|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания Park Lane зарегистрирована в Украине в 2006 г. Команда Park Lane — это более 450 профессионалов в сфере брокериджа и консалтинга. Сегодня компания Park Lane занимает второе место по показателю доли рынка риелторских услуг в г. Киеве. Отзывы о работе в Park Lane, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Park LaneДобавить отзыв о работодателе Park Lane Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Park Lane?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Что-то Вы явно перегнули, в отделе аренды Вы стажер до 1й сделки (к слову, у меня она была на второй день работы). Клиентов найти легко — подавай рекламу- получай клиентов, + есть дежурный день,когда ты получаешь клиентов по службе.
Словом, хочешь работать — всё получиться, а если хочешь сидеть и плевать в потолок — дорога сюда закрыта.
@Гость, Вот почитала Ваш отзыв, Вы реально сказали правду, выразили мою мыслю! А то мне они звонили (Парк Лэйн) я спросила официально ли трудоустройство, мне сказали НЕТ, ну я и отказалась, а потом подумала ….а может надо было бы попробовать….а теперь когда прочла Ваш отзыв, успокоилась, правда…..это последнее место куда надо бежать!
Був на співбесіді. Офіс знаходиться на Театральній. Співбесіду проводив «керівник відділу» та «менеджер по персоналу». » Керівник відділу» — типу такий крутий чувак, закидається на його думку розумними словами, розказує як тут добре і який хороший заробіток від угоди (28 % поки ти стажор)можна отримувати. «Менеджер з персоналу» — на перший погляд розумна жіночка, але коли я з нею поспілкувався — єхидна людина,фальшиво посліхається саме тоді коли дивишся на неї. Працевлаштування не офіційне, графік роботи не нормований, вихідних я так зрозумів не буде. Коли людина влаштовується — вона стає «стажором»! «Стажор» повинен за місяць-другий відвідати 7-м семінарів, заключити одну — дві угоди і пройти екзамен. Потім ти із «стажора» стаєш «риєлтером» — твій заробіток збільшується до 29% і т.д. Коли стаєш «риєлтером» ти повинен в день показувати три квартири і в місяць закривати не менше двох угод, тоді тебе не звільнять. Що саме цікаво що за перший місяць людина ще може не повністю в’їхати у робочий процес, познайомитися з колективом і т.д. як її можуть звільнити(( В офісі працює дуже багато людей — просто тяма молодих людей які сидять як зомбі перед моніторами. Кажуть що база клієнська є!!!, але лише база тих людей які хочуть здати або продати нерухомість і на моє запитання до «керівника» — де взяти клієнта якому можна продати або здати нерухомість?, «перед тобою комп’ютер, шукай»!!! Виїзд на показ квартири не оплачується, так само як і телефонний зв’язок. Реально робота для самотніх студентів та людей які шукають умовний досвід роботи у сфері нерухомості.
завтра иду на собеседование, посмотрим….
Да, Иордан — дерьмо!
35% от все стоимости услуг @Сергей
Да, да!!! Знаю такую — Иордан!!! Да там не Иордан, а целая Иорданищееее!!! )))
Полный мрак! Прокуренная, неприятная, где-то даже вульгарная особа!
Портит все впечатление о компании, ведь там, действительно есть нормальные ребята и директора…
Иордан — Геть!
День добрый! Есть информация, не имею возможности сообщить источник, что речь идет о сумме порядка 20 тыс гривен. Не очень то чистенькая конторка… Не советую.@Сергей
Ребят, знаю, что агенты в ПЛ получают около трети от комиссионных. Кто-нибудь владеет информацией, какой процент имеет руководитель отдела?
Есть на Липках такая по фамилии Иордан, отдел продаж 3! Корчит из себя супер специалиста, но это всего лишь отголоски прошлого…
Взяли её из жалости, после внушительного перерыва. Любит делать сырые оценки довольно серьёзным объектам, типа в режиме «пуля» или «знаю все цены, на все квартиры, во всех районах и во всех городах» — не правда! Жаль, что стажировка проходила именно у этого персонажа. Речь не о личной обиде, ненависти или желчи. Нет! Консультировался в высшей лиге Парк Лэйна, приводил реальные примеры, всё что говорила — чушь. В итоге вообще выяснилось, что она попивала или попивает, короче есть у неё такое хобби.
В этом агентстве есть нормальные люди, но это не Иордан Марина Владимировна.
В среднем успешный риелтор может зарабатывать 10000 грн со сделки, а не в месяц, и за месяц у успешного риелтора таких сделок может быть несколько. Про неудачников — нет удачников и неудачников, есть просто люди — ленивые и трудолюбивые, с подвешенным языком, смелые, целеустремленные или застенчивые, стеснительные и недалекие. А еще есть люди с опытом и без опыта, люди которым нужно кормить семью или мажоры которым нефиг делать, люди со связями и без. Живые люди, а не расходники. И вообще-то все агенства недвижимости одинаковые, схема работы одинакова — получилась сделка — получил деньги, нет сделок — нет денег. Все очень просто. И по поводу отношения начальства к сотрудникам — в этой сфере начальники вам ничего не должны, вы приходите грубо говоря не работать на дядю, а заниматься собственным бизнесом и здесь все зависит только от вас. Дерзкое наглое начальство — не нужно его бояться, общайтесь с ним еще наглее-это такие же простые люди как и вы. Никто там приказывать не имеет права никому. Начальник схамил — схамите ему в ответ, там они это любят. Они вам не начальники, вы сами себе начальники. Зарплату они вам не платят — вы являетесь источником их дохода, потому что вы ищете клиентов, вы их находите, общаетесь, благодаря вам заключается сделка, а начальники сидят и дают только интервью….
Плохие отзывы пишут неудачники, если вы пришли поработали и у вас ничего не получилось, винить надо только себя а не Компанию, условия труда хорошие, компьютеров действительно не хватает, но есть возможность принести свой ноут. Работа очень интересная для тех кто не любит сидеть на одном месте, каждый день сталкиваешься с чем-то новым, мозги все время кипят. Работать надо много, если хочешь зарабатывать. В среднем успешный риэлтор может легко зарабатывать 10000 грв в месяц.
Гениально тупейший отзыв от озлобленного неудачника. 5 лет с ней работала Все супер было. Всегда помогала и всегда честно все было. @Гость
Спасибо всем кто пишет откровенно о работодателях. Хотела пойти на интервью, после прочитанного расхотелось. Я, заметила одно, кто громко и красиво себя презентует, жди подвоха. Спасибо что не ленитесь писать отзывы. это помогает новичкам избежать «МЯСОРУБКИ» от работодателя. Всем желаю, хороших компаний и понимающих руководителей!
на сегодняшний день рынок недвижимости стоит во всех сегментах, у людей нет денег, банковская система в *опе, рассрочки от застрйщиков «развод петрович» и устраиваясь на работу в такие «стоки» как агенства недвижимости вы только зря теряете время. С таким же успехом можно вести самостоятельную деятельность и никакой тупоголовый руководитель не будет колупать тебе мозги. Что для этого требуется? Наличие интернета, хорошее знание компьютера, интеллект, знание юридических основ, грамотное написание текстов объявлений, знать где размещать объявления, упорство, настойчивость уверенность в себе, наличие своего СПД, наличие бланков всех документов (договор о комисионных, просмотровый лист, договор об эксклюзивных правах), наличие пары тройки знакомых нотариусов (обычно нормальная сделка заключается у них), наличие компаний которые занимаются оценкой и прочими операциями с недвижимостью, и самое основное — наличие базы хозяев. Где эту базу достать? Первый способ — это хорошо заявит о себе как рекламщике, пуская в разработку пару тройку объектов. Второй способ — размещение объявлений «куплю». Третий способ — размещение объявлений на улице. Спустя полгода у тебя объектов больше чем у Парклейна. Только на сегодняшний день лучше всего продавать объекты на «эксклюзиве», потому что брокеров по сути как собак не резанных, и все хотят стать миллионерами. Но 2013 год всем покажет огромный кукишь — у боагтых людей на Украине уже все есть (их деньги уходят за границу), у среднего класса денег нет и такие люди больше склонны к расссрочкам и кредитам, хотя сейчас ни того ни другого не происходит. Цены на всю недвижимость в Украине непомерно дорогие по сравнению с уровнем жизни. На сегодняшний день никому эта недвижимость не нужна. Поэтому не ведитесь вы на этот Парклейн и прочие подобные шарашкины конторы. Каким бы вы ни были матерым и предприимчивым, вам все равно там делать нечего и дело даже не в вас. По поводу обучения. Смешно))) Школа риелторов ))) Дожились. Глянул видео у них на сайте. Вы видели тех риелторов? А руководителей? Одни селюки безграмотные. Можно обучаться актерскому мастерству, дизайну, бухгалтерии, учить англ. и китайский языки, учить программирование и т.д., но школа риелторов это скорее школа для «жлобов» руководителей с сэла как офисе возле метро Театральная, так и для недоразвитых «монстров риелторского мастерства» в других филлиалах. И скажу вам честно, что с такой ситуацией как на сегодняшний день, скоро эта деревенское руководство будет работать самостоятельно и забудет такое понятие, как текучка кадров. Незнаю кто мне вчера позвонил, наверное какойто крокодил из отдела кадров, но хочу передать этому крокодилу, что научись общаться с людьми по телефону, найди нормального мужика, забудь о своей облезлой квартире на окраине Киева и родине в Луганской области. Всем спасибо за внимание!
Никому не советую работать в этой компании.Постоянно контролируют.График с 10-19,потом вечерние просмотры до 21-00,с утра нужно быть обязательно на работе,без опозданий.Сначала говорят-дальше будет попроще-специально чтобы люди втянулись и работали там,как роботы.Выходные на работе.Эта компания,к сожалению не для честных людей.Проработав полгода бесплатно-оставляешь компании своих клиентов,рекламу,базу.Во общем дешевая рабочая сила.Все очень хитро продумано,и руководители используют психологическую давку на сотрудников.Огромная текучесть кадров,работают все подряд,независимо от уровня интеллекта)).Так что,хорошо подумайте перед тем как устраиваться к ним на работу.
То что творится в отделах это просто жесть,компьютеров не хватает,все сидят друг у друге на голове,возможности работать новичкам не дают,приходилось компьютер чуть ли не силой забирать!Руководитель никакой помощи не оказывал,только требовал просмотры и сделки!Месяц нет сделки увольняют не разобравшись даже в причинах ,до этого никому нет никакого дела!Возможно не во всех отделах так,но мне лично не повезло(
Ой люди, по-началу да, супер, обучение, всё тебе, но через месяц, просто ужас, нет сделки, грозят уволить! Даже если ты год проработала, и нет 1 месяц сделок, всё ты галимый работник, на увольнение. Плюс один — Получила знание в риэлторской школе. Коллектив никакой, руководитель подставила жестко, пришлось уйти самой ((
хотел устроитца туда.Мало того уже номер наберал. а потом подумал нада отзывы прочитать.прочитал ТЕПЕРЬ НЕБУДУ ТАМ РАБОТАТЬ.
Я сейчас роботаю в Парк Лейн можно сказать что я навичок но за то короткое время что я там могу сказать только спасибо!!!Галина Степановна мой руководитель очень добрая хорошая и умная женщина!Хорошый колектив бешеный график!!Робота не для ленивых !!!Лично я никого не обманываю!А те кто пишет что компания *авно пусть попробует там пороботать!!!!!
@Константин
Уважаемый Константин, я не знаю какого из директоров Вы благодарите, но чтобы Вы понимали -компанию ПаркЛейн, когда-то подняла Друзенко Л.Т. и компания через 6 меясцев по всем параметрам опередила Благовест.А спасиба Эрленовне за что ( да не фига она не вложила в эту компанию) основана компания была в 2006 году, в июне и ген.диреткор была друзенко, так какого хера сейчас Эрленовна везде пишет что это она основатель!!!
А вот вся правда о компании ФЁРСТ РИЕЛТ ГРУПП
Компания настроенна на обмане не только своих сотрудников , но и для клиентов. Сколько сделок проходит без проверок, а когда касается расторжения договора- включают мороз!!!А кидание внутри компании друг друг, это как прикажите называть!!!Клиентов воруют друг у друга.Коленов и Карнаух -кинули своего третьего учредителя( то как они могут не кидать всех)…На сайте одни закидухи, а в Авизо вообще ужас что творят и что дают- реальные ЗАМАНУХИ!!!А сколько людей увольняют и даже не выдают зарплату или документы- говорят ПОТЕРЯЛИСЬ.Обучение тупое, директора все позажирались, а профессионализм — это же идиотизм, что риелторы тупые, что руководители.Единственное что правильно делают риелторы, котрые делают сделки НАЛЕВО ( как аренду так и продажу)- знаю, потому что они с нами не раз сдавали, продавали и естественно предепреждали , чтобы мы молчали, и соглашались на меньшие комиссиооные.Молодцы хоть в этом риелторы.Компания гнилая, такая же как и учредители ГНИЛЫЕЁ!!!КИДАЛОВЫ и ещё и бывшие бандиты( аля 90-ые+тюремщики)
А в Контакт-Центре как работается? я была на собеседование и пригласили на работу. Что именно делает человек в Call-Центре ?
Полное разочарование со стороны сотрудничества, обман, подвох на каждом шагу, жестокий прессинг как на клиентов, так и на агентов со стороны начальства, грубый непрофессионализм ведущих специалистов ( без году -неделя работы, но апломб ого-го), грубое и бестактное отношение к новичкам-агентам.
подпишусь под каждым Вашим словом, все очень верно подмечено!!!
В чем то соглашусь,но можно работать технично,получать хорошие рекомендации и комиссию с двух сторон!!!Работа не для серых!!!Если язык подвешен и голова соображает,то можно действительно зарабатывать хорошие деньги,а главное не боятся работать с дорогими объектами,пусть руководство не позволяет,но если идешь на упорство,привет успех,главное не сбрасывать обороты!Эта работа для не стандартных людей и по сути не сложная.
Люди нормально себя там чувствуют.
В плане обучения — отличное место работы. Благодарна за приобретенный опыт, даже для личного подбора жилья в будущем — просто бесценный. По поводу с Благовестом одна контора — и там и там есть очень(!) разные люди. Крайне разные. И это не удивительно, учитывая количество работников. Работать придется много и почти круглосуточно, но у желающих добиться результатов, шансы зарабатывать много есть.
Плюсы — берут без опыта в данной сфере, в то время как остальные конторы преимущественно с.
— СПД не навязывают, предлагают для желающих «зарабатывать на пенсию», и при расторжении договора с компанией, СПД Ваше остается Вашим по желанию.
— поддержка как коллектива и руководителя, так и информационная достаточно на высоком уровне.
— вероятность хорошего дохода при желании, трудолюбии, и умении продавать.
Минусы — оформление не по трудовой.
— не стабильный заработок.
— не самый высокий процент.
В итоге, скажу, что если Вы решили себя попробовать в данной сфере, начинайть с Парк Лейна стоит. Если вытянете минусы тут, и научитесь зарабатывать, то в других компаниях Вам потом будет работать многим легче. А любителям очень быстрого и легкого заработка здесь придется, скорее всего, разочароваться. Всем успехов.
капец и жуть про эту компанию, читаю, в нете одно г…вно написано про них, неужели ли хорошего нечего нет, веди большая компания много плохого но должно быть что то и хорошего????????7
Компания S!uper,
Люди О!k,
Условия S!uper.
Сколько нелестных отзывов прочитала о компании!!!Хорошо,что не читала их до устройства на эту работу,а то бы желание пропало полностью!Мой личный опыт приобретённый в этом бизнесе дорогого стоит.Проработала 5 месяцев,за это время 4 сделки в среднем сегменте до 150 т.Работа интересная,кто считает риэлторов паразитами гребущими лопатой капусту,пожалуйста в эту компанию приходите,поймёте,как это «легко».Плюсы компании!Вас научат работать,при вашем желании!Каждую сделку я выбегала сама,под «чутким» руководством.Теперь я каждую дверь в БТИ знаю,опекунский совет для меня тоже не проблема,оценка,ускорение документов и вся остальная кухня,стала понятна после 2 сделок!Как-то повезло мне сразу окунуться в такие детали.Люди там работают разные!И очень много достойных людей.Так уж мир устроен,не без добрых людей!Считаю опыт приобретённый в компании полезный в жизни,даже если не буду работать в этой сфере.Минусы!Я девушка семейная,муж и ребёнок почувствовали дефицит общения со мной с первого дня моей работы!График работы действительно сумашедший!Вышла из дома в 8 утра,зашла в 20 вечера,если нет просмотров в 2000 в другом конце города.Дежурства на выходных,просмотры,как правило тоже на выходных,а в офисе обязательно будь,пожалуйста,с 9-1830 пн-пт.И главное просмотры,выезды,клиенты,документы,всё помнить надо или ты дурак.Одним словом очень тяжело,про себя,как личность можно забыть.Что такое спортзал,бассейн или банальная пробежка по парку я забыла.Так-что,скорее всего из-за таких условий текучка кадров.Но самое интересное впереди!Открыть всем СПД и работать на компанию!Идти к поставленным целям!Самоутверждаться!Не забудьте платить при этом в пенсионный фонд около 5000 грн в год со своего кармана,если ты не успешный и без сделок!Компания за таких лодырей платить не будет!Про отчёты и походы в налогувую я молчу.И всё это за 30 процентов вознаграждения!Я всё таки не успешный риэлтор,так как работала с обычным сегментом и миллион не подписывала,этот сегмент только для успешных.И сидеть продолжать работать на компанию смысла не вижу.Тем более зарабатывать нечестным путём,буду думать что делать дальше,а СПД открывать буду в случае работы на себя,а не на кого-то.А вы уважаемый соискатель работы,взвести плюсы и минусы и решайте сами,да на чужих ошибках не учатся,а только пугаются.Если Вас минусами не испугать,Вы любите людей,общение,можете понять чего кому не хватает для счастья,тогда Вы можете попробовать себя в недвижимости!
Работают по принципу фин.пирамиды,менеджер делает всю работу сам,а получает меньше половины, условия для работы =маленькие забитые отделы,все кричат и потеют,сидит надзиратель он же ведущий специалист,висит камера на потолке,по офису носится злая директриса и вопит надзирателям про сделки.При приеме на работу менеджеры по персоналу так вам все красиво расскажут что вы почувствуете себя сотрудником крупнейшей корпорации.Через 2-4 месяца из вас выжмут все разум,жизненные силы,оптимизм,поменяют мышление и навяжут свои стереотипы.А потом уволят,чтобы найти новую свежую жертву.Условия,офис,отношение руководства к персоналу напоминает игру HALF LIFE или зону строгого режима.Если Вы нормальный человек не устраивайтесь в эту соковыжиммалку!
Компания Park lane вне конкуренции на рынке недвижимости города Киева.
Это компания с большими перспективами, в ней нет места слабым, только упорством и трудолюбием можно достичь результата, главное не сдаваться и идти до конца к своим поставленным целям. Я проработал там 2,5 года и добился там высоких результатов в отделе аренды, слава Богу! Благодарю своего руководителя, директора и генерального директора за знания которые мне дали.
P.s. теперь у меня своя компания с $миллионным оборотом в год
Откройте глаза, если вы чесный человек, не можете кидать коллег и делать сделки на стороне, вам не сюда. Прочитайте про Благовест- одна контора, очень ярко о правдиво описаны перспективы).Всем удачи!
никаких трудовых отношений, подписываешь сомнительный договор на пользование базой (в 1 экз!), кучу документов о коммерческой тайне, о своей ответственности и разрешение на сбор информации о себе, оставляешь документ в залог, з/п нет, от процента с продажи вычитают какие-то налоги, обучение минимальное, если месяц нет продаж — выгонят, с посредниками приказ не работать чтобы не делить процент
хочу поработать в парк лейн , скажыте как часто происходят продажы квартир? реально продать квартиру в первый месяц роботы?
ну если дослужишся до руководителя то трудовую оформляют, но надо как минимум 2 года отбатрачить
нет конечно)там агенский договор
с трудовой оформляют??
Так себе проработал пол года сначала пошли сделки потом застой
работала в Park Lane пол года, колектив супер особенно руководитель отдела аренды на ул.И.Франка (Максим Анатольевич). Положительный, отзывчивый, всегда поймет и поможет. Хорошее обучение для новичков (тренинги, семинары). Есть квартальные премии. Единственный и наверное самый главный минус нестабильная зарплата зависящая от разных факторов (прихоти клиентов, их переборчивость).
компания по суте «Благовест» один собственник Обучение Действительно супер (очень многому учат и токовому) зп, маленькая по сравнению с другими компаниями но учитывая опыт для новичка риелторского дела молодцы
Ну и самое главное с ними очень тяжело работать как с посредниками уж очень амбициозны
компания *авно люди …….очень плохо себя там чуствуют