Нибулон

Нибулон

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 1280)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции.

Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты

1 181 182 183 184 185 204
  1. 8 января 2012

    Бывалый :
    До Снигирёвки Были АК Врадиевский, Сабико, Лидиевк, Купянский и Луганские филиалы. Только что это на сайте прочитал

    АК Врадиевский или филиал Врадиевский?, если филиал то у него нет своих мощностей, Сабико — это вообще непонятно что, даже непонятно зачем они шефу нужны были… Луганский насколько мне известно не имеет производственной базы, ДП Лидиевское знаю таких ..ток я чёто думал что они были 2мы …. надо по бумагам посмотреть.

  2. 8 января 2012

    Де справедливость? : @офисная крыса
    Мороз ещё тот жучара…
    Когда уговорил пацанов возить налево зерно с филиала, то с честными глазами брал у ребят процент от вырученных денег… ведь деньги не пахнут, и пофиг что они Вадатурского.
    А когда дело запахло керосином, то он с Басанчук и подельниками быстро съехали с темы, и чуваки в погонах хватанули «неавторитетных» стрелочников. А старые «смотрящие» остались все на своих местах, чтобы повторить «подвиг»…
    Мороз позвал Басанчук, и приказал сделать так, чтобы «вывезенное» не проходило по бумагам… Сама же она неавторитетная и против Мороза не рыпнется…
    Так што «старики» филиала после всей этой фигни оказались «невиновными», и активно помогающими «следствию»… А пацаны – как перчатки…
    И шо? де справедливость?
    Был бы генерал разумным, то проверил бы как жируя живет Мороз и что он себе позволяет купить, и сравнил бы с его зарплатой

    Так а зачем тогда Милевский? Чем он вообще занимается? Воруют все кому не лень. И что характерно — безнаказанно… Надо не служебки и тендера рубить на уровне Назаровой, а сделать так, чтобы благодаря качественной работе службы Мили, людям страшно было брать откаты и воровать.

  3. 8 января 2012

    офисная крыса :

    Гость :

    Бывалый : Вот тут некоторые ссылаются на то что они там больше десятка лет проработали, а давайте напишите сколько осталось тех кто проработал больше 10 лет. Давайте …всех под счёт (читу Вадатурских, НЛВ и БЛБ не всчёт).

    Та на филиалах сидят глушняком десятилетиями не высовываясь, вот и весь секрет творческого долголетия

    Насколько мне известно, самый 1й филиал – Снигиревский и ему какраз гдето 10 лет

    До Снигирёвки Были АК Врадиевский, Сабико, Лидиевк, Купянский и Луганские филиалы. Только что это на сайте прочитал

  4. 7 января 2012

    @офисная крыса
    Мороз ещё тот жучара…
    Когда уговорил пацанов возить налево зерно с филиала, то с честными глазами брал у ребят процент от вырученных денег… ведь деньги не пахнут, и пофиг что они Вадатурского.
    А когда дело запахло керосином, то он с Басанчук и подельниками быстро съехали с темы, и чуваки в погонах хватанули «неавторитетных» стрелочников. А старые «смотрящие» остались все на своих местах, чтобы повторить «подвиг»…
    Мороз позвал Басанчук, и приказал сделать так, чтобы «вывезенное» не проходило по бумагам… Сама же она неавторитетная и против Мороза не рыпнется…
    Так што «старики» филиала после всей этой фигни оказались «невиновными», и активно помогающими «следствию»… А пацаны — как перчатки…

    И шо? де справедливость?
    Был бы генерал разумным, то проверил бы как жируя живет Мороз и что он себе позволяет купить, и сравнил бы с его зарплатой

  5. 7 января 2012

    Гость :

    Бывалый : Вот тут некоторые ссылаются на то что они там больше десятка лет проработали, а давайте напишите сколько осталось тех кто проработал больше 10 лет. Давайте …всех под счёт (читу Вадатурских, НЛВ и БЛБ не всчёт).

    Та на филиалах сидят глушняком десятилетиями не высовываясь, вот и весь секрет творческого долголетия

    Насколько мне известно, самый 1й филиал — Снигиревский и ему какраз гдето 10 лет

  6. 7 января 2012

    Бывалый : Вот тут некоторые ссылаются на то что они там больше десятка лет проработали, а давайте напишите сколько осталось тех кто проработал больше 10 лет. Давайте …всех под счёт (читу Вадатурских, НЛВ и БЛБ не всчёт).

    Та на филиалах сидят глушняком десятилетиями не высовываясь, вот и весь секрет творческого долголетия :-)

  7. 7 января 2012

    НЕГОСТЬ : Гарно пишете, особливо про генерального. Мій стаж складає -12 років , це про щось говорить!!!!!!! І я не один так довго працюю . Це значить , що не все так погано. Адже цей сайт потрібен не лише для наклепів , а й для гарних слів!!!!!!!!!!! З Різдвом Христовим Вас дорогі колеги. !!!!!!!!!!!!
    І нехай із святою вечерею у ваш дім прийде достаток , сімейне благополуччя , здоров’я і наснага у нелегкій нібулонівській праці. Зі святом !!!!!!!!!!!!!!!!!

    Мдааа… раз уж на ТАКОМ сайте с НГ и Р–ством поздравляют (и притом, один аноним — остальных анонимусов), это внатуре о чем-то говорит. Бредятина высшего разряда.

  8. 7 января 2012

    Вот тут некоторые ссылаются на то что они там больше десятка лет проработали, а давайте напишите сколько осталось тех кто проработал больше 10 лет. Давайте …всех под счёт (читу Вадатурских, НЛВ и БЛБ не всчёт).

  9. 7 января 2012

    @офисный
    Так под словом ОН скрыт был Р.Мартыненко :)
    почитай внимательно

    Большой Гость : И то что он о чем то плакать будет , так то очень врятли . Потому как знаю какие фирмы его на роботу зовут…. А вы , че вы жалуетесь увольняйтесь идите к мамкам и папкам другим чтобы пожалели

    так что это был грязный и неумелый пиар Русланчика. Типа сматрите какой я перец, меня та-а-акие фирмы на работу зовут…
    Хотя, правильно Руслан делаешь: сам себя не похвалишь — никто не похвалит :)
    Удачи!

  10. 6 января 2012

    прям как всех поперло!!!!!!!!!!!!!
    Спасибо дружок!!!!!!!!

  11. 6 января 2012

    Гарно пишете, особливо про генерального. Мій стаж складає -12 років , це про щось говорить!!!!!!! І я не один так довго працюю . Це значить , що не все так погано. Адже цей сайт потрібен не лише для наклепів , а й для гарних слів!!!!!!!!!!! З Різдвом Христовим Вас дорогі колеги. !!!!!!!!!!!!
    І нехай із святою вечерею у ваш дім прийде достаток , сімейне благополуччя , здоров’я і наснага у нелегкій нібулонівській праці. Зі святом !!!!!!!!!!!!!!!!!

  12. 6 января 2012

    Большой Гость : Кто его не знает , тот и тявкает, а я и много других знающих его колег знают , что он один с немногих трезвых в НиБуЛоне людей с которыми можна о чем-то посоветоватся, которыу не бла-бла , а нам помагают. Я это на личном горьком опыте пишу. И то что он о чем то плакать будет , так то очень врятли . Потому как знаю какие фирмы его на роботу зовут…. А вы , че вы жалуетесь увольняйтесь идите к мамкам и папкам другим чтобы пожалели Но мудрость есть такая -»с огдя да в пламя» И ещо если предприятие работает то на нем всегда есть проблемы,а для хохла который работать не хочет ,а только деньги получать много хочет , то разумеется, все плохо будет да не угодноро . Удачи колеги!!!

    Люди смотрят на то что ОН им даёт, а не то кем ОН является, мало даёт – плохой, тяжело работать – начальство плохое, коллеги не помогают – тоже плохие. То что ОН трезв Мы не сомневаемся, то что ОН не всегда видит вещи такими какие они есть, это тоже действительность, то что ОН сам решает кого и когда – это Мы тоже знаем.
    По поводу того что с ним можно посоветоваться…. Вы наверно принадлежите к кругу тех немногих «избранных» которые вхожи в его ближайшее окружение, может я Вас огорчу, но таких немного, даже не все начальники отделов/служб могут обратиться к нему по вопросам средней важности (без последствий).
    По поводу «жалоб» … мы тут не жалуемся, а делимся с коллегами о наболевшем, глядишь ОН прочитает и возьмёт на заметку. А уволиться мы всегда успеем, нас же тут никто не держит.
    По поводу «проблем»…. когда возникают проблемы связанные с внешними воздействиями или непосредственно по теме это Мы переживём, но когда создаются искусственные преграды созданные для сворачивания «расходов» путём сворачивания деятельности методами мозго*бки, этого я понять не могу.
    На НИБУЛОНе есть люди которые работают только тогда когда ОН на них смотрит, не знаю достаточно ли этого чтоб получать з/п, видимо да, раз ОН их держит.
    По поводу «удачи» …. Большое спасибо, она нам пригодится.

  13. 6 января 2012

    Кто его не знает , тот и тявкает, а я и много других знающих его колег знают , что он один с немногих трезвых в НиБуЛоне людей с которыми можна о чем-то посоветоватся, которыу не бла-бла , а нам помагают. Я это на личном горьком опыте пишу. И то что он о чем то плакать будет , так то очень врятли . Потому как знаю какие фирмы его на роботу зовут…. А вы , че вы жалуетесь увольняйтесь идите к мамкам и папкам другим чтобы пожалели Но мудрость есть такая -«с огдя да в пламя» И ещо если предприятие работает то на нем всегда есть проблемы,а для хохла который работать не хочет ,а только деньги получать много хочет , то разумеется, все плохо будет да не угодноро . Удачи колеги!!!

  14. 5 января 2012

    ??? : Да!!!… караван идет, а собаченки тявкают.

    Если собачки перестанут тявкать то это будет напоминать затишье перед бурей

  15. 5 января 2012

    Да!!!… караван идет, а собаченки тявкают.

  16. 4 января 2012

    Гість : Агов! Пустомелі! БАТЬКА не паплюжте! Без НІБУЛОНу заплачете гіркими слізьми!!!!!!

    Руслан Мартиненко, скільки ти будеш дупу генеральному лизати?
    Ти то і будеш гіркими сльозами плакати, якщо щость станеться з генеральним.
    Вся філія знає, навіщо ти підім’яв під себе закупку зернових! Для того, щоб потім відкатувати собі гроші. Диви як пику від’їв на чужих харчах.
    І при цьому тобі вистачає совісті ще писати генеральному скарги на Ковальску, що вона буцімто тебе премією образила. Герой ти наш…

  17. 4 января 2012

    офисная крыса : @Голос свыше
    Я канешно глубоко извиняюсь, но читать проповеди нам тут ненадо, ты ещё залей про конец света и зачем мы вообще работаем___

    Опанасовыч? А зачем же ты тогда кучу иконок в кабинете держишь? Или дань моде?

  18. 4 января 2012

    Гість : Агов! Пустомелі! БАТЬКА не паплюжте! Без НІБУЛОНу заплачете гіркими слізьми!!!!!!

    А ты ответиш за «Пустомелі»? или сама — «бла бла бла», и не говори что нам тут делать, мы это итак хорошо знаем. Да без денег папани нам будет тяжело, но ведь есть другие папани и мамани, возможно у них будет лучше, но точно уж не хуже, во всяком случае точно не будем у людей паспорта просить, всякие справки, свидетельства и прочую чуш несусветную.

  19. 4 января 2012

    @Голос свыше
    Я канешно глубоко извиняюсь, но читать проповеди нам тут ненадо, ты ещё залей про конец света и зачем мы вообще работаем___

  20. 4 января 2012

    Вся суть проблемы в конкретной личности, именуемой генеральный директор, который знает где находится дыра, откуда можно качать бабки, и знает три матерных слова, которые заставляют рабов перемещать ценности во имя зарабатывания этих бабок. А системам управления в совковых ВУЗах не учили… да и в Лондонских, судя по всему, тоже…
    Когда человек не способен научиться ничему новому, кроме показухи, ему и приходится держать фирму на плаву с помощью ежовых рукавиц, постоянно пополняя кошельки власть держащих.
    В погоне за максимизацией потока бабла всякие правила и писанные законы вредят, а по сему не соблюдаются

    …Во истинну…
    * * *

    Не вступай на стезю нечестивых и не ходи по пути злых;

    оставь его, не ходи по нему, уклонись от него и пройди мимо; потому что они не заснут, если не сделают зла;

    пропадает сон у них, если они не доведут кого до падения;

    ибо они едят хлеб беззакония и пьют вино хищения…

    Путь же беззаконных — как тьма; они не знают, обо что споткнутся.

    Кто затыкает ухо свое от вопля бедного, тот

    и сам будет вопить — и не будет услышан.
    При умножении нечестивых умножается беззаконие;

    но праведники увидят падение их.

    (Притч. XXIX, 18)

  21. 4 января 2012

    Агов! Пустомелі! БАТЬКА не паплюжте! Без НІБУЛОНу заплачете гіркими слізьми!!!!!!

  22. 4 января 2012

    @Бывалый
    Я бы немного перефразировал «от дурной головы начальника страдают ноги подчинёных»

  23. 3 января 2012

    @Бывалый
    Так помоги с нюансами, составь полную картину

  24. 3 января 2012

    @Гость
    Ох ты сколько понаписал ….. вижу смысл ты улавливаеш, а вот с нюансами у тебя не очень.

  25. 3 января 2012

    Гость : А, рыба ведь с головы гниет

    Это только дохлая рыба гниёт с головы …я бы подобрал другое выражение — «от дурной головы и ногам тяжело» или «паны дерутся а у холопов чубы трещат».

  26. 3 января 2012

    Бывалый :
    Да и не все начальники могут унижать работников от которых сами и зависят.

    небольшое уточнение: НЕ все время все начальники могут унижать работников от которых сами и зависят. А некоторые в открытую не говорят, а перед другими сменами тебя так поносят… и премии потом режут, а ты понятия не имеешь за что, ведь выговоров небыло. Правда, л……я?

  27. 3 января 2012

    А, рыба ведь с головы гниет

  28. 3 января 2012

    Вся суть проблемы в системе управления а не в конкретных личностях.

    Вся суть проблемы в конкретной личности, именуемой генеральный директор, который знает где находится дыра, откуда можно качать бабки, и знает три матерных слова, которые заставляют рабов перемещать ценности во имя зарабатывания этих бабок. А системам управления в совковых ВУЗах не учили… да и в Лондонских, судя по всему, тоже…
    Когда человек не способен научиться ничему новому, кроме показухи, ему и приходится держать фирму на плаву с помощью ежовых рукавиц, постоянно пополняя кошельки власть держащих.
    В погоне за максимизацией потока бабла всякие правила и писанные законы вредят, а по сему не соблюдаются :)
    И неважно, что уборку галерей должны делать специальные уборщики с промышленными пылесосами, а не пацаны со службы главного инженера со ссаными тряпками, отвлекаясь от своих непосредственных должностных обязанностей. А, ну да, генеральный на халяву падкий, зачем вводить доп. единицы, если матом можно принудить и охранников пол мыть в офисе, и водителей снег чистить…
    Вообще шеф серьезно путает мотивацию и МАТивацию :)

    Наша система управления эффективна только для сильных личностей имеющих выход на генерального

    Послал нах»й — пошел — подходишь в начальники — сильная личность. Не пошел — вылетел. Вот тебе и весь секрет.
    А доступ к телу — желанный, ведь сулит много бабла взамен на особые определенные «отношения», но получают его только самые хитрые, досконально знающие уязвимые места старичка и виртуозно играющие ими.
    А если кому-то кажется, что кто-то получает много бабла и при этом не лижет зад, то это иллюзия, и не более чем способность сохранять хорошую мину при плохой игре…

    Собственно постановка вопроса генеральным простая – если ты не можеш заставить подчиненных работать, значить ты плохой начальник

    Если сильно перегибать палку, то она ломается и дает по носу гнущему её. Это понимают все вменяемые начальники, и не переходят границы дозволенного. По этим критериям шеф кандидат номер один на самого плохого начальника всех начальников.

    Да и не все начальники могут унижать работников от которых сами и зависят.

    Таким тут увы не место! Из таких никогда не вырастишь будущих замов…

  29. 2 января 2012

    гость : . На терминале вообще нет ни одного нормального руководителя который смог бы заставить своих подчинённых работать. так в чем проблема напросись в начальники если позволяет ситуация и образование и будеш всех заставлять работать

    А ты думаеш если тебя или меня, или ещё кого нибудь поставить там руководить, то все сразу станут мирными овечками и будут выполнять твои команды. Вся суть проблемы в системе управления а не в конкретных личностях. Наша система управления эффективна только для сильных личностей имеющих выход на генерального. А всё потому что у людей нет реальной ответственности за невыполнение команд, а простые чернорабочие или командировочные за такую з/п как им платят не будут вкалывать 8 часов в день в полную силу, а будут только создавать видимость работы. Собственно постановка вопроса генеральным простая — если ты не можеш заставить подчиненных работать, значить ты плохой начальник. Да и не все начальники могут унижать работников от которых сами и зависят.

  30. 2 января 2012

    Прелесть Какая! : ууууу, да у вас там до сих пор так же весело, и даже еще веселее!!! )))) только у начальства с психикой еще хуже стало… И нах…/зачем такая жизнь, если всех подозреваешь, во всех видишь врагов, все в ответ тебя ненавидят, в семье отношения тоже через ж…./не пойми какие, а дело всей жизни в итоге – это скопище людей, которых хочешь зашибить стулом )))) да и они не отказались бы ответить тем же )))) было бы смешно, если бы не было так грустно.

    Всё плохое не забывается, его намного больше, чем хорошего и позитивного в нибулоне…
    А вот я не смог бы простить взмахивание на меня стулом… и обязательно отомстил бы… не сразу, не в открытую… но зуб за зуб… и думаю я не один тут такой…

  31. 2 января 2012

    Гость :

    Гость :уезжайте уже скорее в свой отпускнам без вас намного лучше, чем с вамиур-р-ра впереди пару десятков дней спокойствия!!!!!!!!!

    Это уже придел всему,как так можно? Генеральный директор дал нам всем работу,зарплату,взял в офис на воспитание вас -тупую молодежь,это благодарность?

    мы просто в шоке от отношения к нам, молодым…
    никакого стеснения в высказываниях…
    молодежь тут называют тупой… и издеваются над нами…
    а как становишься старше, то говорят иди отсюда, пенсионер…
    ничего святого

  32. 2 января 2012

    . На терминале вообще нет ни одного нормального руководителя который смог бы заставить своих подчинённых работать. так в чем проблема напросись в начальники если позволяет ситуация и образование и будеш всех заставлять работать

  33. 2 января 2012

    Гость :

    Гость : Ви говорите, що в «НІБУЛОНІ» погано?
    Вийдіть на вулицю і подивіться, як живеться медичним працівникам, робітникам державних контор, працівникам пошти, залізниці.
    Всі працюють наднормово, з різницею лиш, хто більше, хто менше.
    Зарплати у них на схожих посадах загалом МЕНШІ.
    А ставлення до персоналу Щ Е Г І Р Ш Е ! ! !
    У половини заяву за власним бажанням пишуть разом з заявою про прийняття на роботу.
    Так що не все в НІБУЛОНІ втрачено.
    А рости і розвиватись завжди є куди.

    мы тоже перерабатываем бесплатно: рабочий день с 08:00 до 20:00 (смена), автобус забирает в 07:05 и 07:25 а отвозит в 20:30. Т.е. мы на работе проводим на час больше постоянно и все бесплатно, да еще часто бывает, что приходится оставаться после смены и решать проблемы или закрывать долги. Так что не говорите о переработках на других предприятиях, при рабочем дне 13 часов на нашем!!! Да рости нам есть куда – 14 часов например на работе проводить (под этим я понимаю ПАХАТЬ на смене)

    Ты ещё посчитай во сколько вы выходите на рабочее место, на сколько раньше идёте на обед и на сколько позже выходите с обеда, за какое время до конца смены на рабочем месте уже ни кого не найдёшь. На терминале вообще нет ни одного нормального руководителя который смог бы заставить своих подчинённых работать. А если бы Афанасиевич хоть раз поднялся на самые высокие галереи…. Вот тогда бы там всем места мало было.

  34. 2 января 2012

    офисный :

    Люблю НИБУЛОН!!! : @офисный
    А к тому что смена ночью будет работать!

    Бедняги …. этож на смене даже пить нельзя

    вот вышел бы ты, такой умный, в новогоднюю ночь, а то ты там три дня нажираешься, а люди 30-го должны были сказать детям, семьям и друзьям, что они не будут с ними встречать новый год.

  35. 1 января 2012

    Всех с наступившим ;-)

  36. 31 декабря 2011

    Люблю НИБУЛОН!!! : @офисный
    А к тому что смена ночью будет работать!

    Бедняги …. этож на смене даже пить нельзя :(

  37. 31 декабря 2011

    @офисный
    А к тому что смена ночью будет работать!

  38. 30 декабря 2011

    Люблю НИБУЛОН!!! : http://prikol.bigmir.net/view/206527/ – обратите внимание на первое изображение…

    Прикольненько) … а к чему это?

  39. 30 декабря 2011

    @Бывалый
    настоящий миллионер,
    ненастоящая пластиковая тара,
    пластиковые улыбки
    пластиковые отношения
    и так каждый год

  40. 30 декабря 2011

    http://prikol.bigmir.net/view/206527/ — обратите внимание на первое изображение…

  41. 30 декабря 2011

    Кстати новогоднее собрание прошло как обычно успешно. Правда народу было маловато, где-то чел. 100, да и начальников служб было как-то мало, наверно все в отпуска отправились, а может просто наслушались на утренней планерке… или как бы уже не планерке ..а подведении итогов года.

  42. 30 декабря 2011

    Гість : З Новим роком вас друзі та Різдвом Христовим! Бажаю щоб у 2012-му ви не лили на «внутрі» бруд один на одного

    Дорогая сотрудница! Я Вам тоже желаю в новом 2012 году всего наилучшего, а особенно — немного поумнеть) … если Вы не отличаете «грязь» от «правды», так это только потому что они иногда являются «одним и тем же».

  43. 30 декабря 2011

    Гість : З Новим роком вас друзі та Різдвом Христовим! Бажаю щоб у 2012-му ви не лили на «внутрі» бруд один на одного

    і вас з Новим роком! На мене і ще 50 моїх співробітників ніхто бруд не лив, тому, що ми для начальників і офісу ніхто. Тож, якщо ви псуєте людям життя то «Бажаю щоб у 2012-му ви не лили на «внутрі» бруд один на одного»

  44. 30 декабря 2011

    З Новим роком вас друзі та Різдвом Христовим! Бажаю щоб у 2012-му ви не лили на «внутрі» бруд один на одного

  45. 30 декабря 2011

    1.Сколько должно пройти времени, чтобы уволенный из Ц.О. НИБУЛОНа человек угомонился? Неважно начальник отдела или рядовой сотрудник.

    Важно. Важно кто, и важно как уволенный.

    2. Есть ли вероятность того, что уволенного человека позовут вернуться обратно на работу в НИБУЛОН?

    Всё зависит и от желания работника, так и от желания владельца.

    3. Какова вероятность того, что твоего начальника уволят если на сайте «Внутри» на него наводить поклёпы ?

    Равна вероятности, что начальника уволят, если поклеп заносить на своих ногах в своем рту непосредственно в первый кабинет. Генеральный читает внутри регулярно, и не скрывает это.
    Внутри удобнее тем, что позволяет анонимно настучать на ближнего, ведь не все вхожи в кабинет, и не всем поверят орально :)

    4. Если у фирмы нагло требуют откаты, то что её руководству мешает обратиться напрямую к соучередителям или к Назаровой?

    Желание продолжать работать с Нибулоном, ведь у фирмы своя маржа, и вполне откат может оказаться меньше маржи. По-этому фирма может брызгать слюной, что откат поедает часть маржи, но в общем всё-равно в плюсе. Такой фирме проще не отсвечивая своего реального имени добиться увольнения откатчика, с последующим продолжением работы с новым работником и без откатов, чем засветить свое имя и остаться со славой «они давали откаты». Это прописные истины, и работают они против Героя, точнее геройского кошелька.

    5. Если человек идиот то это надолго или навсегда?

    Если Вам поставили такой диагноз, и Вы с ним согласны, то прогноз утешителен. Позвольте только предупредить: не занимайтесь самолечением!

    6. Как называется человек, который сам пишет и сам же себе отвечает? Или может это диагноз?

    Неважно, какого цвета кошка, лишь бы она ловила мышей

  46. 30 декабря 2011

    @Працівник
    Ну он так и называется герой

  47. 30 декабря 2011

    Як у вас рука піднімається писати таке про Олексія Опанасовича! До чого ми дожили. Це ж Людина з великої літери!

  48. 29 декабря 2011

    @офисная крыса
    всех построят у крыльца и расстреляют. из бутылок шампанского — прямо в лоб

  49. 29 декабря 2011

    Кстати зафтро в 13 намечается мероприятие …. кто? что? знает по этому поводу?

  1. 6 марта 2013

    И это еще копейки вон в спецпорту докера до 50 000 грн. зарабатывали, а меньше 9000 в глаза не видели и это все на руки, дворник и тот 4500 грн. получал. Пока *****ы дерибанить не пришли.

  2. 2 марта 2013

    Скажите как устроится на работу в николаевский терминал? Куда и к кому обращатся?

Бухгалтер 1
20 000 грн
Бухгалтер центрального офиса 1
11 000 грн
Инспектор службы безопасности 2
9 000 .. 15 000 грн
Матрос 1
21 600 грн
Механик 1
15 400 грн
Механик судовой 1
36 000 грн
Охрана 1
5 000 грн
Разнорабочий 1
6 000 грн
Старший матрос 1
23 500 грн
Сушильщик 1
3 200 грн
Экономист 2
30 000 грн
Электрогазосварщик 1
5 600 грн
Энергетик 1
2 700 грн

Добавьте зарплату в компании Нибулон

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Нибулон



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?