Новая Почта

Работал водителем-курьером. Отработал полтора месяца, весь декабрь отпахал, работали в суботы и даже воскресенье по 10-12 часов в день. В итоге заплатили 4700 при обещаном минимуме 6000 ещё и оштрафовали за непонятно откуда взятий перерасход топлива 62л, и ето на маленьком пирожке. В итоге на руки 3200. Официально я нигде не числился, трудовая им даже не понадобилась. Выводы делайте сами!

у кого есть телефон доверия для сотрудников НП?

Впервые познакомился с Новой почтой в 18 лет. Закончил школу поступил на заочку в университет и устроился на работу в эту кампанию. Что сказать. Работа не из лёгких, так как очень большой поток людей и за всеми необходимо успевать. По началу это выматывало, но потом я вклинился в работу и все стало гораздо легче. Заскучать на ней не приходится, время летит быстро но не без ПЛЮСОВ. Хоть это и франшиза, но в ней есть единая философия — развитие и образование превыше всего. Постоянные тренинги, мастер классы, которые дают невероятный объем знаний. Это очень круто, так как компания не просто хочет, а требует от тебя развития, так что карьерный рост у людей, которые знают чего хотят от работы- происходит довольно быстро. Ко всему этому созданы все условия для комфортной работы. Коллектив подбирается тщательно, поэтому состоит из приятных отзывчивых и амбициозных ребят. Что заставляло расстраиваться — так это текучка и постоянное обучение новеньких, так как далеко не все были добросовестными и т.д. Много лентяев, нытиков и халявщиков было есть и будет — это не удивительно.
О заработной плате никогда не жаловался. Так как со времением работая и учась я уже мог снимать самостоятельно однушку и не бытьт нуждающимся каковыми нуждаются больштнство студентов.

Всем привет, хочу оставить отзыв о работе на Новой почте, сразу начну с негатива, работа просто *овно всё ваше время и все силы надо отдать работе, в ваши обязанности входит: уборщик, грузчик, оператор, приёмщик, если будете дружить с руководителем отделения, то даже зам. руководителя по субботам, правда на зарплату, это никак не влияет. Так же у вас не будет обеда, обедаете в впопыхах, когда типа нету клиентов, но они есть всегда, и не дай Бог будет очередь, это самое страшное на почте, то вы вообще не пообедаете, клиент — это святой человек. И да сразу знайте, что клиенты вас будут посылать куда подальше, а вы должны взамен улыбаться, и нести какую ту ересь по инструкции, так что если хотите хард кора, унижения, просрать свое время, и рабской работы Новая почта ждет вас. Хотел ещё добавить никогда не идите работать к партнёру Новой почты, все что я написал умножьте на два, работа у партнёра — это вообще не для слабонервных (Чайка отделения №1).
Но и есть и хорошие в этой истории после такой работы вам любая работа будет просто дет садик, так же хочу отметить, вам может и повести, вам может попасться хороший руководитель, то на отделении будет очень правильно выстроена работа, и хороший карьерный рост вам обеспечен, но к сожалению таких отделений, очень мало, а основному ставят своих людей, которые просто не умеют правильно управлять, и работа становится просто жесть с приправой тупости. К примеру, поставили нам руководителем одну женщину которая до этого работала в бухгалтерии Новой почты, она просто спрашивала, как правильно делать ту или иную задачу в приёмщика, так руководила, что половина людей сразу уволились, сразу стал не нормирован рабочий день, люди работали по 15 часов в день, текучка страшная, так что вот такая работа.

@Missi, Феодального строя нет давно_)) Написал заявление, 14 дней и ушел. Если не отпускают — обращаешься в центр занятости, налоговую, полицию или еще лучше к журналистам. И все решено

Ребята мой брат желает открыть отделении как партнёр, подскажите какие средства нужно первое время? Там како то процент нужно отдавать из оборота? И стоит ли? Может кто сталкивался, заранее спасибо и удачи всем.

Климов просто вероятно не знает или не хочет знать как его подчинённые обворовывают его , как ТМ зарабатывают на ремонтах отделений вместе с ДФ, за аренду я вообще молчу там бабло моют нормально, а так новая почта молодцы, но вот Климов хоть бы раз проехался по отделениям не только Киева , а и других городов причём без предупреждения, и с аудитом денежных средств по филиям. Тогда бы и прибыль в разы привесила затраты, возможно и сотрудникам бы подняли ЗП. А так получается что если какой то рядовой сотрудник рот открыл по поводу воповства денег ДФ,ТМКСД, его сразу увольнять причём хорошо подставив, и управы не найдёшь на них потому что до собственника достучаться крайне редко, а поставленные им люди в ТОП менеджемте тоже в доле с этими ворюгами!!! Я знаю о чем говорю и есть факты!!!

Новых работников обманывают,а также штрафуют за элементарные ошибки.короче обещаная зарплата для нового сотрудника только снится!!!!!!!!!

Работаю на НП уже 5 месяцев, последний из которых пытаюсь уволиться, но начальство не хочет увольнять, отводят разговор на другие темы. Причина увольнения — выезд из города, но не увольняют,потому что некому будет работать, остается 1 кассир. Вопрос, имеют ли они право меня не уволить?

Гость :
Читаю отзіві каких-то обиженных. Нормально работай — будет нормальная зарплата

Остается понять: зачем сюда ходят читать чужие «отзiвi» (С) довольные всем и нормально работающие? Если всё устраивает — что тут искать среди «отзiвiв» (С) тех кто недоволен и имеет для этого основания?
А прогибаться под начальство надо не анонимно, иначе не оценят и не вознаградят. :-)))

@Андрей,

Андрей :
Добрый день! Работал на Новой Почте 2 года, год с небольшим в ожидании «карьерного роста» , обещаний найти вакансию было уйма ну и плюс конечно же «ты не готов пока» и «тебе нужно научится делать всю работу в компании от оператора и до уборщика , что бы быть хорошим руководителем». Писать можно долго отношении руководства к сотрудникам(боюсь даже лимитов отзывов 10 не хватит что бы все описать в достоверности). Но на самом деле сюда я пришел да бы задать вопрос о начислении расчетных, кто ни-будь знаком с системой их начисления именно на Новой Почте, возможно ли такое что на момент увольнения я получил лишь свои неотгулянные отпуска и все?

В НП расчетные выплачивают по закону, просто пытается кинуть непосредственное руководство в рамках того же закона — предложат отгулять отпуск, морозиться с подписанием заявления и т.д. Проверено на своей шкуре.

Андрей :
Добрый день! Работал на Новой Почте 2 года, год с небольшим в ожидании «карьерного роста» , обещаний найти вакансию было уйма ну и плюс конечно же «ты не готов пока» и «тебе нужно научится делать всю работу в компании от оператора и до уборщика , что бы быть хорошим руководителем». Писать можно долго отношении руководства к сотрудникам(боюсь даже лимитов отзывов 10 не хватит что бы все описать в достоверности). Но на самом деле сюда я пришел да бы задать вопрос о начислении расчетных, кто ни-будь знаком с системой их начисления именно на Новой Почте, возможно ли такое что на момент увольнения я получил лишь свои неотгулянные отпуска и все?

Выплачивается все по закону, кинуть пытается непосредственное руководство, с этим все ок, при условии официального трудоустройства. Проверенно на своей шкуре.

Добрый день! Работал на Новой Почте 2 года, год с небольшим в ожидании «карьерного роста» , обещаний найти вакансию было уйма ну и плюс конечно же «ты не готов пока» и «тебе нужно научится делать всю работу в компании от оператора и до уборщика , что бы быть хорошим руководителем». Писать можно долго отношении руководства к сотрудникам(боюсь даже лимитов отзывов 10 не хватит что бы все описать в достоверности). Но на самом деле сюда я пришел да бы задать вопрос о начислении расчетных, кто ни-будь знаком с системой их начисления именно на Новой Почте, возможно ли такое что на момент увольнения я получил лишь свои неотгулянные отпуска и все?

Гость :
я сотрудник компании с 2014 г. И с уверенностью говорю что компания не такая как о ней тут пишут. за 3 года я прошел 4 ступени карьерного роста с увеличением ЗП. ЗП возможно не такая как хотелось бы, но более чем конкурентная.
Если кого-то не устраивает коллектив? то нужно и самому что то сделать чтобы коллектив был, ну и зависит конечно же много от руководителя подразделения.
Для тех кому почему то не заплатили, вы вероятно также виноваты:
1.В компании официальное трудоустройство и Вам обязаны были заплатить.
2.Если Вас ущемляют и угнетают, то в компании есть ПРОФСОЮЗ (работающий, а не на бумаге)
3.Возможно Вы не знаете своих прав, обязанностей, должностной инструкции….
4.Если все пункты были выполнены и Вам не заплатили, вероятно Вам все равно (нужно было выяснить все детально) и тогда не стоит вообще сотрудничать.
Компания дает конкурентную ЗП, официальное трудоустройство. Это очень важно.
Трудности есть всегда, вопрос в том как их преодолевать, в свою очередь компания СЛЫШИТ своих сотрудников, слышит предложения профессионалов любой категории и должности, если предложение улучшит компанию или процессы или сервис…. то оно будет услышано.

Неплохо написано, прям захотелось по-пунктам пройтись.
1. Все верно сказано, для работников офиса и многих полей все официально, кроме отпусков и больничных (непосредственное прямое руководство болтяру ложило на ваши права). Как насчет небольшого штрафа с выговором за игнор рабочего телефона в один из трех долбанных дней отпуска? в суд идти? профсоюз? евро-арбитраж? ну смешно же, если заняты работой то времени тяжело на нормальный обед найти, оно того не стоит просто.
Я лично ездил с бумажками в ОК и т.д., добиваясь выплаты расчетных, выплатили, все ок, правда пытались кинуть на неотгулянный отпуск, мол отгуляй свои 50+ дней (за 3 года), разница в официальной зп тогда и сейчас в разы, по-сути, предложили добровольно отказаться от норм суммы денег, не согласился, тянули как могли, выплатили по закону.
По поводу отпуска звучала фраза, что «нужно ехать за границу», тогда мол претензий не будет, но за такую зп по заграницам не поездишь).
ЗП Конкурентная по сравнению с чем? Откройте глаза — 2017 год! Если Вы сравниваете менеджерскую зп в миллиардной компании с менеджерской в фирме где оборот пару миллионов или сотен тысяч, то Вы чертовски правы, в реальности, мне потребовалось пару лет «карьерного роста», чтобы догнать товарища, который на арендном ланосе в такси работает те же 10 часов.
2. Профсоюз номинальный, его работа — впаривать работникам всякую ненужную и невостребованую хрень со скидками вроде абонементов на 5 утра в бассейн или неинтересную экскурсию, ведь нужно продать места в автобусе с экономией в 50 грн. Все добровольнопринудительно, рулил Агонесян, степень гнилости этого человека просто легендарный уже.
3. Тут в точку. А Вы знаете? у Вас есть должностная инструкция? это прогресс, если это так, на моей должности все рулилось (придумывалось) вручную т.н. руководством, которое просто 7 прядей во лбу)) За три года, несмотря на регулярные запросы, с инструкцией так и не ознакомили, да ее и не было настоящей.
4. Свои права нужно отстаивать, это факт, Вы правы, просто сама ситуация, когда ты ответственно работаешь, разруливаешь траблы, преодолеваешь барьеры умного руководства, тратишь 10 часов ежедневно, часто без полноценных выходных, ездишь в командировки без достойного возмещения, привлекаешь личный автомобиль, который с такой ЗП невозможно амортизировать, при этом должен постоянно бороться за положенное тебе по закону и отраженное в договоре, немножко абсурдна.
Обратная связь про улучшение компании ваще агонь. Буду рад почитать примеры.
Вот что действительно достойно всяческих похвал, так это физические условия работы в офисе. Комфортная мебель, техника, условия для приема пищи и т.д., мне даже с парковкой очень везло, вот за это действительно стоит сказать спасибо.
Лучше не тратить свою жизнь на эту компанию, такой доход и уровень эксплуатации адекватный человек для себя всегда найдет, фокус в том, чтобы найти лучше! Всем удачи.

Подскажите какая зарплата оператора в городе Покров, Днепропетровской обл.?

Я тут, вообще, отпахал у одного *овнюка энд компани, 420 часов, а это- зо рабочих дней, с 8 утра до 22 вечера- и ни копейки не заплатил: понапридумывали мифические недостачи, а понятия «зарплата» у них вообще не существует, гавное- воровство и ежедневное бухалово. В этой стране власть, хотя бы на бумаге, существует, или вокруг- одно ворье и обман?!

Доброго дня всем! г. Никополь, Днепропетровская обл. Отделение №1, ул. Кооперативная,5. Что-то нужно делать с этим отделением. Внешне вроде все хорошо, но это на первый взгляд, взгляд случайного клиента. А постоянный скажет, что коллектива нет, все слегка «не любят» друг друга, короче ненависть присутствует. Руководитель новый, не тянет, впрочем еще и времени у него тянуть не было, нО ВИДНО НЕ ВООРУЖЕННЫМ ВЗГЛЯДОМ, ЧТО КОЛЛЕКТИВ С НИМ НЕ НАЙДЕТ ОБЩИЙ ЯЗЫК! Нужно найти готового специалиста, с буравчиком в сердце!))))) Как то так. Удачи в Вашем не легком деле.

@Настоящий,
Есть такой момент, подтверждаю, крайне низкий уровень интеллектуального развития личности компенсируется конским чувством собственной важности, это абсолютно пустой человек, такие приносят компании неплохие результаты.

@Гость, ха ха) про новую европейскую формацию убило…

Все что нужно знать про условия труда, компетенцию начальства и сотрудников здесь — https://fex.net/#!513923000255

Жена работает на новой почте год. Руководство ничерта не делает чтоб хоть как то защитить сотрудников от хамства клиентов. А хамства много, потому что вечно программа виснет, или же тупо человеку сложно предьявить документ и требуют посылку отдать поверив на слово иначе мрак и ненормативная лексика без ограничений. А когда жена спросила начальника что можно сделать чтоб как то защитить себя от подобного хамства, ей ответили «найти другую работу».
Почему человек должен выслушивать всякие гадости только из за того что клиент якобы всегда прав?
Отсутствие обеда, постоянные сквозняки, а когда кто то и заболел то работа еще и грузчиком, это вообще привычное дело. Но то что сотрудники за свои деньги покупают недостающие материалы ( в данном случае это новые корзины для мусора, вызов мастера, новый стул) это вообще позор для компании.

Отработал в регионе и в Киеве суммарно 5 лет. Коротко говоря: рыба гниет с головы. Вся тупость, маразм и бред с которой сталкиваются клиенты не вина простых операторов и приемщиков.
Все работники центрального офиса, ТМ и ДФ это сборище невежд и профанов которые зачастую никогда не проходили карьеру от работника склада и пришли из других организаций.
Новая Почта — мрак, не тратьте время.

Гость :
Работаю неделю, руководитель терминала не компитентный, на складе бардак, никто не обьясняет как работать и что делать,с первого дня заслали в полную *опу, по работе только притензии, не рекомендую данную контору

Написанное читается так: «работаю неделю и никто не объяснил мне: как работать. И, не зная как надо работать, я уже точно разобрался что руководитель
«не компитентный» (некомпетентный, значит) и на складе — бардак. Вот так я всё
квалифицированно исследовал и сделал профессиональные выводы, а ко мне ещё и «по работе только притензии» (претензии, значит).»

Отвратительное отношение к рабочим на терминалах и отделениях. Не платят за переработки, не дают выходных(потому что работать некому, а кто хочет-то при таких условиях?). Ты фигачишь по 10-13часов в сутки, а платят тебе только за 8. Про обеды я вообще молчу. Политика компании — не нравится? тебя никто не держит, на твое место найдется еще десяток других. Огромное количество штрафов и депремирований, при зарплате не соответствующей количеству обязанностей.
Не советую…

@Анжела, Когда они пахают на вас (на ваш больничный) — обязятельно вычитуется и именно из их набранных накладных, а когда не пахают — не вычитуется. Как бы так.