|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Новая линия – это сеть строительных гипермаркетов в Украине, прекрасный сервис и широкий ассортимент товаров. Отзывы о работе в Новая Линия, зарплаты
Продавец-консультант 1 6 000 грн Добавьте зарплату в компании Новая ЛинияДобавить отзыв о работодателе Новая Линия Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Новая Линия?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@!!! ГОСТЬ !!!
По поводу «Сократили, уволили, оптимизировали- ну наверное такой вы работник. Ни один руководитель не позволит хорошему специалисту просто так уйти с работы и будет прикладывать всех усилий, и всяческими методами пытаться удержать данного сотрудника стимулируя его повышением, премией и тд… Вы не задавали себе вопрос почему вы, а не Иванов, Петров, Сидоров?» могу сказать следующее: «Был в НЛ-Севастополь менеджер отдела «Плитка» которого несколько раз возвращали на работу в компанию, из-за того что он спец в своем деле, он прикрывал им ж….., потому что другие руководители не могли справиться со своими непосредственными обязанностями. В итоге парня уволили и за что? За то что специалисты СБ ЦО предположили что при вывозе неликвидного товара, мог вывозится хороший товар. Парень проработал в компании 3 года и не разу не был замечен в чем то плохом. Руководству по моему до одного места забота о спецах… А Вы говорите что руководство за хорошего работника будет ж… рвать, не думаю. Новому директору до одного места, кто будет работать и как. Ему главное, что бы ему было хорошо. ( он на НЛ-Севастополь 8 по счету) Думаю не надолго.
нл луцк что там?кто знает??
При Шандаре Олеге было КЛАСС!!!!
Друзья!
Людям свойственно в своих неудачах обвинять всех кроме себя.
Ну не нравится уйди и найди достойное место работы.
есть нормальные сотрудники, которые неплохо работают за себя и «за того парня», который тошнит на форумах.
Я работаю в Новой Линии и не видел, чтобы без причины штрафовали и «издевались» над персоналом, тем более в национальной компании с белой зарплатой и защищенностью КЗоТом.
Где сейчас может трудоустроиться студент без опыта или человек пред пенсионного возраста, возьмут в частный бизнес?!?!-после 35 ты уже никому не нужен.
Пойди в Эпицентр, где уволят сразу за отсутствие бейджа, затянувшийся обед или игнорирование клиента.
Хватит ныть, сами для себя стройте карьеру и развивайтесь, книгу блин прочти, вместо потраченного времени на флуд
хорошо сказал,толково!
В Новой Линии работают психически больные, которым все позволено.
Они занимают руководящие должности и боятся конкуренции молодых специалистов. Им нравится руководить — это психоз.
Дебилы повылазили из села и все что они знают — это системы манипуляции со стороны и создание ситуаций. Они даже своей работы не знают, которую им нужно выполнять. Для этого нанимаются молодые специалисты с которых выманиваются идеи, которых можно потом спокойно подставить и уволить. А если не увольняются, значит продолжают делать ситуации со стороны. Для этого они заранее затаскивают своих родных на рабочие места и работают стадом. Таким образом спокойно держатся на официальных рабочих местах на протяжении многих лет, с зарплатой 5 тыс. и премиями за чужую работу, уже уволеных и растоптаных. А перед высшим начальством они выдают чужую работу за свою и создают иллюзию себя лучших на фоне уволеных специалистов — это дополнительная возможность потребовать премию, типа «они уволились, а я работаю, дайте мне премию!»
Можно спокойно нанять молодого специалиста, растоптать сознание, подставить и уволить. И им ничего за это не будет, так как они психически больные, но зато на руководящей должности. Таким образом они держатся на рабочих местах, а молодые специалисты тыняются по улицам.
@KARDIYS
5 балов:-)
Когда-нибудь Украине будет кренделец только потому, что процветают такие места где людей выкидывают на улицу.
Уважаемые покупатели !!! Мы вас очень любим и приветствуем!Послушайте нас обычных раб отников.Если вам говорят привезите тележку ,то привезите ее,Вы же в продуктовый магазин идете ,не просите потом кого нибудь привезти ее вам.Если вы покупаете товара на 10 000 ,то пожалуйста дайте время его собрать(Это может быть даже не одна а несколько паллет),А лучше договоритесь заранее ,что вы приедете за товаром в такоето время ,и вам его обязательно соберут.Если вам нужна помощь при загрузке ,обращайтесь на инфобоксы тех отделов в которых вы покупаете товар,вам обязательно помогут.(Исключеие составляют здоровенные жлобы ,которые даже 25 кг цемента не могут на тележку погрузить,вы же их дома как то выгружаете.)Если хотите отблагодарить продавца ,то не надо совать с умным видом 2 грн в карман продавцу ,и при этом говоритьэто тебе на пиво.Какое такое пиво,можно выпить за 2 грн ,если даже маршрутка стоит 3.Лучше просто сказать спасибо!!!!!Можете просто пойти и написать хороший отзыв на продавца на центральном инфобоксе.Если же все таки даете деньги ,то давайте с радостью их приймем,но цену вам никто не скажет ,мы с вас не вымагаем!!!!Приходите покупать плитку ,линолеум-ПРИХОДИТЕ ПОЖАЛУЙСТА С ТОЧНЫМИ РАЗМЕРАМИ,а не ТАК (У МЕНЯ КОМНАТА З ЗОНТА И РУЧКА В ШИРИНУ,и 5 ЗОНТОВ В ДЛИННУ,НО ЗОНТ У НАС БОЛЬШОЙ ЧУТЬ МЕНЬШЕ ПЛЯЖНОГО).НЕ надо махать пальцем как будто вы в ресторане .ЭТО РЕАЛЬНО НАПРЯГАЕТ.(КСТАТИ ПОКАЗЫВАЕТ ВАШЕ ВОСПИТАНИЕ).Хотелось бы поговорить о тех покупателях которые приходят за 15 минут до закрытия ,и хотят скупить весь магазин,знайте собрать иногда все это физически невозможно за 15 минут.(Лучше выбрать время выписаить что нужно,оформить доставку.,если доставка не устраивает оговорите время когда вы приедете за товаром.(ДЛЯ БОЛЬШИХ ПОКУПОК В ТОМ ЧИСЛЕ И БЕЗНАЛ.) И САМОЕ ГЛАВНОЕ ЗНАЙТЕМЫ ТУТ НЕ ТОЛЬКО ПРОДАВЦЫ -МЫ ГРУЗЧИКИ ,УБОРЩИКИ ,КАРЩИКИ,ПРИЕМЩИКИ,СТРОИТЕЛИ ,РАЗДАВАТЕЛИ ЛИСТОВОК,МОНИТОРЩИКИ И Т.Д. P.S.МЫ ВАМ ВСЕГДА ОЧЕНЬ РАДЫ ,НЕ ПРИХОДИТЕ К НАМ СНЕГАТИВОМ,ЧТО БЫ МЫ НЕ ОТДАВАЛИ ЕГО ВАМ ЖЕ!!!!КАКИЕ БЫ МЫ НЕ БЫЛИ ,НО МЫ ТАКИЕ ЖЕ ЛЮДИ КАК И ВЫ!!!!,А ЗАМЕЧАНИЯ ВАШИ УЧИТЫВАЮТЬСЯ!!!!И ДОВОДЯТЬСЯ ДО НАС НА ОБЩИХ СОБРАНИЯХ,МЫВАМ ОБЯЩАЕМ МЫ ПОСТАРАЕМСЯ ОБСЛУЖИВАТЬ ВАС ЛУЧШЕ И БЫСТРЕЕ !!,ТОЛЬКО И ВЫ ПООБЕЩАЙТЕ ЧТО БУДЕТЕ К НАМ ВЕЖЛИВЫМИ И ТЕРПИМЫМИ!!!
маленькие девочки керуют компанией ))) зубки еще не выровнились, а они уже керують ))) может врезать по этим зубкам, чтоб они выровнялись? )
Хочу устроится в Новую Линию в г.Борисполь. Хотелось бы знать на какие зарплаты (реальные, а не мнимые) по должностям можно рассчитывать, как характеризуются директор, начальники отделов, что от них можно ожидать.Я слышал, что в Новой Линии в г. Борисполь штат работников 700 человек уже укомплектован, или нет? Ведь она же по штату большая…или другие больше? Какие там условия работы (положительные и отрицательные моменты).Слышал, что там намечается сокращение штата…Вообщем, чем больше подробностей (желательно с фамилиями), тем больше буду благодарен…Только отвечать прошу тех, кто ТАМ работает…Выдумывать НИЧЕГО не надо…
привет всем!!!!! а что там за новый дирик на чабанах говорят совсем «свой»)))))))))) опять новая команда своего» профессора» поставили директором))))))) и когда они уже начнут глаза открывать чть они топят компанию……….
Всем привет . Уволился очередной вминяемый директор с НЛ 2 . Зато в место него прислали полного идиота с Чабанов !
И дайте премию в размере 100грн Козачку Алексею из Кременчуга за идею поменять песни :)Буду очень благодарен
Доброго времени суток,поменяйте песни в городе Кременчуге я уже месяц слушаю одни и те же, и роботоспособность всего персонала улутшится, и отразиться на ваших продажах
Невменяемые сотрудники. Два слова связать не омгут.
@Andr Ch
В Буче уже тоже самое почти все менеджеры бывшие продавцы- которые половина из них не знают таблицу умножения))))А лучшие которые делали торги в ТЦ потихоньку нашли рабртку и .уе….ли..)))
Дожились уже)))))))) Людей не хватает)) Стягивают на Чабаны людей для помощи-это цирк какой-то, сначала делают сокращения по ТЦ— потом начинают реформат)) КЛОУНЫ А НЕ РУКОВОДИТЕЛИ)) И так во всем!!!
Проработал 3 мес. в НЛ Херсон. Коллектив продавцов на кровле отличный, но такого клоуна завотдела Братуся надо поискать. С такими «спецами» у компании нет будущего.
На данный момент компания НЛ полный отстой . Все проблема в том что все Киевские директора большие *ополизы им плевать на торговлю а думают как-бы больше себе намутить деньжат и товара за счет торгового центра . Самый яркий штрих директор Бориспольськой НЛ как руководство закрывает на ето глаза . Существует ****он только за счет ТЦ. Уберает всех сибе не угодный оставил на ТЦ только любимчиков . Благодаря етому ****ону ушли лудшие спецыалисты.
Нет рабства безнадёжнее, чем рабство тех рабов, Себя кто полагает свободным от оков— Иоганн Вольфганг Гёте. А нл ЭТО РАБСТВО. И ПОЭТОМУ Я УВОЛИЛСЯ. И ПЕРШЕЛ В ЭПИЦЕНТР.тут хоть требуют , но и платят.а НЛ полный отстой. Особенно Буча и Чабаны с новой верхушкой(блондиночки 29 летние возомнившие себя НАПОЛЕОНшАМИ)))))))))))
@гость
Работать везде можно, но уважать себя нужно!! в Буче все идет к тому, что уберут последних толковых людей(они и сами весной сбегут) кадров для пополнения штата становится все меньше и меньше. становиться все больше алкоголиков и людей которые пришли просто пересидеть, а профи которые работают несколько лет понимают что надо искать нормальную работу.смотрю и дивуюсь кого стали ставить менеджерами(просто уже и ставить некого) Я работал несколько лет,но такого дурдома который сейчас говорят не было ни когда. Обстановку накалило руководство ТЦ настолько, что люди уже просто задроченые и не понимают что от них требуется.Мое мнение что все происходит от того что руководители боясь потерять работу не понимают что требуют от подененных. А ЭТО ПРИВЕДЕТ К НЕОБРАТИМОМУ ПРОЦЕССУ ___ВСЕ ДОЙДЕТ ДО ВЕРХОВЕНСТВА НОВОЙ ЛИНИИ.ЦО. И ТОГДА БУДЕТ КАПУТ.((
НЛ 14 Херсон.Был хороший директор Карпов В.Н.-уволили после приезда тупого руководства из ЦО в ноябре 2012.И до сих пор не назначили директора. И.О. директора он же РОП Печкуров А.М -чмо. На собрании утром только по****еть может,а на деле-ничерта не делает,каждые 5 минут-в курилку бегает.Заявил как-то на собрании,что он не доволен продажами(зимой,при таких-то заоблачных ценах и паршивом ассортименте) и что продавцы не выполняют свои обязанности и если кому-что не нравиться-«заявление на стол,до свиданья ,мы никого здесь не держим»Чуть ли не каждую неделю ездит этот нарик Маслов и еще всякие черти,идиотские перестановки,планограммы,люди ходят жалуються что *ерово все,в «эпицентре» дешевле..А им хоть бы хны.Развозку убрали,»зарплата» — копейки, и все равно на**ывают,и еще меньше будет…Продавцы все недовольны,бегут..и старые и новые… Сейчас НЛ- это место где каждого в любой момент могут выкинуть на улицу(как с продавцами,заведующими и менеджерами прослужившими этой компании не один год)как отработанный материал
Короче лучшие времена НЛ-14 были при Карпове , сейчас же-полная *опа и света в конце туннеля не видно..
Для тех кто хочет пойти туда работать- НЕ ВЗДУМАЙТЕ!!!
Для руководства — ЗАКРОЙТЕСЬ!!!НЕ ПОЗОРЬТЕСЬ!!!
Новой Линий скоро ПИПЕЦ!
И это очевидно…
Обидно,
я там «выросла»,как продавец и руководитель!
Много пишите, изливаете… ходите друг-друга мониторите, волками смотрите,- вроде как ваше собственное кто то ворует. Оставайтесь людьми, общайтесь друг с другом, с промоутерами, продавцами, зав. отделами. Работу даёт не конкретный директор маркета, а люди работающие в регионе. Неважно какого цвета униформа : оранжевая, зелёная, синяя, — заводите отношения и завтра они вам пригодятся.
Информация к размышлению: походу они уже договорились о наших зарплатах )))) и начинает заливаться позитив!!!!
Андрей 11 февраль 2013
http://www.vnutri.org/epitsentr/
давай жги….
Стране нужны герои, а не ВОРЫ!!!!!!
полностью согласен с работниками Новой Линии-НЛ-8. Новая линия стала кузницей кадров для конкурентов. После не давних сокращении и увольнений видно что все ушли в Эпицентр там уже почти не осталось своих кадров все пришли с Новой Линии и превили с собой покупателей так как все постоянные покупатели приходят к продавцам которые с ними уже работали.
У меня создалось впечетление что компанию специально топят стараясь ее лишить кадров а кадры это залог успеха.
Галай всегда говорил что свита нас делает королями то есть без команды професионалов мы не что, а сейчас убрали Галая, убрали его свиту-а это была команда професионалов которые работали на успех они делали продажи они беспокоились о магазинах которыми управляли, а сейчас все похоронено и смотриш в будущее и понимаеш с таким отношением к людям у компании нет будущего.
согласен с сотрудниками НЛ-8
Уважаемая Администрация!
Хотелось бы поделится с Вами нашим мнением о некоторых вопросах, которые будут изложены ниже. Запаситесь терпением и пониманием.
ВОПРОС №1:
Зачем так много непродуманных акций? Например на кассах кассирам приходится очень много рассказывать.
Наблюдается две реакции: первая -покупатель говорит, что не нужно забивать ему голову, а то и вовсе уходит молча, не дослушав; вторая — начинает задавать вопросы, разбираться подробно в акциях, продлевая тем самым 3минуты рассказа до 10минут и более. При этом, как вы понимаете, стоит очередь из двух-трёх человек, которые куда-то спешат, начинают возмущаться и просить прекратить диалог с покупателем. А вдруг этот покупатель и есть тот самый-ТАЙНЫЙ?
Убедительно просим Вас упростить акции, сделать их более ясными, проще в объяснении, краткими. Покупатели понимают только: есть скидка-нет скидки, есть подарок-нет подарка. Остальное не хотят даже слушать, а если слушают, то задерживают и отпугивают других, которых большинство.
ВОПРОС№2:
Зачем увольнять опытных, толковых продавцов, которые МОГУТ продавать-ПРОФЕССИОНАЛОВ? В городе ходят слухи, престиж «НОВОЙ ЛИНИИ» просто провалился окончательно. А как же стабильность, лояльность компании? А о покупателях почему то забыли. Ведь они приходят именно к тем продавцам, Ну, что же,теперь эти продавцы у конкурентов, как и многие покупатели.
Мы, сотрудники, не знаем, что будет завтра-нас неожиданно попросят уйти, или урежут (удержат) заработную плату, сократят рабочие часы, сделают совсем неудобный график работы. Хорошего мы уже не ждем, а плохое происходит. Кто в дальнейшем будет работать в «Новой Линии»? Где будут покупатели? Кто так специально разваливает компанию?
Интриги руководства выжили Галая, которого мы уважали.
Мы все прекрасно понимаем, что Галай-ВОЖАК, сильная личность, характерный, яркий. Он достиг бы многих вершин в «НЛ», но слишком много конкурентов и завистников, в примеры вдаваться не будем.
К сожалению, из-за интриг в руководстве страдает успех компании, которая лишается ценных, умных, грамотных людей. Тот, кто разваливает компанию, прекрасно манипулирует завистливыми людьми и использует их гнилость, чтобы убрать достойных.
С НАИЛУЧШИМИ ПОЖЕЛАНИЯМИ, СОТРУДНИКИ НЛ-8 СИМФЕРОПОЛЬ!!!
Я с Вами не согласен. Люди высказывают своё мнение, А выражение ныть засуньте себе в ……
нова линия буча немного тяжело но работать можна !!!
@Гость
яка премія,які гроші за перші місця? я вас прошу…. вже звільняють тих хто дійсно мовчав і робив.будуть наберати «нових», які пороблять 2 дня і пошлють нах… всю компанію. і старі робять лише за колективу, і за нормальне ставлення менеджерів,а ЦО хлам… нич не розуміють, виводять з асортимента ті товари які продаються а вводять такі шо нахрен нікому не нужні! про доставку також можу сказати… скоротили водіїв,але ввели ВІП-клієнтів,під якіх мають плесати всі,і доставка без черги. так питаю вас.хто буде везти ту грьобану доставку за копійки??? а ще і машин нема бо всі на виїзді….та хто буде з ттакими клієнтами гуляти?? дійсно директор або РОП??? не думаю!….вся компанія валиться в сраку… а люди там роботають бо зима зараз,нема альтернативи..а ті придурки в такий період і товару завезти не можуть в НЛ,бо туплять….
Все говорят о деньгах,о директорах,продавцах и о касирах но никто ни слова не сказал о доставке. Нам все время говорят что нужно содержать транспорт в исправности и чистоте,но когда нет запчастей и транспорт простаевает то в Ц-О не чешутса чтобы проплатить. Нет слов о бюджете на ремонт и содержание подвижного состава в 2013г ОБРЕЗАЛИ ПО САМЫЕ БАЛАБОНЫ. Но если б руководство тех-отдела ЦО получала зарплату от выхода и дохода автомобилей то бы и бюджет по ремонту и гсм былиб в достаточном количестве. Но когда получают по 10000-15000грн + откат от закупки запчастей, то можно сидеть. Водителям доставки приходиться выкручиваться на мизерную зарплату в зимний период как хочешь. И те 20% которые снимают с зарплаты (говорят ПДВ) тоже ложаться в чей то карман.И не дай БОГ занять первое место по сети магазинов то находятся руководители которые обещают премию, но ни разу своего слова не сдержали,то такое руководство не заслужывает уважения. Господа руководители!!!! Не хотите помогать то не мешайте процесу работы. Был один человек который заслужывал уважения это ТЕРЕНТЬЕВИЧ который и имел всех и все но всегда был справедлив.Бывали конечно и у него срывы но он был не злопамятный и всегда помогал чем мог. А по работе сети магазинов хочется сказать только одно: цены космос, отношение жопа, (имею в виду к персоналу) условия ни какие, ассортимент товара минимален, но зато раз в неделю ездим на мониторинг который не приносит ни пользы ни дохода, а только потерю рабочего времени и топлива. Такое ощущение что в НОВОЙ ЛИНИИ занимаются вредительством и очковтирательством.Не хотите работать уступите место людям, которые хотят и умеют работать. Не бросайтесь кадрами на чьих плечах лежыт и ваш доход и благополучие вашых семей. Вдумайтесь в простую истину, что люди которые обслужывают магазины, это не только персонал которым вы принебригаете, это личности которые заслужывают самого огромного уважения.БЕЗ них вы полный 0
Все,кто жалуются на данную кампанию- просто неудачники. Так какого черта вы не работаете в лучшей кампании,а сидите и ноете. Потому что вы только и умеете что хаять и слюни пускать. Вызываете только жалость. А ведь эта работа вас всех кормит.А попробуйте оторвать свою жопу и действительно работать.И тогда у вас не будет времени собирать сплетни. Ведь все пороки- от безделья. Все негативные отзывы -от алкашей и бездельников. И зарплата у всех может быть выше. Так нет же,нам плохо,пожалейте нас…Фу….А на штрафы попадаете сами. А почему никто из вас не говорит за премирование,первые места,и доплату за хорошие результаты на экзаменах. Работайте и развивайтесь,чтобы ваши дети гордились вашими результатами, а не смотрели на вас с жалостью.
@Гость
Галая больше в НЛ не будет. И хватит об этом ныть.
Увольнения, сокращения — чо то не слышал такого.
А нытье о галаее уже тошнить уйдите за ним, либо найдите другую работу, или ждите новое руководство.
Его не будет уже никогда
в новой линии проходит реорганизация всвязи с тяжёлым материальным положением,повлекшая за собой сокращение кадров,всё это полностью соответствует п.1 ч.1 ст.40 КЗоТ.
— если вы хотите получить выходное пособие при увольнении то ни в коем случае не пишите заявление «по собственому желанию или по соглашению сторон», вас сократили — значит пусть так и пишут!
В противном случае останетесь у разбитого «корыта».
@Гость
Это по всей сети
Ну что дамы и господа сотрудники пропахавшие от 7 месяцев иболее готовы ли Вы к тому чтобы Вас выкинули за дверь НЛ -8 как нашкодивших котят? а разве мы заслужили это? не мы ли вытаскивали руководство и кампанию чтобы она процветала? за что нас хотят выгнать у всех практичиски кредитов куча маленькие дети которых нужно кормить одевать обувать да ине кто не подумал что очень много сотрудников которых с 1 Марта хотят уволить за 40 и что ни где их не ждут на работу! Руководство ответьте вам за все деяния свои не страшно не боитесь накликать на себя беду? оставьте нас в покое и верните нам Галая!!!
Люди прежде чем идти на работу в новую линию на п. Котовского ОДЕССА 300 раз подумайте а особенно в текстиль Там работает такая *** тупая ЛОЛИН которая ничего незнает выезжает за счет других Мозгов нет(я имею ввиду опыта работы) зато одним местом помахатьгаразд
зажрались . и продавцы и дерекция. нета политика торговли .посмотрите на конкурентов э…………. куда ушли и клиентура и кадры. надо менять руководство наверху .
В аккурат на 80 процентов и выполнил! )))
Луцкие директора начальники сб.где их искали.ОКУНЬ наглухо убитый тормоз редкосный.колектив убойный на верхушке
в луцке появилась тип-деректриса.не знаю как еще её земля носит.и заказухи нет.вот св…..ч редкая.пускай скажут -я не вру .уволить такую сссссу.а не уйдёт ей наверное скоро ктото поможет обратится к Дейкало.гонит с страшной силой-пресует по чём зря————-а зачем.какое отношение к людям сотрудникам.его нет воще.и как ей жить с масловым если он нар закоренелый
Новая Линия8 покатилась к чертям после ухода Галая!!!! Он хоть и орал, так ведь было за что, правду говорят: имеешь не ценишь, потеряешь и только тогда начнешь ценить!!! Галай был руководителем от бога, ценил хороших работников!! Сейчас ничего толкового от громады под руководством гения не осталось!! Думаю, что в скором будущем эту лавочку прикроют!!!
На самом деле грязью можно поливать любую компанию и любых руководителей. Все познается в сравнении. Я отдал этой компании 3 года. Я участвовал в открытии нашего магазина и относился к нему как к нашему детищу. Было и хорошее и плохое.Хорошее было при Шандаре, плохое сейчас. Я уже полтора года как ушел с компании , но до сих пор поддерживаю отношения с сотрудниками и сочувствую тем, кто там сейчас работает, начиная с продавцов и заканчивая директорами. Окончил работу в Новой Линии я руководителем. О себе за время работы тоже наслышался много интересного, НО… ни один работящий, нормальный человек не сказал ничего плохого о руководстве нашего магазина. Зато бездельники, которых хватает везде обливают грязью всех и вся. Чтобы чего-то достичь в жизни необходимо пахать, а не сидеть в курилке! Сам когда-то начинал с продавца и никогда не уважал любителей где-нибудь пошариться, вместо того, чтобы выполнять свою работу. Кроме того зачастую сотрудники даже не знают, как их интересы отстаивает руководство перед центральным офисом, да и не узнают, потому что об этом не принято рассказывать. Конечно, хватает идиотов среди любых должностей. Но никто никого не хочет гнобить, все хотят лишь одного — работа должна быть сделана, т.к. за нее платят деньги. Это система и ее надо либо принять, либо уходить.
P.S.Все средства от штрафов бездельников идут на премии нормальным работящим ребятам. Это к слову для тех кто не в курсе!
После того как убрали Галая в Южном регионе стало хуже. Галай был настоящим лидером который мог увлечь за собой людей и был хороший результат, а сейчас Южный регион без лидера, а это как тело без головы «вроде двигается, а толку нет». Зарплат нет, товара нет, только бестолковые перестановки после приезда наркомана Маслова. Верните Галая!!!!!!!!!!!!!!!
Глупо со стороны руководства убирать человека который живет этой фирмой. В принципе человек так устроен. «Что когда есть такие люди мы их не ценим, а когда их теряем тогда понимаем чего мы лишились» ЗАДУМАЙТЕСЬ и поймите правильно мою мысль.
@Гость По поводу рук, не руки Галай забрал, а забрал желание работать, а желание не мало значит в нашей работе. По этому я считаю что по поводу рук кто-то написал правильно.
А Вы не подумали о том, что настал сезон снижения продаж (а учитывая ассортимент, странно, что вообще продажи есть) и снижение Вашей з/п прямопропорционален выполнению плана?
Не понятно для меня выражение «нет рук нет роста». Разве Галай прихватил с собой и Ваши руки?