|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЗАО «Филип Моррис Украина» является аффилированной компанией «Филип Моррис Интернешнл» и лидером украинского табачного рынка. В 2007 году доля рынка компании составила более чем 33%. «Филип Моррис Украина» — это новое производство в Харьковской области, центральный офис в Киеве 9 региональных офисов и 8 складов для дистрибуции, расположенных в Киеве, Одессе, Днепропетровске, Донецке, Львове, Симферополе, Хмельницком и Харькове. Компания производит 14 марок сигарет, включая: Marlboro, Parliament, Chesterfield, Muratti, L&M, Bond Street, Next и другие. Отзывы о работе в Philip Morris Ukraine, зарплаты
BB 1 10 500 грн Executive assistant 1 40 000 грн Regulatory Affairs Executive 1 40 000 грн Инженер ОТК 1 30 000 грн Приемщица 1 25 000 грн Супервайзер 2 30 000 .. 40 000 грн Торговый представитель 1 15 000 грн Торговый представитель с авто 1 15 000 грн Добавьте зарплату в компании Philip Morris UkraineДобавить отзыв о работодателе Philip Morris Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Philip Morris Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Класс, ничего не меняется:)) странно только, что народ этого не понимает:)) по-моему вроде все очевидно давно- хорошо работать-это никому не нужно, таких сильно умных обычно или увольняют или делают все, чтоб люди уходили, главное в пмсде уметь или ☆опу лизать или сосать, кто не владеет данными компетенциями лучше сразу уйти иначе никак:) и кто надеется что может быть не так тот очень недавно работает:) всем успехов!
@Гость, гольцев ещё та ****! В Одессе с ним работал. Приехал ко мне на территорию и давай учить (уму-разуму). Что во всем виноват ВВ. Не получил весь материал — Как ты планировал? не выехали техники — Плохая коммуникация! не дал апрув супервайзер — Не умеешь презентовать! гольцев, ты что умеешь ***? Ходил до полуночи по офису шутки шутил тупорылые, задницу лизал Артуру. Унижал человеческое достоинство ребят опять же своими шутками. Все знают что у тебя половые проблемы с женой но зачем ты козлодой все на коллег своих изгоняешь! ***…
А я на счёт Андрея Гольцева не согласен. Я довольно долго проработал на позиции ВВ и скажу что он хороший человек. Цели ставит не он, они нам каскадно спускаются, это все знают. Касаемо оборудования, небыло за годы работы ни одной точки, куда бы Андрей не дал оборудование, если оно действительно туда необходимо. Так же с ним всегда можно было решить любой вопрос.
На счет Гольцева согласен на все 100%. Помню как его отправили в Одессу и пришел Саня Козлов, мы хоть вздохнули с облегчением, но а потом этот жирдяй накосячил в Одессе и его снова кинули в Николаев, после этого кошмар продолжился…! Представители HQ, если вы читаете это сообщение, заберите пожалуйста Гольцева куда нибудь! Мы всем регионом очень просим! А еще лучше отправьте его с Супруном на необитаемый остров, пусть там сожрут друг друга. Они как раз два сапога пара.
В Николаеве тоже не особо мёд… один только Гольцев *** чего стоит! Возомнил себя мега руководителем, хочу даю оборудование, хочу не даю, поупрашивайте меня…! Хочу добавляю цели… а как их выполнить это проблема ВВ.
ахаххх…круто!!!! Я то же не давно работал ВВ в Одессе, слили по-тихому и все! Товарищь Супрун соезволил в поля выехат и поругал всех
@Гость, ага «мега» руководители на ночь перед сном читают и радуются какие они козлы
Да уж судя по всему в Одессе очень весело…интересно кто то из hr читает это все?!
Эти недоруководители Михайлов и Супрун, окончательно угробят Одессу.
Хамское отношение к сотрудникам, маты на собраниях и не только. Что это за «Мега» руководители?
За***ли одним словом, остальные с эрии задницу им подлизывают! Чтоб прикрыть тот факт, что никто ничего не делают. А только видимость работы!!!
Ну да рука -руку моет! И кстати вакантные места на ВВ занимают конечно же «свои родственнички» с улицы. А ребята ТСИ этого не достойны.
Интересно кто то когда то прикратит этот бардак???!!!
Ах, да нам же нужна картинка красивая чтоб попросить денег у Михалиса!!! Только мы ж все честные и совсем поля не «красим»
Умора — все боятся напрямую высказываться так как могут быть… Репресированы? Кто и что из этих руко-ВОДИТЕЛЕЙ может сделать? «Великолепная международная ПМСДа» — это давно не лидер, давно не привлекательный работодатель. На рынке труда большое количество компаний, которые тупо платят за работу нормальные деньги, а не внушают, что они самые замечательные. И чем раньше Вы это поймёте, тем быстрее захотите оставить этот захудевшый филипок. Просто уходить нужно с нормальным кешем. Что касается тех, кто хочет изменить мир…никто не в праве от Вас требовать работы более 40 часов в неделю. В результате HR заявит, что это была Ваша инициатива из соображений патриотизма и гиперответственности)))
Надеетесь на HQ? — бред. Им главное, чтобы все было тихо. Иванюк не поможет, он демонстрирует как нужно себя вести — 8 часовой рабочий день не привилегия, а право, которое законопослушная пмсда афиширует. Работаешь больше? — сам дурак. Цели ставить манагеры умеют и все важные и приоритетные, вот только smart-ности в них нет. Ну не сделали Вы все к 18.00 — сделаете завтра, попросили руководителя попросили помочь, научить, развить Вас «неразумных» как сделать за день то, что он сам за неделю не успевал…
Это его прямая обязанность!
Главное — убейте в себе страх перед ними. Ведь, если Вас не будет, они сами должны будут выполнять эту всю х-ню. А на счет формы общения — напишите в комплайнс, или поговорите с этим «острословом» на счет того, что пусть дома с женами так разговаривают да с детьми своими, а на работе пусть развивают навык замены мата на цензурную речь — «ну не понимаю я тебя, повтори, пожалуйста, вменяемой речью». Пока Вы боитесь и по курилкам возмущаетесь с вбитой мыслью, что это такое классное место работы и что Ваш мир рухнет, если Вас попросят на выход и Вы пропадете, так вот НЕТ! Вы лучше их, Вы еще способны меняться, Вы нужны не только здесь, Вы востребованы! И это не призыв всем уволиться! Просто нельзя позволять вытирать об себя ноги за служебное авто и страховку. С Вами ведут себя так, как Вы это позволяете.
Да да, Вику Павлову уволили как раз за то что много говорила. Боднар поришал, нашёл потом куча других причин и вуа-ля)))
Вряд ли это кто то будет делать, потому что проще уволить смертного чем разбираться в ситуации
Есть вариант 3. На неформальной обстановке устроить тёмную. Сказать — а помнишь Игорёня как ты общался и оскорблял меня? и хук с правой. А вообще в офсссе ставьте его на место, не позволяйте себя унижать. Иванюк ты взрослый человек, в свое время возглавлял Николаев. Мог бы и научить планировать Михайлова, так нет! Сидишь включил пофигизм на всех и все, 18:00 ушёл домой. Ты доложи в Киев о не здоровой отмосфере в офисе о том как КЗоТ нарушает мега международная компания. PS Иванюк, сделай перед своей пенсией доброе дело!
И вновь, к сожалению, пост пойдёт о Одессе! (Может по тому что самый сезон начался, а может потому что сил уже никаких не осталось смотреть, как такую великую и прекрасную международную компанию, великий и могущественный Филип Моррис в Одессе сравнивают с землёй и втаптывают в грязь.
«Компании делают люди»…Все началось прошлым летом, когда у руля Одессы поставили двух замечательных товарищей, — Супруна и Михайлова. И с тех пор международность и величие Филип Морриса как работодателя для Одессы закончилась, а кампания превратилась в локальную грязную компашку тирана С .и деспота М. Плевать они хотели на все принципы и уставы компании, которые вырабатывались долгие годы. Взяв власть в свои руки, они сразу дали понять что для них подчиненные — это никто. Это рабы, — которые не имеют права даже слово сказать. Собрание, которые систематически заканчиваются далеко за 18:00, после которых люди выходят с полным непониманием за что им хвататься, а мозг их просто плавится от количества задач которые им предстоит выполнять. Потом тебе расскажут о твоих целях, которые заведомо космические и невыполнимы (и не дай бог попробовать хоть слово втиснуть,тебе сразу дадут понять какой ты тупой идиот, что пытаешься вступить в диалог. Ведь слово деспота М. — это единственное истинное, и оно не подлежит сомнениям. Даже если ты на факте покажет что товарищ М. не прав, — готовся к аду! Ты в любом случаи останешься дибилом, а он как ни в чем не бывало пропустить этот момент и дальше будет гнуть свою правильную позицию. После чего товарищ М., на следующем собрании наглядно ткнет каждого, какой он хреновый сотрудник, что не смог выполнить эти цели.
Двигаемся дальше. Назначить мини собрание на 19:00 и продержать подчиненных глубоко за 21:00 это обычная история для деспота М, а орать в недоумении матом на весь офис в порядке вещей для тирана С.
В общем, устал я… и писать в том числе))
Благодаря этим двум товарищам Одесскому филиалу и ФМ в целом нанесено непоправимый урон имиджу и репутации компании… Именно по этой причине люди не хотят работать, и именно по этому компания не может набрать людей, ведь с первого собеседования становится понятно куда ты попадёшь…
И это только цветочки….
Выхода 2: либо всех разгонят эти недоруководители/работники сами поувольняются, либо кто-то поднимет эту проблему на уровень head office! (На основании анонимок здесь никто ничего делать не будет!)
Зоро ты ещё в Одессе или уже на вольных?
Вы слышали как общается Супрун? В рот ему ноги-*удаку!!! Мат за матом на своих подчинённых. Михайлов бедняга только глаза в пол и слушает. А дальше по каскаду вниз. Михайлов сзади а супервайзеры впереди с спущеными штанами и давай их как следует. Те перепуганые давай бежать на кухню водички попить а после на BB набрасываються. Да мы за вас, мы ему говорили а он… Короче лохов делают с нас. Как же за***ла эта система ваша! Оля, Сирежа наберите студентов и лейте им в уши вашу эхинею! Спасибо за то что почитали.
День регионального собрания начинается с несколькочасового собрания менеджера и супервайзеров, для подготовки к самому собранию. В это время простолюдины ждут. Не понимая, толи идти заниматся своими делами толи ждать. Всеравно прилетит. А продолжается день бесконечными спорами этих же руководителей но уже на собрани. В конце концов все выходят с разным пониманием. Хорошо цифровые технологии доступны… многие удивятся, когда услышат как расговаривают в международной компании.
Это реальный крик о помощи в отдел комплайнса ФМУ!!! Не бывает так что один человек прав а весь регион идиоты которых он даже слушать не хочет! Разберитесь с ситуацией , конкретных примеров тут может и не напишут каждый боится преследования! Товарищь Игорь по хамски относится к подчинённым ровняет всех с мокрым местом! Все носятся с угла в угол непонимают что делать. Он портит репутацию компании.
Ужас!!!! Неужели в главном офисе компании не видят что происходит в регионах? Одессу жаль… С такими темпами лето регион не переживёт. Уважаемый холерик Антон С., забирай с собой меланхоличного непрофессионала Игоря М. и сваливайте из Одессы!!!! В мире же ещё столько стран…
В Одессе творится полная вакханалия, ББ мясо, которое виновато во всех бедах, ты ни кто и звать тебя ни как, даже если впахиваешь как конь все равно ты недоработник не понимающий ни черта, диалога нет,
манагер мнение ББ даже на уровне с палочкой для кофе не поставит, есть одно правильное и единое мнение и все,то что творится в полях там вообще не понимают, главное что б файлик красивый был.Коллектив демотивирован на корню, боевой дух в нулях с таким отношением!
@Гость,
Да в Одессе уже год все ждут недождутся когда этого недоМенеджера отправят угробить какой нибудь следующий регион…
В одесском регионе происходит полный бред, регионал не понимает что говорит и делает непонятные вещи!!!!! Я сочувствую тем людям которые пришли на вакантные позиции
Филип Моррис, поделитесь инфой — на сколько в среднем зарплату подняли в этом году? Сколько сейчас платят на фабрике бизнес юнитам?
Мне компания нравится, не смотря на то, что я там уже не работаю, но впечатления остались по большей степени положительные. Там работают разные люди, как впринципе и везде, есть нормальные руководители, а есть мягко говоря не очень. Мой первый руководитель Воронова Оля. Очень хороший человек, и такой же хороший руководитель. Жаль что поработать с ней удалось всего чуть больше года, по большей степени благодаря ей я попал в компанию и многому у неё научился. Спасибо тебе Оля за это :) Такие люди достойны продвигаться в компании и занимать самые высокие должности. Жаль что таких людей мало. Коник Артём, Козлов Саша, Шпурик Саша… мне приятно было с ними работать и приятно вспоминать этих людей. О не приятных людях я не хочу писать и вспоминать, к сожалению их очень много в компании, но они есть везде. Я же за пять лет получил бесценный опыт и приобрёл хороших друзей. Спасибо за это компании Филип Моррис.
Что за вакансия RRP Regional Commercialization Executive?
Мелитополь в шоке от работника Лия она говорит самая крутая.Все кто продает сигареты говорят Лия самая плохая.
**** Бочкарева і її діти не мають до Сергія Крупяка не якогого відношення.
Сергій Крупяк
Напоминаю как создается видимость работы и имитация набора персонала.Вы отправляете резюме,через месяц вам перезванивает кадровичка,общается,потом через недели 2-3 договаривается о собеседовании по скайпу.Перед этим отправляет анкетку на обработку данных,распечатать,подписать,отсканировать и отправить им. Через месяц где то назначает собеседование с руководством.Вы едете общаетесь,и мороз.Может через полтора -два месяца девочка перезвонит и скажет что ваша кандидатура типа в резерве))
Харьков,опять торгового представителя ищут.Смысл голову морочить людям месяцами,если своего человека по знакомству возьмете…Зачем этот цирк устраивать и имитацию набора….
Поделитесь инфой — что сейчас платят на фабрике — уровень юнит менеджера или нач отдела?
@Гость, не поверишь-уходим, освобождая путь новым «талантищам», каким ты сам по рассуждениям и являешься!:))))
https://www.youtube.com/watch?v=qwBygH95acs&feature=youtu.be&app=desktop
Все в одном видео о работе в ПМСДА и в полях в целом.
Улыбнитесь господа)
Да да, компания ооооочень «крутая»!! Такое чувство, что они а***н трехлитровыми банками хавают, а на деле-НИКТО и звать НИКАК-вот она вся правда о чудесной компании ПМСДа:) подумайте дважды, когда резюме отправляете:) а про HR вообще отдельная тема для беседы:)
Очень удивил непрофессионализм айчара. Пройдя все 5 этапов (5 этапов, КАРЛ!!!!!) рекрутер Любовь так и не удостоилась сообщить результат, я даже от одного офера отказался. Потом спустя месяц другой рекрутер Евгения позвонила и позвала на собеседование. Фэйс палм просто. При этом руководитель отдела и линейный очень приятное впечатление оставили.
*овно-компания, мнение из вне, хотя кто хочет проводить team-building-они же и являются team-«sexing» и одновременно «обзор талантов» во всех значениях-милости просим!;)))
@Гость, а как намек на интеллект обычно на собеседовании проявляется? робко выглядывает из-за правого уха, смущенно улыбается, машет рукой и прячется назад?:)))
ЧТО у вас там творится в Одессе)
Кто кому лижет зад кароч…))
Опишите ситуацию по Одессе кто рулит? зп? и т.д.
@Зоро, Зоро! Ты коль описываешь ситуацию в Одессе, то подскажи, как там ведет себя и чувствует тренер по имени СИ? Как мы поняли, то продолжает нудить и доставать людей. Если это не так, то опровергни.
Ситуация в Одессе становится ещё более критичной и накаленной. Да услышат Боги молитвы которые описаны в Puls и пошлют разряд молнии в полубогов. Михайлов хватит издеваться над людьми, перестать идти против устава компании, не нарушай внутренний кодекс компании!
Кто ,кто, мусор и стукач Иванюк.
Пару тройку дней назад проходил собеседование на должность офисного водителя. Фирма сама нашла моё резюме и пригласила на собеседование. Стаж вождения 14 лет категории В, грузового С категории 1.5 года и открыл Д категорию. Объяснил, что работаю не оформленным, документы подтверждающие стаж есть. Но увидев трудовую книжку с перерывом три года, сказали вы не проходите по трудовой книжке… Ни стажировки ничего не предоставили, чтобы на деле доказать свой опыт. Всегда думал, что подобная компания заинтересована в молодых специалистах с опытом. Но на деле это не так… Увы!
Компания двойных стандартов. Будьте на чеку , соискатели.
@Гость, Поздравляю всех независимых от этой компании!
Best regards,
СИ
Антоха С ,что там в Одессе на морском песочке ? Будет РСП на первом месте ?
Обходите стороной эту компанию ! Это рабство 21 века !
@Гиря,здрасте! Я раньше был идиотом потому, что уходил с работы в 23:00-01:00 ночи. И при этом не разрешал людям уходить раньше себя, получая от этого удовольствие. Сейчас я ухожу в 18:00, но всё равно я идиот потому, что до 18:00 я замучаю всех и всем, а потом ухожу и получаю от этого удовольствие. И так, как я сейчас без подчинённых, то я вспомнил, что есть КзОТ и я не лентяй))))
Best regards,
Тренер СИ
Кто работает после 18:00 и клепает файлы на ноуте тот ИДИОТ ! Одесса ,вам за это платят ? Ваша семя довольна что Папка ( Мамака) на работе ? Из за того что идёт с верху каскадирование целей которые не реально выполнить в рабочее время , уже проверяют каждый день поминутно и видят кто чем занят , сколько времени уходит на те или иные задачи . Не проблема поставить ещё тройку разных дедлайнов …