|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
NOVUS – мережа супермаркетів європейських стандартів, одна з найуспішніших та найперспективніших мультиформатних мереж в Україні. Масштаби бізнесу NOVUS відкривають для кожного співробітника необмежені можливості для розвитку та подальшого зростання. Отзывы о работе в НОВУС, зарплаты
Грузчик 1 10 000 грн Кассир 5 8 600 .. 14 700 грн Оператор видеонаблюдения 1 6 000 грн Пекарь по приготовлению пиццы 1 12 000 грн Пиццейола 2 12 700 .. 18 000 грн Повар 1 13 100 грн Приемщик 2 6 159 .. 11 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец мяса 1 7 000 грн Продавец-консультант 4 8 500 .. 12 000 грн Специалист технической поддержки 1 25 000 грн Товаровед 2 15 000 .. 16 000 грн Добавьте зарплату в компании НОВУСДобавить отзыв о работодателе НОВУС Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании НОВУС?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Врете, аванс в Новус платят даже если проработали 1 день, до 15 числаи
@ Сотрудник , ну это ложь, за 9 лет у Даши не было конфликтов с сотрудниками
Работников держат как рабов
Магазин 1033,що на Палладіна адміністратор Агапова Валентина, сама собі клеїть знижку -60% на весь товар який має свіжий термін придатності, і на весь товар який навіть не оцінюють
починаючи продуктами і закінчуючи хімією,
бонусну картку вона не давала щоб не вибивалося що це її в програмі покупка, пробивала для неї ст.касир Коваленко. Чоловік приходить вона для нього теж клеїть знижку на всі його товари і теж товар пробитий не правильно, дорогий товар був зважений дешевим,при виході з роботи вкабінеті складався товар в портфель,і її ніхто не перевіряв. Були і випадки що вона приносила товар і давала в телефоні сфотографовану наклейку знижку -40% -60% щоб просканували. А охорона і керуюча її прикриває ,бо вже не один раз для них казали. Адміністративно роботою вона не займається, її не хвилює що там на вітринах, ні серветок і рукавичок нічого немає, вона могла годинами стояти говорити з Коваленко, або сісти на касі і говорити, можна покрутити відео і подивитися, як вони сиділи годину на 3 касі до закриття , або бігати до охорони в кабінет з керуючою і ходити на центральний вхід цілий день каву пити, а що в магазині робиться то їм не цікаво, її хвилюють різні плідки хто зким спить і хто що робить після роботи.
В Новусе 1105 на Р.Шухевича работает на пекарне старшим пекарем Ротаенко Инна.Кто дал ей право орать на сотрудника, називать всех [вырезано] и другими матерними словами, обижать, унижать?Кто она такая, что позволяет себе так поступать с людьми? Просто нет сил работать с таким человеком.
Новус1039 на лавине просто капец какой-то старший кондитер Дарья просто законченная [вырезано] которая даже родную мать унижает на работе при посторонних,орет на всех без причини оскорбляет. Просто решила что она царица на весь белый свет. Уважаемые руководители убедительная просьба убрать с этого магазина эту больную неадекватную личность иначе кондитерская останется без сотрудников, потому что не возможно так работать даже если и хочется. Дарья доведет всех и каждого. В целом магазин хорош.
Работа в магазине Новус 1070 ,ул. Здолбуновская 7г
Две деректрисы,одна с чёрными волосами карэ в рваных потёртых сапогах, от неё запах очень неприятный,как от старого алкаша,рядом невозможно находиться
Вторая тоже черная с чёлкой и прицепленым хвостом на макушке,и гнилыми чёрными зубами. Вот эти две лохушки,являются директорами одного из магазинов Novus.
Третий пассажир по имени Сергей,он является завпроизводтвом кулинарии этого магазина, хитр***пое [вырезано],которое нагло обманывает девочек которые работают по 20 часов 7 дней в неделю, люди работающие в этом магазине уставшие, работают по 20 и больше часов, грязные вонючие злые . Это не директора это просто ужас. Кто этих двух *** поставил на эту должность.
С зп обманывают, стажировка 30 дней не оплачивается. Первый аванс через 2,5 месяцев . Проезд на работу и с работы за свой Счёт, так же питание. То что они говорят что они кормят и есть развозка это всё вранье .
Не ведитесь на их рассказы, они просто заманывают людей. Чтоб лохи работали на них по 20 часов.
@ Гость ,
Добрий день, просимо направити інформацію (детальну з датами та прізвищами) на електронну адресу [email protected]
@ Константин ,
Добрий день, просимо направити детальне інфо (з датами та прізвищами, до кого звертались) на електронну адресу зворотного зв’язку [email protected]
@ Гость ,
Добрий день, просимо направити інфо (з датами, прізвищами, деталями ситуації) на електронну адресу [email protected]
@ Елена ,
Добрий день, просимо направити інфо (за датами та прізвищами, до кого звертались) на електронну адресу зворотного зв’язку [email protected]
@ Гость ,
Доброго дня, просимо направити детальну інформацію з датами та прізвищами працівників, про яких йдеться в повідомленні на електронну адресу зворотного зв’язку [email protected].
Попробовал устроиться на вакансию пекаря в вишневое возле Киева. Вакансию увидел в г.Днепре, здесь магазинов Новуса нет. Созванивался с HR Ольгой раз 5 уточнял детали работы, чтобы не было ночных смен, размер ЗП и т.д. Приехав в назначенное время никого из руководителей на месте не было, стоял на холодном складе в 10 градусный мороз где-то полчаса. Пришла сначала заведующая пекарней, затем управляющая, собеседование проводили стоя на складе. Хуже не придумаешь. В итоге в пустую потраченные деньги на поезд в обе стороны так как информация предоставленная HRoм Ольгой и управляющей заметно отличалась. Не ведитесь на их вакансии на Work UA и других источниках. Гнилая контора.
Гришка 3 Новус 7036 Сколько можно,?управляющая , что не читает отзывы или Не знает ,что в магазине воняет возле мясного отдела уже 2 месяца.
Может пора поднять свой зад ,выходить в зал здороваться с сотрудниками и с смотреть, что не хватает, нет работников в отделах ,а не только строить себя управляющей.Наберите персонал.
Старший продавец по бейжику по имени Лина Джанабаева очень много на себя берет :превышает свои полномочия ( постоянное каждую смену орёт на весь зал на работников в при отсутствии покупателей. Магазин как тюрьма.
В место того ,чтобы заняться работой ,элементарно, начиная с персонала,а не подходить к работникам и заставлять их с себя снять серёжки .Что других вопросов нет?
Менеджер задаёт вопрос управляющей по работе, она повышает тон начинает орать,ей делают замечания почему Вы кричите ,а в ответ:
Вы ещё не знаете как я могу орать. Что происходит именно в этом магазине.Задумайтесь, почему постоянно увольняются хорошие работники.
Управляющую поставить нужно на рыбу и на мясо с 8-23 хоть на дня три, потом на сыры,кулинарию .
Вот тогда может начнёт ценить и уважать работников.
Новус 7036 Гришка 3 бывшая Билла.
Накипело :Со дня открытия наблюдаю постоянно картины:.
1.Постоянно не хватает работников.(при этом не набирают сотрудников,в отделах постоянных нет,гоняют работников как за троих.
2.Условия труда как в тюрьме.(при оформлении не озвучивают многих обязанностей. )
3.Когда обращается покупатель с возвратом ,администратор и старшие кассиры ведут себя по хамски.
Наблюдая со стороны:Постоянно крики в зале от старшего кассира ,постоянно недовольство ,унижение продавцов в присутствии покупателей и не только в течение и рабочего дня.
Со стороны это выглядит ,что как буд-то игра на публику ,в продвижении выше по должности.
Администратор матерится к своим сотрудникам. Старший кассир вечно чем-то не довольный в свои рабочие смены.
Хорошие продавцы увольняются,персонал не ценят.
4.Наблюдаю и слышу:
Обратилась девушка к управляющей,
Женщина представилась Елена Александровна я управляющая,
Вам работники,сотрудники требуются?В ответ с недоумением, недовольным голосом и видом ….
А Вы кем себя тут видите в магазине, девушка растерялась и ушла.
Это вообще компетентность управляющего человека?
Еще раз хочу заметить ,что хорошие продавцы увольняются, а вот такие как сама же управляющая наверное работают .Правда противно стало очень.
Совет: Научиться правильно делать замечания не криками по залу и не в присутствии покупателей .
Мне так кажется ,что в этом магазине всё исходит от самого управления и отношения к своим сотрудникам.
У меня жалоба к отделу по персоналу ГО.
У них вакансии постоянно — наверное текучка ого..
Звонишь им-не берут трубку, либо берут и говорят мы заняты, мы обедаем, мы на курсах..Отправляю резюме — не читают около месяца..или же говорят «упс, кидайте повторно». Знаете, есть сомнения,что наши западные партнеры себя бы так вели.Хочу обратить внимание, это непрофессионализм сотрудников HR отдела. Или вы считаете,что массовый подбор персонала на магазинах это основная ваша задача? Надеюсь впредь, будете внимательнее и с уважением относиться к своим коллегам!
Работаю в данный момент в Новус в змеином кубле как мне сказали . Все рабочие только и ставят друг другу палки в колеса . Зарплату не платят ту которую обещают как будто скот (((. Часто приходят люди которые работают тоже в других новусах и начинают себя как [вырезано] вести орут угрожать и звонят на горячую линия и жалуются [вырезано] тупые!! . Ничего не добились . Но бейджиком они машут . Тупые люди ?? . Не стоит идти и работать , даже на некоторое время . Берегите себя !!!
Всем привет. Ранее проработал в даной компании на 2х позициях: пиццейола и повар, сумарно 1 год. В целом мой отзыв позитивный, судя по отзывам ниже мне очень повезло с магазином (Героев Сталинграда 4А). Проанализирую компанию по следующей шкале:
Коллектив и корпоративная культура 5+/5
В коллективе преобладают нормальные, адекватные, спокойные, порядочные люди. За все время моей работы у меня никто ничего не украл ни с холодильника, где я часто хранил немалые покупки, ни со шкафчика(да и по отзывам старожилов такого нет). Даже когда-то тостер на полгода принес хлебчик жарить, никто не скомунячил и без меня не пользовался, хотя хранил на общей кухне.Можно неплохо на будничные темы поболтать. Есть конечно и персонажи любящие посплетничать и поперемывать тебе косточки, однако мне на них всегда было плевать, собаки лают, караван идёт.
Отношение руководства 5+/5
Всё руководство уровня до директора магазина весьма замечательные люди. Если что, всегда помогут и подскажут, достаточно терпеливо меня обучали. Неоднократно со всяких передряг выручали. Лояльно относились ко мне, давали возможность реализовывать свои идеи на практике, хотя и раздражало, что к ним относились скептически при их высокой эфективности. С графиком у нас возможно работать законные 168 в месяц, против воли больше на тебя не накинут, однако в кризисных ситуациях, могут и докинуть, хотя они обычно быстро оканчивались. С зарплатой, по моим подсчетам никогда не обманывали. Когда раз усомнился доброжелательно выяснили ситуацию (все ок). На счёт тарифов, то мне выплачивали 2й. В охране у нас работали хорошие люди Возможно, так относились конкретно ко мне, однако в сравнении с отзывами ниже рай и ад. Возможно у нас просто островок порядочности и профессионализма в болоте Новуса. При уходе выплатили, как положено. Уходил абсолютно со всеми на позитиве, проблем не было, приглашали возвращаться если-что.
Рабочее место и условия работы 3/5
Работа поваром в целом не сложная, ни технологически, ни физически. Даже больше, реально мы заготовщики, однако на ставке поваров, которые по рассказам в лютом аду работают:) На производстве условия работы в целом хорошие: температура комфортная, оборудование норм. Однако постоянно приходиться ходить в морозильную камеру, где холодно, особенно плохо, когда её всю гигантскими ящиками позаставляют. Ночью холодно, не топят в ночные смены, економят. На пицерии же жарко и душно зимой, а летом, так наверное вообще ад. Постоянно горит какая-либо работа. Нередко приходилось работать на тупых ножах или слайсерах. Оборудование не в самом лучшем состоянии,везде.
Не нравятся ночные смены, которые здесь обязательно будут. Оплачиваются они крайне жлобно, лишь +10% к общей ставке. Хотя ночью ради справедливости и работать проще в плане проверок. Огромный минус везде: часто чудовищная неэффективность работы, то что можно сделать за пару минут легко, делается по полчаса с огромными усилиями.
К примеру, долгое время мы должны были постоянно объезжать полцеха к нужному оборудованию. Сейчас новая фишка задраять всё до дыр после каждой смены, я не против чистоты, однако она принимает явно нездоровые формы. Тупо как-то из 11 рабочих часов 1-1.5 тратить на уборку. Отдельные моменты, конечно, стали лучше с ростом заказов, однако есть много над чем работать.
Ещё бесила куча тупых людей на внемагазинном уровне,которая не понимает конкретно в нашем процессе (мы особенный цех, у нас другие процессы), однако лучше всего знает, как оно должно быть. Страдают постоянно всякой ересью, создают правила, которые может и уместны в среднем, однако конкретно к нашим реалиям неприменимы, да и в принципе устраивают лишнюю бюрократию. И ни у кого не хватает мозгов убрать всякую чушь, чтобы повысить производительность, что я собственно абзацем выще и сказал. Нет конкретики, каждый аудитор и технолог гнут свою линию, каждый из них художник.
Злило, когда докапываются до полнейших мелочей, однако игнорируют реальные проблемные места, которые прямо влияют на продажи и довольствие клиентов, а таких очень немало.
Социальный пакет и льготы 3/5
Из хорошего: в отличии от отзывов ниже у нас очень лояльное отношение к покупке уценки. Я один, наверное, скупал этой уценки, как весь остальной магазин вместе взятый дважды :), её всегда очень много (молочка, кулинария, кондитерка), хорошего качества. Щедры на -60%, а в добавок карта сотрудника -5%, да кэшбек по карте, ах верните, эти славные, сладкие времена.
Из плохого. У нас в магазине одни из самых скупых обедов. До того, как готовили сами нам часто всякий мусор везли и всем было начхать. До сих пор помню биточки «Изжоговые» или недовареный плов или тухлую капусту, или… Потом стали готовить было нормально, однако потом если и разобрались со свежестью, то с постоянным дефицитом нет. С 2х часов у тебя есть минут 40, чтобы забрать, иначе будешь голоден., хотя и откладывают, справедливости ради.
Однако, если и урвеш свой паек, то вероятнее всего тебе достанется унылая тарелка жижи с имитацией мяса или овощей. Однако думаю фанаты гречки здесь почувствуют рай. Нет чередования, бывает по несколько дней одно и тоже. Ухудшилось качество и разнообразие хлеба. На других магазинах и первое принято, и второе, и целые ведра салатов, и кастрюли напитков, а у нас и одного не приготовить достойно.
Насчет хостела, то я там не жил однако они все находятся у чёрта на куличика, цена рыночная, смысла особо патриотствовать не вижу. По отзывам весьма стрёмные места с клопами, однако там не жил, поэтому точно не скажу. Советую хостел на автобазе Почайной.
Перспективы работы в компании 3/5
Я шел на эту работу для накопления денег на свои цели и ушел, когда наступило время их реализовывать. Если вы толковый, молодой, хотите роста и перспектив, лучше поискать другое место. Хотя я и слышал о нередких случаях предложений повышений других, однако здесь на руководящие должности принято набирать с других компаний. Однако если вы обычный пролетарий, то вам здесь будет отлично.
Добрый день! Долго собиралась, но решила все таки написать Просто такого отношения к людям как к скоту какому-то. Управляющая запретила сотрудникам вообще покупать продукты с уценкой. Поэтому все, что не купили покупатели просто списали. Я понимаю, это же по хозяйски,такой должен быть руководитель. По любому поводу всем штрафами грозит.Зарплата это вообще космос,большая часть людей вообще не знает, что есть 2 тариф. Если случайно не узнали годами можно на 1 тарифе работать.Для кого установлены эти правила Новусом вообще не понимаю. Один человек единолично решает платить тебе что положено или не платить, чтобы больше осталось себе на премии наверное. Такая же ситуация при переходе с одной должности на другую. У человека был 2 тариф, при переходе управляющая просто не указала этого и человека опять на 1-й отправили. А выяснилось только через 4 месяца. И пусть не жалуются руководству, что персонала не хватает. Магазин 1056 Новые Петровцы
Добрый день! Долго собиралась, но решила все таки написать Просто такого отношения к людям как к скоту какому-то. Управляющая запретила сотрудникам вообще покупать продукты с уценкой. Поэтому все, что не купили покупатели просто списали. Я понимаю, это же по хозяйски,такой должен быть руководитель. По любому поводу всем штрафами грозит.Зарплата это вообще космос,большая часть людей вообще не знает, что есть 2 тариф. Если случайно не узнали годами можно на 1 тарифе работать.Для кого установлены эти правила Новусом вообще не понимаю. Один человек единолично решает платить тебе что положено или не платить, чтобы больше осталось себе на премии наверное. Такая же ситуация при переходе с одной должности на другую. У человека был 2 тариф, при переходе управляющая просто не указала этого и человека опять на 1-й отправили. А выяснилось только через 4 месяца. И пусть не жалуются руководству, что персона не хватает
Здравствуйте. Граждани которые пострадали от компании можете связаться по WhatsApp за номером +49 163 4663113 . Кому не выплатили зарплату, угрожали повесить выдуманный долг, не отдавали трудовую книгу, или просто кто считает что у него с зарплаты несправедливо отняли часть денег. То есть если ваши законные права были нарушены. Возможно это сообщение увидят люди которые купили просроченный товар, тоже напишите пожалуйста. 20 декабря совместно с Новым каналом дадим огласку этим работодателям. При желании можно остаться инкогнито . Достаточно будет даже просто вашей истории о работе в этой компании. Так же будем составлять коллективное заявление в полицию. Ведь если об этом молчать будут дальше продолжать использовать людей нарушая законные права человека
@ Новус Черниговская , Ничегошеньки не меняется, директор вообще ничего не делает раньше хоть вид делал что ему что-то интересно , а сейчас с администрацией Игорем охраняют «курилку», просто хоть где-то высказывать свое мнение можно , мне так смешно было когда директор начал искать кто написал отзыв , как будто у него другой работы нет, я вообще этого не понимаю… Занялся бы магазином , просрочку постоянно покупатели находят.
На Новус на Регенераторной просто ужассс что там твориться админ белобрымая худая такая страшная ворует одежду и спихивает всё на сотрудников и которые приходят на подработку это просто ужасс как таких держат на работе стукачей.
Даже отзыв отавить нельзя. Отличный магазин??? Картинка хорошая, магазин прогнивший внутри до ужаса. Раздевалки для персонала без света. Видел двух пекарей несущих палетницу, месяц нет колёсиков(Левобережная) Поговорил с работниками, это «»опа. Начальник любой: это бог а ты его раб. Коллектив(а что такое есть?) набирают приблуд, которые согласны на всё, 12 часов отработала добро пожаловать на кухню и всем н…ать. Продают просрочку своим по цене АТБ. А люди которые приехали на зароботки рады(они приехали Киев с колен подымать), только не задумывался ни кто из приехавших, что они этим опускают планку зарплаты на рынке Киева. Сейчас выкупили «БИЛЛА» работников Биллы стажировали, проводили треннинги: результат (вы нам не нужны). Просто у людей есть своё мнение а такие извините нам не нужны. Вы должны пахать с мы денюшку зарабатывать. Они даже не знают слово корповатив. А Я учил по истории что рабство отменено, как оказалось нет и это маркет европейского уровня. Короче магазин г!!! Как и всё начальство не вникающае в процесс и жизнь работников.
Мадам с накачиными губами управляющая магазина просто шокировала меня по адрессу м.Київ вул. Здолбунівстка 7Г когда на собиседовании сообщила о з\п в 7500 грн за 15 смен график 7/7 по 10 часов))
А хостел у них оказывается не такой уже и бесплатный 65 грн в сутки. Врунишки в обьявлении было написано 10 000 з/п и проживание на халяву. Три раза повторила что кормят на обеде. Извините, но такие условия и в привинции можно найти))
Ужасное обращение к сотрудникам со стороны администрации Игоря(друг директора) и ст. Кассира Балыка , мало ли что двоем постоянно ходят курить каждый час, так и обращение к сотрудникам как к скотам , за спиной гадости говорят, я за 6 лет работы в Новусе, первый раз вижу такое , даже директор себе не позволяет хамить , ну, про зарплату молчу он говорит что офис виноват, им звоните они тариф закрывают ?но не суть.
Балыка главное сама не работает ходит то администрацию развлекает(Игоря друг директора)то сидит на КСО, и матами орёт что ничего не делаете , культурно напишу. Главно мне нравится как она приучила с инфо-центра Ирину, не успела поставить бокс, она бежит курить с Балыкой. Мне жалко смотреть на ст. Кассиров кто с ней в смене, они ей высказывают , а она их посылает и говорит что делать, а почему так?! А я знаю бо она ходит курить с директором и с администрацией. Во, не справедливо. Я такого ещё не видела ???
Ещё мне жалко другого администратора , она реально тянет магазин , она только наведёт порядок, настает смена Игоря он охроняет «курилку»,зато когда проверка он сразу, это не я был, смешно?!
Конечно если бы офис читал, я бы советовала вам камеры смотреть, не справедливо, кто-то работает в поте силы, приходит раньше что бы красиво накрыть ветрину.
@ Гость , обратиться нужно в банк АВАЛЬ а не в альфа банк.
Ребята скажу вот что ОНИ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ отработал 3 дня на Охране Новус на БРАТИСЛАВСКОЙ 48а при Увольнении Отдел Кадров сказал забрать с Альфа Банка при Помощи Паспорта пришел в Банк они и знать не знают про Новус и не Работают с ним! ЧМОШНИКИ одним словом БОГ ВАМ СУДЬЯ НИЧТОЖЕСТВА!
Мала зп!
Представители компании совершенно не умеют в обратную связь после собеседования. Видимо, «одна из самых успешных и самых перспективных мультиформатных сетей в Украине» не опускается до уровня комментариев или уведомления кандидата о своём решении. Происходит это аккурат после того, как вы отправите тестовое задание. Которое, к слову, в ТЗ выглядит иначе, чем на словах предварительно. То есть их будет уже два. В тестовом хотят план и шаблоны. Из сложившейся ситуации могу сделать вывод, что Новус просто использует тестовые задания в качестве бесплатной работы и даже не заморачивается, чтобы сказать «спасибо». Вас просто отправят в полный игнор.
Если компания практикует подобное отношение к кандидатам на руководящие должности, то про уровень корпоративной культуры можно легко догадаться. Рядовые сотрудники там, должно быть, вообще расходный материал.
Уважаемая «Администрация», если это можно так назвать…. Вы говорите » Новус вартий довіри» ха-ха…. и это не смешно. Директор магазина на ул. Львовская 17, продает персоналу, мало того что просроченный товар, а уже списан и оплачен вами же в СМ+,проведен как списание и должен был быть утилизирован…
Но Мищенко В.В ещё торгует им, соответственно мимо кассы магазина, предлагая сотрудникам купить его….
ЭТО КАК????
@Касир,
Доброго дня, надішліть, будь ласка, інформацію про порушення поведінки охоронця (якщо ви такі помічали) на електронну адресу [email protected]. Це необхідно для з ясування ситуації. Дякуємо.
Какие сам придумал вот например директор запретил продавцам скупляться до 11, а он говорит что касиром нельзя и указывает на директора, как будто он это сказал. Продавцы ходят на переривы без определённого времени, а мы ходим касиры по времени. В переписки касиров чётко написано кому оно направлено. Техники касиров начинаются з 10 утра и нельзя купить вафлю или что небудь на техничке вплоть до возврата, старшие касиры розрешают и директор тоже.
Ложь!!!Добрый день!Просто старший охранник требует исполнения инструкций!А ето очень многим не нравиться!.Собака лает караван идёт!А недовольные есть всегда!Адекватные работники ето понимают!
1030. Старший смены охоронник Юрій Голдобин, конвой з контабера, попутав що робить в магазині а не на зоні. Шаг вправо, шаг влево розстрел, до колективу відноситься як до нелюдів. Що не по його пояснювальна. Директор дає одні правила, він переробляє під свій лад і т.п.
@Гость, так кидают на зарплату. Обещают одно, а платят минимум с задержкой, кидают.
@Nataly_S, охранников штрафуют не за что, кидают на зарплату. Обещают одно, а платят в два раза меньше!
@Здолбуновская7Г, просимо надіслати детальну інформацію на електронну адресу для зворотного зв’язку [email protected] для подальшого з’ясування. Дякуємо.
Ужасное отношение между сотрудниками младшего и старшего возрастов, молодым сотрудникам руководство явно дает указание выживать тех, кому больше 35 лет.
Те кто из села, обязательно стучат на Киевлян.
В общем если Вам не жалко здоровье и нервы, то Вам туда, не рекомендую туда идти работать, если не хотите потерять свое человеческое достоинство.
Из плюсов, вкусные обеды, и ЗП вовремя. Условия труда явно не человеческие.
Напишите пожалуйста, какой график работы продавцом в Новусе ? Особенно интересует Ретровилль. Есть ли по 7,8 или 9 часов в день смены, или у Вас только от 12 часов в день ? Почему-то этого нигде не указывают…
@Гость, доброго дня, надішліть детальний лист на електронну адресу [email protected] із зазначенням дат, прізвищ, опис ситуації, щоб можна було з ясувати коректність чи некоректність поведінки наших працівників. Дякуємо.
@Новус, доброго дня. Будь ласка, надішліть лист з детальною інформацією (дати, прізвища працівників, опис ситуації) на електронну адресу для зворотного зв’язку [email protected]. Для нашої компанії питання щодо безпеки здоров’я працівників і клієнтів — це головні пріоритети роботи. Дякуємо.
@Гость, доброго дня, усі наявні вакансії ви можете уточнити у менеджерів із підбору персоналу. +380 (50) 4171505, Анастасія. +380 (50) 4171157, Владислав.
Чому адміністрація та охорона працюють в карантин без захисних окулярів?А потім в їдальні наражають всіх працівників на небезпеку!Бо вони особенні?
@Владислав, тоже очень интересно. Кто видел то жилье в живую? Отзовитесь!!
Позвонили и предложили работу оператором ПК в Новусе метро Дворец Украина. Пришёл к охране на служ.вход позвали по рации оператора, ждал его час, приходит мужчина, рассказываю, что работал в аптеке оператором пк год, он говорит, что это не то. Ну конечно,а обучение на что? З/п то в Новусе 8000 и график неделя через неделю, видно дядя хочет работать 4 недели, чтоб нормальные деньги получать. Говорит, что у заведующей спросит можно ли меня взять и она сказала нет. Толстая обиженная жизнью женщина сказала нет. Тогда зачем вообще звонить и приглашать человека, чтобы он приезжал и на юродивых время тратил. По ней сразу видно как это жирное пятно обращается с сотрудниками. Дедок ещё грузчик бегает маленький, а злой то какой, на меня без повода крикнул, на охранника орёт, ну а что ему остаётся то при такой зп с такими условиями. Гнилой магазин. С таким начальством я б и сам там не остался. Коллектив приматы с инстинктами.
Здолбуновская, 7-Г, что за мрак творится, мизерные зарплаты, персонала не хватает, концлагерь какой-то, куда никто не хочет идти.
@Аноним, доброго дня, питання з поведінкою охоронця вже вирішено. Дякуємо за звернення.
@Гость, доброго дня, стосовно вакансій у магазинах ви можете звертатись до менеджера з підбору персоналу: Владислав, 050 714 11 57. Дякуємо.