|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Ощадбанк» специализируется на обслуживании корпоративных клиентов и физических лиц. Отзывы о работе в Ощадбанк, зарплаты
VIP- менеджер 1 28 000 грн Администратор 3 7 004 .. 13 500 грн Ведущий экономист 1 6 500 грн Главный экономист 1 16 500 грн Директор департамента 2 120 000 .. 150 000 грн Заведующий 1 10 000 грн Инкассатор 2 14 000 .. 25 000 грн Кассир 3 10 000 .. 17 000 грн Контролер-кассир 1 16 000 грн Ст. контролер-кассир 1 8 800 грн Старший кассир 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ОщадбанкДобавить отзыв о работодателе Ощадбанк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ощадбанк?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
А какая из них — Годзила ?
:)))
Зарплатой бухгалтерия занимается, кадры опять себе заслуги приписывают.Может юлю жос сразу на место малашенко ,сменит его и не заметити.
И тут спасибо Юле
Юля — на сегодня единственный человек в этом отделе который работает и вашу анжелу если захочет, то сменит и не заметете
@Гость, з/ту сегодня сбросили,обещали до 5.07 дали раньше.спасибо.но самое интересное начнется завтра,так что ребята отдыхайте.нам долго еще нужно будет время,что бы все это «расхлебать».всем удачи!!!
Днепропетровское РУ кто-нибудь зарплату получил?Малашенко за какие шышы на работу добираться ?
Серпентарий какой-то, а не банк….
Прошло уже 2 года,как я не работаю в банке …читая отзывы могу сказать — не изменилось абсолютно ничего в лучшую сторону! Всё так же как и было — хуже некуда: и зарплаты маленькие,и рабство,и работа без передышек,и работники убегают и требуются постоянно…..Пройдёт ещё несколько лет — всё будет так же,не думаю,что улучшатся условия в пользу работников, если конечно Малашенко не поменяют .
В нормальных организациях наиболее ценятся сотрудники, которые по максимуму выполняют свою работу, и чем больше, тем лучше. Потому что они приносят прибыль компании. И только Ощад в Днепреобесценивает персонал. Неважно как ты работаешь, но ты плохой работник, если не вылизываешь пятую точку руководству .
На отделениях нагрузка огромная, нервотрепка, задерживают на 1-2 часа стабильно, бюрократизация огромная, что существенно затрудняет выполнение поставленных задач при работе с клиентами.
Спасибо за правду. На собеседовании все более радужно рассказали. Аж слюни потекли. Одно было не понятно почему при такой большой зп такая текучесть персонала. А оказывается надбавки и премии замануха их легко снимают. Начальник отделение уверял што премии каждый мес и он их лично поровну на всех делит.
В Днепре снимают регулярно. Премии получают избранные подхалимы начальника РУ и его зама по рознице , фамилии всегда одни и те же . Рейтинги выполнения плановых показателей всегда отличаются от тех что нам присылают из ЦА и РУ . Поэтому вы на премии не сильно рассчитывайте .
Получается што премии не регулярны??? Если даже надбавку могут снять при такой скромной зп. То преми это вилами по воде писано.
Спасиб большое. Мож от города зависит мне предложили в Киеве. К зп и надбавке мне пообещали и премии и 14 и 13 зп. И все в сумме даст 8500грн. Но нужно выполнить индивидуальные планы на 100%. Колеги говорят привлечь в ощад оч легко т.к. клиенты сами прут, напуганы банками банкротами. Но вы правы надо пробовать самому. Еще раз пасиб.
@Гость, штрафов в ощаде нет.могут снять надбавку за низкие показатели или если вы не прошли тайника(ниже 90%).а з\та 8000 у економиста?круто…у меня 3600+1330 надбавка(это грязные).а вообще,если у вас есть желание работать идите и работайте,все зависит от вас.дерзайте!!!
Пожалуйста расскажите о штрафах. Т.к. мне предложили работу и на руки будет 8500 это экономист по работе с клиентами. Я удивился што зп больше чем в ком банках. Но возможно их не получать учитывая штрафы. Я оч жду ответ. Спасибо
Проработала два года. Хорошего было мало! Постоянно какие то штрафы, начальники отделов любят всю свою работу сбрасывать на отделения, а сами сидят и на кнопку F5 давят. Ребята, не тратьте свое время в Ощадбанке!
Всех волнуют простые вопросы — Почему при одних и тех же выполнениях (или невыполнениях) плана в разные месяцы так существенно отличается зарплата? Людям бы платили как положено — они бы и работе отдавались и на работе задерживались и тут этого всего срача не было бы. Проблемы на местах при нашем менталитете к сожалению неизбежны, но то что происходит сейчас — проблема не одного отделения с плохим управляющим (которых к сожалению хватает), а всей днепропетровской сети. Руководство сети (Малашенко , Реков , Полулях) методично пилит сук на котором сидит, руководствуясь видимо старым принципом Людовика ..надцатого «После нас хоть потоп».
проблема в том, что Малашенко привёл бездарностей на должности которым они не соответствуют и сделал из РУ бордель во главе с Шинкаренко. Им не нужны спецы вроде Библой , а вот Чебуреков подошёл , не мешает пилить лавэ.
Если Малашенко дать минимальную зарплату, как у кассира, и посадить в отделение которое благодаря орденоносцу Шинкаренко работает без параши, отопления и других удобств долго ли он протянет ?
Опять грызня у кадровичек. Жос, с тобой сплетнями не делятся?
Ирка, ты что ли??????
Ходила нюхала? Тянет на спиртное? Это признаки бытового алкоголизма.
Сегодня спиртным несло возле ее кабинета, вот так вот работает РУ!
эта «коллега» очернила и задолбала уже весь коллектив, записала на телефон все совещания и прочее. И именно она проводит на этом сайте все свободное рабочее время от перекуров и сплетней в соседнем кабинете
ЦА удивляет количество свободного времени, которое вы проводите здесь очерняя своих коллег.И это вместо того чтобы работать.
Алкоголичка подбирает персонал в перерывах между постянными перекурами и беспорядочным шатанием по кабинетам.
Специалист по подбору сплетен.
Это дело в подборе (я о Днепре), сделали из отделений училище для кассиров. Неужели в ЦА не удивляет текучка и вакансии по данному региону?
По сути дела эта работа для людей без опыта.Так что удивляться тут нечему.Все зависит токо от начальства на этом и точка.
Малашенко в отпуске ,миньетить не кому, а работать она умеет только под старикашкой, раздвигая свою рогатку.
Это банк куда не стоит идти работать (я о Днепропетровске).Только от большой безнадеги. Если нужна работа, смотрите на другие банки ,которые дают нормальные условия для работы: Кредит Днепр,отп. Но ОЩАДБАНК обходите 10 дорогой!
а что в тех приключениях?пришла села, наоралась в телефон, обсудила всех с шургановой, покурила, выпила кофе, ещё посидела, поорала в телефон и побежала домой
@Гость, ссылку ей ее мамаша , не менее склочная чем подруга
По поводу песен и разговоров — это к Шургановой, она, как всегда, все на телефон записывала.
Радует, что у внимательных читателей, кроме текста песен, другие приключения Годзилы в Ощаде вопроясов не вызывают.
Уточните, пожалуйста, что пела?
Называется — Привет с Большого Бодуна.
Что, к обеду оклемалась немного, смотри углы не посбивай. И кончай так бухать,вылетишь с Ощада, больше такой шары не будет.
Шинкарь, — вместо того чтобы умными фразами бросаться, лучше бы работой занималась
Шурганова в поводах не нуждается…
Раз именины,то завтра Шурганова с перегаром.Повод же есть!
«По Ощаду шла и пела баба здоровенная, .опой за угол задела и завыла бедная…»
День рожденья — грустный праздник !
Именины у Годзиллы. Наряды от секонд хенда, подарки из секс-шопа и круги от мужа.
Конечно подруга и собутыльница . Синяки под глазами у Годзилы от того что ее мужик дома лупит, как по-другому с такой бабищей.
@Гость, нашли кого пожалеть — Лазареву ))))))
Анжелика, это весьма странно так восторгаться, что вас Годзидой назвали.
А в *опу вы не так давно пожаловали сами и тявкать втянулись и на сайте освоились. Подруга ссылку дала?
Если пришла пора меняться — берите пример с японцев. Когда японская компания оказывается в тяжелом положении, первый, кому урезают зарплату, — её президенту. Если ситуация становится еще более серьезной, именно он первым уходит в отставку. В Японии не начинают с увольнения рядовых сотрудников — японцы считают, что не бывает плохих солдат, бывают лишь плохие генералы. Перемены начинаются с личной ответственности, а Малашенко и его окружение на такое не способны .Они лучше уволят например Библую или Лазареву ,хотя кто привёл Лазареву и сделал своим замом Библую?
По Вашему отзыву можно сделать вывод,что вы либо один из «успешных»руководителей или их прихлебатель. Злоба из статьи так и выпирает,а Вы проследите ,как часто у вас звучат одни и те же
слова,только в разном контексте: лаять,тявкать,гавкать,шавки,подворотни,….опе,а если ещё и секс приплели,то его у Вас точно нет…..
Вы заступаетесь за руководителей…,значит неплохо их знаете и именно их хорошие стороны,так раскройте их плюсы….Я знаю точно,что успешные,деловые люди с положением и репутацией(а ещё если учесть почтенный возраст некоторых наших руководителей)не позволили бы себе вести себя подобным образом с подчиненными(кричать,топать ногами,оскорблять,выгонять….и т.д. и т.п),такие люди обычно культурны и великодушны,особенно к » убогим»…
В Днепропетровске все начальники,все руководят,а отвичают за результат их недо руковотства экономисты и касиры.Реков масируя языком .опу Малашенко может по***вать свою никопольскую сотрудницу и быть замом ,без опыта и знаний.Шинкаренко удовлетворять старикашку Малашенко,наличие у нево семьи ее несмущает, процес налажэн авалевское ****обратией.
Правильно говорят «приходят люди в компанию, а уходят — от начальника», в Днепропетровске от начальников бегут.
Какой директор,такие и начальники отделов. До чего довела отделения Антоненко видно всем.А Реков как карманная шавка у нее и у Малашенко.