Перша Приватна Броварня

Перша Приватна Броварня

VN:F [1.9.22_1171]
2.4 из 5 (голосов: 125)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Перша приватна броварня» — четверта за величиною обсягів виробництва та долею ринку пивоварна компанія в Україні. Була створена в 2004 році родиною Андрія Мацоли і залишалася виключно сімейним бізнесом до січня 2012 року.
Сьогодні «Перша приватна броварня» здійснює управління 2-ма пивзаводами – у Львові та в Радомишлі сумарною потужністю 2,3 млн гл пива в рік. Найбільшим акціонером компанії є український бізнесмен Андрій Мацола, другий за величиною пакет належить ЄБРР.

Отзывы о работе в Перша Приватна Броварня, зарплаты

1 4 5 6 7 8 9
  1. 20 июля 2018

    Днепр ушатали нах!!!
    Витев и его соплеменники!!!

    Смена дистра в сезон!!!

    Цели командам не выставлены!!!
    Ни план продаж ни ЗП цели( покрытие и т.д.!!!))
    ЗП не платят(майские зарплаты не выплачены в срок), июнь закрыли согласно целей которых небыло!!!

    Ужас а не контора!!!

    Отношение к персоналу просто класс говорят: «Не нравится не работай, найдём новых!!!»

    Но у них виноваты все кроме них!!!

    Удачи Вам!!!

    PS
    Запускаем флешмоб «Viti’vy надо выйти!!!»)))

  2. 13 июля 2018

    Добрый день!
    Что нового?

  3. 4 июля 2018

    Уважаемые собственники и ТОП Менеджера спасибо за быстрые кадровые решения в Днепре.
    Есть пословица «рыба гниёт с головы» и увольнение исполнителей ни к чему положительному не приведёт.
    Ситуация в Днепре не меняется,а только ухудшается.

  4. 20 июня 2018

    Согласен,изюм и район Ксении в *опу засунули.в магазинах жалуются на компанию и на отношение к тт.руководство,примите меры.св ох…ла. с ув. ,человек,который лично столкнулся с отношением св к точке.

  5. 16 июня 2018

    Optimus Prime :
    @Гость, Витя, выедь в розницу посмотри, хоть будешь понимать почему нет продаж, а не лепить тупорылые отмазки и веселить руководство и подчиненных своим бредом. Твоя территория в *опе. ХАРЬКОВ уже похоронили,СУМЫ и ДНЕПР на подходе, остальной территории осталось недолго. Слава богу у тебя хоть ОДЕССУ и ЧЕРНИГОВ забрали, я думаю успеют вычухать ( не так долго территория была под тобой- не успел полностью загандошить).
    Обращение к «великому манагеру» не по имени, а исходя из фамилии:).

    Похоже Оптимус был прав.
    Судя из отзывов-Днепру уже *опа…
    … Вите(vу) надо выйти…
    https://www.youtube.com/watch?v=HO6ebtWczX8

  6. 16 июня 2018

    Гость :

    Днепрянин :
    Уважаемые Собственники и ТОП Менеджера ППБ. По Днепру и Обл. Воруют маркетинг.
    Клиентов не посещяют.
    ЗП сотрудникам не выдают.
    Холодильники продаются.
    В холодильниках которые остались, стоит всё кроме продукции ППБ
    Примите меры!

    Не переживайте!!!
    Андрей Николаевич скоро приедет и разберется:)

    Да можете и не приезжать главное зп когда вернёте .

  7. 15 июня 2018

    Днепрянин :
    Уважаемые Собственники и ТОП Менеджера ППБ. По Днепру и Обл. Воруют маркетинг.
    Клиентов не посещяют.
    ЗП сотрудникам не выдают.
    Холодильники продаются.
    В холодильниках которые остались, стоит всё кроме продукции ППБ
    Примите меры!

    Не переживайте!!!
    Андрей Николаевич скоро приедет и разберется:)

  8. 15 июня 2018

    Уважаемые Собственники и ТОП Менеджера ППБ. По Днепру и Обл. Воруют маркетинг.
    Клиентов не посещяют.
    ЗП сотрудникам не выдают.
    Холодильники продаются.
    В холодильниках которые остались, стоит всё кроме продукции ППБ
    Примите меры!

  9. 7 июня 2018

    Гость :

    Рівненський :

    Гость :
    Добрый день )Ребята не советую работать в этой компании реальные отзывы и их много. Компания людей не оформляет на себя, максимум через левую компанию по персоналу или дистрибуторов или вообще без оформления.зарплаты маленькие хотя обещают много. В итоге только работы много это еще очень культурно написана до хрена.Текучка системная когда понимают куда пришли начинаю искать новую и уходить. Нет нормального менеджмента системности в работе и так далее.Это касаеться юго-востока.

    Не знаю, как у вас там… а у нас, на Западе — все ок! Оформление норм, зп хорошая, правда с кадрами проблема! Но ищем: газета, радио, и-нет! Учим, как правильно работать и не воровать! Кто хочет работать, а не шариться и п…ть на компанию, добро пожаловать! Карлсберг, нас опасается, Оболонь и Ин Бев — вообще не видно! Мы растём, у нас большое будущее! http://www.vnutri.org/persha-privatna-brovarnya/comment-page-4/#comment-619952

    Адекватное руководство на местах- адекватная рабочая ситуация.
    Запад-красавцы!!!

    WEST IS THE BEST!!!!
    Ми найкращі на заході і це факт!
    Я впевнений , що до кінця 2018 року ми поставим Карлсберг на коліна і займемо чисте і беззаперечне 1-ше місце з продажу на заході України.

  10. 2 июня 2018

    Працівник :
    @Гость,
    Спорити з таким твердженням точно не буду! Коли »кидают», на зп, це підло і цинічно. Так як, всі працюють за гроші. Впевнений, що, будь хто, цінуючий себе, як особистіть, не мовчав би. І це не стосується статусу і посади. І винуваті мають за це відповідати!
    Але »не пойман, не вор», тому і все ок, як у тебе так і у решти незадоволених!
    Але, коли:
    боюсь сказати хто »кинув»!, боюсь говорити від свого імені, боюсь говорити в очі керівнику і т.д.
    І все тому, що »яйця поки не виросли», то нажаль, або на щастя і не виростуть! І нічого ти »Гость» не зміниш…..
    Або ж, будь Мужиком, покажи свою гідність і доведи що твої слова не пусте місце, наведи факти, і доведи діло до кінця!
    Тим більше, що , ці чати читають Керівники. І я тобе запевняю, що не всі однакові!
    Або ж, як кажуть… Собака лає, а караван іде!

    Руководство о ситуации знает , покрайней мере информация доведена на разных уровнях , включая и самый высокий в Украине разбираться не хотят. А ты по своей манере написания похож больше на провокатора. Как говориться у кого что болит тот о том и говорит. Видать у тебя проблемма с яйцами.

  11. 2 июня 2018

    @Гость,
    Спорити з таким твердженням точно не буду! Коли »кидают», на зп, це підло і цинічно. Так як, всі працюють за гроші. Впевнений, що, будь хто, цінуючий себе, як особистіть, не мовчав би. І це не стосується статусу і посади. І винуваті мають за це відповідати!
    Але »не пойман, не вор», тому і все ок, як у тебе так і у решти незадоволених!
    Але, коли:
    боюсь сказати хто »кинув»!, боюсь говорити від свого імені, боюсь говорити в очі керівнику і т.д.
    І все тому, що »яйця поки не виросли», то нажаль, або на щастя і не виростуть! І нічого ти »Гость» не зміниш…..
    Або ж, будь Мужиком, покажи свою гідність і доведи що твої слова не пусте місце, наведи факти, і доведи діло до кінця!
    Тим більше, що , ці чати читають Керівники. І я тобе запевняю, що не всі однакові!
    Або ж, як кажуть… Собака лає, а караван іде!

  12. 1 июня 2018

    Працівник :
    Ей, ви! Незадоволені! Все вам не так, і всі вам не ті! У вас проблеми навколо. Це є нормально, тому що, у вас проблеми в голові, і вони вас, не покинуть! А пробували трохи думати головою? Чому проблеми є тільки у вас, а в більшості їх нема?! А якщо і є, то більшість їх вирішує незадумуючись! Відповідь на поверхні: немає чим думати!!!
    Коли у компанії ІнБев проблеми, то вони скрізь, не залежно від регіонів, та персоналу! І »руководство на местах» там ніяк не допомогає! Можливо, вам шановні, туди краще? Там і зп в два-три рази більше ніж на ППБ, там і середовище цікавіше, більш характерніше вашим вподобанням!
    Вам не подобається працювати? Тоді вам на вихід! І нічого особистого!
    Це моє ІМХО!
    А по дизлайкам, буде цікаво порахувати к-ть » абіжених» менеджерів!
    Успіхів вам, чемпіони!

    Хорошо пишешь может ты и есть тот трутень который создает проблеммы ? Подумай теперь своей головой если тебя кидают на зп какого тогда работать?

  13. 1 июня 2018

    Ей, ви! Незадоволені! Все вам не так, і всі вам не ті! У вас проблеми навколо. Це є нормально, тому що, у вас проблеми в голові, і вони вас, не покинуть! А пробували трохи думати головою? Чому проблеми є тільки у вас, а в більшості їх нема?! А якщо і є, то більшість їх вирішує незадумуючись! Відповідь на поверхні: немає чим думати!!!
    Коли у компанії ІнБев проблеми, то вони скрізь, не залежно від регіонів, та персоналу! І »руководство на местах» там ніяк не допомогає! Можливо, вам шановні, туди краще? Там і зп в два-три рази більше ніж на ППБ, там і середовище цікавіше, більш характерніше вашим вподобанням!
    Вам не подобається працювати? Тоді вам на вихід! І нічого особистого!
    Це моє ІМХО!
    А по дизлайкам, буде цікаво порахувати к-ть » абіжених» менеджерів!
    Успіхів вам, чемпіони!

  14. 31 мая 2018

    Рівненський :

    Гость :
    Добрый день )Ребята не советую работать в этой компании реальные отзывы и их много. Компания людей не оформляет на себя, максимум через левую компанию по персоналу или дистрибуторов или вообще без оформления.зарплаты маленькие хотя обещают много. В итоге только работы много это еще очень культурно написана до хрена.Текучка системная когда понимают куда пришли начинаю искать новую и уходить. Нет нормального менеджмента системности в работе и так далее.Это касаеться юго-востока.

    Не знаю, как у вас там… а у нас, на Западе — все ок! Оформление норм, зп хорошая, правда с кадрами проблема! Но ищем: газета, радио, и-нет! Учим, как правильно работать и не воровать! Кто хочет работать, а не шариться и п…ть на компанию, добро пожаловать! Карлсберг, нас опасается, Оболонь и Ин Бев — вообще не видно! Мы растём, у нас большое будущее! http://www.vnutri.org/persha-privatna-brovarnya/comment-page-4/#comment-619952

    Адекватное руководство на местах- адекватная рабочая ситуация.
    Запад-красавцы!!!

  15. 30 мая 2018

    Гость :
    Добрый день )Ребята не советую работать в этой компании реальные отзывы и их много. Компания людей не оформляет на себя, максимум через левую компанию по персоналу или дистрибуторов или вообще без оформления.зарплаты маленькие хотя обещают много. В итоге только работы много это еще очень культурно написана до хрена.Текучка системная когда понимают куда пришли начинаю искать новую и уходить. Нет нормального менеджмента системности в работе и так далее.Это касаеться юго-востока.

    Не знаю, как у вас там… а у нас, на Западе — все ок! Оформление норм, зп хорошая, правда с кадрами проблема! Но ищем: газета, радио, и-нет! Учим, как правильно работать и не воровать! Кто хочет работать, а не шариться и п…ть на компанию, добро пожаловать! Карлсберг, нас опасается, Оболонь и Ин Бев — вообще не видно! Мы растём, у нас большое будущее! http://www.vnutri.org/persha-privatna-brovarnya/comment-page-4/#comment-619952

  16. 28 мая 2018

    Добрый день )Ребята не советую работать в этой компании реальные отзывы и их много. Компания людей не оформляет на себя, максимум через левую компанию по персоналу или дистрибуторов или вообще без оформления.зарплаты маленькие хотя обещают много. В итоге только работы много это еще очень культурно написана до хрена.Текучка системная когда понимают куда пришли начинаю искать новую и уходить. Нет нормального менеджмента системности в работе и так далее.Это касаеться юго-востока.

  17. 28 мая 2018

    На сегодняшний день я и мои коллеги не знают за что работают. Ожидаю найхудшего. Менеджеры «высшего эшелона» выслуживаются перед «Мастер Боссом» уверяя что все ноу-хау будут работать как у конкурентов даже лучше (куда только лапша налезает)
    Только у конкурентов это работает в виде мотивации (и ставка на порядок выше) а на ППБ еще будешь должен.
    РМы и ТМы.. очнитесь. У Вас народ бежит, да же те люди которые были преданы компании больше 5-7 лет. Конечно для Вас это будет отмазкой в дальнейшем мол «убрали-не справлялся паренёк». Может пора научится менять стандарты, а не работать «передатчиком» с подписью «срочно»? Медведев и без Вас может слать письма напрямую супервайзерам, а не через 5 «глашатаев»)))
    Поднимите *опы и проедтесь за пределы Киева, посмотрите и послушайте как есть на самом деле, а не стройте дистрибуцию пальцем в небо новыми «копиями» конкурентов
    Ваша эффективность на уровне нуля.. Браво. Продолжайте копировать стандарты лузеров от которых ушли

  18. 24 мая 2018

    @Рівненський, В какой нафиг хорошей компании? Не неси чепуху! Посмотрим на майскую зарплату! Ввели остатки снимать, никому не нужные, сидят в офисе и в полях забыли как работать, просто офисный планктон, которым платят по 40-50 тысяч! Хотят порезать или отменить оплату за объём, ээээээ, ребята, вы хотите бабки зарабатывать или х-ней заниматся?? Эта компания полностью скачала всё с Карлсберга и думает что выйдет на тот же уровень)) Не будет такого, за людей не считают никого, организационные вопросы не решаются априори никак, либо с торможением несусветным!
    всегда ваш Иво Бобул

  19. 18 мая 2018

    @Oversider,
    Весело у Вас тут уважаемые!

  20. 18 мая 2018

    Думаю у тебя в голове «засрано»или просто *нас..но*

  21. 17 мая 2018

    @INSIDER,
    Палишься Микола!
    Протри окуляри, де там менеджери? Хто?

  22. 17 мая 2018

    @INSIDER,
    Ггггггг!
    Это кто в ппб самостоятельные решения принимает? РМы? Бугага! Они только письма нац.менеджера пересылают подчиненным. Без редакции. Им думать и инициировать корона на башке мешает. Из всех менеджеров профессионален и эффективен только один. Вот него и повесили ответственность за все филиалы. И то! учитывая тот хаос, что есть в ппб, они и его потеряют скоро. Наберут осликов кивающих гривой по ветру, и будут их аттестовывать, писать фиктивные планы развития и т.д. Всё в духе Санинбева, с которого ппб набрало худших.

  23. 17 мая 2018

    INSIDER :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    нужно переманивать сотрудников Карлсберга, они наведут порядки!!!!

    Когда засрано, очень долго нужно наводить порядок)))

    ППБ изнутри засрано. Продукции нет, денег нет, манагеров нет. АМБИЦИИ как лидера рынка — есть.

    Не согласен.
    В ППБ есть очень сильные Менеджеры, которые легко усилят любую fmcg компанию, в том числе и Карлсберг.
    Сотрудники Карлсберга попав в ППБ, получив полномочия — сдуються за 3 месяца, они хороши как исполнители , а не как специалисты которые самостоятельно принимают решения и несут полную ответственность ( тем более без продукции, денег и при больших амбициях).

    Еслих их кто-то будет целенаправленно сдувать то да а если работать в одном ключе,то нет. Но возможно ваши «специалисты» уже сами не могут работать в команде на развитие.

  24. 17 мая 2018

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    нужно переманивать сотрудников Карлсберга, они наведут порядки!!!!

    Когда засрано, очень долго нужно наводить порядок)))

    ППБ изнутри засрано. Продукции нет, денег нет, манагеров нет. АМБИЦИИ как лидера рынка — есть.

    Не согласен.
    В ППБ есть очень сильные Менеджеры, которые легко усилят любую fmcg компанию, в том числе и Карлсберг.
    Сотрудники Карлсберга попав в ППБ, получив полномочия — сдуються за 3 месяца, они хороши как исполнители , а не как специалисты которые самостоятельно принимают решения и несут полную ответственность ( тем более без продукции, денег и при больших амбициях).

  25. 15 мая 2018

    Гость :

    Гость :
    нужно переманивать сотрудников Карлсберга, они наведут порядки!!!!

    Когда засрано, очень долго нужно наводить порядок)))

    ППБ изнутри засрано. Продукции нет, денег нет, манагеров нет. АМБИЦИИ как лидера рынка — есть.

  26. 12 мая 2018

    Гость :
    нужно переманивать сотрудников Карлсберга, они наведут порядки!!!!

    Когда засрано, очень долго нужно наводить порядок)))

  27. 11 мая 2018

    нужно переманивать сотрудников Карлсберга, они наведут порядки!!!!

  28. 10 мая 2018

    @Optimus Prime, хрен там, «вычухают», судя по рознице, нет

  29. 9 мая 2018

    @Гость, Витя, выедь в розницу посмотри, хоть будешь понимать почему нет продаж, а не лепить тупорылые отмазки и веселить руководство и подчиненных своим бредом. Твоя территория в *опе. ХАРЬКОВ уже похоронили,СУМЫ и ДНЕПР на подходе, остальной территории осталось недолго. Слава богу у тебя хоть ОДЕССУ и ЧЕРНИГОВ забрали, я думаю успеют вычухать ( не так долго территория была под тобой- не успел полностью загандошить).
    Обращение к «великому манагеру» не по имени, а исходя из фамилии:).

  30. 5 мая 2018

    зачем искать, куда не зайди, особенно по селах, каждий второй хо такой))

  31. 28 апреля 2018

    Колеги, ми працюємо в хорошій компанії, пиво наше гарно продається, всі проблеми, які виникають — є у всіх компаніях. Давайте не будемо шукати проблеми, а будемо піднімати нашу компанію — нам є куди рости!
    Удачі нам)

  32. 21 апреля 2018

    Гость :
    @Maximus_1, Адрес?

    Найди

  33. 19 апреля 2018

    @Maximus_1, Адрес?

  34. 18 апреля 2018

    Нормальные люди бегут оттуда, как только понимают- куда они попали. Обещают много. Требуют ещё больше. Платят мало.

  35. 18 апреля 2018

    Похоже слухи о продаже Броварни подтвердились. покупатель — Оболонь.

  36. 4 апреля 2018

    ТОВ «ПЗС» про зарплату: за останні два місяці виплатили пів зарплати , люди масово пишуть заяви на звільнення. Керівництво в цей час шукає відповідь на запитання «чому звільняються люди» , не розумію ,або вони літають на рожевих хмарах , або ситий голодного ніколи не зрозуміє…

  37. 30 марта 2018

    В Кропивницком есть вакансия СВ, что можете сказать о даной месте работе? какая зп? кто сейчас ТМ?

  38. 30 марта 2018

    Добрый день! Я тот самый «коля», за которого пишит не состоявшийся торговый агент!!! Ушел с ППБ по семейным обстоятельствам, никаких претензий к ППБ и сепервайзеру Ляшенко Ксении нет, и негативных отзывов не писал. Прошу службу безопасности ППБ разобраться в этом!!!
    Если этот человек не напишет лично от своего имени опровержение и не извенится, пускай не забывает, что есть закон в Украине «Чести и гидности», по которому можно притянуть к ответственности.

  39. 29 марта 2018

    купянский супер вайзер очень на ***ет людей а точней торговых

  40. 29 марта 2018

    есть кто с начальства я вам подробней на пишу

  41. 29 марта 2018

    скажите если торговый только устроелса и за 10 дней зделал план на 64тпроцента его выгнали не за что супервайзер уволила потомучто она не шитает так что не правельно работает ето как понимать

  42. 10 февраля 2018

    @Гость, где конкретно , город?

  43. 5 февраля 2018

    Здраствуйте) Сама фирма не плохая и директор и персонал но есть много нюансов) Например такие как испытательный срок после которого если вы не захотите оставатся вам никто не выплатит зарплату а испытательный срокмесяц) Вовторых постоянные подставы и требование со стороны руководства чегото непонятного) руководство чуствует себя царями а те кто долго работает уже при прихрде новачков строют из себя царьков.

  44. 4 февраля 2018

    Днепр дно….

  45. 6 декабря 2017

    @Гость,
    А что, человек занимающийся подбором и обучением персонала за чтото несет ответственность в ППБ? ))))))

  46. 5 декабря 2017

    @Гость, а тебе что с ним, детей крестить?)))

  47. 13 ноября 2017

    @Гость,
    Хотите сказать, что если ТА залез в кассу , то Вы значит можете манипулировать его ЗП. Своим комментом , Вы только подтвердили, что Ваше рыльце в пушку и управленец Вы никакакая, раз не можете контролировать действия ТА. Посмотрим, как отреагирует на это все Ваше руководство,не зря же его обновили. Да, дистрибьютор куда смотри ?

  48. 12 ноября 2017

    Гость :
    @Владимир А, Это она сама о себе пишет !!! Типа не понятно !!! Надо гнать в шею !!!

    идиотизм….однозначно

  49. 12 ноября 2017

    Нет.Не сама.Готов за нее побороться. Я -люблю справедливость. Есть вопросы-готов ответить. Торговые-за всю мою работу с ППБ-реально(прошу прощения)-никакие….Супервайзер-на своем месте. С ее опытом-любой конкурент ее заберет и человека всякая мелочь-поливать грязью не будет.(ТП-который ворует деньги компании и обманывает-не может быть квалифицированным спецом своего дела…

  50. 11 ноября 2017

    @Владимир А, Это она сама о себе пишет !!! Типа не понятно !!! Надо гнать в шею !!!

  1. 29 августа 2019

    Это дно! У компании нет никакой стратегии развития, никаких стандартов. На вопрос «Что является ТОП ассортиментом?», супервайзер отвечает — «Закарпатское 2л и тетерев 1,2. На них в этом месяце акция, значит это ТОП ассортимент.» Нет понятия лучшего места продаж. Холодильник стоит в ТРТ — молодец, а то что там одна створка, (а у конкурентов по 2–3) и стоит она боком в складе — никого не волнует, главное поставить галочку, что ХГ в ТРТ имеется. Главный приоритет — завалить ТРТ продукцией, а как она будет продаваться никого не волнует. В один из месяцов, 25 числа нам поменяли текущие задачи на месяц, то что выполнялось 3 недели стало неактуальным, за последнюю неделю нужно было выполнить новую задачу. В следующем месяце, сказали что задачи, поставленные на месяц, будут закрывать 21 числом, аргументируя это тем, что выполнение задач долго сводить и нужно успеть это сделать до 1 или 2 числа. Постоянное несоответствие параметров, по которым выполняются задачи и по которым они закрываются. Узнать свою ЗП ты можешь только в момент получения денег в кассе после 25 числа следующего месяца, т. е. отработав месяц, ты ещё больше 3 недель не знаешь сколько ты заработал и сколько получишь на руки. От супервайзера нет абсолютно никакой помощи! СВ только смотрит твой фотоотчёт с торговых точек и ПО ФОТОГРАФИЯМ ! ставит тебе дополнительные задачи, которые нужно выполнить в торговой точке. Вообще, это Бали самые бесполезные пол года, потраченные в моей жизни.

  2. 7 июня 2018

    Гость :

    Рівненський :

    Гость :
    Добрый день )Ребята не советую работать в этой компании реальные отзывы и их много. Компания людей не оформляет на себя, максимум через левую компанию по персоналу или дистрибуторов или вообще без оформления.зарплаты маленькие хотя обещают много. В итоге только работы много это еще очень культурно написана до хрена.Текучка системная когда понимают куда пришли начинаю искать новую и уходить. Нет нормального менеджмента системности в работе и так далее.Это касаеться юго-востока.

    Не знаю, как у вас там… а у нас, на Западе — все ок! Оформление норм, зп хорошая, правда с кадрами проблема! Но ищем: газета, радио, и-нет! Учим, как правильно работать и не воровать! Кто хочет работать, а не шариться и п…ть на компанию, добро пожаловать! Карлсберг, нас опасается, Оболонь и Ин Бев — вообще не видно! Мы растём, у нас большое будущее! http://www.vnutri.org/persha-privatna-brovarnya/comment-page-4/#comment-619952

    Адекватное руководство на местах- адекватная рабочая ситуация.
    Запад-красавцы!!!

    WEST IS THE BEST!!!!
    Ми найкращі на заході і це факт!
    Я впевнений , що до кінця 2018 року ми поставим Карлсберг на коліна і займемо чисте і беззаперечне 1-ше місце з продажу на заході України.

Водитель 1
13 000 грн
Мерчандайзер 2
11 000 .. 13 000 грн
Мерчендайзер 3
9 000 .. 9 500 грн
Охранник 1
10 000 грн
Торговый представитель 1
15 000 грн
Торговый представитель с авто 1
10 000 грн
ТП 1
20 000 грн

Добавьте зарплату в компании Перша Приватна Броварня

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Перша Приватна Броварня



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Перша Приватна Броварня?