Ощадбанк

Ощадбанк

VN:F [1.9.22_1171]
2.7 из 5 (голосов: 145)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Ощадбанк» специализируется на обслуживании корпоративных клиентов и физических лиц.

Отзывы о работе в Ощадбанк, зарплаты

1 39 40 41 42 43 54
  1. 21 сентября 2016

    @Гость, лично я не буду.смартфоны полный отстой.

  2. 21 сентября 2016

    Абсолютно с вами согласна!!!! В Ирпене, Киевская область… та же проблема . Ужассно работают програмы!

  3. 21 сентября 2016

    @Гость,
    еще нет, надо же кредитные линии увеличить, не с нашими зарплатами смартфоны покупать.
    Мне вот интересно, как можно оплатить свою коммуналку, сделать транзакций на 250 грн. и еще умудриться клиентов со СВОЕГО счета обслужить??? это ж сколько получать надо???

  4. 20 сентября 2016

    Днепр, все уже приобрели себе смартфоны???!!!

  5. 20 сентября 2016

    Чого лише стоїть повідомлення про смартфони і ощад 24.
    Я не хочу підключати и купувати .
    В мене двоє дітей у яких є потреби.
    Малашенко зовсім відірвався від реальності.
    Надбавки пусть підніме краще.

  6. 18 сентября 2016

    @Івано-Франківськ, дійсно програмне забезпечення дуже на низькому рівні,колись терпець увірветься

  7. 16 сентября 2016

    Працівникам цього банку треба лише поспівчувати:море клієнтів,які оплачують комунальні послуги не дозволяють не лише виконувати плани,тут не вистачає часу прочитати інструктивний матеріал.Стандарти спілкування з клієнтом передбачають хоча би 5-10хвилин,щоби запропонувати банківські продукти:депозити,страхівки,перекази,а за цей час черга підганяє:швидше обслуговуйте,досить розмовляти,ми хочемо оплатити.Після робочого часу починається зведення каси,а при кількості операцій понад 1000 це займає близько години;в такому шумі легко помилитися,тому часто виникають помилки,приходиться доставляти свої гроші до каси.Плани виконуються за рахунок працівників,прграмне забезпечення надзвичайно неякісне:постійно зависає,очікує і т.п.Потік кадрів спостерігається постійно:люди не можуть жити на роботі,адже у кожного є сім’ї, тому мало хто витримує.Я вважаю,що в банку неправильно організована робота,адже щоб стати професійним банкіром,треба постійно вчитися,і мати час на навчання,опрацювання нового матеріалу,змін,які надходять кожного дня.На це не вистачає часу зовсім.Ні,тут постійно проводяться дистанційні тестування,але здаються поспіхом,бо люди йдуть і йдуть,коли з вдосконалюватися працівнику?Про зарплати навіть писати не хочу,всі і так знають.Мені шкода,що ці зміни в Ощаді-це мішура,зміни тільки на гірше,адже найбільше людей тут обслуговується,тому шановне керівництво Ощадбанку :зверніть увагу і на Стандарти спілкування керівника і підлеглого,проаналізуйте можливість виконання доведених планів ,зверніть увагу на потік ваших кадрів,на необхідність в більшій кількості працівників для обслуговування та контролю,на програмне забезпечення.Тоді вам вдастся змінитися на краще.

  8. 14 сентября 2016

    Гость :

    Гость :
    Так работать нельзя.
    А когда работать?
    После работы разве что.
    Если Антоненко не придумает ночные силекторы.
    Утренние уже есть, канешна ДО начала работы и безплатно.
    У Антоненко не мужа,не детей.
    Осталось кыцьку зависти для полного комплекта старой девы.
    Вот и беситься ,отрываеться на отделениях криком. В ее отделе непросто так все поувольнялись.

    Передал информацию на соответствующий отдел — разберёмся в ситуации.

    Силекторы продолжаются.
    Антоненко кроме крика не воспринемает манеру общения.
    Ощад везде трубит что мы не сберкасса ,а начальник отдела организации прадаж общается с управляющими через губу,вопит как свинья резаная ,прямо при клиентах.
    Ее тайный покупатель точно не проверял.

  9. 12 сентября 2016

    Гость :

    Гость :
    @Ощадбанк,
    Господин главный экономист Ощадбанка, а может Вы первоначально, так сказать, повлияете на работу ПО и серверов, чтобы НЕ ВОЗНИКАЛО прежде всего скандалов и жалоб из-за невозможности быстро и качественно обслужить клиентов? Программы висят (все и везде) — открыть карточку 1 час- 1 час 20 мин (и колл-центр не интересует как тут в отделении — они штампуют списки по 20 минут на клиента-скандал-истерика-жалоба), вновь пришедшие клиенты с депозитом уходят, сколько же это ждать надо…
    Вот на что влиять надо, а не на сотрудников, у которых психика нарушена от Вашего отношения и скандалов дорогих клиентов.
    И ещё вопрос — к кому нам обращаться и кому писать-жаловаться, когда нас оскорбляют, матерят, угрожают и доводят до слёз?

    Мы сейчас активно работаем над улучшением материально-технической базы Банка, но Вы сами понимаете, что в связи с масштабами это невозможно сделать в короткие сроки. Тем не менее работа ведётся. Если Вы говорите об оскорблениях от клиентов, то необходимо обращаться к начальнику отделения. Если Вы говорите об оскорблениях руководства, то пишите на Паламарчука О. — примем меры.

    Это э вы сколько лет работаете над улучшениями? Пипипец!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

  10. 10 сентября 2016

    Гость :

    Гость :
    @Гость, это как только нужно не любить Днепр?

    Ой какой смешной Днепр! Лазарева- типа царевна со вставленной спицей в спине- ходит как выгнутая змея- задом наперед. И рядом с ней с сигаретой в зубах Антоненко и вместе ШУШУШУ-ШУШУШУ

    А чем им еще занаматься ,только шушушукать, берут пример с Малашенко и его щелкунчика Шинкаренко.

  11. 7 сентября 2016

    @Гость, ви що інопланетяни?про які казначейські іде мова?

  12. 7 сентября 2016

    Гость :
    @Гость, это как только нужно не любить Днепр?

    Ой какой смешной Днепр! Лазарева- типа царевна со вставленной спицей в спине- ходит как выгнутая змея- задом наперед. И рядом с ней с сигаретой в зубах Антоненко и вместе ШУШУШУ-ШУШУШУ

  13. 5 сентября 2016

    @Гость, это как только нужно не любить Днепр?

  14. 2 сентября 2016

    одесса :
    @Гость,
    В Одессе тоже самое. Зарплата — 2 000 грн., а ты купи казначейские, страховки, депозиты. Мне сегодня нечем было ребенка в школу одеть. Повела его на праздник, а потом получила втык от «хорошего» руководства.
    Мне жить не на что!!!!!

    А нашим днепропетровским есть на что,премии себе навыписывали.
    Как ни приедешь за доступами,ключами стоят ,курят самые работящие в банке — Антоненко ,Лазарева .
    Так до рака легких недалеко.

  15. 1 сентября 2016

    @Гость,

    В Одессе тоже самое. Зарплата — 2 000 грн., а ты купи казначейские, страховки, депозиты. Мне сегодня нечем было ребенка в школу одеть. Повела его на праздник, а потом получила втык от «хорошего» руководства.

    Мне жить не на что!!!!!

  16. 31 августа 2016

    Гость :

    Гость :
    Так работать нельзя.
    А когда работать?
    После работы разве что.
    Если Антоненко не придумает ночные силекторы.
    Утренние уже есть, канешна ДО начала работы и безплатно.
    У Антоненко не мужа,не детей.
    Осталось кыцьку зависти для полного комплекта старой девы.
    Вот и беситься ,отрываеться на отделениях криком. В ее отделе непросто так все поувольнялись.

    Передал информацию на соответствующий отдел — разберёмся в ситуации.

    На силекторе как раз и объявили про приезд Пышного,нас почти траву заставили красить,а он так и не приехал.
    Привыкла прикрываться кем-то ,теперь это Пышный.

  17. 31 августа 2016

    Гость :
    Так работать нельзя.
    А когда работать?
    После работы разве что.
    Если Антоненко не придумает ночные силекторы.
    Утренние уже есть, канешна ДО начала работы и безплатно.
    У Антоненко не мужа,не детей.
    Осталось кыцьку зависти для полного комплекта старой девы.
    Вот и беситься ,отрываеться на отделениях криком. В ее отделе непросто так все поувольнялись.

    Передал информацию на соответствующий отдел — разберёмся в ситуации.

  18. 31 августа 2016

    Так работать нельзя.

    А когда работать?
    После работы разве что.
    Если Антоненко не придумает ночные силекторы.
    Утренние уже есть, канешна ДО начала работы и безплатно.

    У Антоненко не мужа,не детей.
    Осталось кыцьку зависти для полного комплекта старой девы.
    Вот и беситься ,отрываеться на отделениях криком. В ее отделе непросто так все поувольнялись.

  19. 30 августа 2016

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    @Ощадбанк,
    Господин главный экономист Ощадбанка, а может Вы первоначально, так сказать, повлияете на работу ПО и серверов, чтобы НЕ ВОЗНИКАЛО прежде всего скандалов и жалоб из-за невозможности быстро и качественно обслужить клиентов? Программы висят (все и везде) — открыть карточку 1 час- 1 час 20 мин (и колл-центр не интересует как тут в отделении — они штампуют списки по 20 минут на клиента-скандал-истерика-жалоба), вновь пришедшие клиенты с депозитом уходят, сколько же это ждать надо…
    Вот на что влиять надо, а не на сотрудников, у которых психика нарушена от Вашего отношения и скандалов дорогих клиентов.
    И ещё вопрос — к кому нам обращаться и кому писать-жаловаться, когда нас оскорбляют, матерят, угрожают и доводят до слёз?

    Мы сейчас активно работаем над улучшением материально-технической базы Банка, но Вы сами понимаете, что в связи с масштабами это невозможно сделать в короткие сроки. Тем не менее работа ведётся. Если Вы говорите об оскорблениях от клиентов, то необходимо обращаться к начальнику отделения. Если Вы говорите об оскорблениях руководства, то пишите на Паламарчука О. — примем меры.

    Так почему ж не принимают меры по отношению к организации продаж Днепропетровской филии?
    Долго персонал будет вынужден за свои деньги скупать страховки?
    Разберитесь с казначескими наконец!
    Так работать нельзя.

    А когда работать?
    После работы разве что.
    Если Антоненко не придумает ночные силекторы.
    Утренние уже есть, канешна ДО начала работы и безплатно.

  20. 29 августа 2016

    Гость :

    Гость :
    @Ощадбанк,
    Господин главный экономист Ощадбанка, а может Вы первоначально, так сказать, повлияете на работу ПО и серверов, чтобы НЕ ВОЗНИКАЛО прежде всего скандалов и жалоб из-за невозможности быстро и качественно обслужить клиентов? Программы висят (все и везде) — открыть карточку 1 час- 1 час 20 мин (и колл-центр не интересует как тут в отделении — они штампуют списки по 20 минут на клиента-скандал-истерика-жалоба), вновь пришедшие клиенты с депозитом уходят, сколько же это ждать надо…
    Вот на что влиять надо, а не на сотрудников, у которых психика нарушена от Вашего отношения и скандалов дорогих клиентов.
    И ещё вопрос — к кому нам обращаться и кому писать-жаловаться, когда нас оскорбляют, матерят, угрожают и доводят до слёз?

    Мы сейчас активно работаем над улучшением материально-технической базы Банка, но Вы сами понимаете, что в связи с масштабами это невозможно сделать в короткие сроки. Тем не менее работа ведётся. Если Вы говорите об оскорблениях от клиентов, то необходимо обращаться к начальнику отделения. Если Вы говорите об оскорблениях руководства, то пишите на Паламарчука О. — примем меры.

    Так почему ж не принимают меры по отношению к организации продаж Днепропетровской филии?
    Долго персонал будет вынужден за свои деньги скупать страховки?
    Разберитесь с казначескими наконец!
    Так работать нельзя.

  21. 25 августа 2016

    Гость :
    @Ощадбанк,
    Господин главный экономист Ощадбанка, а может Вы первоначально, так сказать, повлияете на работу ПО и серверов, чтобы НЕ ВОЗНИКАЛО прежде всего скандалов и жалоб из-за невозможности быстро и качественно обслужить клиентов? Программы висят (все и везде) — открыть карточку 1 час- 1 час 20 мин (и колл-центр не интересует как тут в отделении — они штампуют списки по 20 минут на клиента-скандал-истерика-жалоба), вновь пришедшие клиенты с депозитом уходят, сколько же это ждать надо…
    Вот на что влиять надо, а не на сотрудников, у которых психика нарушена от Вашего отношения и скандалов дорогих клиентов.
    И ещё вопрос — к кому нам обращаться и кому писать-жаловаться, когда нас оскорбляют, матерят, угрожают и доводят до слёз?

    Мы сейчас активно работаем над улучшением материально-технической базы Банка, но Вы сами понимаете, что в связи с масштабами это невозможно сделать в короткие сроки. Тем не менее работа ведётся. Если Вы говорите об оскорблениях от клиентов, то необходимо обращаться к начальнику отделения. Если Вы говорите об оскорблениях руководства, то пишите на Паламарчука О. — примем меры.

  22. 24 августа 2016

    @Ощадбанк,

    Господин главный экономист Ощадбанка, а может Вы первоначально, так сказать, повлияете на работу ПО и серверов, чтобы НЕ ВОЗНИКАЛО прежде всего скандалов и жалоб из-за невозможности быстро и качественно обслужить клиентов? Программы висят (все и везде) — открыть карточку 1 час- 1 час 20 мин (и колл-центр не интересует как тут в отделении — они штампуют списки по 20 минут на клиента-скандал-истерика-жалоба), вновь пришедшие клиенты с депозитом уходят, сколько же это ждать надо…
    Вот на что влиять надо, а не на сотрудников, у которых психика нарушена от Вашего отношения и скандалов дорогих клиентов.

    И ещё вопрос — к кому нам обращаться и кому писать-жаловаться, когда нас оскорбляют, матерят, угрожают и доводят до слёз?

  23. 18 августа 2016

    Ощадбанк :
    @Гость, тогда, пожалуйста, укажите город и адрес. Без ФИО.

    Конкретный адрес указывать не буду по причине, указанной ниже. А город… Кировоградская область, один из районных городов.

  24. 18 августа 2016

    Ощадбанк :
    @Гость, тогда, пожалуйста, укажите город и адрес. Без ФИО.

    Конкретный адрес указывать не буду по причине, указанной ниже. А город… Кировоградская область, один из крупных городов.

  25. 17 августа 2016

    А как не воровать ?Так у нас организована работа.
    С такими мизерными зп и максимальной ответственностьб по другому никак.
    Руководство в РУ ни за что не отвечает, только требует.

  26. 17 августа 2016

    Гость :
    @Гость,

    Гость :
    Сегодня была у кадровичек ,именно кадровичек , по другому их немназовешь .
    в Днепропетровске.
    Советский союз — жив,товарищи!
    Ни здрасте — ни досвидания ,только недовольные рожи хабалок и покрикивания .
    после такого приема сразу понимаешь, что за человека тебя здесь не считают.Конвеер с запахом хавчика в кабинете.

    У нас подошва на обуви чище твоего языка! П.с. Кадровички.

    С таким отношением лучше в кадрах не работать !
    Какая у вас подошва ваше личное дело, а вот отношение к людям даже на этом форуме отчетливо видно!

  27. 17 августа 2016

    @Гость, тогда, пожалуйста, укажите город и адрес. Без ФИО.

  28. 17 августа 2016

    Ощадбанк :
    @Гость, Добрый день. Я сотрудник главного офиса Ощадбанка. Пожалуйста, конкретизируйте Ваше замечание. Опишите факт неправомерных действий, укажите адрес и максимум информации.

    Вы хотите, чтобы я вылетел с работы и меня затаскали по инстанциям?
    Работайте лучше с руководством на местах.

  29. 15 августа 2016

    @Гость, Добрый день. Я сотрудник главного офиса Ощадбанка. Пожалуйста, конкретизируйте Ваше замечание. Опишите факт неправомерных действий, укажите адрес и максимум информации.

  30. 15 августа 2016

    Интересный момент. Ощадбанк это госбанк и сотрудники, вроде бы, должны блюсти интересы государства (и банка, что само-собой). Но нет. В банке процветают финансовые преступления. Регулярно выкрываемые хищения кассирами денег (от 100 грн до миллионов) прикрываются. И не потому, что руководство в доле (вряд ли это так), а потому что то же руководство (и отделений, и ревизорское, и общебанковское местное) не хочет показывать нарушения перед Киевом. Вспомним Приютовку Кировоградской области. За последние пару лет это наверное единственный случай хищений кассирами денег клииентов, который дошёл до Киева и получил огласку (этим случаем занималось СБУ и был сюжет на ТВ). Хищение нескольких сотен тысяч (хотя там было несколько миллионов) всплыло случайно. Клиентам деньги после долгих мытарсв (банк делал всё, чтобы обвинить самих клиентов в халатности) банк вернул (и то далеко не всем), а кассиры-мошенники на свободе, лишь уволены.
    Одно из последнего. Хищение нескольких тысяч гривен кассиром в одном из центральных отделений в довольно крупном городе. Один всплывший случай. Хотя есть ещё на сумму ещё как минимум 100 тысяч. Причём есть подозрение, что кассир действовала не одна, а в составе группы. Но никому ничего не надо. Всё замяли, пустили на самотёк. Типа чтобы сама вернула деньги, на доверии.
    И это банк в стране, которая хочет в ЕС?! И это люди, которые должны работать!

  31. 15 августа 2016

    Гость :

    Гость :
    Один из городов центральной Украины.
    Начальство в общем нормальное. Но в общем. Есть и закидоны, и придурки по жизни. Зарплаты маленькие. В районе люди вообще, бывает, работают за ещё меньшие зарплаты, а то и на полставки. Ощад им просто больше не даёт! Типа маленькое отделение и т.п. Кассир за 500-1000 грн будет нормально работать и соблюдать правила? Даже в городе за 3000 вряд ли будет.
    Обучения по отделам нет никакого. Как будут работать кассиры, бухгалтеры, ревизоры и т.п. в условиях, когда они не знают что и как? Они получают только базовые знания, а дальше уже сами как могут.
    Сотрудникам поэтому всё по барабану. В случае чего (даже не серьёзное нарушение или просто придирки) увольняются сразу. У управляющей постоянно голова болит за новых сотрудников. Нарушений в работе море. Мелких-понятно, но и крупных хватает. Нарушения начальство пытается замять. Зная и понимая это сотрудники пользуются такой ситуацией (хищения, недостачи регулярно). В облцентре тоже все стараются всё замять. Поэтому при хищениях нет серьёзных разбирательств, уличённых кассиров просто увольняют по собственному желанию без каких-либо штрафов, возвратов и уголовок.
    Все всё пох.

    Это вы за Днепр пишите ?

    Нет, это один из соседних.

  32. 14 августа 2016

    @Гость,
    Вот и показали свое хамство, и отношение к сотрудникам. Хотя сами из себя ничего не представляют, даже с ЧИСТОЙ ПОДОШВОЙ.

  33. 13 августа 2016

    @Гость,

    Гость :
    Сегодня была у кадровичек ,именно кадровичек , по другому их немназовешь .
    в Днепропетровске.
    Советский союз — жив,товарищи!
    Ни здрасте — ни досвидания ,только недовольные рожи хабалок и покрикивания .
    после такого приема сразу понимаешь, что за человека тебя здесь не считают.Конвеер с запахом хавчика в кабинете.

    У нас подошва на обуви чище твоего языка! П.с. Кадровички.

  34. 11 августа 2016

    Гость :
    Один из городов центральной Украины.
    Начальство в общем нормальное. Но в общем. Есть и закидоны, и придурки по жизни. Зарплаты маленькие. В районе люди вообще, бывает, работают за ещё меньшие зарплаты, а то и на полставки. Ощад им просто больше не даёт! Типа маленькое отделение и т.п. Кассир за 500-1000 грн будет нормально работать и соблюдать правила? Даже в городе за 3000 вряд ли будет.
    Обучения по отделам нет никакого. Как будут работать кассиры, бухгалтеры, ревизоры и т.п. в условиях, когда они не знают что и как? Они получают только базовые знания, а дальше уже сами как могут.
    Сотрудникам поэтому всё по барабану. В случае чего (даже не серьёзное нарушение или просто придирки) увольняются сразу. У управляющей постоянно голова болит за новых сотрудников. Нарушений в работе море. Мелких-понятно, но и крупных хватает. Нарушения начальство пытается замять. Зная и понимая это сотрудники пользуются такой ситуацией (хищения, недостачи регулярно). В облцентре тоже все стараются всё замять. Поэтому при хищениях нет серьёзных разбирательств, уличённых кассиров просто увольняют по собственному желанию без каких-либо штрафов, возвратов и уголовок.
    Все всё пох.

    Это вы за Днепр пишите ?

  35. 11 августа 2016

    Сегодня была у кадровичек ,именно кадровичек , по другому их немназовешь .
    в Днепропетровске.
    Советский союз — жив,товарищи!
    Ни здрасте — ни досвидания ,только недовольные рожи хабалок и покрикивания .
    после такого приема сразу понимаешь, что за человека тебя здесь не считают.Конвеер с запахом хавчика в кабинете.

  36. 11 августа 2016

    Один из городов центральной Украины.
    Начальство в общем нормальное. Но в общем. Есть и закидоны, и придурки по жизни. Зарплаты маленькие. В районе люди вообще, бывает, работают за ещё меньшие зарплаты, а то и на полставки. Ощад им просто больше не даёт! Типа маленькое отделение и т.п. Кассир за 500-1000 грн будет нормально работать и соблюдать правила? Даже в городе за 3000 вряд ли будет.
    Обучения по отделам нет никакого. Как будут работать кассиры, бухгалтеры, ревизоры и т.п. в условиях, когда они не знают что и как? Они получают только базовые знания, а дальше уже сами как могут.
    Сотрудникам поэтому всё по барабану. В случае чего (даже не серьёзное нарушение или просто придирки) увольняются сразу. У управляющей постоянно голова болит за новых сотрудников. Нарушений в работе море. Мелких-понятно, но и крупных хватает. Нарушения начальство пытается замять. Зная и понимая это сотрудники пользуются такой ситуацией (хищения, недостачи регулярно). В облцентре тоже все стараются всё замять. Поэтому при хищениях нет серьёзных разбирательств, уличённых кассиров просто увольняют по собственному желанию без каких-либо штрафов, возвратов и уголовок.
    Все всё пох.

  37. 31 июля 2016

    Это не банк, это ужас, как для клиентов, так и для работников. Зарплата — мизер, требований — выше крыши, постоянные собрания по выходным (не оплачиваемые, естественно), требуют сидеть в тоненьких блузках зимой (и это при том, что в некоторых филиалах от холода замерзают принтера!), иначе штраф. Излишек валюты — тоже штраф. А инкассацию до часу дня заказывай, чтобы сдать. Откуда работник может знать, с чем к нему придут клиенты? Может людей с платежами набежать, и всё равно много денег будет, а может человек пенсию за полгода снять, и не нужна уже та инкасация. Служба безопасности занимается только тем, что за кассирами шпионит, а безопасность на нуле, даже тревожных кнопок нет. Днепропетровское управление запретило отмену операций, чуть что — ложи со своего кармана. Говорят переводить людей на карточки — так они по месяцу делаются, ещё и опаздывают, и на весь город три банкомата, и те работают через раз, а терминалы — так это очередь отстои. Непонятно по какому праву требуют, чтобы люди заполняли опросники на тему «сколько денег получаешь, что имеешь и где ты всё это взял». Требуют выполнять планы по депозитам, обязательно оформляют карточку, и с этими карточками ПОСТОЯННО что-то не так. Люди возмущаются, а делать придется, или и без того маленькую зарплату порежут. Платежи — это вообще мрак. Людей и без того было много, но теперь ещё и посокращали касиров, филиалам, которые в одном лице, вообще ничем кроме них заниматься невозможно. Была ситуация, когда в день выдачи пенсии комунальщики не пропускали пенсионеров получить деньги, хотя операции со вкладами всегда проводяться без очереди. А теперь ещё и почта услуги на свет вдобавок к газу ввела, так хоть вешайся. На перерыв не уйдешь, вечером попробуй закройся, ещё и оскорбления и жалобы в свою сторону выслушивай ни за что, просто потому что людей много, и каждый несет за себя, кума, брата и свата, у руководства отношение как к скотам.

  38. 31 июля 2016

    Как заметили многие работники Ощада, количество комунальщиков выросло в разы, и ни для кого не секрет, почему: почта ввела комиссию не только на газ, но вдобавок ещё и на свет. Людей можно, понять, никто не захочет, платить за то, что он будет платить. Но отделения задыхаются. Всем известно, что комунальщики — самый наглый контингент банка, который чаще всего закатывает скандалы (а не вкладчики с депозитчиками, как могло бы ожидаться, им-то можно, они сколько пользы приносят банку). Тем более почтовые, на которых уходит вдвое больше времени из-за того, что пока им объяснишь, почему ты не отрываешь пол-листика из книжки, зачем тебе лицевой счет на квартиру, где и сколько раз подписать квитанцию и почему её нельзя целиком утаскивать домой, даже если очень хочется (одну половину себе, другую в инстанцию). Всё это время, всё это нервы, а ведь помимо комуналки ещё куча работы! А комунальщику поди докажи, что если ты сейчас не принимаешь, это не значит, что ты чаи пьешь и косыночку на компе раскидываешь. Куча жалоб, куча истерик. Ползарплаты кассира на валерьянку с валокордином уходит, работы в разы больше, зарплата та же. А потом нас начальство по поводу планов треплет. А делать их из-за комуналки просто НЕКОГДА! Давайте пошлем лесом остальных и будем перевыполнять планы по приему платежей?

  39. 31 июля 2016

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Сегодня такой шнэк алкогольный стоял возле отдела регианальной сети, наверна бухают напару с Ивановым.
    Вот он новый формат работы!
    Обмывают руко*опые отделения в рабочее время и на рабочем месте.

    А тебя, бедненькую, не позвали?!
    И быстренько стучишь миру о несправедливости.
    Совок.В профсоюз не пробовали постучать? Может помогут?

    Совок это бухать в рабочее время.

    А с чего Вы взяли, что она бедненькая? Если человек не пьёт алкокоголь в рабочее время, значит он работает и ваших вонючек нюхать не обязан.

  40. 29 июля 2016

    С чего вдруг мы принудительно должны подключаться к Ощад 24?
    Может они сначала телефоны выдадут соответствующие…
    В Днепр ру совсем подурели (

  41. 28 июля 2016

    Гость :
    Да пусть обмывают.лишь бы с пользой для дела,может там и клиенты были приглашены,смотри потом и Вам премиии перепадёт,и не Вы же печенью страдаете???Или действительно Вы просто завидуете???

    Премии мне не нужны.
    Я не попрошайка чтобы за Малашенко со служебками бегать.
    Бухайте не в рабочее время ,а то запах столовки и пьяные рожи в банке клиенты вряд ли оценят.

  42. 28 июля 2016

    Ощадбанк :
    @В житомире за людей не считают,
    Добрый день. Я сотрудник главного офиса Ощадбанка. Пожалуйста, подскажите адрес отделения, где происходит данный инцидент ?

    В Днепре аналогично.
    И казначейские и страховки.
    Спасибо организации продаж и лично Антоненко.поэтому все и бегут.
    Самодурство!

  43. 26 июля 2016

    @Гость, плюс црнв и асво…

  44. 26 июля 2016

    @Гость, а билеты,хелдеск,страту,карт менеджер
    ????

  45. 25 июля 2016

    ВООБЩЕ БОЛЕЕ ГОДА ЕСТЬ ЕДИНАЯ ПРОГРАММА БАРС ДЛЯ ВСЕХ ОПЕРАЦИЙ,КРОМЕ ПЛАТЕЖЕЙ

  46. 24 июля 2016

    Когда вы уже наконец заплатите деньги нормальным программам чтоб сделали ОДНУ програму в которой работники будут работать? ?????жалко смотреть на касиров которые клацают с программы в программу чтоб обслужить клиента! !!!!!сидят за 2 тысячи работают,стараются хотя им нужно минимум 5000 платить за то что работают в этом аду!!!!

  47. 15 июля 2016

    @Ощадбанк,

    ул. Щорса, 127. Если сможете помогите, сил уже нет терпеть

  48. 15 июля 2016

    @В житомире за людей не считают,
    Добрый день. Я сотрудник главного офиса Ощадбанка. Пожалуйста, подскажите адрес отделения, где происходит данный инцидент ?

  49. 15 июля 2016

    Это невыносимо! Сотрудников Ощадбанка заставляют покупать казначейские обязательства(ценные бумаги). 10 Штук на отдел, филиал, даже кредиты на это дело дают. Обязаловка одним словом. А если не нравиться — ДО СВИДАНИЯ! Стоит одно такое обязательство 506 доларов… А зарплата колебаеться в пределах 1600-2000 грн… Судите сами… Так нас пытаються »задушить», что б освободились места для Приватбанка. Приходят розукрашеные девицы, которые не имеют никакого представления о работе, а те, кто действительно знает, что делает, не имеет возможности делать своб работу. Катимся на дно…
    А еще заставляют операционистов сидеть в белых блузках и юпочках. Это притом, что в касах холодно, ремонта нет. Управляющий позволяет себе хамское поведение с сотрудниками, которые старше его почти в два раза. Нас пересстали уважать, обращаються как со скотом.

  1. 14 сентября 2015

    А я сейчас хочу обратиться к председателю правления Пану А.Г.Пышному. Уважаемый Андрей в своей автобиографии вы пишите : цитирую-«Я звик, щоб система працювала, як годинник.» Так почему с момента вашего правления (март 2014г.) Вы не можете запустить этот » годыннык». Я работал у системе Ощад чуть больше года и с каждым кварталом ждал когда же наконец все заработает. Заработает связь, заработают банкоматы, в терминалы подгрузят все программы,что бы они были действительно клиентам и сотрудникам в помощь, купят принтеры(ходя бы один на кабинет, а не один на все отделение), а бумага, это просто жесть. Скажите пож. Вам не стыдно самим за то что Вы работаете в таком банке. Если к Вам приходит клиент как некоторые любят говорить «Жирный» и размещает депозит в несколько миллионов, а вы ему даете выписку по счету почти на «туалетной бумаге».СТЫДНО. Зато обвешались манифестами с ошибками и лозунгами которые выполнить ВАМ не по-силам. А клиенты сейчас не глупые, кто обслуживался в других банках, где все работает действительно как часы, те и дальше будут требовать такой же работы. А Ощад очень долго не сможет обслуживать качественно.
    Вы когда нибудь видели отделения 3 и 4 типа в селах. Там вообще каменный век. Ремонты не делались с 1989 года.Кассиры работают в отделениях без отопления. А техника какая, чтобы напечатать квитанцию на принтере нужно одной рукой подавать бумагу второй прокручивать в катридже ленточку. Если открыта программа на прием ком. платежей то БАРС открыть уже нет возможности. А если на комп. поставить почту то ни одна другая программа не откроется. Скажите пож. Вы бы смогли так работать. А они могут, они успевают рассказать о новинках в банке, раздать рекламу итд. А дистанционные зачеты, я все понимаю персонал нужно обучать тестировать но не зомбировать. Ведь по вашим понятия люди лицо банка, это глупости, люди приходят и уходят а ремонт, связь, бумага, банкоматы, техника остается, вот что должно являться лицом банка.
    Вы ув. председатель не с того начали и не о том говорите. Сделайте хоть один раз объезд без предупреждения по районам областей, поговорите с людьми и все сами поймете. А работники бегут не от маленькой зарплаты, а от той ситуации, что сложилась в банке. Они не работают а мучаются и мучают клиентов. У кого есть совесть те не выдерживают, уходят.
    Когда Вы обеспечите нормальные условия труда для сотрудников, все наладится само собой.
    УДАЧИ.

  2. 5 июня 2013

    Добрый день! Почитал отзывы о начальнике кадров Мирошниченко и с Вашими НЕГАТИВНЫМИ комментариями не соглашусь. Я не работал в подчинении этой женщины, поэтому, не знаю ее как руководителя внутри коллектива, НО… хочу обратить Ваше внимание на тот факт, что ей не безразлично, кого принимать на работу. Вчера я имел возможность с ней пообщаться. Не смотря на то, что моя цель была пройти собеседование у другого руководителя, первоначально, именно она задавала мне абсолютно адекватные и профессиональные вопросы. В моей практике это первый начальник отдела кадров с таким профессиональным подходом к своим должностным обязанностям И ЭТО РЕДКОСТЬ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!

VIP- менеджер 1
28 000 грн
Администратор 3
7 004 .. 13 500 грн
Ведущий экономист 1
6 500 грн
Главный экономист 1
16 500 грн
Директор департамента 2
120 000 .. 150 000 грн
Заведующий 1
10 000 грн
Инкассатор 2
14 000 .. 25 000 грн
Кассир 3
10 000 .. 17 000 грн
Контролер-кассир 1
16 000 грн
Ст. контролер-кассир 1
8 800 грн
Старший кассир 1
10 000 грн

Добавьте зарплату в компании Ощадбанк

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Ощадбанк



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ощадбанк?