|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
NOVUS – мережа супермаркетів європейських стандартів, одна з найуспішніших та найперспективніших мультиформатних мереж в Україні. Масштаби бізнесу NOVUS відкривають для кожного співробітника необмежені можливості для розвитку та подальшого зростання. Отзывы о работе в НОВУС, зарплаты
Грузчик 1 10 000 грн Кассир 5 8 600 .. 14 700 грн Оператор видеонаблюдения 1 6 000 грн Пекарь по приготовлению пиццы 1 12 000 грн Пиццейола 2 12 700 .. 18 000 грн Повар 1 13 100 грн Приемщик 2 6 159 .. 11 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец мяса 1 7 000 грн Продавец-консультант 4 8 500 .. 12 000 грн Специалист технической поддержки 1 25 000 грн Товаровед 2 15 000 .. 16 000 грн Добавьте зарплату в компании НОВУСДобавить отзыв о работодателе НОВУС Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании НОВУС?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Добрый день уважаемое руководство Новуса.
маг 1070 у нас работает неадекватный з головой не дружащий администатор Евгения которая кричит на всех материт персонал.хамит покупателям. Директор маг в курсе о ее таком повидении неоднократно жаловались ей . но директопр прекрывает ее .как в такую сеть можно набирать таких дегенератов
Моя дочь работает в Новусе на Здолбуновской, если честно, то сразу не очень беспокоилась ее переменчивому настроению по уходу на работу, думала, что магазин только открылся, тяжело — уладится, но вот недавно она призналась, что причина плохого настроения в администраторе Жене, которая там работает. Человек по словам дочери, просто больной на голову, орет матом прямо при покупателях, оскорбляет при коллегах. Разве так можно? У нее ведь тоже когда-то подрастут дети. Дочь на работу уходит просто в слезах, когда ее смена совпадает со сменой Жени. Человеческого у нее нет абсолютно ничего!!!Гнать таких!
Здравствуйте , всем !Хочу устроиться в Новус на Академгородке , кассиром . Девочки подскажите стоит или нет . Я понимаю , что везде хорошо там где нас нет . Но все-таки , если выбирать из всех супермаркетов куда лучше пойти ? Где более адекватно работать ?
А где это ?
РАБОТЮ ТРЕТИЙ МЕСЯЦ.. И ПОКА ВСЕМ ДОВОЛЬНАЯ.. ЗАРЛАТА ВОВРЕМЯ .. ПРАВДА МАЛЕНЬКАЯ ПО НЫНЕШНИМ ЦЕНАМ.. НО КТО ХОЧЕТ РАБОТАЕТ В НЕ ГРАФИКА.. СООТВЕТСТВЕННО И ПОЛУЧАЕТ БОЛЬШЕ.. У КОГО ТАК СКАЗАТЬ ЗДОРОВЬЯ ХВАТАЕТ.. ДИРЕКТОР У НАС СУПЕР ДА И ВСЕ СТАРШИЕ КАССИРЫ ТОЖЕ МИЛЫЕ И ПРИВЕТЛИВЫЕ.. НАВЕРНОЕ МНЕ ПРОСТО ПОВЕЗЛО.. КОГО ЧТО ТО НЕ УСТРАИВАЕТ .. ПЕРЕХОДИТЕ К НАМ НА ЗДОЛБУНОВСКУЮ.. КАССИРОМ..
Подпишусь под каждым словом, особенно когда утром вода Есентуки!!!!
Там все работают нелегально=>Никакой медкомиссии не проходят
Убить гадину надо — АТОшников грабит.
Пыталась устроиться на работу в Бучу в «Новус»(улица Киево-Мироцкая 104) товароведом.Так сложилось что я оказалась в Ирпене, а всю жизнь прожила в Киеве. Мне срочно нужна была работа. Стаж и опыт не маленькие.
Вроде бы люди хорошие и приемщики и продавцы,работать можно. Но…попала я на стажировку к некой курице Инне,которая кричит и матерится постоянно, вместо стажировки спихнула на меня свою работу и потом еще при всех начала орать. Наорала, а потом потихонечку пришла извиняться, что она 8 лет прапорщиком была и привыкла так общаться. При этом руководитель магазина Оробей И,В. никаких замечаний ей не делает, зато люди рассказали мне что она себя так ведет всегда. Спросить ничего ни у кого нельзя(имею в виду двух товароведов) сразу в ответ-я занята,я одна на всех,но если вы берете человека на стажировку , то наверное элементарно нужно рассказать что то о магазине. Я впервые в жизни сталкиваюсь с таким руководителем как Оробей,за три дня ни разу не спросила у меня ничего, не рассказала,хотя она прежде всего заинтересована в честных порядочных работниках.
В магазине полупустые полки, но никто за этим не следит, хотя товара на складе полно. Продавцы стараются что то сделать, но там шаг влево шаг вправо — расстрел.
Короче-не сложилось…и совсем не жаль…потому что опускаться до уровня хамки-товароведа Инны и совсем не компетентного руководителя И.В. не хотелось бы.
Спасибо тем, кто поддержал меня с первого дня.
Я РАБОТАЛ В НОВУСЕ НА КРАСНОЗВЕЗДНОМ ПРОСПЕКТЕ В ОХРАНЕ,НАЧАЛЬНИК ОХРАНЫ НЕАДЕКВАТНОЙ!ЗАСТАВЛЯЕТ ПЕРСОНАЛ ОПЛАЧИВАТЬ УКРАДЕН ТОВАР,КОТОРЫЙ УКРАЛИ ЛЮДИ,РУГАЕТ МАТОМ,ОБЗЫВАЕТ ДЕБИЛАМИ,СОЗДАЕТ ГРАФИК 7 ЧЕРЕЗ 1,А ЕЩЕ МЕНЯ УБИЛО,ЗАБИРАЕТ ТОВАР З КОРЗИНИ АТО(КОФЕ,ЧАЙ И Т.И.) И ВОЗВРАЩАЕТ ОБРАТНО В ЗАЛ,КАК ТАКОЕ ДОПУСТИЛИ,МАРК В КУРСЕ?
@Александр, Александр, добрый день. Нам очень жаль что Вы не смогли дозвониться по указанному номеру телефона. В случае если Вы не можете дозвониться менеджеру, рекомендуем Вам заходить на сайт Компании НОВУС и звонить на городской номер, который там указан. Также рекомендуем Вам отправлять свое резюме на вакансию, которая Вас заинтересовала. В случае если Вы не смогли дозвониться, оставьте менеджеру сообщение с просьбой перезвонить, с Вами обязательно свяжутся. Наши менеджеры в день принимают около 100 звонков от кандидатов. Надеюсь наша информация будет для Вас полезной.
Ничего не имею против компании НОВУС но у меня аопрос, для чего давать номер телефона в рекламном обьявлении на сайте по работе и контактное лицо Дзюба Людмила, если на этот телефон пытались дозвониться в течении недельи и ни разу не последовало ответа. Телефон просто не отвечает либо в зоне недосягаемости. Если не успеваете дайте другой телефон, если не хотите общаться с потенциальными кандидатами то просто не указывайте всой телефон. Всё ведь просто, а так складывается не совсем понятное впечатление о компании. Зачем ?
@Гость, если вы говорите правду, почему не обращаетесь в офис компании, к руководству со всеми видео и фото фактами? Боитесь что Вас уволят? Но ведь Вам явно не приятно работать в такой компании, терять ведь нечего… Пустословие и ничего больше! Обвинить можно любого человека во всех грехах, а где факты и доказательства? И причем вы сюда вмешали Станцеву? Вы хоть знаете чем этот человек занимается? Какое вообще отношение она имеет к некомпетентности зав производства? Не пишите ерунду. А куда обратиться с жалобами вы знаете : проспект Московский 26, поверьте Вас выслушают и разберутся со всеми фактами.
Обращаюсь к Руководству ТОВ Новус Украина-вы действительно читаете отзывы о своей компании??? Я сотрудница компании,конечно хочу еще поработать если не уволят,а это просто по решению одного человека (начальника) делается,причем порой необоснованно,так что буду анонимом. Хотел бы узнать вы делаете какие-то выводы из того что пишут здесь и принимаете необходимые решения? Или просто читаете. Да согласен многое здесь чушь,но есть реальные отзывы. Могу сказать вот про одного топ менеджера нашей компании-регионального директора производства Костенко Наталье Анатольевне-человек явно некомпетентный в вопросах производства,да она кандидат наук в теории,на практике абсолютный-ноль. Мало того,она же набрала под себя некомпетентных зав.производств,которые под стать ей. Сколько уволено ими специалистов не подсчитать,сколько нанесли они убытков компании своими не профессиональными действиями тоже. Если вы читаете отзывы-пожалуйста укажите нормальный электронный адрес,так называемой горячей линии,куда сотрудники компании могут обратиться с жалобой на неправомерные действия своих руководителей и написать много чего, что даже тут не напишут. Компромат могут собрать многие заинтерисованные лица, в востановлении справедливости в свой адрес,а это могут быть и фото, видеоматериалы и другие материалы, обличающие своих руководителей. Так что Вам решать господа-хотите ли знать что происходит внутри компании или нет. Ведь даже отдел качества во главе со Станцевой Екатериной не все проверяет или не хочет??? Может им тоже к рукам,что-то липнет как СЕС например? Вам решать -ждем ответа!!!
Все официально Полностью белая з/п выплачивается вовремя без задержек
Меня удивляют отзывы некоторых соискателей, или бывших сотрудников компании. Если вы считаете себя людьми грамотными, умными, зачем в своих коментариях переходить на личные оскорбления? Неужели свои впечатления вы можете изложить только через описание чей-то шевелюры и других особенностей физиологии человека… По крайней мере вы себя выставляете не в лучшем свете.
Зарплата официальная,платят вовремя,отпуск официальный оплачиваемый. Обед бесплатный.
В новусе лентяев не любят.Если любиш свою работу надо работать.Чтобы чего либо достичь надо трудится.Тогда вас будут ценить.лентяев в компании не любят.Так что не пишите ерунду. Я ЛЮБЛЮ СВОЮ КОМПАНИЮ
6500 сейчас
На магазине 1045 директор Бабич Зюлейка Бахрамовна «косящая» под Зою (диссоциати́вное расстро́йство иденти́чности) — энергетический вампир, страдающий слабоумием и алкоголизмом, это в принципе и оправдывает ее поведение . У меня вопрос : нужно ли директору проходить медицинскую комиссию,в частности нарколога и психиатра?
добрий день! я працюю у Новусі на Здолбунівській 1070,магазин гарний, куруюча добра людина,але є там один недолік це- адміністратор Протисевич Женя,це людина яка обливає брудом усіх без вийнятку,крім матюків вона нічого не знає,а керівництво мабуть нічого не бачить і не чує.хіба можливо працювати в такій атмосфері? коли її зміна- йти на роботу не хочеться!зверніть будь ласка на неї увагу!
Я приятно поражен Новусом 1070 какая красота.Но настараживает то, что совсем нет персонала заприлавочной зоны.Ни один отдел не укомплектован,приглашают персонал с других маркетов,кому это выгодно?Ведь теряется покупатель, никто сейчас не хочет стоять в очереди и тем более ждать пока один продавец мечется за сто метровым прилавком.На подходе открытие рядышком еще одного маркета.А гипермаркет когда то заполнится персоналом или только персональное обращение к генеральному руководителю сможет как то разрешить проблему?
Печальная контора.
А ти Давидова не паражайса
прищла на работу работай а не сиди в интернете ото опять Йоржик в бесквит попадет
Игор Олександровия що стромно своє кодло змийне наказати ,да страшно нах,,,,, поШлють і звільнятья,
Я сотрудник магазина Новус 1034 читаю и поражаюсь!!! Люди вы пришли работать или обсуждать своих сотрудников и начальство , если кому то, что то не нравится уходите никто вас не держит!А то что вы пишете доходит до абсурда ,что за бред !!!Если у вас личная не приязнь с некоторыми людьми то это не значит что нужно писать всякий бред и отвечать за всех, лично меня полностью устраивает Марина зав производством она справедливый руководитель и то что вы здесь на нее пишете не соответствует реальности и если кто то пишет про воспитание то смотрите на себя после того что вы здесь пишете, кто вы после этого !!!Я вообще не понимаю зачем весь этот цирк ,зачем обливать своих сотрудников грязью !!!
Ігор Олександрович ,мені цікаво, що буде (Главная) Давидова яка напекла цілу порцію бісквіту,з йоржиком,в кожному листі бісквіту по пів жмені дротику і зам виробництва про це знала,що їй за це буде.А Оксана старша зміна ,змусила зробити 11.04 торт дипломат,який не змогли викласти на вітрину,тому що його вже не було в асортименті,залишили торт і пішли на вихідні і аж в середу 15.04 вона його видала на вітрину ,але під видом іншого торта.Ви переживали що вам буде «ж**а»,ці дівчата вам її зроблять,а просрочки в холидильниках ,купа.Вини це все приховали ,а насправді одні матюки і пішли всі,і пішли .Начальство рятуйте магазин тому що йому настане кінець.О так в нас робиться…
@Коллектив производстваеСЛИ КОМПЕТЕНТНАЯ ТО ПОЧЕМУ МАТЕРИТСЯ НА ЛЮДЕЙ.в 1034 ПРОЦВЕТАЕТ КУМОВСТВО И ПАНИБРАТСТВО.ВОТ МАРК УМНЫЙ ЧЕЛОВЕК ЗАМЕТИТ ВСЕ И ДОБЕРЕТСЯ ДО ВАС И ВАС ВСЕХ ПРОВЕРИТ НА ВШИВОСТЬ ВСЕ РУКОВОДСТВО НОВУСА БЕРЕЗАНЬ И БАРЫШЕВКА ВСЕ МЕЖДУ СОБОЙ РОДИЧИ ДРУЗЬЯ ЕСЛИ УЖЕ СТАЛА ЗАВЕДУЮЩЕЙ ТО КАКОЕ ИМЕЕТ ПРАВО ОБИЖАТЬ ЛЮДЕЙ МАТЕРИТЬ ИХ И УНИЖАТЬ ВЫ ВО ЧТО МАГАЗИН ПРЕВРАТИЛИ
В новусе 1034 КАТАСТРОФА на производстве и зовут ее Глушко Оксана.Игрорь Александрович чем вы думали когда поставили эту девицу старшей смены???Она не может отличить нетто от брутто и закончила 9 класов школы.У нее абсолютно нет образования никакого…Кстате на производстве большие недостачи мяса около 2т,рыбы,коньяка,кофе.Постоянно увольняются люди!!!!ЧТО ВЫ ЗА ДИРЕКТОР ЧТО ПОЗВОЛЯЕТЕ НЕРАЗУМНЫМ ДЕВИЦАМ КРУТИТЬ ВАМ ГОЛОВУ.!!!!ОДУМАЙТЕСЬ СРОЧНО!!!ВЫ ЖЕ ТАЛАНТЛИВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И ОЧЕНЬ СПРАВЕДЛИВЫЙ ЧЕЛОВЕК.БУДЕТ ОЧЕНЬ ОБИДНО ЕСЛИ ЭТИ МАТЮКЛИВЫЕ ДЕВКИ ВАС ПОДСТАВЯТ….
кто хочет устроиться в сеть,не советую!при звонке в отдел кадров говорили график посменный,оказалось как попало.при собеседовании одну зарплату стала оформляться оказалась меньше.короче они нас хотят сделать рабами,про семью забудьте при такой работе!а *ер им не дать понюхать!
новус 1071 яка у вас зарплата
Добрый день!!! Знаете скажу одно какие руководители такой и супермаркет,я не однократна сталкивалась с проблемами В Новусе,во первых сидящие в Киеве менеджера отвратительно обращаються и ведут деловые переговоры с клиентами,они орендаторов имеют «не за что»,каким там образом подбирают в офисе персонал, я незнаю ,так как люди там не адекватные,особенно последний менеджер по оренде.Славу они себе скажим так заработали неочень добрую.Да и админы в этих супермаркетах это жесть,что в супермаркете что по оренде.Хочу обратиться к руководству,уважаемые генеральные директора, подбирайте правильно Ваш персонал,а не таких что или истерят или совсем тупые,это касаеться особенно в городе Ровно.
МНЕ ТОЖЕ ИНТЕРЕСНО,ПОЧЕМУ СТАРШИЕ КАССИРЫ НЕ ПОЛУЧАЮТ ПРЕМИЮ КОГДА МАГАЗИН ВЫПОЛНИЛ ПЛАН? ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА ВЫ ОБ ЭТОМ ЗНАЕТЕ? ПОЧЕМУ ПРЕМИЮ ПОЛУЧАЮТ ТОЛЬКО АДМИНЫ,ТОВАРОВЕДЫ,ПЕРСОНАЛ??
МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ РАБОТАЮЩИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА….
@Киевлянка, Как бывший работник производства ТЦ НОВУС г. Борисполь, даю вам ответ на ваш вопрос. Готовят на подсолнечном масле Щедрый дар а во фритюре используют пальмовый жир.
@Яремчук Денис, Вы все толково расписали, есть только один вопрос: вчера Вы искали справедливость на работе (по КЗоТ), а сегодня ищите работу? Судя из того, что вы являетесь посетителем этого форума, да и подпись «независимый курьер» наталкивает на размышления…
Вот смотрю и удивляюсь. Все тут так распинаются все не довольны, но не кто не чего не хочет для улучшения сделать. Тут ваши отзывы не кто не читает. Я имею ввиду реальное руководство, у них на это просто нет времени. К вам так относятся потому что вы сами это позволяете. Если хотите что то изменить пишите служебные записки на имя директора, если это не помогает пишите служебные записки на имя генерального директора, пишите от себя или от лица всего коллектива, от всего коллектива даже лучше. Поймите что служебная записка это не донос и в этом нет ничего постыдного. Это в СССР можно было быть рабом и за это еще нужно было партию и руководство благодарить за то что они вам дали работу. Сегодня Вы не просто сотрудник, Вы можно сказать фирма со штатом в одном лице которая предлагает другой фирме свои услуги и за согласием сторон Вы заключаете трудовой договор. И если Вам кто то говорит пока это не сделаешь домой не пойдешь, то такого человека можно послать на три веселых буквы. Дайте им понять что не одни они, а Вы вместе тут все решаете и без Вас они не что. Сформируйте в магазине что то вроде профсоюза, проводите собрания, требуйте то что положено, но не забывайте и сами выполнять свои обязанности и тогда Вы увидите что Вас уважают, что охранник не надзиратель, а начальник или руководитель не судья. Кем Вы себя считаете перед руководством? Бедной несчастной матерью у которой дети, которым постоянно чего то не хватает и Вы вынуждены из за этого горбатится на этой проклятой работе? Забудьте про детей, Вы не бедный и несчастный, а высококвалифицированный сотрудник который не когда не смешивает свою семью, проблемы, деньгами и плохое здоровье с работой. Таким Вас должен видеть Ваш руководитель. Ведь поймите, Вас за людей не считают потому что Вы сами так думаете и постоянно об этом говорите, как после этого к Вам относится? Для тех кто не доволен своей заработной платой, у меня один вопрос. Зачем Вы заключали трудовой договор? Да, согласен, заработная плата не соответствует труду продавца, но Вас же силой не кто не держит. Нет другой работы, нут так работай тогда молча и ищите что то лучше, а не устроился, а потом в суп плюешь потому что мало платят. Люди пора меняться. Есть КЗоТ (Кодекс Законов о Труде) Читайте и будите удивлены как Вас нагло кидают, а Вы при этом вместо того что бы подать в суд сидите тут и строчите какой у Вас плохой руководитель. Ответственно заявляю что в любом супермаркете Украины есть нарушения которые попадают под уголовную ответственность. В США уже давно все бы сидели на нарах, но в Украине лучше как раб работать на потенциального уголовника чем жить как человек.
Р.С. И да, если пришли работать, то будьте добры работайте, клиентам магазина не интересно что Вы 6 часов просидели за кассой или простояли за прилавком. Вы сами себя довели до такого.
С уважением Яремчук Денис, независимый курьер.
Уважаемая дирекция тов «Новус»!Мы производство магазина 1034,работающие в смене с Кухаренко М.А на протяжении длительного времени;выражаем свое несогласие с выше написанным мнением отдельного лица или лиц: Кухаренко Марина Александровна вполне компитентный,опытный и адекватный работник магазина .А эти высказывания основаны как нам кажется,сугубо на личных неприязьнях в отношении её!Просим руководство рассмотреть эту ситуацию со стороны всего коллектива,а не отдельно обижиной коллеги:С уважением коллектив магазина 1034.
.@Гость, я теж з цього колективу хто написав таку брехню.кухаренко. м.а. дуже хороша людина.нетреба писати за всіх ми іншої думки. більша половина колективу.
Интерестно получается, руководящий состав на магазине — это директор, администраторы,товароведы, а кто же тогда ст.кассиры? План сделали, премию на магазин дали, а как премию поделили вообще уникально. Товаровед, который проработал месяц получил премии 1500грн.- это за какие такие успехи??? Почему бы руководству не подумать о премии для ст.кассиров, — ст.кассиру в зале всегда есть чем заняться,в особенности чего стоит общение с разъяренными покупателями, целый день — то ценник не тот, то товар не качественный. И вообще, в кампании новус — отношение к персоналу — как к мусору. Очень обидно, когда стараешься, а на тебя абсолютно РУКОВОДСТВУ наплевать.
@Гость, в работу приняли, будем рассматривать другие варианты. На курсы обучения управления персоналом и общению с людьми не отправим, с 2015г. это статья не заложена в бюджете.
Уважаемое руководство Новус, обращается к вам магазин 1034, г. Борисполь, с посьбой: Прислать нам адекватную зав. производством, которая уважала бы коллектив. Просим не ставить нам зав. производством Кухаренко Марину, т.к. она нецензурно выражается и постоянно хамит персоналу магазина, ей бы следовало пройти курс обучения управлению персоналом и общению с людьми. С Уважением и благодарностью коллектив 1034.
@сотрудник Бажана, где у нас прокурор? В шестой палате, где раньше Наполеон был :)
Аналогичная обстановка на Бажана! Назначеный новый управляющий решил, что с коллективом нужно работать только методом штрафа и оскорблений. Мы так понимаем, что это приветствуется Высшим руководством!!! Где Ваш уровень европейской компании? Если будет так продолжаться и будет такое отношение к нам, как к рабам, то мы будем вынуждены обратиться в прокуратуру.
Добрый день уважаемые работодатели!
Согласно нормы часов на февраль 2015 года составляет 160 часов в месяц-в среднем продавец отрабатывает своих смен 165 часов, что составляет 5 часов переработки которые прошу заметить никак не компенсируют не выходным не денежно, это если сотрудник работает согласно свих смен и не берет переработки.Работая в данной сети ни разу не был предоставлен директором магазина расчетный лист зароботной платы,и я до сих пор не понимаю какая у меня оплата за час, сколько я плачу налогов и сборов государству а так же не понимаю сколько часов закрывают мне руководители.
Хочу так же обратить внимание отдел по персоналу о качестве подбора персонала особенно руководящего, в часности Бровары.Недавно став директором Ирина Николаевна 1079 данный субъект по другому нельзя ее назвать вообще не понимает что такое стиль управления и мотивация персонала, работает по принципу ШТРАФ и Я СКАЗАЛА, что не отвечает компетенции руководителя.Вы же являетесь европейской компанией у которой есть общепринятые европейские нормы ведения бизнеса которым я надеюсь следуют ваши сотрудники и знают стили управления и мотивации сотрудников.
Как показывает данное лицо то, она не владеет и не знает как управлять и добиваться результатов со своими подчиненными, а работает древними советскими принципами но не соотвествует нормам которые исповедывает сеть с международным именем как «НОВУС».
Данное лицо руководствуется только своими амбициями руководителя и принципами которые существовали 30 лет назад, прошу ей напомнить кто трудовые отношения в стране под названием Украина регулируются только КЗоТ если она вообще знает и понимает что это такое.
Надеюсь вы иногда читаете отзывы на данном сайте,и принимаете соотвествующие меры по улучшению и повышению навыков управления вашими руководителями.
Расскажите что работа не строится на бессмысленных объяснительных и штафах потому что она так хочет и ей кто то не нравится.
Напомните ей что штрафы у нас в КЗоТе не предусмотренны, если только сотрудник не причинил материальные убытки.
Прошу так же наконец то выдавать своим сотрудникам расчетные листы заработной платы.
Учитесь давать дорогу молодым сотрудникам тем же их мотивируя на достижения максимального результата которые намного выше уровнем знаний и понимания процессов в компании, а не амебам которые не знают как работать с персональным компьютером которые привыкли раьботать на счётах 30 лет назад.
Здраствуйте звернить увагу на те що в ваному магизини Тов Новус Украина Буча персонал угрожает своей колеге росправитца физической росправой
Хочу сказать, что в магазине 1035 столько начальников, что и на фиг послать некого. Особенно в охране, сидит такая на видио баба Лида и управляет всеми, сунет свой нос всюду, куда надо и не надо, указывает абсолютно всем что им делать. Казалось, бы она простой оператор видеонаблюдения -сиди и наблюдай, так нет же возомнила из себя выше нач.охраны и директора, нет воров она конечно видит и ловит хорошо, но какого фига — она достала весь персонал своими указами. Очень хочется чтобы она ушла на повышение в другой магазин .
Было отправено письмо руководителям сети NOVUS, ответа так и не дождались
S O S
Уважаемые основатели фирмы ТОВ «Novus-Украина» и генеральные директора, к вам обращается коллектив производства 1030 поставленный в недоразумение сложившейся ситуацией. Без каких либо веских на то причин нашим завпроизводством было написано заявление об уходе по собственному желанию, мы очень сомневаемся в правильности действий нашего руководителя. Цибулина Виктория Ивановна за время роботы на занимаемой должности внесла большой вклад в развитие компании Novus это можно проследить на протяжении трех с половиной лет ее роботы на данном производстве. За период ее роботы многое что изменилось и улучшилось. Оставить супермаркет такого уровня и обьёмов без грамотного и преданного своему делу руководителя просто не допустимо, и мы коллектив произвотства 1030 просим вашего влиятельного внимания в рассмотрения нашего обращения. Убедительная просьба — не допустить подписания заявления об уходе нашего руководителя. Когда с руководящей должности уходит не компетентный начальник, коллектив крестится мол:»Слава Богу!», а наш коллектив не хочет отпускать нашего руководителя и кричит:»Не дай Бог!». Мы работаем под девизом:»Качество Жизни » и хотим продолжать работать на развитии нашей компании Novus с нашим завпрозводством Цибулиной В. И. Наш коллектив настоятельно просит неспособствовать увольнению такого ценного для нас работника и руководителя. С уважение коллектив производства 1030, спасибо вам за понимание.
ЗДРАВСТВУЙТЕ!
ВСЁ УСТРАИВАЕТ В РАБОТЕ НО СМЕШНО НАБЛЮДАТЬ КАК ПЕРСОНАЛ МАГАЗИНА 1036 ДО РАБОТЫ ВЫХОДИТ В ЗАЛ И ПЕРЕД ЗЕРКАЛОМ НАЧИНАЮТ ДЕЛАТЬ ПРИЧЁСКУ И ОДЕВАЮТ ШАПКИ. ПОЖАЛУЙСТА МОЖНА ПОВЕСИТЬ ЗЕРКАЛА В УБОРНЫХ В РАЗДЕВАЛКАХ И ВОЗЛЕ ОХРАНЫ ПЕРЕД ВЫХОДОМ В ЗАЛ.ЕСЛИ МОЖНА ПРИВОЗИТЬ С БЮВЕЙТА ВОДУ ВЕДЬ С КРАНА ВОДУ ПИТЬ ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО
если в Борисполе 1034 то премия каждый месяц.Там товароведы Инна и Лилля на особом счету,-они застольничают с директором .А если ты им не угодил то съедят тебя на закуску…))))
А сколько платят товароведам в новусе?