|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Nielsen — глобальна компанія, яка надає дані та аналітику для найбільш повноцінного вивчення споживачів та ринків. Наш підхід полягає в поєднанні власних даних і зовнішніх джерел, аби клієнти Nielsen у всьому світі точно знали, що відбувається зараз і що трапиться завтра, вибудовуючи на основі цієї інформації кращі бізнес-рішення. Отзывы о работе в Nielsen Ukraine, зарплаты
Специалист 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании Nielsen UkraineДобавить отзыв о работодателе Nielsen Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Nielsen Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Это как раз и напрягает — что «активничать» надо.
Когда у нас в стране начнут двигать не активистов, а спецов своего дела? Тех, кто делает свою работу молча, а не тех, кто умеет «продаться» (пусть и в хорошем смысле слова)?
Вопросы риторические…..
А мне нравится работать в Нильсен — очень драйвово и рост есть — у тех, кто активничает много. Кто в ширь растет, кто в высь. Не могу сказать, что я сильно активный, но такая атмосфера подстегивает.
Зарплаты нормальные, не потолок рынка, но вполне прилично. В конце года пересматривают.
Руководство более чем адекватное, общение как со «старшим братом».
Также очень нравится взаимодействие с международными коллегами. Иногда, конечно, утомляют частые коллы со всем миром, но в целом — здорово понимать, что ты часть международной команды не формально, а реально!
Та пиши сюды, дружище!
По структуре работы раскажем за «спасибо»=)))
Я думаю, что тесты зависят от отдела. Какой интересует Вас?
Добрый день. Подскажите, в чем заключаются тесты при приеме на работ в эту компанию?
Очень интересует несколько вопросов по структуре работы на уровне аналитиков, если кому то из работающих на данный момент сотрудников интересно заработать пару тысяч лишних гривен просьба отписаться на [email protected]
@Гость
Что в трудовой у них значится, не подскажу. Но в народе аудиторами кличут.
Добрый день!
Подскажите как называется должность человека,
который непосредственно собирает инфу в ТТ.
Заранее спасибо.
Философию и деятельность любой западной компании в Украине можно испортить местными работниками с их менталитетом и подходом к работе. Коллектив разбит на группы, пренебрежительное отношение к соискателям работы и к новеньким, хотя, не факт, что они сами там надолго. Офисный планктон пытается почувствовать своё мнимое превосходство и выделывается перед своими собратьями. Сами ни гроша за душой не имеют, а мнят себя «королями и королевами». Своеобразный вид хабальства. Даже общаться толком не хотят … или не умеют, кроме офис-менеджера.
Меня удивляют такие комментарии. Для 40-летнего возраста существуют вакансии, да пусть не такие престижные, как инспектор, но все же они есть. Но Вы же предпочитаете ссылаться на свой возраст и работать на 2000 грязными. Из этого можно сделать вывод, что Вас такая зп вполне устраивает. И пока в Нильсене будут работать люди, которых устраивает такая зп — она расти естественно не будет.
работаю инспектором 10 лет За это время зарплата не повысилась ни на гривну! А требования повышаются ! Причем дебилистические! Работаю потому что деваться некуда! В 40 лет тяжело найти работу! Фирме не нужна качественная работа! Им нужно чтоб ты тупо отрабатывал 8 ЧАСОВ в сутки! Зарплата у нас ОХРЕНИТЕЛЬНАЯ!!!!2000 грн.грязными!!!!!
Саботаж не поможет(( Вас заменят более податливым кандидатом. Вы же знаете, что в подобных компаниях незаменимых людей нет. Как не печально но тут в плане зарплаты ситуация вряд ли когда-нибудь изменится.
@Н
Пока еще не работаю, но приглашают на собеседование на должность младшего аналитика. Хочу заранее понимать, о чем можно говорить. Конечно, если 4000 — это мало, как для международной компании и для тех требований, что в вакансии (и кандадат наук, и английский, и с опытом работы)
Скажите, сколько сейчас платят младшему аналитику?
@Аналитик
А кто ты, из какого отдела? Я тоже здесь работаю, зарплата чуть больше 4к, но кажется, категорически мало! Может, пора начинать саботажить? Как на словах, так международная компания и всё круто, как на деле, так нищие менеджеры анализируют миллионы.
@Гость
3 месяца срок нормальный, отложил и купил себе HTC. Да бывает ЗП и побольше зато здесь регулярно повышают, ну вот в последнее время прекратили, ну обещают скоро опять начать увеличивать зп! Научусь, получу задачи посерьёзнее с ответственостью больше и ЗП вырастит!
И + уровень международный, в других местах может и больше платят но тут стабильно.
Кто уже работает инженером по электронному телекоммуникационному оборудованию, напишите свои впечатления. Спасибо.
Коль Вы на этапе оформления презентации — значит работу Вам еще не предложили! Вам предложили стать пока всего лишь СОИСКАТЕЛЕМ данной вакансии. Давайте будем корректными в своих высказываниях…
Ну, если Вы только готовите презентацию, то до оффера дело не дошло… Если Вы не ленивы, то сделайте Вы этот анализ, сходите отпрезентуйте, получите фан, присмотритесь — по тому, как пройдет будет проще составить свое мнение, а не просить совета у незнакомых людей с нета… Отказаться сможете всегда.
К тому же, отчего вы говорите об обилии негативных отзывов? Сходите на соседние ветки))) Здесь (мое ИМХО), наоборот, много адекватных отзывов. Ни черных или белых, а серых (разных оттенков)))) — как в жизни. Есть +, есть минусы. Но так везде. Мне, например, работа, в целом, нравится.
@Гость
Да, я все понимаю, но у меня есть и другие предложения работы. Меня больше интересовал вопрос, стоит ли устраиваться сюда. Обильное количество негативных отзывов сделало свое дело. Лень — это не про меня.
Для некоторых отделов — это обычная практика. Работающие там в свое время поголовно проходили все эти этапы. Если для Вас — это так напряжно… или лень… стоит задуматься, а для Вас ли эта работа? По поводу количества этапов отбора — такие вопросы принято адресовать эйчару, связавшемуся с Вами.
Ребята, нужен ваш совет! Мне предложили работу младшим аналитиком в нильсен. Вот сейчас на этапе оформления презентации. Скажите, стоит ли вообще все эти презентации-тесты проходить, или плюнуть и другую работу найти? И со скольки ещё этапов состоит процесс отбора кандидатов?
Да никто не гонит… Ниже люди подробно описывали все + и — компании. Психологически в ней работать комфортно. Но положа руку на сердце, ответьте сами себе на вопрос: 4000 (сумма, на на которую ссылается счастливый обладатель смартфона) — разве это деньги для нынешней Украины? Так что бросайте петь хвалебные оды. Компания — нормальная, не хуже и не лучше многих на рынке…
Хорошая компания не гоните….
Я даже не знаю, как реагировать.
Вы либо жирный-жирный тролль, либо в Вас — корень наших бед. Пока есть такие, как Вы, всем и будут платить по 4000 грн. Особо посмеялся над «купил себе смартфон»))) Позвольте поинтересоваться, почем взяли и сколько месяцев (лет) копили?
А мне если честно,, работа нравиться. ЗарПлата до 4000 доходит, я благодаря этой работе Смартфон себе купил, если не халявить как некоторыи в офисе у нас нормально зарабатывать здесь можно! А все вокруг ходят ноют, мне больше клиентщики наши нравятся, они весёлые всегда как будто кирпич на голову упал:)
Добрый день! Все верно я отталкивался от предыдущих мест работы, а так же я учитывал средний уровень прибыли в Украине а он 4000 грн, это объективная цифра, по данным большинства сайтов по рекрутингу. В Nielsen, эта цифра колеблется но не меньше среднестатистической! А что касается моего субъективного мнения то это верно от части, но я отталкиваюсь не только от статистики своего региона а конкретно Восток Украины, я общаюсь с сотрудниками живущими во всех крупных городах Украины ! А тот факт что редко кто из фирм придерживается КЗОТ и оформляют людей официально, является больше чем статистика!
Товарищ, Дмитрий!
Вы указали на субъективизм во мнениях других людей. Конечно, не без этого. А Ваше личное мнение, как Вы сами думаете, объективно? Или основывается на Вашем субъективном предыдущем опыте? Предполагаю, что второе. И это нормально. Так у всех.
Поэтому поработайте хотя бы год — а там энтузиазма, вполне возможно поубавится. Относительно высокой, по Вашему мнению, зп. На чем Вы основываете свой вывод? С чем Вы сравниваете? Со своей предыдущей, с зп Ваших друзей? Сравнивая ее с зп бывших коллег (покинувших нильсен), не могу назвать зп в Нильсене высокой. Стабильный средний уровень.
Всем доброе время суток! Не знал о компании NIELSEN ровным счётом не чего, прочел отзывы здесь, эта инфа в основном субъективна, или просто описание рода деятельности как на оф. сайте компании!
НО нет главного о чём я узнал устроившись в эту компанию!
1. Компания очень серьёзно подходит к подбору персонала!
2. Не жалеет ресурсов на обучение и достойно поощряет своих работников!
а) Достойной зарплатой!
б) Условиями и комфортом рабочего процесса!
в) Взаимопониманием, слаженностью коллектива и всех сотрудников в целом!
г) Доступность ознакомления с новой информацией !
3. Работа построена по КЗОТ (что в нашей стране очень большая редкость)
Это лишь первые впечатления, проработав только месяц!
Мне звонили и предлагали работу торгового агента . Все красиво расказали ,а как на самом деле ? Поделитесь? С уважением .
Вам могу ответить то же. Вряд ли здсь Вы найдете кого-то из торговых агентов….
Уважаемый гость!
Большинство людей из Нильсена, которые заглядывают сюда, — все-таки офисный планктон из Киева.
Вам же предлагают работу инженера в райцентре… Очевидно, дельных советов ждать не приходится.
Смотрите по деньгам — что Вам предлагают? Насколько это предложение в рынке Вашего города? Легко ли у Вас в городе найти работу? Много ли предложений? Как Вы видите перспективу вне Нильсена? Какова она? Подозреваю, что в Нильсене расти будет непросто. И не потому что Нильсен плох, а потому, что Вы — даже не в облцентре, а в райцентре…
Из очевидных плюсов: Нильсен — иностранная компания (хоть и с нашими людьми), поэтому риск нарваться на свинское отношение ниже, чем в местечковом ООО (проблем уйти на больгичный не будет, при увольнении также выплатят все причитающееся до копейки и т.д.)…
Также учтите, что раз Вы не в Киеве, то начальство — далеко, со всеми вытекающими…В каких-то моментах будет спокойнее… Но многие вопросы будет решать солжнее (в т.ч. и вопросы роста своего и зп).
Здравствуйте! Подскажите, кто нибудь проходил собеседование на вакансию торгового агента? Если кто нибудь уже работает, просьба поделиться информацией, об этой вакансии? За ранее благодарю.
Хорошая компания для тех, кто умет, хочет, желает работать и развиваться.
Предлагают должность инженера по электронному телекоммуникационному оборудованию в районном центре. Может кто-то уже работает в такой должности и может подсказать что-то толковое? Стоит или не стоит соглашаться?
@Гость
Вам предложили работу в «Нельсоні», а эта страничка компании Нильсен))
Платят, действительно, вовремя и по-белому.
В какой отдел зовут? Чем заниматься нужно?
Запропонували роботу в Нельсоні,насправді як там?Зп,пообіцяли 4500гр ставка,плюс платять вчасно і офіційно.Це насправді так?
Добрый вечер всем!!! Подскажите: чем занимается торговый агент в этой компании? и какая ЗП ??? г.Николаев ! Спасибо)
Извините. В и-нете не могу найти контактных данных компании. Подскажите, как связаться с организацией для обсуждения рабочих вопросов. [email protected]
@Гость
довольно много адекватных отзывов. работаю сейчас в компании. зп высокой не назовешь, но опыт неоценим. нужно его хватать побыстрее и валить дальше. если получается можно и расти. с зп ситуация меняется уже на уровне менеджмента.
Уровень зарплаты зависит от занимаемой должности и отдела средний уровень подсчитать нереально.
Мне тоже интересно, какой средний уровень з/п в компании.
Спасибо!
А какой средний уровень зп в компании?
@Гость
Уважаемый!
Вы превратно понимаете термин «соцпакет», только подтверждая этим то, что в Нильсене о таковом и не слыхивали.
Все выплаты, действительно, осуществляются строго по КЗОТу, вбелую… Однако, какое это имеет отношение к соцпакету? Компания предоставляет сотрудникам медицинское страхование, компенсирует им затраты на питание? Может быть, у работников есть возможность посещать бассейн за счет работодателя? Возможно, выплачивается БОНУС за своевременный приход на работу? Все это есть у клиентов Нильсена. А у самой компании? В мое время такого не было. Если есть сейчас, то заберу свои слова обратно.
Посмеялся от души над «нормальной по Киеву» зарплатой для хороших аналитиков и технарей со свободным английским. Если сравнивать со средней ЗП по Киеву, то, конечно, все ОК. Только здесь мы будем брать в расчет ЗП продавцов, дворников, мелких банковских клерков… Как только мы сравним нильсеновские ЗП с теми, что есть у таких же аналитиков/технарей с флюент инглиш на стороне, результат будет не в пользу Нильсена.
1)Компания иностранная
2) Деньги лишь бы на повышение не дают
3) Повышение 3 этапа в год
4) Обычно процент дается на страну ( если она выполнила всё по финансам)
4) в некоторых странах последнее время вообще нет никакого процента
5) Люди приходят, ничего не умеют, денег хотят много
6) разные отделы с разными зарплатами
7) если анг.свободный, хороший аналитик или технарь- нормальная по Киеву зарплата
8) все нач.отделов пришли сначала на низкую должность и «выросли»
9) для старта вообще супер, т.к. у производителей продукции очень котируется компания
10) были случаи, когда уходили на большие деньги, а потом возвращались, т.к. там не выполняли обещаний
11) про отсут.соцпакета- вранье. Все выплаты-белые, больничные не приветствуются( как везде), но строго платятся, отпуск- по закону, оплачивается, есть озможность путевок для себя и детей по проценту соцстраха.
12) все начальники- очень адекватные, возможно мал.исключение
Вывод: если толковый, работящий и т.д.-тебя обязательно заметят, нет роста в этом отделе- пойдешь дальше. ВСЁ зависит от самого человека, не бывает всего сразу и сейчас
Уровень комапнии, действительно, средненький.
Зарплаты маленькие, а в сравнении с теми, что у клиентов Нильсена, просто нищенские.
О соц. пакете не может быть и речи!!! Поневоле все молодые ищут куда бы спрыгнуть…
Боле-менее сглаживают ситуацию нематериальные факторы:
— нет бюрократии, начальство (что бы там другие не говорили) адекватное, самодуров нет
— коллектив на высоте: на удивление здоровая атмосфера, нет склок, сплетен и прочего…
— интересная работа, можно расти профессионально (но только пару лет — потом болото)
В целом, если у вас есть источник дохода на стороне, или деньги для вас не главное, смело идите в Нильсен.
Также подойдет для начала карьеры — получить опыт и уйти на ЗП в 2 раза большую, как я (и многие другие) и сделал. Чего всем бывшим коллегам и желаю!
Работаю несколько лет. Пришел в компанию после института. По началу устраивало все, но вот только когда дошло дело до повышения (в должности и соответственно ЗП), мнение кардинально изменилось. Начальство пихает в спину, мол, ты должен идти выше, мол, сидеть на одном месте это — моветон, но при этом не дают никаких направлений, поддержки. Зарплата ужасно низкая, но стабильная ее выплата хоть немного сглаживает этот существенный недостаток в ней. Я уже давно задумываюсь над сменой компании, так как работа на голом энтузиазме не для меня и пустыми разговорами сыт не будешь. Я советовал бы начальству пересмотреть их запросы к сотрудникам и денежный эквивалент оплаты их труда.
Такое впечатление что все негативные отзывы от тех, кто хочет там остаться работать, а не те которые «ушли»
Стабильный, не дотягивающий до среднего уровень.
Маленькая зп, но вовремя, белая, оплачиваются на 100% больничные и отпуска. В плане роста зп обманывают.
Хороший коллектив, но гнилое начальство, весь рост только через клиентский отдел. Про профессиональное самосовершенствование очень много болтовни, без каких-либо полноценных действий. Все начальнички полны фальшивым энтузиазмом, свою похвальбу называют «тренингом лидерства». Реально некрасивая тётка-директор, бывшая подлиза и стукач.
Подходит пересидеть тяжелое время и свалить.