|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Нова Пошта» розпочала свою діяльність з 2001 року. Компанія пропонує своїм клієнтам зручну, доступну та якісну послугу – доставка вантажів і кореспонденції по Україні. Отзывы о работе в Новая Почта, зарплаты
Аптечный курьер 1 10 000 грн Водитель 1 15 000 грн Водитель-курьер 3 3 400 .. 30 000 грн Водитель-экспедитор 1 4 000 грн Грузчик 6 7 500 .. 20 000 грн Кассир 4 7 000 .. 14 000 грн Контролер качества 1 12 000 грн Мотокурьер 1 16 000 грн Начальник отделения 1 30 000 грн Оператор 4 9 000 .. 16 000 грн Оператор 1С 1 7 000 грн Оператор 4 часовик 1 6 000 грн Оператор-кассир 1 14 500 грн Приемщик 3 7 200 .. 15 000 грн Приемщик. 4 часовой 1 5 500 грн Руководитель 1 38 000 грн Сотрудник филиала 1 12 000 грн Управляющий отделением 1 17 000 грн Экспортный логист 1 1 000 грн Юрист по интеллектуальной собственности 1 30 000 грн Добавьте зарплату в компании Новая ПочтаДобавить отзыв о работодателе Новая Почта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Новая Почта?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Скажите, а какой продолжительности отпуск в этой конторе?
Отделение Новой почты 34 в Одессе… Обслуживание на высоком уровне,но вот отношение начальства к сотрудникам как … короче нет слов. Зима, холодно, девчонки операторы мёрзнут на сквозняках,руки красные от мороза,печатают бедняжки с трудом. Теплая рабочая одежда не у всех, практически отсутствует. Начальникам разного ранга видимо пофиг на людей,нам клиентам не всё равно. Руководители очнитесь, будьте людьми!!!!!!!!!!!!!
Люди,над нами знущаються.Чоловік працює на новій пошті, так із його зарплати вони крадуть 1000 грн.ЄСВ,В пенсійний звітують 5000 грн. нарахування,(роздрукували ф.ок-5),А на руки має 2800 грн.
Работать в этой уже «конторе» стало просто невыносимо! Уже настолько запахали всех, что люди массово увольняются. А при попытке отстоять свою правоту ответ один — » Ненравится, увольняйся!» Уже как 2 года ЗП не меняется, она то как бы растет, но с учётом выполнения всех норм, которые выполнить просто не реально. Хвалёный профсоюз не работает, уволить уже могут просто за то что не понравился руководителю, акцентируя словами таких как ты много! Контора начала экономить на всем… и заставляют еще и сотрудников это делать. 8 часовой график, только на бумаге, чтоб вопросов лишних небыло. Когда новый человек попадает на стажировку, он сам за себя, потому что попросту, некогда его учить и из-за этого много людей работают с непониманием что им делать. Так же пользуются карантином сейчас, много людей уже бы давно ушло от этой уже до корней прогнившей которы, но некуда. И пользуясь этим эти ублю**и делают мотивацию чтоб еще больше снять с тебя ЗП. Штрафы, куча норм, конфликты, и т.д. При устройстве на работу, ребятам приходится сразу говорить, что здесь тебе будет не сладко! Мой вам совет — проходите мимо этого балагана. И для тех придумал все эти правила — готовтесь к повторению лета 2016, но это уже будет более колосальней.
@Гость, Нет! 4 только на бумаге, а по факту — сегодня, завтра работаешь по 2 часа потом полный день. Как РО захочется. Если у руководителя будет гореть продуктивность, то выходных тебе обезпечено, и на момент ЗП удивишься, что её тебе хватит только дошиком весь месяц объедаться
Сын отработал»отпахал», месяц. Аванс был 270грн.Зарплата 1400.СУПЕР!!! ПОЗОР ДЛЯ ТАКОЙ КОМПАНИИ!!! ПОЗОР!!!
горячая линия отстой!!!!!!!!!!
День добрый.
Речь идёт о Днепропетровском филиале находящийся по адресу г. Днепр, ул. Маршала Малиновского, 98а
Компания НП позиционирует себя как европейская модель работы, но НП до этой модели далеко …
1. Первое впечатление ужасное, в мужском туалете не работает ни один кран.
2. Когда устраиваешься на работу, то фирма себя перестраховывает и необходимо подписать много документов, согласно КЗОТУ, о том, что ты работаешь в графике и в определённом часовом интервале, но по факту курьеры не работают в своих графиках и на своих районах, работают с нарушением всех КЗОТ норм, следовательно страдает сервис …, а происходит это потому что нет постоянных Киевских проверок, руководство думает, что если сменили директора, то работа сразу наладилась …
3. Работа такая, что некогда сходить в туалет и покушать с 8.30 утра до 20.45-21.30, не едят весь день …
4. Руководство выпускает на районы менеджеров не прошедших обучение, они говорят что ты можешь учиться и работать, а там как ты проявишь свой характер …
5. 55% курьеров работают без одежды с логотипом НП, просто в спортивных одеждах PUMA и ADIDAS, а это лицо компании … (ходят как голодранцы, кто в чём захочет …)
6. Там нет командного духа, каждый сам за себя …
7. Там не хватает курьеров по штату и не будет хватать, т.к. руководители младшего и среднего звена переживают только за свою зарплату, а на условия работы курьеров им наплевать …, а политика компании не нравится — увольняйся.
Как же буду работать лучшие, если нет условий, например: выслуга лет, бонус новому работнику во время стажировки, бонус за успешную сдачу экзаменов, бонус за успешно прошедшего тайного покупателя …
8. Посылки нужно искать по всей рампе, нет чёткого места где они лежат по районам …, ходишь как дурак и ищешь …
9. Если есть штрафы, а они есть, это 1900 грн, 5000 грн, 9000 грн, 15000 грн, в зависимости от цены утерянной посылки …, то платит курьер, компания умывает руки, за всё проблемы платит курьер …
10. Если у тебя моноблок, то с первого дня обязуют тебя купить смартфон, тк телефон компании со сканером выдают через 3 недели, не раньше.
11. Кстати этот телефон дорого стоит, а мы знаем — это расходник, и если что-то с ним случится, то оплачивает курьер …
12. Нет открытой и понятной системы начисления З/П ?
13. Рыба гниёт с головы … (нужно чтоб отдел кадров только искал, а принимал на работу только директор, и когда человек увольняется, то чтоб была б почта (конфиденциальная) для бывших сотрудников, и чтоб Киев знал о проблемах), а так к примеру хороший работник увольняется, а директор не знает, что вопрос этого человека может быть был решён с его помощью…
14. Скоро у компании НП почта будет кадровый голод …, тк система не совершенная …
15. Отношение руководителей как с животными …
16. Скорость у курьеров может и есть, но качество … ?
17. Курьер не должен осуществлять заборы, ему хоть бы качественно отработать доставку … (многие клиенты жалуются на нашу работу, но руководству не до этого, главное их З/П …)
18. Не рекомендуем эту компанию, тк бардак …, нет чтоб упростить работу курьерам, руководящий состав упрощает работу себе и создаёт себе зону комфорта …)
19. Там редко можно встретить работника, который доволен своей работой и не на камеру все матерятся и плюются …
20. Над всеми менеджерами необходимо нанять смотрящего …, тк есть директора, которым тяжело оторваться от компьютера, встать и решить вопросы по работе …
ПОЗОР ВАМ, УЧРЕДИТЕЛИ И РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ НП, до европейской компании и европейских ценностей Вам далеко … !!!
На месте собственников проверял был работу всех отделов лично …
p.s. Кстати зарплату за испытательный срок выплатили, 200 грн день, удачи кто хочет развиваться в этой супер успешной компании, где открыли аж 2500 отделений, а коллектива и командного духа нуль …
Хто починав з 180 гр за Попова зміну?
@Гость, да, действительно так. Правда, смену не всегда позволяют выбирать. В основном приходится подстраиваться под них. Один или два выходных в месяц стабильно забирают (зависит ещё от отделения и кол-ва сотрудников).
Переработки доплачиваются:)
Пришло время написать отзыв о моем сотрудничестве с данной компанией.
Проработала 2.5 года должность оператора свои как + так и — есть, работать не возможно стало в тот момент когда поставили стойки новые. Обеда нет, условий тоже, отделение на отшибе, туалет на улице. ТМ нормальный, а вот РО конченный.человек не знает своей работы и знать не стремиться. В любимчиках были те кто лизал ему зад, люди с своим мнением с ним работать не могут. Обманом уволил человека ( точнее заставил уйти) но как говорится бумеранг, он такой без вазелина и будет его время.
В целом работа нравилась, клиенты большая часть постоянные и лояльные, ЗП соответствовала выполняемой работе.
Стабильная компания. И о сотрудниках, и о клиентах заботится.
@Гость, мда…
Приймальник відділення
4 500 – 5 500 грн
Нова Пошта, ТОВ · VIP
Транспорт, логістика; більше 1000 співробітників
Харків
Блиндюк Лариса · 0675351988
! —- ВНИМАНИЕ —-!
Если ваш груз поврежден — Новая Почта ничего вам не компенсирует. Даже если вы составите документы в момент приема товара и откажитесь от него! Позвонит мальчик и скажет что в компенсации отказано тк вы что-то где то не указали. Те я должен знать внутренние инструкции Новой почты лучше чем водитель который мне груз привозит! Это абсурд
Имейте ввиду — Новая почта не обязана сохранить ваш груз целым и ничего вам не компенсирует!
Работают «смотрящими» редкие уб**дки,типа менеджеры распределяющие кого на ленту кого на выгрузку машин.Очень любят найм им по факту и пользуются.А дать такому приказчику по бороде так ноги от пола оторвутся у «официала»
Руководство НП обратите внимание! Соискатели не могут понять, десятки людей, есть ли вообще отдел кадров в Запорожье??? Нет обратной связи вообще!!! Отправляли резюме, где квалификация соответствовала всем требованиям вакансии, и все же «глухо».
В чем дело? Той девочке HR, нравится ее работа? Относитесь с уважением к потенциальным специалистам! Всех Благ!
@Гость,
Если это «юмор», то ответ спросишь у своих потенциальных рабовладельцев.
А так не знаю и знать не хочу.
@Клиент, подскажите где пройти медосмотр по направлению на роботу НП?
@Гость,
Согласен. Надо задавать вопросы властям и требовать. Требовать совместно. Не поймут слов, подключать силу.
@Гость, можно работать по 4ч в день,графике 6раб.и 1 вых.
Не знаю даже с чего начать. Работаю здесь уже 1 год, ненавижу людей уже и все, что с ними связано. Выгрузка машины 980 кг за 10 минут, сам? — легко! Стандарт скорости же, здесь работать нормально только девочкам операторам, которые не выгружают машину. Утром с кровати стаешь, так боль в спине, что разогнутся не можешь. За 10к не надо сюда идти работать, здоровье важнее. Компания летит в пропасть, коробку пакуйте в коробку, один вопрос — зачем? Делаешь объём коробки с 2 кг на 5, ну бред же. Попробуй по ВКО или ПКО подпись свою поставить не стой карлючкой- штраф! Херня это все, не тратьте своё время.
За декабрь 2019 (Было отработано 29полных рабочих дней) года получил ЗП 13200… Думайте прежде идти сюда.
Мне нравится работать на Новой Почте. Да, все вокруг вечно оптимизируют, надо периодически осваивать новое, но оно направленно на ускорение процесса. Я нахожусь в пункте выдачи переводов — тут хорошо. Ребята, которые работают на приеме/выдачи конечно периодически зашиваются, но это от местоположения отделения зависит. Бывают такие, где за час заходит человек 10, а бывают что за пару минут 10 человек обслужить надо.
Работаю около 3-х лет. Хорошая компания, современная, развивается, с з/п проблем нет. Могу только сказать одно НО — все зависит от руководителя отделения. Недавно у нас поменялся и начался какой-то жуткий треш. Он периодически недоволен, стоит над душой, все знает лучше. Надеюсь его скоро попустит :)
Да, возможно 2 дняв неделю плавающим графиком
@Соискатель, перезванивают только избранным
Подскажите трудоустройство оператора зайнятость действительно по 4 часа полставки?
И сколько выходных на деле?
@Гость, а виноваты вы что согласились на другой график а не стали оспаривать его
Работал 2 месяца , аутстафлм, на терминале в Харькове! 45 грн час, 12 часов (в ночь работал) — 540 грн) отношение — как к мусору! У парней в раздевалке воровали всё что можно (свои ж) так что не рекомендую!
Коллектив более-менее (бывало лучше/хуже), но зп совсем небольшие.
Мне интересно, все время(!) открыты вакансии, но резюме рассматривают и все.Тишина. Даже с опытом работы на почте не берут. Прочитав тут комментарии, понимаю что меня что-то оберегает от этого треша)
Здравствуйте, никому не советую устраиваться работать на НП, поскольку то что они обещают на собеседование чушь полнейшая( график обещали один, но в конце концов поставили 6-ку с 9 до 20:00-21:00 в зависимости от того как будем успевать,хотя на собеседование говорили что с 9 до 19:00!ЗП тоже обещали 40 грн в час,в итоге получили по 30). Проработал я там меньше месяца сканировщиком, поскольку за такую ужасную работу эти уроды платят копейки и наживаются на обычных людях!!! Хотя за людей эти скоты никого не считают, им важна только прибыль и отношения к работникам как к рабам на плантациях (нет ни обеда, постоянно обманывают, навешают штрафы ни за что и много чего.) Раньше я думал что это только у меня такое отделение,но почитав отзывы убедился что сделал правильный выбор, что уволился,как и мой коллега кстати!!! Как говорится лучше нигде чем где попало! Потому что кроме болезней там ничего не заработаешь!
@Игорь,
ЗП на терминале примерно 60грн в час, за смену (8 или 12часов) обед 15-20минут, он за свой счёт, т.е. отнимают пол часа(30грн) с твоей ЗП. Темп работы и прочие нюансы, коих много и которые описывать долго… надо самому поработать чтоб понять их, не стоят этих денег.
Надо ходить в маске.
Почему никто не пишет за свои зп?
Понятное дело условия могут быть разные. Но можно судить об условиях, понимая вообще уровень зп
И куда устроился сейчас?
Доброго времени суток всем. Работал в «Нова Пошта» — Доставка чего-то там, в течении полутора лет, последний год в качестве руководителя отделения. Крайне не рекомендую. Не теряйте свое время.
Первое, зарплата. Будет отличаться от обещанной на собеседовании. В компании система бонусов (KPI) и премиальная часть зарплаты (~50% в случае руководителей, и ~25% в случае рядовых сотрудников) будет зависеть от показателей отделения, которые каждый месяц меняются по одному Богу известным причинам. Шутка, показатели будут повышаться до тех пор, пока вы не лишитесь премии.
Второе, график. Забегая вперед — неадекватный, и объективно не пропорционален зп. Шестидневка по девять часов для рядовых сотрудников. До тех пор, пока на отделении полный штат, что редкость. Так как текучка кадров. А тогда — «надо, Вася, работать не кому, сам видишь». Сверхурочные, конечно, оплачиваются. Угадайте, как? Правильно, хреново. Если вам, бедолагам, не повезло стать руководителями отделений, ну, надеюсь, вы обзавелись женами/мужьями и парой детей, так как на этом личная жизнь заканчивается. В редкий выходной вам придется не отходить от телефона, а скорее всего раз другой навестить любимое рабочее место.
Третье, текучка кадров. По вашим жалобам и предложениям обращайтесь по указанному ном… нет, оставьте их при себе. Диалог с руководством? Обратная связь? Не сегодня, Элли, ты уже не в Канзасе. Политика НП — «Не нравится — увольняйтесь». Три четверти тех, кто устроился увольняются в течении полугода. Остаются самые стойкие, прошедшие Вьетнам, Афганистан и очередь за справкой ОК-7 в местной райадминистрации.
Четвертое, Google по-отечественному. Да, Новая Почта считает себя компанией с мировым именем, и, будет всячески пытаться заставить и вас верить этот бред. Вера высокого начальства в это так велика, что игнорирует убогие, грязные отделения. Допотопную, постоянно ломающуюся технику (которой редко бывает достаточно). Отвратительный сервис, логистику и прыщавых студентов на пол ставки. Мотивация, нацеленность на результат, дедлайны и чек листы. Если вы знаете эти не имеющие ничего общего с реальным миром, пустые слова, то, поздравляем, вы повышены (если есть желание согласиться — начните читать с начала). И конечно «фокус компании», раз в неделю-две вам будет сверху рандомно генерироваться идея, ну а вы выполняйте. Как?, да неважно.
В данной работе есть еще много замечательных вещей. Карманный профсоюз, который будет вычитать ежемесячно взнос из вашей зп, и разумеется поможет вам в трудную минуту — подарочными носками на Новый Год. 99% кретинов на руководящих должностях среднего и высшего ранга (хотя тут, конечно, проблема государственного масштаба). Система, которая с каждым нововведением все больше ломается. Но, это уже для мемуаров. Надеюсь, отзыв будет полезен.
ПС: Уволился с этой богодельни пять месяцев назад, написано не на эмоциях, а по факту)
Убогая , ничего хорошего не представляющая из себя конторка,но которая корчит из себя фирму с задатками европейских норм и принципов! Просто смешно! Как сказано выше про график, туалет, обязанности и прочее — всё так и есть! Это просто самообман и трата своего здоровья впустую! Просто жаль что в некоторых населенных пунктах нашей страны абсолютно нет альтернативы, и поэтому безсовестные работодатели ставят людей раком!
@Гость, их отправляют на утилизацию, обычно там ничего ценного) ведь никто не оставит что-то хорошее на почте)
И это притом я что компания монополист и развивается. А к людям как к нищим, сухарик и водичка, с лужицы попьете. Стыдно и больно за страну и людей. И так везде сейчас не только на НП.
@Александр, а в Северодонецке зарплата на терминале 38 грн/час
@Данилыч, Это хозяин ШАРАШКИ ROZETKA, заказы из конторы rozetka отправляются от его имени.
Компания, в которой постоянно кто-то меняется в руководстве и каждый раз «новая метла метет по-новому» Абедные сотрудники не успевают за этим маразмом…
Первое — требуют открыть ФОП, автомобиль использовать свой… Отсюда расход: налоги, бесконечные ТО из-за огромного пробега, ремонт из-за постоянного режима старт-стоп и т.д., так что, если захотите быстро «убить свой любимый авто» — вам сюда)))
Второе — неорганизованность в логистике, сопровождении. Экономные руководители НП поувольняли всех менеджеров, логистов, которые сидели «на местах» (в городах) и теперь все сопровождение идет из Полтавы или из Сумм. Те ничего понять с нашими районами, дорогами, клиентами не могут, т.к. при том, что им очень сложно, их еще и меняют каждый день на разных, чтоб жизнь медом не казалась))) И каждый день, как в первый раз) знакомство с курьером, его районом (район они тоже сохранить у себя в базе похоже не могут, хотя за каждым курьером закреплен свой район) и это усложняет и без того очень сложную работу…
Третье — часовые интервалы. Почту нужно забирать строго в часовые интервалы, которые назвал клиент, будь то одно и то же время на разных концах города, не успел — штраф и так десятки клиентов одновременно. Ну о штрафах — это отдельная глава…
Четвертое- глупое, ничего не делающее руководство (Левченко Аня, Иванова Катя). Не информируют ни о каких изменениях по з/п, не откликаются на просьбы персонала по улучшению работы, тупо сидят своей пятой точкой и просиживают стул, уходя в шесть часов с работы, в то время, как курьер возвращается в 21.30 минимум… они только и знают, что запугивать… а если не боишься — увольняют, НО что очень комично, потом звонят и всех уволенных берут обратно)))) Это бред какой-то.
Пятое — з/п! Вы никогда не узнаете, как считалась Ваша зарплата!!!))) Есть ли там штрафы, сколько доставок/заборов и какое количество дней туда пошло! Связи с бухгалтерией нет никакой! В акте, который подписывает ФОП есть только конечная сумма и все! ИМ, Доблестным руководителям, так удобно же!!! А вышеупомянутые Левченко, Иванова и т.д., которые должны информировать сотрудников, не дают эту информацию… И когда сотрудник уже увольняется, узнает, то оказывается его штрафовали за несуществующие случаи, забыли посчитать дни и т.д.
Ну и в конце добавлю, что не упоминал еще бешеный ненормированный график, по 12 часов в день, шесть дней в неделю, а недавно ИМ взбрело в голову и они сказали, что это будет обязательно для всех — еще и воскресенье рабочий день! семидневная рабочая неделя… Как человек, который работает по семь дней в неделю по 12 часов может вежливо общаться с клиентом, носить и отвечать за груз, адекватно заполнять документы???!!! И, подчеркиваю, никакой доплаты за работу в выходной и конечно же за переработку!
ПОЗОР ВАМ, УЧРЕДИТЕЛИ И РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ!!!
Работал в данной компании , могу сказать одно зп будет зависеть от отделения , отделения возле Барабашово лучше не суйтесь , ну и немаловажно руководитель отделения , нормальные и адекватные далеко не везде , работа не легкая делать нужно все грузить , паковать , убирать , стоять на кассе.
Очень нужен телефон зарплатной бухгалтерии или зарплатного бухгалтера НП. Мнение о бухгалтерии НП не требуется. Прошу реальной помощи.
@Гость, себе забирают сотрудники
Работал здесь больше года. Выходных практически не было. Никакой личной жизни!!!
@Нп на малышева, ужас!! А вы пробовали позвонить и узнать о вакансии?? Вникните сначала в суть, а потом грязью обливайте, там есть ежедневные выплаты, но это по найму и этим занимается не новая почта, а отдельная компания!!!
@Яна, Ну да, все думаю у эйчаров работа легкая. Они принимаю сотни звонков в день и притворятся ни перед кем не обязаны, не нравится идите оформляться и работать в другую компанию. На Новой Почте вас в гузно целовать никто не будет!!!
Отзыв хочу написать о работнике новой почты 2 г. Красилов обл. Хмельницькая. Оператор отделения Петрушка Богдан Человек душевный , внимательный, общительный. А работает так быстро, что я хочу постоять, порадоваться его работой ,а он уже квитанцию выдаёт. Сейчас мало среди подрастающего поколения таких парней. Рада , что ещё мамы умеют воспитывать. Поощрите его, очень прошу. Дайте премию. Пусть он почувствует, что не зря так хорошо работает.