|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel — одна из ведущих компаний на российском рынке подбора персонала, специализирующаяся в области подбора управленческого персонала высшего и среднего звена. Отзывы о работе в Penny Lane Personnel, зарплатыДобавьте зарплату в компании Penny Lane PersonnelДобавить отзыв о работодателе Penny Lane Personnel Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Penny Lane Personnel?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Благодарен Михайловой Элле.
Таких как она никогда не встречал. Профессионал от бога!
Харизматично и позитивно работала со мной по вакансии и одновременно консультировала по карьере, целям, мастерски апгрейдила мне резюме.
После общения с ней, я как-будто побывал на приеме у классного психолога и просто отличного путеводителя по жизни. Поменял свой взгляд на профессию, на работу, и даже на жизнь.
Получил нехилый заряд оптимизма.
Спасибо огромное Элле за её душевное отношение к людям и своей работе.
С уважением,
Олег
Директор проектов
Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой «Программа индивидуального консультирования» на 2 месяца. Стоит она — 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс — 100 % и… автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю он будет отбирать несколько (обычно 4-5) вакансий в основном на HeadHunter. помещать в «Отобранные» и всё, на этом работа агентства заканчивается. Я обращался к Курантовой Татьяне (руководитель данного направления), писал ответственному сотруднику (Каневской Светлане), просил активизироваться, но результата всё не было. В итоге: прошло 2 месяца, с «помощью» PennyLane из всех найденных ими вакансий, я был приглашён на 2 (всего 2 за 2 месяца поиска!) собеседования, варианты были так себе… Ещё они направляли моё резюме работодателям напрямую (по крайней мере, согласовывали со иной списки компаний, куда будут отправлять). Но в этой части вообще тишина. Единственный момент, которым я остался удовлетворённым — помощь в составлении резюме и сопроводительного письма на первой и единственной консультации. Никаких отчётов о проделанной работе, никаких дополнительных консультаций, кроме вводной, никаких стратегий поиска, никаких рекомендаций (кроме «убрать желаемую зарплату» спустя месяц), никаких дополнительных встреч. Делайте вывод сами, стоит ли такая услуга 38 тыс. руб.? Поэтому я советую вам не повторять мои ошибки, не тратить деньки впустую, а обратиться за составлением грамотного резюме к любому НR специалисту и самостоятельно (а также задействую всех знакомых. родственников и друзей — без этого никак, такая у нас сложилась в государстве практика, к сожалению) искать себе работу. Толку будет больше! Поверьте моему опыту: за это же время при самостоятельном поиске я побывал на 7 собеседованиях, и надеюсь, что вот-вот это неприятное для меня время должно закончиться. А 38 тыс. руб. приберегите на будущий отпуск! :) Всем удачи!
На днях устроился на работу в очень хорошую компанию. Произошло это приятное для меня событие во многом благодаря профессиональной работе Анастасии Селиванчик, которая приняла самое активное участие в процессе трудоустройства.
Вообще-то я достаточно скептически относился к работе кадровых агентств. Однако в случае г-жи Селиванчик пришлось изменить это мнение. По ходу общения стало понятно, что человек «в теме» (имею ввиду свою отраслевую специфику).
Спасибо за профессионализм. В будущем, при случае, дам вашей компании превосходные рекомендации.
Работаю в компании PLP уже 1,3 года.
За время работы не было ни одного инциндента, который бы сформировал у меня отрицательное мнение.
Большое спасибо Татьяне за то, что она поспособствовала максимально быстрой адаптации в коллективе, позволила совмещать работу в качестве ассистента консультанта с учебой на очном отделении университета.
У нас отличный, дружный коллектив, где развита взаимовыручка и поддержка!!!
За время работы я научилась грамотно и профессионально выстраивать процесс взаимодействия с клиентами и кандидатами нашей компании, постепенно сама начала закрывать проекты.
PLP отличает внимательное отношение к людям, с которыми мы работаем.
Уверена, что большинство трудоустроенных компанией кандидатов это с удовольствием подтвердят!
Недавно начал работу в качестве Руководителя направления в компании моей мечты, за что и хочу сказать спасибо агентству Penny Lane Personnel! Особо не рассчитывая на интернет, оставил свое резюме на одном из рекрутинговых сайтов. Со мной в тот же день связалась Анна Соловьева и пригласила на собеседование. Небольшой офис, уютные переговорные. Из предложенных Анной вакансий нашел очень интересную для себя позицию. Хочу выразить ей и компании в целом свою благодарность. Здесь работают профессионалы, а не просто девочки, прошедшие курсы по HR.