|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
NOVUS – мережа супермаркетів європейських стандартів, одна з найуспішніших та найперспективніших мультиформатних мереж в Україні. Масштаби бізнесу NOVUS відкривають для кожного співробітника необмежені можливості для розвитку та подальшого зростання. Отзывы о работе в НОВУС, зарплаты
Грузчик 1 10 000 грн Кассир 5 8 600 .. 14 700 грн Оператор видеонаблюдения 1 6 000 грн Пекарь по приготовлению пиццы 1 12 000 грн Пиццейола 2 12 700 .. 18 000 грн Повар 1 13 100 грн Приемщик 2 6 159 .. 11 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец мяса 1 7 000 грн Продавец-консультант 4 8 500 .. 12 000 грн Специалист технической поддержки 1 25 000 грн Товаровед 2 15 000 .. 16 000 грн Добавьте зарплату в компании НОВУСДобавить отзыв о работодателе НОВУС Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании НОВУС?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Яка зарплата в охорони за годину, та який графік роботи? Чи вираховують із зарплати вкрадений товар? Та яка посада в охороні Новусі сама нормальна? Знайомий розповідав, що є посада: охоронець залу, охоронець тмц, охоронець рампи, охоронець відеоспостереження. Я
Вітаємо,
інформацію про актуальні вакансії компанії NOVUS ви можете завжди знайти на таких сторінках:
1. Робота в NOVUS (work.ua) — https://www.work.ua/jobs/by-company/100879/
2. Робота в NOVUS (robota.ua) — https://robota.ua/company296810
Для уточнення деталей по конкретній вакансії звертайтесь до відділу підбору персоналу за тел.: 0 800 300 732
Новус, маяковського 85, управляюча хамка. Прийшла влаштовуватись на роботу на мене з порогу накинулась з криками, що я забула з переляку як мене звати
Пришла устраиваться на работу( Маяковского 85) ,вышли две управляющие,отнеслись так,вроде к ним пришел бомж просить милостыню. На сколько неприятно,что словами не передать.
Супермаркет «Новус» отказывается принимать людей с инвалидностью. Даже при наличии разрешения работы.
Менеджер по кадрам Алина в городе Киев в начале сказала что работа есть я сказал что имею инвалидность при этом имею права работы имею документы МСЭК но Алина начала спрашивать какая у вас болезнь, диагноз. Я ответил это конфедициальная информация и я не должен этого говорить. Я сказал что работал в торговле с продуктами питания. В итоге менеджер по кадрам Алина не захотела продолжать общение сказала для меня работы нету так как я не сказал диагноз.
Володимир, вітаємо!
Наш менеджер уточнював у Вас детальну інформацію щодо документів МСЕК, оскільки окрім даного документу, повинен ще бути ІПР (індивідуальна програма реабілітації) і, відповідно, уточнення даних потрібно для розуміння певних умов роботи, які менеджер міг би Вам запропонувати.
Приїхав 18.10.23р. на співбесіду до Києва до супермаркету «Новус» за адресою: проспект Правді, 41, призначено зустріч у смс повідомленні на 14:00. Так як я пунктуальний приїхав раніше вирішив о 13:20 запитати менеджера з кадрів «Анастасію» вона сказала що у неї обід, я сказав що не заважатиму вам і підійду 14:00 як було в повідомленні.
У підсумку, з 13:55 до 14:35 я чекав на менеджера «Анастасію» вона покинула своє робоче місце, на 4 дзвінки не відповідає. Протягом 40 хвилин я шукав керуючу питав охорону, працівників. Шо хочеться те й творять. Керівник не відповідає за менеджера кадрів. Через 40 хвилин менеджер повернулася я запитав
чому ви порушуєте домовленість у відповідь вона сказала що шукала мені.
Володимир, вітаємо!
Нам прикро що сталася така ситуація, однак хочемо зазначити, що менеджер, в день співбесіди телефонував Вам і так само не міг Вам додзвонитися. Також, повторні дзвінки від менеджера були і на минулому тижні і сьогодні, але, знову ж таки, не змогли до Вас додзвонитися. Будь ласка, перетелефонуйте нам за номером 050-417-43-50. Дякуємо.
Що Світлана,що Ротаненко в магазині на Броварському проспекті 18д не адеквати повні!Це просто не люди,до працівників відносяться як до собак,оруть матюкаються,швиряють випічку.Прямим текстом розказує як вона виїдає людей,щоб не працювали! Зверніть увагу!У вас люди там затримуватися не будуть,поки будуть працювати дві такі овчарки!
Там не только она одна такая есть еще конченый придурок админ работает строит из себя великого начальника. А люди меняются там и правда часто. Нормальные люди в новусах не работают! если у человека хоть немного впроядке с головой, то они бегут что только пятки сверкают. Работают лишь те, кого уже по возрасту нигде не берут или с головой проблема.
Працював на кухні порівнюючи з іншими готелями і ресторанами є свої плюси і мінуси.
+ ЗП завжди вчасно і в повному обсязі з цим проблем не було.
— не вистачає персоналу тому дуже часто було потрібно брати додатково роботу.
(+) в моєму випадку добрий колектив, і що дуже добре що адекватний керівник
Загалом я би дав 3-4 з 5 на мій погляд дуже багато буде залежати від колективу який попадеться
В одном из маркетов в центре руководство требует мить голову каждий день я и так мила. Ви же в центре работаете.
@Працівник, з власного досвіду можу порадити просто перевестись працювати на інший магазин. Не конфліктуйте, заспокойтесь, і мовчки під вигаданим (правдоподібним) приводом попросіть управляючу перевести на інший магазин. Це найкраще рішення в данній ситуації. Бо інакше ви не зможете нормально працювати. Або звільнетесь під впливом емоцій. Краще просіть перехід на інший магазин
Доброго дня, я теж як працівник пекарні не можу мовчати про ставлення нашого технолога Світлани, до працівників. Постійно коли вона з’являється у нашому магазині бачить лише погане, постійно кричить, як не в себе,нічого не пояснюючи знімає все підряд з вітрини , хоча насправді пекарі завжди стараються щоб вітрина була накрита свіжою продукцією.
Це вже просто неможливо мовчати, адже після її приходу не можливо працювати, переживши цю цирк-комедію від пані Світлани.
Крик душі!!! Ми нові працівники , пройшли мінімально навчання , зараз працюємо на відносно новому магазині . Технолог Світлана по пекарні кожного разу коли приходить в цех говорить на підвищених тонах, швиряє продукцію та погрожує відправити нас щоб викупити на касі товар!!! Це все замість того щоб за тривалий час хоч раз нам показати і пояснити технологічний процес по тих хлібах чи здобі з приводу якої претензії ! Вона знімає хліб з вітрини який ще придатний до споживання і фотографує голі вітрини !!! Дуже просимо прийняти відповідні міри , бо пекар теж особистість а не непотріб !!!Ми цінимо свої посади і роботу в вашій компанії та ж працювати опускаються руки при такому відношенні до себе .
Доброго дня.Прошу звернути увагу на Світлану технолога по пекарні.Відношеня до працівників скотське,із пояснень по випічкі зрозуміли лише одні мати.З оцінки технолога,який жодного разу не показавши і не розяснивши що і як правильно робити,наша бригада дізналась хто ми і як нас звати.Дебіли було самим ніжним із усіх слів.На всі наші запитання була одна відповідь:-‘Я не зобов’язана вас вчити’ В такому разі,запитання:Навіщо технолог з яким не можна порадитись? Навіщо технолог,який шукає проблему на пекарні,але сопроводжуються лише крики,а не вихід з цієї проблеми?Навіщо технолог,який компанію Новус не вислітлює,як компетентний працівник,а навпаки показує,що працюючі тут люди нічого не вміють?А,як вони можуть, з таким відношенням,щось знати.Гадаю що на написане ніхто не відреагує,але як кажуть:»Надія помирає останньою»
Галимая контора [вырезано]. Любят на***івать. Есои вьі не достаточно токсичньі то вас на работу не возьмут. Не знаю за что они так ненавидят соискателей. Будьте максимально токсичньіми на собеседовании, нагадьте им по полной. Я благословляю.
Добрый день
Очень жаль ,что отзывы не читаются руководством компании.на магазине Богатирская происходит непонятное директриса дорабатыват до пенсии ( мы не можем дождаться) когда ее уберут да неужели нет достойных и грамотных на эту должность,уже сил нет терпеть эту старую марозматичкуи просто всех уничтожает,сама не компетентна ни в чем унижает и грозит сотрудников,обзывает непристойно,уже в отделах работает по одному сотруднику,работаем за троих,на работу ходим ,те кто остался с неохотой
Пришел на одну вакансию, потом сказали, что она уже закрыта, и надо на другую должность человек. Меня отговаривали, говорили, что за такую работу мало платят. Потом в цехе увидел, что сотрудники там далеко не так уж и тяжело работают. Вам надо люди или нет?? Зачем время мое тратить и сначала звать на работу, а потом этот цирк устраивать??? Завпроизводства какой-то нарк или алкаш- максимально неприятный тип, от которого хочется поскорее уйти. Почему-то ему дали мою трудовую и он сказал, что она ему не нравится. Компания [вырезано].
@Гость, а якщо на складі виявляється протермінований товар. Чи платить продавець з товарознавцем штраф? Якщо так, то яким чином відбувається вирахування з заробітної плати? Уся сума збитку?
Новус 1038 ! Начальство тва***pu!! Не уважают своих подчинённых. Орут, унижают! Находят малейшее до чего можно докопаться и уволить даже если ты мать одиночка !! Товароведка вообще скоtина которых поискать ещё надо. На Короче Крысиное кодло все в зговоре!! Не советую идти туда работать НИКОМУ!!! Мра3и одни. Особенно директор Евгений Васильевич х**ло самое настоящее.
10 000 зп у продавця зі стажем 8 років — це ненормальна компанія, фу, ганьба литовцям!!! Має бути 20 000 мінімум.
@Гость, @Гость, Завдуючий складом відповідає тільки за приймання товару в сроках та якості, за коректне ведення оборотної тари та інших питаннях які стосуються безпосередньо складу… За ротацію та дотримання сроків на складі відповідає продавець та товарознавець
Доброго дня! Вже як півроку не можемо почати працювати з Новус в нарямку міжнародних перевезень. Спочатку старий керівник тягнув час та не надавав зворотнього зв’язку, а новий керівник з міжнародних перевезень Волошин вимагає грошей за підписання договору та за підключення до сайту з торгів. Прошу відповідні відділи звернути увагу та надати можливість працювати з Вашою компанією.
Чому так багато «висить» актуальних вакансій приймальника товару? При чому вже давно. Умови наче нормальні. Зручний змінний графік, біла зарплата, працевлаштування по трудовій, харчування. Та й вивантаженням товару займаються вантажники, а не сам приймальник, а у інших супермаркетах.
Чому ж такий недобір?
@Гость2, йдіть на касира КСО, там більша зарплата, і змінний графік роботи. З часом, якщо захочете, переведетесь на оператора.
Проходила співбесіду на оператора Пк,все добре до тих пір як потрапляєш в комп’ютерний зал для ознайомлення зі слайдами та тестування.Тестування пройти не можливо.Таке відчуття ніби все зроблено спеціально щоб ти його не пройшов.Зі мною було декілька людей в кабінеті,то за моїми спостереженнями 1 людина із всіх пройшла.Мене не взяли.
@Бывший сотрудник, а чем отличается приёмщик товара от завсклада? Какие отличия? Какие объязанности у завсклада? И кто из работников Новуса должен следить за сроками на товарах, который находится на складе?
@Питання, для такої роботи 40 грн./год.- це нормально. Це не палети з ящиками тягати. Робота оператора ПК в Новусі — це дуже проста робота. В основному головні завдання заключаються в друкуванні цінників для продавців, та пошуку пустот на полицях по усіх відділах за допомогою ТСДшки, щоб потім їх роздрукувати і дати продавцю, щоб він заповнював полиці товарами, які є на складі, але нема на полицях. Це самі основні функції.
Хто такi «оператори ПК» в Новусi там чим вони займаються? Чому iспитовий перiод на нього аж 3 мiсяцi (з навчанням) майже за безкоштовну повноцiнну роботу (обiцяли щось ~40грн година)? Чи працевлаштують пicля icпитового та на яких умовах? Дуже часто публiкуються, але вiдповiдi вiд HR на цi питання не отримати…
@Гость, если приёмщик товара, принимать товар на ТСД, проверка сроков, комплектовка полетов. Смотреть чтобы на складе порядок был. Одна проблема начальство на которое попадешь. Если нормальное то будешь заниматься только приемкой товара. Если так как было у меня то и по совместительству будет и выкладка товара в зале, без доплат и благодарностей
Добрый день! Прошу звернути увагу на адміністратора Агапову В.В.( Палладина 7а) з її ставленням до персоналу та виповнення службових обов’язків. Під час военного положення, нею було винесено товару без оплати мінімум на 50 тис. Грн. За її плітками було звільнено багато людей. Персоналу бракує. По 1й людині на 3 відділа з продукцією. І якщо не встигають поміняти цінники або строк придатності товару. Погрожує відрахуванням з заробітної плати. Охорона знає , що таке відбувається, і знае за її виніс товарів. І з тим нічого не роблять, бо мають з того свою частку. В с приводу охорони: при затриманні людей вимагають оплату в 20 кратному розмірі за вкрадений товар. Тільки би не викликали поліцію
Можете будь-ласка розповiсти щодо вакансii комплектувальника? Дуже часто публiкуються поруч, зараз в пошуках, ось думаю йти чи нi — але цiкавить чому так часто оновлення вакансiй й розумiю що правди не отримати вiдразу.
Ненормальне керівництво — литовці жлоби, які використовують працю наших людей. Наші люди батрачать за мінімальний тариф, зп не більше 8000-9000 — це коли ти вже попрацював шість років, ще потрібно підтвердити свій тариф екзаменом. Люди, які працюю не знають комп’ютера, бо користуються планшетом, смартфоном, людям за 50 років, а екзамен на комп’ютері. Це в голові тирса і полова. Взагалі там керівництво нелюдів. ПІДІЙМІТЬ ЛЮДЯМ ЗАРПЛАТИ!!! Взагалі в нас мають бути профсоюзи, які захищають працю. Це огидна компанія, ніколи не йдіть у цей супермаркет. З моменту відкриття були найнижчі зарплати по Україні, керівництво часто не фахове.
Пропрацювала рівно 1 день, навіть не повний, багато роботи, перерв мало, цілий день на ногах, при звільнені потрепали нерви, і хотіли звільнити по статті, і це з урахуванням що я стажер, та що я навіть не сканувалась
В цій компанії працюю 8 років, і зараз мені треба здать екзамени, щоб підтвердить свій тариф,а що я за ці роки його не підтвердила?,коли працюєш одна за трьох? Дуже прикро що в цій компанії не цінують своїх робітників!!!
Работы очень много, желание работать есть, но хочется чтоб твой труд ценили и наконец повысили тариф
Щоб тобі підняли ЗП, треба здавати продавцям екзамени, питання будуть такі ж неадекватні, як і керівництво цього незрозумілого супермаркету. ЗП продавців зі стажем більше 5 років 9000 грн, а пахати треба за чотирьох. Взагалі в цьому супермаркеті вже не хочу нічого купувати, знаючи їх політику і ставлення до українців, краще вже в АТБ.
Чи має право керівництво магазину не нараховувати години роботи працівникам магазину за час повітряних тривог. Бориспіль магазин таке практикує
Охорона вчиняє неправомірні дії проти касирів. Без проведення будь якого службового розслідування змушує касирів сплачувати за неправильно пробитий товар, не дозволяючи робити повернення. Відбувається при цьому подвійна оплата товару, покупцем і касиром. Магазин Бориспіль
@Гость, Пишіть мені особисто на почту електронну [email protected] розповім все в деталях
@Віктор, привіт Вікторе, а в якому магазині працювали? Щоб дізнатися більше про це, тому що ситуація аналогічна в Київі
@Віктор, кращим рішенням було б перехід в інший Новус, під будь-якою вигаданою причиною. С Ніколи не варто скаржитись на колег чи колектив, бо це вилізе боком проти вас. Це правило стосується будь-якої роботи і не тільки в Новусі. Завжди і скрізь потрібно бути «собі на умі».
Доброго дня.
Пропрацював в компанії «НОВУС» 1 місяць. Враження довосторонні, і хороші та погані теж є. Я звільнився.
Коли я влаштовувася на роботу, мене прийняли тепло і все було чудово. Проблем ніяких все чесно, але в 1й день роботи (стажування) до мене почалися притензії що я погано працю, Карл! в перший день. Я пішов до відділу роботи з персоналом заніс жалобу і все наладилось, я продовжив роботу. І дівчина Лена, яка мене прийняла на роботу яка була відділом кадрів звільнилась через 2 неділі як я прийшов. Після того почався ад, Я працював продавець на відділі води. До мене мали притензії всі (вантажники, приймальники, адмін Юля, яка мене взагалі вперше бачила) і я почав рить чому так, і виплтло, той довго працює тут, той родич комусь, а той друг родича і директор сама так то хороша жінка, але нечого не могла зробити і покривала безпредел своїх любих давніх колег та родичів. В кінці за неділю до звільнення я почав вже виговарюватись всім і кожному, адже я приняв рішення уйти звіддти і неколи не повертатись в НОВУС ізза цьої анархії.
Умови і оплата праці все чудово, брехня це що там щось погано, є столови є роздягальні єдуш, туалети. Все для роботи є. Те що там є фортеля ( персонал притертий) це є. Негатив там відходить тільки від працівників що довго працюють, від нових 1-5 місяців що працюють дуже хороші люди і мало злих, нормально вітаюця і прощаюця і можна поговорити. Тіж хто працюють більше 3х років, з ними неможливо говорити взагалі, на питання ( ти йдеш в столову? може разом підем?) Ответ чуєш ( з якою целью інтересуєшся? Іди собі в ту столову чи мені тебе з ложички піти покормити?).
Короче господа Висновки: Компанія нормальна, якщо керуючий держить всіх в кулаку, але такого там нема, тому якщо любите коли вас осуждають ципляють вам клеймо, говорять що ти там хтось (цензура) і т.д То велком! Якщо поважаєте себе то підшукуйте роботу в том же новусі але при влаштуванні питайте (який колектив і чи зможете ви звернуця з жалобою до адміна чи деректора в разі грубих висловів від колег в вашу сторону) Якщо так тоді можна йти сміливо і все буде чудово.
@Гость, якщо вже така потреба в роботі тоді краще вже йти у Фору або в Сільпо.Новус це справжнє болото,де немає елементарних умов для людини,люди їдять не присівши ,на вулиці,хто біля смітника,відношення як до бидла.Сама найнижча зарплата в Україні мабуть.Новус це реальне дно,люди як раби.Якщо жити на роботі ,без вихідних,то можна заробити нещасних 12 тис,а так 7-8 тис грн.
@Гость, роботи не багато,а от незрозуміло,що від Вас хочуть і кого вони шукають)))зп норм,але за спиною люблять пліткувати,не цінують та і не хочуть,щоб Ви розвивались,бо Ви попрацюєте,а за цей час вони свого підучать,а Вам скажуть,що Ви їм по якимсь незрозумілим критеріям не підходите,у них своє бачення менеджера)))))от і все…інтриги,якщо будете фальшивими та їм підігрувати,то може й лишать)))там є ті,які довгий час працюють,але як копнути,то сестра,брат і т.д))))
Жодного конструктивного відгуку не написали. То що там насправді, завеликі об’єми роботи, низька зарплата, чи що взагалі…?
Влаштовуєшся продавцем у відділ кулінарії. А по факту ти будеш ще в рибному, і м’ясному. І тяжке тягати(ящики з льодом) і посуд мити(багато), і вітрини протирати і на кухні помагати.
Текучка,отношение непонятное,развиваться не будете точно
Не советую ити на офисные должностя,к Вам отношение вроде и норм,но потом за спиной обсудят когда вас втихаря уволить.Не советую ити в ИТ-офисы,не ведитесь на зарплату,бегите сразу
@Гость, чому «не доведете»? На якій посаді ви працюєте? В Новусі почасова оплата праці, скільки відпрацював — стільки й отримав. Ви ж скануєтесь, і відмічаєтесь в журналі… І + камері спостереження також фіксують вас.
@Гость, то переходьте самі в приймальники. Будете теж «ховатись в кабінеті» :) Взагалі, якщо важко працювати на овочевому відділі, то це питання вирішується з управляючою. Підходите і просите, щоб вас перевели на інший відділ чи посаду, або в інший магазин, якщо в цьому немає вакансій. Бо так, ви просто спортите робочі відносини, враховуючи, що самі ж вказали відділ у якому працюєте.
Зарплатня не та, що зазначена на співбесіді-шахрайство (і неважливо, що вона біла, нічого не доведете). Робоче місце не налаштовано як слід, компанія жалкує для своїх людей нормального обладнання. Фіксация кожної хвилини відсутності на робочому місці, камери. Багато речей компанія просто змусить робити, бо ти раб за зарплатню. Погана компанія, краще пошукати іншу.