ОТП Банк

@Коля, @Гость,
По пунктам:
1 стажировка не оплачивается. Обычное дело. У всех так было.
Рыба гниет с головы. Если учесть что договора нет, а твои обязанности тебе навязывают в процессе работы, в т.ч. работа коллекторами, то в принципе у всех так
2 дурачек, это на**. Никто бы тебя не уволил
Ну да. Зато маты если больничный и отпуск просишь, отменные. Ч
3 аналогично 1 пункту
З/п 1200 грн. и 6000 грн. — разница есть. Ты наверное из инспекторов «нового типа»
4 это твои проблемы что тебе ехать полтора часа и что у тебя выходной. Никто под тебя подстраиваться не должен
Ой-ой-ой. Какие мы важные, смелые. А ты попробуй встать в 4 часа, чтоб поспеть к восьми в банк. Это да уж «ваши» проблемы
5 аналогично 1 пункту. Если хочешь ебашить за кого то -вперед. Заплатят как всем.
6 ****еж. а штрафы- ? не ***ешь
7 для этой дожности нормальная ситуация. Тут с тобой согласна
8 хочешь иди хочешь не иди. Никто не заставляет. Все корпоративы должны проводится за счет предприятия, а не сотрудников
9 детский сад. Бери справку и шли всех на***
за это спасибо. Но есть одно НО!!!! — если ребенок заболел или его ндо забрать из детсада — в твой адрес отборные маты
10 ну это в твоих интересах, чтобы они заплатили.
А если это даже не мои клиенты — то почему мне надо за них платить?
11 первый раз слышу, проработал 2 года.
Еще услышишь
12 судя по твоим претензиям тебя нужно было уволить сразу а не ценить
А давайте всех к чертовой материнас увольте. Мы ж не страемся для вас!!!! 13 обычная ситуация, бывает
14 а тебе галстук от армани подавай?
Ну почему от Армани. Давайте уж Дольче Габана. Банк — европейский.
15 збои в програме и отсутствие интернета иногда бывали. Нужно отправить клиента на другую точку или поехать с ним. Обычная ситуация.
Та уж. Взять клиента под ручку и давай ему рассказывать сказочки от точки Привоза до Епицентра

Сотрудники «нового» типа и их подлизы руководы. Если вы такие хваленные «оды» пишите про нас, то почему вам нас проще не уволить. А поставьте сами себя на наши места. Потребительское кредитование сейчас изжило себя, как вид работы. Причин много. Программы виснут, клиенты жалуются, мы как рабы на полях ломаем себе спину ради жалкой тысячи. Техника старая, принтера допотопные за котрую мы отвечаем головой. Планы — про них еще можна писать и писать. А самое интресное — это хождение по адрессам. Почему ваше ВБ позволяем нам угрожать, шантажировать и запугивать наши семьи ради лохов которые не платят. Если б должность кредитный консультант была б такой «классной» как ее описывают, то текучки не было. А банку всегда нужно свежее мясцо. И поэтому универы каждый год выпускают тучи и армиии никому не нужных экономистов и финансто, котрые зацепляются за ткие легкие и неблаголарные вакансии.

Коля- Господь восдаст по делам.

Ребята, менеджером по продажам зовут работать, что скажете? что по реальной з/п и условиям труда?

В Николаеве есть кол-центр, собственно, их только два в Украине у этого банка. Приглашают на вакансию оператора, может кто-то написать что-то об этой работе?

@Коля,

А е..сь на своей точке дальше сучонок

1. Ты получаешь з/п 1200 грн. А бонусы?
2. Канцтовары ты покупаешь за свой счет или банк деньгу отстегивает на бумагу?
3. Платишь ли ты за клиентов?
4. Расдаешь флаера или прочую дрибедень?
5. Если действительно глюкнула программа ты уж прям будешь ехать с клиентом на маршрутке по пути облажая его

@Гость, там не только сокращения в корпоративе, но и во всем банке огромные. То ли все в банке ситуация совсем дерьмовая, то ли Хак Ковач решил в очередной раз выслужиться перед акционерами. Ему-то по барабану, шо людям семьи кормить надо, главное собственный карьерный рост. Туда можно идти работать, только если выгонят Хака Ковача.

@Гость, ничего не разное….это одно и тоже…

@Гость, да что ж вы все ОТП Банк и ОТП Кредит путаете!? Хрен с пальцем сравниваете. Разное руководство,разное отношение, ВСЕ РАЗНОЕ

Сегодня ходила на собеседование в Киеве и я в ужасе! Не тратьте время! Звонит сначала некая Лиза, обещает ставку 4500грн +бонусы + квартальную премию и вообще сказка, а не работа по её словам -(розница). А на деле: ставки такой у них вообще нет, ставка мизер, бонусы только при выполнении 80% норматива (сотрудники из отделения говорят что никогда не получали), КАЖДЫЙ ДЕНЬ, и ЗИМОЙ тоже РАСКЛЕИТЬ 300 ОБЬЯВЛЕНИЙ!!в 18.00 домой никто не идет, и 7 и в 8 тоже! весь день клеишь, а потом до ночи звонишь и ищешь клиентов на депозиты и кредиты. А поклейщика нанять слабо?? что бы люди потом до ночи не сидели? и это все за «высокую» зп аж в 2500 в среднем! а еще выходной невозможно взять. Условия хорошие, но работу достойной язык не поворачиваеться назвать и оклад тоже( вот вам и международный банк(

Работа в в ОТП 2раза, и что могу Вам сказать. Это место где можно прохлождатся попивая чай. На самом деле работают там только те кто не лижет зад менеджерам выше. А те кто лижут, так они себе по пол дня гуляют, листовки не раздают,рекламу не клеят. Специалист по обучению ужасный, вот честно. Мозгов ноль, понтов куча!Когда общаешься с ней, она тебе четко в глаза говорит, что мол ты тут никто и работаешь только благодаря ей. Хотя могу сказать что раньше когда были более компетентные специалисты, тогда и претензий не было мне вообще. Мне нравилась работа, колектив и я со слезами на глазах уходила. Решать Вам…

то есть если у родственников есть судимость не возьмут точно?

осталась очень недовольна результатами собеседования, т.к.результаты тестов не озвучили, а только сказали,что не усвоила материал — на обучении показывала хорошие результаты.показалось, что тренер просто боялась за свою ж…и конкуренции в моем лице, а персонал подбирают по личным симпатиям

пригласили на собеседование в отп банк на улицу физкультуры,28. Что можете сказать?

Гость, не переживайте. Судя по компетентности сотрудников банка, работающих в нем сейчас, туда берут кого угодно.

Может СБ что то и проверяет, но они в основном проверяют где раньше работал и есть ли судимость у родственников. Я когда работал то они многих сотрудников брали без образования (студентов).

@Гость
Нет, они на них смотрят, можно и ксерокопию принести

Юрий :И еще кое что могу добавить к моему отзыву:1. планы. Про это можна писать и писать. Всё зависит от точки на которую тебя посадят. Однажды меня посадили в компьютерном магазине. Два месяца ни одного кредита. При том что я находился там один и никто не хотел ничего брать в кредит. Так как люди бояться этого как огня. А план – выдать миллионный кредит. Легко сказать – невозможно реализовать. Когда мне не удавалось выдать кредит, то руководитель Лиза на меня все время орала благим матом с перегаром. Говорил тебе Лиза точка находится в курортной зоне, хозяин – чистый уголовник. Вот сама попробуй посиди целый день и уговори (разведи) человека на кредит.2. раздача бумажек и прочей *ерни просто песня. Мало того, что ты выглядишь словно идиот. Так еще и всякие малолетки не против поснимать тебя на видео. И еще выкладывают это в соц. сеть. А наша Лиза нам говорит «не обращайте внимание». Лиза раз ты такая умная, то сама пойди и раздавай флаера. Фотоочет обязателен, а то сам не клеил.3. на собеседование не говорили, что если клиент не платит, то платят инспектора. Вот попадается мне проблемный клиент, я за него плачу. Каждую неделю ношу из своей з-ты по 100 грн. Службе безопасности и выслушивал, что я дебил, что я должен выбивать сам плату за клиента т.к. зарабатываю деньги. А чем вы сами занимаетесь? Почему мы должны звонить и ходить по квартирам? Еще предоставлять фотоотчет, а вдруг сам не ходил.

Люди, не будьте идиотами, что вас за лохов считают??? Какие выплаты за клиентов??? В прокуратуру писать письмо, бегом марш, + на директора отделения/подразделения!!!

КИСЕЛЬ ПАВЕЛ куратор с ним не связывайтесь , двуличный упрямый и любит командовать а вконце скажеть ты нас не устраиваешь,лучше к другому идити.Взбесил меня и я ему все высказал не справедливый человек трус.

И еще кое что могу добавить к моему отзыву:

1. планы. Про это можна писать и писать. Всё зависит от точки на которую тебя посадят. Однажды меня посадили в компьютерном магазине. Два месяца ни одного кредита. При том что я находился там один и никто не хотел ничего брать в кредит. Так как люди бояться этого как огня. А план — выдать миллионный кредит. Легко сказать — невозможно реализовать. Когда мне не удавалось выдать кредит, то руководитель Лиза на меня все время орала благим матом с перегаром. Говорил тебе Лиза точка находится в курортной зоне, хозяин — чистый уголовник. Вот сама попробуй посиди целый день и уговори (разведи) человека на кредит.

2. раздача бумажек и прочей *ерни просто песня. Мало того, что ты выглядишь словно идиот. Так еще и всякие малолетки не против поснимать тебя на видео. И еще выкладывают это в соц. сеть. А наша Лиза нам говорит «не обращайте внимание». Лиза раз ты такая умная, то сама пойди и раздавай флаера. Фотоочет обязателен, а то сам не клеил.

3. на собеседование не говорили, что если клиент не платит, то платят инспектора. Вот попадается мне проблемный клиент, я за него плачу. Каждую неделю ношу из своей з-ты по 100 грн. Службе безопасности и выслушивал, что я дебил, что я должен выбивать сам плату за клиента т.к. зарабатываю деньги. А чем вы сами занимаетесь? Почему мы должны звонить и ходить по квартирам? Еще предоставлять фотоотчет, а вдруг сам не ходил.

@SAV-rabotorgoving

Могу еще и про Укрсибанк, тоже кстати международный рассказать, если пожелаете

Ну вот и я выскажусь о своем предыдущем месте. Работал в ОТП «Кредит» специалистом по кредитованию или как у них «єто» называется. Считаю, что все предыдущие положительные отзывы оставляло, наверно, руководство банка, дабы не выглядеть уж сильно плохо. Работал 6 месяцев. Это были 6 месяцев ужаса. Я такого нигде не видел. И никому не посоветую туда идти работать. (Одесса)

1. Трудоустроили на 9 дней позже — за эти дни не заплатили, но сказали, что смогу их включить к отпуску (забегу вперед, отпуск впоследствии не дали, при увольнении сказали, что это была стажировка и что она не оплачивается никогда и никому, я припугнул трудовой инспекцией и мне все-таки вернули 4 дня, т.е. отработала 10 дней вместо 14-ти. Ну и что, с паршивой овцы хоть шерсти клок). Кстати, как позже выяснилось, трудоустройство на несколько дней позже и не оплата отработанных дней в этом банке была в порядке вещей.

2. Случилось так, что у меня произошло отравление (представляете все последствия?) + у меня поднялась температура. Удалось отлежаться только 1 день, потом мне просто позвонила руководительница и сказала, что если я завтра не выйду, то меня просто уволят. Пришлось выходить, чувствовала себя реально плохо, просто работу потерять не хотелось.

3. Все канцелярские товары покупаешь сам, в т.ч. степлеры, скрепки, т.к. этого просто не выдают, по-видимому, экономят деньги. Бумагу каждый раз на себе прешь из офиса, потому что офисные сотрудницы — важные птицы, и им не пристало носить нам на точки бумагу.

4. Каждый вторник и четверг — просто издевательство какое-то, идти к 7-ми утра на собрания, т.е. реально надо встать часов в 5.30 утра, а если еще учесть, что график твой 5*1 или 6*1, и собрание попадает на твой единственный выходной, то, знаете ли, в единственный выходной людям иногда выспаться хочется. Если ты в свой выходной не пришла на собрание — выговоры, чмырение и т.д. и т.п.

5. Руководитель… Вообще, что-то с чем-то. А ты чем вообще занимаешься-то? Почему тебе сотрудники должны писать списки новых точек, с кем ты еще можешь заключить договор? Сама не пробовала побегать?

6. Когда работал там, зп реальная — 900грн. И все. Ни премий, ни бонусов, ничего! Плохо поработал, хорошо — все равно один результат.

7. За 6 мес. моей работы коллектив из 12 человек реально сменился. Поэтому говорить о дружном коллективе не приходится.

8. Все корпоративы за твой счет. Не хочешь идти туда — пиши объяснительную, а то, что у тебя нет денег, т.к. зп 900грн. — не волнует. Как нам сказала управляющая филиалом: «Девочки и мальчики, мне вот тоже зимнюю резину на мой джип не на что купить, но я ведь все равно иду на корпоратив». Капец! Извини, но у нас нет джипов и 2-х домов в Одесской обл., а есть зп в 900грн. и все. И не хотим мы еще раз видеть все ваши лица.

9. Заболел пневмонией, взяла больничный. Так мне на моем больничном весь мозг вынесли, выйди да поработай, некого ставить. Щас! Уже побежал! А потом как мне оплатите? А на мои доводы, что у меня пневмония и что температура высокая, доблестный рук-ль Лизавета ответила, что меня посадят на точку, на которой не дует. Нормально? А если я сдохну на этой точке, кто ответит? Ты, Лиз?

10. Списки должников к ним в офис пришли. Так они сами не вызванивают, они их все на нас повесили. Сиди и с мобильника своего звони, пофиг, сколько денег проговоришь, ты же для банка стараешься.

11. На каждом собрании с нас спрашивали, сколько людей мы занесли в черный список. Умри, но сделай план по черному списку. И пофиг, если у тебя не было таких клиентов за неделю. Ищи бомжа на улице или алкаша в торговом зале, тащи за руку и заноси в ЧС!

12. Это организация, где реально не ценят своих сотрудников. Но зато нам на каждом собрании говорили, что мы должны гордиться тем, что работаем в международном банке! А слабо международному банку купить по 1 степлеру на точку? Или трудоустроить хотя бы 1-го сотрудника вовремя?

13. Постоянно сталкивали лбами сотрудников, чтобы все грызлись между собой.

14. Создалось ощущение, что банк настолько бедный, что даже галстучки выдавали, а потом, когда увольняешься, перевешивали их на других сотрудников, фууу, а где правила гигиены? Интересно, на скольких сотрудниках уже успела повисеть моя жалкая тряпка зеленого цвета?

15. Один раз у меня на точке отрубился инет, а руководитель не удосужилась позвонить и навести разборки с провайдером. Так на следующем собрании меня отчитывали, почему я упустил клиентов, мне, оказывается, надо было сесть вместе с клиентами на маршрутку, доехать 4 остановки до ближайшей точки и выдать кредит! Вот тогда я был бы классным сотрудником! А какого хрена я должен куда-то на точки ездить, если я вышел на эту? Вот сядь, Лиза, сама и езди с клиентами по точкам, и найди ту, на которой интернет есть, если тебя эти самые клиенты не убьют по дороге! Почему мы должны рисковать?

Короче, работая там я реально понял, что на предыдущих местах, когда я жаловался, было реально круто, а плохо — только здесь. Всем, кто там работает, совет: филоньте как можете, на обед на 1,5 часа, 4 раза перерыв в день по 15 мин. Либо бегите. Потому что никто не оценит. Текучка кадров будет там всегда, пока к сотрудникам такое отношение у руководства.

Гость : Жаліються невдахи!!! І кар’єрний ріст є, і ЗП хороша. Все залежить від Вас самих.

Наверное, у таких грамотных людей, как вы, «ріст» точно будет

Открыли должность «Специалист по обучению Николаевский ККО», нашли меня самостоятельно, прошла 1-е собеседование в скайпе, очень приятная девушка зовут Руслана, все вроде хорошо, но ответили отказом из-за моего поставленного уровня з.п. Я все таки решила подвинуться должность интересная подбор и обучение персонала, почему бы и нет. В итоге мне назаначают собеседование с Регионалом, высылают его контакты, назначают на субботу, причем предварительно необходимо позвонить ему. Звоню, меня переносят на вечер на часов 17 причем снова предварительно я должна позвонить, при прозвоне снова Регионалу (Олег Шкрамко) неудобно, назначает на воскресенье на 14.00 тут уже мне неудобно. В итоге в понедельник мы наконец-то встречаемся в отделение Банка, собеседование длиться около 30 мин. в кабинете находиться еще одна девушка, которая в принципе не представляется но задает вопросы. Стиль собеседования — раздавить кандидата и срезать з.п. Вопросы задаются, ответы особо не выслушиваются. Общее впечатление очень неприятное, из разряда мы тут ребята серьезные чего пришла… хотя опыта у меня предостаточно, в продажах и обучении, тем не менее, они за пол часа увидели массу пробелов. Вообщем никому не пожелаю бывать на таких собеседованиях и знакомиться с такими принеприятнейшими сотрудниками этого Банка.

@Гость 1

Насчет Одессы

Работал в этом банке где-то 1,5 — 2 месяца. Впечатления самые негативные остались. При устройстве на работу обещали З/П около 2 000 грн., но на карту пришло 830 грн. Тут кто то пишет что такую З/П получают те кто сидит сложа руки, во-первых человеку если кредит не нужен он его не возьмет (это не товар в магазине, на который может уговорить консультант); во-вторых руководство банка пообщалось бы с администраторами в магазине перед тем как направлять туда КС так как у них отвратительное отношение к КС и это не только было мое мнение но и ребят работавших вместе со мной. При устройстве оговаривалось, что график работы будет четко 3 через 3, но на деле оказывалось совсем по другому, в выходные дни звонила главная по КС и просила постоянно кого-то подменить, а потом вообще сказали что график будет 4 через 2 при такой же З/П. Каждый день звонит главная и с недовольным видом спрашивает почему никто не брал кредиты. У руководства данного «заведения» вообще отсутствует понятие субординации и пунктуальности (часто было такое что просили приехать к определенному времени, а сами опаздывали на часа 2). На основании всего этого и сложилось негативное мнение об этом ОТП банке.

Ничего себе 20%… У нас дефолт не должен привышать 12% а в идиале 7%, если свыше 7, то премия на понижающий коэфициент умножается, а если свыше 11,99 то вообще лишают. У нас нет минимального количества кредитов выданных, чем больше, тем лучше. Премии всегда выплачиваются вовремя, коллектив хороший, бывают глухие точки где нереально сделать план, из за этого постоянно меняемся, т.е. каждый день на новой точке. Работаю 8 месяцев кредитным специалистом.
P/S работа эта не для каждого, нужно уметь продавать, уметь как говориться «присесть на уши», уметь продавать нпф , страховки и т.д. Быть стресоустойчивым, быть готовым к ругани с конкурентами, уметь работать в зале и с людьми.Тихоням и лентяям нечего делать на такой работе. У нас некоторые специалисты получают 11 тысяч( нехотя работать). кто то получает 30 т.р., т.е. делайте выводы сами. как поработаешь , столько и заработаешь

И мне пришлось поработать в этом банке..(((( в г. Краснодар, серая зарплата, конченое руководство.