приёма на работу тоже только для того чтобы сделать вас клиентом так как одно из условий для приёма к ним на работу это наличие банковской карты да и все эти тесты с полиграфом тоже бред ,только выудят у вас информацию по улыбаются а дальше: мы вам позвоним, да и условия там без выходных а о всяких там бонусах я вообще не говорю, так что хорошенько задумайтесь прежде чем идти и тратить время даже для собеседования.
Идите идите в приват,может и заработаите от клиента,с вышесказаного.Уголовный кодекс УКРАИНЫ интересен,он же прописываеться с новыми пунктами.ВЫМАГАТЕЛЬСТВО незаконное караеться законом УКРАИНЫ.
Недавно уволился с приватбанка, и вот что я могу сказать ребятам, которые туда собираются устраиваться, по крайней мере, по тем специальностям на которых мне довелось поработать! Начинал я с Сока ( специалист по обслуживанию клиентов ), потом перешел на МОКК ( тоже самое только юр.лица )! Что могу сказать, первое и самое основное — львиная доля вашей успешности и соответственно оплаты, нереально зависит от отделения в которое вы попадете и от коллектива в нем (как и везде собственно), в одном отделении у тебя такой клиентопоток, что не то чтобы кого то искать, втюхивать и так далее, ты не знаешь куда от людей деться, соответственно и планы перевыполняются и бонусы получаешь ( бывают с ними терки, но как правило в 95% все решается нормально), в другом отделение вообще с людьми слабо, и соответственно — все вытекающие! ПОДЧЕРКИВАЮ тот момент, что планы у всех одинаковые и никак не зависят от успешности отделений! Что касается МОККа, ставка приблизительно на 1000 больше, сейчас где то 2800, планы подняли просто нереально, изначально ты на телефоне, перед тобой заезженная база клиентов и ты им звонишь, кто на*** пошлет, с кем то получится зацепиться! Со временем кто то в отделение зайдет чп оформить, кто то счет открыть и в основном по принципу одна бабка сказала, начнет зарождаться твоя клиентская база, но на это нужно время! ну а потом в основном в движение (в отделении часа 2 в день висишь, на СОКе вес день в отделении), там на встречу поскакал, там презентацию устроил, туда поехал чековую бумагу отвез так как закончилась,там зарплатный проект предлагаешь и это круглый год и при + 30 и при — 30 ! Конечно имеется и множество подводных камней, но у всех они разные, по этому про свои я писать не буду, так как у вас может сложиться все по другому! Но вы так не пугайтесь, если Вы фартовый человек, который готов бегать предлагать, устанавливать, втюхивать, презентации проводить, то тысяч 6 — 8, вы сможете смело иметь!
Финишировал я (меня туда по случайности занесло) в колект отделе, меня там не хватило ,совесть замучила, хоть и все законно! это просто трэш, прозваниваешь должников, в основном все морозятся, потом катишь к ним по адрессу, если и там фонарь, опрашиваешь соседей, так же составляешь документы в исковую комиссию, потом если банк выигрывает суд, идешь к должнику описываешь имущество, либо отбираешь машину, либо выселяешь с квартиры! Короче, лично для меня, хуже не придумаешь, очень много негатива! Но там работает очень много ребят и девченок, каждому свое, короче! По оплате там приблизительно 6 процентов, от проплаты должников, у меня в кусте было, от 2,5 (это при том что 2 ставка, в первые месяца ее нет, если ты на договоре подряда) и до 6 чистыми, но 6 выходит раз в год!
Тут пишут про отношение банка, я с главным офиссом по сути не сталкивался, а в отделениях все зависит от коллектива, в одно я попал, так там настолько кантуженная начальница, что через день меня перевели в другое, а там коллектив как одна семья, и помогут, и подскажут!
Так что как то так, спасибо за внимание!
Здравтвуйте!!Проработала в Привате год оператор колл-цетра «Исходящий обзвон».Выполняла все указания , не было конфликтов с руководством!!!Но в один прекрасный день пришла на работу…..и узнала что уже УВОЛЕНА!!!В КОНЦЕ ОКТЯБРЯ ЛЮДЕЙ НАЧАЛИ УВОЛЬНЯТЬ ПАЧКАМИ!!!!НЕ ПРЕДУПРЕДИВ ОБ ЭТОМ!!! И НЕ ОБЪЯСНИВ ПРИЧИНУ УВОЛЬНЕНИЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА!! (БОЛЕЕ 100 ЧЕЛОВЕК )КАРЬЕРНОГО РОСТА НЕТ,,ТОЛЬКО ЕСЛИ НЕ ПОДЛИЖЕШЬ! НАЧАЛЬНИЦА ДУМАЕТ ТОЛЬКО О СЕБЕ!!! КОГДА ПОДНИМАЕТСЯ ВОПРОС О ВЫПЛАТЕ БОНУСОВ — ОТВЕЧАЕТ СТАНДАРТНЫМИ ЗАУЧЕННЫМИ ФРАЗАМИ «СБОЙ В СИСТЕМЕ»,»ЭТА ПРОБЛЕМА СЕЙЧАС РЕШАЕТЬСЯ»….ДА НИЧЕГО ОНО НЕ РЕШАЛОСЬ РЕБЯТА!!!В НАЧАЛЕ МОЖЕТ И ЗАПЛАТЯТ ВАМ 2500 КАК И ОБЕЩАЮТ А ПОТОМ ДО 2000…+ ВЫЧТУТ С ВАС ПРОЦЕНТЫ !
СТАРШИЙ ПЕРСОНАЛ ПО НАБИРАЛИ ПОДЛИЗАНЫХ МАЛОЛЕТОК, КОТОРЫЕ НИЧЕМУ НЕ СМОГУТ ВАС ОБУЧИТЬ!!!
P.S УЧИТЫВАЙТЕ КАКОЙ РЕЙТИНГ СЕЙЧАС У БАНКА ИЗ-ЗА СИТУАЦИИ В СТРАНЕ!ОЧЕНЬ МНОГИЕ КЛИЕНТЫ НЕ ДОВОЛЬНЫ ОБСЛУЖИВАНИЕМ… ПО ЭТОМУ ПОПРОБУЙТЕ ВЫСЛУШАТЬ 12 ЧАСОВ НЕГАТИВ …МАТЫ…ОСКОРБЛЕНИЯ….КОГДА НЕ МОЖЕШЬ СТАТЬ В СВОЮ ЗАЩИТУ !