Ощадбанк

ВЫУЧИ ПРАВОПИСАНИЕ…

@корп, я обожаю свою работу горжусь что я работник именно этого банка я работаю в Донецке в Буденновском р-н мы всегда будем первыми и лудшими потомучто мы к этому стремимся

@Гость, жить в банке…

А как обстоят дела с «военными» сертификатами? Слышал, что цена бумаги ежедневно растёт ради того, чтобы не снижать доходность (от которой плакать хочется).
Кто-то на них покупается?

Разрушить всегда легче, чем
построить.
Обидеть — проще, чем
простить.
И врать всегда удобней, чем
поверить. А оттолкнуть намного
проще, чем любить
=Омар Хайям=

А я патриот ощадного дела.работаю более 15 лет.сделала не плохую карьеру от простого коммунального кассира.верю в банк и не все у нас так плохо как вы высказываетесь. Если пишите с ошибками то кто с вашим уровнем знаний на приличную работу вас ввозьмёт? Радуйтесь этому,не нравится -до свидания.но мой совет стремитесь,старайтесь и благодаря фронт офису и отношению и обслуживанию изменится отношение к банку

Ребят :) а можете что-то сказать о работе в ощаде в кол-центре (город Киев)

Добрый день ! Интересно кто то читает наши сообщения из администрации правления или мы рядовые сотрудники просто делимся между собой впечатлениями? В каждой области безпридел. Интересно когда это все закончится, вроде бы и майдан произошел, власть поменялась, а все стоит на месте и никаких изменений!

оля :
В НИКОЛАЕВЕ уничтожает работников зам начальника обл управления. Киев прошу .вы его один раз убрали.но он вернулся бога ради пересмотрите его кандидатуру.вы все поймете. Спасибо

он устраивает руководство

Я так понимаю, в Ощаде намечается большой шухер

http://ord-ua.com/2014/04/10/vor-menedzhment-oschadnogo-banka-ukrainyi/?lpage=1

@Гость, Не нойте, не нравиться своя зп — ищите другую работу. Я тоже работала в Ощаде в региональном управлении и оклад у меня был 1260 — не ныла, а стремилась к лучшему. Если есть желание — найдете себе работу,пусть и не сразу…

Да , а как насчет начисления надбавок , а потом управляющий забирает их, со словами, что он ее выбил и сотрудники должны отдавать надбавку ему. Конечно, нельзя сказать что все, но 2-3 человека постоянно. Средства уходят на незапланированные расходы, в основном на бензин , чтобы встречать его и после работы отвозить на маршрутку…. г. Николаев ТВБВ 10014/079, управляющий —
Даценко Василий Петрович!!!

@Гость

@Гость
Выгнать к чертовой матери

О да, банк *авно , работа ужасная, работаю в рай центре бухгалтером, одна за двоих, та я еще и должна делать описи на передачу дел по бпк, а зп не больше 1700, как бы не старалась, а на днях мне заявили что я еще и депозиты открывать должна

Почему такая дискриминация между работниками коллектива при начислении надбавок, премий или при перерасчете зарплаты ? Ведь все работаем одинаково , как говорится «зарабатываем на зарплату начальству » ? Когда наконец будет равноправие ? Закарпатье.

Сотрудники Ощадбанка в Кировограде и области. В ревизионном отделе всё-ещё работает его начальница? Та, что бывший мент и , так сказать, не совсем адекватна?
И вопрос ко всем. В прошлом году сотрудников при невыполнении плана по продажам казначейских обязательств обязывали хоть самим покупать их (а кое-где и просто самим!). Как сейчас с этим дела обстоят? И что слышно про эти КЗ вообще?

Добрый вечер.Скажите сколько можно терпеть тот беспредел который происходит с сотрудниками Ощадбанка г.Полтавы.Зарплата кассир-контролера 1600 грн,а работы масса.За целый день ты должен решить проблемы всего микрорайона ,хотя твои так и остаются нерешенными,как купить на эти копейки какой-нибудь корм и когда наконец ты заплатишь свои коммунальные услуги.Кроме этого мы еще работаем здесь уборщицами и дворниками,моем грязные полы после клиентов,росчищаем снег,и все это всего за 160 грн в месяц.За весь 2013год недали премии и 1%,зато 6 транзакций по 30грн зделать надо обизательно.

Дорогие КАССИРЫ И КОНТРОЛЕРЫ Ощадбанка Полтавы! Да что вы не привыкли еще????? Мы должны только пахать!!! А о зарплате людской забудьте, она положена только нашему управлению! И эти….)))ну как их….))) даже забыла,как называется))))ооо..ПРЕМИИ…кстати тоже!!!! А нам простым смертным кассирчикам и контролерчикам- губозакаточную и работать, работать, работать!!

премию в лен районе дали 40 %,а руководству 100 %. (

Когда наведут порядок в Ворошиловском отделении Ощадбанка г.Донецка.Мы сотрудники уже на грани нервного срыва!!!!!!всё дело в оплате труда!как можно жить на зарплату 1800 гривен!аванс 800 гривен,а потом зарплата 1000 гривен!при этом заставляют делать 7 транзакций по карте,но не в этом дело,просто одна транзакция должна быть минимум 30 гривен и делать это надо до 25 числа(это сложно при такой зарплате).каждый месяц подводятся итоги и отделение выполняет планы,а точнее перевыполняет!каждый месяц обещают премии,а потом просто тупо морозится руководство!!!!!и все знают что другим районам платят хорошие премии,когда в декабре Областное управление выделило деньги на премии.опять всё вышло как то странно,всем районам,да что районам всей области выплатили по 100%,а нам 50.на что наше руководство сейчас утверждает что с нас и этого хватит!набрали студентов на работу,которым наплевать на всё!Когда же нас услышат!!!!!!!!!!кто нибудь!!!!!!

КАК ПРОЖИТЬ НА ЗАРПЛАТУ В ОЩАДБАНКЕ?

какой тел. отдела кадров в Ощадбанке Киев. Спасибою

Репешко И.А.-первая хамка Ощадбанка.
Репешко И.А.- зам.управляющего ТВБВ№ 10003422 опять взялась за старое, потому что все её наглые вольности проходят безнаказано. Недавно бухгалтерию пугала тюрьмой.Почему? За что? Зачем? Полна капризов, не выполняет распоряжения управляющего , то она не будет это делать, то она не хочет, то находит на кого отписать свою работу.Ей некогда, то в интернете сидит, то в 16:15 в рабочее время пошла на нову пошту, стала в огромную очередь и ждала свою посылку.
А как же Репешко И.А. радовалась, что не могут найти человека на должность второго зам.управляющего, узнав эту новость скакала до потолка, что мол отвоевала свой кабинет, который оккупировала и сидит там одна, не любит же всех людей, хотя кабинет вмещает 3 человек.
В конце лета на работу приняли Завгороднюю Ю.А. Приятная женщина,хороший сотрудник, очень быстро освоила работу и пошла на повышение.Но не может Репешко И.А. спокойно это пережить , чужой успех действует на нервы.Смотрит на неё как Сольери на Моцарта, ставит палки в колёса, когда Завгородняя Ю.А. обращается по рабочим моментам, говорит на неё гадости, опять же проклинает, обзывает, вообщем громко своё хавало открывает:» Пускай своими 13 филиалами занимается, а ко мне не звонит» .Тебя спросили, так будь добра ответить.
Доходит до смешного, приходит на праздники, где её не очень хотят видеть, а потом высмеивает блюда, салаты, чесноком воняет, это неуважение к коллегам и просто некрасиво.Если Репешко И.А. пытается унизить кого-то, так она униженная уже давно,когда за щёку брала у Радченко , у алкаша Черненко С.А.(который как бухал в рабочее время, так и продолжает бухать),есть подозрения ,что и у Травинского В.И. и др.И не воняло ни чем, и в глотку лезло.
Зато у Репешко И.А. в почёте её любимица Ляпченко Н.П., которая является заведующей отд. 10003439.Ляпченко Н.П. берёт пример со своей наставницы, посылает на х…клиентов, и кого ,стареньких бабулечек,огрызается,грубит, а ещё квасит по пятницам.Алкоголь- это фишка Ощадбанка.
Уважаемое вышестоящее руководство, найдите и дайте адекватного зам.управляющего. А Репешко И.А. самое место на параше, сидеть и кричать ЗАНЯТО!

многоуважаемый начальник ощад банка извените меня за откровенность но вы неправы .За што вы обежаете своих работников .Это разве зарплата 1100 гривен .Работают на износ ни какой личной жизни . пожалуйста выже человек

б

Отзыв от 06 ноября 2013 сразу показывает, что написан самой госпожой Мирошниченко И.А. или по её просьбе. Я работала с ней и видела как она кричит, но не только на своих подчиненных, а и на собственного сына в присутствии других людей. И это не назовешь воспитанием т.к. сын к ней спокойно обратился. Её поведение (переменное) называется — климакс (Внезапные смены настроения. Дисбаланс эмоций, подавленное, печальное настроение, часто сопровождаемое сознанием собственной неполноценности, пессимизмом, раздражительностью).

А я сейчас хочу обратиться к председателю правления Пану А.Г.Пышному. Уважаемый Андрей в своей автобиографии вы пишите : цитирую-«Я звик, щоб система працювала, як годинник.» Так почему с момента вашего правления (март 2014г.) Вы не можете запустить этот » годыннык». Я работал у системе Ощад чуть больше года и с каждым кварталом ждал когда же наконец все заработает. Заработает связь, заработают банкоматы, в терминалы подгрузят все программы,что бы они были действительно клиентам и сотрудникам в помощь, купят принтеры(ходя бы один на кабинет, а не один на все отделение), а бумага, это просто жесть. Скажите пож. Вам не стыдно самим за то что Вы работаете в таком банке. Если к Вам приходит клиент как некоторые любят говорить «Жирный» и размещает депозит в несколько миллионов, а вы ему даете выписку по счету почти на «туалетной бумаге».СТЫДНО. Зато обвешались манифестами с ошибками и лозунгами которые выполнить ВАМ не по-силам. А клиенты сейчас не глупые, кто обслуживался в других банках, где все работает действительно как часы, те и дальше будут требовать такой же работы. А Ощад очень долго не сможет обслуживать качественно.
Вы когда нибудь видели отделения 3 и 4 типа в селах. Там вообще каменный век. Ремонты не делались с 1989 года.Кассиры работают в отделениях без отопления. А техника какая, чтобы напечатать квитанцию на принтере нужно одной рукой подавать бумагу второй прокручивать в катридже ленточку. Если открыта программа на прием ком. платежей то БАРС открыть уже нет возможности. А если на комп. поставить почту то ни одна другая программа не откроется. Скажите пож. Вы бы смогли так работать. А они могут, они успевают рассказать о новинках в банке, раздать рекламу итд. А дистанционные зачеты, я все понимаю персонал нужно обучать тестировать но не зомбировать. Ведь по вашим понятия люди лицо банка, это глупости, люди приходят и уходят а ремонт, связь, бумага, банкоматы, техника остается, вот что должно являться лицом банка.
Вы ув. председатель не с того начали и не о том говорите. Сделайте хоть один раз объезд без предупреждения по районам областей, поговорите с людьми и все сами поймете. А работники бегут не от маленькой зарплаты, а от той ситуации, что сложилась в банке. Они не работают а мучаются и мучают клиентов. У кого есть совесть те не выдерживают, уходят.
Когда Вы обеспечите нормальные условия труда для сотрудников, все наладится само собой.
УДАЧИ.

Добрый день! Почитал отзывы о начальнике кадров Мирошниченко и с Вашими НЕГАТИВНЫМИ комментариями не соглашусь. Я не работал в подчинении этой женщины, поэтому, не знаю ее как руководителя внутри коллектива, НО… хочу обратить Ваше внимание на тот факт, что ей не безразлично, кого принимать на работу. Вчера я имел возможность с ней пообщаться. Не смотря на то, что моя цель была пройти собеседование у другого руководителя, первоначально, именно она задавала мне абсолютно адекватные и профессиональные вопросы. В моей практике это первый начальник отдела кадров с таким профессиональным подходом к своим должностным обязанностям И ЭТО РЕДКОСТЬ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!