|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Добро пожаловать в интернет магазин PIT-ONLINE (ТД ПИТ). Миссия – Наша миссия состоит в обеспечении качественного, высоко — скоростного интернета путем предоставления оборудования и материалов высочайшего качества интернет — провайдерам. Отзывы о работе в PIT-ONLINE, зарплаты
Аккаунт-менеджер 1 15 000 грн Кладовщик 1 12 000 грн Менеджер по продажам 1 25 000 грн Помощник менеджера 1 7 000 грн Помощник руководителя 1 9 000 грн Добавьте зарплату в компании PIT-ONLINEДобавить отзыв о работодателе PIT-ONLINE Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании PIT-ONLINE?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Собеседование в Зум проводит совершенно не этичная мадам Дарья — …, хотел сдержаться, но меня просто рвёт от негодования. Прости господи!! Ощущение что ей из-за камеры кто-то кривлялся или анекдоты травил, лыбится куда-то за монитор… Жесть — у тебя собеседование вообще, ….! Желаю удачи соискателям! Не рекомендую!
@Кукусик,
Добрый день «Кукусик» (или Артем!?)
Вы чуть искривляете факты, но это и понятно…
Разглагольствовать не будем.
Наша «хферма» приглашает к сотрудничеству, ОТВЕСТВЕННЫХ, САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ, уверенных в себе соискателей. В колабарации с которыми мы можем развивать нашу «хферму».
Я не спроста, из многих качеств выделил именно два.
Если Вы не «видите смысла» учавствовать в собеседовании на правилах компании, тогда компания Вам не подходит. Вам нужно искать ту компанию, которая сможет сразу в Вас рассмотреть все Ваши таланты на индивидуальном собеседовании. Смысл претензии не ясен.
Насколько мне известно, Вы подтвердили участие в собеседовании, и не явились. Это говорит о Вашей отвественности как соискателя. Если Вы не потрудились явиться дав обещание, то нам с Вам не по пути, уж извините. Нам нужны сотрудники, которые не будут бояться взять на себя обязательства и выполнять их.
Тему самостоятельных трогать не будем. Хотя в нашей практике это впервые, что за соискателя звонит мама, и ругается что мы сына не приглашаем на второе собеседование, после того как он нарушил свое слово в первый раз.
Я надеюсь, что хоть этот отзыв Вы написали сами….
Успехов Вам в поисках работы. Мы очень надеемся что помогли Вам что нибудь понять и в дальнейшем будете держать свое слово, доказывая не словом а делом о своих намерениях получить должность.
Надеюсь этот отзыв Вы написали самостоятельно.
Отправлял свое резюме на мен. по прод (так они его и ищут год) позвонил сразу спросил о собеседовании, хр говорит что завтра в зуме.-спрашиваю: групповое?сразу сказал что может не буду(т.к. Не вижу смысла в групповом.
Прошел месяц появилась вакансия уже другая.Отправил резюме, звоню «вы нам не подходите, вы прошлый раз не соизволили явиться . Дапабачення вашей мелкой хферме.
Так есть ли %????
@Максим,
если Игорь заработал на проценте 2-4 тыс. то он уж простите он не продажник, а обязанность менеджера по продажам продавать. Возможно работа охранника для него или таких как он просто находка и оплата труда выше,так пишет Максим, наверное знает о чем говорит. Хорошего менеджера найти не так просто, да как любого адекватного специалиста. А ценными кадрами не разбрасываются и по 2-4 тысячи не платят.
@Гость, «Продадник» , Игорь указал процент- 2-4 т грн.
все еще в поисках «манагеров». Очень «правильные» условия труда. Уже сторожам платят больше, чем вы менеджерам по продажам.
от 2 до 4 т грн.
@Нинель, скажите неадекватность когда проявилась? Если пишут что на собеседовании Алексея нет, тогда вопрос о вашей адекватности напрашивается Нинель. Вы пришли на собеседование на котором вам сообщили условия и ЗП. Если вам предложили «минимальную зарплату» для чего было выходить на работу ? Ведь где-то вы увидели «неадекватного Алексея». Также какая она «минимальная зарплата» которая вас не смутила на собеседовании и что за «большой объем работы»?
Нинель ?спасибо за отзыв. Какую мин зп вам предлагали и какой объем работы нужно было выполнять? Если бы вы были на собеседовании то мы бы вас точно запомнили с таким именем !
P.S и если что, Алексей собеседование не проводит
Нинель спасибо за отзыв, И какую мин зп вам предлагали? И какой объем работы нужно было делать? Если бы вы к нам приходили на собеседование то мы бы точно вас запомнили с таким именем !
PS. Алексей, если что. не проводит собеседование
Не тратьте свое время на эту компания ТД ПИТ , на собеседование, директор Алексей не адекватный, предлагает минимальную зарплату, за большой обьем работы.Не советую никому.
@Сергей, Откуда информация о уволенных? Или так много «лохов» готовых работают на всего лишь 4т.грн? что их даже увольняют по 4 человека сразу ? Может Вас просто не приняли на работу или обидели чем ? Накажите их, проходите мимо..
@Сергей, а не сказали за что уволили? А 4 т это максимум что платят? Просто ниже написали 4т+%. Но никто не пишет какой %. Мне как продаднику пофиг на ставку. Главное %. Если он высокий то в чем проблема?
@Игорь, а какой %?
Являюсь сотрудником данной компании уже как 8,5 месяцев. Не знаю с чего такие отзывы, ведь это не правда. Собеседование было у меня групповое, но после, всем уделили внимание лично. Первые впечатления были положительны о самой компании и о работодателях, я точно понимала, что хочу в эту компанию и так как меня взяли, я ни капельки не жалею. Ранее я работала совсем не в такой сфере, для меня по приходу было все новым, я много чего не знала. Если у тебя нет опыта- это не проблема, тебя всему научат. В общем я довольна как и сотрудниками, так и работодателями. Мы_- как не большая семья.
Работала в компании около 2х лет до тех пор пока не ушла в декрет ! Все было отлично! Коллектив дружелюбный, очень адекватный директор, который всегда идёт навстречу! Зарплата достойная! Менеджер по продажам-это впринципе должность, зарплата на которой полностью зависит от Менеджера! А ставка должна быть приятным бонусом, а не 80% от зарплаты! Если Ищите ставку, лучше идти в офис- Менеджеры или в продавцы магазинов в ТЦ (хотя там тоже много своих моментов)
Являюсь сотрудником данной компании уже как 8,5 месяцев. Не знаю с чего такие отзывы, ведь это не правда. Собеседование было у меня групповое, но после, всем уделили внимание лично. Первые впечатления были положительны о самой компании и о работодателях, я точно понимала, что хочу в эту компанию и так как меня взяли, я ни капельки не жалею. Ранее я работала совсем не в такой сфере, для меня по приходу было все новым, я много чего не знала. Если у тебя нет опыта- это не проблема, тебя всему научат. В общем я довольна как и сотрудниками, так и работодателями. Мы_- как не большая семья. Так, что не обращайте внимание на все, что пишут, ведь написать можно все, что угодно.))
был на собеседовании. понравилось. что все послали их на -уй, встали и ушли. ТАК И НАДО.
Ребята, давите все эти мелкие барыжные фирмы Харькова с плохими условиями, маленькими зарплатами,маленькими ставками. Будем ломать рынок.
Таких работодателей убивать надо. Ищут лохов на 4 т. грн. Внимание- в конце мая уволили четверых менеждеров по продажам. Проходите мимо.
На исп. срок — оплата 4000+% от продаж (2000-4000).