Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
В 2014 году наша компания «Новые Химические Технологии», которая входит в многопрофильный холдинг, существующий уже более 20 лет, запустила современный автоматизированный завод на границе с Финляндией. И теперь с гордостью представляем результат — эксклюзивную линию моющих средств премиум класса для посуды и белья. Мы постарались создать такую продукцию, о которой мечтает каждая хозяйка. Специалисты нашей лаборатории разработали оригинальную рецептуру, отвечающую последним достижениям в области индустрии чистоты. Они позаботились о том, чтобы использование наших средств было простым, легким и сопровождалось хорошим настроением. ООО «Новые химические технологии» – это команда опытных специалистов, которые делают всё профессионально и с любовью. Наши наработки, знание тенденций мирового рынка, использование инновационных технологий позволили создать высококачественные и безопасные для окружающей среды продукты бытовой химии. В планах компании расширение ассортимента выпускаемой продукции, которая поможет в домашнем хозяйстве. На данный момент мы активно расширяем продажи по всей России и ищем в нашу команду активных и желающих работать специалистов! Отзывы о работе в Новые Химические Технологии, зарплатыДобавьте зарплату в компании Новые Химические ТехнологииДобавить отзыв о работодателе Новые Химические Технологии Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Новые Химические Технологии?
|
Нездоровая атмосфера в коллективе, процветает семейственность, сплетни, наушнечество. Здесь вас обсудят и осудят, а в лицо будут улыбаться, по факту гадить и злословить. Видимо все новички нужны именно для этих развлекательных целей. Руководство на понтах, остальные челядь, на которую могут наорать матом, довести до слёз, ткнуть носом что обедаешь не в свою смену или не по времени вышел на перекур, вобщем найдут к чему прицепиться и задёргать. Но приезжие держатся за работу, поэтому терпят. Зарплата черная в конверте, отпускные и больничные по минимальной белой части.
В организации огромная текучка, особенно среди менеджеров, секретарей, бухгалтерии, водителей, видимо чтобы НН отдел не скучал без работы.
Из плюсов: Свой повар с домашними обедами.