ПремьерСтройДизайн

В начале сентября нужно было на вахту выезжать,ехать не на что, жду зп за июнь, собираюсь ехать до нового года, поэтому по мелочам не собирешься, сигарет на 10 тысяч только брать.Мастер сказал жди деньги, потом вызову, вот только такими темпами я к концу месяца выеду:),
работаю стропалем.

Оксана Анатольевна скажите пожалуйста когда будут за июнь перечеслять электромонтажу.

@Оксана Анатольевна, якупов р.р.

когда деньги за июнь будут уже 2.09

парни кому верите ша,,,ам офисным они давно уже не в почете пиз,,,,лки офисные

Гость а ты кем работал?если ты получил зп

Ну и где зарплата??? Уже по договору сроки прошли, где вы обязуетесь выплатить работникам зп так то… Как вас назвать???

Всем по привету! Лично мне деньги за июнь перегнали,полностью. Так что все норм!

@Гость, Слушай понтовый-а не пойти ли тебе к такой то маме?,-щи хлебать с м…ми!!! тут не одни вы пишете!Мазута!!!!!!!!!!!!!!!!

Всем по привету! Хорош колотить понты раньше времени! Все нормально! Завтра получим бабки,механизация!! :)

звонила тоже в эту организацию, мне сказали что до 01.09 вся выплата будет

Оксана Анатольевна Детей уже в школу надели они не кого не ждут как мы,Вас бы туда на лопату и на беркут шнеки менять

Здравствуйте! И где-же обещанная зарплата за июнь месяц? В понедельник уже будет 31августа! Остался 1 день. Ну неужели в Вас нет человечности! Почему мы должны Вас просить выплатить нам зарплату! Мы ведь работали! И будьте любезны,сдержите обещание. Скоро ведь ехать. Оксана Анатольевна,почему Вы молчите?

Друзья,товарищи,всем по привету! Кому-нибудь перечислили за июнь? Если да,то напишите плс. ;)

Оксана Анатольевна вы написалы график выплаты зарплат, можете уточнить по поводу ПТО до какого числа ждать перевода?

Гость :
@Оксана Анатольевна, Уважаемая, Оксана Анатольевна, подскажите пожалуйста когда же будет произведена выплата заработной платы за июль работникам ИТР, скоро 1 сентября детей в школу еще не собрали и вообще объясните как жить семьям с детьми когда один папа работает и такая задержка по выплате? На будущее совет: ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Выписка из трудового кодекса….

Приказ о работе вахтовым методом

Приказ
о работе вахтовым методом
на объекте __________________

г. _______________ «__»___________ ____ г.

В связи с необходимостью организации на объекте _______________________
в районе ____________________ работ вахтовым методом и на основании ст. 297
Трудового кодекса РФ приказываю:

1. Работы на объекте _______________ в районе _______________ выполнять
вахтовым методом.
1.1. Организацию работы на вахте возложить на ________________________.
(Ф.И.О., должность)
1.2. __________________________ при организации работы вахтовым методом
(Ф.И.О., должность)
обеспечить ритмичность, непрерывность, комплексность выполнения работ на
объектах (участках), преемственность вахтового персонала, сохранность
материальных ценностей.
1.3. Выполнять работу укрупненными бригадами с применением подрядных
принципов организации и оплаты труда.
2. Для выполнения работ вахтовым методом на объекте ___________________
в районе _________________ привлечь следующих состоящих в штате работников,
не имеющих медицинских противопоказаний к выполнению работ указанным
методом, проживающих в месте нахождения работодателя и согласных выполнять
работы вахтовым методом (далее — «вахтовики»):
2.1. ___________________ — должность на вахте ________________________.
(Ф.И.О., должность)
2.2. ___________________ — должность на вахте ________________________.
2.3. ___________________ — должность на вахте ________________________.
2.4. ___________________ за 2 — 4 дня до направления в вахтовый поселок
(Ф.И.О., должность)
организовать медицинский осмотр вахтовиков.
3. Создать в районе ___________________ вахтовый поселок в соответствии
с утвержденным проектом в срок до «__»___________ ____ г.
3.1. Назначить ответственным за создание вахтового поселка
_______________________.
(Ф.И.О., должность)
3.2. Утвердить объем и порядок финансирования для создания вахтового
поселка в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией.
3.3. Утвердить комиссию по приемке вахтового поселка в эксплуатацию в
составе:
3.3.1. _______________________ — председатель.
(Ф.И.О., должность)
3.3.2. _______________________ — заместитель председателя.
3.3.3. _______________________ — представитель профсоюзной организации.
3.3.4. _______________________ — представитель муниципального органа
власти.
3.3.5. _______________________ — представитель предприятия торговли и
общественного питания.
3.3.6. _______________________ — представитель санитарной службы.
3.3.7. _______________________ — представитель пожарной службы.
3.3.8. _______________________ — представитель органа здравоохранения.
3.4. Техническое и бытовое обслуживание, охрану и поддержание порядка
вахтового поселка обеспечивать соответствующим сменным штатным персоналом.
3.5. Ответственность за содержание вахтового поселка, организацию
бытового обслуживания и культурно-массовой работы с вахтовиками возложить
на _______________________.
(Ф.И.О., должность)
При этом:
— по согласованию с профсоюзным органом утвердить внутренний распорядок
обслуживания для всех проживающих в данном поселке;
— организовать избрание в вахтовом поселке общественного совета в
составе не менее _____ человек.
3.6. ______________________ обеспечивать проживающих в вахтовом поселке
(Ф.И.О., должность)
лиц транспортным, торгово-бытовым обслуживанием, а также ежедневным
трехразовым горячим общественным питанием.
3.7. Для удешевления стоимости питания в столовых (буфетах) вахтового
поселка использовать средства фонда социального развития предприятия в
объеме __________ рублей в год.
3.8. _______________________ решить с органами здравоохранения по месту
(Ф.И.О., должность)
расположения вахтового поселка вопрос о прикреплении вахтовиков к лечебно-
профилактическим учреждениям для их медицинского обеспечения.
3.9. ____________________ организовать комплектование вахтового поселка
(Ф.И.О., должность)
медицинским персоналом, медикаментами и медоборудованием, а при
необходимости обеспечить эвакуацию заболевших или пострадавших.
3.10. ___________________________________ организовать взаимодействие с
(Ф.И.О., должность)
правоохранительными органами по вопросам их компетенции.
4. Утвердить продолжительность вахты:
4.1. Время выполнения работ на объекте — _____________________________.
4.2. Время междусменного отдыха — ____________________________________.
4.3. Утвердить график работы на вахте (прилагается).
4.4. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в
пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивать в
размере дневной тарифной ставки (дневной ставки, части должностного оклада)
за день работы (или в размере _________________ (установленном коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором)).
4.5. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на
вахте, не кратные целому рабочему дню, накапливать в течение календарного
года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением
дополнительных дней междувахтового отдыха.
5. Поручить ___________________ и ___________________ организовать учет
(Ф.И.О., должности)
рабочего времени при работе вахтовым методом на объекте __________________.
Вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого вахтовика по месяцам и
за весь учетный период.
6. Установить суммированный учет рабочего времени за месяц (квартал или
иной более длительный период, но не более чем за один год) при вахтовом
методе работы на объекте __________________.
7. Установить пункт сбора для отправки на вахту — ____________________.
8. Установить маршрут движения на вахту: _____________ — ____________ —
___________. Обратный маршрут: ___________ — _____________ — ____________ —
___________.
9. Утвердить перечень транспортных средств для доставки вахтовиков —
_______________ из пункта _______________ в пункт _______________.
10. Вахтовикам за каждый календарный день пребывания в местах
производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в
пути от пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивать
взамен суточных надбавку за вахтовый метод работы в размере и порядке,
устанавливаемых коллективным договором от «__»___________ ____ г. N _______
(и/или: локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного
органа первичной профсоюзной организации), трудовым договором.
11. За каждый день нахождения в пути от пункта сбора до места
выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а
также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине
транспортных организаций вахтовику выплачивать дневную тарифную ставку
(или: часть должностного оклада за день работы).
Вариант: 12. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым
методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других
районов:
установить районный коэффициент и выплачивать процентные надбавки к
заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц,
постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях.

13. Проживание вахтового (сменного) персонала в период междувахтового
отдыха в вахтовых поселках запрещается.
14. Премирование вахтовиков осуществлять в соответствии с действующим
положением о премировании. При этом премия начисляется на заработную плату
без учета оплаты дней междувахтового отдыха.
15. В случае неприбытия вахтового (сменного) персонала привлекать
вахтовиков к работе сверх продолжительности рабочего времени,
установленного графиками работы на вахте, до прибытия смены. В этом случае
принять все меры для организации доставки вахтового (сменного) персонала в
кратчайшие сроки.
16. В случае когда работник по уважительным причинам своевременно не
прибыл к пункту сбора вахтового (сменного) персонала и до объекта работы
следовал самостоятельно, _______________________ возмещать ему транспортные
(Ф.И.О., должность)
расходы применительно к нормам, предусмотренным законодательством о
служебных командировках.
17. В порядке, установленном коллективным договором (или: локальным
нормативным актом), в первую очередь предоставлять путевки на санаторно-
курортное лечение, отдых и туризм работникам, работающим вахтовым методом.
18. Контроль за соблюдением настоящего приказа возложить на
_______________________.
(Ф.И.О., должность)

__________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. и подпись руководителя)

С приказом ознакомлены:
«__»___________ ____ г. __________________________________;
(подпись, Ф.И.О., должность)

«__»___________ ____ г. __________________________________.
(подпись, Ф.И.О., должность)

@Оксана Анатольевна, Уважаемая, Оксана Анатольевна, подскажите пожалуйста когда же будет произведена выплата заработной платы за июль работникам ИТР, скоро 1 сентября детей в школу еще не собрали и вообще объясните как жить семьям с детьми когда один папа работает и такая задержка по выплате? На будущее совет: ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Выписка из трудового кодекса….

@Оксана Анатольевна, Оксана Анатольевна, спасибо большое за информацию с уваженим виктор

парни частная фирма ни чего не добьемся руководители как хотят так и будет и ваши жалобы им по барабану просто не надо на них работать вот и все понимаю время тяжелое и с работой тяжко но лучше получать меньше но вовремя чем пахать на этих козлов где самодед где попов не один не даст комментарий в сложившейся ситуаций какая то шавка в лице тропиной отмавзывается в данной ситуации имидж фирмы ниже плинтуса никакого уважения в лице руководства по отношению к вам вы не увидите им хорошо не то что хорошо им за**ись в этой жизни и плевали они на народ вернулись к тому времени когда есть барин и батрак и будем батрачить и зарплату вовремя не видеть пока за ум не возьмемся и не раз**ем эту шарагу что бы больше людей не дурили сук*

Пзд завтра кредит платить а деньги неперевели по миру пойду