Новая Линия

Новая Линия

VN:F [1.9.22_1171]
2.3 из 5 (голосов: 84)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Новая линия – это сеть строительных гипермаркетов в Украине, прекрасный сервис и широкий ассортимент товаров.

Отзывы о работе в Новая Линия, зарплаты

1 4 5 6 7
  1. 21 января 2013

    А кто нибудь в Харькове работал в НЛ?

  2. 20 января 2013

    А Галая действительно верните!!!! Толковый мужик!!!!!

  3. 20 января 2013

    Директор в Луцке Мозоль — алкаш и шизофреник!!!! рег директор Маслов — законченый наркоман, СБ сброд тупых придурков!!! На нас пишут акты, а в актах по десять ошибок!!! Люди беги с этой НЛ!!! Уважайте себя!!! Не достойны эти Масловы ти Мозоли нам нервы трепать !!!! Они суки давно позажирались!!!!!Штрафы лепят огромные!! Им ведь пох… чна какие шиши семью кормить!! Ублюдки!!!!!! Жизнь внутри компании полное дерьмо… нет больше той линии которая была при Скавинском Андрее!!!! Я ушла давно и слава Богу!!!

  4. 17 января 2013

    @Гость
    Это уж точно Галая нет ЗП на 700 гривен тоже нет. А в обще этот магазин рос как ребёнок в определённых руках. НЕТ РУК НЕТ РОСТА. И МАГАЗИН ИДЕТ КО ДНУ.
    Я присоединяюсь к вышеизложенному мнению. ВЕРНИТЕ ГАЛАЯ!!!!!!!!!!!!!!

  5. 10 января 2013

    НЛ8 Дисциплина упала, зарплата тоже,а требования космические.
    Верните Галая!

  6. 10 января 2013

    Новая линия -8
    Недавно убрали с должности Галая в результате компания лишилась одного из лучших руководителей это был один из немногих руководителей который держал южный регион на соответствующем уровне которому должны ровняться остальные регионы. Галай один из немногих кто знал продавцов по имени и обращался к ним соответственно. Он мог и на орать на человека и наказать, но в основном было за что. Его черные обходы помнят наверное многие, но обычно после магазин выглядел лучше.
    Сейчас видно , что Симферополь стал хуже, коллектив стал разваливаться, многие говорят, что стало хуже опытные работники увольняются понимая ,что лучше уже не будет Галай хоть старался хоть как-то удержать персонал старался чтоб у него была лучшая команда.

  7. 8 января 2013

    Специально для тех, кто решит пойти работать в центральный оффис. Будте готовы к тому, что прямо при Вас, абсолютно без стеснений, в службе безопастности будут с помощью нелегальных баз(легально они не имеют права ими пользоваться) Вас прошерстят на тему того, являетесь ли Вы учредителем в каких либо предприятиях, привлекали ли Вас к админ и уголовной ответственности и с упоением будут смаковать Ваш привод по поводу уплаченного Вами штрафа после наезда ментов, которые решили что Вы мешаете им жить тем что имели права выпить 200 г водки. Никого в принципе не интересует, что это незаконно. Будте готовы к тому, что Вам могут предложить тестирование на Полиграфе… Скорее всего для фиксации Вашей реакции на этот шаг, но все же как знать… На Вашем месте я б согласилсясился работать в этой компании только в случае полной безисходности и то с четким пониманием того, что поиск работы должен продолжаться. Надеюсь мой отзыв поможет хоть кому то избежать ошибок при трудоустройстве.

  8. 5 января 2013

    @Гость
    ПОДДЕРЖИВАЮ!!!!! РУКОВОДСТВО ПОЛНОЕ *АВНО!!! В БУЧЕ ДИРЕКТОРОМ ПОСТАВИЛИ ДНЕПРОПЕТРОВСКУЮ БАРЫШНЮ- ЭТО ТОЧНЫЙ ПРИМЕР- БЛОНДИНКА))) ВТОРАЯ ПО СЕТИ -ОДНА В ЧАБАНАХ ДРУГАЯ В БУЧЕ)))) ТОЛЬКО УМЕЕТ ТРЕБОВАТЬ А ДЛЯ КОЛЛЕКТИВА НИ ЧЕГО И НЕ ДЕЛАЕТ.БАРЫШНЯ ИСТЕРИЧЕСКАЯ И ОЧЕНЬ ЗЛОПАМЯТНАЯ. КОРОЧЕ С НЕЕ ВСЕ СМЕЮТСЯ А ОНА ДУМАЕТ, ЧТО ЕЕ ЛЮБЯТ))) УВОЛИЛСЯ ВЕСЬ НОРМАЛЬНЫЙ КОСТЯК А ЕЕ ПО БОКУ. КОРОЧЕ ПОЛНЯ *ОПА. И ТАК ВО ВСЕЙ нл

  9. 5 января 2013

    А это отзыв Для покупателей.Входя в магазин помните вам здесь ничего не должны и не обязаны.И считать продавца *авном вам никто такого права не давал.

  10. 1 января 2013

    Полное *авно . Одни уроды во глове с Барановым

  11. 1 января 2013

    @!!! ГОСТЬ !!!
    ТЫ ПРОБОВАЛ ПЛАН ВЫПОЛНИТЪ 50 ТЫСЯЧ В ДЕКАБРЕ НА ИНСТРУМЕНТАХ

  12. 7 декабря 2012

    Херсон, Новая Линия, Нефтяников 37
    Продержался 10 минут, посмотрел на текучку кадров и смылся от греха

  13. 4 октября 2012

    в ужгороде уволились ,старые работники» по 3-4 года отработали.набрали новых-те не знают ничего!ценят персонал…начальник охраны (ХАХАХА!!!)- МЕНТ на пенсии предложение сказать не может.щемят продавцов на штрафы хоть за что.Вообще долго выдержать ТЯЖЕЛО
    про штрафы В ТАКОМ ОБЪЁМЕ НИКТО НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ

  14. 13 августа 2012

    Новая линия, Чабаны, Одесское шоссе,8
    Смотрю на работу директора магазина и поражаюсь! Тупейшее создание. Оправдывает все высказывания про блондинок! Теряет опытных специалистов. Хамит. Интересно то, что от ее действий страдает не только коллектив, но и компания в целом. Неужели компании выгодно терять доход из-за этой курицы????

  15. 6 августа 2012

    Работа фуфло, начальники дебилы и параноики, зарплата, а ха-ха ето насмешка за 10 чесов.Не хочу матом говорить.

  16. 25 июля 2012

    работала в этой компании,когда -то менеджером по персоналу,ушла нашла работу лучше и без нервотрепки.Бедным продавцам у которых и так ничтожная работа,которые дышат всей этой химией,и мерзнут зимот,заставляли их штрафовать по поводу и без,когда я отказалась штафоватьперсонал,меня начали доставать не на шутку,работала с 8.30 утра до 10 ночи,заставляли менеджера по персоналу ходить по столбам расклеивать объявления,так как жаба давила платить за это другим людям.Приходила с работы замученная,шла туда как на войну.Начальство не адекватное…..а менеджеры..бедные менеджеры,ни выходных,ни проходных,работают до посинения,едят на ходу,запуганные,задерганные….постоянный конвеер сотрудников,начиная от продавцоа,заканчивая офисом.В общем жалкое зрелище.Когда пришла на новую работу,мой будущий руководитель был удивлен,как я там продержалась 3 года,он тоже был наслышен о непорядочности руководства в этой компании.В общем товарище,не порте себе время,вы там ничего не заработаете,кроме болячек….поверьте,пишу от души в надежде спасти хоть кого-то из этого ада…..

  17. 23 июня 2012

    @Гость
    Причем здесь поставщики? Вы один из них?))) Здесь форум «Отзывы сотрудников о компании».
    А про «Деньги давай!!», ну тут кто ради чего работает.
    Плати человеку, который не компетентен хоть миллион, он от этого лучше не станет.
    А бывает, что классный специалист работает за 1500 на весь миллион.

  18. 22 июня 2012

    Гость!!! Для кого вы тюльку травите? Про стимулирование, примерирование и штрафование?? Пообщайтесь с поставщиками новой линии. Берут товара на 100 платят 10 потом берут на 200 и платят 5 потом на 300 и шишь. Были и такие, что в кабинет руководства открывали дверь с ноги. Эли это не культурно??? Каждый и так знает свои недостатки… ДЭНГИ ДАВАЙ ДЭНГИ! И будет хороший менеджер на работе! НЕТ ДЭНЬГИ БУДЕТ ЛОХ НА РАБОТЕ!

  19. 4 июня 2012

    Все грустно! КоНТОРА С ВИДУ МНОГООБЕЩАЮЩАЯ А внутри содом и гоммора

  20. 27 мая 2012

    @Гость

    Может вы плохо слушаете. Каждому вновь прибывшему сотруднику говорят о том, что он получит зарплату в полном объеме, в случае выполнения плановых показателей и при отсутствии нарушений корпоративных стандартов компании, дисциплинарных нарушений, с которыми вы ознакомились при поступлении на работу.

  21. 26 мая 2012

    Федя не мели хрень! Спалили))) Ты так говоришь, что все пожары это поджоги.

  22. 23 мая 2012

    @Гость
    да не строят,а восстанавливают.Ее уже раз спалили «доброжелатели»,наверное сами же продавцы

  23. 20 мая 2012

    @!!! ГОСТЬ !!!
    Зачем врать. Никто никого не предупреждает о штрафах. Обо всем узнают когда оформят на работу.

  24. 14 мая 2012

    @Гость
    Мне очень понравилось данное выражение)))
    Очень интересно, а что Вам должны спеть, хотите что то послушать идите в караоке бар)))
    Уважаемые критики и читатель данного форума, давайте наверное чуть проясним ситуацию по поводу ваших «обид» на данную компанию.
    Касательно зароботной платы, при поступлении на работу вас информируют о том какая зарплата и какие штрафные и премиальные материальные средства вас ждут в случае выполнение или нарушения каких либо стандартов работы, с которыми вы так же были ознакомлены при поступлении на работу и радостно кивали головой. Почему никто не возмущается, когда при перевыполнении плана вы получаете зарплату выше чем она должна быть, хотя я уверен что многие из тех, кто пишет негативные отзывы просто отстояли на своем рабочем месте, а за вас работал кто то другой.
    Сократили, уволили, оптимизировали- ну наверное такой вы работник. Ни один руководитель не позволит хорошему специалисту просто так уйти с работы и будет прикладывать всех усилий, и всяческими методами пытаться удержать данного сотрудника стимулируя его повышением, премией и тд… Вы не задавали себе вопрос почему вы, а не Иванов, Петров, Сидоров?
    Запомните «Хороший человек- не профессия», а для того чтобы вы получали достойную зарплату, вас ценили как специалиста, вами дорожили-работайте, стремитесь, самообучайтесь и все у вас будет ОК!

    Всем успехов в работе!!!

  25. 13 мая 2012

    @Гость
    подсадная кассирша))) Одной ей нравится работать в НЛ за 1500 грн)))))

  26. 9 мая 2012

    В Запорожье строят Новую Линию.Посмотрим что петь будут

  27. 9 мая 2012

    Хочу розказати про «Нову лінію» в м.Ужгород. Почну з директора – Галик О. Користуються службовою машиною навіть в свій вихідний день, при чому забирає автомобіль на цілий день і співробітники не можуть з’їздити в той день ні на пошту, ні в сервісний центр. Тех. відділ – технік та електрик працюють в свій робочий день у Галика О. дома – проводять йому проводку та таке інше. А вкінці місяця директор начисляє їм премії по 500-600 грн. За штрафи з промоутерів (люди, які працюють на території магазину, але оформлені на роботу в інших організаціях) Галик О. бере в грошовому еквіваленті готівкою. На потреби відділів списують дорогі інструменти, якими потім співробітники (Служба безпеки, директор та менеджери) користуються у себе вдома. Списують нормальний товар під видом браку а потім забирають собі додому. Якщо в магазині проводиться акція розпродажу, то продавці в робочий час кидають свої відділи і створюють хаос в торгівельному залі з криками, намагаючись урвати нормальний товар, так що покупцям нічого не залишається. Був не однократний випадок, коли в центральному офісі була проведена помилкова уцінко до 90%(знижка) менеджери та директор купили даний товар (наприклад менеджер хоз.відділу Тукекова купила 2 набори дорогого посуду) , а за декілька годин виявлено помилку в ЦО, то менеджери відмовились повертати даний товар, а СБ їх прикрило, написавши в поясненнях що даний товар купили покупці і немає можливості повернути кошти.
    Я бувший продавець цього магазину, який був звільнений під час скорочення штату. Компенсація не була надана, як того вимагає закон України…

  28. 7 мая 2012

    В Херсоне Самые ужасные СБ! Одних лохов по набирали..бедные мф продавцы страдаем от них!

  29. 23 апреля 2012

    В Новой Линии на сегодня консультанты зарабатывают в

    среднем 1600грн. 1750 при выполнении плана, который

    удаеться сделать 2-3 раза в год. Минус 100-150гр в месяц

    снимут штрафами за все что можна придумать (на самом

    деле недостача товара перекрывается этими

    штрафами).Работа 3 дня через 3 по 13 часов. А с

    01.05.12-оптимизация (сокращение по согласию двух

    сторон) продавцы которые останутса будут работать по 10

    часов в день. 5 дней рабочих 2 виходных. Да и выходит

    200 часов в месяц (никакой личной жизни).Работа мало чем

    отличается от службы в армии выжимают последние соки.

    При таком новом графике и при низкой зарплате много

    опытных продавцов уходит из Новой Линии, а на их место

    приходят новые, которые даже отдаленно не знают товара.

    Вот и выходит что качество обслуживания резко падает.
    Цена штрафов в НЛ:
    опоздание на работу 10грн минута
    опоздание с обеда,перекура 10грн минута
    ушел с отдела раньше 10грн минута
    неправильно выписаный чек от 50грн
    неправильно выданый товар от 50грн
    перерыв не по графику 50грн
    нашли пыль 50грн
    грязная форма, обувь 50грн
    непополнил товар, не сделал сверку 50грн
    непомыл пол 50грн
    нарушение техбезопасности от 50грн
    был на другом отделе 10грн минута
    разговор с промоутером 50грн
    уперся на товар 50грн
    одел светлую обувь 50грн
    жевал на отделе 50грн
    невывоз мусора 50грн
    не подошел к покупателю 50грн
    не пришел на тренинг(в свой входной) 200грн
    разговор по мобильному 300грн
    день прогула 300грн
    и еще много другого.

  30. 10 апреля 2012

    @Гость
    компания самодуров-руководства ЦО которые замыливают глаза президенту компании.Только штрафы вас же и оставят всех без работы!!!!!

  31. 9 апреля 2012

    Работаю в Новой Линии №13…. Кассиром….Смена 15-Б…
    Тяжело, что нужно сидеть 12 часов, а так работа хорошая!!!!!!!!!!!
    Отличный коллектив (все хорошие,милые), покупатели в большей массе порядочные, позитивные!!!!!!!!!!!!
    А Вы пишите такие негативные комментарии, но Вас ни кто не заставляет работать….
    Ищите, что-то по душе…….

  32. 13 марта 2012

    @аноним
    слушай, умник, тебе бы не мешало русский язык подучить, а только потом по клавиатуре пальчиками своими стучать (это было только первое), теперь второе — для Вашей «МАЛИНСКОЙ» подборки персонала «ГЕСТАПО», будет мало

  33. 13 марта 2012

    Бывалый :Да, читая все отзывы, которые здесь написаны приходит в голову мысль » а ведь правду люди пишут!», только как говорится » Хули толку?» Я и сам когда-то работал в НЛ-16, директором был еще Коваль А. не помню как по отчеству. да ислава богу. Такого редкого урода еще поискать нужно, мат – вместо здрасте, на утреннем собрании нужно всем обязательно выслушать какое вы *авно и после пожелать удачных продаж. Спрашивается какая на продажа если хочется подойти и зарядить по наглой роже, так сказать за оскорбление личности. А администратор торгового зала Марья Сергеевна, это вообще «золота людина» требующая особенного внимания, Нигде ни пылинки, ни соринки, сама лично под каждой траверсой проверила, на траверсе белым платочком провела, шик блеск и в *опе блеск. Да вы зайдите обязательно в смену «Б», как они её «любят» и лилеют что б не дай бог её расстроить, НЕЖЕЛАТЕЛЬНО так как у вас начнется куча проблем, СБ-вороны заклюют, у вас будет офигенная куча штрафов,за что? – Да за то что ты есть на работе! У тебя в раздевалке найдут всё что угодно, начиная товаром, заканчивая пустой бутылкой из под водки, которую выпило СБ в своей раздевалке. Вы будете находится под пристальным присмотром ,а Юлечка ( СБешница) запишет на бумажечку во сколько вы выходили раз в туалет, сколько раз за смену, сколько вы провели там времни( с точностью до секунды) и что вы там делали! Работают ребята там толковые, много специалистов своего дела, жалко людей, так как их там гнобят, да не дай вам бог. А люди которые ездя из Малина и дальних сёл, это вообще что-то, Человек встает в 4.30 и приезжает в 01.30 домой ездит на эту скотскую работу только из-за того что, ему негде больше работать по месту жительства , терпит, сопит и терпит все унижения только потому что, дома семья голодная. а кормить нужно. Если что-то не нравится у Марьи есть ответ простой – «отдел кадров на втором этаже. Знаете если бы по каким нибуть чудом новый директор уволил эту «золоту людину» да сватовство и кумовство в СБ ему был бы такой респект и уважение от сотрудников! Все бы только завидовали. Почему на смене «А» все в порядке? Да потому что у Евгения всё под контролем, нет пресняка, если он просит где-нибудь убрать, то продавец идет и молча безо всяких там обид и унижений убирает. Потому что, это была просьба, а не приказ, с последующим упоминанием того кто ТЫ и ТВОЯ МАТЬ!!! Как это принято у Марьи. Не спорю много кто скажет что она хороший человек, скажут те, кто знает вкус её дряхлой задницы! Больше всего жаль что эти комментарии не читает ЦОФ, а если и читает то, пропускает мимо ушей, мол это всё конкуренты, нет не конкуренты, а живые люди, вернее выжившие в этом концлагере под названием «Новая линия» – 1000 ИДЕЙ ДЛЯ ВАШЕГО УНИЖЕНИЯ!!!

    ты скажи спасибо, что с этого Малина Вас еще берут хоть на какую то работу… да и еще возят БЕЗКОШТОВНО…

  34. 13 марта 2012

    @вика
    а ты не задавай тупые вопросы..типа сама работаешь там с удовольствием!!))) работы мало и они пользуются моментом!!

  35. 12 марта 2012

    @вика
    А это не та ли вика что чья-то там племянница из СБ? Так сказать, подмазанная барабанщица, стук тук тук. Трио маренечей.

  36. 12 марта 2012

    @вика
    К счастью уже не работаю:(((
    работайте—Вы))

  37. 11 марта 2012

    Это не компания а непонятно что??? Товара нет , а план требуют)) я в торговле 10 лет но таких условий и понятий я не видела.

  38. 11 марта 2012

    Если вы ищите хорошую зарплату, работа на Н.Л. не для вас, Максимум это 2500грн и то, если не найдут за что «оштрафовать». А это у них самый проверенный способ получения прибыли. Виновный просто назначается и никакие оргументы для оправдания не проходят, даже, если вас в этот день не было на работе…
    Карьерный рост — забудьте!!! Если вы конечно не прирожденный стукач и у вас нет обширного опыта по хитросплетению интриг. У хорошего, честного продавца, пиком карьерного роста будет место «старшего продавца», но это не очень отразится на зарплате… Просто будеш отвечать и за себя и за того парня.
    Если вы думаете, что работая на Н.Л. вы будете иметь, оплачиваемый больничный или отпуск — вы очень наивный человек…. Больничного оплачевается только два дня и не дай вам бог, умудрится заболеть больше чем один раз в год. Второй раз будет считаться как самый настоящий саботаж и вы будете оштрафованы… Отпуск вы не получите целиком, даже не старайтесь. Вам его поделят на десять дней и пятнадцать, ну, так, что бы у вас не дай бог не получилось съездить куда нибудь отдохнуть… Хотя о чем это я, какое отдохнуть, у вас же зарплата не позволяет ездить отдыхать. Отпускные вам заплатят, но на самом деле, это мнимые отпускные. Вы просто наперед выбераете свою зарплату, т.е. в первый месяц после отпуска вы работаете, но денег не получаете.
    И не дай вам бог допустить ошибку при сборке товара на доставку клиенту. Любой недобор, перебор или пересорт будет классифицирован как «возможный обман покупателя» и вам придется покрыть всю сумму из собственного кармана.
    Если что то возле вас упало — бегите!!! Не важно, что причиной падения товара были не вы, заплатить заставят того, кто будет первым замечен в районе происшествия.
    Опоздание на работу — штраф. И даже, если причиной опоздания был ядерный взрыв, а маршрутка в которой вы ехали сплавилась на асфальт, а вы пол часа выбирались из под горы трупов и поэтому опоздали — это не является уважительной причиной для опоздания, вас оштрафуют.
    И такого много. я так написал то, что первым вспомнилось.

    ЕСЛИ ТЫ ПРИВЫК, ЧТО ОБ ТЕБЯ ВЫТИРАЮТ НОГИ, ПОДЛАБУЗНИЧАТЬ И ПРИСМЫКАТЬСЯ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ. ТВОЯ САМООЦЕНКА НИКОГДА НЕ ПОДНИМАЛАСЬ ВЫШЕ УРОВНЯ ПЛИНТУСА.
    ЛЮДИ НА УЛИЦЕ МОРЩАТСЯ И ЗАКРЫВАЮТ СЕБЕ НОС ПРИ ВСТРЕЧЕ С ТОБОЙ И ДАЖЕ СОТРУДНИКИ МИЛИЦИИ НАЗЫВАЮТ ТЕБЯ «БЫДЛО» — РАБОТА В НОВОЙ ЛИНИИ ИМЕННО ДЛЯ ТЕБЯ, ТЕБЯ ЖДЕТ ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНАЯ КАРЬЕРА И УСПЕХ !!!!!!!!!

  39. 11 марта 2012

    Я долго работал в этой компании.И что могу сказать. При смене руководства стало такое впечатление,что компанию продают.Ставят совсем зеленых руководителей не только в ЦОФ но и в директора ТЦ которые став на место просто не понимают что им делать)))Короче вывод: зона+дурдом.Да еще не имея товара не стоит выходить на рынок продаж не надо позориться !!!!

  40. 5 марта 2012

    @Гость
    прикольно… а кто раздает их там?

  41. 4 марта 2012

    @Гость
    про откаты написать здесь? или прокурору в бумажном виде…

  42. 27 февраля 2012

    Если там так плохо почему Вы там работаете? нл 16

  43. 20 февраля 2012

    @Гость
    смена 15Б

  44. 20 февраля 2012

    Бут Марию Сергеевну в шею нужно гнать,вместе за Ковалем…
    им ток в «ГЕСТАПО»работать.
    А лучше таких вообще изолировать от общества!!!!!!!!!

  45. 20 февраля 2012

    @Бывалый
    1000%-правды,но это не вся!!!

  46. 20 февраля 2012

    @Бывалый
    сорри, но я опять повторюсь, что во всем есть свои плюсы и минусы (и в любой работе и в любом человеке это можно найти)
    я работала в Новой линии и до сих пор поддерживаю отношения и с продавцами и с руководящим составом отделов. нельзя просто так взять и показать только гадость. задумайтесь и ответьте сами на те же вопросы, которые здесь подымаете. попробуйте поставить себя на место этой же Марии Сергеевны или продавца. нельзя судить только с одной колокольни.
    по Вашим словам дирекция магазина не считает продавцов за людей, а продавцы иногда только сдерживая эмоции ничего не бросают в спину зав отдела или менеджера, который дал им задание, которое надо выполнить в какой-то срок. Продавцы думают, что начальство от ничегонеделания придумывает им работу и занятия. А почему никто из Вас не задумался, какие «теплые» слова звучат в адрес менеджера или зав отдела на утренней планерке в менеджерской??? Почему каждый из Вас тянет одеяло только на себя???
    Некоторые из Вас могут меня осудить, не понять… Но поверьте, никто из нас не может судить объективно…

  47. 20 февраля 2012

    Новая линия — 1000 идей как вас загнобить!

  48. 20 февраля 2012

    Да, читая все отзывы, которые здесь написаны приходит в голову мысль » а ведь правду люди пишут!», только как говорится » Хули толку?» Я и сам когда-то работал в НЛ-16, директором был еще Коваль А. не помню как по отчеству. да ислава богу. Такого редкого урода еще поискать нужно, мат — вместо здрасте, на утреннем собрании нужно всем обязательно выслушать какое вы *авно и после пожелать удачных продаж. Спрашивается какая на продажа если хочется подойти и зарядить по наглой роже, так сказать за оскорбление личности. А администратор торгового зала Марья Сергеевна, это вообще «золота людина» требующая особенного внимания, Нигде ни пылинки, ни соринки, сама лично под каждой траверсой проверила, на траверсе белым платочком провела, шик блеск и в *опе блеск. Да вы зайдите обязательно в смену «Б», как они её «любят» и лилеют что б не дай бог её расстроить, НЕЖЕЛАТЕЛЬНО так как у вас начнется куча проблем, СБ-вороны заклюют, у вас будет офигенная куча штрафов,за что? — Да за то что ты есть на работе! У тебя в раздевалке найдут всё что угодно, начиная товаром, заканчивая пустой бутылкой из под водки, которую выпило СБ в своей раздевалке. Вы будете находится под пристальным присмотром ,а Юлечка ( СБешница) запишет на бумажечку во сколько вы выходили раз в туалет, сколько раз за смену, сколько вы провели там времни( с точностью до секунды) и что вы там делали! Работают ребята там толковые, много специалистов своего дела, жалко людей, так как их там гнобят, да не дай вам бог. А люди которые ездя из Малина и дальних сёл, это вообще что-то, Человек встает в 4.30 и приезжает в 01.30 домой ездит на эту скотскую работу только из-за того что, ему негде больше работать по месту жительства , терпит, сопит и терпит все унижения только потому что, дома семья голодная. а кормить нужно. Если что-то не нравится у Марьи есть ответ простой — «отдел кадров на втором этаже. Знаете если бы по каким нибуть чудом новый директор уволил эту «золоту людину» да сватовство и кумовство в СБ ему был бы такой респект и уважение от сотрудников! Все бы только завидовали. Почему на смене «А» все в порядке? Да потому что у Евгения всё под контролем, нет пресняка, если он просит где-нибудь убрать, то продавец идет и молча безо всяких там обид и унижений убирает. Потому что, это была просьба, а не приказ, с последующим упоминанием того кто ТЫ и ТВОЯ МАТЬ!!! Как это принято у Марьи. Не спорю много кто скажет что она хороший человек, скажут те, кто знает вкус её дряхлой задницы! Больше всего жаль что эти комментарии не читает ЦОФ, а если и читает то, пропускает мимо ушей, мол это всё конкуренты, нет не конкуренты, а живые люди, вернее выжившие в этом концлагере под названием «Новая линия» — 1000 ИДЕЙ ДЛЯ ВАШЕГО УНИЖЕНИЯ!!!

  49. 20 февраля 2012

    @аноним
    Уважаемый аноним.
    А администратора которой смены надо уволить — А или Б???
    Просто столько слов и никакой конкретики… а потом на всех косо смотрят…
    а это есть как по-мне чуток неправильно

  50. 19 февраля 2012

    ммммм…..да,ребята!!!
    Тот кто не работал в Новой Линии(особенно продавец)—тот ..мля..поверьте:Самый счастливый человек на всей планете.
    Рассказываю почему:
    1)хамское отношение;
    2)ущемляют права и закон-всё защищается в сторону НЛ;
    3)психологически «ломают» и добивают…да так,что на работу не идёшь,а ползёшь…
    4)директора и манагеры зажраные до ужаса,и при том с первого рабочего дня;
    5)аааа….администратор-да!он БОГ и ЦАРЬ!!!особенно в!!!!!!! НЛ-16!!!!!!!!!
    6)покупатели наглые уроды…((((( просто нет слов!!!!!!!!
    Вот скоро найду новую работу ииииииии………пох..рю эту Новую Линию…НАВСЕГДА,,,НАВСЕГДА,,,НАВСЕГДА!!!!!
    Достало,надоело,осточертело,,,,,сил больше нету!!!!
    И да!!!!!!
    На последок!!!!!!!
    Срочно и очень нужно поменять администратора «НЛ16 ,Буча,Нове Шоссе48.»
    СРОЧНО!!!!
    ОЧЕНЬ ПРОСИМ ВСЕ(продавцы)!!!!!!!!
    НАКИПЕЛО!!!!!!
    НЕ ВЫНОСИМО!!!!!!
    «скоро навсегда покину эти стены..переодену джинсы..и уйду с высоко поднятой головой..
    ещё немного осталось,,,чуть-чуть:(((!!!!!!!!!!!!!!!!!
    !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

  1. 27 июля 2016

    НЛ Одесса-1. У нас последнее время творится такой беспредел, что весь коллектив просто в шоке. Администрация маркета ворует у людей деньги. Откровеннно не доплачивают ставки и оклады, не говоря уже про премии. Директор Колесников- самодур, какого еще свет не видал. Экономит на всем что касается денег для песонала и за это пытаеся получить похвалу со строны ЦО. Весь директорский фонд(деньги) тратит на футбольную команду (в которой играют только два сотрудника ) и то этисотрудники сначала стали играть а потом он их устроил на студенческий график в НЛ — для отмазки глаз) Играется он — весело ему. Ведет себя очень похамски как с торговым персоналом так и с офисом, кроет всех матом, срывается на сотруднков прям в зале при покупателях, не отпускает людей в отпуск, которые реально заслужили, может реально снять деньги и при этом не объяснить за что и почему, все спихивал на кадровика, мол идите с ней разбирайтесь что и почему. бедняжка -кадровичка уволилась, стыдно говорит людям в глаза смотреть, ее все осуждали… Но зато подстилка коммерческого директора уже трей месяц поряд собралась в отпуск, увела Исаева из семьи. И получила массу привилегий, план ей снимают и другим накидывают. На данный момент, люди просто уходят — бегут с маркета, надоело терпеть эту несправедливость, пол-офиса уволились уже и реально очень многие на низком старте.. А Колесников ходит смется истерически, все у него хорошо. И обсирает тех, кто уволился, мол, неудачники и все такое..Колесо сам придумал приказ, не согласованный ни с кем из ЦО, о том, что по итогам поточных инвентаризаций каждый месяц должны снимать из сотрудников деньги. Сам придумал с кого и сколько процентов он будет снимать. Все просто в шоке!!!! и бегут!!! Себя и коммерсов конечно забыл вписать в этот список. И по итогу, мы платим за годовую и просто платим еще каждый месяц. Экономит сука! Но зато на Евро во Францию летал, скотина. Наэкономил.. В маркете откровенно воруют — прям группировки целые были раскрыты — СБ, продавцы, доставка И все нормально, некоторые замешанные даже остались потом работать. И только ходят догадки куда этот весь товар уходит.. С доставки вывозят только так. А мы платим. И еще много чего можно про этот беспредел рассказать.. и дня не хватит.. Очень жалко и неприятно за коллектив, все хорошие люди, просто не хотят работать в таких рабских условиях, где начальство просто неадекватное, психованное и необразованное.. набивает свой карман и желудок за счет персонала, за счет персонала пытается выдать себя организованным и успешным директором.. Просто реально интересно чем это закончится??!!…

  2. 18 августа 2016

    От вы скудоумные, ****ёж развели и сидите гадаете — кто же это, ***, написал? Может быть он? или она? Стрелки переводите друг на друга, обсуждаете… А в понедельник в 8:30 слабо темку поднять да по чесноку, глядя в глаза предметам обожания, вывалить? Аааа… жим-жим?.. Ясно. Так если вам не нравится здесь работать, что ж сидите-то, а? Можно же по сайтикам пошарить да посерьезнее-поприбыльнее найти себе работу, достойную, с лучшим в мире директором, лучшим коллективом во вселенной, чтобы бабло прямо лилось на голову, чтобы в *опу целовали, отпуск был полгода, приходили когда вздумается, уходили когда надо и не надо… Ах да, забыл — чтоб работа была такая: сидеть в курилке и языком чесать, как мол все *ерово. Даже если все шикарно, люди уж вы такие — все вам плохо, всего вам мало, и все вокруг ***ры. Одни вы Дартаньяны!!! Любите шашкой махать и сотрясать воздух, а потом раболепно заискивать и стиснув зубы хавать все что насыпают.
    Теперь по сути:
    1) «У нас последнее время творится такой беспредел, что весь коллектив просто в шоке» — за всех не расписывайся! Беспредел — это когда тебя бьют на улице пьяные идиоты за отсутствие сигарет…
    2) «Администрация маркета ворует у людей деньги. Откровеннно не доплачивают ставки и оклады, не говоря уже про премии» — доказательства есть? не вопрос, называй факты, служба безопасности проверит. Есть люди, которым можно это доверить…
    3) «Директор Колесников- самодур, какого еще свет не видал (а как же Жириновский, Буш, Ким Чен Ын???). Экономит на всем что касается денег для персонала и за это пытаеся получить похвалу со строны ЦО» — субъективненько, сразу видно что ты не знаешь ничего о положении вещей и мнении ЦО о нашем маркете. Не забывай: мы в аренде + маленькие объемы продаж + мы невыгодны в масштабах компании как единица. Экономия дает нам удержаться на плаву и сохранить 250 рабочих мест. Но тебе же это до одного места, ты только о своей шкуре думаешь!
    4) «Весь директорский фонд(деньги) тратит на футбольную команду (в которой играют только два сотрудника ) и то этисотрудники сначала стали играть а потом он их устроил на студенческий график в НЛ — для отмазки глаз) Играется он — весело ему.» — блин, сколько же желчи в тебе??? а не ты ли сидел на корпоративах за столом, жрал-пил-танцевал на эти деньги и ездил по боулингам-аквапаркам в легионе???
    5) «Ведет себя очень похамски как с торговым персоналом так и с офисом, кроет всех матом, срывается на сотруднков прям в зале при покупателях, не отпускает людей в отпуск, которые реально заслужили, может реально снять деньги и при этом не объяснить за что и почему, все спихивал на кадровика, мол идите с ней разбирайтесь что и почему. бедняжка -кадровичка уволилась, стыдно говорит людям в глаза смотреть, ее все осуждали…» — факт. Крыть нечем.
    6) «Но зато подстилка коммерческого директора уже трей месяц поряд собралась в отпуск, увела Исаева из семьи. И получила массу привилегий, план ей снимают и другим накидывают.» — ну вот тебя это ***Т??? Про любовь не слышал? какое твое дело, или жаба давит?
    7) «На данный момент, люди просто уходят — бегут с маркета, надоело терпеть эту несправедливость, пол-офиса уволились уже и реально очень многие на низком старте.. А Колесников ходит смется истерически, все у него хорошо. И обсирает тех, кто уволился, мол, неудачники и все такое..» — факт. Некрасиво и вполне понятно.
    8) «Колесо сам придумал приказ, не согласованный ни с кем из ЦО, о том, что по итогам поточных инвентаризаций каждый месяц должны снимать из сотрудников деньги. Сам придумал с кого и сколько процентов он будет снимать. Все просто в шоке!!!! и бегут!!! Себя и коммерсов конечно забыл вписать в этот список. И по итогу, мы платим за годовую и просто платим еще каждый месяц.» — не сам, ему помогали… В списке есть ВСЕ в той или иной степени, поверь, ты не один такой, униженный и оскорбленный. И если все будет удачно, по глобальной маркет ни фига платить не будет. Такая задумка…
    9) «Экономит сука! Но зато на Евро во Францию летал, скотина. Наэкономил..» — все-таки жаба давит, на свои-то не срослось на Евро слетать? Надо было торговать лучше и паспорт иметь заграничневый)))
    10) «В маркете откровенно воруют — прям группировки целые были раскрыты — СБ, продавцы, доставка И все нормально, некоторые замешанные даже остались потом работать. И только ходят догадки куда этот весь товар уходит.. С доставки вывозят только так.» — раскрыты и на хрен уволены, еще и проплатили немало недостач, несмотря на то, что по закону их должны были посадить, ты этого хотел? И опять же где факты, ****ун ты мой ненаглядный?!
    11) «Очень жалко и неприятно за коллектив, все хорошие люди, просто не хотят работать в таких рабских условиях, где начальство просто неадекватное, психованное и необразованное.. набивает свой карман и желудок за счет персонала, за счет персонала пытается выдать себя организованным и успешным директором..» — есть момент насчет хороших людей, но тоже, знаешь, я общаюсь со всеми и каждый уникален по-своему. У меня тоже есть свое мнение по поводу происходящего, но я его стараюсь не переводить в ****еж, а хотя бы проговаривать с людьми в открытую. Потому что у меня не жим-жим, понимаешь? Я не боюсь говорить людям в лицо правду, я боюсь людям врать. В таких случаях я просто молчу и ничего не говорю, если не могу сказать правду. НО ТЫ ЖЕ НЕ ТАКОЙ, ПРАВДА? ТЫ ХОЧЕШЬ ПОМЕНЯТЬ РУКОВОДСТВО, ВЕРНО? НО ТЫ ТАКОЙ МАЛЕНЬКИЙ, ЧТО ТЕБЯ НИКТО НЕ УСЛЫШИТ И НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТ. И НЕ ТЕБЕ РЕШАТЬ КТО БУДЕТ ТОБОЙ РУКОВОДИТЬ!!! ТАК ЧТО РАБОТАЙ ПОЖАЛУЙСТА ХОРОШО, ЛАДНО? НЕ НАДО ВСЕ ЭТО ПИСАТЬ, ЗРЯ ЭТО…
    ТЕМА ЗАКРЫТА.
    И НЕ СПРАШИВАЙТЕ У МЕНЯ БОЛЬШЕ, ЧТО Я ОБ ЭТОМ ДУМАЮ…

Продавец-консультант 1
6 000 грн

Добавьте зарплату в компании Новая Линия

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Новая Линия



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Новая Линия?