|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Cпециализированный Медицинский Центр «Оптима-фарм» является частным лечебным учреждением, оказывающим многопрофильные диагностические и лечебные услуги. Отзывы о работе в Оптима фарм, зарплаты
Ведущий бухгалтер 1 16 000 грн Водитель 1 14 000 грн Кладовщик 2 4 000 .. 14 000 грн Комплектовщик 2 20 000 .. 25 000 грн Сборщик 1 25 000 грн Добавьте зарплату в компании Оптима фармДобавить отзыв о работодателе Оптима фарм Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Оптима фарм?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Даже если и приходит норм специалист в служб безопасности, он не занимается расскрытием «схем» его нагружают такой хренью …поверте мне, ему не до этого) Работал в оптиме знаю. Губскому вобще наплевать кто там и что там ))) если он не знает большей половины офиса в Киеве о чем говорить про филиалы))) Очень гнилая компания где крепко засели на местах скажем не очень грамотные специалисты, которые и сливают новоприбывших любыми способами) Подставить нужно подчененного перед Губским, а сам типа сухой из воды. Вот такая политика) от этого и текучка. Хотите уволится по ст.? Да нет проблем вам на Отпиму ))) Губский всё подпишет, а если не он так еще кто то его карлючку знают все ахахаха. Не вступите в говно товарищи!!! )))
Но есть например на Отпиме (не много но есть) хорошие отзывчивые люди начиная от водителя …и заканчивая более высокими должностями) УДАЧИ ребята держитесь!!!
Чому всі відгуки на інших сайтах заблоковані, невідомо. Правда не подобається, але ці відгуки вже відправлені в небесну канцелярію. Що посієш, те пожнеш. багатьох осіб мами-тати цьому не вчили.
@Rocky, На Харьковском филиале тоже самое.
@Гость, Напишите отзыв о Харьковском филиале Оптимы-фарм
это всё предположения…факты есть?
Оптима-фарм Львовский аптечный склад №9 — это место, где издеваются над своими работниками. Рабочий день ненормированный 12-15 часов. Без разрешения директора охрана не выпускает со склада. Директор филиала обещает доплаты за переработанный час, повышение зарплаты, а на самом деле ворует наши деньги.Ситуация ужасная. Работников запугивая увольнением заставляют работать сверхурочно.Текучка кадров очень большая, директор не ценит опытных работников. Большое количество стажеров, что приходят на склад и работает бесплатно. Люди не хотят потерять работу в настоящее время, боятся выразить свое недовольство и работают как крепостные.Ситуацию надо менять.Люди не будь быдлом !!! Слава Украине !!!
На прошлой неделе столкнулся с руководителем аптечной сети,так это оказалась вообще безграмотный человек!!!!! Куда осмотрит компания,когда набирает таких руководителей!!! Это минус компании!!!!!
В сети аптек этой компании постоянная текучка кадров. Причём, классных перспективных специалистов всеми средствами увольняют,чтобы не создавали конкуренцию субъектам без дипломов, а их хватает на местах кассиров. В т.ч. искусственно создают недостачу в кассе( деньги вынимают из кассы сами же заведующие)или недостача товара( те же заведующие припрятывают его, чтобы содрать с работников энную сумму), ещё создают ситуацию, чтобы убрать работника(«липовая» жалоба кол- центра или посетителя в Книгу жалоб). Причем, некоторые заведующие не докладывают в офис о жалобах на аптеку, а меняют Книгу жалоб на новую.Ещё — работники из Запорожской области и востока Украины расшатывают компанию изнутри, конфликтуют с украинцами, их не мешало бы поставить на место.Если из аптеки увольняется коллектив, то кого нужно оставить- заведующего или фармацевтов? Может, некоторым молодым мужчинам вместо того, чтобы воевать с женщинами, делать гадости людям пора на фронт?
@Гость, нет на оптиме службы внутренней безопасности. Она и не нужна. Недостача заложена в цену товара, как и проценты по кредитам, как и другие риски. Киевское руководство вообще никак не реагирует на суммы недостачи. Показали 15000 грн, и красота. Собирает директор бабки с работников — пусть собирает. Зарплата чистая падаяет на карточку, остальная в конверте. С неё и забирают деньги. Будешь что-то говорить — до свидания. Когда поступают на оптиму пишут две заявы, одна на прием, другая на увольнение. Да — это не законно, но не пишешь, иди на …
Щербаков — ВОР!!! Как руководитель полный отстой — это правда! Просто знаю, как он стал директором. Пед редкостный. Хотя его никто за руководителя на филиале не воспринимает. Завхоз — это да. Кто и когда куда-то вышел, кто оторвал больше туалетной бумаги — вот это его вопросы. А спроси его о процессах, как работает в конкретном участке фирма — *** он ответит!!! Потому что он полный НОЛЬ, ну и ВОР, конечно. Сбивает бабки со всех. У меня такое впечатление, что его зарплата состоит из того, что он сможет выжать со своих работников. Человек-*овно он.
Компания отстой ,Щербаков как руководитель полный отстой и ноль ,уволить надо,график работы не нормирован с 9 утра и до ночи,в субботу тоже работают вообщем не рекомендую вам эту фирму
Кошмарней компаний ненайти а имено руководящего состава безграмотных и лицемерных быков и недоделков.О проблемах склада речи нет толпа вазамнивших полудурков тупых и безответственых,главной их роботой поис не усовершенствуешей системой наблюдения козла отпущений.А глвный бык и куратор быков вельмогоповажный нач.тран.экспед.Беззючара в в с отсутствуем надлижащего образования и навыкав,достучашиль к такомуже шызику г.д.в закрытом кругу наркоману руки моет без стыда без совести.
Обучение в этой компании отсутствует. никто ничего не покажет, не познакомит. Будьте осторожны. на первых этапах если попали в эту компанию. Водителям! не соглашайтесь принимать авто со старыми остатками топлива, только по факту указывайте в акте, иначе проработаете бесплатно. Еще вам придется терпеть вонючий запах в гараже, слив там никогда не промывается. Машины толком не ремонтируют. проверьте расход вашего автомобиля в первые дни иначе опять будете работать бесплатно. у водителя в кармане должны лежать как минимум 200 грн, так как мед препараты упакованы неправильно. 20 стеклянных бутылочек обмотаны в обычную бумагу, что есть непрактично для перевозки и переноски с машины в аптеку. некоторый товар просто не доезжает до аптеки. был случай когда на дно коробки положили лежа две бутылки минеральной воды, а сверху гору таблеток и прочее. бутылки вылились, так как должны перевозиться стоя на крепком донышке бутылки, таблетки намокли. попадалово на 500грн. платить вам. ничего не докажите. есть препараты которые стоят очень дорого. можно попасть даже в страховке на авто. франшизу сделали не нулевую, а 1000 грн. руководство людей не ценит. работать будете как раб. кормят только вторым, жидкое руководство отменило. Желудок можно посадить, учитывая, что на работе находишься с 7 до 21. Порции не хватает, чтобы насытиться, голодный целый день. Недовольства очень много, писать можно долго
100% подстава , явно пишет уволенный работник…либо заказ очернить , испортить репутацию .
@Гость, а, что на Оптиме нет внутренней службы безопасности? Наймите пару-тройку специалистов и они выдадут руководству все схемы, с суммами украденного. Материалы на виновных показательно передать в правоохранительные органы. И как бабка пошепчет.
О директоре Щербакове Сереже, который был и есть натуральный ВОР. О заведующем складе Юре Чудаке, который выполняет все требования директора, т.е. тоже ВОР. Оба в связке.
Хотя, то, чем занимался Юра, в обход Щербакова, последний даже и не догадывается. Но такова специфика предприятия. Хочешь уворовать у вора, надо быть ещё большим вором. Непонятно, почему гендиректор Губский Андрей Иванович, спускает это им. Этим ВОРАМ? Ведь такая ситуация не только в Одесском филиале.
Ребята показывают смешную недостачу, скажем тысяч 15 — 20. При торговле в месяц миллионов на 50. Я повторюсь, когда я пришел (02.2011г) реальная недостача составляла более 1.000.000 млн гривен. Это была, так называемая отправная точка. Т.е. Щербаков и Чудак к марту 2011 года наворовали лексредств, плюс действительно что-то было украдено и т.д. и вывели сумму.
При этом каждый месяц с трудяг снимали из зарплаты 300-400 грн на погашение недостачи. НО ПОГАШЕНИЯ НЕДОСТАЧИ СКЛАДА НЕ БЫЛО, НЕТ И НЕ БУДЕТ. Ведь текучка кадров просто зашкаливает!!! Люди работают, в основном, от прихода на работу, до переучета!!!
Эти два негодяя и их пособники из торгового отдела (начторг Чеботарь Наташа, которая осуществляла и осуществляет торговлю неучтенных лексредств, торговый представитель Александрова Лариса — кума завсклада Чудака Юры, которая торговала излишками склада) прикарманивали деньги себе.
не ходите туда работать мед представителями!!!!! их там называют бродягами и в случае невыполнения плана делают козлами отпущения….зарплату при увольнении выплачивают не полностью!!!!!это даже не зависит от филиала..хотя наибольший прессинг в Днепропетровске.Мед репов держат в постоянном напряжении и упрекают за несостоятельность торгового отдела выполнять планы продаж.Требуют за свои деньги покупать клиентам подарки, прям благотворительный фонд открыли !!!!!!!торговый отдел под возврат ставит на месяц в аптеки хацапетовки крупные партии товара туда , куда представители не ездят вообще и через месяц после возврата выносят полевой службе мозг!!!!! Людей считают за рабов!!!!О Б Х О Д И Т Е Э Т У К О Н Т О Р У Д Е С Я Т О Й Д О Р О Г О Й !!!! НЕ ОФОРМЛЯЙТЕСЬ.ВСЕ РАВНО СБЕЖИТЕ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ И ВЕРОЯТНО БЕЗ ЗАРПЛАТЫ!!!!
Касательно аптек скажу, что почему-то у них постоянно не хватает фармацевтов, продают на касах продавцы без образования, рецепт прочитать не могут многие. Дочь знакомой провизор хотела устроится, ее не взяли, потому что компания из аптеки была против.Боятся конкуренции и хороших специалистов не берут, многих уволили.
В Херсоне закрывается ещё один Филиал Оптимы
Ужасная компания. Отношение к сотрудникам кошмарное. Если есть варианты — туда не ходите
Да конечно есть некоторые плюсы, в этой компании.но минусы сплошь и рядом.
Это шарашкина контора, ничего не оплачивают, ни больничный, ни отпуск.Всё за счет сотрудника.Отправляют персонал насильно в отпуск.ЗП задерживают.ЗП в конвертах.
Компания унижает человеческое достоинство сотрудников,при увольнении зарплату не выплачивают,штрафами задолбали…
Компанія була не дуже поганою, допоки почала обростати бюрократами з драбинками субординації! Зараз це те що росте у Ані Кузнєцовой!
Почему в компанию постоянно, в течение года-двух по сведениям различных сайтов, требуются экономимсты?
что за компания и как работа???